钣金下料工作计划 钣金工工作计划
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
钣金下料工作计划 钣金工工作计划篇一
2、负责钣金模具制作进度跟进、样件检讨、模具整改跟进;
3、负责组织模具验收、调拨,模具交付使用后模具试产问题整改跟进;
4、协助处理模具生产问题;
5、参与模具盘点、模具维护保养稽查等工作。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,机械等相关专业;
3、具备高度的责任心,良好的执行力;
4、较强的沟通协调能力、较强的组织能力、语言表达能力;良好的敬业精神和道德操守。
钣金下料工作计划 钣金工工作计划篇二
3.负责开闭件试制、试验等相关工作的支持;
5.负责开闭件设计流程、设计规范等文件的编制和完善。
任职资格
2、熟悉开闭件周边断面结构,能独立完成开闭件周边的断面设计;
3、车辆工程、机械设计等相关专业本科以上学历。
钣金下料工作计划 钣金工工作计划篇三
1、服从安特长安铃木维修站领导,严格执行企业的各项规章制度。
2、贯彻实施安全生产责任制,做好安全、文明生产的管理。如发
生安全事故,责任由钣喷组负责人承担。
3、搞好现场管理,推进“5s”管理进程。
4、严格执行维修站日常行为规范及处罚条例。共17条另附
5、无论何种原因,均不得发生待修车辆无人负责现象,要求及时
有效地调整和处理生产过程中的异常情况,保证全面完成生产任务。
6、所有进场钣金车辆必须由前台接待来下派工单,以后方可维修:
(如无派工单进行维修者,发现一辆按该维修内容的2倍处罚)
7、车辆维修后先由钣喷组人员自行检查,检查完工后由专人把钥
匙交于车间主管进行质检,质检合格后由车间主管把钥匙交于财务进行结算(如发现有无质检就交车者,发现一次该维修车辆不计提成;如发生重大责任事故,所产生的费用除由钣喷组全部承担外还要扣除钣喷负责人现金200元)
8、喷漆车辆必须保证所维修部位一年的保修期,一年之内发现非
人为造成的退色,落漆,颜色不一致者要无条件免费负责维修。
9、维修过程中任何人不准动客户车辆的收放机以及车辆内的物
品,如有发现扣钣金负责人现金50元/次。
为保证钣喷车间正常生产的进行特制定本责任制
山西安特长安铃木维修站
钣金下料工作计划 钣金工工作计划篇四
1、车间工作计划的制定与执行;
2、车间人才梯队建设、员工绩效管理及相关业务指导和培训;
3、执行、规范完善制度和岗位操作流程;
4、设备、5s、质量、物料、成本等的监督管理执行;
5、对车间整体负责,配合执行上层领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电或自动化等相关专业;
2、大型制造行业从业背景,5年以上钣金车间生产管理经验;
3、熟悉冲压、折弯、焊接、打磨等钣金生产设备及技术、质量要求;
4、计划、组织、执行、协调、沟通等能力优秀;
5、责任心强、抗压能力强、积极向上。
钣金下料工作计划 钣金工工作计划篇五
坚持学习实践科学发展观,深入贯彻《鹿城区教育系统20xx年十大建设发展工程》等文件精神,围绕“教育质量提升工程”和“教师发展工程”,认真履行“研究、指导、服务、管理”四项职能,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务能力”两大重点,坚持以深化集团化办学和现代化学校创建为载体,促进所辖学校教育教学工作全面、和谐、健康的可持续发展。
集团化办学作为一种有效的资源配置模式和组织制度模式,使优质教育资源在短时间内得到了有效的扩张,是促进教育优质均衡发展的重要举措。通过集团化办学,充分发挥龙头学校(南城小学)的示范和带动作用,使各分校、联盟校的校园文化建设、教师面貌、教育管理、教学与科研都有所改进。
1.建立每月一次校级领导会议制度,中层干部例会制度。
2.开学初要深入各学校开展期初工作调研。
3.根据调研制度,每周三为集团管理办公室调研日,深入各校教学第一线,进行教学常规管理工作调研和指导。
1.以主题式教研活动为引领,促进各校教研资源的有效共享。
为了进一步加强集团校教学教研资源的融合和利用,把各校的教研活动成为教师校本教研的互访平台,各联盟校都能及时地把各校开展的'较大型教研活动上报集团管理办公室,由集团管理办公室发布教研信息,各校组织相关教师参与活动。本学期的教研活动以语数英主科为主,探讨学科疑难课例,安排如下。
与蒲鞋市、水心集团合作的三次大型语文、数学、英语教研活动
南城集团联盟校开展两次科学疑难课例研讨活动(数学、科学学科)
综合学科:南城小学11月份开展“校本研修月”系列研修活动
送教活动:集团学校将组织骨干教师,送教到七都镇中心小学、丁字桥巷小学、马鞍池小学。
2.加强综合学科教研组建设,积极开展综合学科联片教研活动。
集团联盟校的综合学科教研大组开展系列教研活动。英语、音乐、体育、美术、科学五个教研大组,积极有效的开展联片教研活动。本学期着重进行美术、英语学科的连联片教研活动。
3.“一校一特色,一校一品牌”联盟校资源共享
开展联盟校经验分享会,各校领导或相关负责人进行经验交流,进一步完善各校管理制度与提升各校精神文化建设。(以南城小学的“艺术”特色;马鞍池小学的“英语教学”特色;丁字桥小学的“学陶师陶”特色;七都镇中心小学的“书法艺术”特色。)
丁字桥巷小学:
马鞍池小学:
七都镇中心小学:
4.以科研为先导,提高教师教研水平
(2)鼓励教师参与“小课题”研究,邀请温州大学进行小课题讲座并跟踪引领指导,联盟学校教师积极参与。
1.继续建设完善“名师工作室”,并成立相应的组织机构,由专人负责,制定教师发展行动方案。
(1)继续发挥名师工作室的引领作用。各工作室继续开展“读一本书”、“写一篇读书心得”、“设计一个课例”、“互听一堂课”、“反思一个案例”等系列扎实的活动。
2.继续开展第二届班主任培训班系列活动。
(1)开展系列培训活动。专家讲学、学员互动、经验交流、参观学习等。如开展“班主任工作论坛”、“班队会评比”等活动。
(2)做好第二届班主任培训班的总结工作,评选优秀学员
3.筹备美术教研组长培训班毕业典礼事宜
1.根据上级工作安排,开展各学科教学的评选和推荐工作;开展区级“三坛”的选拔和推荐工作;遵循“公开、公正、公平”评比原则,使一批优秀的教师能脱颖而出。
2.举行集团学校的骨干教师评比,为教师专业成长搭建更多的平台。
3.举行青年教师教学基本功评比。为了切换加强教师基本功,本学期开展集团联盟校课件制作评比。