最新班主任论谈心得体会优秀
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任论谈心得体会篇一
光阴似箭,为期一年的助理班主任至此已告一段落!首先非常荣幸能够受党组织信任,被推介担任信息1班的助理班主任,在这期间,我尽心全力的做好自己的每份工作,接受党组织对我的考验。
一年以来,我一直与所管班级保持紧密的联系,能协助好辅导员、班主任的工作,帮助学生认识自我、探索自我、激发潜能、提升自信,以获得更好地发展,了解学生所需的,及时解决学生所碰到的问题。
本学年的工作繁忙而又充实,我具体总结如下:
思想上,我配合党组织加深新生入学启蒙教育,通过探宿舍、聊天、茶谈、班会等多种形式,向新生灌输党的思想,并向大家详细介绍入党的程序与入党需要具备的条件要求,让较多新生早早的树立入党的决心,并朝着党员的标准而奋斗。其中我班入党申请书递交率达至100%,为今后培养党员候选人奠定了良好的基础。
学习上,一方面与他们分享大学的学习方法,让新生尽快适应大学的教学方式,找到自己的学习方法,并学会合理的分配学习时间,强化学习效率。另一方面,努力加深他们对专业的认识,我会请成绩优秀的党员与他们讲述关于本专业的知识与前景,让大家学习更有目标、目的性,平时我会适当的组织开展与专业有关的活动,如vb大赛等,增强大家对本专业的兴趣。
工作方面,我深感工作能力的重要性,因此在各社团招干之际向班上学生详细的介绍各个机构、部门的详细职能,同时适当的介绍面试的技巧,并鼓励大家积极的参加个各机构的面试,现在我们班大部分学生都参加了个社团或学生会,得到了充分的锻炼。在班内,培养一支干练的班委队伍也是十分重要的,对于班上所存在的问题我会给出适当指点或建议,但是受之以鱼还不如授之以渔,我只是做适当的提示,让班委自己思考问题,解决问题,通过努力班上各项工作很快步入正规。现在班上学生也常与我交流班级或社团的工作,通过分享,不仅帮助了别人,同时让我对自己的各项工作开始思考、总结,从而得以提升。
生活中,我关心了解班上的每位学生,面对一些自制力较差、自理能力较弱的学生我会给予特殊照顾,但并不是帮他们打理各项事务,而是让他们懂得怎么样通过自己的努力去为自己服务。课外,我适当的组织班级开展文体活动,如心理拓展活动等,丰富班级的文化氛围,增强班内凝聚力。
1.班级凝聚力不够强。由于参加社团的成员较多,虽然班上有较多能力强的干部,但真正能将精力放在建设班级工作上的人数较少,班级中心实力不足,有个别同学对班上工作不够配合。对此应强化大家的集体意识,希望新任班干能在下学期通过开展活动来增强大家的班级意识。我相信只要班委齐心,团结引导班上所有同学,让有能力的人用其力于其班,那么xx信1将是一个很不错的班。
2.考勤工作还不够完善。本学期第16周我班有3名同学因迟到数次被记过旷课10节。对此,我认真的分析原因,一方面,个别同学对迟到记名不重视,学习习惯懒散;另一方面,副班长没有对考勤存在的问题进行分析,做好工作总结,只是在发现问题,并没有解决问题,在做好登记的同时并没有与迟到现象严重的同学谈话或与之警告。希望经过各班干能善于总结,做好前期工作,尽量杜绝问题的产生。
当然,在工作的同时,我个人的能力也得到了很大的提高。主要表现为责任心加强,处事更加成熟稳重,能够较好的把握语言表达的“度”,同时领导、组织、策划能力得到进一步提升,磨练出了一双会看人的慧眼。
20xx年x月,我接到那本沉甸甸的聘书,预示着为期一年的助理班主任已画上了圆满的句号。形式上我已顺利完成了“任务”,但我还是会一如既往的关心信1班,也会永远珍惜与他们的那份缘分和友谊。
班主任论谈心得体会篇二
小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
我渴望我的学生将来都是具有健全人格、良好修养的人,所以,我特别注重学生一生行为习惯的培养。
开学初,我发现班上的卫生情况很不乐观,地上是碎纸片,抽屉里是包装袋,我针对这些问题对班上的值日情况做了调整和布置。环境当天的卫生由当天的值日生负责,随处看见垃圾随手捡起,养成自觉爱护卫生的习惯。教室地面不平整,学生扫时脏东西全在砖缝里,扫完之后看的特别脏,于是我就教学生怎样扫砖缝,慢慢的学生扫时就认真,而且越扫越干净。针对吃零食现象,只要在学校发现有吃零食的同学,你吃什么就给我们全班同学每人买一个,有难同挡,有福同享吗,你别说,这样一来还真管用。还有每次利用班会课综合评一次“卫生小队”,获胜队员每人可得到一张笑脸,让学生不仅学会劳动,更学会尊重劳动成果,培养团队精神。
信念完,我的眼泪再也止不住了,孩子们也默默地流下泪水。时常反思自己,我们应该和孩子有更多心灵交流。这就是爱的教育。在后来的学习中,每一天看到了越来越多孩子的作业得到优,看到了孩子们脸上绽放着灿烂如花的笑容。他们的学习习惯一天天变好,他们的成绩一日日在提高,他们的能力在一点点增长。
每一个班级都会有一些潜能生,作为班主任,要从心眼里去关心他们的生活,关心他们的成长,让他们的心房有爱的阳光暖暖照耀。我认为他们也是一个个鲜活的个体,也是具有这样那样优点的学生。学生是存在差异的,我们必须承认这一点,所以,无须去强求他们每个人都一样出色。歧视,冷漠只会造成孩子心灵的扭曲,我不希望一个孩子在教育的空白中、教师的阴影下成长。班上有一个叫王雅静的女孩,性格懒散,不求上进,但他友爱同学,作业工整。于是,我一次又一次与她促膝谈心,与她一起做游戏,一起看故事书,勉励她:人最可怕的敌人是自己,要学会不断战胜自己!当她看到我期待的眼神,她能读懂老师的心情,最终,她变得勇敢了、活泼了、积极向上了!爱每一个学生,他们会定会被你的细心、恒心、耐心、诚心感化的。
班主任论谈心得体会篇三
前苏联著名教育家马卡连柯有一句名言:适当的惩罚,“不仅是教育者的权利,也是教育者的义务。”然而,在“赏识教育”“ 情感教育”“ 爱心教育”成为教育主流选择的当今校园,“惩戒权”成了绝大部分老师不敢触碰的“高压线”,加之各类媒体对体罚学生恶性伤害事件的屡屡曝光,更使老师们噤若寒蝉,不敢越“雷池”半步。但是,通过学习周老师的讲义,我坚定地认为惩戒权是法律、社会和工作职责赋予我们教育工作者的权力。在教学过程中,老师一定要敢用惩戒权。一方面,适当正确的惩戒教育有利于学生的良好成长。“教育是培养人的活动。”学生在学校里学习知识、技能,并体验在社会中难免会遇到的一些困难,甚至犯一些错误。在孩子犯错误的时候,合理的惩罚不仅是合法的,而且是必要的。合理的惩罚有助于形成学生的坚强性格,能培养学生的责任感,能锻炼学生的意志和人的尊严感,能培养学生抵抗引诱和战胜引诱的能力。另一方面,适当的惩戒教育还有利于保障学校正常的教育教学秩序。惩戒只是一种教育手段,目的是为了使学生向好的方向发展。同时,惩戒也使学生产生对道德、对法律敬畏之心。当课堂中出现调皮捣蛋的学生时,教师只靠善意的劝说和引导,他们反而不会领情,使老师最终有可能丧失对课堂秩序的控制,影响和伤害到其他想学习的学生。所以,当学生的违规违纪的时候,老师宜“该出手时就出手”。
卢梭在《爱弥尔》中曾经写道:“我们不能为了惩罚孩子而惩罚孩子,应该使他们觉得这些惩罚是他们不良行为的自然结果。”可见,教育惩戒的目的不在于“惩”而在于“戒”。惩诫学生时,一定要使学生认识到自己的错误及其危害,防患于未然。那么,如何让孩子们觉得这些惩罚是他们不良行为的自然结果呢?用好惩戒权则大有学问。周老师在讲义中,就惩罚方式的分类、选择和运用,进行了比较全面的分析。我非常赞同。我认为当十一二岁的孩子们犯了错误,由于他们年幼、经验不足、心理水平低下、认知能力缺失等原因,有时还意识不到自己行为是错误的,这亟待老师在对他们实施惩处时动之以情、晓之以理,引导学生分析、认识、反省自身的错误,使之在受到惩处的同时感受到老师的关心和爱护,从而心悦诚服地改正错误。另外,我们实施惩诫必须公正、合情、合理。在对惩处犯错学生时,我们容易受到外界因素的影响,把工作、生活中的不悦情绪发泄到学生身上;容易受到权威性观念的影响,期望学生无条件服从,致使惩处失去公正性;容易受到思维定势的影响,依据自己以前对学生的印象加以判断,致使惩处不合情理,因此,客观公正用好惩戒权,就需要我们客观地分析学生违规行为的性质、程度以及违规者的性别、年龄、身体状况、心理承受能力、情绪心态、家庭状况及具体的违规情景,因人而异,对症下药,使惩诫要恰到好处。
周老师在讲义中,提出规范制约惩戒权的问题,我认为非常必要。作为一种社会角色,教师拥有惩戒的权力是法律、社会赋予的,是由教育教学规律决定的。然而,个别老师却滥用手中权力,给学生精神和肉体造成了伤害,这不但违反了《教育法》《教师法》《未成年和人保护法》,而且与以人为本的教育理念格格不入。特别是近期发生的三名学生因为完不成作业害怕受罚而跳楼寻死的xx,让人尤为痛心。因此,教师惩戒权的使用应该慎之又慎。古人云:“过犹不及”。惩戒并非是灵丹妙药,可以医治百病,它有一定的适用范围和界限,一旦超出它的范围和界限,就会收到相反效果。老师的“惩戒”行为的效果之所以南辕北辙,其最核心的原因就在于没有把握好惩戒的“度”。我认为把握惩戒尺度,正确实施惩戒除应当遵循学生生理和心理的发展规律外,还要做好以下三点:首先,要尊重学生的人格,要对事不对人,要让学生知道,惩戒他,是为了教育他,帮助他。其次,要做到民主平等,要与学生平起平坐,要一视同仁,不要偏心狭隘,更不能有公报私仇之心。第三,要适时适度并循序渐进,要注意时间、地点和场合,要因地制宜,因人而异。总之,在惩戒教育过程中,师生之间体现出的应是一种真诚的精神交流与心灵对话, 应该把惩戒贯穿在说服、解释和引导的全过程,在潜移默化中端正孩子们的是非观、人生观和价值观,以此达到“惩前毖后,治病救人”的惩戒目的。
班主任论谈心得体会篇四
相信大家最近都有关注《青春有你2》吧,这个节目已经在要正式播出了,在还没播出前,该节目就因为强大是导师阵容而被大家非常期待,毕竟这次可是有蔡徐坤和lisa的加盟呢,现在网上也有了很多相关的练习生视频了,不过除此之外观众们还对另外一个节目也是非常的期待,那就是《创造营20__》。
《创造营20__》 的播出时间是比《青春有你》晚很多的,因此宣传的内容也是比《青你》要少很多,不过一些练习生也曝光了,只是导师阵容还一直都没有什么准数呢,不过最近《创造营20__》的官方终于是有了动静,如今《创造营》终于正式官宣,得知导师有谁后,《青你2》有压力了!
就在3月11日,《创造营20__》终于发布了正式的海报,而且还配上了文案:“敢,我有万丈光芒,教练团整装待发,明天见!”。这张概念海报也是挺好看的呢。
不过官方似乎还没有放出导师们的海报,不免让观众们都有点着急了,其实大家也不用担心哦!因为官方账号已经在国外的社交平台上放出了导师阵容,不得不说这次的阵容真的是神仙打架了。
还有两位分别罗志祥和毛不易, 罗志祥之前就做过《创造101》的导师,他无论唱歌还是跳舞也都是顶级的, 罗志祥的业务能力真的是太强了,他做新人们的导师真的非常够格了!而毛不易的实力也不差,而且风格很特殊呢!
最后一位女导师就更加让人沸腾了, 他就是宋茜,宋茜当初可是韩国女团中的首位女队长呢,她的实力真的是毋庸置疑,他也无数年轻女生的偶像,如果真的是由这几位导师担任的话,那《青春有你》也是有压力的呢!
班主任论谈心得体会篇五
一、思想认识得到了提高,对新课程教育教学情况有了更进一步了解。班主任是全面关心学生发展的老师,包括关心学生的生活、健康、学习、心理、道德等班主任学习心得体会等。学生是有血有肉的人,关怀学生就是关怀生命。班主任是全面关怀学生生命发展的主要的教师,即包括关怀学生的自然生命和精神生命。
二、要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任的自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。这样才能更好地影响全体学生。
三、正确评价,鼓励学生,教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。
四、提高素质,增强能力,多学习一些其它文化知识,做一个在各个方面都全面了解的班主任教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强"教育艺术"的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习"如何提高教学的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何对学生进行教育"、"新课程理念下课堂评价策略"等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。
五、在教学中,注意语言艺术,和学生多交流沟通,激发学生的兴趣。班主任与学生之间的'情感交流最多的是语言。班主任的话可以象一股清泉流入学生心田,也可能象一把利剑刺入学生心田。因此,作为班主任应该时刻注意自己的语言带给学生的将是什么,应该如何选择语言表达方式。我认为作为班主任应有一颗爱护学生的心,站在学生的立场,说出的话要让学生感到温暖。这样的做法并不代表教师对学生所犯错误进行袒护、放纵,而是把尊重、信任、理解留给学生,让学生从迟到的尴尬中走出来,恢复师生之间的正常交流,还学生一份尊重、信任和理解。
六、信任尊重家长,做到胸襟开阔。
当学生有错时班主任应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长如对班主任老师或学校工作有意见,我们应抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。
总之,通过这次学习,我充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了良好的改变,在以后的工作中,我要多学习教育学、心理学等教育理论,把理论用到实际工作中去,不断地总结经验,经常地反思,不断地改进、提高班主任管理水平,争做一名受欢迎的,幸福的,快乐的班主任。
班主任论谈心得体会篇六
班主任工作是一项艰巨复杂的工程,要做一个优秀的班主任,管好一个班级确实是不容易的。作为我自己能得到学校的信任,有幸担任班主任这个工作,只是尽自己最大的努力把这份工作做好,要说有什么经验还真不敢当。非常感谢德育处为我们大家提供了一个交流学习的机会,今天主要是抱着向大家学习的目的,想谈一谈班主任威信的树立。
首先作为班主任,一定要严格要求学生。
其次作为班主任,一定要公平、公正、合理的处理班上的事情,决不能有任何的偏见和偏袒。
有些班主任喜欢优生、喜欢平时表现好的学生,在对待他们的问题时轻描淡写,而对问题学生时严厉有加,决不放过任何小错误,甚至是无端斥责。这不仅是班主任的工作管理问题,师德也有问题,因为这样即害了所谓的“优生”们,让他们更容易产生优越感,放松对自己的要求,其实难道他们就真的没问题吗?同时也是明显歧视差生的做法,当然也不有利于自己威信的树立,自己为自己的工作设置障碍。作为成年人都渴望能够得到公平的待遇,那么小孩对公平就更加的渴望与看重。从我的班主任经历中,我感觉到学生最喜欢公平、合理的老师,他们常常对我说:“刘老师,你是非常公正的,我们喜欢你这一点”。是的,如果你能公正的对待每一个学生,在处理学生的问题时对事不对人,按照已定的班上纪律来处理问题,那学生绝对没有怨言,并且会收到很好效果。同时,在对班干部的处理上,还可严厉些,因为那是许多同学关注的'对象,看你班主任到底公不公平。另外,千万不能只用成绩衡量学生,应该多方面、多角度的衡量学生。对于后进生,你应该给予更多的关爱,也应该注意工作的方式与技巧。
同时,作为班主任,除有渊博的知识、精湛的教学技能外,还得有慈爱、爱心、能爱、会爱。
要真正的关心和爱护学生,这是班主任必备的品质。“爱”是最大的润滑济,我们所做的一切都是真的本着对学生负责,帮助学生健康成长。让学生感到老师是真正的关心他们和帮助他们。让爱成为你和学生之间无形的情感纽带,没有爱就没有心灵的相通,没有情感的融洽。只要你真正的爱学生,一切都是为了学生,你就会赢得学生的佩服与喜欢。另外,作为班主任,必须要严格要求自己,作学生的表率,因为你的一言一行都会引起学生的关注,所以你必须严格要求自己,要求学生做到的自己先做到,给学生一个很好的榜样作用,这样学生才会真正从心底佩服你,有利于你威信的建立。
班主任论谈心得体会篇七
12月的天气寒气袭人,在xx市教育局学术报告厅内,虽然室内的温度不高,但却洋溢着热烈的气氛,来自各学校的班主任老师们聚精会神地聆听着教育专家的精彩讲座。学术报告厅内鸦雀无声,时而还会发出阵阵笑声,一上午的时间里我们听了两位专家的讲座,可以说他们演讲风格大不相同,但却各有千秋,他们的思想、理念、心态值得我们深思,更值得我们对自己的教育教学工作进行反思、总结。
xx市骨干教师隋春霞老师的报告,可谓十分精彩,三个多小时的时间里,她与老师们交流她多年的教学经验、管理方式。虽然没有华丽的辞藻,也没有优美的课件,但是她所讲的都是最朴实、最贴近我们生活的教学案例。讲述的过程中,我们看到了她会心的微笑,更看到了她在讲到动情时,饱含深情的热泪。在她所讲的案例当中,我也曾经遇到过这样的问题,可是她的方法让我不禁陷入沉思当中,现在想想自己的经历真是汗颜!
隋老师在讲座中提到了做幸福快乐的班主任是我们追求的目标,她谈到了她从择业到乐业、爱业的过程。谈到了她管理班级的许多方法,她说做班主任就应该做到“天天不欠债,抓两头带中间”,在管理学生方面,她提倡:“学习是量的积累,这样才能有质的飞跃”,各项制度都做到透明化、慢慢学生就会形成习惯。小到关心每一个学生,大到班级管理、学校管理,甚至有时候能延伸到家长管理,可以说,隋老师真的是一位非常有经验的班主任,但这她却并不把自己的班主任工作看做是一种负担,从她的话语中,我们能听到轻松,能听到快乐,更能感受到心中由衷而发的共鸣。
隋老师用爱教育每一个孩子,处处用爱感化学生,真正做到了亦师亦友。她说,做班主任用心才能快乐,不求回报就能得到幸福,成就在快乐和幸福中获得。班主任要对学生的将来负责,班主任的一句话,一个行为都有可能影响学生的一生。
王建伟老师给我们做的专题讲座是“幸福人生”,他说:教师是天底下最快乐、最长寿的一个职业。当时还还太认同,但听了他讲的一些话语,才真正感觉到他所说的一些道理。正如王老师说的一样,“心里装着别人的人”幸福,“心里装着自己的人”烦恼。
在报告中,王老师提到“找别人的优点叫寻宝”,的确,在我自己的班主任工作中,有时候过于钻牛角尖才会感觉到劳累,我想如果多去寻找学生的优点,而少找那些“不顺眼”,一定会找到另一种态度去对待自己的工作,王老师说:“要想幸福就要学会感恩”,更倡导大家学习《弟子规》,从他的话语中,我们就能看到一种“贤、礼”的精神。从他的报告中,我深切感受到他所说的那句话的道理“教好一个孩子,幸福一个家庭”。
听完两位老师的讲座后心情久久不能平静,要想做好老师,做好班主任,首先要有一颗博爱的心,有阳光的心态,爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神,我们要充满无限热爱的对待自己的学生。要经常换位思考,如果犯了错误的孩子是自己的孩子我们又会怎样对待。我做不了神,但是我会怀揣一颗热忱、坦诚的心爱每一个孩子。
有人说选择了班主任就是选择了辛苦,但听完这次报告,现在我们可以说,班主任可以做的很幸福,老师可以做得很潇洒,换一种心态,换一种方法,换一个角度,做一个快乐的老师、做一个幸福的班主任。
班主任论谈心得体会篇八
最近读了《今天怎样做班主任》,感触很深,下面结合自己的班主任工作经历谈谈一些看法。
班主任是青少年美好心灵的塑造者,同样学生对班主任自身美好心灵的塑造也起着促进作用。学生是班主任最严格的监督者,班主任的一举一动都处于学生最严格监督之下,所以必须要加强自身修养,力求做高尚的人,要把学生当作自己事业的同伴。要懂得,班主任工作取得的成绩是自身努力的结果,同时也是班内学生积极努力的结果。只有班主任一方的努力,那是孤掌难鸣的。有位优秀班主任说得好:“我培养了学生,学生也培养了我。”名师出高徒,高徒使名师崭露头角,徒不高,师的名声从何而来,水涨船高。
我认为,人的素质、智力不尽相同,我们不仅要看成绩高低,更应看学习的态度,学习上的目的动机和学习的毅力。有的学生考90分,也许应该批评,因为他的实力应考一百分,有的学生考60分,也许应该表扬,因为他的基础差,这次确实努力了。一位哲人说得好“对一个学生来说,100分是成功的标志,面对另一个学生来说,60分就是了不起的成功了。教师要善于确定每个学生在此该能够做到什么程度。”我认为全面发展者是好学生,成绩暂低的但确定努力者也是好学生,那种偏爱成绩突出的学生,轻视成绩稍差的学生的做法是不明智的。
班级工作中,后进生问题是非常突出的。我的主要做法是抓信契机,适当抓住后进生行为上的“闪光点”,增强其荣誉感、自信心,并使之成为上进的推动力。善于理解差生,做到不厌弃他们,关心其生活、身体和学习情况,及时发现他们的优点,可以逐步消除后进生的自卑心理,让他们健康成长。
教育无定法,贵在得法,只要深入学生,认真探讨,不断研究。以突出学生的主体为指导思想,以提高学生的素质为目的,我要继续努力,为我的学生作出一份奉献。
班主任论谈心得体会篇九
我从事幼儿教育工作已有近二十个年头了,从一所完小的学前班到现在的店口一幼。在这二十年里,幼儿教育有着翻天覆地的变化,然而不管教育设施和教材如何千变万化,作为一名幼儿园班主任老师必须有超人的耐心,爱心以及博大的胸怀。我曾经在一本幼儿教育杂志上看到这样一首儿歌,他这样写到:“老师的眼睛真美,走路时我们摔跤了,老师用眼睛对我一笑,我就不疼了,老师的眼睛真亮,提问时我怕了,老师用眼睛鼓励我,我变得勇敢了……”我觉得这首儿歌就是对我们幼儿园班主任最生动的写照。的确如此,幼儿园班主任的工作有其特殊性,既有对生活的管理,又有对教育教学的管理。所以要求我们老师不但要不断学习,随时更新储备知识,更要做个细心人,从每个细节入手,观察全面,照顾细微,避免安全事故的发生。
记得我刚到完小的学前班担任班主任时,校长在会上对老师们说:“作为一位老师,除了教书育人,最重要的是管好幼儿的安全,一个老师如果安全没管好,出了事情,那她的所有成绩都免谈。”从那时起我就牢牢绷紧安全这根弦,一年又一年,我积累了一些安全方面的自认为的经验,做班主任近二十年,像缝针之类的安全事故一次都没有发生。今天在这里我主要和大家交流我在教学中如何避免安全事故的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
我在组织班级活动或教学活动时,时时留意每一位孩子的发展动态,对安全事故有一定的预见性,从孩子的一举一动中,预计这孩子接下来想做什么了,如果感觉接下来会发生危险,那么我就及时制止或者改变活动方案,把危险及时扼杀在萌芽状态,从而避免事故的发生。例如有一次,我带着孩子们到操场上玩“老鹰捉小鸡”的游戏。我做鸡妈妈,一个小朋友做老鹰,其他小朋友做小鸡,老鹰伸出他的爪子,使劲来抓小鸡,鸡妈妈奋力保护好小鸡们。正当我们玩得起劲的时候,小鸡的队伍断开了,我赶紧让小朋友原地休息一会儿,因为我知道如果继续玩下去,小鸡们会摔跤的。游戏是幼儿最喜欢的活动,也是幼儿园主要的教学形式。但由于幼儿的身心发展水平较低,行为缺乏理智,易受情绪的影响,在游戏活动中特别是户外活动中,则可能造成意外的事故。所以,教师在活动前或活动中对幼儿有效的规则约束和必要的安全指导也是十分必要的。
作为幼儿教师,特别是班主任老师似乎每天都有做不完的事情,特别是很多的文案作业,需要我们不停的抄啊,写啊。有时确实很想在教学活动的间隙或者孩子们自由活动时抓紧做此类工作,但是,每每此时,我就提醒自己,这样可不行。毕竟孩子们还小,往往无意之中会碰触一些危险的事物。需要老师每时每刻的提醒他们,所以我总是在孩子们离园后,安心的做事。例如:我带小班时,一天午睡,孩子们都安静的入睡了,我因为感冒,全身无力,也很想趁着孩子们午睡时,自己也睡一会。但最后理智告诉我,不能睡,我得管好我的孩子。我一遍遍的在午睡间巡视,突然,看到一孩子在蒙头睡觉,我赶紧过去想帮他盖好被子,却发现这孩子在被窝里玩打火机,多险啊!要是我刚才睡着,这孩子点着了打火机,后果真的不堪设想。我们面对的是一群五六岁的孩子,年龄小,控制力差,安全意识差,更加需要我们老师有较强的责任性。为幼儿提供安全教育环境,使孩子们能平安愉快地度过在园的每一天。
面对天真活泼,任性好动的孩子,我们老师都希望每个孩子都整齐划一,老师说一,孩子不能说二,甚至希望孩子们都怕自己。觉得这样的话教室里安静了,不会有乱糟糟的场面。这样我们就能管里好班级,孩子们不会出现安全隐患了。但是我却不这样认为,孩子们虽然好动,但毕竟胆子很小,他们在老师面前活动,本来就缩手缩脚的,老师过于严厉的话,胆小的孩子连走路都颤颤惊惊,甚至于喝口水,上个厕所都会撞在墙角或桌子角上,出现老师和家长都不愿意发生的事情。我觉得重要的是常规的养成,孩子们在一定的常规下生活、学习,做任何事都井井有条,不小心发生的事情肯定减少。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。平时看到孩子鞋带没系好,主动弯下腰帮孩子系好,不然走路踩住鞋带,容易摔跤。遇到天冷或天热的时候,提醒孩子们增减衣服,看到有孩子衣服不够整齐,我会轻轻地帮他们拉一拉;午睡时我会一遍遍的巡视,认真督促孩子们午睡,看到那个孩子被子没盖好,耐心的给他盖好。午睡起床,不管多忙,我都会在第一时间给孩子们塞好衣裤等等,尽自己所能让我们班孩子在园能受到较好的照顾,尽量避免各种流行性疾病的蔓延。
班主任工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给孩子更多的关怀。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快!
班主任论谈心得体会篇十
在xx月xx日,我们区届组织部分教师进行了班主任专业成长研修的培训,虽然只有短短的几天时间,但是我满载而归。
在这期间,我有幸听取了全国知名班主任郑学志老师,万平老师带来的《自主教育管理的机制建设》,《教育是温暖的》;以及全国著名教育专家李晓凡老师带来的《师德内化》 。前辈们侃侃而谈,我们受益匪浅。
郑老师让我明白了什么是老师和孩子们之间的“”,把孩子和自己放在同一个天平上,同等地对待每一个孩子,激发孩子最的自主能力,真正的做到了孩子自己管理自己,老师适时引导,相信做郑老师的学生,最的感受应该就是快乐。
在教育孩子的过程中,很多老师都有同感,班主任管理孩子多靠“威信”维持,所以当班主任不在时孩子们的自觉能力就会变弱,约束能力也会放松,听了郑老师的课我明白自己该更新一些观念和做法了。
万老师让我体会到了她给予孩子们的不单单是知识,更多的是“温暖”。她每天坚持日记教学,聆听孩子的`心声,做孩子的朋友,遇到困难时迎难而上,当克服了一次次困难就是收获幸福的时候了,万老师给我们分享了许多她的幸福,相信她那温暖的教育也幸福了那些孩子们。
其实,我们每个老师都希望收获幸福,但现在,我更加想努力的去做到让我的学生,我的孩子们能因为有我这个老师而觉得幸福,尽管这是个漫长而艰苦的过程,但是为了那些花儿般的孩子们,我真的愿意。
对于教育这一方面,我还是一个新人,还需要去磨练,去总结,也许会遇到失落和挫折的时候,李老师告诉了我“会看太阳的人才能得到太阳的温暖”,以后,我会用这句话勉励自己,乐观的去面对。最后想像李老师所说的那样“以书养清心”,在工作闲暇时分,拿上一本喜欢的书,养一养自己的心灵,做一个理性从教而又感悟生活之人。