书画协会工作报告
随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
书画协会工作报告篇一
春风细雨，绿色的二月又迎来了一个新的学期。回首过去的一年，在校团委的正确指挥下，在全体协会成员的共同努力下，我协会的各需动作硕果累累。新学期伊始，书画协会仍以“弘扬中华传统文化”为宗旨，进一步提高我协会成员的`书画水平，努力提升协会自身的建设，为营造一个和谐、充满生机的校园文化氛围做出最大贡献。
以经扬书画艺术，提高广大书画爱好者的书画欣赏水平与书画能力，提高自身的三字水平为根本宗旨。
(一) 加强协会自身建设，增强制度建设
1、良好的领导才能打造出协会的特色，因此注重加强自身的管理和监督，实行主审制度，严格执行招新、评优等制度。在十月中旬的招新活动中，应认真考察，严格把关。同时，通过会上节目的表演发现、挖掘各方面人才，以便保证协会活动的高质量、高效率。
2、举办全体会员大会，理事培训会，增进会员间的交流与了解，明确各部门的工作程序，充分调动各负责人的工作热情和高度的责任感。
(二) 打造品牌活动，丰富校园文化
1、 本学期我协会将要举办三次大型书画派送活动。
2、 定期开办书画汇展活动，首届“皖江墨韵”书法大赛也于十一月份拉开帷幕。
3、 积极响应学校开展“第二课堂”的号召，组织会员义务支教，野外采风等活动。
(三) 书画课堂全面展开
“书法课堂”本着每周一次的原则，为广大会员提供练习书法的平台。本学期的主要目标在基础较扎实的会员中，侧重软笔练习;在基础相对薄弱的同学中侧重硬笔练习，且从基础(基本笔画结构)学起。在学习中相互交流，近而提高技能。
书画协会的各个部门要切实负起责任，充分发挥其作用，在服务协会的同时提高自身素质。相信在广大会员的一致努力下，我们定会百尺竿头，更进一步!
绘画主要侧重于国画的练习，旨在提高会员的综合素质以及增强对国画的热爱程度，弘扬中华民族传统文化。
三是加强职业道德和执业纪律教育。开展职业道德和执业纪律教育，提高律师职业道德水平，强化执业纪律观念，是律协党委思想政治教育的重要内容之一。律协党委领导曾在不同场合多次强调执业纪律教育的重要性，并结合各种活动开展相应的教育。新出台的《杭州市律师继续教育培训暂行规定》把律师职业道德和执业纪律教育作为一项重要内容，要求全体执业律师必须参加;11月18日市律协举办的律师继续教育培训，律协党委书记方绍清同志就律师执业纪律和职业道德等内容作了重要讲话。
我们会不定期的举办摄影比赛，为同学们提供平台的同时，也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委，并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。
1、人身安全问题。组织外出参观、采风时，把会员的人向安全工作放在首们，切实做到患于燃。
2、注意倾听、吸纳会员的合理合理建议，实行民主评议。
电影是一种最生动最直接的心理知识宣传形式。传统心理知识的宣传大都是通过文字的形式，而心理电影则更生动更直接的将心理知识展现在大家面前，这样更能激发同学们对心理知识的兴趣，使大家在很宽松的氛围内学习心理知识。这学期我们会继续为同学们放映经过我们心理协会信息部精心挑选的优秀心理电影，提供给同学们一个接触我们心协电影的平台！
3、在开展各种大型活动时，前后的准备和处理工作要充分、妥当。
4、协会内骨干成员坚决遵守我协会的规章制度，塑造良好的骨干形象。
书画协会的各个部门要切实负起责任，充分发挥其作用，在服务协会的同时提高自身素质。相信在广大会员的一致努力下，我们定会百尺竿头，更进一步!
书画协会工作报告篇二
在过去的一年里，我们的书法协会度过了美好的一年。在过的一年里，我们协会的成员积极参加各项全国的作品大展和作品比赛，取得了很好的成绩和社会效应，这是我们协会一直努力才迎来的成果。
一、理顺协会内部关系，加强校县沟通合作
书协的工作，诸如在活动的组织开展，书法新人、骨干的培养等方面，协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互配合，才能把各项工作做好。所以，在将来的工作中，应加强校县(区)书协之间的沟通与合作。
二、加强展览组织宣传，扩大书协社会影响
书协的团体性质决定书协要发展，很重要的一点是加强书法展览、活动的策划、组织和宣传，让全校民众都来关注xx的书法事业。只有得到社会的普遍认可，才能扩大校书协在书坛的影响，以便得到全社会的关心、支持。为服务社会，校书协计划在今年举办“xx校庆祝建国xx周年”书法作品展。
三、确立新人培养机制，推进书协持续发展
协会要发展，人才是关键。只有确立发现新人、培养新人的机制，让新人不断涌现，才能推进校书协的持续发展。今年工作的重点有两项：其一，抓好“浙江书法新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动;其二，恢复新会员的报送和审批工作。
四、利用有效途径，提升骨干创作水平
欲振兴xx书法，得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕xx校省级会员作品展、xx书法精英展、全国楹联展、全国x届青年展、全国兰亭书法展等展览，积极开展作品研讨、加工活动;并拟在适当时间，邀请名家前来指导，以切实提高我校的书法创作水平。
五、完善会员交流平台，拓展学术交流空间
书画协会工作报告篇三
绘画主要侧重于国画的练习，旨在提高会员的综合素质以及增强对国画的热爱程度，弘扬中华民族传统文化。
三、相关事宜
1、人身安全问题。组织外出参观、采风时，把会员的人向安全工作放在首们，切实做到患于燃。
2、注意倾听、吸纳会员的合理合理建议，实行民主评议。
3、在开展各种大型活动时，前后的准备和处理工作要充分、妥当。
4、协会内骨干成员坚决遵守我协会的规章制度，塑造良好的骨干形象。
书画协会的各个部门要切实负起责任，充分发挥其作用，在服务协会的同时提高自身素质。相信在广大会员的一致努力下，我们定会百尺竿头，更进一步!
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书画协会工作报告篇四
为了丰富我校校园文化生活，为了弘扬中华民族的悠久历史，本协会本着为同学服务的宗旨，为书画爱好者服务的传统，为会员提供一个书画交流平台。我们除了要全面推进书画社的常规工作之外，更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化。在争取通过社团学员和老师的共同努力下，让社团活动真正的溶入到同学们的周围。同时，树立书画协会新形象，逐步提高书画协会在全校的知名度和美誉。
一、学期初招新工作
每年的招新是我们协会的重头戏，只有把招新工作办好，才能使协会接下去的工作顺利开展。新成员的到来无疑是给协会注入新鲜的血液，也是协会新的发展。本协会始终以服务会员为原则。
二、加强社团管理
发会员管理者持久的工作热情，强化书画协会的生命力。同时，通过各种才艺展示活动，发现、挖掘各方面人才，以便保证协会活动的高质量、高效率。举办全体会员大会，增进会员间的交流与了解，明确各部门的工作程序，充分调动各负责人的工作热情和高度的责任感。
二、注重学习拓展
1、分组学习
根据会员的不同基础，把学员分成小组进行学习。由专业老师或者学长负责指导，从而强化会员在不同的能力，有针对性的使会员得到原有基础上的提高。
2、分阶段学习
起始阶段，着重于基本物体的写生训练，提高学员的造型能力，并注重钢笔字的训练，提升学生的写字美观度。提高阶段，加强对图画的色彩要求和钢笔字的笔脚美观度的结合，逐步激发学员的主观能动性。
3、分内容学习
根据会员的兴趣和特长所在，分为书法、绘画两大内容的学习，会员在教师建议下自由选择学习内容，可以兼学，也可以专攻一种。
4、开展实践活动
随着书画协会队伍的壮大，逐步提升我院书画协会的活动理念，重创新，重内涵，提高整体活动质量。争取将书画协会活动由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园，深入社会。针对学生社团会员流动性快的特点，活动进行长远规划，吸引新参加的书画协会会员对学生产生兴趣，保持书画社旺盛的生命力。
（1）书画展示活动。（书画展将由书画协会负责、筹划举办。其主要作品是书画协会成员的作品，但除此之外，我们还向全校同学征求好的画稿或书画作品。让此次的展示真正的成为同学们自己的作品展。）
（2）观摩、交流活动。组织不同年级的书画协会会员进行观摩、讨论，互相学习书画技巧。或者走出校园向其他学校的书画协会学习经验，拓宽学员的视野。
（3）比赛活动。组织书画协会会员参加由学校等组织的各类书画比赛，使学员真正从比赛中得到锻炼，得到水平的提升。
（4）交流、总结活动。学期末，召开总结、交流会。
5、社团活动
本学期将会注重发展外联，与其他社团合作，协助配合院社团联合会开展的各项活动，把我校学生社团的活动变得更加丰富多彩、更有意义。
6、校外活动
在经费允许的前提下，组织学生到著名景点参观游览，比如参观博物馆。适当设置跟书法有关的游戏，让会员在游玩的过程中加深交流，互相进步，增进同学感情，也强化他们对书画协会的热爱之情。
7、发挥书画社作用。
(1)、思想教育作用：对学生思想道德水平的提升起到了潜移默化的作用
(2)、知识拓宽作用：促进了学生知识结构的不断完善；
(3)、能力提升作用：为学生的能力提高提供了广阔的空间；
(4)、文化熏陶作用：丰富了学生的课余文化生活；
(5)、身心锤炼作用：促进了广大学生的身心健康；
(6)、服务就业创业作用：加速了大学生自身的社会化进程。以上是书画协会初步计划。有必要增加的，将会在以后来完善。我们的目的是把书画协会办成一个更加正式、正规的有特色的优秀社团。相信有了协会集体成员努力的基石，加上集体的奋进，以及在领导的关心和指导下，我们书画协会一定会取得优异成绩。
三、实验书画社行事历
十月份:
1、招新工作
2、召开理事会议,研讨学期工作计划.
3.进行完善理事机构加强对会员的管理.
4.举行一次会员书画展示活动。
十一月份:
1.举行一次校外采风活动.
2.组织会员参加学校艺术节书画专场比赛.
十二月份:
1.会员进行一次经验交流活动.
.重庆化工职业学院社团联合会书画协会
书画协会工作报告篇五
——疾风书法协会2011年下学期工作方案 书画协会隶属于社团部，是我校唯一一个以书法.绘画为主要培养和发展方向的艺术性学生组织，我会自成立以来，一直致力于为我校广大书法.绘画爱好者提供一个丰富课余生活，培养兴趣爱好，发展特长，展示自我才艺的平台。这里集聚了我校书法绘画方面的高水平人才。
一、工作目的在提倡素质教育的今天，跟随时代的发展，为校园文化建设添砖加瓦，同时提高学生们学习书画的积极性，丰富学生们的课余文化生活，给其展示自己能力的舞台。
二、主要内容
1.平时练习
针对学生们的书法、绘画水平，锻炼同学们的艺术欣赏能力，为广大的书画爱好者营造氛围给更多的书画爱好者提供自我的平台。本学期我们书画协会将一如既往地开展平时练习，并在上学期的基础上添加或改善联系的形式和环节，增强吸引力，使同学们能够得到更大的收获。并建立奖惩制度更好的管理会员。相信在书画协会全体同志成员的努力下，书画协会将会取得进一步的成功。
2.放映书法、绘画教学片
为丰富校园生活，为书法、绘画爱好者提供更多接触书法、绘画的机会。协会还将申请教室（具体时间待定），为广大同学们放映书法、绘画教学片，还将为同学们讲解书法、绘画理论知识。我们将做大量宣传，做好各项准备，争取在实际放映过程中达到到场人数多、气氛融洽的预期效果。
3、组织同学们参加书画作品展，促进同学们与外界的交流。
三、总体要求
（一）开展工作要积极贯彻总会思想；
（二）开展工作要守时守则；
（三）开展工作要分工明确，互相配合；
（四）各项活动要周密计划；
（五）各项活动要加强宣传力度；
（六）本着团结一致的精神开展工作；
（七）各项工作争取精益求精。
总之，书画协会会以百分百的努力投入到以后的工作当中去。为同学们举办一个个更加丰富多采的校园文化活动，为同学们创造更好的接触书画、提高书画的机会，达到书画协会为同学生们服务的目的，相信经过我们的努力，书画协会将会取得更加圆满的成功!
四，经费管理
第1条各学生社团收取会费指导价为10元/人。如需要提高会费，学生社团必须提交申请出具必要证明，经校团委及学生社团联合会主席团批准通过后方可高于指导价收取会费.第2条各学生社团所收取会费由学生社团联合会财务部统一监督管理，学生社团会费的使用由会长提供详细的书面申请。
第3条各学生社团在每年纳新结束后的一周之内将该学生社团所收取的全部会费有协会统一管理。其主要用于各社团会员证的统一制作以及各学生社团之后活动经费的统一管理。
第4条各学生社团采用订本式账簿，账簿由协会统一购买，分发。该协会的每一笔收入和支出都要详细记入账簿，将资金来源、去向逐项登记。每笔账目入账时，必须注明日期、经手人、详细用途及金额。
第5条参照本条例，有下列情形之一的，一经查处，学生社团联合会将
严肃处理：
（一）私自挪用公款。
（二）不记账或有两本帐。
（三）原始凭证缺失，账目模糊，资金用途没有明确详细的记录。如只是笼统的记为“办公用品”“文具”等均属于模糊账。
（四）虚开发票，虚报数目，造成学生社团资产流失
1、处理方法。
（一）取消该学生社团年度评奖评优资格。
（二）情节严重者免去其协会负责人一职，并向其所在院系和学生工作处反馈。
第6条学生社团换届时，协会财务须移交新一届社团负责人，原学生社团负责人出具清单，新一届学生社团负责人办理相应接收手续。
第7条学生社团被撤消或解散时，财务先移交学生社团联合会代管，原社团负责人出具财务清单，核实后返还会员。
第8条学生社团公共财产为社团成员所共有，严厉禁止任何人以任何形式私自挪用、独占、谋取私利。
第9条学生社团活动经费采用立项申请。申请时间为举办活动的前两周。主席团将在提交申请的四天之内答复是否同意立项以及安排活动金额等。经费申请书包含经费申请表、活动计划方案、活动经费预算。
（一）活动经费低于300元，可由学生社团自行垫付，活动结束后凭详细开支和发票到学生社团联合会报账。
第10条协会为非赢利性组织，根据协会章程，协会经费来源主要为：会费或者其他组织的捐赠；社联以及学校的资助；其他合法收入。
五、活动计划
1、为丰富大学的校园文化生活在拟订于2011年10月初至11月前夕，举办我会一一年的两大精品活动“社团书画协会一一年年度书画展”和“校园书画大赛”。准备申请美术教室进行展出。主要作品为我会同学的优秀书画作品和参赛同学的获奖作品。作品形式为硬笔书法，软笔书法，国画，水彩，水粉，等。
此次比赛采取赛前征集作品，比赛大力宣传。在开学后做宣传板，绘制海报。参赛优秀作品要报经校团委，颁发校团委获奖证书。
活动名称：“社团书画协会一一年年度书画展”和“校园书画大赛”
活动时间：月初月前
活动地点：美术公共教室
此次展览会邀请各兄弟社团前来参展、参观。并为获奖同学颁发纪念品。
六、社团内部人员安排
