写稿人员的工作总结
对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
写稿人员的工作总结篇一
人人都喜欢别人的赞美，而厌恶别人的批评。赞美当然令人受用;而中肯的批评，虽然逆耳，却有利于行。
赞美是进步的原动力。
我们无论做什么事，都需要别人的鼓励，这样才能使我们满怀信心，全力以赴，以免辜负别人的一片心意。但是太过分、太虚伪的赞美反而会造成自满与堕落。
宋朝有一位天才儿童，叫方仲永。他五岁的时候就会写诗，而且定得又快又好。大家都很钦佩他，所以常常请他吃饭。而他的父母也毫不考虑地带他到处应酬，时间久了就因为没有继续认真练习，所以成年后，跟平常人一样，并没有什么过人这处。
由此可见，我们所需要的是适当的赞美，而不是过份的赞美。
批评是进步的明灯。
因为有了批评才有进步。俗话说得好：“人非圣贤，孰能无过?”圣贤都有过错，何况我们这些凡人呢!而有了过错，就得有人来指正，这样才会有改进。
有句话：“当局者迷，旁观者清。”往往我们做错了事，自己都不知道，而需要借助别人来批评指正。所以我们必须有接受别人的批评与建议的雅量。
由此可见，只要是出自善意的、有分寸的批评，别人一定会乐意接受的。
当别人赞美我们时，我们不要骄傲自满;当别人批评我们时，我们却要虚心接受。这样才会“苟日新，日日新，又日新”，达到尽善尽美的境界。
写稿人员的工作总结篇二
在忙碌中xx年已经过半,在联社领导和部室经理的帮助和指导下,清算中心本着立足岗位、服务基层的理念,认真做好各项工作.现将上半年工作情况做一总结。
一、加强财务核算，严把审核关。
清算中心对全辖费用集中管理，因此，从凭证要素审核到用途合规性，从报销限额管理到费用列支科目，从费用列支方式到费用合规性，全部进行认真审核，从记帐员、复核员、出纳员、以及出纳复核员全部进行事中监督，会计负责对全天业务再审核，目的就是为了将费用管理做到合规、合法。保证联社经营工作的顺利进行。到目前为止，清算中心的业务核算没有出现纰漏。经过省社稽核等部门检查，未发现不合规之处。
二、加强报表管理，为领导提供准确财务信息。
清算中心担任联社财务大部分报表，固定报表达份，这些报表大部分需全辖20家汇总及逐家审核报表的准确性，工作量之大可以想象。从1104报表到日常数据的提取，准确、及时是最基本要求，既使清算中心负责全辖费用报销和综合业务，仍然做到合理分工做好所有工作。对各项限额费用的管理严格按标准要求，准确登记20家信用社4家分社的费用明细帐。为领导统筹按排提供准确依据。报表质量也在不断努力下，保证报表质量的0差错。
三、实行例制度，刻苦钻研业务，提高知识理论水平。自实行会计例会开始，将例会时间做为总结经验，学习业务的平台，利用例会学习制度法规，加强风险意识教育，提高知识理论水平。
四、结合会计达标工作，完善业务核算。
省联社会计部对会计达标工作提出严格、细致、高标准的要求。为基层工作提供了详尽的指导思想，清算中心先后对省联社规定26个登记簿实施了规范，并且每周对制度学习，制定学习计划，每名清算中心工作人员都有专门学习笔记。对照达标要求，对不符合要求的及时整改，完善业务核算。
五、严控现金及重要空白凭证，加强授权管理，严防道德风险。
严格按照省联社凭证管理办法和授权管理办法要求。在既保证正常业务办理又做到合法例规。保证往来资金每日电话对帐及时、准确。同业存放每月对帐，对帐单回收及时。同业存放主动对帐。
整个上半年的工作可以说是在平凡与紧张中度过的，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。主要是表现在：一、为了更有效利用资金，在资金调剂方面准备不够充分;二、加强自身的学习，拓展知识面，更好服务基层;三、要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好基层与联社的桥梁。
银行清算中心个人工作总结范文精选
光阴似箭，年即将走过，我在迎来了第个春天，也由当年的新员工变成老员工。翻看一年的工作日志，回顾这忙碌充实而又紧张、愉快的一年，感觉有太多的地方值得总结、值得回忆和感慨。
一、积极准备，完成支行在全息同人力资源项目提升工作中的各项任务从今年年初开始，按照上级的有关要求，人力资源管理提升项目逐步开展了岗位梳理、定岗定编、岗位评价和确定薪点等内容。在人事主任的带领下，我做了大量的准备工作，加班加点将每位员工的岗位信息及自然信息录入梳理，并进行了认真的核对，确保全行员工信息准确无误，确保报送市行的各种报表真实有效，确保员工的切身利益得到切实维护。
二、尽职尽责，做好权限卡的管理和维护
一是根据上级部门的要求和工作需要，从月份开始启用新版的《全功能银行系统权限卡签发及信息变更申请表》，并认真及时下发申请表的填写要求和审批签章流程，使支行在今年没有一笔因为申请表填写问题受到清算中心下的差错和查询。
写稿人员的工作总结篇三
二、制度的建设和执行情况
__年初，我行即根据全辖实际情况制定收付清算条线工作计划，内容包括业务培训、检查、考核等事项。在全年，我行均按照计划认真展开相关制度的培训、业务检查、考核等工作，通过培训，提升了规章制度的上传下达;通过检查，提升了员工合规操作意识和制度的执行力;通过考核，促动了各项业务的健康发展。
三、实行精细化管理，增大部门条线管理力度
四、增大培训力度，提升条线管理人员及业务经理的管理水平
2、根据省分行“内控和案防制度执行年”活动各阶段的工作安排，我部门利用部门晨训时间，将省分行收付清算条线新的制度、规章等文件精神，即时传达到部门每一位成员，增强日常业务的监督管理。
写稿人员的工作总结篇四
2、表现不错，有进步，继续加油哟!
3、不要把你的[洒脱"和[大气"体现在作业的书写上好吗?
4、不要浪费你的时间，那是你的财产。
5、聪明的你成绩会很快提高的!
6、聪明肯学，人见人爱!加油!加油!
7、记住:聪明是你最大的优点，懒惰是你最强的敌人。
8、加油!书写再工整些，会更好!
9、今天的欣喜，就是来自于你的进步!
12、老师知道你的字可以写得更漂亮一些的，对吗?
13、明天会更好，相信自己没错的!
15、你的成绩，你的作业让我感受到做老师的成就感，幸福感!
16、你的作业进步很大，继续加油!你会更出*!
17、你的作业由灰姑娘变成了漂亮的公主!
18、你近期表现棒极了!
19、你是个好学的学生，作业做得很棒!
20、你是我心中的天使，我希望你可以飞得更高，更远--
21、你是一个聪明可爱的孩子，老师很喜欢你!
22、人生最美好的事就是欣赏你的作业!
23、如果你认为自己可以，那么你一定可以!
24、书写
写稿人员的工作总结篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
叔本华说：世界上最大的监狱是人的思维。写稿子也一样，在思维上不破局，等待自己的只能是低水平重复。
据我观察，写稿子主要存在三种思维：
第一种是狩猎思维。一听说要写稿子了，马上抓起弓箭，一头钻进森林。猎物是什么？没想过！反正是看到什么就打什么。
有时候他的运气很好，打到一头野猪，饱餐一顿，领导夸赞道：小伙子出手真快，质量也高！但多数时候，晃悠一天只打到一只麻雀，连塞牙缝都不够，少不了领导一顿责备：怎么上限与下限之间，波动这么大？！
狩猎思维看起来出手很快，但终究还是靠天吃饭。如果老天眷顾，有几篇类似的高质量材料可供“借鉴”，那么就是“又快又好”。但运气终归还是运气，不可能永远站在你这边，时间久了必将现出原形。
第二种是农耕思维。他看到了狩猎的局限性——看天吃饭、朝不保夕，并且开始反思：只有自己动手，才能丰衣足食啊！于是庄稼种起来，鸡鸭养起来，五谷丰登、六畜兴旺，一片欣欣向荣。
但农耕思维的局限性也不小，首先，它是低效的，家庭作坊、规模有限，搞搞细水长流还行，一旦面对急难险重，马上变得捉襟见肘。其次，它是封闭的，长期的自给自足，最后只能走向自说自话、自娱自乐。最后，它是后劲不足的，大清王朝已是小农经济的顶峰，还不是照样倒在帝国主义的坚船利炮之下。
第三种是工业思维。讲工业思维绕不过去一个人和一家公司，那就是亨利·福特和他的福特公司。1908年，福特发明了t型汽车，但由于生产效率低下，第1个月仅组装了11辆汽车。但到了1914年，已经可以93分钟生产一部汽车，而到了1927年，每24秒就能组装一部汽车。没错，是真的24秒，也就是nba一次进攻的时间。
不足20年时间，为何会有如此大的变化？那是因为福特创造了两大“杀手锏”：流水线+标准件。他建立了世界上第一条流水线，通过一条条川流不息的传送带，把整个工厂联系在一起。他把t型汽车的零部件精简到5000个，并且所有的零件都统一制式，可以互相替换。
首先，打造标准化模块。没有标准化，就没有规模化，更加谈不上工业化。这一观点我在《不写稿子的时候做什么之二：沉淀》中已经讲过。重点是要按照标准化要求，把自己的资料库建好，不管是案例、数据，还是理论、观点，全部都要统一制式，确保入库的每一个“零件”都是标准件。
然后，用这些标件去组成模块。比如，队伍建设方面，无外乎就是政治、能力、作风等几个方面。平时，要把与此有关的“零件”，分别封装成政治模块、能力模块、作风模块，等到战时写稿子的时候，以上模块就可以立即调用组装，不仅可以节约时间，而且可以保证质量。
有了标件，就可以随意组建模块，但最好是要根据工作实际，从高频到低频依次组建。记住，模块不是越多越好，也不是越细分越好，而是管用实用最好。而且，模块化还有一大好处，就是可以持续迭代、不断升级。
其次，加强市场化协同。写稿子还要讲市场化？对！因为工业化必须建立在市场化的基础之上。在互联网领域，有一个词叫“造轮子”，它的意思是说：车轮是圆形的，这是大家公认的最合适的形状。而有些人就是不信邪，放着现成的不用，非得要发明另一种形状的轮子。
大家想一想，自己写稿子的时候，有没有这样的情况，明明已经有非常经典、精准的表述了，你不去用，反而自己在那里苦思冥想，还美其名曰“自主创新”，结果最后造出一个“方轮子”。
写稿子如同造车，没必要连螺丝帽都要自己研发。要善于借助“市场”的力量，建立自己的上下游产业链，除了核心部件，该买就买。比如，对于从上到下部署的会议，要大胆借鉴其他地方的材料，看别人的，是为了更好地写自己的。
又如，面对一个较为陌生的领域，那就去找最精通的那个，看看人家是怎么表述的。写稿子的时候，要关上办公室的门，但绝不能关上市场的门，有时候你搜肠刮肚写不出的东西，可能就在隔壁超市的货架上。
最后，实现个性化响应。看完上面，你可能心中会犯嘀咕：工业化不都是流水线产品吗，这样写出来的稿子还有什么味道？不要怕，前面两步都是基础，我们的核心生产力就是：用最低的边际成本，响应最个性化的需求。
继续用汽车举例。一部奔驰e级，一部宝马5系，一部奥迪a6，它们的零部件90%都是差不多的，但在消费者眼中：奔驰代表豪华感、宝马代表运动感、奥迪则是科技感。为什么会这样？原因就在于那10%。
第一个是“框架”，就是从文稿的架构入手，是用总分还是对比，是递进还是并列。文稿的框架就相当于汽车的车架，你可以造成轿车，也可以是suv，还可以是mpv。
第二个是“观点”，这是文稿的灵魂，相当于汽车的发动机，属于核心部件。面对相同素材，你能阐释出一个新颖且精辟的观点，这就是最大的不同凡响、与众不同了。
第三个是“案例”，没有新观点，就要有新案例。一个恰当的案例胜过一打道理，案例相当于汽车的内饰，虽然不像发动机那样重要，但买车人却很看重，毕竟一旦用车就要时时面对。
第四个是“语言”，这是材料人的基本功，当所有能出新的地方都不能出新的时候，那就只能靠语言功夫了。我觉得语言有点像汽车的车漆，毕竟一眼看去，它是最显眼的。
最后，你是否会问，为什么是文稿的工业化思维，而不是数字化思维？很简单，因为当前一切人工智能写作都是人工智障。可能未来是属于它的，但现在不是。
其实，我挺盼望人工智能早点到来，那时“标准化”和“市场化”这两步也没必要了，直接进入“个性化”。
省下的时间溜溜娃，跑跑步，多好！
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