如果你要出席一场社交活动，应该追求从中获利的最大化。并使你变成一个强大而有价值的社交达人：如何成为社交高手?成为社交高手的方法有哪些?下面本站小编整理了成为社交高手的方法，供你阅读参考。

1、设定在分发名片上。

当有人接近我，甚至在我还没自我介绍，就顺手把名片递给我时，那么我可以不理他们，因为他们认为我理应去认识他们。把你的个人信息印在一张奇幻的纸上，对我来说，是非常合理的。给那些在场的陌生人分发奇幻的纸，你仅仅是浪费了些木材，但他们会觉得跟你合作一定很有趣。每次仅随身带些纸牌，甚至你不用拿出皮夹子去交换名片，你已经获得了谈话机会，那会促使别人考虑与你合作的的可能性或扩大了你的社交范围。(假如用完了也不要泄气。反正你也出名了。)

2、直奔主题。

在到达之前你就有这种超前想法，也许会让你有种想要呕吐的感觉。因为它将会对你不期待的听众产生重要影响。你不需要背诵商业道德来加深印象。只要摸清环境，顺其自然就行。很明显你会被问到，你是做什么谋生的，因为那就是我们培训中提到的谈话时所要做的事。真正的诡计是你是否利用这个机会来讲解你是如何帮助人们达到他们目标。如果这样措辞，会使你听起来像个超级英雄。举个例子，假如我和你偶遇，我会说：“通过教学和辅导创作社交视频，我能提高企业品牌知名度并提高销售量。”那样与对‘我所拥有的职位、头衔和机会’的传统演讲相比，会更有吸引力。我已经形成了针对相关谈话的独特演讲能力，这样会给我的听众留下好印象，或许会被举荐，或许会根据他们所需看我怎样能帮助他们。

3、不要闲聊，提出问题然后倾听。

正如我前面所说，没有人喜欢听对方谈论他们自己。但是，如果你想要更多地了解他们，你就得倾听，让他们觉得你是世上最有魅力的人。因此，提出问题，然后倾听。更多地了解将与你交往的人，并真实地建立一次有意义的谈话，它最终会使交换名片变得更有影响力。你提问得越多，他们将会越想了解你，因为你对他们有兴趣。

【服装礼仪】

出席正式晚宴，从服装开始就很有讲究。

小歌tips：西方晚宴是重要的社交场合，从王宫贵族传承下来，又因其严格等级制度的历史背景，礼仪是格外考究的。参加一场社交晚宴，是展现女性魅力的绝佳机会。

• 女士宴会服装2个重点：

1、合乎场合、年龄、身材、身份

2、给人以大方稳重的印象

• 女士应穿着长晚礼服、包头高跟鞋

色彩搭配以素雅或颜色相近为宜，黑、金、银、驼色都是不错的选择~

小歌tips：典雅的银色长裙和暖色调的提香餐厅很配哦~

或者选择现代旗袍来体现东方美也不错哦~

【餐桌礼仪】

• 淑女入座步骤：

落座时最好以左侧入座，将椅子向外拉开，然后轻轻走到桌子前面，在身体几乎与桌子碰到的距离站直，等待领位者把椅子推进来到腿弯处，便可以座下。

名媛们真是优(jiao)雅(qing)!

小歌tips：想要展现高雅姿态，就要时时hold住自己!名媛不易，且雅且珍惜。

• 餐巾不仅要摆在腿上，还应该注意要将其对折，并将折痕靠近自己。

• 如果实在记不清刀叉用途，就只记住使用刀叉次序一定是由外至内;

• 主菜礼仪：

吃肉扒时，要从左边切起;

吃龙虾时，第一步先要将刀子插入虾壳和虾肉之间，再将肉取出，慢慢地切片享用。

【晚宴礼仪】

• 晚宴最初的1小时通常是鸡尾酒会，让宾客暖场、相互介绍，特别是认识与你同桌的异性朋友。

千万不要紧抓熟人大聊特聊，否则大家会认为你太不上道哦~

小歌tips：鸡尾酒后劲很强，小酌怡情，喝太多可就不妙~

不胜酒力的女孩可以点pink lady 或daiquiri，保你不会醉醺醺的失态。请自觉默默在家练习，然后对服务生操着一口纯正的英伦腔吐出这个单词，才够范儿!

• 东方主人习惯在用餐前来段祝贺词，西方主人则等到上主菜时才致词，等主人说完，大家会一起站起来举杯庆祝。

• 在国际宴会上，敬酒时只能找身边的人，不能像东方人全桌打通关哦~

• 餐桌上要避谈政治、低俗笑话、物品价值的话题，千万别问人家的劳力士表多少钱。西方人最常用的开场白是天气，虽然无聊却百无一失。

【社交舞会】

秀(bu)色(ming)可(jue)餐(li)的盛宴过后，社交舞才是重头戏。

灯光霓虹，衣香鬓影，没错，就是在电影电视剧八卦杂志上看到的那样。(感觉好像所有外国人都会跳舞……)

围棋好像是很高大上的一个休闲游戏，是一种需要用脑的游戏，深受人们的喜爱。其实围棋也不是那么难学，今天小编就给大家介绍一下围棋的玩法，围棋规则，教给大家一些围棋入门，一起来学习一下吧。

事实上很多的事物并不能够让你一次性就能够去掌握它的精髓，即便是下围棋也是一样的，很多时候一些高手都是经过日积月累下来的一些经验，所以说急于求成也并不是一个好方法。

1、围棋盘是方形的，由纵横各19条线组成。19╳19形成了361个交叉点。

2、围棋盘上有九个星，最中间的称“天元”，“元”是第一的意思，“天元”意为天空最高点。以“天元”为中心可以找到同心的多个正方形(现在纵横各十九道的棋盘可找到九个)。

3、每个交叉点是一个星位，也就是我们下棋时需要将棋子落下的地方。

4、棋子不能放到格子内，必须放到交叉点上，围棋的棋子分为黑白两色，黑子181枚，白子180枚，黑白子加起来是361枚，恰好和棋盘的点数相同。

1、一方出示一颗黑子，表示“奇数则自己方执黑，反之执白”

2、出示两颗黑子则表示“偶数则自己方执黑，反之执白”。握白子的人公示手握白子之数，先后手自然确定。

3、从上面的猜先中就可以看出只黑棋者为先手，可以先落子。

4、围棋的`落子并不是随意的，古人以围棋作为虚拟的战场就是因为围棋的独特玩法，我们比的是谁占的地盘多谁就是胜者，所以我们的目的就是尽量多的占领棋盘上有限的地盘。

5、古语云：金角银边。这个意思就是说角落的位置是最好占领的，其次是边，所以一般落子首先抢占角，然后是边，最后向中间延伸。

知道如何落子，下面就要了解我们如何将对方的子吃掉。围棋中把子能够生存的线路成为气，如果一个棋子没有气也就是死棋，需要在棋盘上拿掉。也就是说，我们要想吃掉对方的子就必须将对方棋子所有的气都堵上。

围棋的玩法其实是很多的，在我们玩围棋的时候，其中包含了棋具的话。首先包含了棋盘以及盘面上具有了纵横各十九条的一些距离、垂直交叉的一些平行线，共做成了三百六十一 个交叉点。在盘面上标有几个小园点。称为星位，中央的星位又称天元。

各棋子在棋盘上，与它直线紧邻的空点是这个棋子的气。棋子直线紧邻的点上，如果有同色棋子存在，则它们便相互连接成一个不可分割的整体。它们的气也应一并计算，棋子直线紧邻的点上，如果有异色棋子存在，这口气就不复存在。如所有的气均为对方所占据，便呈无气状态。无气状态的棋子不能在棋盘上存在。

终局时，经双方确认，不能避免被提取的棋，都是死棋。终局时，经双方确认，不能被提取的棋，都是活棋。活棋和死棋 终局时，经双方确认，不能避免被提取的棋，都是死棋。终局时，经双方确认，不能被提取的棋，都是活棋。

双方下子完毕的棋局，计算胜负采用数子法。先将双方死子全部清理出盘外，然后对一方的活棋(包括活棋围住的点)以子为单位进行计数。双方活棋之间的空点各得一半，一个点即为一子。胜负的基准以棋局总点数的一半 1801/2 点为归本数。凡一方活棋与所属空点的总和大于此数者为胜，小于此数者为负，等于此数者为和。采用贴子方式的棋局，胜负标准另行规定。

在我们玩围棋的时候，对于围棋的玩法必须要有所了解，才能更好的将围棋玩的更加淋漓尽致。但是玩游戏的玩家们，一定要在了解了围棋的玩法之后，才可以将围棋游戏玩的更加尽兴，才可以让我们在游戏上发挥才智。

上面就是关于入门围棋的一些介绍，通过这些介绍那么希望大家对于这一个下围棋的问题有一个全面的认识，事实上没有一个绝对的能够让你快速成为围棋高手的方法，但是如果你能够掌握他的一些技巧的话，那么在一定程度上也可以提高你的水平。

上面就是小编给大家介绍的关于围棋的知识，希望小伙伴们通过小编的文章能对围棋有个全面的了解。小伙伴们在可以休闲的时候可以尝试一下这个，围棋不是一天可以练就的，建议大家要多多联系哦。

你是不是一个好的领导者，取决于你个人的领导力。想知道如何成为一位好领导，下面小编为大家准备了关于如何成为好领导的文章，欢迎阅读。

你之所以能成为一位领导，率领众人，是因为你具备了比他人更高的工作能力，有能力带领他们创造更好的成绩。所以在提高领导力的时候，你最该审视你的工作能力是否足够强大，并要不断地学习、巩固、创新，务求令自己的工作能力不断强大起来。

提高思维能力即是提高你的大脑运转能力，通过平常对事物的观察、思考、分析、预测、决策等，你会不断运转你的大脑，迸发出非凡能量，练就出好的思维能力。

一位好的领导不能只拥有好的'能力与想法而不去实施，身体力行是很重要的!当你在投身于一项工作时，你先要做好计划，预想风险，然后制定方案，大胆落实，为你的下属做好榜样。

一个团队的成功离不开每个人的辛勤付出，没有他们，你领导得再好也是枉然。所以，在你塑造领导威严的时候，请不要忘记提高自己的亲和力，做到尊重、重视、平等对待每一个人，让他们感受到来自的团队的温暖。

你的职权赋予了你大能力，但你要谨慎行使你的职权，切勿徇私枉法、不分是非。无论是招聘、解雇、分工还是奖励，你都要讲求大公无私，让人人感到平等，增长士气，提高不断努力去争取荣誉。

一位好的领导是不会高高在上，目中无人的，而是要懂得放下领导架子，切实投身于团队中去，与大家共同奋斗。事实上，除了领导的头衔与职权之外，你与其他人并没有什么不同。

当你懂得放下领导架子后，你就要开始学习如何融入团队，拉近与下属之间的距离，使得你们的关系更加融洽，工作也能更好地展开。要融入团队，你首先要重行为、言语上亲近你的下属，表现出足够的友好、信任与关怀，与他们共同进退。

在你要求别人的同时，请你审视自己是否达到你的要求。无论做什么，你都要起到表率作用，以身作则，为下属们建立好的榜样，告诉他们你能做到的，他们也能做到，人生没有什么能难倒我们。

在带领团队，面对众人时，你一定要重视公平，一视同仁，将每一个人的付出、优点、缺点、能力等尽收眼内，并公平地对待他们，而不是偏心对待，导致顾此失彼。

当取得成功的时候，请你不要自私自利，罔顾他人，你要谨记将荣誉带给团队的每一个人，与他们共同分享喜悦与奖励，使他们倍受鼓舞，更加发奋拼搏，增加团队向心力。

10、我不知道

i don't know

你肯定没法对所有问题都给出明确的回答。没人能做到这一点。

但同事提出问题时你回他一句“我不知道”，或者一个茫然的表情，这会让别人觉得你没法胜任你的工作。

这里有三个四两拨千斤的绝招：

或者这么说：“我也正好在思考这个问题。”

你还可以想想有没有人能提供相关信息：“要不咱们去问问lucas?”

11、那不是我的错

it's not my fault

推脱责任从来不是个好主意。你要拿出责任心来。只要你在一次失误中扮演了某个角色——哪怕只是一个很小的角色——你就应该勇于承担。

如果你确实没有错，那就给出一个客观、公正的解释。你只需坚持事实，然后让你的上司和同事自己做出决定到底应该谁来承担责任。

12、都是我的错

it's all my fault

和上面看上去矛盾?no!其实这是一个很清晰的原则——既不能随便推卸责任，也不能全部包揽错误。把错误一力承包到自己身上，会让你在日后的工作中蒙羞，同时也会给大家留下你不能胜任工作的印象。

只有当某些责任真正是落到你头上的时候，你才需要去承担。我们应当将重点从“到底是谁的错”转移到“去寻求解决问题的方法”上去。把握好这个度，是最重要的。

换成这个说法，老板会开心很多：“我一时失察，不过幸好……”

13、我试试

i'll try……

没有哪个老板会接受这种说法。

如果工作任务真的复杂又棘手的话，跟老板解释一下你的担忧，毕竟老板可以帮助你确定事情的轻重缓急，或者替你创建一个可行的时间表。

14、一分钟就能搞定/没问题!

just in one minute

你可能觉得这么说会显得自己很有效率并且擅长解决问题。

而回答“没问题”的问题之处就在于，当被要求或请求做一项工作时，你回应说“没问题”，这句话听起来就像你在暗示别人的要求或请求原本是有问题似的。别人会感觉是在强加于你。

事实上，这种说法会破坏你的专业形象，并给别人留下你只会草草了事的印象。永远不要把实际上需要花费大量时间和精力的一件事说得非常轻巧。

你应该表现出你是愉快地接受这项工作的。你可以说：“我马上就跟进处理。”“这是我的荣幸”，或者说：“很高兴能接手这件事。”这一点点微妙的语言差异，能在人身上产生巨大的影响——使你显得冷静迅速且高效。

15、有个小问题

quick question

这句话听起来像在把你同事的时间和注意力都浪费到你的“小问题”上。

直接问不就行了，多大点事。

16、我有个不太成熟的想法

this may be a silly idea

这些谦虚过头的话立马就能抹掉别人对你的信任。就算这些话后面跟着很棒的想法，它们表现出了你的不自信，从而对方也会对你失去信心。

不要对自己太过挑剔。如果你自己都对你说的话没有信心，别人也不会有。

17、他很懒/没什么能力

he's lazy/incompetent

时常轻蔑地评价同事?你从中是得不到任何好处的。

要是你评价到位，人人都有同感，那你也没有什么必要指出来。要是你的看法是非常主观的，那么最终你才是那个看起来像个怪胎的人。

散布你同事的平庸只会让别人觉得是充满了不安全感的你在尝试着让自己显得更优秀一点。你的麻木不仁必然会反过来把你置身于同事们对你的负面评价当中。

18、这不在我的职责范围内

that's not my job

这句话一旦出口，你其实在暗示别人：你只打算做些最基本的、最低限度的任务，只要保证能按时拿到薪水就好。但要是你想保住你的工作，这样显然是不行的。

如果你的上司给你分配了一项你职责之外的任务(前提是这个任务是合乎道德伦理的)，你最好的选择就是雷厉风行地完成它。然后，预约一个和你上司的会面去讨论一下你在公司里的角色，并提醒他你的工作职责是不是该更新了。

这既避免了让你显得小气，又帮助你俩对你本人的工作有了长远的理解。

19、这不公平!

it's not fair

所有人都知道生活是不公平的。说什么“这不公平”暗示了你认为生活应该是公平的，这让你看起来非常的幼稚、不经世事。

如果你不想自己显得特别愚蠢，你就应该承认现实并尽快走出这样的思维误区。

在你的日常工作中杜绝掉这些口头禅是会有长远的裨益的。这些话通常会悄悄地腐蚀你，所以你一定要长期坚持直到你绝对地远离了这些句子。