新员工试用期工作总结精选(三篇)
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
新员工试用期工作总结篇一
的第一天我们进行的是车工的训练。第一次接触这种工作,技术不熟练,特别容易出错,而且还是站着工作。一天下来,整个人都有一种强烈的崩溃感。由开始的好奇转为后来的厌烦,只是有一个极短的过程就完成了。但看着一个光滑洁净的工件从自己的手中出来,还真的很有成就感。
完车工后,我们又接触了特种加工。通过特种加工的,我们了解到了几种比较先进的加工技术,而且还亲手操作或者参与其中对试件的设计加工工作,制作出了很多漂亮的工件,都被我们收为纪念品,成为了永久的回忆。
很早以前就听师兄师姐们说,钳工是最辛苦的。由于以前没有亲身体验过,还没有什么感觉,这回有了亲身体验,不得不承认钳工的辛苦了。钳工几乎完全手工操作,对工人的技术要求比较高,而且为了工作需要,也要站着进行加工。虽然操作间有空调或者电扇,但我们还常常一干就一身汗,而一身汗还没下去,另一身汗又出来了。有的同学汗水都滴到了工件上,特别辛苦。看着自己亲手做的小锤子,小启子,虽然不十分完美,但还是很欣慰。以前觉得身边的东西都没有什么了不起,用习惯了。但现在才发现,原来很简单的东西里也包含着很多的智慧与辛苦在里面。
只是小时候见过工厂里面工人电焊,由于那时候被大人告之一定不要去看电焊的弧光,所以一直对电焊比较恐惧。但没想到这次也有电焊的内容。开始对电焊很恐惧,不敢去点火,不敢去引弧,在师傅的引导与指引下,渐渐消除了这种情绪,逐渐适应了那样的工作环境与工作方式。虽然最后的成果焊得很难看,但毕竟也见证了我战胜自我的过程,虽丑由荣。
最后的内容是铸造,和前面的几项内容相比,感觉有趣了很多。每拿到一个模型,就想到怎样进行分形,然后造出砂形,把它铸出来。第一天的时间全是练习,大概铸了四个模型吧,基本掌握了制作砂形的方法和要领,看着完整光洁的砂型在零件取出后呈现在眼前,仿佛揭开了一个期待已久的问题的神秘面纱。铸造的,虽然也很累,但是很有趣,干活的时候都忘了累,收获的不仅有知识,还有快乐。
总之,通过两周的钳工,我开阔了眼界,收获了一些平时得不到的知识,但同时,也获得了一些比知识更重要的东西—坚持、毅力、恒心。
新员工试用期工作总结篇二
我实习所在的学校是京郊的一所乡村学校。实习的基本内容包括三部分:课堂教学、班主任工作和教育调查。基本情况如下:
1、课堂教学:完成教案数为五份,试讲次数为五次,上课节数为五节。
2、班主任工作:组织一次《迎奥运主题班会》观摩课。
3、教育报告;完成一份教育调查报告。
这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时,我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后,我问学生:“你们听完课,印象最深的是什么?”学生面面相觑,茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。
古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。那么如何才能激发学生的学习兴趣呢?
在班主任实习工作中,我在班上开展了“迎奥运”主题班会活动。起初,我遇到了许多困难:比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时,有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然,这种方法可以勉强维持班级秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且,教师要把自己当成活动中的一员,是学生活动的组织者、参与者、引发者,是学生的学习伙伴、知心朋友。
通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解。班上有几个同学家庭相当困难,于是有人向我提议:在主题班会上为这些同学献爱心——为他们捐款。可是,经过我的再四考虑,我还是把他否定了。因为,为贫困生捐款献爱心动机非常好,可是这样做却很容易伤害学生的自尊心。学生没有了自尊,也就很难再有强烈的学习兴趣了。最终,我还是把班会主题敲定为一个十分时尚的主题——迎奥运。
为了办好这个班会。
新员工试用期工作总结篇三
光阴似箭,转眼间参加工作已满三个月。在这三个月的实习工作中,我对建筑工程的现场施工和管理有了更直观的认识,增强了对所学基础理论和专业知识的感性认识,并拓宽了自己的知识面。通过在施工一线的工作,我深刻体会到了自己在技术、管理上的不足和作为一名施工一线技术人员的责任。现就三个月的实习工作总结如下: 20xx年8月10日刚从学校毕业的我抱着对未来的美好憧憬,来到神华宁煤集团能源工程公司参加工作。经过岗前培训,于10月13日正式来到宁夏煤炭基本建设公司第六项目部实习。第六项目部承建红石湾煤矿地面生产系统及宁东煤化工基地聚甲醛项目的控制楼、成品库、循环水装置工程。我有幸在新开工的循环水装置工程进行实习。刚参加工作时,循环水装置工程正在进行着基础钢筋绑扎,由于我所学的给水排水工程与结构工程存在着一定的差别,所以工作困难比较大。工作期间,我跟随技术员、质检员到施工现场实地学习,从测量放线到钢筋模板验收学起。在业余时间,我积极学习03g101标准图集,遇到不懂的地方就向师傅、同事及现场施工人员请教。通过三个月的学习,现以具备了阅读建筑结构施工图及依据图纸进行现场钢筋模板验收的能力,但还是存在很多不足之处,如不能脱离图集进行钢筋算量、计算结果不准确等。
随着工程进度计划,施工进入大面积钢筋绑扎和模板支设阶段,施工现场的质量、安全文明施工成为了工作重点内容。此时,我进入了现场安全管理及安全资料学习时期。建筑业的施工操作人员及其素
质不稳定;产品体积庞大、露天作业多;产品本身具有固定性,作业流动性大;建筑产品生产周期长,人力物力投入量大等特点,决定了建筑业属于高危行业。建筑行业多发性事故可归纳为五类,即:物体打击、高空坠落、机械伤害、坍塌事故及触电事故。潜在的'不安全因素是造成事故发生的先决条件,各类人身伤害事故的发生均离不开人的不安全行为与物的不安全状态。现场安全管理就是消除这种行为与状态,使施工人员的人身不受到伤害。
现场安全管理工作即实施安全管理制度。因为我们有安全生产责任制、安全生产操作规程及安全教育制度等一整套健全的管理制度,所以能把这些制度得以实施就是很好的完成了现场安全管理工作。但安全奖罚制度难以落实、安全班会制度难以实施等一系列问题又把安全管理工作难点归结到制度的实施阶段。做安全员不难,做一个称职的安全员难。安全员要有扎实的技术功底、要能够很好地与施工人员沟通,最重要的是要学会依靠领导的力量把制度实施并落实好。辅助安全员工作期间,我学习了安全资料的填写及现场安全管理,但是由于我没有扎实的土建专业知识和实际现场施工经验,使我感觉自己的工作没做到位,如没有及时发现施工现场的安全隐患、对脚手架等专项安全验收难以把关等。在今后的工作中,我会加强对安全管理的学习。
随着时间的推移,施工进入了冬期施工阶段。我国现行《建筑工程冬期施工规程》规定:根据当地多年气温资料,室外日平均气温连续5d稳定低于5℃时,混凝土结构工程应采取冬期施工措施;并应
及时采取气温突然下降的防冻措施,因此一般工程在室外日平均气温连续5d稳定低于5℃时开始测温。冬期施工测温范围包含了:大气温度、水泥等原材料温度、混凝土入模后初始温度和养护温度等。测温员是我从事的最轻松的工作,作为一名测温员应有严格的时间观念、对所测温度应本着实事求是的态度。测量混凝土养护温度最为重要的一点就是测温读数要迅速,以降低大气温度对其的影响。
三个月的实习工作中,我主要从事了辅助技术员、安全员、质检员的工作,业余时间也学习了03g101标准图集、脚手架等专项施工验收规范。通过从实践中学习、从他人那里学习、从书本中学习、再加之自己的分析和思考,我确实有了较大的收获和进步。成绩与不足是同时存在的,经验与教训是相伴而行的,今后我将继续努力学习、克服不足之处、总结工作经验、吸取事故教训,不断地提升自己的能力,更好的完成交予我的任务。