2023年组织委员个人检视问题清单6篇(通用)
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组织委员个人检视问题清单篇一
乌市第126小学党支部组织委员才〃琴格丽校党支部在党的群众路线教育实践活动中,通过有组织地学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合前一阶段向党员、教师征求到的意见和查摆到的问题,对照“四风”看表现,认真查找问题,分析根源,思考措施,形成对照检查材料。
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面
1.理论学习深度不够。学习缺少主动性,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上显得被动,实用主义在思想深处根深蒂固,总是抱怨时间不够用。
2.学习力度不够,坚持学习制度不够好。当工作与学习发生冲突时,以为工作就是良好的学习方式,用工作代替学习;常常以工作繁忙为理由,认为学习拖一拖也是可以补起来的,从而放松自己对理论学习的要求。
3.理论学习形式单一。能坚持学习,但学习形式单一,与教师互动少,教师有抵触情绪,学习效果弱化。
4.工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工
作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。工作路子还不够宽,对群众反映的有些问题,因政策或体制原因而不能及时解决的,作解释说服工作相对多一些,虽然积极想办法,努力向上级争取,但受政策等方面的制约,无法从根本上去解决问题。
(二)官僚主义方面
1.工作交流不够,多讲工作疏于谈心。虽然与老师们平时交流很多,沟通较多,但是多是谈工作,而对老师们的思想、身心关心不够。而对不经常参加学校活动的老师交流少,对不爱交流的老师的想法了解不多,联系不够全面。
2.管理工作不够深入,工作方法不当。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生,工作中经常有急躁情绪,安排工作前有时缺少与同事的交流沟通,让事情没有达到更好的效果。
3.深入课堂,了解教育教学情况不够。
(三)在享乐主义方面
1.有安于现状的思想。感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时存在“干累了,歇口气”的想法,有职业倦怠现象。
2.敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。
(四)奢靡之风方面
存在对“八项规定”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠等问题,突出表现为:认为学校工作比较清贫,风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。
二、原因剖析
上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因。通过专题讨论分析,主要是以下几个方面的原因:
(一)学习不够坚持。一直以来,对学习是十分重视的。但对理论学习自觉性不高,忙于事务,工作冲淡了学习。学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,在学习上,特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好,工作忙起来,就放松学习,存在“以干代学”、“先干后学”的思想。
(二)工作动力不足。对工作积极性和提高教育教学质量方面还有待加强。
(三)管理有待加强,制度执行还不够严。始终坚持按制度办事、靠制度管人,但对照高标准要求,执行不到位的情况仍然存在。制度虽然比较健全,但由于随着形势变化,还需进一步修订完善,有的制度还缺乏可操作性、针对性。制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。
(四)在学校工作范围内全心全意为师生服务的宗旨意识出现了淡漠。从自觉抵制“四风”到适当被吹风,再到主动跟风,固然有大环境的影响,但是为民宗旨意识出现淡漠是事实。想事情干事业没有坚持学生家长主体地位,结果是 “唯上”摆到了明处,师生所思、所盼、所忧、所急排到了尾处。
(五)求真务实的作风有一定程度的弱化。随着时间的推移,开始满足于现状,出现了动力不足。
通过查摆和聚焦,我深刻认识到自身的问题,更要加强学习和自警,把握好世界观、人生观、价值观这个总开关,进一步坚定理想信念,记牢宗旨意识,加强党性修养,历练道德品行,严守政治纪律,坚持党的群众路线这条生命线,提升涵养,奋发图强,努力作为。
三、改进措施与努力方向
(一)努力实践锻炼,加强密切联系群众。接好地气,在力所能及的情况下多为学生家长办实事、做好事,使自己的内心多沉浸在人民群众的期盼之中,切实把人民利益维护好、实现好、发展好,从而积极完成各项工作任务。
(二)积极回到原点,加强自身作风建设。要正确认识自己,正确认识自己职业的神圣与使命,正确认识组织上对自
己的培养,是加强自身作风建设的原动力,努力搞好本职工作,虚心向教职工学习,谨慎言行,听取意见,摆正位置,认真关心学校发展,多想教职工的事,多想党员教育的事,多想学校前途和自己使命的事,在内涵实质上下功夫。
(三)继续深入学习,加强理论实践统一。从理论高度巩固当前学习教育和查摆成果,改进作风,提高修养,强化为民宗旨意识,从而指导依靠教职工推动学校科学发展的后续实践。学习并坚持民主集中制,搞好团结和带领,多些负责和担当,与大家一道同心同德、同心同向、同心同行。
(四)完善监督机制,加强制度建设,营造良好的工作氛围。对权力运行进行有效监督,是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。
在今后的工作中,一是进一步完善工作机制。二是加强群众的监督机制。要经常性的教育学校党员干部,要虚心听取群众意见,自觉接受群众监督;三是强化舆论监督机制,反对“四风”,要形成必要的声势,通过校园广播、橱窗等媒体,积极地宣传讲真话、听真话、讲实效、办实事的好作风、好典型,形成正确导向;四是健全制度,积极推进工作作风建设制度化、规范化。
随着这次党的群众路线教育实践活动的深入推进,特别是在围绕“四风”问题对照检查、深入剖析的过程中,我深感责任重大,任务艰巨。对此,我将进一步提高思想认识,不断转变工作作风,自觉接受监督,振奋精神,加倍努力,团结和带领全校教师积极工作,开拓进取,出色完成各项工作任务。
组织委员个人检视问题清单篇二
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
一、贯彻执行中央八项规定、省六条意见、市七条意见情况、转变作风方面的情况
1、遵守党的政治纪律情况
我对开展党的群众路线教育实践活动认识不深,宗旨观念淡化,为人民服务的思想淡漠,对正确的人生观、世界观、价值观认识不够。不能正确对待工作中的得与失,工作作风和生活作风需要大力转变,党性修养、政治纪律需要加强。
2、贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委七条意见、《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》及省实施办法情况。
党的十八明确提出:要围绕保持单反的先进性和纯洁性。但由于没有加强认真学习,没有深入领会其实质,因此,在工作中不能严格按上级指示和文件精神办事。
由于思想认识不深,不能保持勤俭节约、廉洁自律的心态。有时,以工作餐招待领导和客人,觉得自己没有面子。因此,有时出现超标准开支。
3、转变作风方面的情况
本人由于学习不够深入,工作不积极主动,宗旨意识不浓,服务水平与能力不高。与群众接触不够紧密,不能很好的做到深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急。在解放思想更新观念,创新工作方法方面做得不够。
思想境界不高,不能把作风建设同改革开放有机的结合起来。对作风建设持消极态度。
针对“三公”经费、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业、选人用人、出入会所等九个方面,我逐一进行了认真的对照检查,现将有关情况一一列举如下:
一是“三公”经费:严格按规定的标准支出; 二是职务消费;没有利用职务权限消费; 三是人情消费;招待朋友、同学都是自费;
四是公务用车:外出工作由办公室统一安排,没有配备专车;
五是办公用房和住房:四人共用40平方米的办公室和60平方米的旧房子;
六是配备秘书:没有配备秘书;
七是家属子女从业:家属自谋职业,子女靠读书就业; 八是选人用人:无选人用人权力;
九是出入私人会所和持有会员卡:不出入私人会所,没有任何会所会员卡;
二、“四风”方面存在的主要问题 1、形式主义方面
(1)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后
推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
(2)学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
(3)学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(4)接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
2、官僚主义方面
(1)欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
(2)对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全镇的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
3、享乐主义方面
(1)虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。
(2)在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现
4、奢靡之风方面
勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
5、选人用人方面
本人没有选人用人的权力。每当镇机关、单位部门、村级选用干部时,我只能向组织提出建议。
6、联系服务群众最后一公里方面
(1)联系群众不够紧密,群众工作不仔细。(2)群众工作主动性不够,力度不大。(3)群众工作经验不足,缺乏创新精神。
三、产生问题的主要原因
(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家 1、没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
2、理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化
对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人
生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
四、今后改进措施与努力方向
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力 在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后
我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。
本人承诺:决不出入各类会所。
组织委员个人检视问题清单篇三
,.对照检查材料
通过专题组织生活会,逐一对照检查,悉心倾听其他党员提出的批评意见,结合自己的思想实际和履职行为情况,自我静思剖析,回头反思今年年来自己的工作,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到,自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,现将对照检查如下:
一、存在的突出问题
在活动期间,端正心态与支部成员交心交流,自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过对照检查,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”;.,.作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。
(二)在官僚主义方面
管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同事的工作热情,和献言献策的步伐。
(三)在享乐主义方面 1、有安于现状的思想。
由于自己工作年限的增长,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法。
2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。 担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。
;.,.3、支部委员工作不到位。
作为支部组织委员,党组织活动的组织力度与数量均不足,党内各项活动未主动开展,对支部成员工作配合态度不够,支部工作开展流于表面,未深入挖掘。
二、产生问题的原因分析
1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。
2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,在工作方面,投入的时间、精力不够,明显的享乐主义表现,不愿受苦遭罪,图清闲,主动想工作不够,研究开展不够。
;.,.4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重,觉得有办公室等岗位开展相关活动,有推脱依赖思想,要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:
(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。
(二)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。(三)调整工作思路及重心,将更多的精力投入到支部委员工作中。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
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组织委员个人检视问题清单篇四
党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
机关支部组织委员
(2014年8月)
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,现将对照检查如下:
一、存在的突出问题
在活动期间,端正心态与支部成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在群众的角度去换位感受群众想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。
(二)在官僚主义方面
管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同事的工作热情,和献言献策的步伐。
(三)在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长,感
觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。
2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。
二、产生问题的原因分析
1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。
2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和
加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,在工作方面,投入的时间、精力不够,明显的享乐主义表现,不愿受苦遭罪,图清闲,主动想工作不够,研究开展不够。
三、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:
(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。
(二)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
组织委员个人检视问题清单篇五
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来,本人根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”主题,深入学习贯彻群众路线教育实践活动的文件精神,对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”,认真查找自己在思想、工作、生活等方面存在的问题,并深挖产生这些问题的原因,明确了今后整改的措施。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
通过对照检查,也发现本人在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着一些缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。
1、是政治敏锐性不高。对政治学习的重要性、迫切性认识不足,缺乏主动性、自觉性。有时候对一些敏感问题没有站在讲政治的高度去认识,对一些和本人、本单位关系不大的政治事件不关心,缺乏警惕性和鉴别力。对社会上一些损害党的形象和威信的言行不愿、不敢开展斗争。总认为我是一个私营企业,政治与我们没关。
2、是理论学习不够深入。由于受功利主义作祟,重实用,轻理论,重业务,轻思想,政治理论水平不扎实,以往的学习着重企业的经营与管理、和专业的技术学习,很少开展党的理论和政治思想方面的学习。
3、是深入了解企业职工和群众期盼需求方面做得不够扎实。党性意识有所淡薄,与职工群众的关系有所疏远,习惯于坐在办公室看报表和二手材料,一些需要深入一线解决的工作大都是安排其他人去做,主动深入一线较少。
4、是服务用户过程中有时态度不积极、不够热情。享乐主义思想有所萌芽,有时认为用户提出的一些问题加重了自己的工作负担,工作态度不积极。
二、存在问题的原因剖析
这些查摆出的问题,关乎个人思想、生活和企业的发展,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、如果不深挖问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面的原因。
1、是学习不够深入,放松了对主观世界的改造。很少系统地、全面地学习党的理论知识,放松了理论武装,理想信念的根就扎得不深不牢。就会在思想方法、精神状态、企业发展等方面出现一系列的问题。
2、是宗旨意识淡薄,忘记了自己的神圣使命。随着环境的变化,拉开了同群众的距离,不能和群众打成一片,感情出现了淡化。忘记了自己是一名共产党员,自己只重视企业在经济方面的发展,很少关注企业的支部建设和理论学习,导致自己的理论水平不高,自觉抵制社会上有损党内形象的能力不强忘记了入党时的神圣誓言,没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,3、是艰苦奋斗精神有所减弱。党性修养有所减弱,对自己的要求有所松懈,考虑个人的荣辱利益多了,考虑群众利益和全局利益少了。
三、努力方向和整改措施
在今后的工作中,我将从以下几方面进行整改:
1、是在作好企业的经营管理工作基础上,进一步加强理论学习,增强政治修养和党性修养。加强学习的经常性和系统性,增强理论功底,重点学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系和习近平总书记的系列讲话精神,要充分认识到加强党的理论学习与搞好企业的经营管理工作不是对立的,相反搞好党的理论教育和学习,为社会的进步和发展,和企业的经营会带来一个良好的内外部环境,会起到事半功倍的效果。
2、是进一步深入车间、市场,切实做好企业各项工作。在今后的工作中要长期深入市场、车间,多为用户职工解决点实际问题。
3、是进一步提高思想认识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。通过对党的艰苦奋斗的优良传统的学习,我深刻认识到焦裕禄同志的艰苦奋斗、全心全意为人民服务的精神,切实加强了思想道德的修养和人格品质的锻炼,提高了认识,净化了心灵,在以后的工作中将以焦裕禄同志为榜样,时刻牢记自己是一名党员,要树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、用户、职工和股东的利益第一。
四是进一步加强拒腐防变能力,保持清正廉洁本色。这是解决“四风”问题的关键所在,我将从严律己,认真执行企业的各项管理制度,在企业的各项经营主动中不靠行贿打通关系,要靠质量和服务占领导市场。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,始终保持共产党员的先进性、纯洁性。
总之,我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机,深入查摆问题、剖析原因,虚心听取他人的意见和建议,提高思想认识、转变工作作风,确保群众路线教育实践活动取得实效。为企业的发展和农业生产的进步作出应有的贡献。
组织委员个人检视问题清单篇六
组织委员-组织生活对照材料
根据xxxx印发的《关于召开xxxx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》,结合“四讲四有”合格党员评价标准以及习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神,现通过对本人的实际进行剖析,查找本人的存在问题,并进行整改,汇报如下:
一、查摆出的突出问题:
1.政治理论不扎实,学习不够积极主动。
在政治纪律和政治规矩的理论学习方面有所放松,认为政治理论学习是“软指标”,仅仅满足于xxxx统一安排的学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,也没有深刻钻研;
2.安于现状,进取意识不强。
思想上总是满足于完成既定的工作和任务,有些工作限于被动落实上级工作安排,没有内化为自身的思想行动。在一些工作中,思前虑后,畏首畏尾,怕伤和气,没有很好地将压力转化为工作动力,导致工作不够主动,得过且过,避重就轻。
3.惯性思维,创新意识不够。
对领导安排的各项工作,在工作中有时会习惯性的按老方法,或凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。导致问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的措施和方法谈的少,未做到检验和服务的有机结合,创新意识和创新能力需要加强。
二、需要说明的问题
1.组织生活会前征求到的意见:
1)组织工作不及时,存在被动工作现象;
2)组织工作内容单一不够丰富,没有创新,不能满足所有党员的需要;
3)作为组织委员,与其他党员和群众沟通不够,不能起到支部和群众的桥梁作用。
2.廉洁工作情况
检验中自觉遵守党的政治纪律、廉洁纪律,廉洁从业、清白做人、干净做事,坚持拒收客户礼品礼金,不接受高档宴请。
三、问题原因剖析
(一)理论功底不深。科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义新时代等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。总认为政治理论离自己很远,与工作联系也不密切,并且理论知识学习起来枯燥、难懂,所以都没有认真、细致的对理论知识进行深入的学习。
(二)工作缺乏钻劲。在工作中总是满足于完成既定的工作和任务,但没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题,拓思路、出点子能力不足。领导交办任务时,发现要学习的东西很多,想学习的东西也很多,但往往学了一部分,把工作完成了,就不再深入的去学习、去研究。
(三)党性锻炼不过硬。缺少严格的党内生活锻炼,缺乏学习的韧劲,没有开拓创新的精神及批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求意见,接受监督,缺乏忧患意识和创新精神,因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严。
整改措施:
1.更加重视学习提高,不断增强党性修养。
制定长期、中期、短期工作目标、学习目标,不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事、领导学习,拓宽自己的学习渠道,转变学习方式,提高学习效率,在学习过程当中加强反思和总结。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。
加深对马克思主义基本原理的理解,加深对我们从事的伟大事业的认知,坚定自己的政治信仰和理想信念。在不断改造客观世界的过程中,不断改造自己的主观世界。在现实工作中、艰苦环境下接受考验和锻炼,真正做到吃苦在前、享受在后、大公无私、锐意进取,时时处处发挥先锋模范作用。
3.更加高标准要求自己,认真履行职责。
坚持理论联系实际,注重创新,注意改进工作方式方法,不断提高检验服务的工作效率和水平。认真学习相关专业知识,针对难点问题深入研究,耐心细致,提高工作标准,严格要求自己,立足本职,提高业务能力,创新工作思路。
xxx
2018年3月13日