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人社局综治工作汇报材料篇一

今年，在县委、县政府的领导下，我局社会治安综合治理及创建平安新丰工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，按照县综治委部署，以建设“平安新丰”为契机，积极履行综治成员单位职责，竭尽全力抓好我局综治各项措施的落实，确保了我局安全稳定，现将一年来履行综治职责情况及平安建设工作总结如下：

一、领导重视，认真抓好综治工作

我局根据县综治委的要求和安排，全面落实综合治理工作责任制，强化责任到人，做到领导重视，制度健全，扎实工作到位，认真开展各项综合治理工作。

(一)领导亲抓，层层落实。局领导把综治工作纳入工作议事日程，成立专门领导小组，常抓常议，实行综治目标管理与业务工作同计划、同安排。坚持党政一把手负总责，分管领导具体抓，切实把各项措施落实到位。

(二)健全制度，落实责任。为使综治工作落到实处，我局制定了《xx县人社局维稳工作应急预案》、《xx县人社局处置企业军转干部群体性上访事件工作预案》等一系列规章制度，进一步完善综治工作管理机制。我局根据单位实际情况，把综合治理责任目标进一步细化，明确各项工作的责任人，落实“谁主管，谁负责”原则，以“保稳定、保平安”为目标，要求各股管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。确立奖惩机制，将综治成绩与工作业绩、年度考核相挂钩，对综治工作成效显著的个人进行奖励，对先进典型进行广泛宣扬，全面推行综治工作责任追究制度，将责任目标落实到位。

（三）加大对综治工作硬件的投入。我局在经费紧张的情况下积极加大对宣传、网络、监控等的资金投入，对一些不安全的因素，能及时做好防范，如在局机关业务楼和各事业单位专门安装电子防盗点监控等设备，确保单位本身的安全。

二、重视教育，不断提高综治意识

我局在综合治理工作中重视教育，从根本上提高全局职工的综合治理意识。积极组织全局干部、职工学习十八大会议及上级有关文件精神，坚持每月召开一次社会稳定分析会，加大了法律、法规宣传工作。为加强综治工作，我们长期实行节假日期间强化治安保卫工作，做好值班带班安排，并做好记录。由于我局领导干部职工法制观念、防范意识较强，形成遵纪守法的好风气。

三、发挥职能，切实维护社会稳定

人力资源和社会保障工作责任重大，涉及干部群众的切身利益，与社会稳定息息相关。面对企业军转干部、事业单位参公、公务员津补贴调整、义务教育学校老师绩效工资、职称聘任、年度考核、农民工工资拖欠、企业用工纠纷、社会保险等一系列的不稳定问题，我局领导班子高度重视，始终坚持大局观念和稳定压倒一切的观念，组织制定了维稳工作方案、信访工作制度、应急预案等一系列的工作制度，要求干部职工认真学习政策法规，热情接待上访人员，依法依规办事，把各种不稳定因素控制在萌芽状态。

（一）认真做好信访工作。我局始终把信访工作放在重要位置，健全了信访工作制度，对群众来信、来访，领导始终坚持亲自过问、亲自督办，努力把问题解决在本部门。对于群众来信、来访和投诉，做到处理来信不拖延，初次来访不麻痹，多次缠访不急躁。结合干部作风建设，规范工作用语，提高服务质量，端正服务态度，热情周到地为各单位和个人服务，避免矛盾的产生，把问题解决在萌芽状态。今年，我局收到信访件13件，涉及津贴补贴调整、退休人员待遇、军转干部解困、职称、社会保障、劳资纠纷等问题，我们都能及时按规定处理，做到“件件有着落、事事有回音”，切实维护了社会稳定。

（二）加大对劳资纠纷的预防和处置工作力度。一是坚持依法行政，认真受理和查处举报投诉案件，一年来调处劳资纠纷投诉案件58件，结案58件，结案率100%，追回被拖欠农民工工资41.623余万元。二是始终坚持以“调解为主、裁决为辅”的原则，坚持“双维护”宗旨处理劳动争议案件，积极主动地化解矛盾，对不稳定苗头早发现、早处理，防患于未然。今年受理来信、来访、来电及网络问政共81件次，处理、办结答复率100%，来访案件处理结案率达到98%以上。

（三）努力做好企业军转干部维稳工作。作为企业军转干部维稳工作的责任部门，我局积极会同有关主管部门完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实中央、省、市有关企业军转干部的政策规定和各项要求，创新举措，扎实工作，企业军转干部解困维稳工作取得了一定成效，确保了全县至今未发生集体上访事件和串访等情况，有效地维护了全县社会大局稳定。

回顾一年来，我局的综治工作有了良好的开端，实现了确保“三个不发生”，即不发生因单位维稳工作不力，或内部规定不当而引起的集访、闹访等不稳定事件；不发生刑事、治安案件；不发生影响政治、经济、社会治安稳定的责任事件。

人社局综治工作汇报材料篇二

人社局综治工作汇报

【篇1：人社部门综治维稳平安创建工作月报】

xx县人力资源和社会保障局

2012年x月先进平安县创建工作进展情况

根据xx县委办、县政府办联发的《关于印发xx县2012年度先进平安县创建工作实施方案的通知》（x办发?2012?8号）文件精神，我局结合工作实际，认真配合县委、县政府认真开展先进平安县创建工作，先将3月份工作开展情况汇报如下：

一、任务分解工作进展情况

严格按照《xx县2012年度先进平安县创建工作实施方案》加强我局综治维稳暨平安建设的组织领导，明确单位主要领导是综治维稳第一责任人，分管领导是直接责任人。层层100%签订综治维稳暨平安建设工作目标责任书；切实抓好维护社会稳定工作；始终坚持严打整治，强化治安防控体系建设；全面加强综治维稳基层基础工作，组织开展“平安单位”创建活动；加大综治维稳暨平安建设宣传工作力度，组织开展好平安建设宣传活动。

二、本局涉及业务工作进展情况

（一）劳动争议仲裁委员会案件处理情况

3月份调解工伤赔偿案1起，裁决社会保险案1起，裁决确认劳动关系案1起。

（二）劳动保障监察执法情况 1

5月份检查单位318家，涉及劳动者1527人；投诉结案9件，举报结案11件；参与处理突发事件2起，涉及劳动者112人；督促补签劳动合同111人；追发133名劳动者工资等待遇95.9万元；社会保险费征缴：督促43家单位缴费7.74万元，督促11家单位登记，涉及劳动者114人。

二○一二年三月二十日 2

【篇2：区人社局认真履行社会治安综合治理成员单位的职责】

区人社局认真履行社会治安综合治理成员单位的职责，牢固树立稳定压倒一切的思想，结合本系统实际，强化措施，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了翠屏区经济和社会的稳步发展。

一是加大宣传教育力度，切实增强法规意识。以“社会治安综合治理宣传月活动”为契机，积极宣传中、省、市、区政法工作会议精神，进一步加大人社系统干部的法纪观念，不断提高社会治安综合治理的自觉性；组织全体干部职工学习《公务员法》、《社会保险法》等人社系统工作政策法规，有效提高队伍的业务法规知晓度和执行水平；督促各职能部门、各直属单位针对服务对象的特点学习《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，促进了相关业务工作的开展；大力宣传在“大调解”工作中取得的先进经验和典型事（案）例，进一步完善人社系统“大调解”体制机制和工作组织网络；认真开展警示教育，局机关利用宣传月活动组织职工观看禁毒、禁黄等专题电视和录像片，教育全体职工远离毒品等社会淫污现象，切实提高“免疫力”。

二是加强基础服务，顺利推进民生工程。通过依托区劳动人力资源市场，积极与妇联、工会等部门联动，组织开展“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务专项活动，收集用工信息、宣传就业政策、加强信息与岗位对接，引导就业困难群体及农民工有序流动和就地就近创业就业，截止目前，共组织专场招聘会7次，采集各类用工信息2784个，免费登记求职人数2515人，免费职业介绍成功就业1130人。完成劳务输出79714人，完成农民工培训1576人，送达富士康签订劳动合同313人。完善社会保障体系建设，坚持一手抓扩面，一手抓管理，保障水平逐步提高。1-3月，城镇职工养老保险参保132483人；城镇职工医疗保险参保69261人；城镇居民医疗保险参保112962人；工伤保险参保22456人，其中农民工参保3353人；生育保险参保27030人；失业保险累计参保人数54553人。

三是加大劳动监察力度，维护劳资双方合法权益。联合住建局、交通运输局、教育局、信访局和区总工会开展“春暖行动”，组织检查全区所有乡镇街道农民工工资支付工作，发现和解决存在的问题，没有因农民工欠薪问题引发的社会治安。1-3月共接待来人来访136人次，收回《劳动保障监察举报投诉登记表》44份，涉及236人40余万元。协助市劳动监察支队处理宜乐高速、宜泸渝高速、宜四中红坝校区、国风市场、古塔校区等事件，追回工资380万元，涉及710余人。立案受理劳动争议申请18件，结案12件，6件案外调解。

【篇3：2014年度社区综治负责人工作小结】

2014年度个人总结——张关水

2014年，在街道党工委、办事处、社区党总支部、居委会的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大精神会议为指导，我按照《社区治安综合治理目标管理》结合本社区的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，以“脚踏实地办实事、以人为本求发展”为服务宗旨，扎实工作，有效促进了综合治理、信访调解、卫生创建、安全生产、征兵、反邪教、城管城建、禁毒矫正等各项任务的完成。在社区开展以争创“平安社区”、“无邪教社区”为载体的活动，有效遏制了刑事案件和治安案件的发生，我认真履行自己的工作职责，密切配合区街相关部门、社区书记、主任的工作部署，现将2014年的工作总结汇报如下：

一、强化思想，认真学习，完善自我，努力提高政治水平和理论水

平

为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十八大会议精神，参加实践科学发展观的学习，使自己进一步增强了党性修养，提高了思想觉悟，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，在工作作风、能力素质和服务群众方面都有所提高。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学与本职工作相关的业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层

次，增强自身才能。

二、立足本职，积极工作，加强管理，努力完成综治维稳信访等工作 1、为进一步加强信息排查，我积极响应街道党工委、办事处的统一安排部署，深入排查化解矛盾纠纷和整治社会治安和公共安全突出问题，促进落实“网格化管理、组团式服务”工作，同时定期召开各小区物管负责人、信息员、社区巡防队会议，从三个层面予以布置落实辖区维稳工作，及时上报可能引发信访问题、影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和苗头性隐患，在两会期间，对重点人员陈世萍，在依法的前提下，多措并举，阻止了陈世萍去北京上访的行为，切实做好了两会的稳控工作。

3、深化“三网合一”工作开展，做好信访调解、帮教等工作 我多次组织召开专题动员会议，推进“三网合一”工作，从实际出发，广泛听取群众意见，科学合理制定实施方案，进一步深入“网组片”建设工作。同时，进一步选优配强网格管理团队，由社区干部、党员、居民代表、辖区民警、专职巡防队、在群众中威望高的居民来组建服务团队。在此基础上充分发挥社区义务消防队、义务巡防队、志愿者等群防群治力量来完善社区网组片一条龙服务，做到“小事不出网格，大事不出社区”。

在信访工作中，我把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。实行信访网格化管理模式，成立信访领导小组，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，及时发现纠纷苗头，上报信息，及时依法调处民间纠纷，防止矛盾纠纷激化，今年以来共接待信访件53起。

反邪教工作继续有条不紊地开展。在社区、小区各主要通道口设立宣传栏，专题制作反邪教宣传主题多起进行宣传有关政策及法律，每月更换反邪教宣传海报，提高群众的法制观念和法律素质。4、认真组织开展安全生产消防安全工作

根据上级的统一部署，积极开展了综治安全月生产活动，全面排查辖区范围内小型娱乐场所、小餐馆、小商店、美容美发店等等，重点检查安全出口有否上锁，疏散通道有否堵塞，消防器材是否配备齐全和完整好用，是否存在消防安全隐患问题。至今年12月份为止，共组织12次消防检查活动，并对辖区的出租户签订消防责任书，发现消防隐患当场督促整改，同时每月上报辖区内安全生产隐患排查内容和不稳定因素内容。另外，我4次组织社区工作人员、小区物业全体员工、义务消防队、辖区居民等人员进行消防演习。5、积极部署，认真做好卫生创建工作

今年以来，在上级部门的正确领导下，在辖区共建单位的共同努力下，特别是在杭州城市文明指数测评迎检和打造“杭州市最清洁城市示范区”工作期间，我全面动员组织人员深入开展创卫活动。1年来，组织辖区党员、志愿者、退休工人、社区工作人员、民兵等人员对辖区内的重点路段、道路两旁绿化带内的白色垃圾、道路上建筑垃圾、辖区内的卫生死角等进行彻底清理达35余次，动用拖拉机230车次，垃圾、泥土覆盖清运200多车次，500余吨，清理牛皮廯3000余处，组织人力10000余人次，另外，我多次组织人员联合城管执法部门对辖区内占道经营现象进行集中整治。

四、目前存在的问题 1、平时学习不够；

2、在工作中创新意识欠缺；

五、工作目标

在新的一年里，我将继续以饱满的工作热情，锐意创新，顽强拼搏，努力抓好基层社会治安综合治理工作，促进我社区综治工作水平再上一个新台阶；狠抓治安队伍建设，强化职能训练，建立一支能战善战的素质过硬的治安队伍；加大法制宣传力度，增强居民的治安防

范意识。

二〇一四年十二月