设备焊工岗位职责说明书优质
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设备焊工岗位职责说明书篇一
焊工岗位职责说明书是一篇非常棒的文章,全文的中心思想主要抓住承上启下的方法,为我们生动的刻画了不一样的一幅画卷!
进入工厂做焊工工作,不管从事的时间有多长,在辛苦的工作中你都会成长很多。以下是位年末焊工工作总结,仅供参考。
进入工厂工作已一月余,从初入工厂时被工厂翻天覆地的变化所震惊到现在在师-父的指导下进行简单的操作。回想一路走来,可谓感触颇深,受益良多。
对于所从事的焊工工种,我是完全的新人。从未接触过机械加工制造的我。虽然做了充足的心理准备,但面对陌生的行业和工作环境,还是有力不从心之感。但这种感受在师-父和同事的帮助指导下很快便烟消云散。
分配到班组后的第一课是“安全生产知识”。师-父要求我们对不了解的设备不乱触摸、操作,并时刻注意车间内地面上的电线,悬空
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4 __来源网络整理,仅作为学习参考 的吊具吊绳等等。杜绝一切安全隐患。
为了让我们尽快熟悉工作,师-父给我们布置了阅读学习《金属工艺学》、《机械基捶、《机械识图》、《数控直条切割机说明》等书籍,以便对实际工作有简单的理论认知,并结合理论认识了各种型号的基础原材料。如,h型钢,槽钢,带钢,锰钢等。
进入实际生产后,每当生产图纸下发时,师-父便要求我们一起读图,从车辆配件图到大型低平板挂车的幅板图。尤其在挂车大架的幅板图的识图方面,由于技术部下发的图纸是整个大架的半成品图纸,其中加入了翼板和加强副板等需要与挂车大架焊接后的尺寸。所以实际的板材切割过程中,要对图纸作必要的还原,以得到真实、可靠、准确地数据。这就要求我们对给定数据做准确的计算。为了保证这一点,师-父有时为了确认一个幅板的规格、尺寸会多次往返技术部和生产现场,应要求我们同他一起进行多遍的计算。师傅说:“只有用准确的数据才能生产出合乎标准的产品,我们作为整个分厂生产的第一道工序,更应将产品的误差降到最低。这是对工作的负责,更是对
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4 __来源网络整理,仅作为学习参考 产品的负责。”师-父这种严谨的工作态度在无时不刻地影响着我们。
虽然我们进行了初步的理论学习,并由师-父的悉心指导,但真正进入实际生产操作时,我还是感到了辛苦和困难。
首先,由于数控直条切割机的安装位置与机床初始设置不同,说明书中的x、y轴和实际的x、y轴相反,让我很长时间调整不过来。
其次,我了解到只是编程、操作是远远不够的。比如在七个大型板材时,为了保障其他工段的材料供应,提高生产效率是必不可少的。师-父会在切割时多加一道刀,在保证内应力不变的情况下,使钢板同步受热,同步膨胀,同步切割,同步变形,将原来生产两块板材的四道刀变成三道刀,达到节约板材,节约气体,节约时间,提高效率的目的。
又如,在配件的下料过程中,由于配件时不规则图形,所以要考虑怎样在相同大小的锰板上多生产出几块配件,这就牵扯到“套裁”问题。这好似我认为比较难以掌握的。例如“后门旋转臂”的切割,没有竟然的我只是单方面的考虑如何省刀,却忽略了如何节约板材。
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4 __来源网络整理,仅作为学习参考 但接触到“套裁”后,我明白了这学问的高深。
再如,在切割x用油罐挡泥板法兰的过程中,我们选用了连贯的切割方法,这样做既减少了每一件的预热时间,又减少了刀在直线段的重复,提高了割缝的光洁度,减少了车工加工的工序,可以直接用于钻孔使用,使生产一气呵成。
师-父说:“不要轻看这些配件的生产,以为这是简单的重复劳作。要知道,每次的切割都要经过严密的计算,以达到最优化的结果。”师-父的座右铭是“学无止境”。他把这句话送给了我们。他说:“这样可以时刻提醒自己在工作、生活中不断学习,不断进步。”
随着学习的深入,我将以更加踏实的心态,刻苦学习基础知识,立足本职工作,以期取得更大的发展。
全文描写的非常棒,整篇文章读完后基本是无尿点,不知是否对你有着非常大的帮助呢?
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设备焊工岗位职责说明书篇二
焊工班长岗位说明书
岗位说明书 工作基本资料
岗位名称 焊工班长 岗位编码 所在部门 机修车间 现任者 张海防 等级范围 现任职人数 1人 职位性质 专职 可兼职岗位 岗位性质 基层管理岗 现任者签字 上级签字 制表日期 2010.10.20 组织中的位置
直接上级 车间主任 直接下级 班组内的焊工 外部关系 内部关系 车间内班组、设备所属单位 晋升岗位 技术员、副主任、车间主任 轮换岗位 工作概要
组织并带领班组成员对辖区设备进行焊接作业、带压堵漏技术应用~保证设备正常使用,进行班组管理、绩效考核工作。
工作内容
岗位职责 工作清单 主要工作流程和标准 1、焊工工作 1、工艺管线等设备的补漏工作 焊工工作流程与标准
2、厂区内的小型改造工作 机修车间焊工维修标准 ,细则, 3、其他车间需配合的焊工工作 4、公司交给的临时性焊工工作
2、安全工作 1、及时发现安全隐患并彻底整改 公司安全制度 车间相关安全规定 2、熟练掌握运用应急预案及事故处理办法 3、严格执行操作票 3、节能降耗 1、废旧物品分类保管~尽量做到修废利旧~ 机修车间费用控制标准
低值易耗品管理办法 2、用料节约~严格控制下料尺寸~执行工作标准 焊工工作流程与标准
4、班组日常1、班组员工培训、考核等管理 卫生检查制度 工作 工具管理制度 2、交接班管理
培训制度、3、监督执行工作标准及流程、制度等
交接班管理规定、劳动纪4、电焊设备的日常维护保养、带压堵漏技术应用 律管理制度。考核制度 5、劳动纪律管理 6、协调相关部门处理工作中的有关问题。权限与责任
1、动火工作的安全监督权 权2、班组工作计划制定权 限 3、对班组员工工作的监督检查权和业绩的考核评定权
1、对设备的焊接质量负责 责2、对班组员工的工作结果负责 任 3、对班组员工的考核结果负责
4、对班组的安全负责 5、任职资格 项 目 必备要求 学 历 中专,高中、职高,及以上学历 专业教育 焊接专业及相关 职业资格证书 中级焊工证书
有一定的亲和力、合作性、责任感等 个性因素 身体状况 身体健康 特定
能力 管理能力 有一定的计划、组织、沟通、协调、等能力 其它能力 有一定的判断能力、口头表达能力、书面表达能力等 工作经验 4年以上焊工工作经验~含半年本岗工作经验
主要考核内容 职责范围 工作结果或绩效指标 焊工工作 及时保质保量完成。安全管理 班组安全无责任事故
成本管理 按节能降耗实施控制办法执行
班组综合事务管理 培训计划完成率不低于95%,培训参与率不低于95%,班组内容交接清楚全面~修订管理制度、工作流
程及标准、岗位说明书
主要培训内容 项 目 培训方向 职业资格证书 高级焊工证书 高级焊接切割能力 专业能力 能力 培训 其它能力 组织、协调能力
工作条件 工作场所 设备所在地 工作时间特征 每天8小时、随时可能加班 电焊机、氧气瓶、乙炔瓶及其他焊工用工作环境 室外、辐射大、强度大 工作设备 具和设备 其它