2023年学生会办公室工作总结字(优质八篇)
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学生会办公室工作总结字篇一
即将过去大学一年级,是xx学院团委学生会办公室工作稳步前进、成果丰硕的一年。在学院党政领导及院团委主席、部长的高度重视和全院师生的共同努力下,我办公室立足我院实际,深化服务意识,积极发挥青年学生的主体性意识,加强大学生思想道德教育,提高广大学术的综合素质,开展了大量丰富多彩的文体、科技活动,并取得了可喜的成绩。
1、在我院学生会每次例会前,我办公室进行了严格的考勤;
2、在每次例会期间,要求各位干事认真记录会议内容
3、对多次例会缺勤或迟到的干事作出一定的处理
1、安排我办公室干事提前达到会议地点
2、会议前,对部门人员进行严格考勤
3、会议中,我办公室干事积极参与
4、会议结束后,对各部门的会议情况及时进行考评
2、定期举办各类学术讲座,拓宽学生知识面,加强学生的专业功底的积累。为进一步提高学生专业素养,培养法律专业精神,我院定期邀请校内外专家开展各类学生讲座。
3、积极参加学校的各项文体活动。如成功举办我院篮球比赛,培养了大学生团结互助的团队意识,让同学们在欢笑和泪水中体会到团队的力量。
1、在晚会的人员准备工作中,我办公室接受了并圆满完成了选拔和培训礼仪小姐的任务。
2、我办公室干事积极参加晚会的会场后备工作,如借器具,搬音响,拉条幅,贴字幅等。维持晚会秩序,带动晚会气氛。圆满的结束了迎新晚会活动。
3、晚会后,又积极把音响等晚会用品及时归还。
总的说来,本年度我办公室的团学工作坚持“一切为了学生”的宗旨,在各个方面稳步前进,但工作中仍然存在许多不足有待改进。在来年的工作中,我院将继续发扬好的传统和作风,认真做好日常学生管理工作,着重抓好学生专业素质拓展工作,力争创出经法学院团学工作的特色,取得更好的成绩!
学生会办公室工作总结字篇二
做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了办公室的各方面能力。
根据系学生会的实际情况,我办公室在结合以前的工作经验的情况下,重新归类和总结了新的工作分类,以求达到更好更高的实效,并且整理出办公室成员到新开发的办公室值日的《办公室值日制度表》。
各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。
在秋季学期进行了招新工作,让一些优秀的学生,来到了系学生会这个家。
起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。
并积极的配合系学生会开展我们系的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部的作用。
1、办公室全体成员积极的较好地完成老师,学生会主席团交代的各项文稿撰写任务,虽然因新招的成员等各项原因影响,但仍然抱着积极改善自己的不足,力做到好的态度完成着交代下来的工作,努力配合了其他部门的相关文稿撰写工作,参与撰写了系辩论赛,超级偶像等材料,完成了各项比赛的最后奖状的制作任务。
2、办公室全体成员分工合作,共同努力,认真做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。各项会议记录均记录了本学期及上学年学院学生工作的主要内容,便于原始记录查找。办公室成员在值班时做好记录并提醒其他值班人员做好值班记录,值班记录的情况较好。
一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大,在主席团,各部门的支持下,办公室的工作也告一段落,在新的学期来临之际,我们办公室会进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高办公室的战斗力,增强各部门人员的实际工作能力,推动团总支各项工作的顺利进行!
学生会办公室工作总结字篇三
整个学院内的物品都存放在仓库,由办公室统一整理并加以管理,各部在组织活动时,如需借出物品须登记。仓库主由副部长,干事刘超负责。
开学之初,由我们部门收齐并整理每位大一新生的档案,在上交学校档案室。由于同学们来自祖国天南海北,所以档案内要求的东西都不一样,这对我们的工作形成了很大的困扰,不过在我们部门所有成员的共同努力下,终于完美的完成了任务。
办公室承办学生会内的各种会议,并做会议记录。会议记录主要由干事刘飞、张鑫负责。
办公室负责制定学生会的值班表,联系表以及校五四评优等相关文件。这些文件的起草等主要由部长和副部长负责,各位干事辅助。
办公室是学生会的家,而办公室这个部门就是让家的感觉更好,让家人有个舒心、整洁的环境,工作会更有效率。所以,办公室会定期打扫办公室以及会议室等地方。还负责布置会场等。这些主要由各位干事完成。
办公室是平台、是枢纽,它协调学生会各部门的关系,管理档案,感知会内冷暖,是学生会的坚强后盾。用责任和理解使学生会高效有序、融洽友爱,为所有学生会成员营建一个美丽的家园,是学生会组织的“大管家”。虽然在过去的半学期中,部长带领我们办公室完成了许多工作,各位干事也非常努力,也很出色。很高兴能与大家一起工作,但我们在工作中也还有需要改进的地方,希望这学期我们继续努力,把这学期的工作完成的更加出色。
学生会办公室工作总结字篇四
1、基于办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必须有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学习内容由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。
2、办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,我决定,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。
1、在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。让每一个成员都能切身体会到紧张中工作的乐趣。
2、为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的安排成员的课余时间。争取做到可以让每个干事有工作,有任务,有兴趣。
3、并且我们办公室还负责其他部室的整体规划,争取做到新老部长与干事之间零距离交流,使我们的大家庭更具有凝聚力。立志让我们学生会内部无矛盾、无距离、无分歧,永远团结在一起。
1、事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。
能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握需学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。所以在本学期开始,办公室开始紧罗密布的进行全体成员联系方式的收集,立志做到零错误率,并及时建立档案保存。
学生会仓库钥匙由我办公室备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修。这学期我们对学生会内部储备品进行整体核对,并对学生会现有可用备品进行登记。以便各部室活动时方便使用。
3、档案管理是办公室的一项日常工作,主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。
对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责。对于这方面的工作,本学期我办公室进行针对性调整,对大部分遗留的档案进行整体规划,依然对我们学生会有建设性的文件进行分批保存,争取做到有据可查、有法可依。存档方面的工作已基本结束。
4、办公室主任职责重大,负责是否决定将要进行的工作和议案方向,副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关,出现问题直接对主席团负责。以上是我对本学年制度工作的简要提点,希望主席审阅后提出宝贵意见。
学生会办公室工作总结字篇五
(一)历届委员感悟的编订学生会办公室是学生会的首要职能部门,是学生会的信息中心、网络中心、协调中心和工作中心。办公室始终以“细节决定成败,快乐只为追求”为工作理念,以“团结、协调、沟通、服务”为工作宗旨,以“用心、耐心、专心、细心”为作风,为学生会的工作发展努力着。本届办公室理念是挖掘办公室文化,使办公室文化得以传承和发展。因此,本学期办公室编辑了一本反映办公室文化的发展,主要内用包括历届学生会办公室的历届委员阿紫办公室中的心得体会。该书册在编辑过程中,我们经过一遍遍的修改、完善,该书册目前已完成出版。本次书册的编辑不仅提高了部员与人相处交往的能力,也是不愿了解到学姐学长们的各种光辉史,从而激发了部员向榜样学习的动力,该书册的编辑,旨在使办公室在前人经验中能够朝更规范,更完善的方向发展,相信宣传册的编辑会是办公室工作的一大亮点。
(二)历届干部资料的编订
经主任、副主任的审核和修改,这一部分初步确定。会议上,个个部员积极发表意见,进行探讨。经过办公室成员的共同努力,工作得以顺利进行,工作手册尚在完善中,办公室每位成员也在为创造这笔无形的财富倾注着心血。
(三)公文格式的修改
为使学生会文件规范化,我部副主任汤兴特地召集各部部长召开会议,会上宣布公文格式的各项要求,使学生会办公室及各部文件管理有一个统一标准,形成规范的文件管理系统。便于学生会文件处理的便捷、规范进行。团委会议上,团委老师又对此进行了强调,应团委老师的要求,我部对此部分进行了修改,新的公文格式将在下一次会议上宣布,务必形成新的文件格式,便于学生会各部门之间文件交流和学生会文件的下发。以使学生会办公室及各部各项工作正常有序进行。
(四)办公室的内部整理
鉴于学生会办公室职能划分不明确的问题,应团委老师及的要求,我部对办公室进行系统的整理和规划。办公室内部格局的改变:暂时撤掉影响办公室形象的窗帘,撤掉无用的桌椅,将档案柜内所有档案摆放于电脑后的桌子上,便于各部查阅。将档案柜腾出一个交由生活部使用,作失物存放处,滨江暖气片、墙脚等死角进行彻底的清理。规划后的办公室分为外办公区和内办公区,职能区域的明确,使学生会办公室有一个崭新的面貌。在此次活动中,又解决了档案管理问题和生活部失物存放问题,使委员有一个轻松、整洁的环境,便于学生会各项工作正常有序进行。
(五)学生会纳新活动
新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,办公室便展开了纳新活动。新生十分积极,参加人数众多,使主任及组长各部充满干劲。经过书面材料审核及面试,筛选出39名新生成为新委员,并进行为期一个月的考核时期。委员的资料全部由档案组备案。事后,召开了新委员大会。整个纳新活动使办公室充满生气,使我们看到办公室将在本年有声有色。
(六)文秘培训
的工作能力,特进行文秘人员入职技能培训。由汤兴主席讲解本次培训,本次培训学习的内容既有word实际操作,也有关于文件写作的格式要求,还有关于书法、礼仪、演讲等方面的知识,学习内容丰富。
(一)办公室内建立了完整的文化体系,便于学生会办公室内部文化的传承和发展。
(二)办公室内建立了较为完整的管理体系,便于对学生会委员和学生会办公室的内部管理以及各部部分交叉部分的协调,使学生会内部形成良好的风气和正常的工作秩序。
(三)以往办公室仅局限在学校内,而如今办公室已与外界有了一定的联系。
(一)档案管理方面
对各部门、各分会上交的各种资料,办公室成员将文件分类处理,并存放与相应的档案盒内,在摆放于电脑后的桌子上,以便于部查阅。
(二)文件格式问题
鉴于文件格式不统一的情况,前期办文秘培训,统一公文格式,一定程度上解决了此问题。
(一)工作经验
1、办公室内建立了较为完整的管理体系,便于对学生会委员和学生会办公室的内部管理以及各部部分交叉部分的协调,使学生会内部形成良好的风气和正常的工作秩序。
2、加强了与各部的联系
回顾这一学期以来的工作,有创新、有突破、有特色、有成效,但取得成绩的同时也存在一些不足,如:与各部门之间的交流与合作不多,开展的活动规范性不够,影响力不大,活动的形式也有待于进一步创新,部内委员之间的协作力度还不够强,工作的整体思路有待进一步成熟等等。
但是我们坚信这些问题和不足,在我们的不断努力和奋斗后,一定会有很大的改变。只要我们认真的改正自己的不足之处,加强自我锻炼和学习,积极的工作,树立起认真的工作态度。我们的工作必定能扬长避短,再上一个新的台阶!
学生会办公室工作总结字篇六
我部的主要公共有通知的下发,例会的签到,每周卫生工作的通报,例会时候的会议记录,各种材料的收取,积分和成绩的整理等。
在一个学期即将结束,办公室在老师和主席团的指导和带领下,以及我们的副部和干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任务,完成了学期之初制定的工作计划。
这学期发通知遇到了一点小问题,就是通知不到位,由于开学前期工作比较多,有的通知需要转发,收到通知的人没有及时看到通知。所以有些小问题。后来的工作中就发通知这块就没什么大问题。
其他工作都按照以往的经验在有序的进行。
开学是迎新工作,整个学生会成员都投入在紧张迎新的工作中,我部负责安排人员值班,但由于没有经验,第一天早上安排大家去的时间太晚,还有就是人手不够,这是很大时疏忽,迎新工作应该整个学生成员都投入到里面,特别是在第一天的时候。
迎新工作完后,我部进行的是日常工作,整理在校学生的日常积分和综合成绩。这个工作存在的问题是积分细则不够完善有些问题需要和老师沟通,还有就是大家对积分细则不够了解不知道到底该加多少分,这个工作在这学期我们已经加强。
这学期我部举办了两个活动三笔字大赛和主持人大赛。
三笔字大赛结果还算可以选出来的人员去参加校里面的比赛有两个获得了等奖。
主持人大赛最大的问题就是选出来的人员有的积极性不够高,还有一个原因就是那段时间大家都比较忙,后来我部人员就要求那些参赛人员在中午和晚上没事的话都过去那边练习。最终在比赛的时候效果还是不错的。
截止到目前各部室的活动积分已经交齐,除了一些部室的工作是贯穿整个学期的。在下学期开学的时候,我们会整理这学期的所有积分。
这学期我部人员齐心协力完成了一个又一个工作,我们都从中收获了很多,大家也成长了不少,在接下来的日子里我部成员定会坚守自己的岗位做好我们的本质工作,为团委学生会写下辉煌的一笔,同时也让我们办公室的未来越来越好。
办公室
20xx年12月15日
学生会办公室工作总结字篇七
本学年,我办公室在学校党委的领导和学校团委的指导下,深入落实科学发展观,紧扣“全心全意为同学服务”的宗旨,秉承“以人为本”的工作理念,积极配合主席团工作,有效发挥联系主席团与各部门之间的纽带作用,同时认真协调海南大学学生会的各项活动,并在工作中勇于创新,不断改进工作方式,提高工作效率,为学生会的有序、顺畅、高效运作发挥了重要作用。
总结本学年的工作情况,我办公室主要在以下三方面取得了阶段性成果:
作为基层学生组织的重要机构,我学生会办公室自觉将提升各成员思想政治素质作为自身建设的基本要求,努力培养一批政治素质过硬,思想道德水平高的学生干部队伍。在此要求下,我办公室组织各成员深入细致学习党的十七大精神,自觉将科学发展观作为重要指导思想,并在实际工作中加以贯彻落实。此外,我办公室围绕学校中心工作,以学生干部培训为主线,以“提升自我,服务他人”为宗旨,以素质能力培养为目标,开展了形式多样的干部培训工作,着力强化各成员的服务意识、集体意识和实现自我价值的意识。
作为一个协调部门,组织协调职能一直是我办公室的工作重点。本学年,我办公室坚持“有效组织,全面协调”的工作方针,积极与各主办部门沟通合作,成功协调了“中文演讲比赛”、“海南大学第院际篮球赛”、“海南大学现代杯欢乐女生节”、“海南大学第十六届院际辩论对抗赛”等各项活动,为丰富我校学生精神文化生活,营造校园文化,推进学风校风建设做出了贡献。此外,我办公室还坚持从细微处着手,扎实做好日常工作事务,包括学生会物品的管理与维护,学生会各种会议的通知与考勤,学生会部分规章制度的制定与修订等。
学生组织的先进性在于能充分发挥青年学生的聪明才智,锐意进取,勇于开拓创新。本学年,我办公室各成员紧扣时代脉搏,充分解放思想,在秉承“以人为本”工作理念的基础上,努力实现工作理念的与时俱进,进一步树立服务同学的奉献精神,同时将自身能力素质的培养作为创新工作理念的一项重要内容,争取实现服务他人与自我教育的有机结合。我办公室还致力于工作方式的创新,无论是在各项大小活动中,还是在日常的工作事务中,力争突破旧的不合理的工作模式,不断创新改进工作方法,提高工作效率,有力推动了学生会各组织机构的良好运作。
回顾本学年的工作,我们总结出如下经验:首先,端正思想是做好各项工作的前提条件。青年学生思想尚不成熟,易受多种主客观因素的影响,这就要求我们不断加强自身的思想建设,以实事求是,与时俱进的科学思想指导本职工作,在实际工作中摆正工作态度,严谨认真,求真务实,自觉抵制非科学的错误思想。其次,加强同主席团及各部门之间的联系,是做好各项工作的重要途径。办公室职能特殊,工作事务涉及面广,这就要求我们加强同主席团之间的联系,并自觉接受主席团的领导与监督,认真听取主席团的批评与建议;同时保持与各部门间的良好沟通,与各部门间相互学习,相互配合,相互监督,共同进步。再次,团队协作是做好各项工作的基本要求。办公室的工作纷繁复杂,处理难度较大,仅靠个人力量无法完成,这就要求我们加强自身团队建设,不断增强集体凝聚力,在团结一致的基础上,明确部门内部工作分工。
在本学年的工作中,我们也暴露出一些不足之处,例如:在各项活动的协调过程中,存在与主办部门间权责分担不明确的现象; 平时工作时与各学院学生会办公室之间缺乏纵向联系沟通;因各项活动的协调而忽略办公室物品的日常管理与维护等。
针对上述不足,我办公室在今后的工作中将重点研究施行新的协调模式,将活动前与主办部门明确权责分担作为协调工作的一项重要内容来抓;加强与各学院学生会办公室之间的纵向联系,形成统一有效的协调网络机制;活动协调过程中在突出工作重点的同时更加注重统筹兼顾,实行各成员分日负责制,扎实完成办公室的日常工作事务。
学生会办公室工作总结字篇八
(一)制作各种表格。
1、财务进出表、财务汇总表、财物折损统计表。
2、签到单、请假单和每月出勤汇总表。
3、展板记录表和展板借出统计表。
4、大事记表格。
5、各部长无课表和本部门无课表。
(二)整理往年学生会内部材料。
校学生会的资料建档工作引起了校团委的高度重视,因此校学生会主席团决定着手紧抓材料收集建档工作,并将此重任交于办公室负责。资料整理工作从今年开始着手并将成为今年的工作重点。
本周办公室整理了往年有关学生会工作的部分资料,将资料修改统一分类。
(三)做好会议记录和考核工作。
健全和完善校学生会的规章制度体系,做好每次的会议记录和考核工作是前提。办公室认真做好此项工作,记录本周的所有会议和活动的出勤情况。
(四)积极配合各部门,顺利完成迎新活动。
9月1日为迎新重点日,根据主席团的工作安排,办公室积极配合,做好各项工作。活动当天办公室出席18人,做好现场布置、分发传单、提供咨询帮助、收场等工作,配合各部门顺利完成迎新任务。而且在9月2日的咨询处,办公室也分配人员做好新生咨询工作并积极宣传校学生会,扩大了校学生会在校的影响,也为纳新工作的展开做了铺垫。
1、部门人员出勤率下降。在几次的会议中出现了人员缺席迟到早退的现象,出勤率与上学期相比明显下降。
2、全体人员的工作积极性不够。参与活动的热情不足,工作积极性低,等待任务的降临而不是积极主动的提出工作需要。
3、部门内部男女生比例不协调。部门成员的课程安排不同,在一些活动中由于人员不足,出现了女生需担男生活的现象。男女比例不协调。
4、部门分工不够明确。活动前分工模糊导致活动现场不能快速做好布、收场,不能做到合理有效的利用各项资源。
5、还存在基本纪律问题。在活动中发现少数成员忘带校徽或工作证。
6、本部门与校会其他部门联系不够紧密。部门与部门之间联系较少,不了解其他部门的工作情况,对活动的整体展开产生消极影响。
1、落实部门人员,加强考核力度。由于部分人员因其他原因决定退离校学生会,了解情况后,对于此种情况给予理解,认真落实剩余成员。加大每次出勤的考核力度。
2、安排各小组任务,明确分工。确认各小组的负责人以及明确各小组的工作任务,落实工作制和责任追究制。
3、制定规章制度,紧抓纪律。建立规章制度,强调纪律,做到有章可循,违章必究。
4、注意男女比例的协调。在新学期纳新工作中要注意各小组所需的男女比例人数,防止不协调现象的产生。
5、积极联系各部门,友好相处共同进步。积极联系各部门,了解其他部门的工作情况,互相帮助,互相合作,促进本部门的工作进步。
6、及时调整心态,进入工作状态。每位成员都应该调整好自己的心态,认真反思工作中存在的问题,以良好的精神状态迎接新学期的任务。