最新老干部活动中心工作打算老干部活动中心工作总结(七篇)

老干部活动中心工作打算老干部活动中心工作总结篇一

2016年，市老干部活动中心、老年大学坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神，坚持以人为本和科学发展观，坚持全心全意为老干部服务的宗旨，紧紧围绕我市老干部工作“五大工程”，积极开展和谐创新活动，努力推进活动中心、老年大学工作不断发展，圆满完成了全年工作任务。

一、切实提高认识，努力增强做好老干部活动中心、老年大学工作的责任感和紧迫感

年初，我们组织全体干部职工认真学习胡锦涛、曾庆红等党和国家领导人关于做好新时期老干部工作的重要讲话，学习“全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会”精神以及中央组织部王东明副部长在座谈会上的讲话，学习全省、全市老干部工作会议精神，通过认真学习，使全体职工进一步认识到做好老干部活动中心、老年大学大学工作是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、巩固老干部思想文化阵地的需要，进一步认识到做好老干部活动中心、老年大学工作的重要意义，增强了全体职工做好本职工作的责任感和紧迫感。

二、强化载体建设，发挥阵地作用，组织开展丰富多彩的活动，不断丰富老干部精神文化生活。 1、充分发挥阵地作用，组织开展老干部政治学习。一是认真做好每月一次的老干部政治学习日接待工作。我们始终重视政治学习日接待工作，力求以优美的环境、整洁的会场、微笑的脸庞、热情的语言、周到细致的服务迎接老干部的到来。我们从会场的布置，会标的制作，桌椅的摆放、茶水的供给，茶杯的清洁、音响的调试等每一个细节抓起，力争做到“环境优美、秩序优良、服务热情、周到细致”，保证了政治学习的顺利进行。二是坚持为老干部读书读报、阅文、学习提供优质服务。今年，我们为活动中心阅览室订阅了《人民日报》、《××日报》、《甘肃日报》、《求是》杂志、《人民画报》、《当代老年》、《老同志之友》等30余种报刊杂志，除五一、十一、春节假期外，全年向老干部开放，极大地方便了老干部阅文读报，为老同志学习提供了方便。三是为老干部日常交流提供便利条件。老干部来活动中心学习、活动，他们以棋会友，以球会友，相互谈心交流，增进了友谊，加强了联络，交流了思想，沟通了感情，我们以干净整洁的环境，周到热情的服务来迎接他们，就是对老干部的尊重和爱护，就是在实际工作中贯彻“三个代表”重要思想，体现以人为本工作理念。因此，我们抓日常管理，抓细节管理，不求轰轰烈烈，但求润物无声，收到了良好的效果。2、开展丰富多彩的文体活动，丰富老干部精神文化生活。一是因地制宜开展各种活动。我们坚持每月举办一至两项单项比赛，每年一次运动会制度，同时组队参加部门协会举办的单项比赛。今年，活动中心作为主要承办单位，成功举办了第十七届市直老干部运动会，组队参加了“绅士杯”老年台球邀请赛并获得优异成绩，参加了长寿杯门球循环赛、全市第十九届老年人门球赛、全省老干部台球赛，举办了老干部钓鱼比赛等。与此同时，以门球、台球、乒乓球、麻将、象棋、拳功操、书法等为内容，适宜老同志身心健康的文体活动在活动中心形成了制度化和经常化的局面，每天都能看到老同志精神矍铄、挥杆（挥拍）上阵，参加各种锻炼的情形，满足了老干部的需求。二是利用重大节庆日，开展各种纪念和庆祝活动。今年五一前夕，结合十七届市直老干部运动会开幕，在北郊公园举行了定位投篮、气枪射击、门球进门、套圈、飞镖等游艺活动并进行文艺演出，国庆、中秋来临之际，在活动中心举办了“庆国庆、迎中秋市直老干部联欢会”，300余名老干部参加了活动，丰富了老干部的精神文化生活。十七大召开前夕，我们组织部分有特长的老干部，参加省委老干局主办的“喜迎党的十七大全省老干部书画展”，共报送作品22件，最后有3人获奖。3、坚持以人为本服务理念，切实为老干部解难题，办实事。一是紧紧依托老干部活动中心和市老年体协等组织，积极支持老年人活动协会和小组的工作，帮助他们解决实际困难。今年，老年体协台工委、门球协会多次在活动中心召

3 / 13 开工作会议，我们认真准备会场，提供茶水服务，认真做好会议记录；长寿杯门球循环赛在活动中心举办期间，我们主动制作标语横幅，向比赛的成功举办表示祝贺。二是认真听取老干部心声，及时解决各种问题。针对门球队提出的1号场地清洁工具无处摆放、容易丢失的问题，我们积极行动，制作安装了清洁工具箱。乒乓球室地毯破损，影响老同志活动，容易绊倒，听到老同志的反映后，我们先是采用胶带粘贴、后来又完全更换了地毯，解除了老同志的后顾之忧。台球协会今年举办了多次比赛，没有打印秩序册的设备和条件，我们就主动承担了这项工作，为他们打印秩序册。门球队、台球队在外面参加比赛，我们都亲临赛场，关注老同志健康状况和比赛成绩，有时还派车接送参赛老同志，比赛结束后，还及时协调报销老同志的参赛费用。今年以来，活动中心水、暖、电等多次出现故障，我们及时排查故障，及时修复，保证活动中心各项活动正常运行。进入冬季，早晚房间光线较暗，影响老同志活动，我们及时更换损坏灯具，调换高亮度节能灯管，受到老同志好评。

4、建立健全各项管理制度，努力提高管理和服务水平。为营造宽松舒适的活动环境，管理和服务好老干部，我们不断完善活动中心各项管理制度，今年上半年，在原有各项规章制度的基础之上，我们广泛征求老干部意见，制定出台了《关于加强市老干部活动中心活动场地管理的通知》、《关于加强老干部活动中心建设和管理的意见》两个文件，力求以制度促管理，以管理促服务。根据通知的要求，我们为参加活动的老干部制作了“××市老干部活动中心活动卡”，虽然遭到了一些不属于老干部范畴的外来人员的反对，但为我们今后如何做好制度建设、如何以制度促管理、以管理促服务提供了宝贵的经验。三、努力办好老年大学

1、坚持正确的办学方向，加强思想政治工作。老年大学的学员来自各行各业、四面八方，人员结构复杂，文化程度差异较大，工作、生活阅历各不相同，对思想政治工作有着不同的认识和需求。我们始终把坚持正确的办学方向，丰富老年学员的政治生活，加强思想政治教育放在首位，常抓不懈。一是充分利用多种时机，开展形式多样、灵活机动的思想教育活动。今年，我们利用开学典礼、联谊会、课堂教学、放假等多种机会，由赵校长、郝校长和我分别向大家进行热爱学校、构建和谐校园，遵章守纪、争做优秀学员，关注社会、争做合格公民的教育，使学校思想教育贯穿整个教学过程。二是在全校开展学习宣传十七大精神活动。十七大胜利闭幕以后，学校经过周密部署，在老年大学全体师生中开展了声势浩大的学习宣传十七大精神活动。学校专门召开大会，赵校长做了动员讲话，郝校长就十七大的主题内容，十七大召开以后国内外媒体对十七大的关注与评价，胡锦涛

5 / 13 总书记的报告主要精神等三个方面的内容做了深入浅出的精彩讲解。报告会后，在认真组织集体、个人、课前学习的基础上，组织各班分别或联合举办了主题班会，畅谈学习体会，交流学习心得，表演文艺节目，通过歌曲演唱、快板、诗歌朗诵、器乐、舞蹈等形式，进一步宣传十七大精神，强化学习效果，在老年大学掀起了学习宣传十七大精神的高潮，取得了良好的效果。

2、夯实“硬件”，改善办学条件，优化教学资源。今年，学校新制作购买演出服装30余套（件），制作合唱服装10套（件），为器乐队购置乐谱架、战鼓，为绘画班购买宣纸、颜料等，这些教学设施设备的添置，改善了教学条件，保证了各项教学任务顺利进行，提高了广大学员的学习兴趣。活动中心综合楼一期工程已经建成完工，经过装修即可投入使用；老年大学、活动中心综合楼工程已经完成了设计规划，进入了工程建设准备阶段，工程建成后，必将使老年大学办学条件发生翻天覆地的变化。3、推进制度建设，不断提高教学质量和办学水平。一是严格执行教学计划，按课表上课，努力改革教学方法，提高课堂教学质量。学校始终把办学质量作为第一要务来抓，开学前，召开教师会议，安排本学期教学工作，提出教学要求；教导处提前制订好校历和课表，提前分发到认可教师手中，开学就严格按课表上课，按教学计划上课，学期中间，教导处经常深入课堂，了解课堂情况，倾听学员意见并及时向老师反馈。二是坚持以人为本，根据实际情况设置专业课程，满足老年学员不同层次的学习需求。本年度，学校共开设了书法、绘画、声乐、舞蹈、健身、器乐等6个专业，并根据学校实际和学员要求，正在研究专业和班级设置的新模式，力争更加符合办学实际需要和学员的愿望。三是建立完善课堂教学、第二课堂、社会实践活动相结合的教学模式，不断增加对学员的吸引力。学校在抓好课堂教学的同时，还组织学员参加各种有益的社会实践和课外活动，不断增强学校吸引力和凝聚力，今年，先后报名参加老年大学的学员近400名，每学期都有150名左右的学员坚持到校上课，成为老年大学的骨干力量。四是坚持课堂点名制度，激发学员的学习热情。学员出勤记载自06年开始实行以来，在调动学员学习积极性方面起到了明显的作用。本年度我们继续执行这一制度，学校印制点名册，由各个班长负责记载统计，期末由教务处回收装档，学员普遍反映较好。五是始终把好选聘教师的关口，力求将政治思想素质高，学有专长、有一定教学经验、热爱老年教育事业、甘愿为老年人服务的优秀人才引进到老年大学的教师队伍中来。

4、建立健全了各项管理机制和制度，努力培养良好教风、校风、学风，形成良好的教学秩序。一是学校的管理机

7 / 13 制进一步健全完善。校务委员会领导下的校长负责制得到了进一步落实，办公室、教务处等校务日常组织机构健全。二是健全完善了各项规章制度。我们进一步修订完善了老年大学各项规章制度，增强各项规章制度的操作性和实用性，使学校的各项工作目标明确、职责分明、有章可循，学校管理逐步实现正常化、制度化、规范化。三是逐步完善了学员参与的学员民主管理机制。今年以来，我们改选了学生委员会，春季、秋季开学在各班确定班委会，选举班干部，定期召开学委会、班干部会议，商量讨论学校重大事项，确保学校每项决策都在民主讨论的基础上产生。

5、开展了丰富多彩的社会实践活动和校园文体活动，进一步提高了老年大学的声誉和知名度，增强了学校吸引力、凝聚力。老年大学除了坚持以教学为中心，努力搞好课堂教学外，还积极参与各类社会实践活动，开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动。学校艺术团、合唱团和器乐队利用课余和休息时间进行排练，先后为街道社区、离退休老干部、老年运动会开幕式等义务演出，一年来，学校参加了第三届甘肃省群星艺术节比赛并获得两个铜奖，举办首届“××文化之夏”老年大学专场演出并获得演出奖，参加了“2016和谐肃州广场文艺展演”获得优秀组织奖和多个节目奖，参加“肃州区庆祝老人节文艺演出”获得节目一、二等奖，与嘉峪关老年大学联合举办了“庆七一联谊会”，举办了“老年大学迎中秋庆国庆联欢会”、“迎新年联欢会”等，同时，学校充分利用各节假日，组织学员开展春游、周末联谊、元旦联欢等活动。这些活动的举办，极大地丰富了校园文化生活，给全校师生带来了文明、健康的生活方式，加深了学员、教师的思想感情，为老年大学赢得了良好的社会声誉。

6、健全后勤保障机制，增强教学的服务职能。活动中心全体人员进一步转变观念，提高认识，以高度的责任感和热情做好老年大学后勤保障服务工作。今年，我们进一步规范了各类物品的采购，保管、领用、维护和保养程序，明确了职责任务，尽力压缩非教学性开支，优先满足教学的实际需要。学校举办各项活动，活动中心全体人员加班加点，任劳任怨，不怕吃苦和劳累，确保了老年大学各项工作顺利进行。

四、深化管理服务，不断转变观念，转变作风，努力提高活动中心、老年大学工作整体水平

一是加强学习，不断提高自身素质，增强服务意识。我们坚持政治业务学习制度，抓学习不放松，组织干部职工认真学习十六届六中全会精神和《江泽民文选》，十七大召开后，重点学习十七大精神和胡锦涛同志的报告，学习老干部工作方针、政策，不断增强增强全心全意为老干部服务意识。同时，全体职工自觉参加老干部政治学习日学习、报告会和

9 / 13 各种讲座，不断增长老干部工作知识和科学文化知识，努力提高自身素质。

二是不断完善规章制度，明确工作职责，狠抓过程管理，提高服务质量。年初，我们组织全体职工重新学习活动中心各项规章制度，进一步明确工作职责，确立“分工负责、密切合作”的工作制度，倡导“敬业、奉献、爱岗、协作”的精神，力求做到“环境优美、秩序优良、服务热情、周到细致”。每天上班，我们都从清扫院落和活动室卫生入手，力争以整洁干净的环境迎接每一位前来参加活动和学习的老同志。遇到重大活动，我们都组织全体人员对活动大厅、走廊过道、院落内外进行清理整顿，重新布置和摆放各种物品，使活动大厅及院落看上去更加整洁优美。今年，我们利用开春和全市老干部活动中心观摩座谈会召开的机会，先后两次安排义务劳动，对单位院落进行彻底清扫，清理了院落内外、办公楼前后、树沟、花池内多年堆积的垃圾，使院内外环境卫生面貌大为改观。今年，活动中心任务多，人员少，特别是6、7月份，活动一个接一个，有好几次都是刚刚收拾完这个活动，马上回来又准备下一个活动，有时候中午也加班加点，不能回家，但大家发扬奉献精神，毫无怨言，保质保量的完成了工作任务。

三是服从老干局工作大局，勇挑重担，当好助手。活动中心全体人员始终把服从老干局中心工作作为第一要务来抓，只要是老干局安排的工作，我们都认真对待，全力以赴完成好，并且能够勇挑重担，为局领导分忧解愁，当好助手。今年，在老干部十七届运动会和“庆国庆迎中秋市直老干部联欢会”两项大型活动中，活动中心承担了主要的组织准备任务，从会场的联系、会标彩门的租赁制作、会场的布置、音响设备提供、文艺演出、游艺活动到善后收尾工作等方面，都由活动中心来承担，全体工作人员认真细致的做好每一项工作，确保了活动顺利圆满进行。今年4月、6月、8月、11月期间，张掖市老干局、省老龄办、全市老干部活动中心观摩座谈会、省委老干局检查调研组分别来活动中心、老年大学检查指导工作，我们高度重视，周密安排，认真组织，圆满完成了各项接待任务。今年年初，根据老干局安排，活动中心承担了老干局工作网站的制作任务，我们克服技术、经验、设备不足的多种困难，加班加点，制作开通了“飞天儿女重晚情——××老干部网”，并一直承担维护任务，及时报道我市老干部工作动态，成为全省开通的第一家老干部工作专门网站，据统计，网站容量已达86m，全年共刊发各类文字稿件310多篇。本年度，我们参加了“市直老干部赴西片四县市参观考察”、“县级老干部体质健康检查”、“西北五省区老年大学第十二次协作会议”、“全市老干部活动中心观摩座谈会”、“全市关工委现场观摩汇报会”等一系列重大活动，承担了会议服务、照相、摄像、新闻报道、11 / 13 文字材料撰写、网站发布消息等工作，我们均圆满完成了任务。特别是“县级老干部体检”的票据发放工作，困难多，难度大，对我们提出了不小的考验，但我们克服困难，圆满完成了任务。

四是不断加强单位自身建设。我们努力营造和谐工作氛围，提倡一丝不苟做好工作，知难而进，勇挑重担，不计较个人得失，不贪图安逸享受的工作精神，提倡带头讲正气，树正气，形成正气上升、风清气正的良好氛围，提倡顾全大局、团结协作，以工作为重，敢于承担责任的工作作风，同事之间形成职责明确、协调配合、互相尊重、互相理解、团结和谐的良好风气。经过全体上下不懈努力，取得了良好效果，一个勤奋敬业、风清气正、充满活力、团结和谐的作风已经初步形成。

五、存在的问题

一年来，虽然我们努力做了一些工作，但是与上级部门要求和老干部愿望仍存在一定距离，工作中还有不少问题和不足。一是活动中心的管理尚需不断改进和完善，特别是针对活动中心外来活动人员多、难于管理的矛盾，需要我们不断探索完善管理的方式方法，今年我们虽然做了一些尝试，但是由于对问题困难估计不足，应对措施不力，事实证明并不成功，引发了一些矛盾和冲突，需要我们认真总结经验；二是目前老干部活动单一、活动中心缺乏吸引力的问题日益显露，需要我们在进一步拓展老干部活动内容和方式、增加活动中心吸引力方面很下功夫；三是老年大学管理方法、管理理念还不能适应新形势的发展，一些规章制度的执行还存在问题，个别专业的教学质量、教与学的方式方法还不理想，师资来源渠道不多，专业设置不尽合理的矛盾日益突出；四是随着活动中心工作任务和内容不断扩展，队伍老化与人员紧缺的矛盾日益显现，急需补充专门化人材；五是由于活动中心综合楼尚未正式启用，用房紧张的问题一直无法解决。

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老干部活动中心工作打算老干部活动中心工作总结篇二

黄老活[2009] 号

市老干部活动中心、市老年大学

2009年工作总结

今年以来，在局领导的高度重视和具体领导下，中心一班人紧紧围绕市委、市政府的工作大局，按照年初的部署，密切配合，团结协作，各项工作取得新的进展，圆满完成了预定目标，得到了市委、市政府的充分肯定，也赢得了广大老同志的称赞。

一、老干部活动丰富多彩，活动品牌影响提升

今年我们结合建国六十周年这件政治生活中的大事，以老年艺术团、老干部合唱团“两团”为载体，积极参与省、市大型文体演出活动，得到了省市领导和有关部门的好评，“两团”的影响力不断提升。到十一月底，“两团”共参加了

项重大演出活动：一是赴京参加首届全国中老年春节电视联欢晚会并获奖；二是参加文化系统改革开放30周年文艺晚会；三是参加黄梅戏艺术节票友大赛演出；四是配合武商量贩店开展企业文化建设活动；五是参加全市庆祝建国60周年“六个一百”大型演出活动；六是参加新建社区文化演出；七是参加央视“情系大别山”节目录制；八是市全民健身晚会演出；九是参加“社区大家乐”联欢；十是参加省委、省政府举办的庆祝新中国成立六十周年老干部、老工人、老党员、老专家座谈联欢演出；十一是参加建国六十周年老年人文体展示活动；十二是参加市委、市政府举办的庆祝新中国成立六十周年“四老”座谈联欢会；十三是参加黄冈、鄂州、武穴电视台举办的“垄上行”联欢会；十四是等活动。

二、老年大学管理逐步完善，示范效果日益凸现

我们把巩固示范校创建成果、规范管理工作，提高教学质量作为今年工作重点，做了大量细致的工作，使示范校的建设得到进一步巩固和提高，得到外地同行的认可，武汉、黄石、鄂州、江汉油田等地老年大学组织人员来我校参观学习。学校也得到中国老年大学协会认可，今年十月被授予全国老年大学先进集体称号。今年老年大学做了七项工作：一是加强学员学籍登记整理工作,规范“四库”管理；二是根据老年人的需求，及时调整和增设课程，全年报名学员人数比上年有较大增加；三是配合组织市直离退休干部和学员学习李鸿忠经济形势报告；四是积极参与全市纪念李先念同志诞辰一百周年书画展；五是精心组织学员参加全省老年大学庆祝建国60周年诗词、书画作品大赛；六是组织学员听取刘雪荣市长的经济形势报告；七是参加了由武汉老年大学发起的“老年大学文化”网络络讨论会。

三、自身建设取得突破，招商引资初见成效

中心班子调整以来，始终把加强素质建设，创建和谐队伍放在首位，从而为各项工作的开展打下了良好的基础。今年中心支部以科学发展观教育为契机，在职工中开展“真心服务老干部、诚心帮助老干部、贴心爱护老干部”的活动，通过组织党员干部学习，召开辅导讲座，撰写心得体会，使大家统一了思想认识，树立了无私奉献精神。班子的凝聚力得到提高，自身建设得到加强，职工队伍素质得到提升。综合治理、安全保卫、计划生育、保密档案、财务管理等各项工作取得新的进展。在局领导的重视和关心下，班子还将龙王山庄的管理作为今年工作的重点，千方百计引进资金，在租赁的基础上扩大经营范围。目前已与资方签订合同，拟将原市老干部活动中心卫生所和龙王山庄扩建为黄冈市骨科医院，待省卫生厅批复后即着手全面改造。

四、协助开展新址建设，各项工作全面启动

今年以来，市长刘雪荣多次主持召开市政府常务会议和市规划全体会议，决定将兴建市老年大学、老干部活动中心列入2009年黄冈市区社会发展五大重点建设项目之一。副市长黄祥国还两次深入到中心调研，对筹建工作作了具体部署。中心一班人全力配合局领导，并抽出专人参与专班工作。目前征地、规划设计等前期工作已经完成，项目建设即将全面铺开，这将开创我市老干部活动和老年大学事业建设和发展新的里程碑。

总结一年来的工作，虽然取得了不少成绩，但也存在许多不足，特别是职工学习、劳动纪律、教学管理等方面还有待改进。我们将在部、局和校委的正确领导下，进一步加强学习，发扬成绩，努力完善，推动黄冈老干部活动和老年大学工作上一个新的台阶。

二○○九年十二月十二日

主题词：2009 老干部活动

老年大学

总结

抄报：市委老干部局

黄冈市老干部活动中心办公室印发 2009年12月12日印发

共印30份

老干部活动中心工作打算老干部活动中心工作总结篇三

县老干部活动中心二〇一〇年度工作总结

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇一〇年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破

我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，517878秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。

1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。

2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。

3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色

组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；

目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。

在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。

在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。

三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件

老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于2005年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。

今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。

一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。

二是组织老干部进行参观视察活动。为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了老同志座谈会,老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。组织了老干部去xx市考察,参观了碑林、开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。

三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了业余文化生活,为xx增添了一道靓丽的风景。

四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。

五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动，丰富他们的晚年生活。我们把创建老干部之家活动做为当前和今后一个时期老干部活动中心的一项重点工作。局长亲自挂帅担任建家工作领导小组组长，活动室徐主任具体负责建家工作的研究、监督、检查、落实等具体工作。为把建家工作落到实处、我们制定了详细的建家工作方案并以文件的形式下发到基层活动室。其次建立了“建家”档案，搞好宣传工作。建立创建老干部之家工作档案、包括组织机构，开展活动情况，工作总结，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。

六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。

老干部活动中心工作打算老干部活动中心工作总结篇四

市老干部活动中心2009

一、老干部活动丰富多彩，活动品牌影响提升

年工作总结九是参加“社区大家乐”联欢；十是参加省委、省政府举办的庆祝新中国成立六十周年老干部、老工人、老党员、老专家座谈联欢演出；十一是参加建国六十周年老年人文体展示活动；十二是参加市委、市政府举办的庆祝新中国成立六十周年“四老”座谈联欢会；十三是参加黄冈、鄂州、武穴电视台举办的“垄上行”联欢会；十四是等活动。

二、自身建设取得突破，招商引资初见成效

四、协助开展新址建设，各项工作全面启动

二○○九年十二月十二日

主题词：2009 老干部活动

老年大学

总结

抄报：市委老干部局

黄冈市老干部活动中心办公室印发 2009年12月12日印发

共印30份

老干部活动中心工作打算老干部活动中心工作总结篇五

摘要:老干部活动中心是满足老干部精神文化需求的重要阵地，是党政机关企事业单位联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是老干部文化娱乐活动的重要场所，是老干部发挥作用的重要阵地。做好这项工作对于实现老年人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，对于老干部健康长寿，安度晚年，维护社会和谐稳定，促进经济社会更好更快发展具有重要的现实意义。

县老干部活动中心的工作内容大概是什么？尤其是刚进去的普通工作人员。为什么说它是清水衙门？和县乡镇学校中学老师比，哪个会好些？请内部人士留步，谢啦！

我是刚从乡中学考到市老干部活动中心的。算不上衙门，就是为老干部活服务的。没有学校的升学压力，工作环境相对轻松。

老干部活动中心其实蛮无聊的一群老干部在那下棋打牌上网你只能服务不能参与不过出去的机会多组织老干部旅游跟出去的机会多

至于前途就看有没有老干部赏识你了虽然是退下来的老干部但如果遇到赏识你的帮你说几句话的很有用的我在老干部活动中心实习过蛮闲的老干部活动中心面试问题：1.在单位中你的好朋友犯错误了,被你发现了,你会怎么办? 2011-06-21 09:57 叶舞小依分类：求职就业 | 浏览 777 次悬赏：5

2.如果有老干部不听从你的管理，你该怎么处理？有谁知道这两个问题应该怎么回答，有谁还知道这样的地方在面试时还会提什么样的问题？

再没有别的答案了吗？

其实人年纪大了基本就是一个返老还童的状况，老干部不过是比一般老人脾气更大一点，一个小朋友如果不乖，老师通常都是把他隔离出来，让他觉得在其他小孩子面前没面子，也不能跟其他人一起玩；另外其余的小朋友也会受到一种警示，还有一个最绝的，小孩子怕老师叫家长，老人自然也不喜欢你把他们的子女叫去说他如何如何不配合。

老干部活动中心在事业单位改革中的去向

2012-09-13 12:13 lwh811230 分类：其他社会话题 | 浏览 363 次

不知道老干部活动中心在事业单位改革中的去向，是变成公务员还是自收自支。谢谢！公务员面试题:如何组织本单位退休老干部旅游

2010-11-12 17:06 匿名分类：公务员考试 | 浏览 1854 次

公务员面试题:如何组织本单位退休老干部旅游

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2010-11-12 17:25 网友采纳

分为三步骤：

第一步，准备阶段，进行计划拟定，统计退休老干部人数，联络旅行社，提供旅游方案，规划一下旅游预算与时间，报上级批准后施行。

第二步，带领老干部旅游，切记保证人身安全，照顾老干部的身体状况，随行应配急救箱，旅游过程中，向老干部们表现出单位一直没有忘记照顾他们的态度。

第三部，旅游结束后，应统计花销，上报财务，也应将整个旅游过程向上级进行报道。

主要开展适合老年人的文娱活动。像扑克、象棋、乒乓球、门球比赛，老年书画展，老年读书学习等等。户外的活动可以举办太极拳、自行车郊游等活动。

三、内设机构

根据上述职能，市委老干部局设3个职能科、室：

（一）办公室

负责综合协调、公文处理、档案机要、文印收发、信访、统计年报工作；负责局机关和下属事业单位组织人事、劳动工资工作，负责财务、车辆、物资管理等行政事务工作；负责全市老干部管理服务网络建设；检查督促离退休干部政治待遇的落实，协同有关单位抓好老干部党支部建设，总结、交流、发挥老干部作用的经验，定期组织老干部传达文件、通报形势和工作情况；组织老干部参加重大会议和重要政治活动；负责做好宣传工作，编写老干部工作简报；负责老干部工作的调查研究文稿和局领导交办的其他工作。

（二）离休干部管理服务科

负责检查离休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好离休干部医疗保健和丧事处理工作；联系离休干部；指导镇（街道）、市直各单位的离休干部管理服务工作，组织县处级离休干部外出考察及就近就地参观工农业生产；完成局领导交办的其他工作。

（三）退休干部管理服务科

负责检查退休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好退休干部医疗保健工作；协助原单位处理副科级以上退休干部丧事工作；组织市级退休干部外出考察和就近就地参观工农业生产；指导镇（街道）、市直各单位退休干部管理服务工作；完成局领导交办的其他工作。

四、人员编制

市委老干部局行政编制7名（含后勤服务人员编制1名），离退休干部工作人员编制3名。

领导职数：局长1名，副局长2名。

老干部活动中心是干什么的（一）负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落实。

（二）指导全市老干部工作，协调有关部门和社会各方面的力量共同做好老干部工作。

（三）做好老干部思想政治工作，协同有关部门抓好老干部党支

部建设，组织老干部骨干和离、退休干部学习组长参加理论学习、有关会议和重要政治活动，发挥老干部在两个文明建设中的作用。

（四）负责老干部工作的调查研究，及时掌握老干部工作的新情况、新问题，探索社会主义市场经济条件下做好老干部工作的新途径、新方法。协调新闻单位宣传老干部工作先进人物和先进事迹，宣传党的老干部政策；办好老干部工作简报。

（五）指导全市老干部活动室和老年大学分校工作，组织老干部开展科学、健康的文化健身活动。办好市老干部活动中心和市老年大学。

（六）协助市委、市政府走访慰问离休干部和县处级退休干部；协同有关单位做好老干部的医疗保健工作；协助处理离休干部、实职副科以上退休干部的丧事等有关事宜。

（七）贯彻落实离退休干部易地安置政策，协调处理易地安置离退休干部政治、生活待遇落实中存在的问题。

（八）完成上级交办的有关老干部工作的其他任务。

老干部活动中心工作打算老干部活动中心工作总结篇六

篇1：2016年文秘工作上半年工作总结(共六篇)文秘工作上半年

工作总结

（共六篇）

2016文秘工作上半年工作总结第一篇

转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：

一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。

四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人2013上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!2016文秘工作上半年工作总结第二篇 2016年，我室坚持以***理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九大精神，围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。

一、从严把关，办文质量高。

为确保公文的权威性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我室认真履行职责，细心审核文稿，严把公文办理九关，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形象。一是严把起草关

文件起草做到了情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行。

二是严把审核关

严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个，核减文件8个。

三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量和安全，以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制规，政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围，整体素质进一步提高。

上半年来，我室的工作取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如发文处理过程中文稿“倒流”现象仍然存在，深入基层调研少，参谋作用发挥不够等，这些问题有待我室在今后的工作中认真加以克服和解决。篇2：离退处2015年工作总结和2016年工作计划离退处2015年工作总结和2016年工作计划

一、xx年年工作总结

xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。

(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。

1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。

为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。

2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。

3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18．3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关怀和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日氛围。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。

4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会，由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况，介绍了省委省政府“坚持科学发展，构建和谐四川”的工作主题，通报了“十大惠民行动”涉及民政各个项目的开展情况，全省民政工作“十一五”规划的主要任务以及xx年年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的高兴，表示要更加支持在职同志们的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和发展的成果。(二)进一步加强了离退休党支部建设，做好离退休人员的思想政治工作

离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带领全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间，老同志们个个主动积极，人人准时参力加，学习一丝不苟，发言争先恐后，深入思考问题。通过学习，使老同志们思想观念常新，组织观念增强，达到了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示，现在社会越来越发达，生活越来越好，变化越来越快，要活到老、学到老，做到离休不离党，退休不退色，继续保持好的传统，始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态，努力为全厅的改革稳定发展做出应有的贡献。在今年开展的“富民安康”、支持仪陇革命老区困难群众和“送温暖、献爱心”等3次捐助活动中，离退休老同志们都积极参加，踊跃捐款捐物，自愿捐赠现金10550元，捐赠衣物518件，有力地支持了全厅的中心工作。

(三)精心组织，周密实施，开展形式多样的文化娱乐活动

按照省委老干部局和省直机关老龄委的有关文件精神，在厅领导的关心和重视下，我们根据离退休人员的特点，适时就近、就地安排形式多样、丰富多彩的文体活动。3月，我们组织全体离退休老同志春天踏青、畅游温江国色天乡游乐园。4月，组织老干部钓鱼协会到双流森情乐园开展钓鱼比赛。5月，组织厅机关离休老干部和退休厅级干部36人，其中80岁以上的有6位老同志，参观考察了当今世界最大的水利枢纽工程三峡大坝。老同志们对三峡工程的宏伟壮观赞叹不已，深切地体验了民族自豪感。6月，为庆祝“七一”和香港回归10周年，我厅组织全体离退休老同志前往“金沙遗址博物馆”参观。近百名离退休老同志通过参观宏伟的博物馆建筑、巧妙的内部布局、精美的陈展文物，感受到了古蜀文明无比神秘的魅力。8月，组织全体离休老干部及退休正厅级老同志到峨眉秀湖山庄参加由省委老干局组织的疗养避暑。9月，组织部分离退休老同志自费到新疆旅游，增加老同志对我国边疆的更多知识了解。金秋10月，组织全厅离退休老同志到著名风景区蒲江县石象湖欢度“重阳节”。老同志们兴奋不已，兴致高昂地登上了景区的游览船，饱览湖岸景色。在重阳节期间还组织全体离退休老同志参观全省老干部发挥作用成果的图片展，宣传了广大老干部与时俱进、健康向上的精神风貌和丰富多彩的晚年生活。一年来，全厅和各离退休党支部分别组织了老干活动30余次；钓鱼协会开展钓鱼活动5次，并开展钓鱼比赛、麻将比赛、麻将选拔赛等活动各1次。全年为老同志参加学习、开展活动、看病、生活用车等，提供大小车辆150余台次。在经费紧张的情况下，厅领导仍然批准为离退休活动室和每位离退休老同志订阅报刊杂志11种共260多份，较好地丰富了老同志们的生活。

组织老同志积极参加了上级有关部门和单位举办的各项活动。我们组织离退休老同志参加了省级机关老干部第四届麻将、象棋比赛，并获得组织奖。根据省直机关老龄委关于在《省直机关开展第二轮创建敬老模范单位活动的实施意见》的精神，认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规，建立和完善退(离)休人员管理制度，为老服务规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德，实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，继续保持我厅敬老模范先进单位，并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动，贯彻《老年法》，在家属院举办了《老年法》宣传画专栏，大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。

(四)树立服务意识，增强工作责任，全心全意做好服务工作 (五)切实加强自身建设，全面完成保证目标

我们注重加强党支部建设，把支部建设作为提高为老同志服务质量和工作水平的动力，用支部建设的成果推动处室的全面工作。坚持做到了每月过支部生活、组织政治理论学习1—2次，全年支部活动和政治理论学习16次，业务学习6次；在处内开展了老干部工作在构建和谐社会、和谐机关的地位和作用的学习讨论。此外，全处同志还积极参加厅机关组织的政治理论学习，边学习，边实践，边提高，做到学以致用，逐步提高了本支部党员干部的政策理论水平和解决实际问题的能力，支部的战斗堡垒作用得到了明显加强。事业单位的离退休工作是全厅老干工作的整体，为提高直属事业单位老干工作人员业务素质，我们定期召开了每年一次的厅直属事业单位分管老干工作领导和老干科长的培训会。传达省委老干局、省直机关工委老龄委等上级业务部门的文件精神，组织学习业务知识。要求各事业单位不断加大工作力度，开创老干工作新局面。

做好离退休干部信访、信息、调研、公文处理、保密、值班和档案工作。全年完成各种信息10篇。及时将厅党组和厅领导关心爱护离退休老同志的情况向省委老干部局、省直属机关老龄委、省老龄委办公室、晚霞报社、本厅网站等报送，全部予以刊登。接来信来访15件。协助人事教育处做好厅机关及直属事业单位离退休人员离退休费的增加、审核工作。指导厅直属事业单位做好离退休人员各类统计报表工作。

二、2015年的工作安排篇3：2016年上半年工作总结范文(通用型)2016年上半年工作总结范文（通用型）2016年上半年工作总结范文(通用型)xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：

一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度

在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。(一)、强化自制力。

工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。(三)、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。

最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!注：

老干部活动中心工作打算老干部活动中心工作总结篇七

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。s0100

老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破

我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，文秘写作秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色

在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥

工作总结，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。