如何塑造良好职场形象论文优质
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
如何塑造良好职场形象论文篇一
1、言谈;言谈就是一个人的说话方式、说出口的话往往就是直接表达自己的内心,是双方信息沟通的桥梁,谈话要注意音量和场合,在办公室打电话时要注意不要影响他人。在商谈时说话要慎重,所谓“祸从口出”,你所讨论的问题,首先是你的所思所想,要知道该谈什么不该谈什么。
2、表情;表情是人的第二语言,表情要配合语言。表情自然、不要假模假样;表情友善、不要表现的太孤傲;很多时候,表情往往会出卖一个人的真正想法,所以,不要这么轻易将自己的心情表现在脸上。
3、个人形象;个人形象表现在衣着、仪表、行为等几个方面,重点是外在,因为我们首先看到的都是一个人的外在。
4、同事相处的礼仪;真诚合作、宽以待人、公平竞争、主动打招呼、诚实守信。
5、以礼待人;谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应,以礼待人,善解人意才是最重要的。
仪容仪表:
俗话说“三分长相,七分打扮。”人的相貌自己无法决定,但服饰取决于自己。服装整洁、得体、自然、符合身份和场合,相信谁都会投来赞许的目光。
风度好与仪表端庄相得益彰,交往中我们要扬长避短、举止大方、随和、乐观、热情、不卑不亢。
仪态动作:
一个人的行为动作常常将他的气质、性格表达得淋漓尽致。这就建议我们无论在站立行走、递物接物、言谈举止等各方面都体现职业素颜,符合商务规范,更有利于以后的商务交往。这样更有利于接下来的交往。因为粗俗的动作总是令人升厌。
态度决定成败:
谁都不会拒绝和一个真诚、热情、大方的人交流。乐于沟通、善于聆听、应对得体、面带微笑,让别人感受到被尊重,也恰当表明自己立场,都是我们应该修炼并保持的态度。
记住,这是一个两分钟的世界,你只有一分钟展示给人们你是谁,另一分钟是让他们喜欢你。
注重外在形象
俗话说,佛靠金装,人靠衣装,服装对于一个人的形象有着至关重要的作用。从衣着风格基本能判断出一个人的精神状态和行为习惯。难以想象一个衣着邋遢的人会有严谨的思维习惯和良好的做事风格。所以,塑造形象的第一步,先把自己收拾干净,男士不要刻意蓄须,女士不要烫风格离奇的发型。
其次,在选择服装上,要根据自己的工作特点选择适宜风格的服装,比如外企和国企就必须着正装,而一些创意行业可能就选择自由度大些。
服装上,不能马虎,这是第一步。
常露笑容,切忌死板表情
笑容,是自信的流露,是亲和力的一种展现,人们对常常微笑的人有着一种自然而然的好感。而面无表情,或常显拘谨的表现让人觉得死板,不容易靠近。所以,建立你的好的影响力和职场人缘,从微笑开始吧。
少说多听,多做笔记
在职场中,说话是一门技巧,也是一门学问。话多惹是非是长久不变的定律。切不能议论人长人短,人人都有优缺点,职场中对他人的欣赏也是提升自己的动力。走一个静水深流,不露锋芒的观察者,适时的参与话题,不要拉帮结派,否则会走上一条极具风险的道路。
多做笔记,在上级讲话或和同事讨论时,记笔记代表着对他人的尊重,也表现出自己的职业精神,这对自己的职业形象有着显著的帮助。
常和人沟通,交流,融入团队。
良好的形象来源于他人的评价,和他人构建良好的互动关系至关重要。常常和他人一起吃饭,业余活动有助于进一步拉近彼此的距离。交流的'尺度也要把握好,不聊有争议性的话题,不聊过于隐私的话题。营造出一种良好的谈话氛围。和团队的每一个人保持着不远不进的舒适感。
多读书,多思考,勤于学习
形象是内在的延伸,而不是表演一样的浅层功夫。只有自己真正的具有价值,才能获得更多的欣赏。所以,加强内修,自我学习,至关重要。给自己定下计划,常常抽出时间来阅读,思考,通过学习让自己具有更上一层楼的魅力。
如何塑造良好职场形象论文篇二
言谈就是一个人的说话方式、说出口的话往往就是直接表达自己的内心,言也是双方信息沟通的桥梁,是双方思想感情交流的渠道。谈话要注意音量和场合,在办公室打电话时要注意不要影响他人。在进行产品介绍、展示或是在商谈的时候,说话要清晰、有条理。说话要慎选内容。所谓“祸从口出”,你所讨论的问题,首先是你的所思所想,要知道该谈什么不该谈什么。在商务交往中谈吐时礼貌用语的使用也是很重要的。
表情是人的第二语言,表情要配合语言。表情自然、不要假模假样;表情要友善、不要表现的太孤傲;花都人才网提示,很多时候,表情往往会出卖一个人的真正想法,所以,不要这么轻易将自己的心情表现在脸上。
个人形象表现在衣着、仪表、行为等几个方面,重点是外在,因为我们首先看到的都是一个人的外在。一般要先梳理后穿衣服,身上不能有怪味。个人形象以整齐、干净为原则。选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法,选择适当的发型来增添自己的魅力。
1)、要塑造良好的交际形象,必须讲究礼貌礼节,为此,就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心诚的表现,一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有礼,落落大方,遵守一般的进退礼节,尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。
2)、到顾客办公室或家中访问,进门之前先按门铃或轻轻敲门,然后站在门口等候,按门铃或敲门的时间不要过长,无人或未经主人允许,不要擅自进入室内。
3)、先到门边的人,记住要为后面的人拉住门,无论后面的人是男是女。
1)、真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。
2)、宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了“人非圣贤,孰能无过”的道理。
3)、公平竞争。不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。
4)、主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
5)、诚实守信。对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。
谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应,以礼待人,善解人意才是最重要的。一个人在谈话中,如果对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人,都能够一视同仁,给予同样的尊重,才是一个最有教养的人。
遵守基本的职场礼仪知识,是个人职业素养的专业表现,同时也是尊重他人的体现,因此,每一位职场人士都需要具备一定的职场礼仪,来促进人脉关系的建立,更好的在职场获得发展与成长。