人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

新媒体运营总监招聘职位信息篇一

1、负责对公司所有新媒体平台的运营，包含天猫商城，微商城，官方微信、微博等；

2、通过任何新颖运营手段增加粉丝关注量，提升粉丝的活跃度、提高品牌的的影响力和关注度；

3、负责品牌推广活动策划、组织、执行；执行阶段性的互动活动，跟踪推广效果，活动统计与监测，分析数据并反馈；

4、负责将公司线下会员和线上会员做好引流，发挥好公司现有的品牌资源；

5、负责团队人员管理，培训，晋升等；

6、负责支持公司旗下任何涉及新媒体相关的新项目开展；

任职要求：

1、管理类或服装设计类专业毕业；5年以上新媒体运营团队高管经验，服装品牌优先！

2、创业者思维，不拘泥于传统思维模式，肯创新，肯接受新事物！

3、专业深度高，懂管理懂沟通！

4、工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力，有良好团队合作精神！

新媒体运营总监招聘职位信息篇二

职责：

1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布；

2、对公司微信公众号的'粉丝增长直接负责，与微信粉丝保持良好互动，分析与总结微信粉丝的网络行为，及时优化内容策略，有效提升用户关注量、粉丝活跃度及转化率等；

3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息；

4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；

5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源；对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究；

6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略。

岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上新媒体核心运营及核心操盘经验；

2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用；

3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；

4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展；

5、熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善于发掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长；

6、优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强；

7、有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号（或自媒体号）运营经验者优先考虑。

新媒体运营总监招聘职位信息篇三

职责：

1、负责公司及旗下产品的新媒体营销推广，包括但不限于微博、微信等；

2、根据品牌推广需求，制定阶段性新媒体营销推广方案；

3、负责微博、微信日常运营，包括公司微博、微信公众号的内容运营、头条文章撰写、品牌推广文案撰写，对内容和用户活跃度负责；

4、搜集、挖掘、分析用户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、兴趣或习惯，制定新媒体策略与推广计划，并组织实施；

5、与合作方展开微博、微信线上活动策划，并对策划、执行过程进行全程监控指导；

6、配合上级完成活动策划及创意推广工作；

7、负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告；同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据。

任职资格：

1、熟悉新媒体社交引流玩法，有新媒体社交产品运营经验者优先；

2、能制定新媒体推广计划，执行力强。

3、熟悉新媒体，对微博、微信如数家珍，熟悉大号，运营过微博草根号、微信公众号更好。

4、思维灵活，对运营数据有一定的敏感度，具备一定的数据分析能力；

5、重度网络用户，新闻敏感性高，能及时发现并跟进热点事件，了解目标用户的阅读喜好。

新媒体运营总监招聘职位信息篇四

职责

1、负责制定公司年度、月度市场营销方案，并推进执行。

2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

5、推广新产品，协调相关事宜。

6、无需打卡坐班，主要负责营销方案的制定（以线上营销方向为主）

7、精通新媒体（抖音、微信、微博等）新媒体运营及推广

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉连锁餐饮、酒店行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；

5、对线上线下品牌推广、营销策划、终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。