2023年非全日制劳动合同影响应届生优质
随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
非全日制劳动合同影响应届生篇一
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(本合同为参考范本，用人单位可依据实际情况适当修改后使用)
<根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，共同遵守。
<一 双方当事人
<第一条 用人单位（以下简称为甲方）：
<名称：_____________________________________?
< 通讯地址：______________________________邮编：________
<法定代表人/主要负责人：_____________________________
<电话：______________________ 传真：_________________
<电子邮箱：______________________
<第二条 劳动者（以下简称为乙方）：
<姓名________性别___年龄____身份证号________________
<联系电话：_______________ ；____________
<通讯地址：_________________________邮编：__________
<电子邮箱：______________________
<（其他信息详见合同附件1：员工登记表）
<第三条 本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化.
<双方约定，一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时，同意选择 报纸作为公告送达的媒体。
<二 劳动合同期限
<第四条 经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。 。
<三 工作内容和工作地点
<第五条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：
< 。
<乙方应按照甲方的'要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
<工作的地点为： 。
<根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
<四 工作时间和休假
<第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为 的
< 时 分至 时 分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。
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