民谣吉他是吉他家族中最“平民化”的成员。缺角吉他是其中一种现代改良形式。2009来出现的电箱两用民谣吉他给舞台表演者带来了莫大的方便。那么，下面是小编为大家分享选购方法，欢迎大家参考采纳。

1英寸=2.54厘米

1厘米=0.39370078740157英寸

木吉他尺寸应该是从琴头最上边到箱体最下边的直线距离：39寸，40寸，41寸指的是英寸。1英寸=2.54厘米。41寸(英寸)=104.14厘米。依次类推。

guitar size: (西班牙规格)

standard 650 x 52 mm

senorita 636 x 50 mm

cadette 580 mm (3/4 size small)

requinto 544 mm (1/2 size small)

39寸为古典吉他标准尺寸，是一个标准。

正规的古典吉他尺寸是39寸，而且为了音色的真实一般都是使用原色，不加任何有色漆，能清楚看到木纹。正规的民谣吉他尺寸是41寸，琴身后板为声学弧线，音量大，层次分明，这在不同价值的吉他中容易比较出来。那些颜色绚丽，款式多变的木吉他一般都是为了掩盖档次低的木料，吸引那些只重外表的购买者。

儿童古典吉他的选购：

①29寸儿童古典吉他适合3-6岁儿童。

②30寸儿童古典吉他适合4-8岁儿童。

③34寸儿童古典吉他适合7-12岁儿童。

普通的吉他是41寸(104厘米)的，小一点的有40，39，38(96厘米)。大一点的常见的是43寸(109)厘米。38寸为练习琴，是中国特有的，为非标准吉他，用料、做工没有太多讲究，价格也是最低廉的。在国内我们通常见到的大多数38寸木吉他都是“普及型吉他”，也就是通常所说的“练习琴”从木料材质到结构、作工、声学效果和演奏舒适度上都差很远，只是为了适应国内市场的消费水平而应运而生的一种廉价的入门型产品;一般38 39寸的吉他女生弹尺寸正好，40 41寸的吉他是大民谣 一般男生弹。

40寸和41寸是民谣吉他。在同等材质、同等做工的前提下，琴箱大的琴音量大些。

其实一般来讲，身高在一米四以下的，我们都建议用40寸或者是古典吉他，反之用41寸的完全没有问题。很多人会说我手很小，指板上的和弦我一个都按不到，根本学不会的。是的，99%刚开始学吉他的人都会觉得自己的手指是世界上最不适合弹吉他的手，又短，又没劲儿，而且独立性也很差，越来越觉得自己的手根本控制不了。

其实这就像我们刚开始学跑步，学骑自行车，学游泳一样，万事开头难，我们没有这种与生俱来的天赋，就很难能够很迅速的掌握这么一项技术。

回归到尺寸的问题上吧，首先，吉他的尺寸指的是吉他从琴头到箱底底部的一个总长度，而不是仅仅泛指箱体的大小，但是我们往往都会说箱体是xx寸的吉他，这是因为正规的民谣吉他的指板长度都是一样的，宽度方面不同牌子会有细微的差异，因此我们通常都会说箱体是xx寸。那么实际上差距有多大呢?41寸比40寸的吉他总长度大约多个2、3cm，宽度方面每边多个2cm左右，那么就可以想象，其实这个差距是很小很小的，但是我们为什么视觉上会觉得感觉40寸的会小很多?那是因为通常40寸的箱体都不是d型的，一般是a型的较多，因此从视觉上来看会感觉小很多。

当我们开始学弹吉他的时候，首先我们要找到一个自己感觉最舒适的姿势，怎么去抱这个吉他，因为吉他的箱体并不是一个四方形的，而是有弧度有腰身的，没有人规定你的右手一定要挂在箱体的最宽处，觉得手够不着琴弦完全可以将手放在箱体的中间，弧度较大的位置，这样弹起来就舒适多了。

至于指板的问题，如果你因为怕41寸的指板太宽而选择39寸的古典吉他，那么恐怕会是个错误的选择，因为古典吉他不论箱体大小，指板通常都会比民谣吉他的宽上1、2厘米，当然，还是那句话，人是活的，你完全可以按照自己的姿势来调整，弹吉他不是考数学，错一个小数点就全错了，弹吉他是最自由的，任何方式都能够弹出好的音乐。

当然，如果是只有几岁的小朋友，其实这个时候学吉他不是不可以，但是一般不太建议，因为左手的按弦还是需要一定的力量的'，这个时期的小朋友手上劲儿很小，可能连一罐可乐都不太稳，更何况学吉他，除非你想他将来成为吉他界中的佼佼者那就得强迫他下苦功夫了。

1问：请问，怎样才能成为一个吉他手?

答：不需要怎样，就能成为一个吉他手。但要花一点点银子买把琴，再花一点点时间练一练就成了。

2问：请问学会吉他弹唱最快需要多少时间?

答：最快的，不到一个小时就能弹唱一首歌了，这样的学生并不少见。在我面授的十多年中，碰到过许多这样的快手。

3问：学习民谣吉他，应买什么样的琴?

答：初学者因为手指指尖没有茧子，所以最好是弹尼龙弦的古典式吉他。这种琴的琴弦力度小，好按，适于初学者。

待手指力度加强后可使用钢弦的民谣琴。

4问：我按弦按不实怎么办?

答：初学者因为手指力度小，所以调弦时最好要比标准音(c调的 3 6 2 5 7 3)调低一个大二(即调成c调的2 5 1 4 6 2)。

这样按起来就容易多了。

5问：我右手弹弦的声音小怎么办?

否则会妨碍按弦。

6问：怎样选购吉他?

答：无论选择哪一种档次的吉他，都要注意以下几个问题:

a、外观光洁平滑，漆面无损伤，粘合处无裂缝;

c、六个调弦钮转动自如，力度适中;

d、弦距指板要近，在12品位处量一下，弦与指板距离不超过5毫米;e.在每根弦的各品位上弹一下，确定没有打品的音。

7问：初学者每天要练多长时间?

答：从理论上讲是越多越好，多多益善。但实际练习时，要根据自己的时间情况，时间允许，可以多练。但是，为了避免手指疲劳，也不要练得太多，每次练一个小时左右，然后休息半小时，再练一个小时。或者每次练半个小时，休息十分钟，再练半小时也很好。因为初学吉他讲究反复记忆，所以间断的练习是可以的。另外，还要注意利用一些零碎时间，如两三分钟、看电视时...也可把几个常用的和弦反复按几遍，这种反复记忆的次数一般不受时间长短的限制。

比如：一个人记下am和弦需要三次练习，那么这三次练习的时间是可长可短的。

8问：一开始练习和弦，感到枯燥怎么办?

答:所有的吉他手都要经历这一过程，在掌握和弦上是没有捷径可走的，也不应该去寻找捷径、窍门儿什么的。因为这一过程并不漫长，如能一鼓作气，集中加强练习的话，从开始到掌握5、6个和弦也就是一周的时间而已。而如不集中力量打歼灭战的话，则可能拖上一、两个月还不熟。也有许多年轻人不怕吃苦，视练琴为一种休息，一种乐趣。对于一个想成为吉他高手的人来说，这点困难实在是不足挂齿。岂不知，吉他是世界上最容易学的乐器了。学小提琴光拉空弦就是半年。对于性情急躁的人来说，无异于上刑，弄不好会憋出病来。

9问：怎样学习调弦?

答：初学者甚至有些学了一年半载的同学一般来说都还不能把弦调得非常准，所以请大家买一个调弦器。上面有电子显示器，是个好帮手，价格也不贵。只是要注意的是，新琴的弦在全松的状态下是很难调好的，所以第一次调弦需要找一位“老”吉他手帮助，或在购琴时让乐器店的师傅帮忙调试。

10问：在低把位按弦时很吃力是怎么回事?

粗一点的。

11问：有什么适合初学者的经验么?

答：有两点是大家要了解的:a.在学习弹奏小曲时，要"步步为营"的去练，即把第一句练熟后(哪怕是几十遍上百遍的去练)，再去练第二句，以此类推。当然也可以半句半句的去练，这样整体进度更快;b.在学习伴唱时，要把节奏型练的烂熟，形成下意识反应，而后再唱，就不会配合不上了。举个例子，人走路的动作就是下意识反应了，即使边走边唱也不会打乱步伐——如连迈两次左脚，或走两部退一步什么的。

12问：弹唱一首简单的歌曲，需要掌握那些技巧?

答：主要两方面：

b、右手要能够打节奏。右手的节奏包括弹分解和弦(即流动的和弦音)和扫弦。吉他可以奏出各种奇妙、迷人的节奏型。

学习一种节奏型只要几分钟的时间，但练熟一个节奏型则需要不断地、反复地下功夫。当练到一定的程度后，在吉他上打着节奏唱歌与在菜板上切着菜唱歌的难度是一样的。

13问：不会识谱能学吉他吗?

学简谱要五个月，而学六线谱只要五分钟就够了。

在投递简历时我们一定要了解hr怎样寻找适合简历的，这有了解这个重点，我们才能更顺便找到工作!以下是文书帮分享的：hr怎样寻找适合简历?教学，请参考!

步骤/方法

对于正在招聘的公司来说，花时间在互联网上查找求职者的简历，正如公布一重要职位同样的重要。

而搜索可能比单纯公布招聘信息更有价值，因为它是先期性的，使招聘者能够，掌握主动，控制申请者。

搜索是一门不易掌握的技术。

为什么?因为从来就没有相同的搜索。

你请几个负责招聘工作的员工在同一数据库下查找，得到的结果可能会截然不同。

为什么?因为没有一套成功的搜索模式。

认识到没有相同的查找，在此列出几个经验证的、真实可靠的搜索技巧，它们会有助于你的查找。

确切理解你要查找什么人。

这是最基本的要求，而又常常是导致搜索效果不佳的首要原因。

为此，你应该从提供职位空缺的部门经理那里得到明确，清楚的职位要求。

在查询简历前事先做一些准备和调查工作，确保你在搜索时的提问都恰如其分。

将职位描述改写为简历。

在搜索时关键词至关重要，因此有必要了解你所需要的简历上会出现哪类关键词。

在很多时候，职位描述使用了细节性很强的关键词，而求职者一般不会在简历上写这些词。

因此不要让一个关键词毁掉你的整个查找。

考虑一下求职者简历上的可能用词，在查找中使用它们。

从小量开始。

不要在筛选大量简历上耗费时间。

用小范围的查找条件，从不超过50份的简历中确定。

如果你不得不在8份以上的简历中才能确定一份符合要求的，那你就应更改查找条件。

理想的查找条件是每点击两份简历就能确定出一份符合条件。

通过重视有效的查找，你可避免点击不符合要求的简历而浪费时间。

拓宽查找范围，保证你已确定了每一位可能符合要求的求职者。

在工作中积累经验，不断改善你的简历搜寻工作。

不断从所确定的符合要求的简历中积累好的关键词，建立你的查找模式。

这些词可能不是技术套子。

例如，在技术项目经理的查找条件中使用了“被领导”、“团队”和“领导”这类词。

敏锐地观察和寻找简历中用词的共性，不断改善你的查找条件。

不要草率收场。

很多时候我们试用几个查找条件，联系到几个求职者，就停止了。

确定你使用了所有可行的查找条件，尽你所能多联系求职者。

这是一个数字的活动，因此要充分利用现有查找和时间。

保持耐心。

搜索需要花费大量的时间和精力去深入。

不要在一天工作即将结束时开始查找;你会忘记你的进展。

在搜索时不要接电话或接待来访者;你会无法集中注意力。

不要指望马上看到成效。

精通搜索需要时间和经验，不会立竿见影看到成效。

步骤/方法

对于专业性要求比较高，职业化程度要求比较高的企业与岗位来说，简历最好不要彩打，专业性强的企业更喜欢黑白激光打印的简历，同时，配以专业的简历模板。

而销售类、营销类的企业，更喜欢那些与众不同的简历，简历要有创?意，要能从一堆简历中脱颖而出。

他们通常喜欢彩打的简历，甚至喜欢用彩色的打印纸打印出来的简历，总之，他们追求与众不同，应聘者的'简历要能够从一堆黑白简历中脱颖而出。

除了企业在专业性方面的偏好外，影响简历打印的是简历照片。

如果加上照片，建议简历可以彩打，彩打可以使照片不失真，照片对应聘成功还是有影响的。

但对于专业性要求较高的企业或岗位，彩打也并不是一定要打印得花里胡哨，可以用白纸彩打，仅仅在照片部分用彩色，其他部分，还是黑白的。

当然，最好是激光彩打，这样的简历，专业性能体现出来，又打印了彩色的照片，把自己的职业形象也展示了。

该闪亮的地方闪亮，该朴实的地方朴实，一看就是专业的范儿。

如果能够使用专业的打印纸来进行打印，也会取得更好的效果，这类纸通常更厚一些，即便只有1页，拿在手里也有足够的份量，容易引起人的重视。

有的同学会在简历中附厚厚的一打证书，证书用彩打，效果也不错，更逼真，但相对成本较高，而且大部分的面试官根本不会看。

注意事项

所以，除非是专门对证书有要求的企业，大部分时候投递简历时，不用附带彩打的证书，甚至黑白的证书复印件也不用提交。

只要在简历中注明自己都有哪些证书，说明随时可以提交原件进行检查就行了。