教研组汇报材料 教研组申请书大全
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教研组汇报材料 教研组申请书篇一
数学教研组拥有一批经验丰富而敬业的老教师,全组6名教师中2名高级教师,他们都能独立处理教材和娴熟驾驭课堂教学的能力,具有较好的数学教学素质。这6位成员都好学上进,均具有大专以上的学历,其中4人具有本科学历,2人正在进行本科段课程的学习。全组人员整体素质高,业务能力强,具有一荣俱荣,一埙俱埙的观念,加上我们组成员以中青年为主,又有多年从事教学研究工作的学校领导作指导,老教师干劲足、热情高、教研氛围十分浓厚。这些优势为我们组顺利开展教研活动、提高教研质量奠定了坚实的基础。
二、教研组活动的主要形式
我校数学教研组适应农村学校的办学特点,在学校领导的悉心指导下,数学组全体教师团结协作,大胆地进行教学实践。在新课标的指引下,以课堂教学作为实践的主阵地,在实践中不断创新,初步构建了“自主探究,合作创新”的课堂教学模式,实践效果明显,成绩显著。
(一) 深入的学习,规范的管理,增强教师的教学内功
教研活动是老师们互相联系、互相交流教学信息、集思广益的好途径。教研活动开展的扎实有效,老师们在每次活动中才能有所收获,青年教师才会快速成长起来,教研组才会具有向心力和凝聚力,才会时时刻刻具有蓬勃向上的朝气。为此,我们从夯实常规教研着手,做到以下几点:
1、 加强理论学习,以理论指导教研
站的高,才能看的远。我们教研组响应学校的号召,特别注重理论学习。我们的具体措施是:①每隔两周,教研组组织一次理论学习的体会交流,或者是实验研究情况的交流。②组内每位成员至少订一份业务方面的杂志。③人人有学习笔记,理论学习笔记不少于8000字,坚持天天写教学反思。每学期,我们组的老师都以学习笔记数量多,体会深、书写认真博得我们校领导和老师的好评。厚积而薄发才真正具有威力。优秀教研组申报材料平时,要求组内各位成员要注意收集教育新信息。收集后要先自学、自悟,然后再以讲座的形式,结合自身教学实践,介绍给大家。
2、 不断完善教研制度,以制度规范教研活动
开学初,写出具体的教研计划,并与其他组共同交流。每学期定时、定点、定内容、顶中心发言人进行教研活动。学期结束,要写出教研总结,评出学校先进教研个人和先进教研组。在教研活动中,我们做到了一次活动一总结,总结出每次教研活动的收获与不足。
( 二) 在规范中开展扎实有效的教研活动
各备课组主要是抓集体备课,作业设计,实现资源共享。教研组规范开展集体备课活动,真正做到以集体的智慧备教材、备学生,元说课,以促进课堂的教学效益和教师个人业务水平的提高。各备课组的单元说课要有详细的记录。课后注重教学回顾,做到勤记录、勤思考。严格做到每月一次大集中,两周一次小集中。
我们的常规教研一直以“备、说、上、评”活动作为教研活动的核心,人人有备课、次次有所得,教研活动开展的扎实有效,教师的综合基本功不断提高。具体做法是:
1、 认真钻研,集体备课
教研活动中,老师们对教材内容(某一典型课例)深入钻研,查阅资料,从整组教材如手,重点钻研研究课。就知识的编排结构一点一点地琢磨、推敲,从三维目标的整合上,精心选择教法,找准学法,安排教学流程。然后由中心发言人写出详实的说课材料,其他教师写出简要的说课材料。
2、 说课与评课相结合
每一次的教研活动时,由中心发言人重点说课。说教材、教法、学法、教学过程、理论依据。其他教师根据说课内容,各抒己见,共同商议,确定适合学情的教法、学法及教学程序。
3、 上课与评课相结合
教师执教时全组教师随堂听课,学校领导以及中心校领导听课。本组人员边听边思考教学流程中哪些教法、学法、教学手段更适合学生的认知水平,学生更易于接受。课后大家根据教学效果进行评课,虚心听取领导的点评和指导。随堂听课的老师也要根据自己的体会,用科学的眼光,以理论认识的高度评出本课枝教的优缺点及改进措施。然后,其他教师在自己执教时汲取他人长处,同时在课堂上自觉纠正一些不该出现的问题,真正使研究课起到典型引路的作用。
由于教研活动步步扎实,忙而有序,老师们真正在参与、在研究,次次就有收获,长持以往,大大提高了教师钻研教材、驾驭教材、组织课堂教学的能力,增强了教师内功,促进了青年教师的快速成长。
(三) 加强专题研究,深化课堂教学改革,走创新之路
我们数学组以新课程实施下的校本研训为载体,以课题案例研究为突破口,全面落实新课程标准,以课堂教学和教学研究活动为主阵地,结合课题的开展,人人规范开展课例研究,教研活动中以“听课+交流+反思”的过程进行,通过上公开课——组织听课——讨论评议,课后写好课后反思或课例分析,以此改进教学方法,深化教学改革。充分做好交流活动,学习他人优秀的教学方法,形成互补、竞争、发展的新型协作关系。
三、教研活动的成效
一学期来,我校数学教研组立足校本培训,改革教学形式,开展丰富多彩的教研活动,全体数学教师的专业水平和科研能力得到了整体提高。这学期在各级开展的教研活动、论文评比、作品刊发、学生竞赛辅导等活动中取得了部分优异的成绩。
今天我们数学组的全体成员满怀期待的心情申报教师学校组织的优秀教研组的申报活动,我们期望不断的提高和认识自我,我们急于找出不足,恳切的希望获得更多的兄弟学校的优秀的教研经验,增长我们的见识。教育没有止境,追求没有终点,我们的教研工作有不到位之处,恳请予以指正。
教研组汇报材料 教研组申请书篇二
“做有序教研,展望二风采”这是我们望月湖二小的数学教研组一直以来的宗旨,作为一线的教师,我们一直认为有序的做好一系列基本的教学教研工作是开展其他特色活动的必要前提。因此,近年来,我们一直十分关注细节,强调和谐发展,一切都从提高教师自身素养,提升教育教学质量,促进学生全面发展出发,有序的开展各类教育教学研究活动。
一、从实际出发,抓好常规教学
(一)常规工作到位、不松懈。
坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风。
自检——管理上,要求每位教师对照学校有关制度,检查自己的职业表现是否规范、得体,在教案中体现学校环保、礼仪、心育等校本教研的特色。
互督——由教导处、教研组长牵头,组员间互督备课、作业,在交流中取长补短。 校查——领导推门进课堂,看教案、查作业、了解学生学习习惯、态度、效果。 坚持每周一次的教研组活动,把常规工作抓严、抓细、抓实,促进教学管理的良性循环。
(二)坚持不丢不弃,将教学面向全体学生。
教育是面向全体学生的。数学教学更是如此。在数学教学当中,我们坚决做到顾全每一个学生,不让任何一个学生成为真正意义上差生。因此,课堂教学转化“学困生”的能力与学业成绩是我们的教学中一个永恒的课题。
针对学困生数学基础差,对数学学习缺乏自信的特点,我们组交流、讨论、制订出补差方案,尝试用多种手段、方法调动学生学习兴趣,激励学生学习信心。
课堂、作业两手抓,课堂上尽量点名学困生;作业进行个别辅导,及时更正,不留后患。及时查漏补缺,使学困生树立能够学好数学的信心。
平时下课多与学困生交流、谈心,增进师生之间的感情,让学生愿意与老师交谈。与家长取得联系,常交流,共同关注后进生的学习进展。优秀教研组申报材料针对卷面测试,抓最基础的知识,重点抓计算,每学一个新的计算,尽量使其完全掌握。
及时调整教学模式,针对性地补小面积的知识。
事实证明,从学生期末文化素质的检测情况来看,确实收到了很好的效果。
二、立足教学,做好教研教改
一名教师只有走“教、学、研”之路,开展切实有效的行动研究,才能使平时的教育教学工作上升到一定的高度。所以根据校内实际情况,我们将教研的重心指向课堂教学,着重抓研究课、搞案例教研,基本形成了研究课中“执教者个人反思+同伴参与式评课+专家点评”的模式。
1、积极组织教师参加教研室安排的每次大型教研活动,参加的教师做到有记载,有点评,会后在组内分享活动过程,交流想法,总结经验。
2、以“提高教学质量”为最终目的,组织开展一系列有实效性的研讨活动。做到定时、定人、定内容,开展有新意,有意义的各种学习探讨活动,转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,力争形成浓厚的教学研究氛围,积极探索在新课程改革背景下小学数学教研工作新体系。
3、坚持传统特色,师徒、同伴同研究、互学习,提升工作质量。
组织开展师徒结队工作,平时的教学工作中,同年级,同办公室的教师多交流、沟通。利用课余时间及时的与同伴研究教学方案,探讨重难点的突破,课后沟通学生掌握情况,交流教学心得、体会,及时的总结经验与开拓创新。
三、加强学习,提高业务水平
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。
为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学效益,老师们积极参加省、市、区、校各级部门组织的教研活动。为了改进教师的课堂教学,老师们认真地参加听课,并进行了认真的研讨;老师们的教学水平都有了很大的提高。
07年4月,朱燕老师参加了“长沙市小学数学第一届学科带头人培训班”的学习。
07年4月,我组陈华玲、资翠容两位老师赴浙江大学参加“两岸三地小学数学课堂教学研讨观摩活动”,回来后在组内进行学习交流活动,起到了很好的辐射作用。
07年5月,朱燕、陈华玲、李春生三位老师参与了《小学数学教师教学素养提升途径研究》课题组的研究学习,探索一条提高小学数学教师数学素养的途径。
四、一分耕耘一分收获
在有序的教学教研工作中,我们有过困难,大家一起面对;我们有过忧虑,大家一起分担,现在,我们有了可喜的收获,也想和大家一起分享我们的喜悦心情。(07-08年各类活动获奖情况)
在忙碌中我们找到了充实,在细微中我们理解了认真,在总结中我们得以反思,在反思中我们收获了经验。在我校的数学教研组,看到的是我们每位老师的那份善良与真诚,听到的是一个个指导性的建议,一句句温馨提示的话语,这都让我们的内心为之感动。正是这种融洽的教研氛围,使老师们在合作中建立了良好的同伴互助的人际关系,形成相互支持共同进步的和谐群体。