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争先进位发言提纲 争先进位大讨论篇一

大家好！

我叫xx，是xxxx的一名教师，今天我演讲的题目是《立足岗位做贡献创先争优当先锋》。

我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。

党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈，冲锋在前，视死如归；要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后；更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人民利益高于一切。“平常时期看得出，要害时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，如同和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。

作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

在工作中，我时时刻刻记得自己是一名共产党员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简朴的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。而且要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。

班级里最轻易出状况，同时也最需要关心的莫过于那些单亲或父母离异的学生。记得在我教四年级的那一年，有一个女生曾经担任我班的班长，组织能力非常强，为人开朗热情，我没想到就是这样一个学生家庭居然非常不和谐。四年级刚开始的时候，她的成绩下滑得非常厉害，我严肃地批评了她几次，后来她居然找我要辞去班长职务，这时我才意识到她的反常。我一追问，这孩子抱着我大哭。她说，老师我只信任您。原来，她的父母在她3岁的时候就分居了，这么些年她一直跟着奶奶住，幸好奶奶很疼爱她，但是母亲却从不回来看她。慢慢长大一些之后，她隐约知道了母亲是因为家里穷，才与父亲分开，最近她妈妈回来要和她爸爸办理离婚手续，还想把她带走……听了这孩子的哭诉，我心里很震动也很内疚，内疚自己的工作太不细致。从那以后，我就经常找她谈心，开导她，同时利用课余时间在办公室给她补课。那时我想过，我只是这名学生的老师，该做的我已经尽力了，其他的事属于学生的家庭问题，已经超出了我的工作范围。但是我也知道假如这名学生的家庭问题不解决，她的学业也许就会从此荒废掉，一生可能就会毁了！于是我没有放弃努力，利用休息时间约她母亲长谈了一次，从中了解了许多不便于对儿女讲的苦衷。后来，我试着告诉那女孩，成年人的世界并不那么单纯，父母感情不和勉强在一起会很痛苦，母亲有自己的苦衷不能对她讲，长大之后她会明白。甚至我在爱人出差的时候以陪我为名把她找到我家里边学习边开导她，可这孩子个性很强，她最后跟我说：“老师，我答应您一定努力学习，不然对不起您，我将来一定好好回报您！”

说句心里话，为学生所做的一切，我从没想过任何回报，只是出于一名教师的责任感，出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员，无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，曾几何时，我们庄重地举起右手宣誓，从那一霎那开始，我们心里便多了一份神圣的，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表率，创先争优，为教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。

谢谢大家！

争先进位发言提纲 争先进位大讨论篇二

同志们：

今年，我们义丰镇提出了“20xx年全面达小康、20xx年跻身亿元镇”的奋斗目标，确定了“突出服务企业，全力寻找经济增长新平台；突出产业升级，积极提升化纤涂装产业竞争力；突出新镇区建设，着力打造创业宜居新义丰；突出农民增收，创新思路推进新农村建设；突出作风建设，促进决策部署更好更快落实；突出民生改善，努力实现和谐稳定新局面”的工作思路。实践既定工作思路，实现进位争先目标，关键在于抓好工作落实。就今年的进位争先工作，我想在今天的会议上提六个方面的要求：

一是要造浓氛围，醒脑子、紧步子。要加强对全镇党员干部的教育引导，通过考察学习、对比先进、宣传发动，树立“干不到一流就是失职、争不到先进就是失败”的意识，在全镇范围内广泛深入开展以“村居比发展，看谁进位争先步伐快；部门比服务，看谁优质高效评价高；企业比贡献，看谁做大做强纳税多；党员干部比作为，看谁干事创业本领强”为主要内容的“四比四看”活动，掀起学比赶超、紧张快干、勇争一流的干事创业热潮。二是要责任到位，压担子、定日子。按照年初制定的各项工作部署，排出若干重大项目、重点工程、重要事项，分解到各个1

条块，落实责任人，排出时间表，实施大会战。各个条块再层层分解任务，实行倒排工期、挂图作战，在全镇各个层面逐级建立健全以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目标控制体系。

三是要典型示范，指路子、放样子。在部署工作“不仅要求做什么，而且放样怎么做”的基础上，大力培植、深度挖掘并广泛宣传先进典型和先进经验，特别是对项目攻坚、集镇建设、农民增收、外资突破等方面创新思路、破解难题、强势推进的好做法，在第一时间进行宣传、总结和完善、推广，迅速把各项工作“领头雁”、“拓荒者”创造的新经验变成推进面上工作的新思路和新动力，带动重点工作全面突破、整体推进。

四是要督查推进，使鞭子、剥面子。整合纪委、组织办、宣传办、党政办和相关负责部门的职能与力量，实行一个头督查考核，直接对党委政府负责。对重点工作推进落实情况全程督查、半月通报、每月公示，并在政府网站上开辟“重点工作未完成公示栏”，不仅公布月度计划进度、实际完成进度、责任单位，而且公布挂钩领导、责任部门主要负责人。对工作未达序时进度的牵头领导和部门负责人暂时“不摘帽子、不动位子”，但坚决“不留面子”，不仅通报批评，而且一律要求公开说明原因、作出承诺；召开相关会议时，让未完成任务的`牵头领导和部门负责人坐“黄牌席”，以此来鞭策后进，促进他们知耻而勇，以快补欠，保证工作落实到位。

五是要重奖激励，鼓袋子、给位子。今年各条线工作考核意2

见要迅速出台，要抓住“突出重点，服务为先”的原则，工业经济不仅要针对企业，还要针对条线部门单位；农村工作不仅要针对具体工作，还要针对村居干部提拔任用；集镇条线不仅要针对重点工程，还要针对财税贡献；社会事业不仅要针对工程推进，还要针对服务评比。同时，实行“一事一策”的考核办法，加大过程性考核奖惩。对重点工作阶段性任务和突击性工作组建专门班子，实行包干负责、限时完成，按时保质完成的可以当时当场发给奖金（一定比例的奖金直接奖给牵头负责人）。

六是要倒逼加压，抽凳子、摘帽子。按照“说办就办，即办即复，程序服从时间”的工作原则，建立重点工作倒逼机制。镇三套班子牵头负责的工作，除涉及重大决策需向镇党委、政府主要领导汇报外，其余职责范围内的工作均由牵头领导及时协调和拍板解决，该断不断、影响工作进展的要追究领导责任。凡在规定时间内未完成重点工作任务的部门，年终考核不得评为先进单位，相关牵头领导、部门主要负责人不评优、不表彰、不推荐提拔，对工作落实严重不力的采取组织措施。对服务部门严格实行“一次投诉查实待岗制”，对情节严重的依纪依法严肃处理并公开曝光，铁腕解决“中梗阻”问题，为工作落实创造良好环境，保证各项重点工作一抓到底、落实到位。