工作辞职报告书优秀(三篇)
在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
工作辞职报告表工作辞职报告篇一
希望本文对您有所帮助！
尊敬的x总：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
辞职人：某某日期
工作辞职报告表工作辞职报告篇二
申请人：申请时间：所在部门：
部门负责人：入职时间：
辞职原因：
部门意见：
财务部意见：
公司领导：
试用员工辞职必须提前3天提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
见习员工辞职必须提前15天提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
正式员工辞职必须提前1个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
楼层经理辞职必须提前3个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
办公人员辞职必须提前3个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
否则，公司有权延拖其离职日期，也不予结算当月工资；公司拒绝即辞即走行为，如因特殊原因，需要急辞的员工剩余工资将延发30天；辞职申请需经公司及部门相关负责人签批（3个工作日内日）。签批后3个月内由公司通知进行离职审批；辞职人员在接到公司离职通知时必须做相应的书面工作交接（2个工作日内），责任人将本人负责的工作内容进行全面整理并做相关交接，交接表由办公室提供，交接工作由相关负责人与交接人员共同执行并签字确认，信息部存档，经各个部门进行离职审批的相关确认后，方可离职。确认审批完结后次月进行所有决算。
工作辞职报告表工作辞职报告篇三
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的`工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
辞职人：xx
20xx年x月x日
