2023年化工维修工岗位职责 物业维修工岗位职责通用(9篇)
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化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇一
1.制订润滑油料、擦拭材料、润滑工器具的消耗定额，组织各分厂(车间)润滑站编制年、季、月用油计划，汇总报送供应部门。
2.制定润滑管理各项规章制度，必要时进行修改、完善。组织编制设备润滑图表和有关技术资料，指导各润滑站开展工作。
3.组织编制年度设备清洗换油计划，检查计划实施情况。
4.做好技术服务，协助基层解决润滑工作中的疑难问题，确定进口设备用油国产化及油品代用，逐步积累润滑技术资料，总结和推广有效的润滑工作经验。
5.组织调査、掌握漏油设备情况及其原因，提出治漏建议，检查治漏效果，交流治漏经验。
6.学习掌握润滑新技术、新油品、新装置及国内外先进经验，并推广应用。组织润滑技术与业务培训，不断提高润滑工作人员的素质。
化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇二
1.负责外调材料的划价及积压物资的调整。
2.接受各单位材料计划要有记录，要整理存档，汇总各项材料的需用量要注明需用时间，建立需用量台账；要掌握资源及平衡情况，及时提报缺口材料计划的申请计划表，并提供和注明各项技术要求;整个工程的材料计划要求一个星期内，零星及增补、变更材料要在两天内做好以上工作,并立即向科长书面汇报有关情况。
3.填写到货物资的验收单，要详细检査合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符；里程表、榜码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全，并与库房联系核对验收情况，有问题拒付款，同时马上与供货方联系解决，货物未到，不能付款。只有各项指标验收全部合格后，方能填制验收单据,报账付款。
4.根据工程项目的材料计划，按工程进度，限额开单发料；若需要计划变更，代用要经技术部门及工程主管人员签字认可。除基建工程项目领料外，其他不论生产、维修,单位和个人调拨材料，都必须经科长审批签字；基建内部领料，需经处长签字。
5.使用计算机建立各项单项工程材料消耗台账及库存动态表，单项工程竣工后，要及时统计、打印出该项工程的材料消耗情况表，报预算科；库存动态表每月5日前报给供应科长、库房。
6.完成处、科领导交办的其他临时性工作。
化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇三
2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;
3、确保施工安全,组织设计合理;
4、确保工程进场苗木的合格率,严格按规范进行养护。
任职要求:
1、25周岁以上,园林相关专业毕业,大专及以上学历;
3、具有良好的沟通、协调及应变能力;
5、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书(市政施工员、安全员、质检员等相关证书)或有大型市政施工企业工作经验者优先。
化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇四
1.负责车间生产工艺过程的改进、提高。
2.负责车间生产工艺过程、规范操作过程、质量的监督、检査、考核。
3.负责车间生产工艺过程的控制和改造。
4.负责车间工艺文件的接收和相关培训。
5.负责车间与技术、qc、gm在工艺过程和技术上的联系和协作。
6.辅助车间主任确保ts16949体系文件在车间有效实施。
7.辅助车间主任在安全、5s等方面制度的执行、监督检查和持续改进。
化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇五
1.协助服务经理开展各项工作。
2.每天早上跟踪各班组长的工作安排，并落实班组长职责。
3.做好车间的文明生产、劳动纪律和安全生产，监督员工必须严格按照安全操作规程进行操作，并落实“二不落地”与5s管理。
4.做好车间的工具、设备、辅助材料的管理，每月对车间的易损耗物品进行申购与跟踪。
5.负责员工技术指导以及协调各个班组之间的沟通工作。
6.接车时在工单上签名以及确认时间，按照公平、公开的原则根据各班组的工作量及技术特点，在努力提高生产效率的前提下，合理派工，并完成车间调度看板管理的工作。
7.与s/a维修组质检员保持联系，掌握车间车辆的维修进度，完成调度看板的更改，把维修进度及时反馈到s/a。
8.每天负责各班组表单填写的完成状况，并落实责任。
9.负责组织本车间的车辆维修过程检验及完成检验工作，并对喷漆车间作业负最终的管理职责。
10.在服务经理的领导下开展技术与培训工作。
11.负责生产过程中对维修人员进行技术指导和处理有关的技术问题。
12.当维修车辆出现维修内容变更时，负责各班组提交的“维修项目申请表”与“日期变更申请表”的审核。
化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇六
1.负责公司计算机及相关设备、设施的采购和实物管理。
2.负责公司计算机及相关硬件设备、设施的日常维护、维修和电脑系统的升级。
3.负责公司计算机网络的建设和网络维护、管理。
4.负责制定公司计算机、网络、信息处理和企业信息化等相关管理制度，规范信息管理和网络管理。
5.负责公司信息化建设工作的规划、组织、协调和上线实施。
6.负责或协同人力资源部对公司总部工作人员进行计算机技术培训，负责对各部门、分公司信息系统工作人员进行业务指导。
7.负责建立公司内部信息收集、网络传递，并进行公司内部生产、经营、管理信息的收集。
8.负责收集国家宏观政策、新技术运用、行业及竞争对手情报信息的收集、加工、传递，编制《情报通讯》，为公司领导及相关部门提供战略决策和业务决策信息。
9.不断采用新的技术手段，加速实现信息管理的现代化，更好地为企业生产经营服务。
10.负责委托外部网络公司进行内外网的制作和改版，负责公司内网数据录入，外网的维护和内容的更改、信息发布、留言板等有关问题的答复。
11.做好网络及相关信息机密的安全设置和安全监护，防止各种重要信息资料和情报的外泄。
12.完成公司领导交办的其他工作。
化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇七
1、在站长的领导下，负责组织领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，对本班组安全生产负责任。
2、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。
3、熟悉防火及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和破坏，做到“四懂四会”。
4、负责对本班人员进行班前班后教育，确保本班组员工充分了解工作中存在的危险，熟练使用消防器材，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。
5、预防事故发生，若发现事故隐串或发生了事故，应及时向站长汇报。
6、负责对本班作业场所进行全面清理，做好作业交接班工作。
7、负责潜在事故隐患的报告、管理、整改，及时消除事故隐患。
8、能组织指挥周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施。
9、有责任制止“三违行为”。
化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇八
1.贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施情况。
2.搞好信息服务工作，为公司领导制订生产经营计划和长远规划提供相关信息。
3.负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要。
4.负责制定公司办公室的规章制度、工作程序和管理标准，指导、协调分公司办公室工作。
5.负责汇总、制订公司年度、月度工作计划
并进行检查督促。
6.负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象。
7.完成公司领导临时交办的各项工作。
?公文处理
1.负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归挡。
2.负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文。
3.负责公司内外文件资料的打印、复印。
?档案管理
1.负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作。
2.负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。
?后勤服务
1.负责公司通讯设施的管理和通讯费用的结算。
2.负责公司办公用品的购买、登记和发放。
3.负责公司报刊、资料的征订和信函的发送。
4.负责公司办公车辆的管理，做好车辆调度、维修和安全工作。
5.负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作。
6.负责领导和总部员工的后勤保障工作。
7.负责公司对外接待工作。
化工维修工岗位职责物业维修工岗位职责篇九
1.负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。
2.负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制订人力资源计划。
3.每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。
4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5.负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续，参与分公司高级人才的招聘。
6.负责总部员工薪酬方案的制订、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。
7.负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
8.负责制订公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对各分公司培训工作进行监督。
9.根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。
10.负责办理分公司之间员工变动手续；负责协调分公司之间人力资源管理工作有关事项。
11.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
12.负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及员工关系的管理，负责办理总部员工各项社会保险手续。
13.负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续，对各公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。
14.逐步建立、完善员工职业生涯管理系统。
15.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16.完成领导交办的其他工作。
