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工伤保险中心岗位设置和职责医院工伤保险办公室工作制度篇一

岗位职责

生产部职责

3、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；

6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等；

3、熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规范；

5、组织建立并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作；

1、熟悉本岗位的工作要求，熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法；

6、认真做好本岗位的“6s”工作，发现问题应及时向所属车间班组长进行汇报。

部门： 负责人： 日期：

采购部职责

3、采购部的采购工作开展须遵循以下原则：

1）三保：一、保证需要，在采购计划下达后，依照使用时间的要求，及时将需采购物品采购入库或直接送到生产现场，确保生产工作的顺利开展；二、保证价格，采购时应当综合考虑需采购物品的性价比，择优采购。采购过程中如果出现超出预算而生产上又急需的情况时，必须经部门主管或总经理批准后方可进行；三、保证质量，在采购各类物品时，应当认真检查采购物品的规格、型号及品质情况，确认符合要求后才能进行采购。

2）三比：一、比较价格的高低，合理选择；二、比较质量的好坏，注重性价比；三、比较运输距离的远近，综合考虑成本及公司的实际需求。3）五勤：一、勤问：遇到对材料货源情况比较熟悉的人员需要多问；二、勤听：有材料方面的信息要多听，从中尽可能多的了解货源情况；三、勤记：对材料货源、生产单位、物品材料的基本判定标准及其它的信息资料要做到勤记录；四、勤跑：对供应商及供货企业要勤跑，以便于切实掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要经常深入仓库，了解库存的基本情况，对于库存情况做到心中有数。

4、对初次进行合作的供应商进行调查了解，根据实际掌握的资料与信息做出相应的评价判定。对于符合公司要求的，方可与之开展业务往来与合作。

6、采购工作的开展应当做到精打细算，尽力降低公司的采购成本，避免出现浪费公司资金的情况； 7、完成公司领导布置的其它各项工作。

采购部主管岗位职责

1、在采购部主管的领导下，开展公司物资的采购工作；

5、按照公司制订的采购计划执行物资、材料、设备等具体采购工作；

6、协助相关部门妥善处理采购物品在使用过程中出现的问题； 7、部门领导指派的其它任务。

部门： 负责人： 日期：

仓储部职责

8、组织做好仓库的“6s”管理工作；

1、在部门主管的指挥安排下，认真做好物料及产品的收发管理工作；

2、依照工作规范及工作要求，仔细做好原材料和成品的标识与分类；

6、积极配合采购部门做好原材料的日常进货检验工作； 7、做好仓库的日常相关表单及台帐的填写记录工作。

部门： 负责人： 日期：

销售部职责

2、编制年度、季度及月度销售经营规划和目标，并负责落实和协调；

2、熟悉公司产品及产品的市场状况，了解国内外市场的变化及动态走势；

8、组织编制销售费用预算，对销售费用的使用进行控制和管理； 9、部门员工的培训、考核等日常工作的管理。8、负责公司厂区的消防安全及环境绿化等管理工作； 9、公司领导布置的其它各项工作。

部门： 负责人： 日期：

人力资源专员岗位职责

2、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理； 3、后勤物资的保管及物资申领工作的管理； 4、社保办理及工伤的处理； 5、员工的日常考勤管理； 6、公司车辆的派车安排及管理； 7、考勤卡的制作与发放； 8、主管交代的其它事务。

部门： 负责人： 日期：

财务部职责

9、做好公司各项财务数据的保密工作，避免出现数据外泄或流失的现象。

财务经理岗位职责

3、建立并完善公司的内部审计体系及核算与财务管理方面的规章制度；

8、部门内部的人员及日常事务的管理工作。

会计岗位职责

1、负责审核和办理公司的相关财务收支工作；

1、负责公司的票据审核工作；

2、负责员工工资核算、税款的缴纳以及费用报销等工作；

4、依照公司规定使用及管理公司的空白支票以及印鉴等； 5、依照相关规定，按时办理有关公司税款的申报缴纳等工作； 6、领导交代的其它事务的处理。

部门： 负责人： 日期：

安徽皖江粮食机械有限公司

2014年7月14日

沁园春·雪

千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。

山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。

惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。

一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

俱往矣，数风流人物，还看今朝。

克

出师表

两汉：诸葛亮

先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。

工伤保险中心岗位设置和职责医院工伤保险办公室工作制度篇二

计划财务中心岗位设置及岗位职责： 1、本部门设置内控中心（专员制）、税务会计、经营及应付会计、销售及应收会计、资金主管（出纳）五个岗位，其中经营及应付会计负责对材料、配件及成品仓库进行业务指导及核算所需数据的采集。

2、内控中心（专员制）：负责编制公司组织架构及部门设置规则、大财务管理起点的各项管理制度、业务流程设计及优化、各项成本核算及监管办法、税收筹划、参与投融资评估等制度及流程化建设工作。

3、税务会计：负责公司涉税会计核算、发票申购及开具管理、税务成本评估及业务建议、合同评审、协助内控中心（专员制）相关工作。

4、经营及应付会计：负责公司成本核算、遵循会计准则对公司全部业务（购销、投融资及其他特殊业务）进行数据收集及会计核算、相关管理报表编制、仓管员工作协调及培训、编制相关表单收集及传递管理办法。

5、销售及应收会计：负责公司销售核算、应收账款数据收集、整理及报表制作、监督销售部相关人员的票据开具管理工作，不定期按计划财务中心要求报送相关报表，及经营及应付会计提供相关业务汇总记账依据。

6、7、资金主管（出纳员）：现金及银行存款收付、收付凭证收集、整理，向经营及应付会计报送各项收付款单据。 配置两名会计助理，分别协助税务会计、资金主管（出纳员）的工作。

工伤保险中心岗位设置和职责医院工伤保险办公室工作制度篇三

一、岗位设置的原则 1、业务流程设计科学、合理，既保证各岗位之间在职能上相互制衡，又保证业务衔接上的流畅和无缝隙。2、二、岗位设置 1、2、结合会计核算的一般原则和公司的业务特点，采用分组核算的模式。部门的岗位设置共13个，另有驻外办事处的财务人员若干。具体岗位设置分工明确，职责清晰。

如上图：

三、岗位职责及任职资格

（一）、财务部经理

（1）岗位职责

i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用； j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作； k、完成总经理临时交办的工作。

（2）任职资格

（1）岗位职责

a、组织和安排本部门的会计核算工作； b、负责对本部门职能会计的业务指导； 8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验。

a、会计或财务管理专业，硕士研究生以上学历； b、（三）、总帐组

1、总帐组组长

（1）岗位职责

a、组织和安排总帐组的核算工作，对本小组的工作效率和核算结果负责； b、审核总帐组其他成员的记帐凭证； 8年以上财务工作经验，3年以上财务部门管理工作经验。

c、组织每月底出纳员库存现金的盘点工作； d、责；

（1）、岗位职责

e、按时编制资金流量简表；

f、做好记帐凭证在未装订成册前的保管工作。（2）、任职资格

a、会计或财务管理专业，大专以上学历； b、3、费用会计

（1）、岗位职责

a、对各部门、办事处费用报销单据的审核和必要的登记，对费用核算的准确性、及时性负责； b、费用类、资产类（存货、固定资产除外）、负债及所有者权益类记帐凭证的2年以上财务工作经验。

录入。（2）、任职资格

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、2年以上财务工作经验。

4、税务会计（兼固定资产核算、合同保管）

（1）、岗位职责

a、每月及时、准确地完成公司的纳税申报； b、发票的购买、核销；

e、其他税务方面的日常性事务；

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、（四）、成本组

1、成本组组长

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、2、成本会计（负责生产成本）

（1）、岗位职责

a、准确、及时核算产品成本； b、制造费用的核算，对费用核算的准确性、及时性负责； 5年以上财务工作经验，2年以上相关岗位工作经验。

c、定额成本的测算； d、组织每月在产品的盘点工作。

（2）、任职资格

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、2年以上财务工作经验。

3、成本会计（负责外包结算和工人工资）

（1）、岗位职责

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、4、成本会计（负责材料成本和销售成本）

（1）、岗位职责

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、2年以上财务工作经验。5、成本会计（负责租赁成本）

（1）、岗位职责

c、租赁基地材料库的核算。（2）、任职资格

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、（五）、管理组

1、管理组组长

（1）、岗位职责

a、组织和安排管理组的核算与财务管理工作，对本小组的工作效率和工作结果负责； b、审核管理组其他成员所做的记帐凭证； 2年以上财务工作经验。

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、2、收入会计

（1）、岗位职责

a、根据收入确认原则，确认公司每月的营业收入，编制相应的记帐凭证； b、按照合同口径，核算应收帐款，每月底做出应收帐款明细表、帐龄分析表； 5年以上财务工作经验，2年以上相关岗位工作经验。

e、发票使用、保管的管理。（2）、任职资格

a、会计或财务管理专业，本科以上学历； b、3、管理会计

（1）、岗位职责

a、采用多种工作形式，与客户就应收帐款金额进行核对； b、对收款环节可能存在的舞弊行为进行追查； 2年以上财务工作经验。

（1）、岗位职责

a、办事处备用金的日常管理； b、办事处业务合同及应收帐款的管理； 2年以上财务工作经验。

c、业务回款的准确记录和及时缴存银行； d、费用报销单据的初审；

e、办事处发票、收款收据的管理；

a、会计或财务管理专业，大专以上学历； 2年以上财务工作经验。