每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

天河区卫生局招聘篇一

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天河区卫生局招聘篇二

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳。

2.事业心责任感强，热爱基层环境保护工作。

3.身体健康，具有履行职责的身体条件。

4.具有国家承认的大学专科以上学历，具有环境保护相关专业知识，环境科学、环境工程、安全工程、水质科学与技术、环境科学与工程、环境监察、环境监测与治理技术、生态学、应用化学、大气科学技术、给水排水工程、水文与水资源工程、生物学、分析化学、法学专业优先聘用。

5.18周岁以上，40周岁以下(1977年12月1日以后出生)，具有环境保护专业技术中级职称以上，在基层环保部门或镇(街)从事环保、应急、安全生产等工作3年以上工作经历的年龄可放宽至45周岁以下(1972年12月1日以后出生)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。

(二)招聘岗位职责

1.负责组织开展环境保护宣传教育工作，协助开展环保公益活动，推动社会公众和社会组织参与环境保护。

2.组织管理辖区村、社、居环保联络员队伍，落实环境监管网格化管理任务。

3.在上级环境保护主管部门统筹下，督促本街道内排污者依法履行环境法律义务，建立污染源档案，协助开展环境统计和污染源普查工作。

4.对街道辖区饮用水源、工业污染源、生活污染源和农村面源污染等巡查。

5.负责本街道辖区环境信访投诉和群众来信来访的接待和纠纷的调解处理。

6.及时报告突发环境事件，并根据当地实际情况及时采取必要控制措施，协助上级环保部门开展应急处置。

7.发现环境违法行为及时上报区级环保主管部门。

8.负责街道和区环保部门安排的其他环保工作。

天河区卫生局招聘篇三

天河区卫生局招聘篇四

2017年12月27日，2017年广州市天河区卫生和计划生育局招聘医护人员岗位需求表(附件1)，在全国事业单位招聘网(http://ydw.com)、广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz./)、天河区信息网(http://.)和广州市天河区卫生和计划生育局网站(http://./thxxw/znjssdpvrtgmd/2016_gzjg_tt.s html)上公布。

(二)报名办法

1.报名时间：2017年12月29日上午09:00时至2018年1月6日下午17:30时。

2.报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆全国事业单位招聘网(http://ydw.com)，按网上提示填写个人信息进行报名，考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

3.本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。

4.报考要求：报考人员根据所学专业限报一个招聘岗位，填写分配意向到具体用人单位和岗位，承诺服从统一分配。

(三)资格审查及考试

考试包括笔试和面试。

1.资格审查

初定1月15日组织集中资格审查，对网上报名成功的人员进行资格审查，具体地点等信息以公告为准。主要审查学历、学位证及其资格证书等鉴定证明是否符合岗位招聘条件。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加笔试。参加笔试人员的名单和笔试时间、地点等有关事项在资格审查结束后5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局站(http://www.hrssgz.)、全国事业单位招聘网(http://ydw.com)、天河区信息网(http://.)和广州市天河区卫生和计划生育局网站(http://./thxxw/znjssdpvrtgmd/2016_gz )上公布，资格审查不合格的人员，不得进入笔试。

2.笔试

(1)笔试。时间初定在2018年1月21日(星期日)上午进行，时间120分钟。

(2)打印准考证。通过资格审查的考生，2018年1月18日12:00时起自行上网打印准考证，考试地点等信息以准考证为准。

(3)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的相关专业基础知识。

笔试成绩和进入面试的人员名单于笔试结束后5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.)、全国事业单位招聘网(http://ydw.com)、天河区信息网(http://.)和广州市天河区卫生和计划生育局网站(http://./thxxw/znjssdpv rtgmd/)上公布。

3.面试

依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：2的比例确定面试人选(面试人选笔试成绩不得低于60分)。

面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和专业水平能力等。(考试内容不能透露个人信息)

面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。

4.考试综合成绩

面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序。

考试综合成绩及排名在全国事业单位招聘网(http:// ydw. com)上查询。考试总成绩或者面试成绩低于60分者取消招聘资格。

(四)体检和考察

面试结束后，根据招聘职位人数1：1的比例依总成绩由高到低确定体检对象，体检人员按照招聘入职体检标准体检，主要检查应聘者身体条件和健康状况是否与应聘工作岗位相适应，体检费先由应聘者垫支，体检合格的应聘者入职试用期满后由用人单位报销。体检合格的考生，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开考察。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据面试成绩由高分到低分顺序依次递补。

(五)公示和聘用

拟聘用人员名单将在全国事业单位招聘网(http://www.q )、广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.)、天河区信息网(http://.)和广州市天河区卫生和计划生育局网站(http://. /thxxw/znjssdpvrtgmd/)上公布，公示期为3个工作日。

公示期间无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续签订劳动合同。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消聘用资格;投诉事项一时难以查实，暂缓办理聘用手续，待查实并做出结论后再决定是否聘用。已确定的聘用人员由用人单位安排至本中心相应工作岗位或本中心所负责的学校担任校医工作。