申报高级技师工作总结 评高级技师工作总结3篇(优质)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
申报高级技师工作总结 评高级技师工作总结篇一
我叫刘腾,从事餐饮工作20多年来,一直本着以德树人,用心钻研,勇于开拓进取,始终本着理想与宗旨,想取得业绩和佳绩,必须稳步发展,任职好日子、天锦园等其它经营店的顾问、出品总监,从2006年自己创立了汉堂餐饮,旗下有两个品牌:“五味小馆中餐店”、“小馆味道火锅店”,并编写完成汉堂餐饮培训教课书,为连锁发展打下基础,菜品优化,精确到以克计量,完成产品标准量化的小吃、菜品共46道,确保食用性、复制性强的目的,逐步达到中央厨房配送的标准实效。
在今年的收获里,同时也顶着社会的种种压力,不断完善自己,为建一流团队,培养核心力量,吸纳新元素,建立和完善管理体系,立杆建模式,聘用合同落实、工资与效益挂钩,实效考核,综合福利,重视对新老员工们的培训,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,管理依靠完善、有效的制度保障,为了确保工作正常运转,完成计划,制定了一套行之有效的管理体系。
1、聘用合同制,岗位平等竞争,德才兼备,择优录用。
2、制定岗位职责规范,全员都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。
3、工资与效益挂钩,现行工作标准为基本,加效益工资,基本工资根据现有市场标准结合技术质量、工作年限、职务、具体标准随岗位确定,效益工资是根据个人能力及业务量按照百分点来提取,这样一来个人能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样工作、学习一个良性的循环局面,最终保持了效益、质量的提高。
综合福利保险制。凡经签订合同的员工,给予医疗、意外等保险,解除员工后顾之忧,稳定思想、增加凝聚力和感召力,营造一种人员能进能出、能高能低、工资能多能少、优胜劣汰的动态激励氛围,不搞论资排辈、不为人情关系所困扰、一切效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业务一个标准论高低,能者上、庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争、健康发展的良好环境。
吸引人才。注重培训、业务质量在很大程度上取决于职业道德,用心度和专业技术水平,为此在强化业务质量监管 2 的同时,我把职业道德和专业培训内容作为培训工作的核心任务。
管理充分认识到人才是企业发展的生命线,本着长远目光,面向社会吸纳人才、平等对待、平等竞争,壮大队伍,注重人才培养。终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯穿了专业人的整个职业生涯,把培训工作当作一件重要事情来抓,让每一员工都能提升一个高度。
做好品牌发展的战略工作,细化系统培训,使各岗位员工能熟悉并掌握岗位技能和业务知识,树立正确的工作和服务心态,从个人卫生、食品卫生、环境卫生三方面着手,建立卫生意识和品质意识,做好市场营销,利用好网络和微信平台,利用好社会平台,做好品牌拓展、创建样版,为今后市场发展打好基础,对现有管理制度和体系进行不断修订和扩充,便于更好地坚定基础。
品牌意识的完善,做好人性化的制度体系,把激励机制当成是激发员工积极性提高的一剂良药,多劳多得,能者上、庸者下,是体现一个餐饮企业能否持久的前提,建立绩效考核和激励机制,让员工和管理层参与民主化管理,做好提升向心力的基础“只有满意的员工,才有满意的顾客”这句话 3 告诉管理者,只有让员工满意,满意不同员工的生活需求,衣食住行、安全保障、发展空间、事业心和给他带来的成就感,做好内训,做好部门选拔,提升属下和员工的综合素质,为企业需求为社会需要培养有用之才,实现工作效率和经济效益,社会价值。
展望明天,以诚为本。企业发展的生命线、诚信是对社会的诚信,对公众的诚信,信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用,只有遵守职业道德准则,坚持诚信、凭借其丰富的专业知识和经验做好引航向导,让企业、让自己飞得更高、走的更远。
申报高级技师工作总结 评高级技师工作总结篇二
附件一
技师、高级技师申报条件
国家职业资格二级(技师)申报条件(具备以下条件之一者)
1、取得本职业(工种)高级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作3年(含3年)以上。
2、职业技术学院、高级技工学校毕业,并取得本职业(工种)高级职业资格证书(预备技师)后,连续从事本职业(工种)2年(含2年)以上。
3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者,从事本职业(工种)累计工作年限分别满
10、9、7、6年以上。(在校学习期间计算评审年限)
4、取得助理工程师、助理讲师、助理经济师、助理会计师等助理级专业技术职务后,并在生产一线从事本职业(工种)工作3年以上者。
5、取得其它学历的毕业者,从事本职业连续工作15年以上。
6、已获得本职业(工种)高级职业资格证书的,同时具备下列四项条件中的两项者,可破格申报技师资格考评。
(1)在国际技能竞赛中取得优异成绩或在全国技能竞赛中获得前10名,在全省技能竞赛中获得前3名,在地市级技能竞赛中获得第1名的。
(2)具有较高技能水平或有被社会承认的绝技绝招,达到省内先进水平,在全省有较大影响的。
(3)在开发、推广、应用先进技术转化为现实生产力,开展技术革新、技术改造、技术攻关等方面做出较大贡献,取得显著经济效益和社会效益的。
(4)在指导青年工人或技工学校、职业培训机构的学生进行技能训练,传授技艺方面做出突出贡献的。
国家职业资格一级(高级技师)申报条件(具备以下条件之一者)
1、取得技师职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作3年(含3年)以上。
2、取得大专、本科、硕士、博士毕业者,从事本职业(工种)累计工作年限分别满
15、14、11、9年以上。(在校学习期间计算评审年限)
3、取得工程师、讲师、一级实习指导教师等中级专业技术职务后,连续在生产一线从事本职业(工种)岗位工作3年以上者。
4、取得其它学历的毕业者,从事本职业连续工作20年以上。
5、已获得本职业(工种)技师职业资格证书的,同时具备下列四项条件中的三项者,可破格申报高级技师资格考评。
(1)技艺高超,有被社会承认的绝招绝技,在全省处于领先水平或在技术革新、技术改造、攻克技术难关和预防排除重大事项隐患中做出突出贡献,取得重大经济效益和社会效益,在全省有重大影响的。
(2)总结出先进操作技术方法,取得重大经济效益和社会效益,在全省有重要影响的。
(3)在推广、应用先进技术和培养后备技能人才,传授技艺方面取得突出成绩,并在省级技能竞赛中获得金牌、全国技能竞赛中获得前3名或在国际技能竞赛中取得优异成绩,为国争光的。
(4)荣获过国家和省级技能人才荣誉称号的。
申报高级技师工作总结 评高级技师工作总结篇三
工作总结
我从事水泵运行工的工作已有25年了,对于我来说,水泵运行工的技师既是一个目标,更是一种责任,我一直在践行着自己的这种思想。工作中,为提高业务水平、工作技能,我不断地努力学习、虚心求教,尽心尽力地做好本职工作。
作为一名老职工,我坚决服从总公司及厂部的领导,严格要求自己,爱岗敬业,团结友爱,互相帮助,共同搞好日常的生产工作。
为了更好更科学地做好本职工作,我积极参加各种岗位培训,取得了调度工高级工证书。每月坚持参加政治、业务水平上不断提高自己。
在安全生产方面,首先要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。在日常的工作中,认真遵守安全生产规章制度,严格按操作规程操作,加强设备的日常巡视,及时发现问题,能处理的及时处理,不能处理的及时汇报,防患事故于未然。定期做好机泵的日常保养工作,及时更换或添加新油,机泵表面无灰尘,无跑、冒、滴、漏,以保证生产安全运行。
工作的过程是加强理论学习,提高个人素质的过程。首先,自觉加强政治理论学习,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素质,其次,在业务知识学习方面,我虚心向技术人员和同事请教,再通过多看多问多听多想多做,使自己的业务水平不断提高。经过不断地学习,将所学到的知识与工作实际结合起来,通过岗位练兵,提高了解决问题及处理事故的能力。如在一年夏季高峰供水期间,雷雨使一泵房单线跳闸,我按照停电操作规程操作,检查停电设备,判断跳闸原因,并且与调度配合,一台泵一台泵逐步恢复生产,保证生产的安全运行。在实际生产运行中,经常会遇到这样那样的小问题,如盘根漏水、邮箱漏油等,不能及时处理,长时间就会引起事故。因此只有在思想上引起重视,认真执行巡回检查制,加强巡视,才能及时发现问题,及时处理。
一泵房是水厂的取水泵站,其用电量约占整个水厂总用电量的三分之一以上,降低一泵房点耗,对提高供水企业经济效益,降低生产成本,具有非常现实和深远的意义。我通过水泵与泵站的学习后,了解了水泵的基本特性,工作原理。一泵房4#机组叶轮切削过,存在大马拉小车现象,虽然功率大但出水量不大,我会建议调度尽量避免开这台车,以降低电耗。
近几年来,随着科技的不断发展,原有设备已不能满足生产的需要,一泵房增设三台变频机组。为了尽快熟悉掌握新技术,我积极参加新技术培训,在实际工作中不断提高,长期以来积累了许多宝贵的经验,在工作中,我会提出自己的见解,建议调度合理地进行机组调配,最大限度地发挥机组设备的能力,尽可能地提高机泵运行效率,降低运行成本。
作为一泵房的技术骨干,本人积极要求进步,遵守厂纪厂规,努力学习科学文化与业务知识,充分发挥传帮带作用,使新进员工的技术得到很大提高,我还积极配合班组长,组织班组成员进行政治、业务学习,并做好班组管理台账,经过大家共同努力,获得“星级班组”称号。在总公司每年两次的安全检查中,都获得了好评。
社会在发展,技术在革新,随着企业不断地发展,我在工作中将更加注重理论和实际相结合,不断更新知识,努力提高自己的技能水平与班组整体实力,与大家共同探讨,相互学习,汲取好的经验,补己不足之处,更好地为生产服务,做一名知识型、复合型的供水人!