2023年员工未请假不来上班通知函(精选13篇)
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员工未请假不来上班通知函篇一
元旦的三天小长假很快就要过去啦，我们迎来了20!
亲爱的朋友们，忠信博艺于年1月3日(周二)正式上班，届时全部业务正常办理，如您在项目上需要我们的支持配合，请随时联系您的专属客服或点击阅读全文，一键解决您的难题!
祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!
员工未请假不来上班通知函篇二
尊敬的全体员工、各位新老客户：
xx公司祝大家新年快乐，给大家拜年了！
xx从x月x日（正月初八）正式上班了，我们将以更饱满的热情为各位新老客户提供更优质的服务！
同时请各位员工及早收心归位，快速进入工作状态，以全新的工作姿态，良好的工作风貌，为20xx年的工作开好头、起好步！各位员工要立即从闲适松弛的.休假状态转为奋发有为的工作状态，在第一时间改变精神状态，以只争朝夕的工作干劲、激情昂扬的斗志干好本职工作，在新的一年里，争取各项工作能进一步取得优异的成绩！
最后，xx公司祝全体员工及各位新老客户20xx年行大运！
请遵照执行。
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工未请假不来上班通知函篇三
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的'工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围
1. 长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4. 未经学校批准私自出国者；
5. 出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6. 其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处
二〇xx年四月十日
员工未请假不来上班通知函篇四
为缓解我市中心城区早晚高峰交通压力，进一步完善错峰上下班措施，现就有关事项通知如下：
一、在长省直机关、市直机关及城区、开发区机关事业单位，学校、医院、大型商场上下班时间不变。
二、在长省直事业单位、市直事业单位，上班时间调整为9:00，下班时间冬季为17:00、夏季为17:30。在长省属国有企业、市属及开发区属国有企业可结合生产经营实际参照执行。
三、市本级(含)以下政务(公共)服务中心，公安出入境、车管所、医保、社保、公积金、产权交易、人才、就业、交通等窗口单位，上班时间调整为9:00，中午不间断服务，下班时间冬季为16:30、夏季为17:00。
四、其他企事业单位可根据实际，自主确定错峰上下班时间，倡导实行网上办公或弹性工作制。
五、错峰上下班实施范围为中心城区，不包括九台区、双阳区。
六、本通知自20xx年12月7日起实施。
xxx
20xx年x月x日
员工未请假不来上班通知函篇五
各位同事：
由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00
周六：上午09：00—12：00
下午13：00—15：00为工作时间
以上时间安排自20xx年05月25日开始执行，望各位同事周知!
xx有限公司
20xx年x月x日
员工未请假不来上班通知函篇六
为确保优然牧业春节期间的生产、人员、资产安全，保证各单位度过一个欢乐祥和的新年，特将优然牧业春节值班安排通知如下：
(一)时间：2月7日(除夕)至2月13日(初六)。
(二)值班地点：优然牧业本部、所属各分子公司。
(三)值班要求：
1、值班人确保手机24小时畅通，及时处理节假日期间的突发事件。
2、值班人员在值班期间为各类突发事件和安全隐患问题处理的`第一负责人。当发现存在安全隐患或遇突发事件时，需积极协调相关部门及时妥善处理。特殊情况按照危机处理流程及时请示上级管理人员。
3、优然牧业本部值班人员当日检查范围包含优然本部(含呼市分公司)、呼市牧场至少2座，外埠单位电话抽查至少5个，检查需从厂区安全防范、生产安全隐患、重点区域管控、外围现场秩序等方面进行重点巡查。
4、春节期间对呼市各单位检查覆盖率为100%。
5、请值班人员如实填写完《值班检查记录表》，与被检查单位值班人员进行签字确认，并于恢复正常上班的首个工作日反馈至综合管理部，以便及时对值班巡查问题进行整改落实。
6、值班人员如遇到特殊情况需换班，需由值班人委托同级别或以上人员替班，并提前48小时短信报备综合管理部丁涛(18947124391)，经备案后方可执行，否则视为未值班。
(一)各单位合理安排公务车辆，确保单位正常生产运行的.前提下尽可能安排司机休息。
(二)司机严禁酒后上岗，疲劳驾驶，一经发现，将依据《员工奖惩制度》对单位负责人进行考核，同时对司机进行解除合同处理。
(三)车辆行驶稳驾慢行，普通公路最高80km/h，高速公路最高120km/h。严禁超速。
(四)在结冰、积雪、积水道路等恶劣天气情况下，各单位均严禁出车。
(1)建议所有同事采取公共交通工具出行，在恶劣天气情况下尽量避免自驾出行。
(2)各部门、各单元、将各自出行备案表发送至质量管理部刘二顺(xmles)处、综合管理部丁涛(xmdt)处备案(2月3日前)。
(3)各单位人事行政部将本单位所有人员出行情况进行备案，并将本单位第一负责人出行情况发送至质量管理部刘二顺(xmles)处、综合管理部丁涛(xmdt)处备案。
xx公司
20xx年xx月xx日
员工未请假不来上班通知函篇七
我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。
另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。
如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。
深圳市正非检测科技有限公司
20xx年x月xx日
员工未请假不来上班通知函篇八
尊敬的业户:
您好!
农历新年将至，为了合理的安排物业服务中心前台工作，便于为业户服务，根据国家法定节假日规定，现将有关上班时间进行调整，特此通知：
20xx年2月7日(除夕)至2月14日(年初七)物业服务中心服务时间调整为9:00a.m.-5:00p.m.。
20xx年2月15日起，恢复正常办公，物业服务中心服务时间调整为8:00a.m.-6:00p.m.，请您相互知照，如有不便，敬请谅解。
在此，永春碧桂园物业服务中心全体员工祝全体业主新春快乐，猴年大吉!
此致
敬礼！
xx物业公司
20xx年xx月xx日
员工未请假不来上班通知函篇九
所属各部门：
经医财巷东社区和全所职工、研究生的共同努力，青海xx所工作园区于20xx年11月27日18：00时解除封控。现就相关要求通知如下：
1、自20xx年11月28日（星期一）实行错峰上下班，要求多人的办公室和实验室允许1-2人在岗，其他人员继续居家办公（由各部门、课题组自行安排），并将在岗人员名单和人数通过疫情防控微信群报给唐启亮。上班期间必须全时佩戴口罩。鼓励步行或驾驶私家车上下班，减少乘坐公共交通工具。
2、按照应采尽采的原则，请大家前往就近的核酸检测采样点配合完成每天核酸采样工作。住在工作园区的职工和研究生自20xx年11月28日每天前往发改委检测点完成核酸检测。
3、门卫严格测温、扫码、查验核酸检测制度。近期，严禁非本单位人员进入。
4、近期减少到商超、市场等人员密集场所的次数和时间。不建议前往大型超市采购生活物资，建议到小店无接触（不进店）购买。
5、请自觉坚持做好个人防护，科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集，保持安全社交距离，养成良好卫生习惯，进出公共场所，要配合做好测温、验码等工作，做到疫情防控意识和健康行为不放松。
6、食堂继续坚持不堂食，请大家自带餐盒，带回就餐。研究生尽可能在食堂就餐，减少外出，降低病毒感染风险。
7、后勤中心做好每天门厅、电梯、楼道、卫生间等公共区域和设施的消毒工作。
8、各部门应尽可能利用视频会议形式听取汇报、研究工作，能通过电话沟通的一律通过电话沟通安排，尽可能不安排现场会议。减少人员聚集性活动，降低病毒感染风险。
9、严格落实非必要不离宁、不出区，不前往疫情发生地区，尽量减少跨区域流动。家在城东区、城北区以及目前仍在封控、管控、防范区的职工、研究生严格遵守管控，坚持居家办公。
10、各部门负责人、各课题组长切实负起责任，严格落实疫情防控措施。导师和研究生部加强学生管理，积极引导研究生严格遵守防疫纪律。因不落实各项疫情防控责任导致疫情发生的，要严肃追究责任。
xxx
20xx年x月x日
员工未请假不来上班通知函篇十
集团各单位、机关部（室）：
经集团研究决定，调整工作作息时间，具体调整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班时间调整为：
上班时间8点30分;
午休时间11点30分至13点;
下班时间17点。
二、供水集团所属的远郊水厂（五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂），上下班时间调整为：
上班时间早9点;
下班时间（春、夏季节）下午15点30分。
（秋、冬季节）下午15点。
三、倒班制职工交接班时间，各单位按实际情况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，希望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的`工作作息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。
此通知。
沈阳水务集团有限公司
xxx年1月5日
员工未请假不来上班通知函篇十一
为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
1.有序组织人员返工
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
xxx
20xx年xx月xx日
员工未请假不来上班通知函篇十二
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
全校事业编制教职工。
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1、未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2、各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3、出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4、国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5、离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6、私自在外单位就职的。
7、借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8、一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9、调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的.。
10、被公安机关拘留或逮捕的。
11、无正当理由不履行岗位职责的。
12、其他原因可认定为脱岗的。
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：
联 系 人：庞永峰
联系电话：
人事处
20xx年2月26日
员工未请假不来上班通知函篇十三
根据《xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20xx〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。
xx市人民政府办公室
