员工的离职报告(三篇)
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
员工的离职报告篇一
你好
今天因为个人原因向公司递交了辞呈。
首先感谢公司这些年对我的培养，让我从一个什么都不懂的孩子成长起来。我相信我的大部分工作能力都是在公司期间训练出来的.。我非常感谢公司对我的帮助，我相信我能做得更好。只是最近发生了一件事，迫使我离开公司，寻求新的发展。
在公司快四年了。非常感谢领导们的指导和关心，尤其是程老师！是你给了我一个又一个好的学习机会，让我踏入公司后有归属感。特别感谢你对我的培养和信任。自从我在xx加入公司以来，我一直很喜欢这份工作。转眼间，四年过去了，我想重新定义自己未来的方向。诚然，我对自己的工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。但是，因为个人原因，我选择了离开。在离开公司的这一刻，我真诚的对你说谢谢！这里只能说，我让你失望了！
我是一个负责任的人，领导应该清楚这一点。所以在以后的工作中，我相信自己还是可以做的更好，相信自己在不久的将来会有一定的成就。但是突然离开公司让我有点难过，但我相信我可以做得更好。请不要担心公司领导，请告诉领导批准我的请求！
为了不给公司造成损失，我会在此期间完成工作交接手续，继续维护老客户，跟踪意向客户，直到新人到来。我希望公司能尽快找到合适的人接替我的工作。
最后祝公司生意兴隆！一切顺利！
申请人：xxx
20xx年8月x日
员工的离职报告篇二
各位领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告。
感谢大家的关心和照顾，我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月，从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的`北漂之旅，用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我已经年过半百，但我依然非常认真负责地做好每一项工作，每天工作十几个小时，星期天从不休息，自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉，我只能提交辞呈。我恳请您在20xx年12月31日前安排合适的人员接替我的工作，并于当天批准我的辞职。
接下来我还是会努力，站在最后一班，认真做好离职前的一切交接工作。最后，祝你和家人身体健康，工作顺利！我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。
特此汇报，期待您的回复！
辞职人：xxx
日期
员工的离职报告篇三
尊敬的超市领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出离职申请。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的.利益。
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出离职申请。现提交离职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
离职人：xx
20xx年x月x日
