在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇一

系资深品牌营销顾问、终端营销管理专家，金牌店长培训师，多家大型鞋服品牌终端顾问，担任鞋服品牌连锁机构、管理咨询顾问机构，品牌营销策划机构职业经理人12年，拥有丰富的鞋服品牌终端实战经验。

现任九洲同行订货会培训专业机构首席讲师、全国职业店长资格认证中心特聘讲师、福建省劳动保障厅店长培训基地首席培训师、鞋锋人才交流开发有限公司终端培训顾问等。郭汉尧介绍，总结起来订货会有以下几大功能：

深度沟通功能。品牌供应商、代理商、经销商通过订货会来好好沟通。代理商、经销商代理品牌，是否认可这个品牌，跟品牌捆绑，有什么好处，这里应该强调利他原则。很多订货会，老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处，没有想到代理商、经销商的利益在哪里，如果强调的都是品牌供应商的利益，而没有代理商和经销商的利益，那么代理商和经销商肯定没有信心。

政策宣导功能。每次订货会都有新的营销政策，政策肯定是在企业的立场上的，但是要宣导，不仅仅是宣，还要导。比如说要提多少作为广告费用，“宣”了之后人家要不要接受，“导”就很重要了。“导”又回到了我们刚才说的“深度沟通”的问题。而之后用电话、传真来进行政策跟踪宣导你就累了，而且也讲不清楚。

订货功能。会一开，订货多少就明白了。第一，如何引导他们进行终端统计分析，如何来计算单店的商圈、人流量、进店率、续销率、回头客； 第二，要明白终端是怎么样的，现状是怎么样的，拓展又是怎么样的。现在大家比较强调系统走货的概念。比如庄吉，提出的是形象顾问的概念。跟顾客讨论的是怎么穿上衣，怎么搭配，怎么系领带，整个顾问完了，你在庄吉的消费肯定不会是单件了。在系统走货方面，我们跟经销商、代理商又沟通了多少呢？

培训功能。有的企业也请老师来培训，但是培训的内容是不是经销商想要的呢？因此培训需要调研。培训之前要沟通，你在工作中遇到什么困难，结合我的实战理论来作出培训大纲；另外，订货会的培训时间有限，要选择经销商、代理商最关心的问题。关键不是你要培训什么，而是经销商需要听什么。

鼓舞士气功能。订货培训非常重要，从代理商的第一角度出发，品牌跟它如何挂钩，心态该如何调整，作为终端如何科学的实战，订货怎么样订得更精准，买者是什么样的，单店业绩是如何提升的，这些都是经销商关心的话题，要针对他们关心的话题进行培训，那自然而然地就鼓舞了他们的士气。

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇二

尊敬的xxx：

为了加强与贵司的合作，统一产品验收标准，提高我司对贵司产品的识别能力，减少设计/验收失误，特邀请贵司于 年 月 日 时 来我司进行产品培训。

请按以下要求准备培训内容，

1、供应商公司介绍

2、产品名称，种类分类

3、贵司产品的优势

4、产品的组成部件/成分组成

5、产品技术参数指标，参数意义，常用尺寸公差范围

6、产品生产流程(有视频资料最好)

7、产品检验手段、标准、仪器

8、产品设计、储存、使用注意要点：

9、产品常见的异常，及其原因和处理措施

10、 供应商联络方式：采购、品质、生产计划

11、 产品的生产周期，和单纯生产周期

12、 贵司关键元件的检验标准

13、 贵司产品的出货标准

感谢您的支持和配合，如有疑问请与xxxxx联系

深圳市xxxxxx发展有限公司

20xx年xx月xx日

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇三

尊敬的社会各界精英们：

您好！

您是否面临以下问题—————

1、 20xx年各行经济不稳定，想转型做其它行业，但苦于没有好的项目？

2、想做培训学校，但苦于不知从何开始？

3、已有培训学校的校长们是不是，学校人数增长缓慢，招生找不到突破点？

4、已有培训学校的'校长们是不是，学校管理混乱没有企业文化？

5、已有培训学校的校长们是不是，单科培训人数下滑，需要转型成全科培训？

6、已有培训学校的校长们是不是，没有强大的师资力量？

7、各位做任何行业都想做成当地的行业领头羊，但是苦于没有强大的品牌支撑。

20xx年4月27号———4月28号雷式教育帮你解开答案

日程：

日期：

时间：

主题：

内容描述：

培训师：

第一天4月27日周一

9：00—12：00签到南昌市江大南路188号雷式教育前台

12：00—13：30午餐全体参加代表

13：30—14：30大会开幕及教育行业未来展望雷峻峰总裁

14：35—16：35雷式教育董事长—教您如何打造学校的企业文化和团队建设雷俊雄董事长

16：40—17：40教学管理—如何做好一个合格的教务长上官姝彦老师

18：00—19：00晚餐全体人员

19：00—21：00参观校区参观考察雷式教育总校和分校区，了解学校实力市场部全体人员

第二天4月28日周二

7：00—8：30早餐全体人员

8：30—9：40合作共赢雷式教育的各项服务支持，助您打造一所优秀学校黄成总监

9：45—10：40产品引领招生雷式自主研发的《麦嘟英语》、《贝贝作文》系列教材介绍上官姝彦、彭永涛、老师

10：40—11：00政策宣讲详细了解合作模式及合作政策王建丰老师

11：00—12：00现场咨询、交流、签约

12：00—13：00午餐

14：00以后欢送社会各届精英朋友

一：会议时间：

1、签到时间：4月27日上午9：00—12：00。

2、会议时间：20xx年4月27日—28日（周一、周二）。

3、报到地点：中国南昌市江大南路188号雷式教育前台

4、会务组联系人：卢芳老师，电话：

二、会议名额

1、本次会议因场地有限，仅邀请50名嘉宾参会。

2、按照回执单的时间确定前50名参加。

3、名额有限，请及时报名。

三、会议收费

本次会议不收任何费用，食宿全包。

四、会议须知

1、参会对象：有意向从事教育事业的单位或培训界各位精英校长。

但凡参会的人员须发送回执，会务组以回执单确定预留酒店房间及用餐事宜，请大家积极配合会务组的工作，谢谢！

2、参会人员需遵守会场纪律，积极配合会务组工作人员的安排；

五、回执方式：

发送回执邮箱：

所在城市参会嘉宾

姓名及联系电话姓名：

职务/性别：

电话：

预计到达南昌的时间：

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇四

尊敬的xxx老师：

您好！

xx分公司xxxx年第x期xxxx培训班将在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日举办，为了借重您在xx行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期xxxx培训班的讲师。

保证授课质量，请xx月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。

授课内容：

授课时间：

授课地点：

感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！

若遇特殊情况请提前与班主任联系：xxxxxxxxxxx

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇五

中国国际贸易促进委员会大连市分会承办单位：大连三轩传媒有限公司

培训教育，成就未来规划：500个标准展位，15000平方米

20xx年7月3日-5日地点：大连世界博览广场

大连教育培训展览会将于20xx年7月3日-7月5日，于大连世界博览广场隆重举办，展会以产前教育、幼儿教育、学龄教育及成人教育四大块为主，为家长和孩子打造一站式教育培训平台。同时，大连教育培训展还肩负着向社会宣传教育新思想，展示优质教育资源，促进社会教育行业迅猛发展的重任。##

1、全新模式，一站服务：大连教育培训展览会将打造一个全新的教育产业盛宴，从婴幼儿早教到高考复习，从特长培训到高职教育、国外留学，实现资源整合，提供全方位的专业咨询服务。

2、精准宣传，减少浪费：组委会将通过线上及线下对展会进行大肆宣传，并配合门票形式对观众加以区分，预计参观观众将达到2万人次，使各大培训机构及学校的宣传更加精准，直接面向有效群体。

3、直观展示，形象生动：使各大培训机构及学校获得和消费者面对面的直接交流的机会，以最直观的方式突显自身优势和特点。

4、黄金时间，促成销售：展会展出时间正直高考结束、暑假放假期间，此时也是学生和家长选择培训机构的时间，巨大的观众资源将进一步促进现场成交量。

胎教机构;

英语及各类小语种培训机构;

职业资格培训机构：人力资源管理师、会计师、建造师、咨询师等;

课外辅导机构：小学至高中各类辅导机构、考验辅导机构等;

远程教育机构：各类网校、在线学习机构;

少儿教育机构：音乐、舞蹈、美术等各类教育机构和民办幼儿园;

it培训机构;

cg培训机构：广告、影视、动漫和游戏产业培训机构等;

各类民办职业学校：烹饪、汽修、驾驶等培训学校;

企业培训、拓展培训机构：影响力教育、人众教育等;

各种教育机构教具等。

关于展馆—《大连世界博览广场》

大连世界博览广场位置适宜，交通便利，物流快捷，具备成功展会必备的外部条件。馆场设地下一层，面积2.9万平方米;地上两层，面积3.7万平方米，会议室8个，每个可容纳100—300人;多功能厅5700平方米，可举行5000人的大型会议，举行3000人的大型宴会。展馆部分根据需要可分为独立的三个单元，独立对外开放。共有3500个国际标准展位。毋庸置疑，大连世界博览广场拥有世界一流的技术设备、高效的管理和国际水准的服务，成为东北亚会展场所的首选，是世界会展场所中的夺人焦点。在此曾成功举办过的展览会不胜枚举，因而成为我们举办展会的不二选择。

2、本届展会我们的展场布局设计为“s”布局，采用超市的布局原理，这一布局极为新颖，国内尚数首家，这也表现了承办单位的专业性和实力。这一布局使得专业观众在会场中循环参观，有效的聚拢了人气，避免由于展位的位置不同，而使得专业观众无法到达或零散参观，为参展商的展位及活动增添气氛。

大连三轩传媒有限公司真诚期待与您的合作!

电话：0411-39997115/116传真：0411-84804197

邮箱：#url#

组委会地址：大连市沙河口区中山路572号星海旺座811

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇六

主办单位：xxx企业管理有限公司

讲师介绍：xxx

授课时间：20xx年9月17日

授课地点：xxx大酒店

培训费用：380元/人

培训对象：企业总经理、副总、hr部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

课程目标：如何防止员工大量流失？如何避免员工与公司对抗？如何化解员工的不满、矛盾和冲突？如何培训员工？如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩？您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)！

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇七

各位媒体朋友，

您好！

现诚邀阁下于20xx年8月20日出席科勒艺术展暨设计市活动。科勒的艺术/工业合作项目在美国享有盛名。此项目主要由美国科勒公司和美国国家艺术基金会资助，美国威斯康星州约翰 麦克 科勒艺术中心（john michael kohler arts center）发起和管理，旨在帮助艺术家们通过长短期的驻厂，研修，考察等活动，发掘艺术潜力，与工业技术设备有机结合起来。

20xx年，美国艺术家作品展在中国24个城市巡展，受到各界的好评与关注。20xx年，正值科勒中国15周年庆，科勒在专业艺术顾问的协助下，从30名优秀艺术家中选出3位艺术家共创作18件艺术作品，挑选15件在中国24个城市巡展，使艺术品创作参与至科勒艺术系列产品开发的一部分。科勒邀请艺术家至科勒铸铁、陶瓷、绮美石、铸铜工厂实地考察参观工业产品创作过程。

参访活动流程

13:30-14:00

▲签到

14:00-14:30

▲欣赏苏州广电模型

▲体验20xx平米演播室

▲参观50楼大楼景观层

▲体验演播室3

▲了解全媒体指挥中心

15:00-16:00

▲主题《苏州广电的深度融合实践》

▲分享人 郭昌雄先生(11楼会议室)

16:00-16:30

▲互动交流。现场提问

嘉宾介绍

郭昌雄

厦门大学emba12级苏州班校友;苏州市广播电视总台党委委员、总工程师;现任国家广电总局科技委委员、电视专业委员会委员。中国电影电视技术学会城市电视台技术分会副会长;有突出贡献的中青年专家;省第四期333工程三层次人才;曾多次获得国家广电总局和省广电局科技创新奖。

日期：20xx年8月20日（周六）

时间：下午2点15分

合作发展商：xxx

主办单位：xxx

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇八

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各位经销商、准经销商：

20xx年已经轰轰烈烈地过去，虽然国家房产调空政策对建材家居业产生了巨大的影响，东方邦太橱柜却能稳步发展，在20xx年保持了应有的增长。在这样的时期我们仍能如此成功取决于很多因素，其中一个很重要的原因，就是我们这些年来一直不断地在努力帮助经销商更好地经营东方邦太产品，我们追求的是长足发展，我们着眼于与每个经销商在未来保持互惠互利的友好合作关系，我们致力于让与我们紧密合作的经销商获得最大程度的成功!

大会主题：聚势合力赢未来

大会目的：经验分享、销量提升、新产品推荐；提升东方邦太品牌知名度和在橱柜行业的影响力。

报到时间：20xx年3月1日

年会时间：20xx年3月2日——20xx年3月4日

大会地点：南京曙光国际大酒店

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇九

为了满足各大幼儿园教师的需求，应邀老师们的邀请，将于20xx年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习，充实老师的学习生活，提高老师的业务水平和能力，同时学会为自己人生规划工作。<

你重新拿到球后，告诉大家现在我们要改变游戏规则了。现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字，然后把球扔给该队员。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

思八达的培训课程和演说内容和其他的企业家培训机构有很大的不同。思八达传递的是一种思想、思维，传播的是一种商业智慧，它更注重对企业文化的培养和提升，帮助企业家从自身塑造具有示范作用的精神形象，从而通过企业家的示范带动整个企业文化的提升，塑造一个企业应该的灵魂。

学习内容：

我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。

如此情况，随即收集和学习项目所涉法规资料，费尽心力亦恐难免疏漏;更何况有些项目，还需积累一定的地域、行业、商业背景知识和实务经验，而这些，很难在短时间内掌握和练就。如果您想拿下这样的业务机会，同时亦有非常严肃的质量意识。我想，开展同业合作，是突破知识瓶颈的有效方式。尤其是对于创业初期的青年律师，有效的同业合作，在保证我们有足够精力按照专业化方向“做深做细”的同时，亦有机会参与到宽领域的律师服务，提高执业能力的“丰度”。

盛世光明集团(北京)软件股份有限公司全国市场运营中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山饭店 举办 20xx年度第十七届盛世光明全国战略合作伙伴培训会，带您解析以上问题，寻找突破途径，帮您轻松经营，快速突破发展，助您迅速成为当地行业老大。

第一部分：你的团队是什么样的？你在团队中是什么位置？你为团队付出了什么？你应该做什么和能做什么？

第二部分：业务学习，包括教师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理等。

第三部分：学会做人生的五项自我管理，在有限的时间里，让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。

本成果针对xx铁路线桥维修的人才培养要求，在“以服务运输保产为宗旨，以提高全员素质为导向”的教育培训思想指导下，以“工学结合”为核心，以“科技成果转化”为切入点，力求创新出一种适应xx铁路线桥维修需要，全面提高职工队伍素质的教育培训模式，其核心内容有如下三个方面：

我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

最后期待：本次培训学习，能让你的工作生活都有新的脱变，希望您的加入与参与。

感情诚挚。礼仪活动邀请函是为社交服务的专门文书，这使得它能够单纯地、充分地发散友好的感情信息，适宜于在特定的礼仪时机、场合，向礼仪对象表达专门诚挚的感情。

思八达的培训课程和演说内容和其他的企业家培训机构有很大的不同。思八达传递的是一种思想、思维，传播的是一种商业智慧，它更注重对企业文化的培养和提升，帮助企业家从自身塑造具有示范作用的精神形象，从而通过企业家的示范带动整个企业文化的提升，塑造一个企业应该的灵魂。

20xx年xx月xx日—xx月xx日我参加了**军区幼师培训中心岗位培训活动，这次总共有52名军区幼儿教师参加这次培训，不光是年轻的教师参加，也有中年教师参加，甚至还有园长来参加这次培训活动，这些中年教师及园长，也给我们年轻教师做了好榜样，以身作则，要活到老学到老。

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇十

主办单位：大连名博企业管理有限公司

讲师介绍：洪奕春

中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才，是一位具有20年制造行业生产一线管理实际工作经验的实战派管理专家。

洪老师一直在生产制造行业工作，曾在日资、港资、台资及民营企业任职；曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务，在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学习与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师；清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。

为满足企业的实际需要，在全国各地成功举办了800多场讲座，授课人数达到几万人次，曾接受过培训的企业一万多家，并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务。并得到一致好评！

授课时间：20xx年9月17日

授课地点：大连心族大酒店

培训费用：380元/人

培训对象：企业总经理、副总、hr部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

课程目标：如何防止员工大量流失？如何避免员工与公司对抗？如何化解员工的不满、矛盾和冲突？如何培训员工？如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩？您将从本课程中得到答案（本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务）！

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇十一

晋江经济报特邀专家：郭汉尧

系资深品牌营销顾问、终端营销管理专家，金牌店长培训师，多家大型鞋服品牌终端顾问，担任鞋服品牌连锁机构、管理咨询顾问机构，品牌营销策划机构职业经理人12年，拥有丰富的鞋服品牌终端实战经验。

现任九洲同行订货会培训专业机构首席讲师、全国职业店长资格认证中心特聘讲师、福建省劳动保障厅店长培训基地首席培训师、鞋锋人才交流开发有限公司终端培训顾问等。郭汉尧介绍，总结起来订货会有以下几大功能：

深度沟通功能。品牌供应商、代理商、经销商通过订货会来好好沟通。代理商、经销商代理品牌，是否认可这个品牌，跟品牌捆绑，有什么好处，这里应该强调利他原则。很多订货会，老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处，没有想到代理商、经销商的利益在哪里，如果强调的都是品牌供应商的利益，而没有代理商和经销商的利益，那么代理商和经销商肯定没有信心。

政策宣导功能。每次订货会都有新的营销政策，政策肯定是在企业的立场上的，但是要宣导，不仅仅是宣，还要导。比如说要提多少作为广告费用，“宣”了之后人家要不要接受，“导”就很重要了。“导”又回到了我们刚才说的“深度沟通”的问题。而之后用电话、传真来进行政策跟踪宣导你就累了，而且也讲不清楚。

订货功能。会一开，订货多少就明白了。第一，如何引导他们进行终端统计分析，如何来计算单店的商圈、人流量、进店率、续销率、回头客； 第二，要明白终端是怎么样的，现状是怎么样的，拓展又是怎么样的。现在大家比较强调系统走货的概念。比如庄吉，提出的是形象顾问的概念。跟顾客讨论的是怎么穿上衣，怎么搭配，怎么系领带，整个顾问完了，你在庄吉的消费肯定不会是单件了。在系统走货方面，我们跟经销商、代理商又沟通了多少呢？

培训功能。有的企业也请老师来培训，但是培训的内容是不是经销商想要的呢？因此培训需要调研。培训之前要沟通，你在工作中遇到什么困难，结合我的实战理论来作出培训大纲；另外，订货会的培训时间有限，要选择经销商、代理商最关心的问题。关键不是你要培训什么，而是经销商需要听什么。

鼓舞士气功能。订货培训非常重要，从代理商的第一角度出发，品牌跟它如何挂钩，心态该如何调整，作为终端如何科学的实战，订货怎么样订得更精准，买者是什么样的，单店业绩是如何提升的，这些都是经销商关心的话题，要针对他们关心的话题进行培训，那自然而然地就鼓舞了他们的士气。

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇十二

尊敬的社会各界精英们：

您 好!

您是否面临以下问题-----

1. 20xx年各行经济不稳定，想转型做其它行业，但苦于没有好的项目?

2. 想做培训学校，但苦于不知从何开始?

3. 已有培训学校的校长们是不是，学校人数增长缓慢，招生找不到突破点?

4. 已有培训学校的校长们是不是，学校管理混乱没有企业文化?

5. 已有培训学校的校长们是不是，单科培训人数下滑，需要转型成全科培训?

6. 已有培训学校的校长们是不是，没有强大的师资力量?

7. 各位做任何行业都想做成当地的行业领头羊，但是苦于没有强大的品牌支撑。

20xx

年4月27号---4月28号雷式教育帮你解开答案

日程

日期

时间

主题

内容描述

培训师

第一天4月27日周

一9:00-12:00签到南昌市江大南路188号雷式教育前台12:00-13:30 午 餐全体参加代表13：30-14：30大会开幕及教育行业未来展望雷峻峰总裁14:35-xx:35雷式教育董事长教您如何打造学校的企业文化和团队建设雷俊雄董事长xx:40-17:40教学管理如何做好一个合格的教务长上官姝彦老师18:00-19:00晚餐全体人员19:00-21:00参观校区参观考察雷式教育总校和分校区，了解学校实力市场部全体

人员第二天4月28日周二7:00-8:30 早 餐全体人员8:30-9:40合作共赢雷式教育的各项服务支持，助您打造一所优秀学校黄成总监9:45-10:40产品引领招生雷式自主研发的《麦嘟英语》、《贝贝作文》系列教材介绍上官姝彦、彭永涛、老师10:40-11:00政策宣讲详细了解合作模式及合作政策王建丰老师11:00-12：00现场咨询、交流、签约12:00-13:00午 餐14:00以后欢送社会各届精英朋友

1、签到时间：4月27日上午9：00-12：00。

2、会议时间：20xx年4月27日-28日(周一、周二)。

3、报到地点：xxx

4、会务组联系人：xxx，电话：xxx

邮件回复邮箱：xxxx

1、本次会议因场地有限，仅邀请50名嘉宾参会。

2、按照回执单的时间确定前50名参加。

3、名额有限，请及时报名。

本次会议不收任何费用，食宿全包。

1、参会对象：有意向从事教育事业的单位或培训界各位精英校长。

但凡参会的人员须发送回执，会务组以回执单确定预留酒店房间及用餐事宜，请大家积极配合会务组的工作，谢谢!

2、参会人员需遵守会场纪律，积极配合会务组工作人员的安排;

发送回执邮箱: #url#

所在城市参会嘉宾

姓名及联系电话姓名：职务/性别：电话：预计到达南昌的时间：

(责任编辑:雷式教育)

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇十三

xxxx：

您好!

从本月开始，我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上，针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训–大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入!

附：培训议程

培训时间：xx年7月7日下午13：30-7月8日下午16：30

培训形式：集中培训

培训地点：广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄

培训日程安排：xxx

xxxxxx发展有限公司

20xx年x月x日

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇十四

各位媒体朋友，

您好！

现诚邀阁下于20xx年8月20日出席科勒艺术展暨设计市活动。科勒的艺术/工业合作项目在美国享有盛名。此项目主要由美国科勒公司和美国国家艺术基金会资助，美国威斯康星州约翰 麦克 科勒艺术中心（john michael kohler arts center）发起和管理，旨在帮助艺术家们通过长短期的驻厂，研修，考察等活动，发掘艺术潜力，与工业技术设备有机结合起来。

20xx年，美国艺术家作品展在中国24个城市巡展，受到各界的好评与关注。20xx年，正值科勒中国15周年庆，科勒在专业艺术顾问的协助下，从30名优秀艺术家中选出3位艺术家共创作18件艺术作品，挑选15件在中国24个城市巡展，使艺术品创作参与至科勒艺术系列产品开发的一部分。科勒邀请艺术家至科勒铸铁、陶瓷、绮美石、铸铜工厂实地考察参观工业产品创作过程。

参访活动流程

13:30-14:00

▲签到

14:00-14:30

▲欣赏苏州广电模型

▲体验20xx平米演播室

▲参观50楼大楼景观层

▲体验演播室3

▲了解全媒体指挥中心

15:00-16:00

▲主题《苏州广电的深度融合实践》

▲分享人 郭昌雄先生(11楼会议室)

16:00-16:30

▲互动交流。现场提问

嘉宾介绍

郭昌雄

厦门大学emba12级苏州班校友;苏州市广播电视总台党委委员、总工程师;现任国家广电总局科技委委员、电视专业委员会委员。中国电影电视技术学会城市电视台技术分会副会长;有突出贡献的中青年专家;省第四期333工程三层次人才;曾多次获得国家广电总局和省广电局科技创新奖。

日期：20xx年8月20日（周六）

时间：下午2点15分

合作发展商：xxx

主办单位：xxx

培训邀请函 安全生产培训邀请函篇十五

主办单位：大连名博企业管理有限公司

讲师介绍：洪奕春

中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才，是一位具有20年制造行业生产一线管理实际工作经验的实战派管理专家。

洪老师一直在生产制造行业工作，曾在日资、港资、台资及民营企业任职；曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务，在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学习与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师；清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。

为满足企业的实际需要，在全国各地成功举办了800多场讲座，授课人数达到几万人次，曾接受过培训的企业一万多家，并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务。并得到一致好评！

授课时间：20xx年9月17日

授课地点：大连心族大酒店

培训费用：380元/人

培训对象：企业总经理、副总、hr部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

课程目标：如何防止员工大量流失？如何避免员工与公司对抗？如何化解员工的不满、矛盾和冲突？如何培训员工？如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩？您将从本课程中得到答案（本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务）！