为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

宣传方案策划 宣传方案的格式及篇一

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为综治平安建设工作创造良好的舆论氛围，更好地为构建和谐、平安校园提供保障。

1.突出宣传综治责任制的落实情况。大力宣传综治责任制的落实情况。重点宣传各校、园认真履行职责，开展创建“平安校园”活动取得的新成效。

2.深入宣传我校近年来平安创建取得的辉煌成就。着力从领导重视、治安防控体系建设、基层基础建设、排查化解矛盾纠纷、平安创建活动和专项治理工作等方面，全面反映“平安校园”建设的具体举措和工作成效。

3.深入开展“五五”普法活动。宣传各校、园深入开展法制宣传教育、弘扬法治精神，不断增强人民群众法治意识、法治观念，努力形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。

4.大力宣传保障“平安校园”建设的新举措。重点宣传各校、园密切联系各部门充分发挥职能作用，积极应对当前新形势，全力保发展、保稳定的新举措、新思路、新成效。

1.切实加强组织领导。各校、园要切实把综治宣传月活动摆上重要议事日程，从指导思想、工作目标、宣传内容及方法步骤上提出要求，做出具体规划安排。

2.充分发挥网站、宣传栏等主阵地作用。相对集中一段时间对我校综治平安建设工作进行集中宣传报道，营造浓厚舆论氛围。

3.认真组织开展一次集中宣传活动。要利用标语、挂图、宣传报栏、大型宣传活动等各种形式，深入到班级对广大师生进行宣传，拓展宣传领域，加大综治宣传的覆盖面。

4.进一步整合宣传资源。充分发挥学校党、政、工、团和少先队的力量，在宣传形式上求创新，在整合力量求突破，在宣传效果上下功夫，确保活动取得实效。

5.有效化解矛盾纠纷。要密切结合工作实际，针对社会热点、难点问题，采取切实有效的措施，着力解决一批涉法涉诉重信重访等影响社会稳定的案件。

6.各校、园要认真制定工作方案，扎实开展综治平安建设宣传月活动，在3月31日前将活动实施方案、总结报送保卫股。

1.各校、园要在校园醒目位置悬挂或张贴宣传标语1—2幅。

2.各校、园要精心组织开展矛盾纠纷排查调处活动，力争实现“无民转刑案件、无非正常死亡案件、无群众性械斗、无群体性上访”，把矛盾纠纷排查在起点，化解在萌芽状态，力争不发生赴县、市、赴省、赴京上访事件。

3.各校、园要举行综治平安建设及相关法律法规宣传咨询，发放《平安德化-居民安全防范》手册、宣传图片、告家长书等宣传品。

4.各校、园要深入开展“平安校园”系列活动，举行创建“平安校园”征文比赛和演讲比赛。组织各综治副校长到校举行一次综治平安建设专题讲座。联合公安机关，组织一次以整治自行车被盗为主要内容的校园及周边治安综合治理活动，确保校园的治安安全、交通安全和消防安全。强化对学校及周边治安秩序的整治，有效预防和减少青少年违法犯罪。

5.各校、园要进一步加大法律法规的宣传力度，组织开展“送法进校园”活动。提高广大师生的法律意识。

6.开展一次反邪教警示教育。各校、园要配合县委610办举行警示教育图片展，反邪教知识竞赛等，推进反邪教知识教育进学校、进课堂、进教材。

7.各校、园要配合县司法局、镇司法所、普法办进一步深入开展法制宣传教育和法律服务工作，组织开展“五五”普法宣传

8.加强综治安全调研工作。各校、园结合本校实际，研究落实创建“平安校园”对策措施，全面提高综治平安建设工作的针对性和实效性，要求各校、园撰写1篇调研文章，并争取在县级以上刊物发表。

9.各校、园举办一次以综治平安建设为主要内容的宣传教育活动，努力营造“人人谈论平安、人人支持平安、人人参与平安”的良好创建氛围。

宣传方案策划 宣传方案的格式及篇二

社会治安综合治理“宣传月”，是加强社会治安综合治理宣传工作的有效形式，对于全面增强全镇人民群众法制意识，促进依法治国方略的实施，发动社会各界积极参与社会治安工作，实现平安和平的建设目标，营造有利的社会舆论氛围具有重要意义。开展好综治“宣传月”活动，对于做好今年综治工作、推动中心工作的落实、促进社会和谐稳定尤为重要。各村、各单位一定要高度重视，结合自身实际，充分利用各种宣传媒体，采取办宣传墙报、专栏、歌舞等各种喜闻乐见、寓教于乐的形式，广泛开展社会治安综合治理宣传活动。

为确保综治“宣传月”活动的顺利开展，镇上成了由党委书记xxxx任组长，武装部长xxxx任副组长，综治办、派出所、司法所负责人为成员的宣传月活动领导小组。镇综治办将适时地对各村、各单位宣传活动进行督促检查，对本次活动不重视、宣传方案不落实，图形式、走过场的村和单位，要提出批评，责令及时改进。

各村、各单位，要围绕十个方面的重点工作开展宣传：

(一)广泛宣传党的十七届五中全会;宣传市、区关于维护社会稳定和加强社会治安工作的重要部署;宣传我镇围绕社会稳定目标，充分发挥职能作用取得的工作成效。

(二)宣传“三调联动”工作机制，有效化解矛盾纠纷，推动矛盾纠纷化解经常化、规范化，从源头上预防和减少矛盾纠纷的经验成效和典型事(案)例以及“三调联动”机制在维护社会和谐稳定方面发挥作用的情况;大力开展化解涉法涉诉信访案件和清理执行积案工作的措施和成效。

(三)宣传我镇加强社会治安综合治理的举措和重大意义;加强重点地区整治，治理治安混乱地区和突出治安问题的举措和成效;构建流动人口服务管理新模式、强化特殊人群帮教管理等方面的创新和突破;加强社会治安综合治理，有效防范打击各种刑事犯罪活动，不断增强人民群众安全感的措施和效果。

(四)宣传社会各界和各单位广泛参与社会治安综合治理和平安建设工作，齐抓共管的情况;各村、各单位协调配合着力解决社会治安热点、难点问题的情况。

(五)宣传开展平安创建活动中，涌现出的先进集体(群体)和先进个人的先进事迹。

(六)宣传打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的多发性犯罪活动所取得的阶段性成果;宣传校园周边环境整治和打击 “两抢一盗”等专项治理成果;宣传通过

“严打”整治行动，各种违法犯罪活动得到有效遏制，人民群众安全感普遍增强的情况。

(七)广泛宣传我国的禁毒方针政策、禁毒工作的法律法规、毒-品的社会危害，教育群众坚决抵制毒-品侵害，激发和调动广大人民群众积极参与禁毒斗争。

(八)宣传石羊河流域重点治理工作中，涌现出的先进集体(群体)和先进个人的先进事迹。

(九)宣传文化、公安部门对黑网吧和违法、违规上网经营场所予以取缔的典型案例，净化网络和上网环境。

(十)宣传法制教育，弘扬法治精神，不断增强人民群众法制意识、法制观念，努力形成自觉学法守法用法的社会氛围;利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术，教育群众增强自我保护意识。

各村、各单位要不断丰富宣传内容，采取多种形式，发动各种宣传力量，形成强大宣传声势。通过活动的开展，提高全镇群众对政法综治工作的知晓率和参与率。各村、各单位要在交通要道、人群聚集区等重点场所刷写标语，悬挂横幅，增强宣传效果，形成强大舆论氛围。

宣传活动结束后，镇综治办将对全镇综治宣传月活动的情况汇总，并作为综治责任书的重要内容，纳入社会治安综合治理工作年终考核

宣传方案策划 宣传方案的格式及篇三

这种方式就是通过手机各类软件做宣传。

一是通过腾讯qq、qq群，可搜索附近的人添加更多好友，那么就可以让更多的人看到。二是通过微信、微博、陌陌等用户多的手机软件，发布宣传信息。

这种方式就是印宣传单，在人密集，人群流动大的地方发宣传单。也可让当地商域报纸代做宣传。也可在公车上等发布宣传。

各类学校都有相应贴吧，贴吧有相对每个月的交易贴，可以发布宣传信息。也可以通过在学校的学生帮忙宣传。

电脑用户这种宣传方式，就是通过各个网站发布信息。可以在58同城网、赶集网、百姓网等网站，免费发布宣传信息。

走市场宣传这种方式，就是可以通过与人交流推销，介绍自己的产品特点，让更多人知道产品。也可做宣传活动，达到宣传效果。

电视宣传方式，就是交一定的宣传费用给电视媒体做宣传。

企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映而企业文化宣传工作不仅仅是公司对内对外的窗口，而且也是公司员工了解公司动态、决策的窗口。

“注重人才，重视科研，为客户提供优质服务”是宁波网之游网络科技有限公司的的宗旨。在这一宗旨的指导下公司尤为注重企业文化建设对公司发展的重要性。为了加大企业文化的宣传力度，增强其影响力，让员工充分了解企业文化建设的重要性，认知企业文化的内容，特制定本实施方案。

一、组建企业文化建设领导小组以加强领导，公司各领导担任主要负责人，增强号召力，起到导向作用。并开展大讨论活动，探讨问题为公司如何凝聚人心？借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅 依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。

二、制定并完善《员工手册》，下发并组织全体员工深入学习并贯彻，使得各项工作有章可循为取得真正良好的效果，可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。

三、制定公司的文化墙：文化墙的内容可以包括以下几部分

1. “公司简介”是对公司发展情况的`基本介绍，是让新进员工以及外来人员了解公司的一个窗口。

2.理念识别（mi）”即公司宗旨，是公司发展及行动的指导原则，是公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。

3.“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录，是员工荣誉感的源泉。

4. “典范标榜人物”是公司对优秀员工的一种肯定，同时也是公司新老员工工作的动力以及目标，是对所有员工的最好激励。

5. “公司动态栏”是关于公司近期发展目标及规划，以及公司高层决策基本情况的体现，是公司所有员工了解公司决策，制定自我工作方向的一个基准。

6.“公司组织架构及人力资源一览表”是公司的基本架构及公司的基本人员情况，也是新进员工了解公司、熟悉公司的一种渠道

7.“通告、通知栏”是公司最新的决议事项，是员工及时了解公司相关政策、决定的通道。由公司综合办负责提供并及时更新。

8.“培训专栏”是公司增强员工素质，为员工职业生涯发展进行规划的最直接体现，也是员工自我发展所迫切需要的。由总公司企管部负责根据部门及公司培训计划拟定，通过培训专栏，让员工了解培训内容的概况，并号召员工积极参与。

9.“文化活动栏”是公司发展员工业余生活，提高员工积极性，加强员工生活质量，促进公司与员工之间的沟通的最好途径，而且活动内容应有创新，吸引员工踊跃参与。也可以是对职工的关怀，生日祝福，天气预报，生活健康小常识等。

10。“政治新闻”、“时事”、“体育、娱乐”是员工了解国内国外新闻、时事的途径，同时也是为员工提供休闲的一种方式。

四、在办公区悬挂企业理念宣传标牌；办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标等均要带有公司标志，并严格监督。

五、创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。公司员工也可以投稿，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。

六、规范员工日常行为，讲究礼仪，提倡语言文明、礼貌待人，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围，让员工不仅能获取到专业知识，更是能在书籍中收获到喜悦与欢乐。

八、吧台和游戏房等休闲区的建设，让员工在劳累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，轻松一刻，缓解疲劳。游戏区的设置更是让这些游戏爱好者有如回家一样的亲切。

九、组织开展各类活动，如篮球赛，运功拔河比赛，联谊活动，旅游活动，技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。

十、倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。十一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式，在信息高速发展的现在，网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道，设置总经理与员工交流版，员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和建议。

企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来。当然既不能好高骛远，也不能敷衍了事。对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程，并且随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有德高特色的企业文化。