2023年环卫调研课题大全(5篇)
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环卫调研汇报材料篇一
眉山项目部认真贯彻落实局及集团公司相关工作会议精神,以“党建带团建、团员青年职业规划引导、团组织活动阵地建设”三个主要方面结合项目青年一线员工的实际情况,积极探索基层党团共建的有效途径,着力营造党建与团建“带动、促动、互动”的良好局面,充分发挥党组织的战斗堡垒和团组织的桥梁纽带作用,促进了项目青年员工的思想与工作全面协调发展。
一、党团共建,结合生产经营工作形成战斗堡垒
眉山项目部现有职工20人,其中青年员工17人,占总人数85%,20人中党员同志4人,入党积极份子3名,共青团员16人。“工程大、任务重、时间紧”是项目部的实际情况,而“党员少、青年多、经验少”是党建与团建工作的实际情况,搞好党建团建工作不仅关系到项目工程能否顺利实施,也同时关系到队伍稳定,公司发展的大计。这需要项目部结合工程自身特点,依靠党组织带动全体青年团员,形成整体合力积极广泛的开展党建团建的各项基础工作,强化整体意识,在党团建设工作带动下企业生产转化出更强的生产力。
体,放在一起,既能保证工程施工的顺利进行,又能保证恰如其分的组织建设。我们认为,在项目上的党建团建工作,尤其是在眉山项目,其最终目的是两个,一是提高青年员工的思想认识,引导其有正确的人生观世界观,向党组织积极靠拢。二是以党建团建工作为组织保障,大力促进生产经营活动的顺利开展。所有党建团建工作,都要围绕这两个目标来开展。通过对青年员工的积极引导,平时潜移默化的影响,项目部的青年员工们都表现出了较好的工作状态和精神面貌,到目前为止,项目上已有三名同志成为了入党积极分子,还有更多的同志也表达了加入党组织的愿望。
二、团员青年职业规划引导
项目部充分认识到团员青年是员工队伍的重要组成部分,是实现公司快速发展的可靠保证,努力打造出一只充满朝气、业务素质强、发展潜力大的青年员工队伍是项目部核心的价值体现,也是我们项目梦的一部分。为进一步加强青年人才的培养,帮青年员工在实践中科学的发展职业规划,为青年员工职业规划铺通道路。项目部采取多种措施,主要做了以下几个方面的工作。
员工的工作情况,对其进行调岗,力求每一个员工都能熟悉工程的每一道流程,促进员工全面发展,培养全面型的工程人员。
2、眉山项目施工时间紧迫,任务艰巨,工程管理人才缺乏,项目部高度重视后备人才的培养,对员工积极开展职业指导,通过组织学习,指导实践,提高员工的业务能力。项目上大力开展传帮带活动,以老带新,使青年员工尽快完成角色转化。无论在项目上哪个部门工作,青年员工都有相应的老同志进行帮助、辅导,特别是在工程一线,这一点体现的较为明显,我们现在的几位年青的技术骨干就是这样培养出来的。
3、项目部定期向青年员工传达公司的文件精神,传播公司的思想理念,讲解公司的文化背景。增强员工对公司精神、文化、理念的认可与支持。通过讲解公司未来的发展规划和发展前景,让员工树立主人公意识,积极执行自身既定目标,参与到公司的发展进程中。现在的青年员工思想活跃、单纯,这是优点,但同时也易受到外来不良思想的侵蚀,这也是导致一些青年员工流失的根本原因所在。通过眉山项目的实践,我们认识到,只有让员工了解公司实际,明确职业规划,看到自身的发展前景和目标,才能有效抑制一些朝秦暮楚的浮躁心理。
的流失。
三、团组织活动阵地建设
1、项目根据所处位置环境,与周边的学校、单位开展了文艺汇演等交流活动。
2、为了加强公司青年的思想品德教育,团支部开展了一系列的教育活动。以弘扬青年的爱国精神,促进青年同志全面发展为活动载体,团支部组织开展了政策教育会,传播党的精神,让每个青年员工都能学习、体会到党的思想,在完成思想学习的过程中,更好的投入工作实践。
3、项目部自行组织足球比赛活动。不仅给了广大青年员工提供展示才能的舞台,通过活动有效增强了团组织的凝聚力和号召力。
4、项目部积极推荐优秀团员青年向党组织靠拢, 为各个党组织输送新鲜年轻血液,目前我项目已形成了“党重视团,团依靠党;党领导团,团紧跟党”的格局。这一格局的形成,使党组织真正成为团组织的指引者和领路人,使青年党员成为广大青年中的榜样,使广大团员青年向党员看齐,从思想上、组织上、作风上强化团的队伍,从而真正使共青团成为党的助手和后备军。
四、几点思考和建议
1、由于团的工作经验不足,团员流动日益增强且项目时间受限,团组织活动没有能力完成长期建设的任务,导致了团工作缺乏连续性、无法为基层团组织的长期建设进行持续关注,建议将党建团建工作与项目制度上纳入一体,从而形成更有效的活动机制。
2、项目有许多外聘青年员工,是否能在项目党建团建工作他们考虑进来,从情感上关心他们的成长从而带动他们积极融入到公司建设上来。
3、团的服务功能弱。建议团组织提供给年轻团员更多学习帮助,使其得到更多信息咨询服务,帮助他们解决困难。同时,随着经济的迅速发展,越来越多的年轻人渴求有一种更时尚、更贴近时代的活动方式,而目前团组织的活动大多比较单一,没有寻求新的突破和发展,因此常常出现青年需要的,团组织做不了、做不好,团组织要求的,青年不愿做的矛盾。建议团组织活动能提升文娱活动品位和频率增强活动的新颖性。
环卫调研汇报材料篇二
一是组织工会干部职工学习贯彻会议精神。党的xx届四中全会特别是省委工会工作会议召开后,市总先后组织了市总全体机关干部、县市区工会主席和市直企事业单位工会主席学习贯彻座谈会。会上,认真学习了党的xx届四中全会和王兆国同志视察湖北工会工作的重要讲话精神,传达学习了省总工会工作会议精神,通过传达学习,与会同志进一步明确了方向,振奋了精神,鼓舞了斗志,增强了进一步做好工会工作的信心和力量。
二是市委召开常委会,专题听取工会工作汇报。8月底至9月初,市委先后两次召开常委会,专题听取了市总工会关于省委工会工作会议精神的汇报,研究并决定召开市委工会工作会议。9月22日,市委召开了全市工会工作会议,在家的市委常委、四大家主要领导、市直机关企事业单位主要负责人和县市区委书记、工会主席、常务副主席参加了会议,会上,黄关春书记作了重要讲话,表彰了10个全市支持工会工作先进单位,下发了《中共孝感市委关于进一步加强和改进工会工作的意见》的文件。这次会议是自1972年恢复工会组织以来前所未有的规格高、规模大的一次会议,在全市引起了强烈反响。这个会议召开以后,仅市直就有8个大中型企业的党委召开了工会工作会议,3个大中专学校召开了工会工作会议,应城市委、孝南区委、大悟县委相继召开了工会工作会议。据了解,其他四个县市委将于近期召开工会工作会议。
三是召开了市政府与工会联席会议。继市委工会工作会议以后,市政府及时召开了市长办公会议,研究决定召开政府与工会联席会议。往年的联席会议,大多是在年底召开,为了贯彻盛市委工会工作会议精神,充分发挥工会组织在服务中心的重要作用,虽然梁伟年市长不在家(在上海学习),市政府主要领导不等不推,于9月27日,常务副市长陈新武主持召开了与工会联席会议,市财政、劳动、经委、商务等7个部门主要负责同志参会。会上,在充分肯定工会工作的同时,还专门就市总提出的几项建议作出尽快解决和落实的决定:即加快市客运公司、市合力运输公司、市禽业集团改制步伐;加大困难职工帮扶专项资金投入;在困难职工帮扶中心设立小额贷款服务窗口(此事早在今年三月梁市长作出过相关的批示,市总协(转载自本站,请保留此标记。)同相关部门负责同志赴南京进行了专题考察,并撰写了专题考察报告,拿出了具体实施方案);增加市总工会困难职工帮扶中心机构和编制;成立由市总牵头的孝感市家政服务机构协调领导小组。为工会组织服务大局、服务职工、开展工作创造了极有利的条件。
去年底今年初,我市部分企业生产经营受到国际金融危机影响,尤其是外向型企业如纺织、化工、运输、服务加工企业受到一定冲击。影响企业经营状况的主要因素有:一是生产成本的变化造成企业亏损。黄麦岭去年1至8月生产火爆,原材料价格大幅上涨。主要原材料硫铁矿价格最高1470元/吨。9、10月份下降到440元/吨。造成亏损6000万元。龙昌物资贸易公司受钢材价格大幅下挫,10年下半年严重亏损。二是产品销售出现萎缩,价格深幅下挫,磷酸二铵价格由最高时的4200元吨下降到2200元吨。孝棉积压300多万米布,造成近两亿元资金积压。三是订单减少。合力运输集团有限公司由于部分汽车制造厂家减产、限量甚至半停产,发动机制造厂家订单大量萎缩,致使商品车、汽车零部件运量大幅度下降,20xx年元月营运收入与去年同期相比下降了67%,仅康明斯发动机这一项运输业务,去年同期收入100万左右,元月份只有40万左右。欧麦迪机械工业公司(生产汽车活塞环配件)今年来外贸订单大幅下滑50%。恒久实业由于国际原油价格下挫、石油公司减少了开采量,导致订单减少。惠维照明电器由于美元贬值,价格下降,收入减少。四是受消费者消费能力下降带来的间接损失,金龙泉、中燃天然气、中亚城市燃气、孝感电讯等几家公司都是受间接影响。为了应对金融危机,全市工会组织注重发挥职能作用,作了大量卓有成效的工作。
1、广泛开展了“走访千家企业万名职工活动”。面对国际金融危机的冲击,我市各级工会组织围绕市委开展“听民声、访民情、解民难”大走访活动,在全市广泛开展以“增强信心,共渡难关”为主题形势政策教育。正月二十三,市总组织五个工作组,市总全体班子成员亲自带队,分赴市直40个大中型企业,广泛开展了“走访千家企业万名职工”活动。走访活动采取调查问卷,听汇报座谈的方式,发放调查问卷400份,400名职工参与座谈。了解掌握职工的思想动态和生产生活状况,积极帮助企业解决实际困难。全市县级以上地方工会共走访企业255家,走访职工3100名,形成专题调研报告7份,为市委、市政府决策工作提出了可供参考的依据。
环卫调研汇报材料篇三
尊敬的 部长、调研组各位领导:
大家好!首先,热烈欢迎各位领导到 检查、指导基层组织工作。下面,我就 镇如何抓好2011年基层组织工作向各位领导作简要汇报,恳请各位领导提出宝贵意见。
镇地处 以北,紧邻 ,与 隔江相望,属 近郊乡镇,全镇幅员面积32平方公里,下辖8个行政村、2个社区,总人口2万余人。全镇建有党支部18个,其中农村党支部8个,社区党支部2个,场镇单位党支部6个,非公企业党支部2个。中共党员915人,其中农村党员701人,35岁以下的党员319人,高中及以上文化的党员213人,女党员175人。
一、2011年工作思路
农民创业”主题实践活动,打造“楼宇党建”和“村企联合共建,争先创优同行”等城乡党建统筹新亮点。通过这些活动,为实现石马“十二五”发展良好开局提供坚强的组织保证和人才保证。
(一)结合创学习型党组织建设,切实加强领导班子和干部思想政治建设
社区党建区域化格局。
(二)结合提高组织工作满意度,加强基层组织和党员干部队伍建设
年度工作考核结果与误工补贴挂钩,对届内连续两年考核居镇末位或工作出现重大失误的,将及时进行组织调整。全面推行村主要干部集中办公并纳入目标督查内容。继续执行机关干部考核办法,将考核结果与干部推荐、评优相结合。
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环卫调研汇报材料篇四
一、 德育工作
1、学校利用主题班会、军训、升旗仪式、体育课等形式,开展“向不文明行为告别”宣誓仪式,“讲文明、讲礼貌”活动,规范学生言行,引导学生从小事做起,从点滴做起,强化学生的文明习惯养成。学校集会做到快速、整齐;一日三餐秩序井然;宿舍内物品摆放有序。
2、以活动为载体,加强国情教育。学校坚持每周举行升旗仪式,实行严格而规范的升降国旗制度,并结合近代史教育、形势教育、国情教育、校情教育,进行国旗下讲话,增强全校师生的爱党、爱国、爱校的情感。结合形势,纪念日等,开展征文,歌咏、诗歌朗诵、书法、绘画等丰富多彩活动,进行理想主义教育。利用“梦之园”校园之声广播,开展点歌活动,拉近了师生、学生之间的.距离。
3、以评促建,建立健全评价机制。通过开展“优秀班主任”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“文明班级”、“文明宿舍”等评比活动,弘扬先进、鞭策后进。依照《龙街中学表彰奖励制度》、《班主任考核实施方案》、《龙街中学创文明班级评分细则》、《宿舍量化管理细则》、《学生操行评定制度》,由校务会、德育处,团总支共同组成考核小组,坚持每日考核,每周量化。学校每周在升旗仪式上及时对上周工作进行小结,公布一周量化考核结果。每学年年底进行先进集体和个人的评选,评出“先进班级”、“文明宿舍”、“优秀班主任”、“优秀学生干部”、“三好学生”并进行表彰奖励。通过考核量化,评价激励,使我校教风、学风、校风得到了良性发展。
4、借助社会力量,实行家校共建。为了加大-法制教育力度,定期向学生进行法制教育。不定时地请司法、公安、消防、交-警等专职人员到我校作报告,通过生动的事例,告诫学生,起到了警示作用。每学期初开办家长学校,定期举行专题讲座。以家长会,亲情电话,学校为桥梁,形成社会、家庭、学校“三位一体”教育模式,创造良好的育人环境和育人氛围。
二、安全
1、成立校安全领导小组,全面落实安全责任。由校长任组长,德育主任、教导主任、总务主任任副组长,各班班主任及各班班长作为安全联络员,营建校园安全网络。
2、严格贯彻落实《强化道德教育、细化常规管理》的12项制度,认真落实教师值日制度,从上午6点20分到晚上11点,每天有值日校长带领教师对校园内外的安全进行巡查,对校园重点区域严格管理,特别对下课期间严守死防,防止意外事故的发生。值日教师要在下晚自习后,到校外巡查,发现问题,及时处理。与派出所取得联系,整治校园周边环境。
环卫调研汇报材料篇五
一、全面加强项目建设管理 确保项目顺利推进
(一)工程进展顺利
1、水都大道道路工程,全长7221米,概算总投资1.8亿元。①东段全长1803米,道路红线宽60米。工程概算总投资5191.7万元。目前已完成设计图纸内全部内容,包括主体工程、附属工程、人行道工程、绿化工程、照明工程。工程已于08年11月11日通过竣工验收;②中段(延伸段)全长1500米,道路红线宽40米。工程总投资4811.2 万元。目前已完成主体工程建设并顺利通过竣工验收。③西段全长3918米,道路红线宽40米。工程概算总投资8025.4 万元。目前已完成主体工程建设并顺利通过竣工验收。
2、北京路道路工程,全长1630米,道路红线宽36米,工程总投资2073.3 万元。目前已完成k0+110-1+350段路基、基层和排水工程施工。
5、武当大道道路工程,全长2624米,道路红线宽70米。工程总投资3224.2 万元。目前已完成北京路以南段2000米路基、路面、排水施工;正在进行北京路以北段道路基层施工。
6、明珠大道道路工程,全长1818米,道路红线宽42米。工程总投资2657.3 万元。目前已基本完成北京路以南1050米路基、基层和排水施工,北京路以北段路基也已基本完成,正在进行道路基层施工。
1
(二)工程质量控制良好
1、已经竣工的水都大道建设工程,顺利通过竣工验收,标志着工程质量达到预定目标。
2、正在施工中的其它工程,质量控制良好,质量检验评定合格。
(三)投资控制得到加强
1、编制工程招标标底时,均聘请了专业造价咨询公司。对拦标价格的设定进行了有益尝试,在标底价格的基础上下降一定比例后作为拦标价,从源头上遏制了投标价虚高的问题。
2、加强工程变更管理,从严控制合同外工程价款发生。设计、施工、监理单位提出的工程变更,均要求报告公司进行审批,追加价款按审批意见执行。未经审批的工程量不得进行计量和计价。
3、规范计量、计价行为,加强检查监督。近期正在开展计量与计价专项检查工作,公司成立了领导小组,领导亲自带队,逐个工程认真核查清理。
尊敬的陈光明主席、各位副主席、各位领导:
首先,我代表陕西高力集团有限公司全体员工对各位领导莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎!
下面我就公司的发展情况做以下汇报:
一、企业简介
陕西高力集团有限公司经过多年发展已成长为集房地产开发、房屋建筑施工、石油机械制造、门窗制造、物业管理、现代物流为一体的现代化集团公司。
集团旗下:
陕西高力房地产开发有限公司,系房地产开发贰级资质,累计开发建设房产90万平方米,完成房地产投资30亿元。 陕西秦龙建筑工程有限责任公司第六分公司,系建筑施工总承包贰级资质,施工面积现已超过200万平方米。
宝鸡市豪锋石油机械有限公司,自投产运行以来,迅速取得宝鸡石油机械行业的一席之地,累计配套制造zj30、zj40、zj50、zj70石油钻探整机50余套。
宝鸡高力特种门窗有限公司,从事铝合金门窗、塑钢门窗、玻璃幕墙、不锈钢门、卷帘门窗、防火门窗、防盗门的制造、销售及安装,已累计施工门窗30万平方米。
宜家物业管理公司,现管理物业面积达30万平方米。
二、生产经营情况
2017年完成总产值3.5亿元,上缴各项税费2000万元;2017年完成工业总产值2.8亿元,上缴各项税费1500万元。
随着国家经济运行下行压力的逐渐加大,企业的发展也遇到了前所未有的困难,销售市场疲软、运营成本高、融资难度较大和融资成本高等现状让企业举步维艰。
三、发展设想及打算
1、陕西高力房地产开发有限公司
1)今年开发建设杨凌田园新都市三期,投资2.5亿元,建筑面积约10万平方米。
2)与渭滨区政府协商推动ppp项目,投资1.5亿元,建设渭滨工业园标准化厂房7.2万平方米。
3)筹备陈仓物流园,拟建建设陈仓区最大商业综合体,打造宝鸡东部高端商业小镇。
2、陕西秦龙建筑工程有限责任公司第六分公司
1)承建杨凌田园新都市19#、20#、21#住宅楼及地下人防工程和30#综合楼的所有基建项目。以“质量第一、安全生产”为原则,保质保量,按期完成,预计产值2亿元。
2)承建渭滨工业园7.2万平方的标准化厂房,预计产值3.4亿元。
3、宝鸡市豪锋石油机械有限公司
国际油价的持续走低导致国内石油机械行业发展遭受极大打击;石油钻机销售市场萎缩,预投钻机滞销,造成大量资金积压。面对种种不利形势,我集团公司下定决心对豪锋石油机械进行升级改造,转型生产适销对路的产品,使企业尽快走出困境。
4、宝鸡高力特种门窗有限公司
为了平衡供需、实现自营自销,集团下属的宝鸡高力特种门窗有限公司今年也将加快步伐、推陈出新。引进新材料、改进新工艺,同时推广本土品牌,宣传企业形象,让我们的好产品走向全国。预计生产门窗达10万平方米,实现产值5000万。
5、宝鸡高力现代物流有限公司
集团整合企业闲置资产,盘活存量资金,预成立宝鸡高力现代物流有限公司,为集团公司的发展注入新的活力。
6、陈仓物流园项目
建设陈仓物流园项目,打造宝鸡东部高端商业欧式小镇,填补宝鸡商业空白。拟建最大商业街“欧美风情小镇”,规划占地228亩。
1)引进“奥特莱斯”世界名品折扣店,让宝鸡人民在自己家门口也穿世界名牌;提升大众生活品质。
2)打造“陈仓小镇”宝鸡民俗一条街,弘扬民俗文化,传承民族精神。
3)少年儿童是祖国的花朵,是未来的希望。“儿童智力开发中心”的建成,旨在提高少年儿童智力、开发潜能,同时让孩子们有个良好的游乐环境。
十四年的风雨兼程,品尝过喜悦,历经过艰辛,但初心不改。我们有决心和信心不断将企业发展壮大,为宝鸡经济发展再立新功!同时,也欢迎各位领导多来我集团公司指导工作,为企业提供前沿信息,帮助企业解决发展方向和融资困难的实际问题。
最后,再次感谢各位领导的莅临指导!谢谢大家!
陕西高力集团有限公司
2017-8-5