最新工程项目汇报 工程项目汇报结束语4篇(大全)
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工程项目汇报工程项目汇报结束语篇一
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xxxxxx新建工程
x 合同段 2010 年上半年
工
作
汇
报
xxxxxxx公司
xxxxxx项目经理部
二 o一 o年七月一日
量而有效的工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了
如下:
一、工程概况
发有限责任公司。该工程使用功能为商住楼。地下
二层,地上三栋 32 层商住楼,用地
0.000 相当于
绝对标高 77.05m。设计合理使用年限 50 年,屋面防水等级为二级。
合同造价: 8129.2656 万元,合同工期 900 天。
二、各项工作完成情况
(1)现场施工管理
首先,从公司抽调了精干的管理干部和专业施工管理人员。施工高峰期有高级管理和专业施工管理人员 8 名,见习施工员 8 名,确保了项目现场的有效管理,进而有效控制项目安全、质量、成本!
其次,强化管理。公司均已通过 iso9000 质量、iso18000 安全和 iso14000 环境体系认证,我项目部从一开始便严格按照质量、安全和环境体系标准进行程序化的管理。
我部在执行公司的全套管理程序文件的基础上,针对本项目的特点我们一共编制了各个专用体系文件,用以指导我部的实际现场管理,并且得到了有效地运行,取得一定效果!
第三、施工计划科学周密。由项目技术负责人对各个施工阶段进行编制专项施工计划,各种计划做到有人负责层层落实,有目标性、时间性和针对性。
(2)工程生产及进度控制:
劳动力计划。并且根据施工进度要求,与劳务公司签定了质量、进度、安全控制协议书。
定月计划和周计划并分别上报公司、甲方,从而对整个工程生产进行有效的控制管理。
及多方沟通协调,从而保证了施工要求。
工创造了施工条件。
至 2011 年 11 月底,我部完成产值如下:
8129.2656 万元的 76.90 %; 完成计划量 25634369 元的 76.87 %。
2、2011 年度已计量工程量与计划工程量对比表:
时间
每月计划(元)
实际计量(元)
完成计划 百分率
累计计划(元)
累计计量(元)
累计完成计
划百分率
1 月份
2、3、4 月份
3988153 10909509 5820061 4916646
11739353 2862697 3693272 1410578
294.36 26.24 63.46 28.69
5 月份 6 月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份
3、具体完成情况如下: (1)、基础工程
①土石方开挖 26000m3,利用土方回填等完成 21000m3;
②完成出口端 a 匝道护肩墙及 a、d匝道骨架护坡 60%;
③完成路面碎石垫层、水泥稳定层、路面工程
5000m2;
④排水工程完成 85%。
(2)、主体工程
—k8+300,半年完成 500m,累计完成 1580m;
(3)工程质量情况:
工段主要管理人员的质量管理领导小组,实施质量管理责任制。从开工第一天起抓质量、从第一道工序起抓质量,做到分口把关,层层包保。
否决制,确保各分项工程达到优良。各级质检人员和部门负责各管理工程范围的质量,一级对一级负责,白赠礼负责项工程质量奖罚条例,实行重奖重罚,做到奖罚严明。
23 组,合格率 100%;砂浆试块试验检测 184 组,合格 184 组,合格率 100%,混凝土试块试验检测 1130 组,合格 1123 组,合格率 99.38 %。
分别实施检测任务,认真实施贯彻国家质量规范要求及公司章程,主动接受监理单位的监理和政府质量监督部门的监督,并自始自终密切配合、严格服从。
(4)工程安全情况:
(一)、施工安全生产形势
体保持稳定,良好运转。截至
12 月 1 日,本项目部没有发生任何重大安全事故。
(二)、施工安全主要工作情况
到总公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项施工。
2011
全年,我项目部主要突出抓好以下几个方面工作:
一是抓现场防火
1、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。
工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。
二是抓安全生产
(一)、施工机械作业安全要求
1、所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。
时采取紧急措施的能力。
禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。
有制动、防滑措施。
5、必须严格定期保养制度,不得在运转过程中进行维修、保养、调整。
相应的施工安全措施,严禁盲目作业。
通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。
(二)、施工作业安全要求
袖章。
2、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。
3、多人同时作业时,人各人之间应注意保持必要的安全距离,防止施工伤人。
4、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时,应采取必要的安全措施。
三是抓安全培训
国家安全生产法及相关法律法规,公司和项目部安全管理规定及安全管理办法,施工现场特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施。
四是抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段
建立本项目项工程的安全生产责任制,明确了各部门、各岗位的安全生产职责,并与各部门、施工队、施工班组和特殊工种操作人员签订“安全生产、涉爆、环保、消防等责任书(状)”,做到安全生产责任纵向到底,横向到边的责任到人的安全管理体系。
序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。
五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。
为确保 “汛期 ”、“高温 ”期间的安全生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强安全生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。做好汛期防洪抗汛宣传和值班。针对工地情况及时组织安全生产检查和日常巡查,先不要节日和台风等自然灾害预警前均进行检查并及时通知、布置,针对施工中的用电安全问题,进行了用电安全专项检查;建立了安全生产隐患举报制度并在公共场所公布举报电话。
六是突出重点,抓好施工现场专项安全检查整治活动。
了项目全体施工人员的士气,并对现场的安全文明史工情况给予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了项目施工的安全意识,排除了施工现场的安全隐患,为项目部的安全工作打下了坚实的基础。
七是组织全体人员深入开展 “安全生产月 ”活动。
目部成立 “安全生产月 ”活动领导小组,加大安全生产宣传工作力度,使整个 “安全生产月 ”活动丰富多彩,推动了企业安全文化建设。
(5)工程施工资源管理:
1、为了保证工程施工管理的需要,项目部已组织进场管理及技术人员
11 人,已进
场 1 个路基土石方施工队、1 个隧道施工队(分为二个工班组),共计普通工人 140 人。
10 台,混凝土输送泵 2 台、衬砌台车一台、混凝土拌合站
1 座、砼输送车
3 台、电焊机 8 台、柴油发电机组 1 台、空压机组 6 套、通风设备 1 套、木工加工机械 3 套、变压器 3 台等。
材料:水泥 20640t、一级钢筋 72t、二级钢筋 760t、其它钢材 102t,中(粗)
砂 14490m3、碎石 25590m3。
(6)材料、降本和人工费的管理:
材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。
(7)信息管理
三、主要成绩及经验
四、存在问题和教训
目部各项事业的发展做出积极的贡献。
五、在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。
1、进一步作好现场管理工作: 2011 年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好 3 个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是施工进度的管理。时时跟踪现场施工进度,发现问题,即时与施工单位沟通,确保周进度、月进度、年进度计划按时完成。三是成本控制管理。虽然按定额与施工单位进行结算,施工单位并不会主动考虑工程成本,甚至成本投入越多对施工单位越有利,但作为甲方现场管理人员,应该属于施工方承担的费用,决不另外签证,一切按定额进行结算。
2、加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识及管理知识的学习,提升自己的管理协调能力。不断提升下属员工的专业技能,保证能有效控制现场施工质量及进度。
3、继续抓好 xxxx 百货大楼工程项目管理工作: 2011 年的工作为主体结构、机电安装、幕墙工程、精装修等,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将继续抓好工 程进度控制,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个工程的如期交付使用。
总之,做好项目经理年终工作总结是为了在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的发展作出贡献。
xxxxxx工程
x 合同段项目经理部
二 o一 o年七月一日
2010 年已经过去,2011 年业已到来,下面我将
2010 年作为 项目经理年终总结 做以下汇报。
26500m2。该工程为公司重点工程项目,2010 年 5 月 20 日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。
二、全年各项工作完成情况:
(1)工程生产及进度控制:
滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。
工条件。到 2010 年终,整个工程完成了主体工程,外装修工程完成 内,抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。为 个工程的顺利交付。
(2)工程质量完成情况:
40%,内装修工程完成30%。从
2011 年春季施工减轻了工作量,确保了整
下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。
(3)安全、设备管理:
故,一般安全事故控制在了1.5 ‰ 以内,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。
(4)材料、降本和人工费的管理:
材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。
工程项目汇报工程项目汇报结束语篇二
(一)改革进展情况
1.分类定性。划分水管单位类别和性质,根据水管单位承担的任务和效益状况,我市的沙河水库管养所、春江水库管养所、红洋水库管养所、松林岭水利管养所、天角潭水利管养所、西干水利管养所6个水管单位均为准公益性单位。
2.“两定”测算。根据《水利工程管理单位定岗标准(试点)》的有关规定,按照“因事设岗、以岗定类、以工作量定员”的原则,结合我市水利工作的实际和工作岗位的需要,分别对我市6个水管单位进行定岗定员。全市6个水管单位现有在职人员341人,核定编制人员252人,需分流人员89人。于2005年1月7日上报市政府审批。
3.“两费”落实。完成6个水管单位的“两费”测算工作,至2009年,市财政应落实补贴额为477元,其中:人员工资235万元,社会保障费92万元,维修养护费150万元。2008年,已落实人员工资166万元、维修养护经费42万元;2009年落实人员工资178万元、维修养护经费42万元。相对稳定了我市水利职工队伍。
4.管养分离。我市6个水管单位内部已推行水利工程管理与维修养护分离,精简管理机构,提高养护水平,降低运行成本。
5.人员分流。竞争上岗工作结束后,我市6个水管单位共应分流人员为89人,已完成妥善安置分流人员工作,落实分流人员利用水管单位的水土资源大力开展水产养殖、农林畜等多种经营。
6.社会保障。各水管单位按照有关法律、法规和政策参加所在地的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,参保人员325人,尚有16人没有参保。
7.水价改革。水利工程供水费为经营性收费,供水价格按照补偿成本、合理收益、节约用水、公平负担的原则核定,对农业用水和非农业用水区别对待,分类定价,建立合理的水价形成机制,改革水费征收和使用管理办法。我市从2007年开始,按照海南省发展与改革厅《关于水利工程农业供水价格问题的通知》(琼发改价格[2004]411号)的精神调整水价标准,即由原每年每亩32元调整为:跨市县水利工程灌区供水价格25元;县级和乡级水利工程灌区供水价格分别按不超过22元和18元。
8.改革验收及成果巩固。通过我市各有关部门的高度重视,统一思想,密切配合,逐步推进各项改革工作,2008年11月前全面完成各项改革任务,并于2008年底顺利通过省级验收。
我市水管体制取得一定的成效,主要体现于人员及经费的落实,将6个水管单位上岗人员工资补贴经费、工程维修养护补贴费及社会保障费列入财政预算,分步实施,3年内补贴到位。2008年落实“两费”208万元,2009年落实220万元,计划2010落实477万元,以逐步巩固改革成果。
(二)目前存在的主要困难和问题
几年来,我市水利工程管理和投融资体制改革工作虽然得了一些成绩,但也存在一定的困难和问题。一是“两费”落实到位率还较低,公益性人员基本支出经费及维修养护经费缺口还较大,离目标任务还有相当的距离。二是水改前6个水管单位除了医疗保险的'缴纳较正常外,其他“四金”基本没有缴纳,改革后因收不抵支也无法缴纳。三是没有完全实行管养分离。四是“重建轻管”思想依然突出,重视工程建设,对工程管理重视不够。五是水管单位历史遗留问题多,缺乏完善的配套措施。如土地确权划界、养老保险等问题,其改革的配套措施还不完善等。六是目前水管单位人员文化素质和技术水平与我市水利工程现代化管理要求还不适应,需进一步建立和完善引进人才和留住人才的机制。
(三)深化改革的思路与建议
1.加强领导。将水管体制改革工作纳入议事日程,建立一把手亲自抓、分管领导具体的保障措施。
2.继续争取市政府和相关部门的支持,加大对公益性人员基本支出经费投入,确保水管单位的正常运转。
3.进一步完善水改的配套措施,做好水改后续工作。
4.进一步加强和规范各类水利工程定期检查、鉴定,及时对其设施进行维修养护,确保工程长期处于良性的运行状态。
5.完善水利工程管理考核制度。通过管理考核,促进水管体制改革和水利管理工作的健康发展,提高管理工作水平和效率,降低管理成本,使水利工程管理逐步迈进科学化、规范化和法制化轨道。
6.加强人员上岗培训,不断提高水管单位人员文化素质和技术水平,为水管事业提供强有力的人才支持。
1.我市的水利工程实行属地管理、分级负责的原则。本市境内的大中型水库及灌区工程,由市水行政主管部门负责管理,小型水库及其渠道工程以及大中型灌区支(斗)渠以下的渠道工程由所在镇(农场)、村委会负责管理维护。
①普查范围。17个镇的小型水库、河道堤防水闸、泵站、灌区以及其他类型工程。
②隶属关系。
所有小型水利工程均由所在地的镇政府统一管理。
③管理工程数量。小(1)型水库12座、小(2)型水库45座、塘坝2座、小(2)型水闸8座、小(2)型泵站8座、灌区渠道长696公里。
④年运行经费。全市17个镇的小型水利工程的运行经费没有专项经费落实,均由所在镇政府统筹安排。
⑤人员组成与结构。各镇小型水利工程几乎没有专职管理人员,原来各镇的水利站经镇体制改革后已并入了镇的农经办,管理上已名存实亡。
2.小型水利工程管理体制改革情况
至今,我市17个镇的小型水利工程管理体制改革工作尚未开展。
3.存在的主要问题
①没有专门的管理机构和专职的管理人员,管理体制混乱、不规范。
②运行管理机制与社会主义市场经济体制已不相适应。
③造成不能确保小型水利工程的安全运行,不能充分发挥水利工程效益,不能促进水资源的可持续利用和保障经济社会的可持续发展。
④落实运行和管理经费相当困难。
4.改革思路与建议
①设立专门的管理机构,恢复各镇水利站,同时,相应落实专职的管理人员。
②建立与社会主义市场经济体制相适应的小型水利工程管理体制与运行机制。
③管理人员的基本支出经费及维修养护经费纳入财政预算。
④加大对小型水利工程建设的投入和管理力度。
工程项目汇报工程项目汇报结束语篇三
公司工程建设项目周、月报汇报制度
第一章 总
则
第一条
为加强公司(以下简称公司)工程建设项目的动态管理,及时了解工程建设进展情况,协调重大建设问题,促进项目建设的顺利进行,制定本制度。
第二条
本办法适用于公司、分公司(以下简称所属单位)所有新建(改扩建)、安全隐患治理、技术更新改造等项目的周月报工作,包括建设项目实施、试运投产和竣工验收全过程的工程建设形象进度汇报工作。
第三条
分公司应按照本制度,及时、认真地汇报工程建设进展情况,并对汇报材料的真实性、准确性负责。
—1—
第二章
汇报内容
第四条
工程建设项目周、月报主要内容包括工程概况、工程进展情况、合同管理情况、质量、安全管理情况等。
(一)工程概况:
包括建设单位、项目名称、计划文号、计划投资、主要工程内容等。
(二)工程进展情况,包括: 1.施工图设计进展情况;
协议签订以及竣工验收情况等;
6.试运投产情况。
(三)合同管理:包括勘察设计、服务采购、施工、监理、物资采购等各类合同的签订情况、执行情况。
(四)质量、安全管理:包括hse合同签订情况、承包商安全教育情况、现场安全检查及存在问题、施工质量检查及存在问题等情况。
(五)其它需上报和协调的问题。
第三章
汇报方式及时间要求
第五条
汇报方式以计算机网络数据传输为主,图文传真为辅。分公司应建立相应的计算机信息管理系统。
第六条
提交时间及相关要求:
—3—
(一)周报汇报时间为每周四11:00以前,以电子版的形式传至公司工程管理部(周报模板见附件1)。
(二)月报汇报时间为每月25日16:00前,在以电子版形式提交的同时,以扫描、传真形式提交经签字并盖章后的纸质版报表(月报模板见附件2)。
(三)所属公司应指定专人负责汇报材料的统计、整理和归档工作。凡迟报、错报、无制表人、无主管领导签字确认及未盖章的报表均视为无效。公司工程管理部将不定期地组织报表考评工作,对优秀单位进行表彰,对不合格单位给予通报批评。
第七条
分公司应本着实事求是、认真负责的精神,及时准确地回复工程建设情况及存在的主要问题。
第八条
分公司上报的工程周报、月报应按文件附件的模版要求上报。
第四章
附
则
第九条
本制度由公司工程管理部负责解释。
—4—
第十条
本制度自印发之日起执施行。
—5—
工程项目汇报工程项目汇报结束语篇四
一、工程概况
二、工程完成情况
二、工程质量情况
在工程施工期间严格按照工程建设程序进行了分部分项工程验收,验收结果为合格;但是就整个工程而言工程施工质量总体控制不严,未达到工程预期目标和公司下达指标,工程施工质量存在质量缺陷,尤其是混凝土成型质量较差,混凝土表观缺陷较多,存在露筋、蜂窝、麻面等现象,总的讲工程质量下滑较大,主要表现在各级管理人员质量意识淡薄,工程变更太随意,无正常的变更手续和变更程序,以致工程施工太随意。
三、工程安全文明施工
在工程施工期间由于各级管理人员安全意识淡薄,管生产人员未认真管安全、管施工的人员未认真管安全,管安全的人员未切实履行职责,造成死亡事故一起,造成大小伤害事故十余起,给公司造成经济损失和不好的社会影响。
四、工程项目管理
在工程施工期间由于公司领导与项目部之间思想沟通及项目部内部之间思想沟通不及时造成项目管理比较混乱,公司的指令和项目部的指令未得到很好的落实,工作未能做到层层传达,互相沟通,且跳级严重,指令太多,指令的来源不是直接的上级,有被架空的感觉,导致各级人员工作积极性降低、责任心降低,工作方向不明,工作思路不清。
五、项目工作的不足和建议
设立设计研发部门,所有的设计变更归口到一个部门,设计变更不能太随意,不能只靠个人经验、感觉,要靠科学的分析和计算,不能在现场随意的进行更改,必须已正规的书面形式,对结构质量的严谨性不容侵犯。从根本上提高各级管理人员的质量意识和严谨的态度。