在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

公司唱歌发朋友圈篇一

ad：亲爱的各位新同事

合：大家晚上好!(鞠躬)

b：今夜星光灿烂;

d：今夜省城放歌;

a：深情的目光在彼此问候;

c：共同的祝愿让我们相逢在一起!

合：欢迎大家来到中铁二十四局安徽公司xx年新员工文艺晚会的现场

a：首先，请允许我介绍今天莅临晚会现场的领导和嘉宾，他们是：

合：让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来; (领导致辞)---- (晚会开始)

a：光阴似水，汇成岁月的长河，一杯美酒难解个中滋味;

b：光阴似箭，穿越时空的隧道，一席佳宴权释你我情怀;

c：带着憧憬，八十四个年轻的身影，经历了一次又一次的自我挑战，来到这里;

d：怀揣梦想，八十四颗年轻的心灵，体会了一次又一次的自我超越，来到这里;

合：来到这里，相遇在中铁二十四局安徽工程公司，这片充满激情的`火热土地; ac：为此，我们骄傲，忍不住要大声放歌;

bd：为此，我们欢呼，忍不住要大声放歌;

合：歌唱明天，更要歌唱我们自己!

a：请欣赏合唱《铁建欢迎你》，表演者：

b：请欣赏。

a：诶，某某某，欣赏完这首同事们改编的《铁建欢迎你》后，有什么感觉啊?

b：我觉得呀，我们的新同事们是在是太厉害太有才了，看看刚刚台上的几位帅哥，不仅人长得帅，歌唱的好，更重要的是还能因地制宜，改编歌曲，还改编的这么好，这么动听，我实在太佩服他们了!

a：哈哈，那当然，我们中铁二十四局可是世界五百强企业的骨干成员，而安徽工程公司更是一家历史悠久，文化厚重的优秀施工企业。 特别是这几年安徽公司发展势头甚是迅猛，创造了xx年，xx年，xx年年度施工产值、新签合同额连续突破“双十亿”、“双十六亿”、“双二十亿”的宏伟业绩，还多次获得中央企业先进集体、全国优秀施工企业、重合同守信用单位、安徽省“文明单位”、安徽省环境优秀施工单位等荣誉称号，你想想，能在如云的应聘者中脱颖而出，进入这样优秀的企业，必定各个都是人才。

b：听你这么一说，我更加期待了;

a：哦?期待什么?

b：期待接下来的人才的演出啊，观众朋友们，你们期待么? (观众：期待!)

a：好，话不多说，请欣赏小品(相声)《男儿当自强》，表演者：

b：请欣赏。

c：看了小品《男儿当自强》，我想起了，7月4号下午的欢迎会上，公司执行董事、总经理李金亭、公司党委书记、副总经理张百芹对于我们的嘱咐，嘱咐我们要实现好三个转变，要树立好人生目标，要有热情和激情。

d：确实是这样，要秉承我们中铁二十四局“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业，创誉中外”的企业精神，年轻人首先就应当朝气勃发，激情澎湃。下面请欣赏流行歌曲联唱《再见》、《忘情水》，表演者

c：请欣赏。

b：某某某，听说每年新员工联欢晚会都有一些众人参与、生动有趣的游戏，不知我们今晚为大家准备了哪些游戏节目?

d：是的，每年我们都精心准备了一些小游戏让大家参与，既考考大家的反应能力，又激发大家积极参与的热情，今年当然也不例外。

a：哦，那都准备了那些游戏啊?

c：我们今年准备的游戏是《击鼓传花》，规则是：一人击鼓，鼓声响起，传花开始，鼓声结束，传花即停止，花停在谁手中，谁就上台表演节目。

(其他游戏)

d：好啦，游戏玩到这里就告一段落了。接下来我们继续进行节目表演，请欣赏三句半节目《》，表演者：

c：请欣赏。

a：某某某，我发现一个问题哦;

b：什么问题?

a：节目演了这么久，怎么全部都是我们男同胞啊?听说我们公司不是来了11朵金花么?该不会来的是含羞草，被我们男同志的气势压下去了，不敢露面了吧?

b：什么含羞草啊?我们可是不择不扣，实实在在的金花，谁说我们没有节目，我们的节目是在精不在多。

a:哦，口气很大么，说说你们表演什么节目?

b:那你可要看好了，请欣赏由我们金花绿叶组合带来的诗朗诵《中铁二十四局安徽公司的明天—太阳的歌》，表演者：

a：请欣赏。

c：诚如诗中所赞，这支团队爱岗敬业，团结协作，与时俱进;

d：确如诗中所说，这支团队文明诚信，勇于奉献，顽强拼搏;

c：如今，我们中铁二十四局安徽公司在建项目多达37个，但我们仍将继续努力;

d：如今，我们安徽公司位列安徽省建筑行业50强第11名，但我们仍将继续奋斗;

c：钟灵毓秀，我们为大建设做奉献;

d：地灵人杰，我们为新城市写华章;

c：真是才见南北高架飞虹展雄姿;

d：又看轨道交通巨龙吐风采;

c：下面请欣赏民族歌曲《神奇的九寨》，表演者：

d: 请欣赏

a：逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻;

b：风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难;

a：一首《铁道兵志在四方》唱出无数铁建员工建设祖国的豪情壮志;

b：一曲《铁道兵志在四方》唱出无数铁建员工报效单位的坚定决心;

a：下面请欣赏合唱经典歌曲《铁道兵志在四方》，表演者：

b：请欣赏。

a：一首传唱百年的歌曲，由我们80年后的年轻一代来演绎，必将更加激越嘹亮;

b：中铁二十四局的明天由我们80年后的年轻一代来描绘，必将更加灿烂辉煌;

c：难忘今宵，xx年新进员工联欢之夜;

d：今宵难忘，全体新进员工欢聚一堂;

ac：千言万语，诉不尽我们对中铁二十四局的无比热爱;

bd：美丽歌喉，唱不完我们对安徽工程公司的无限期望;

合：让我们共同祝愿中铁二十四局安徽公司再创辉煌，明天更美好! (难忘今宵曲中谢幕）

公司唱歌发朋友圈篇二

1、都是值得传承的好文案。

2、曾被看作是高端消费的ktv

3、不为别人，只为做一个连自己都羡慕的人。

4、给地球，一个喘息的机会。20蓝色we来。

5、#简单生活#感情如树，都需细心浇灌，方能参天。#植树节#

6、从八个月到38岁，三十多年母亲一直在为你操劳，也许有着严厉有着唠叨，但那不就是母亲爱你的方式么？母亲节，江小白要你和母亲说声爱你。

7、歌迷们高喊“爷青回”“有生之年”

8、力图把唱歌这件简单的事变得更“复杂”

9、真爱版ktv“情”你准备爱我！

10、我在腊八节喝着腊八粥打卡。——江小白

11、再也没有能让你怦然心动的歌词。”

12、出自豆瓣“一人一句王家卫”bymonicanowait

13、北京第一家卡拉ok歌厅正式开始营业

14、叛逆不应该是青春的代名词。

15、前路虽远，终有黎明，敬青年。

16、人生路上过客很多，每个人都有各自的终点，他人向东向西向南向北，而我向你。

17、小时候热衷表达，长大后懂得倾听。

18、不要怪男人抽烟，不要怪女人喝酒。抽烟的人有故事。喝酒的人有心事。

19、“爸，我妈不让你抽烟”一心想要“封口费”，那年只懂索取不懂关心。

20、女人是世界的一半，情绪是故事的开端。

公司唱歌发朋友圈篇三

2011年公司年会的策划文案

2011年公司年会的策划文案

2011年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

年会协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定。

-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：http://

喜庆、祥和、热烈的歌曲；青春、阳光、健康、向上；与以上主题相关的原创歌曲。

积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

相关歌曲的伴舞。

喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

经典的传统曲艺类节目；

其它类型的曲艺节目。

-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

对年终做总结

表彰员工

各部门负责人做2010年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

注意事项：

-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

公司唱歌发朋友圈篇四

2015年公司年会活动策划文案

一、活动背景：

do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，i do是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

秉持品牌追求极致的审慎态度，i do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。i do秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。2016年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2016年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、年会主题：

追求完美，创造卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升i do的竞争力;2、对2013年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：

2015年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30——18:00 晚宴时间：18:30——22:00 六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位：i do公司 八、年终大会议程安排 1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19

:00—21：00 娱乐时段：

九、活动内容：

1、文艺节目(6—8个节目)要求：年会节目要求：

1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。2、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。3、抽奖

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

公司唱歌发朋友圈篇五

共享知识 分享快乐

快过年了，又是新的一年，行政人事部门的童鞋们又要为年会策划头疼了，年会年年有，好像翻来覆去就那几样，总结、吃饭、娱乐、抽奖......今年如何开才能让老板满意、同事满意？下面这篇文章希望能够借鉴。

年会是企业重大节日！

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

共享知识 分享快乐

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内： 4）主持人： 5）男女dj: 6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手：

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，共享知识 分享快乐

元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

c、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）d、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

f、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）i、晋升任命书 j、给客户颁奖

共享知识 分享快乐

①感谢父母养育之恩

②感谢客户帮助自己实现梦想

③感谢公司给我平台

共享知识 分享快乐

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。