最新招商运营面试问题(四篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
招商运营面试问题篇一
最高学历:本科
毕业日期:2008-07
专 业:生物化学与分子生物学
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:较差
愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的`努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
招商运营面试问题篇二
基本信息
姓 名:马xx 性 别:男
婚姻状况:未婚 民 族:汉
户 籍:浙江 年 龄:28
现所在地:安徽 身 高:178
电子邮箱:xxxsky@
求职意向
希望岗位:招商经理
工作年限:6年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任市场招商经理。主要工作是:
1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;
2、根据公司整体规划,负责本部门卖场规划和布局;
3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任市场招商经理。主要工作是:
1、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构;
2、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向业务招商部递交分析调查报告;
3、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。
教育背景
毕业院校:清华大学
最高学历:本科
毕业日期:20xx-07
专 业:生物化学与分子生物学
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:较差
自我评价
愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
招商运营面试问题篇三
公司名称: 泉州市南安水头光线市场管理有限公司 ( 20xx年3月 - 至今 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 20xx500人 工作地点: 泉州
职位名称: 招商营运总监
工作描述: 1、负责各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标; 2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标; 4、依据公司战略规划确定品牌的调整及组合、拟定招商计划、策略和政策,获得公司批准后执行落实; 5、全面负责商铺租赁管理及运作,定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务; 6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案; 7、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评。
公司名称: 龙岩市恒亿&尚品时代百货有限公司 ( 20xx年12月 - 20xx年11月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩
职位名称: 招商经理
工作描述: 全面负责尚品国际商场的招商工作,经过大量市调并结合详尽数据,对尚品国际商场二次招商进行重新定位及业态规划,成功制定出适合该商场的定位模式,即“以外街带动内街”的模式。外街:依靠周边小区的入住率及客户的层级成功规划出148米长“欧式风情一条街”,以欧式轻餐为主,结合尚品国际商场特殊的人文气息,打造龙岩唯一的欧式街道,该街道成功入驻了:品牌甜品店、品牌烘焙店、品牌手工巧克力店、品牌原味果汁店,且与“星巴克、咖啡陪你、太平洋咖啡、汉堡王、85°c等国际国内一线休闲品牌达成一定的战略意向;内街:根据大量数据及市调做出适合的调整,即:体验式业态+少量零售业态的模式。结合该场独有的ck、歌力思、恩尚、艾薇、lee、李维斯、保兰德等一批国内外一二线服装零售品牌,引进了实力男装威可多、潮流男装韩流mechl等一系列中高档零售品牌,并与沙驰、地素、natica、trendiano、jnby、dizzle等国际国内一二线零售品牌达成一定的合作意向。体验式业态:结合儿童体验式行业巨头“星期八小镇”的模式,成功引进3000㎡儿童体验式业态-吉维尼小镇,并陆续洽谈儿童周边业态进驻。
公司名称: 龙岩创世纪地产代理销售有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年11月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~20xx工作地点: 龙岩
职位名称: 招商经理
工作描述: 针对福建省重点项目、龙岩市重特大项目--《海西汽贸交易城》进行整体招商,项目占地218亩,总建筑面积约50万㎡,总投资约16亿人民币,是闽西唯一 一家集政府、金融一条龙服务、新车及二手车展示展销、汽车交易、汽配贸易、电子商务在内的汽贸综合体。项目规划有汽车2s/4s、酒店/写字楼/汽车展厅、二手车交易市场、汽车后市场及高层住宅,共分三期进行招售。目前为首期464间四层联体商铺、地下62间室内二手车商铺的招售,截止10月1日,首期去化率达到95%左右,在专业市场领域已超过同城《闽西建材交易城》,专业市场秉承招商先行的方向,带领团队为本项目招进经营户达到300余户,达到总销售铺面占比的80%左右,获龙岩本年度最佳商业地产称号。目前二期正在推出,产品涵盖汽车2s店、小部分四层联体商铺、住宅等。截止离开,项目已完成一期销售,完成销售额6个亿的业绩。
公司名称: 龙岩城色百佳汇商业管理有限公司(潮人街) ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~20xx工作地点: 龙岩
职位名称: 招商主管
工作描述: 为龙岩最繁华地段中山路“潮人街”做招商,并在完成后转为商管。“潮人街”位于龙岩中山路二楼,因原先经营不善而进行重装整改对外招商。面积约120xx㎡,店铺168间,整改后成仿古街式建筑风格,布局合理,定位准确,并在顺利开业,入驻率95%以上,更有爱迪尔珠宝、阿唯得服饰、lee、levis、哥弟等品牌入驻其中,目前仍红火至今。
公司名称: 厦门国美电器有限公司 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )
所属行业: 家电业 公司性质: 上市公司
公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门
职位名称: 营运主管
工作描述: 本人任职期间主管集团公司下辖二十几家门店的`日常管理运作,主要分管培训、制度落地执行、相关店铺运营人员的指导、完善门店品类的规划、构建工作并建立完善重点指标的建立、追踪、考核。
自我评价: 熟悉商业地产项目招商渠道及行业动态;具有商业管理经验;熟悉招商流程与技巧,对餐饮、娱乐、主力店等工程硬件方面以及合作条件方面积累丰富的工作经验,拥有福建省零售餐饮娱乐等商家资源;具有较强的招商技巧、策划和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;具备良好的公关能力、抗压能力,工作责任心强。
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
求职是现在所有待业者非常在意的一个问题,而求职是一个过程,求职者要能在每一个环节中做好,才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节,它是求职的敲门砖,在求职中个人简历要经常替换,有针对的来写。此外,在个人简历中就还有一些求职者必须要知道的一些写作原则。
1,清晰原则
个人简历的清晰原则主要体现在两个方面,一方面是的写作的条理性要清晰,用人单位在筛选个人简历的时候,一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读,进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上,个人简历要有阅读性,不仅仅是体现在内容上,其个人简历本身也非常重要。
2,十秒原则
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对hr阅读个人简历而来,众所周知的hr在筛选个人简历的时候,一般都是快速的浏览,一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此,当你在写个人简历之后,也要试着浏览一下,要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
3,实事求是原则
有很多人自知求职竞争力很小,于是就在个人简历中编写一些虚假的信息,这种行为的非常不可取,即便是编的非常好通过了第一次的筛选,在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则,即便是竞争力很小,要挖掘自身的优势,而不是的虚假杜撰。
招商运营面试问题篇四
姓名:
目前所在:广州
年龄:40
户口所在:四川
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
身高:176cm
体重:76kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:房地产:招商经理/主管,房地产开发/策划人员:策划师/策划主管,房地产:商业地产经营管理
工作年限:12
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:两个星期
月薪要求:5500~7999元
希望工作地区:广州,佛山,四川
工作经历
xx公司
起止年月:20xx-07~20xx-05
公司性质:民营企业
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职位:招商经理
工作描述:
1、负责集团位于广州市沙太路天健装饰材料城的招商工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标,负责组织对招商方案的制定
3、统筹安排招商部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支,并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内,审批本部门的报销单据和借支单据,以及所需采购物资的审批。
7、负责组织招商部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商工作的同时,负责部门员工的行为管理,督促其严格遵守管理制度,提高工作效率,树立公司形象。
10、协调招商部与集团其它部门之间的工作关系,做到互相沟通,密切配合,确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持招商部会议,组织编写各项计划与总结。
离职原因:
xx公司
起止年月:20xx-12~20xx-06
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:商业租赁部主管
工作描述:
1、全面负责集团位于珠海、佛山、广州番禺等地商业物业的招商工作和后期经营管理服务工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标,负责组织对招商方案和经营管理流程及制度的制定
3、统筹安排商业租赁部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支,并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内,审批本部门的报销单据和借支单据,以及所需采购物资的审批。
7、负责组织商业租赁部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商和经营管理工作的同时,负责部门员工的行为管理,督促其严格遵守管理制度,提高工作效率,树立公司形象。
10、协调商业租赁部与集团其它部门之间的工作关系,做到互相沟通,密切配合,确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持商业租赁部会议,组织编写各项计划与总结。
离职原因:主动辞职
xx公司
起止年月:20xx-03~20xx-11
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:招商部经理
工作描述:工作描述同上,主要参与开发位于成都府南河旁边占地163亩的大型商业地产项目“戛纳印象”建筑面积10万平方米。全程参与项目的市场调研、项目定位、业态配比、规划设计、推广、招商方案制定、招商实施全程控制及管理等工作。
离职原因:主动辞职
xx公司
起止年月:19xx-03~20xx-02
公司性质:股份制企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:资产经营部主管
工作描述:工作描述大致同上,主要负责集团在四川境内成都、德阳、绵阳、乐山、广汉等十三个县市的商业物业的招商及后期经营管理工作;另外负责成都甲级写字楼“华晖大厦”的租赁工作。
离职原因:
教育背景
毕业院校:四川大学
最高学历:大专
获得学位:
毕业日期:20xx-08
专业一:经济管理与计算机应用
专业二:公共关系
1993-081995-07成都市公关艺术学校公共关系毕业证
1999-041999-05绵阳市房地产管理局房地产经纪人经纪人资格证
20xx-0120xx-02成都大学物业管理部门经理上岗证
20xx-0820xx-06四川大学经济管理与计算机应用
20xx-0120xx-05四川大学公共关系公共关系资格证
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:较差
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
本人在这十年的工作实践中,积累了丰富的客户资源、招商及后期经营管理工作经验。
自我评价
本人性格开朗,具有良好的沟通能力,主动性强。