个人年终考核总结格式三篇(优秀)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
个人年终考核总结格式篇一
时间流逝,半年的支教生活即将面临结束,回顾这半年来自己的工作和表现,虽然有刚走上讲台时教师的稚嫩,却也在不断努力不断付出与收获中成熟,使我充分感受着支教赋予我的生命精彩。
1.思想方面
认真学习有关教育的各种事情。工作中,我用教师的标准严格要求自己,努力学习教学的各种方法,积极向同学们传授知识,尽自己所能,用心教育每一个学生,用行动告诉自己,学生的成绩便是自己的成绩,学生需要的知识便是体现自己价值的机会,要为自己负责更要为学生们尽责。
2.工作方面
刚到红旗小学,我初步了解了一下学生情况,接下来的工作就是脚踏实地,为我也为同学们一起努力。我为工作的开始定了一个方向,我认为,成人比成材更重要,应该让孩子有一个远大的志向,正确地为人处事方法以及健康的心理。课堂上,当学生的回答出现错误时,我会送给他一个“微笑”,因为“微笑”只有几秒钟,但对已同学们来说却是下次更加努力的肯定。每天空余时间我都在写写教案,看看课本中度过,我要让自己的每一节课都会给同学们带去收获,同时也充分利用支教的时间,同学们做力所能及的事情,让她们的成绩有个好的提高,让他们的起步人生不要有太远的差距,只要能够看到孩子们的进步,我就会感到由衷的欣慰。
3.生活方面
在这一学期的时间里,校领导的关心爱护下,在同事朋友的支持下, 支教生活使我感受到了家的温馨,我觉得自己在各方面都有了或多或少的提高。虽然做了一些工作,离自己的要求和期望仍有一定距离,但看到孩子们积极的学习都给了我莫大的鼓励,也给我的工作增添了无穷的动力。
结束语:我的“支教”工作虽然结束了,但一颗牵挂的心还留在那里。也许我的到来不能马上改变什么,可是我想至少通过我能给他们带来一缕清新的空气。通过这一学期与老师们的深入接触,我收获到了真挚的情谊,让我的工作能力得到了更多的锻炼、提高,收获了许多可贵的经验,发现了这些教师身上的吃苦耐劳、踏实肯干、纯朴真挚……太多我可以学习的优点,这是难得的学习机会。
支教工作时间虽然短暂,但很充实。我将把这段经历永远地珍藏在心里。有多少付出,就有多少收获。“支教”生活给了我一段无极限的体验和感受,给自己人生留下了不可磨灭的一笔,生命因为它而更加丰富和精彩,这将是我今后工作的不竭动力。
个人年终考核总结格式篇二
20xx年马上就过去了,临近岁末,园子中大家都在总结,也勾起了我的一点想法。做程序已经做了5年多了,好像一直浑浑噩噩的,没什么想法。工作上面不好也不坏,最近一年来好像是进入了发展的一个瓶颈,感觉不太顺畅,对自己现在的状态也不太满意,当初的激-情也在慢慢消退。想想也真快,好像刚毕业,一眨眼就做了5年多程序了,再过5年,就是十年了。十年!很可怕的一个数字,如果到了十年的时候还是现在这种状态就有点无颜见江东父老了。在这个时候还是有必要总结一下我这几年的程序人生,顺便思考以后的发展方向。
学生时代的事情就不多说了,感觉当时最大的梦想就是能当一名程序员,对c、c++课程特别感兴趣。自学了vc,当时的想法是要学就学难一点的,学vb的话没意思,结果工作之后vc几乎没用过。
xx年末拿到了高级程序员证书,这个一直是我比较骄傲的一件事。证书本身并不难考,主要我当时几乎没有看书,前一天晚上还在同学那里玩星际玩到半夜,第二天早上赶去考试,竟然通过了。我也一直认为我在软件开发这一块很有悟性,但就也导致了我不够认真,记得有人说过真正成功的人并不是最聪明的,而是最勤奋的。
xx年正式进入软件公司,是一个对日外包公司,使用的是java做电子商务。在两年多的时间里大概做了十来个项目,项目规模都不大,一般都是10个人月的样子。技术上从对java一无所知到能熟练运用吧,当然对于一些高级性能还是不太了解,基本上对于工作上用不到的知识都没有去深入的'了解。当时的项目比较多,好像整天就是上班、吃饭、加班、下班、看电视、睡觉。一年后升为项目副主任,其实什么事也不负责,就是一个空的头衔。项目比较烦,蛮累的,而且当时在上海,离家比较远,我这个人总的来说比较传统,古人说:父母在,不远游,游必有方。爸妈年纪大了,想想还是回南京算了,04年下半年的时候回了南京。
xx年回南京后进了一家比较大的民企,做的是unix下的c++开发,一开始是有点不太适应,不过还好以前看过stl,开发时主要使用的也就是stl的c++标准类库。还有就是数据量比较大,当时用的是oracle数据库,普通的sql操作当然没有问题,但是对于sql调优、数据维护什么的还是有点吃力,不过一年多做下来对这方面还是有点收获的。这段时间比较重要的事就是爸爸生病住院、开刀,真的很难过,发誓以后一定要加倍的工作、学习,报答父母。还有就是05年的时候和同学注册了一个公司,想接点私活,有点项目后就自己出来干。结果每个人都在上班,无心打理公司的事情,到现在只在业余时间做个一个小项目,反而是税务、工商的三天两头的有事,现在正忙着把公司注销掉。奉劝想创业的还是把工作辞掉,不要像我们这样两边都想兼顾,结果两边都做不好。
xx年上半年由于各种原因(工作待遇、发展、人情?说不清)跳槽到了现在的公司作项目经理。技术方向又发生了一次大的转变,的开发。我发现我每一次换工作都是一门新的技术,视野是拓展了,但是好像什么也不精。http://总的来说上手还是比较容易的,下了几个例子,再看了几个开源的框架,应付一般的开发还是没什么问题的。感觉就是想跟微软混,要学的东西很多,,对moss,tfs、project server等微软的产品还要有一定的了解,有的项目是一些二次开发性质的,是一个体系,和微软的很多产品都是有关联的,要想真正学好,精通它真不是一件容易的事。然后就是我这个项目经理很大程度上应该归类于技术经理,项目不大也不多,也在试着看看什么人月神话、人件什么的,收获不大。
,不要再换来换去,精通一门比什么都重要。.net下要学的东西很多,不要光看表面的东西,对于底层的东西也要了解。越是底层的知识保鲜时间越长。
以上只是针对我个人的一些总结和思考,一些观点和想法可能并不是所有人都能接受的。仁者见仁,智者见智吧,适合自己的才是最好的。
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个人年终考核总结格式篇三
一、____煤矿土地预审前期手续办理
在______经理的积极协调下,通过与____设计院____分院就____煤矿工业广场用地事宜进行沟通,目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图,待公司领导审核通过后,正式出图,并进行下一步申报工作。
二、公司权证年检手续
按照工商年检程序,现已完成____年度____、____、____、____四个公司营业执照的网上年检申报工作,并顺利通过网上预审,书面年审材料也已准备完毕,待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。
三、____废气发电公司注销手续
我办已于____年5月5日登报申明注销,并在____公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”,____公司已可以注销,目前财务部正在办理税务注销手续。
四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作
二月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作,三月份顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作,并对新n33646进行全面维修及保养,新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油,共完成维修工作4起,保险续交4起,在车辆维修保养期间通过积极协调,保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进行油卡的支票充值,并严格按照谁驾驶,谁签字进行车辆的日常加油工作,未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。
五、公文的及时上传下达及处理
第一季度共处理各类文件180余份,在收文的第一时间能及时进行上传及下达,处理完的文件及时进行立卷归档,加强了重要文件督办工作,没有出现一起因文误事的事件,保证了机关公文工作的正常运转,收文发文台账清晰规范。
六、人员招聘及面试工作
____年以来,通过____总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联系,目前电话联系80人,仅有11人进行了现场及网上面试,45人后期陆续来公司面试,其余24人因各种原因(电话联系不通、已有工作)联系不成功,面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用,以上电话联系人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》;3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到______________大学参加了“____年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进行现场招聘,截止下午2点,共有23人到我公司展位投递简历,其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生,其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人),汉语水平均过级,以上学生7月份方可毕业,预计八月份基本可签订就业协议,后期我办会陆续通过各种途径,争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。
七、印信管理、报刊邮件的发放
共加盖印章120人次,印章使用、管理齐全规范、台账清晰;重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800余份,发放邮件及包裹220人次,未发生一起差错。
八、档案、图纸、文件整理及归档
1、2月份重点进行了____煤焦化及____的档案资料整理工作,3月份重点进行了____、____公司及党、工会等档案文件的整理工作;按照区分公司及分类整理的思路,对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理,力求做到收集齐全、严谨及时,共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份,并分类打印档案盒标签,通过细化档案分类,做到了查找快速方便及整齐美观的效果,也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯,并将档案资料整理工作日常化,做到文件资料“随办随归”。
九、考勤管理及食堂、后勤的管理
通过制定严格的考勤管理制度及请假制度,考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总,考勤表逐级进行审批,保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库,每周制定详细的菜谱,做到事事有监督,每月底将食堂盈亏张榜公示,做到了公平透明。
十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理
截止三月份,我办共完成538人的社保统筹缴纳工作,做到了月月有明细,对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴,没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作,保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同,保证了公司的合法用工。
十一、办公用品的计划制定及保管发放
进入____年以来,基本上做到了每月进行一次办公用品的计划制定,本着节约的原则,杜绝了办公用品的重复采购,办公用品由专人进行管理,共发放办公用品42人次,办公用品领用台账清晰规范,保证了正常的办公秩序。