确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

纪检调研工作汇报纪检监察调研方案篇一

检查组成员：

一、进一步加强党风廉政建设

党风廉政建设是党的建设的重要内容，镇党委、政府，镇纪委坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。

1、加强领导：年初，我们根据人员变动情况，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，组织人社、纪检、财政等部门为成员，同时明确相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。2强化责任：年初，与个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、所包的村相结合，即对所主管或分管的单位、部门、所包的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。没有党员干部违反党风廉政相关规定。

二、认真落实《惩防体系规划》

2008年以来，我们认真组织全体镇、村干部学习《建立健全

惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，成立了水沟镇惩防体系建设领导小组，5年以来，全镇认真抓好党政领导干部，特别是镇领导班子成员、村支书、主任和镇属部门负责人的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。

1、抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。将廉

政学习纳入中心组理论学习和镇村干部政治学习计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。试行镇、村干部述职述廉报告制度，开展民主测评活动。

2、进一步加强宣传教育，组织领导和队伍建设，切实抓好反

腐倡廉各项任务的落实。进一步加强宣传教育，在全社会形成反腐倡廉的浓厚氛围。按照“纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，全面加强干部能力建设，全面提高干部政治素质、业务素质。要提高干部的政策应用能力，扎实推动反腐倡廉工作。

3、进一步加强内部监督检查，加大处理信访和查办案件力度。加强内部监督检查，形成了权力正确运行的制约机制。要努力构建科学合理、系统全面、权责明确、运作规范的监督工作机制，把监督贯穿于权力运行和管理的各个环节。及时认真办理各类信访件和行风热线上人民群众反映的各种咨询件，做到件件有答复，严肃查处各种违法乱纪行为。领导干部要深入基层、服务群众，努力解决群众反映的突出问题。

三、努力推进廉政风险防控管理工作

1、建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。

2、认真查找廉政风险点，按照“标本兼治、惩防并举、注重

预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。

3、开展学习宣传教育。每周利用政治学习的时间，采取听讲

座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。认真撰写心得体会。党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。

4、向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施将已查找

到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示，取得了良好效果。

四、继续加强党务公开工作。

1、完善组织，确保公开工作责任到人。根据相关人员职务变

动，调整了党务公开工作领导小组，在镇党务群团办设立党务公开工作办公室，具体负责党务公开的指导、推动和督促、检查工作。同时结合工作开展，将党务公开工作纳入全镇党建目标进行考核，作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容，进一步强化了基层党组织的工作责任。

2、突出重点，确保公开内容全面具体。⑴在中心工作方面，突出公开党组织的重大决策、决定、决议等。⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，精神文明创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制定整改措施情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。党员发展公示情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

3、是规范目录，确保范围时限符合公开要求。在程序上，镇、村级公开的内容，分别镇由纪委、组织部门，各村党组织负责提出，交党务公开领导小组审核后公开。在形式上，主要采取了党务公开栏，召开会议等形式。一般是党务与政务、村务同时公开，把党务公开与其他公开有机地结合起来。在时限上，党务公开的时限要与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，一般每半年公开一次；阶段性工作逐段公开，一般每月公开一次；临时性工作随时公开。

五、存在不足

1、个别党员干部仍没有按规则严格要求自己，在群众中口碑

较差；

2、廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没

有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。

3、各基层党组织党务公开栏的硬件设施设置没有形成统一的标准，档次不高，有待提升。

4、我镇硬件条件较差，没有专职纪检干部，纪检队伍力量薄

弱，导致纪检工作在某些村难以深入开展。

在今后的工作中，希望上级纪委给予多多支持，镇纪委也会

尽力克服困难，认真完成组织交办的各项工作任务，为水沟镇的发展多做贡献。以上汇报如有不妥之处敬请各位批评指正。谢谢大家！

水沟镇纪委

2012年8月1日

纪检调研工作汇报纪检监察调研方案篇二

尊敬的各位领导：

根据集团公司纪委安排，现将文明煤矿近期纪检工作汇报如下。不妥之处，敬请批评指正。

一、近期纪检主要工作

1、干部作风整顿工作开展情况。一是组织发动。按照集团公司要求，制定下发了文明煤矿开展干部作风整顿实施办法，成立了干部作风整顿领导组，迅速组织召开了我矿干部作风整顿活动动员会，传达贯彻了两级公司关于“开展干部作风整顿”动员会议精神，安排部署了我矿干部作风整顿工作。经过认真分析我矿干部中存在的问题，提出了四个方面的整顿要求：一是各级干部的学习精神需要进一步加强，二是各级干部的工作责任心需要进一步增强，三是各级干部的诚信意识和执行力需要进一步提高，四是各级干部的管理能力需要进一步提升；通过整顿着力提升干部的执行力、协同力和领导力。二是组织学习。在“学习”阶段开设了干部作风整顿培训班。制定了12个学习课程，安排16项学习内容，由矿科领导讲课，集中学习7次，全矿科队以上人员29人参加，主办15人列席，参培298余人次。三是组织自查。在“自查”阶段要求44名领导干部在认真学习的基础上，对照工作职责、“八查八整改”、《国有企业领导人员廉洁从.业若干规定》及矿相关制度规定，深刻剖析自身在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面的问题，并写出深刻的自查分析报告，查找工作差距和不足，为切实改进作风打下基础。四是组织督查。在干部作风整顿期间，我矿领导组重点对干部履职尽责情况进行不定期督查，共组织突击查岗4次，下井、下现场检查3次，调度值班、安全小分队活动抽查4次，对值班不到位、带班不到点、下井质量不高的6名违纪违规人员进行了通报批评和警告处分，以刚性制度约束干部的工作作风行为，确保了干部作风整顿工作的时效性。

2、党务公开工作开展情况。一是根据集团公司党务公开实施方案，制定了我矿党务公开实施办法，成立了党务公开领导组办公室，制定了规章制度，明确了党务公开的形式、内容和范围。二是召开了动员会，集中学习了中央、省委、省国资委党委、焦煤集团党委、集团公司党委党务公开工作的安排部署，使全矿党员干部充分认识了党务公开工作的重要性和必要性。三是建立了4块党务公开栏，1个电子信箱，公开了2个监督电话，接收职工群众监督。四是在职工食堂建立了党务公开廉政教育宣传阵地，图文并茂的宣传排版，起到了良好的宣传教育效果。

3、三项工作开展情况。一是信息报送。矿纪检组建立了信息报送工作制度，指定专人采集、筛选、上报、反馈廉政信息。今年以来，共向集团公司纪委报送廉政信息，向晋北公司纪委报送廉政信息7篇，采用3篇，发挥了上情.下达、下情上达的作用。二是案件查办。今年以来到目前，我矿共接到职工举报案件2起，均属队组工资分配问题，经矿纪检组、劳资科查实均属虚报。三是廉洁从业风险防控体系建设。制定下发了我矿《关于进一步推进廉洁从业风险防控体系建设的安排意见》，明确了矿领导廉政建设责任制，对23个重要风险预防和重要岗位人员进行了廉政诫勉谈话、党风廉政知识考试、签订了《风险岗位责任承诺书》。加大对党员领导干部学习教育，先后编印下发了《为官当养什么“气”》、《为官的“六正六邪”》等知识读本，制定了《风险预警防控流程图》和《廉洁从业风险防控体系建设任务分解表》，对全矿21名副科以上干部签订廉洁承诺责任书，进一步提高干部职工的腐败风险预警防控意识。加强矿、科、队三级民主管理，坚持企务公开、阳光作业；今年以来，先后对职工分房、劳模评选、干部提拔进行公开，坚持对职工安全考核、奖金发放进行公开。

二、下一步纪检工作计划

1、继续开展好干部作风整顿工作。以集团公司干部作风整顿工作为契机，结合吕梁山煤电“五整风”、“一整顿”活动和“四争、四树、四增、四提”竞赛活动，全面开展干部“执行力、协同力、领导力”提升活动，通过“整改阶段”，要求领导班子成员和各级干部根据自查出的问题，有针对性地制订整改措施，按照措施认真写出整改报告，组织召开一次领导班子专题民主生活会，并公开评选10名优秀党员干.部，切实把学习、自查、整改三个阶段内容贯穿作风整顿的始终。

2、继续开展好党务公开工作。积极探索，总结经验，不断把党务公开工作引向深处，对党务公开工作进行适时的补充、完善和提高。年内将根据各责任部门开展党务公开工作情况进行一次工作考评，对党务公开工作做的好的，进行表彰；对不及时公开，不按规定内容公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；对造成严重后果的，要严肃查处，追究直接负责人的责任，确保党务公开工作取得实效。

3、继续开展党风廉政宣传教育工作。充分发挥现有廉洁教育宣传阵地作用，广泛开展廉政教育专题片展播、廉政知识考试等灵活多样、多种形式的廉洁文化宣传教育活动；充分利用橱窗、简报、广播等方式进行宣传教育，让廉洁清风吹遍矿区，廉洁文化真正落到实处。通过宣传教育，进一步坚定党员干部理想信念和宗旨观念，增强党员干部遵纪守法和接受监督的自觉性。

二〇一一年十一月二十一日.

纪检调研工作汇报纪检监察调研方案篇三

我叫王从启，1993年学校毕业，2009年任高韦庄镇纪检书记、组织委员。

半年来，在县纪委和镇党委的领导下，我镇纪检工作深入贯彻落实科学发展观，按照工业化、城镇化、农业产业化三化“互动”共同发展的工作部署，以推进科学发展为中心，全面履行职能，扎实开展工作，取得了显著成效，有力维护了改革、发展和稳定的工作大局，为我镇经济建设营造了良好的氛围和较为宽松的发展环境。

一、上半年工作回顾

1、提高了领导干部廉洁自律水平

今年来，以转变和改进干部作风为契机，结合本镇实际，重点进行了“两抓”。一是抓教育。通过组织广大党员干部认真学习党纪条规，及时开展警示谈话，进一步增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性。二是抓督查。为了切实规范党员干部的言行，镇纪委建立健全了《关于加强党风廉政建设和反腐工作领导责任制实施细则》。有效地提高了领导干部廉洁自律的自觉性，从而带来了全镇党风民风的明显好转。

2、加大了违法违纪案件的查处力度

强化措施。在镇党委的高度重视和基层干部的大力支持下，使查处工作呈现良好态势。上半年查处计划生育类案件3例，分别给与了当事人党内严重警告处分及撤销职务处分；查处村级财务类案件1例，给与当事人党内警告处分；查处维稳工作案件1例，给与当事人党内警告处分。这些案件的查处，切实起到了查处一人，警示一片，教育一群的作用。

3、强化了强农惠农政策落实监督工作

镇纪委始终把涉农问题作为执法监督工作的重头戏来抓，强化监察手段，采取标本兼治，防止了农民负担抬头和反弹，对各村到户的粮食直补、良种补贴、农机补贴等惠农资金落实进行了监督检查，对各单位收费实行了严格监督，对资金的预算、执行、落实情况进行了全面检查，对各村的村务公开栏目的公布情况督查了二次，都能够及时如实公布，自觉地接受人民群众的监督。

4、深化了廉政机制建设

到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。

二、存在的问题

1、办案力度不够。

2、宣传报道有差距。

三、下半年工作设想

1、规范领导从政行为，提高廉洁自律能力

一是加大宣传教育力度，使领导干部时刻保持清醒的头脑，不忘保持清正廉洁，用党纪国法来约束自己，规范自己的言行，管住自己的“手”，管好自己的“口”，自觉过好金钱关，做到不滥用权，不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力，而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中，堵源头，抓防范。

2、加大案件查处力度

查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点，标本兼治，主要查处贪污贿赂，挪用公款的案件，发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件，徇私舞弊，严重违反政治纪律的案件，严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。

3、抓好廉政纠风工作，解决热点难点问题

员干部成为一个清正廉洁、工作扎实、为民办实事的好公仆。二是加强对损害农民群众切身利益的监督检查，特别是继续抓好党务、村务、财务三公开制度的落实，从今年七月份开始各行政村在镇经管站报账后，由镇经管站把每村当月发生的账目情况打印出来，由包村特派员当月进行张贴公布。村级三公开镇党委与各村支部书记和包村特派员都签订了责任书，确保三公开制度的落实、确保农民利益不受侵害。

四、纪检监察工作的建议

1、县纪委应实行例会制度，定期召集各科室、纪检组和各乡镇纪委书记开例会，通报近期查办案情况，交流工作经验。

2、县纪委应组织乡镇纪检书记进行业务培训，现在大多数乡镇纪检书记是从其他岗位转过来的，不熟悉纪检、监察工作的业务流程和具体操作，县纪委应组织业务培训。

纪检调研工作汇报纪检监察调研方案篇四

纪检工作汇报

一、加强政治思想和理论学习，不断提高自身素质

一年来，本人通过党委中心组学习、上级培训和集中辅导、机关干部理论学习等形式，认真学习时事政治和业务知识，深入系统地学习了“三个代表”重要思想和胡总书记关于党的执政能力建设的重要讲话，以及党的十七大报告精神，树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，在此基础上，还注重自身世界观、价值观、人生观的改造。通过加强经常性的学习，提高了思想理论素质，增强了政治敏感性和政治鉴别力，一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力，努力使自己在工作中不落伍、不掉队。

二、勤勤恳恳，努力做好各项工作

（一）招商引资、园区建设等工作。①和泰混疑土有限公司于去年2月开始投产，2019年实现税收迈200万元。②去年10月份引进的仁德电子科技有限公司准备兴建十二层标准厂房，并于去年10月份开工筹建，2019年已建四层。目前固定资产投入达500万元，证照已全部办齐，预计2019年投入使用。③金凯农业发展有限公司今年已和县五一垦殖场签订了原五一动物药品厂的购买合同，新增固定资产300余万元，用于金银花加工。④县清塘果业开发有限公司，流转山场300余亩，种植果树，固定资产投资已达100万元以上。⑤凯迪能源电厂区目前正在建设当中，2019年固定资产投入达2亿元做哟，是我县园区最大的企业。⑥积极为园区企业招工，2019年我乡完成送工人数312名，留工人数98名，基本完成全年招工任务。

（二）驻洲尾村工作。在做好分管工作的同时，竭力抓好驻村工作。一年来，按照上级党委的要求，带领村两委班子和全体党员开展了创先争优活动，完成了第六次人口普查工作，重点抓好了社会综合治理、计划生育、农村合作医疗、规范出台了村级财务审批、重点事项评议等制度。目前，洲尾村社会稳定老百姓安居乐业。

（三）物流、服务业和总部经济。一年来：①和石桥镇等单位共同引进县佳顺物流有限公司；
②和三湾乡共同引进县磊鑫矿业有限公司；
③和商务局共同引进华韵贸易有限公司；
④和工信委共同引进会凌信息咨询有限公司。

（四）纪检工作。积极拓宽案源，查办案件3起。加强了干部党员的党风廉政建设，提升机关效能工作，杜绝不正之风发生，勤政为民，廉洁奉公。

三、严于律己，踏踏实实做人

在努力干好各项工作的同时，本人经常不断反思自己，从各方面严格要求自己，管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手和脚，努力使自己在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎欲。认真执行认真执行领导干部《廉政准则》各项规定，自觉落实党风廉政建设责任目标，做到无条件接受来自组织监督和群众监督，不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。工作当中尽心尽职尽责，责任心强，不官僚，遇事不推诿不扯皮。正确处理与领导和同事的关系，始终与同志间保持着团结互助的工作关系。生活作风严谨，交友谨慎，洁身自好；
为人本分，待人诚恳，踏踏实实做人。

四、存在不足和今后努力方向

存在不足：一是学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神，理论业务水平还有待进一步提升。二是性格直，在工作中有急躁情绪。在今后的工作中，我将一如既往地保持自己的优点，极力弥补不足，用勤奋踏实的工作作风、端正朴实的人生态度积极进取、奋发向上，努力做好组织安排的各项工作，让组织放心，人民满意，以不辜负组织的培养和人民群众的期望。