最新前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容(九篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇一
2. 准确接听、转接电话,记录留言并及时转达;
3. 邮件、信函、快递的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
4. 协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;
5. 负责办公用品的保管、统计、发放、收回及固定资产的盘点;
6. 办公环境卫生管理,办公设备、设施的维护和维修;
7. 确保后勤工作有序开展。
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇二
1、负责前台来访人员的接待;
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作,并及时登帐;
4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;
5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;
6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;
7、完成领导交办的其他或临时工作;
8、有人事招聘经验。
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇三
1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发;
2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;
3、负责办公物资的采购、发放维护管理;
4、监督各项行政制度的执行及落实情况;
5、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;
6、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
8、负责各类会务的安排工作;
9、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
10、完成上级交给的其它事务性工作。
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇四
1.电话咨询接待、来访接待及登记记录。
2.校区环境卫生监督和日常安全隐患排查。
3.信息报表的制作与上报。
4.日常市场活动的配合及参与。
5.学校相关信息的整理与管理。
6.协助主管进行日常的管理工作。
7.配合学校老师完成学校各项工作。
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇五
1、负责访客、来宾的接待、登记、引荐,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
2、负责外来电话的接听、传达、登记,熟悉公司概况,解答来电的一般性问题;
3、保持前台、接待区清洁卫生,展示公司良好形象;
4、负责会务茶水服务及会议后勤工作;
5、负责公司书籍、报刊、信件、包裹、传真的收发并做好相关信息登记;
6、协助领导对日常办公环境卫生的检查、整顿;
7、负责公司的用车安排与登记;
8、负责办公用品的领用与登记,各类行政费用的结算;
9、负责公司的门禁管理;
10、负责公司人员的车、船、机票及酒店的预定;
11、负责公司访客的饭卡发放及登记;
12、负责公司通讯录的更新及发放;
13、负责公司的每月考勤统计及考勤资料存档;
14、完成领导安排的其他工作。
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇六
1.全面负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2.协助行政主管规范、制定和更新公司相关规章制度
3.对各类资料进行签收、整理并分类归档。
4.负责公司全体员工的后勤保障工作、包括购买、发放办公用品、复印、邮寄等事务
5.负责接待来宾、接听或转接外部电话、负责会务安排
6.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作例会的会议记录等
7.协助市场部、教学部的各项宣传活动,完成上级安排的其他工作
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇七
1、负责公司前台接待及日常行政事务工作;
2、负责电话接听与转接、接待访客并通知被访人员;
3、负责公司快件收发、结算及各类行政费用申请统计工作;
4、负责办公环境的管理维护,包括会议支持、茶水间管理;
5、负责___具的采购、盘点、领用及出入库管理;
6、负责办公设备使用和维护管理;
7、负责出差人员的机票车票及酒店的预订、及报销手续;
8、负责公司各类活动的组织和筹备;
9、负责仓库理货、产品出入库及发货等相关工作;
10、完成领导交办的其它工作。
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇八
1、管理职位,负责制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作;
5、公司内部管理;
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
前台行政工作职责描述 前台行政的工作职责和内容篇九
1、协助部门领导完成公司行政人事工作及部门内部日常事务工作 ;
2、做好公司办公用品采购、领用和分发;
3、完成人员招募、电话邀约、面试安排及后续工作跟进;
4、负责员工入、离、调职办理、员工合同档案更新管理、考勤管理统计;
5、做好材料收集、档案管理、日常通知、公文制定等工作;
6、协助部门领导办理会议、培训、公司集体活动组织与安排等;
7、积极完成上级领导交办的的其他临时工作。