最新教务老师工作范围(9篇)

教务老师工作范围篇一

2、每月做课程进度总结与评价

3、课程完结总结与评价

4、每周作业公示

5、每周课堂照片、视频整理归档

6、成绩整理

教务老师工作范围篇二

1、负责接待来访学员及家长;

2、负责学员日常上课记录监督和接待服务;

3、校区物资、学员礼物、学习资料等登记、出入库、发放等;

4、完成校区资金日报表，完成每月学员学费分摊表;

5、办理新学员的入学、合同注册等手续;

6、进行内部学员班级群管理，电话回访及学员家长维护;

7、完成招生业绩。

教务老师工作范围篇三

1、负责学员报考，档案的管理与录入

2、跟进学员后续服务的协调与管理

3、与院校及中心对接，进行课程计划的制定与实施

4、检查学员信息，核对，辅助学员报名

5、学籍管理及毕业办理事项

6、配合学院教学，学员事务处理

教务老师工作范围篇四

1、设置课程培养目标，验收教学成果。

2、按照学校教学计划，指导校区专业课老师进行校区专业课课改。

3、在理论课程中插入实践内容，以巩固专业知识。主导课程的架构、设计、研发以及评估活动。

4、及时更新课程内容，保证课程研发的水准，以培养实操型人才。

5、能根据企业相关定向培养需求，各类人才培训的需求，研发相关课程体系、培训体系、校企合作、给企业输送高技能人才。

6、掌握市场的培训热点，开发切合市场培训的课程，投放市场。

7、管理学校教务工作、考务工作。

教务老师工作范围篇五

1. 负责前台来访人员的接待工作;协助主任负责咨询过程中的学生测评和家长接待工作;

2. 负责安排、协调所属学生的排课，并及时与家长、学生、教师进行沟通;

3. 负责所属学生和家长的关系维护工作;

4. 协助主任负责完成所属学生的续费工作;

5. 协助主任完成市场宣传工作;

6. 负责学生的档案管理，包括学情分析表、教学计划、教案、学案阶段性测试分析、家长会记录等;

7. 负责教学课堂监督、课后作业监管;

8. 负责校区员工考勤签到和学生上课签到，向总部薪资核算人员提供教师课时准确数据;

9. 负责完整规范地记录校区财务帐目;

10. 每周、月按规定提交财务报表;

11. 负责校区清洁卫生工作;

12. 完成主任交办的临时工作任务。

教务老师工作范围篇六

1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导;

2、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行各类辅助性教学活动，并做好反馈总结;

3、全程跟踪学生的学习进度及情况，定期与教师、学生及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议;

4、为有需求学生安排定期自习课程，安排老师为学生做好答疑解惑工作;

5、为心理有困扰，叛逆期学生定期做好心理疏导工作;

6、配合校区其他部门完成校区的教学目标;

7、观察学生、家长的思维动向，及时的进行教学(续费、营收)业绩工作等。

教务老师工作范围篇七

1、维护更新学员系统管理，信息录入，学员考勤管理，数据统计与数据分析;

2、协助前台来访人员做好学员接待工作，及时确认学员出勤情况;

3、负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈;

4、协助校区制定完整教学安排流程，包括排课，教师使用，调课，老师更换等;

5、配合及处理各类突发教学事件;

6、家长群的维护和通知，进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作;

7、有良好的跨部门沟通能力，与其他各部门良好的合作。

教务老师工作范围篇八

1、进行学员管理工作：出课表、课时统计、学费收缴、学员档案管理、新生报名工作等;

2、负责与家长沟通：学生出勤、教学反馈、补课、停课、转班、家长满意度调查等;

3、协助部门长进行部门管理及各项行政事物性工作;

4、整理各种数据、部门内部工作协调等;

5、日常市场销售活动的协助与参与;

6、上级交代的其他事宜。

教务老师工作范围篇九

1、全程跟踪一对一学员的学习过程;

2、进行学生的档案管理，学生信息的统计调查;

3、就学生情况与家长、教师进行沟通反馈，协调老师、学生、家长之间的沟通;

4、完成一定的教师招聘计划;

5、接待投诉、处理问题，对家长和学生进行心理疏导;

6、完成领导交代的其他工作任务。