最新企业感恩文化标语(44篇)
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企业感恩文化标语篇一
月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福。当灾难来临的时候，一个人的力量就显得格外的单薄。2010年8月5日这一天，我的父亲被查出得了胰腺癌，做为家中长子的我不知如何是从，乱了手脚，这时，我的单位国投煤炭郑州能源开发有限公司以路总为核心的领导班子向我伸出了援助之手，帮我度过了人生中最难挨过的岁月。
在这里，首先感谢所有的领导对我的大力帮助和关心、支持。特别感谢谢总和路总、张总、安经理一次又一次给我生活的希望、信心和力量，才是我走过寸步难行、最最艰难的岁月。
2010年8月5日，我正在上八点班，我的手机叮铃叮铃的响声不断，当我接通话电话的声音是弟弟哭着说：“哥，咱爸在登封市医院里，病因已查到了，是胰腺癌!”这个消息像是晴天霹雳又像是一座大山一样，压的我喘不过气来。这时的我心如刀绞，怎么会这样呢?片刻的呆愣，我就立刻和我们的郭部长请假说明原因后，悲伤的我就立马奔赴医院看望我的父亲。到医院后，看到父亲那痛苦的表情，我有撕心裂肺的感觉，主治医师对我说：“你爸患的是胰腺癌。”我还是有些不信，当时就和我弟拿着片子的检查结果，直奔河南省医院找专家确诊。在那人生地不熟的地方，一直等到晚上六点钟左右才等到专家。专家也确定是胰腺癌。这时，我不信也得信了，询问治疗费需要多少?专家说六万元左右。听到专家说的治疗费额，我和弟弟浑身瘫软，六万元啊，这个数字，在我们家可是天文数字。父亲上班月工资一千左右，母亲又长年有病，弟弟腰间盘突出还未治愈，还未找女朋友。 我呢?每月一千四百元左右，我、妻子和儿子消费勉强维持的住，儿子一出生就体弱经常有病。2008年父亲为了小弟找女朋友，给他买了一套房子，花了八万多元，家里日子已经开始拮据生活了。如今，父亲得了这样的病，叫我们弟兄俩该怎样去筹得这笔费用呢?
患难之处显真情，正当我愁容满面，无法解忧时，我想到了郭部长的话：回去好好给父亲治病，有困难尽管说，有大伙呢!于是我找了路总和财务张总及工会安经理说明事情缘由，三位领导十分关心和支持，给我资助一万五千元为父亲治病，我千谢万谢感谢领导，感谢组织在这危难时刻给予我帮助。怀揣一万五千元，带着领导的祝福，又去找朋友借钱，能求的人、能借的人都跑了个遍。8月8日钱才筹齐，当日下午5点26分将父亲转到河南郑州大学医附院治疗。
8月10日主治专家说要做手术，已查到了胃里有大面黑块和胆囊收缩。为了让父亲少受罪选择我们选择做了微型手术，手术持续了两个多小时，医生说手术很顺利。术后的父亲恢复的还不错，8月20日出了院。
人有旦夕祸福，此事古难全。最担心的事还是发生了。休养不到两个月的父亲，还是在2010年12月16日零晨4点辞别了人世。祸不单行，父亲辞世的时候，我在儿童医院照顾儿子，他得了大叶性肺炎，治疗数天不见好转，听到父亲逝世的消息，当时我就头晕目眩，向我们的郭部长续假，当天郭部长带着路总的慰问金五千元和同事们的问候就来到我们家......后来河南分公司的谢总得知我们家不幸的遭遇深表同情，安排工会的领导及骨干人员又带给我慰问金一万元和工会安经理的特殊三千元的补助金。在这里，我衷心感谢领导和同志对我的关爱，谢谢我的好领导和可爱的同事们。我虽贫穷，但我有一颗富有的心、一颗感恩的心。感恩的心应该常存，我们感恩自己的父母，因为他们给了我们生命，让我们来到这个世界; 一颗感恩的心应该常存，我们感恩我们的兄弟姐妹，因为他们给我们的童年带来了快乐;一颗感恩的心应该常存，我们感恩我们的公司，以为她教会了我们如何在社会上立足。领导的恩德，使我我想起了一首歌：人间真情，人世间自有真情在，家有好父母，单位有我们的好领导，虽然我的人生*凡，但是我的人生温暖。虽然我的文采拙劣，但是我的祝福真诚，衷心祝愿天下好人一生*安，领导健康长寿，事业兴旺，全家幸福美满。吾乃一介凡夫俗子，唯有用我的满腔热切、感恩之心用心、努力去工作，回报我的好领导，我的好单位：国投煤炭郑州能源开发有限公司。
景世军
2011年4月8日
企业感恩文化标语篇二
试问，何谓爱情？
生病时，一杯热腾腾的姜汤；冬夜里，一双为你盖被的温暖的手；下雨时，为你送来的雨伞；亦或是风中飘零的玫瑰花瓣……这些他只为你做，这些不求回报的事情，便是爱情。难道，爱情只满足于这些*凡的物质吗？其实，在这些*凡的背后，藏着一颗无人能懂的心。
前阵子陪爸妈去看电影《归来》，以为自己智慧做个旁观者，心绪却被电影情节丝丝扣住。影片讲的是一对经过*的苦命夫妻的故事。这年，他被打成右派发配远方，是被女儿告发的。她的心很凉，再没原谅过女儿。三年后，他*归来，发现妻子得了健忘症，早已忘记一切，包括作为丈夫的他。但她唯一记得的只有一件事，是每天去火车站接他，尽管这个动作已经重复很多次。他试过很多办法，没能唤起妻子的记忆，记起曾经的自己，无奈，他只得化身为他读丈夫来信的人，把自己的心思传达给她，并每天送她去火车站接早已归来的自己。这一送是十年，然而这十年，让他明白，爱不一定是相识，而是一种永恒的厮守。
影片结束，全场一片安静。不少人眼中含着热泪。只有我，*在位置上，面无表情，似乎不为之动容。的确，我没有体会过爱情，不曾经过，自然不会懂得。其实不然，我只是联想到另一个故事，同样引人深思。
这年，她是容貌俊俏的妙龄少女，他是年轻力壮的帅气小伙。他们相识相知相爱，可他们爱的不是时候。这时正值战争时期，局势所迫，小伙背上行囊远赴战场，姑娘眼含热泪目送他李戡。她说一定会等他回来，谁知这一等便是60年。60年后的一天，一个陌生的小伙敲开她的家门，已经白发苍苍的老人出门迎接，看见小伙，问其来意，小伙递过一个骨灰盒，她的笑凝固在脸上，愣了一会儿，一滴泪划过布满皱纹的脸后缓缓落下，似一颗悲伤的流行划过孤独的黑夜……
有些人注定会错过，似流星一样悄悄溜走。他们的爱，终究输给了时间。若是有人问她后悔吗？她会说，他走得安心，我也实现了承诺，不用自责了。既然选择了相信爱情，不会后悔！
爱情，是问心无愧。
试问，何谓爱情？是你跌入低谷，我愿与你一同承担，同甘苦，共患难；是你要远行，我要愿等你一辈子；是错过，是放手，是一种责任，一种承担；是永恒的厮守跟相互信任！
年轻的我们，也许不会懂得什么是爱，时间会告诉我们一切，它会让你明白，这是一种会让你全心全意付出，让你笑让你哭的神奇的东西，只要用心体会，你一定会明白爱的真谛！
企业感恩文化标语篇三
他和她同系，但是并不相识。然而，一次班级联谊晚会，他两不仅相互认识了，且彼此一见钟情，私下里彼此私定终身。然而，对于他们的爱情，她的父母并不赞同，且强烈的反对着，因为他出生在农村。她父母告诉她，爱情一定要讲究门当户对，那样以后的生活才会幸福。如果你跟了他，那么将来必定会吃苦。
在家庭的压力下，她经常把满腔的怒火向他劈头盖脸地摔过去。而他，对此并没有任何的抱怨，而是默默地承受着。用他的话说，因为她承受的压力比我大，所以我得帮她分担一点。
毕业后，他打算到国外继续深造。而她，则决定留在城市。临走前他对她说：“你知道，我不善言辞，所以没有对你说过什么暧昧的话，你经常问我，爱你有多深？以前我都是一笑而过，现在，我告诉你，我把你一直放在心底。如果你愿意嫁给我，我会对你的一生负责。至于你的父母我会想方设法说服他们，你愿意嫁给我吗？”
她默默地点了点头。在他不懈地努力下，她的父母最终也同意，等他学成归来，可以和他们的女儿结婚。临行前，他把一枚订婚戒指戴到了她的手指上。
他走后，他俩的距离远隔千山万水，不能相见。苦苦相思，只有通过电子邮件和频繁的越洋电话来传送。他告诉她：“我不在你身边，你自己一定要注意爱护自己。”她答到：“我会的，你自己一个人在外面，人生地不熟的，自己凡事都要小心点。”
然而，天有不测风云，人有旦夕祸福，她在上班的路上，出了车祸，被一辆失控的大货车撞到在地……
在昏迷一天一夜以后，她终于清醒了过来。看重陌生的房间，以及和自己身体紧紧连在一起的各种仪器，她知道，这是病房。她猜想得没有错，在她受伤昏迷后，被紧急送往了医院。由于她伤势严重，该院的医护人员对她展开了全力救治，将她从死亡线上抢了回来。
一脸憔悴的母亲看到她醒来后，顿时泪流满面。看着既悲伤又惊喜的母亲，她很想张嘴说：“妈妈，别担心，我不会有事的。”可不管她怎样用力张开嘴，都发不出任何声音。医生检查确诊后认为，汽车巨大的撞击不仅毁掉了她的容貌，也损坏了她的神经，导致她失声。
父母的安慰不绝于耳，但她却无法回应，终日沉默，她的心碎了。
在医院的日子里，她经常无声地抽泣，独自一人默默地伤心。
出院以后，她回到家里静养。家里一切如故，唯独不能回应那曾经让她魂牵梦萦的电话铃声。她不想让大洋彼岸的他知道她现在变成了这个样子，更不愿意自己以后成为他的累赘，于是她给他写了一封绝交信，说自己已经死心，对他不抱任何希望了，再也等不下去。随信一起寄给他的还有那枚订婚戒指。在这之后，无论他怎样打电话、写信、发邮件，她都不再回应，终日以泪洗面……
父母决定举家搬迁，希望她忘掉这一切，希望新的环境能带给她一些欢乐。
在新环境里，她学会了手语，开始了新生活。她每天都告诫自己要彻底忘掉他，一切都结束了。
一天，一个来看她的朋友说他回来了。万分惊恐的她请求朋友千万不要让他知道这一切。从这以后，他音讯全无，似乎从人间蒸发了。
一年后，她的朋友又来看她，这次她带来一个信封，里面装着一份邀请她参加他婚礼的请柬。姑娘看到这份结婚请柬伤心欲绝，痛不欲生。可是打开请柬，她发现新娘一栏竟然写的是自己的名字。她正在诧异的时候，他突然出现在她的面前。
他用手语告诉她：“我花了一年时间学习手语，就想告诉你我没有忘记当初对你的承诺。从今以后我就是你的声音。我会爱你到永远！”
说着，他把那枚戒指又戴到了她的手指上。
她的脸笑成了一朵花。
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企业感恩文化标语篇四
1. 生命因喜悦而精彩，人性因感恩而完美
2. 社会用大爱浇灌我，我以微笑报社会
3. 日行一善，成人之美，时时常怀感恩之心
4. 人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心上
5. 让感恩充实你的思想，让行动实践你的感恩
6. 取水饮水以水饮人，受恩谢恩用恩谢人
7. 情可动天，恩可惊世;懂得真情，学会感恩
8. 每个人要学会感恩，这样世界才会更加美丽
9. 没有翅膀我也能飞翔，那是因为你给了我力量
10. 老老实实做人，踏踏实实做事，就是感恩
11. 革命烈士，宁死不屈，不愧人民英雄
12. 感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之
13. 感恩需要心灵的触动，心灵需要情感的滋润
14. 感恩勿须过多的语言，却要细微的行动
15. 感恩是一种亲情、感情、语言，她能使人进步
16. 感恩是甜滋滋的棒棒糖，让吃的人也甜甜的
17. 感恩就像大自然中的水，是永远循环着的
18. 只要心情是晴朗的，人生便没有雨天
19. 用一颗感恩的心，温暖每一个人的心
20. 用心去感恩，用心去感谢，用心去谢恩
企业感恩文化标语篇五
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我是公司员工xxx，今天特地受大家的期盼做今天的演讲，来感谢企业对我们的提拔，让我们能够有今天的生活。
我记得我出来是个小职工，一点都没有入大家的眼，在公司里面我就是个小透明。刚开始工作的时候都不曾想过会今天这样的发展，如果不是企业给我这个机会，我依旧是一个小职工，可能几年前就已经离职也说不定。那现在之所以有这个机会继续留在公司，继续为公司做事，为我们这个企业舔砖加瓦，都是企业一直在为我们争取，在企业的这些年，我参加过无数次培训，这些都是企业花钱为我们做的努力，各种有益于我们的培训，几乎都让我们有机会，学习到不同的技能。我们进入公司，也就是一个小小员工，如诺不是企业这般给机会，那还会有现在我们各种技能熟习，各种业务熟悉，那时根本不可能的。虽说企业这样做也是为了能够走得更远，但是也不是非我们不可，但既然选择了我们，竭尽为我们培训，那肯定是珍惜我们，才会这样去做。
现在公司的事业是做得越来越棒，我们也跟着受益，于我们而言，企业就是我们的恩人，唯有对它忠诚，尽心尽力的做事，为这个公司效力，让培训的价值得到体现，才是对得起培训。不然培训用来干什么呢？企业对我们有情有义，那我们也要付出同样的代价。在我们身上花的功夫可是不少，那既然如此，同样也要回报回去才是最好的。企业不曾让我们寒心，那我们也不能让企业因我们而感到寒心。我个人深受感触，现在的我能力让人看得起，都是企业赋予我的，不然我如今还不知是个啥样？所以我格外的感谢企业。是企业让我有体现自己价值的机会，也是企业让我能够接触更多的东西，这些都是我目前拥有的。
我想各位也是跟我一样的，对待企业的感激之情是如滔滔不绝的江水一样，想要为此付出自己最大的力量，去为这个企业做得更好。在此感谢企业的培养，重视员工本身，如今公司的发展我们也是倾尽力量去做贡献，只为报答企业，我们受企业文化影响很深，所以唯有继续在这努力的工作，尤其是自己本职的工作。感谢公司，感谢企业，未来不负可期。
谢谢大家，演讲已完毕。
企业感恩文化标语篇六
在美国有一个感恩节，意思就是要人们记住要感谢帮助过自己的人，不管帮助的事情有多大，或着多小;也感谢上帝，为人们提供了一个和谐的社会，提供了丰盛的食物等。
其实，我们在*时也能感受到这些：当你在和别人发生争吵的时候，在因为一点小的事情与朋友发生矛盾的时候，在你和同事因为工作的事情而意见不合，在你和上司交流的时候因为他对你的批评而耿耿于怀等等这些，你是否知道问题出在什么地方吗，你进行过分析吗?不要只记得别人和你不顺利的事情，也要想想别人对你的帮助，那你是否对帮助过你的同事说过感谢的话吗?
我想，每个人都在工作，都为自己的家庭负责，为自己所爱的人负责，为所在公司承担的一份责任负责，在为这个社会负责，也在为自己的人生负责。当我们想到这些的时候，自然的都有一份应该负担的责任。而一切这些有可能在你工作与生活的时候与人发生矛盾，你都采取了什么行动来化解这些矛盾。而在别人在向你解释这些事情你的时候，你是不是仔细的倾听了事情的原委或者建议呢?我们可能忽略了这些，但是，不能否认这些事情的存在。
人是一个感性的动物，就是因为我们能表达我们丰富的感情，才使我们的生活丰富、有趣、充满情感，同时，却有些复杂。在一个公司中，有些人可能说我的工作是多么辛苦，而办公室的那些人那么的轻松等。其实，我们可以分析以下，在公司中，谁的工作重呢?就以我们公司为例，服务员与收银员是公司中的一线员工，他们的确是很辛苦的，服务员每天除了要为客人服务，并且打扫房间以及公共区域的卫生。可是，就这些说服务员是公司中最辛苦的人。那就对公司其他员工有点不太公*了。站岗的保安，不管是刮风下雨，还是风雪交加，他们都要在门口站岗、四处巡逻;工程部门同样要在任何条件下要保证公司的任何设备正常运转，进出各个部门，一会热一会冷，对他们的身体也是一个考验;而办公室的人员，要做全公司的文件材料的归类整理，不能出现一点差错，要是不细心的话，这些工作是无论如何也无法完成的。
在任何人工作的时候，我们应当为其他的人多想到一些，为他人提供一些方便，只要都有这一份心，同时，再有一份感谢别人的心，那我们的工作是不是能进展的速度快点，工作愉快、合作顺利点呢?不要人为的为别人设置障碍，这样会给人提供一种错误的提示：你是一个不值得合作的人和不善于合作的人，慢慢的，你就会感觉公司的人对你有了一定的排斥，而你会发觉任何人都不能与你协作、避免和你一起工作等。这些事情会让你的工作进入一种进退两难的境地，自己在公司的范围是越来越小，结果是可想而知。
相互帮助，团结协作，是我们现在口号。一个人要学会这样工作，也要学会去感谢别人，感谢任何一个帮助过自己的人，包括生养自己的父母，协助自己的同事，帮助自己的熟悉的朋友与陌生人，只要你能做到这些，你的天空就会更宽广!
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——感恩企业的文章 (菁选2篇)
企业感恩文化标语篇七
尊敬的各位评委，各位同事：
大家上午好!
俗话说：“滴水之恩涌泉相报”、“饮水不忘掘井人”。知恩图报是我们中华民族的传统美德，“感恩”的文化行为里，包涵着仁爱的精神，包涵着热爱生活的价值观。
施恩者是对爱的传播，感恩者是对爱的.回报。
感恩犹如心灵的泉水源源不断，它滋润心田。使之免于干涸，它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德”，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操，如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽。那我们就会以坦荡的心境，开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕出迷人的光彩。
我们怀着感恩的心态去工作，不仅是因为知恩图报是美德，更因为我们在感恩的同时也在传播着一颗仁爱的心。
公司需要懂得感恩的员工，会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是用的人。一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力、有生机、有凝聚力、有旺盛的生命力。
我们从参加工作的第一天起，就要萌生感恩公司的意识，公司为我们提供了工作，学习、生存的环境，岂有不感恩之理?
从人生观来看。工作是人生的一种享受，人生的幸福莫过于找到自己倾心相爱的工作，公司为我们提供了施展才华的平台，我们带着感恩的心，努力的干出成绩，它会让你感受创造的欢乐，一种体现自身价值的畅快，也同时以优秀的业绩回报了公司对我们的信任和栽培。
我们要懂得感恩，知道如何去感谢一个组织，知道如何去感谢帮助过他的人。这是其做好工作的一个起码的基础。我们对公司的感恩，不是指世俗的那些，直接给予的物质回报，而是兢兢业业，脚踏实地的工作。干一行、爱一行、专一行，力争在本职工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同事之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让、也就是古人所说的要当一个劳谦君子。一句话，我们对公司的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
用一颗感恩的心去工作，你会发现，其实工作并没有想象中的那么辛苦，老板没有想象中那么苛刻，获得远比想象中的丰富。
因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩才让我们懂得生命的真谛，因为感恩，才会体会到工作所带来的欢乐。
感谢大自然赐予我们生存的空间，感谢父母给予了我们健康的生命，感谢社会培育了我们丰富的知识，感谢公司给予了我们展现自身价值的舞台，我们要感谢所有的一切，包括那些曾经伤害过自己的人。
让感恩走进我们每个人的心吧，因为感恩可以消解内心所有积怨，感恩可以涤荡世间一切尘埃，感恩是一种歌唱方式，感恩是一种处世哲学，感恩是一种生活的大智慧。学会感恩，做一个懂得感恩的员工，怀着一颗感恩的心，用积极的态度去面对工作中的困难。没有埋怨，没有嫉妒，没有愤愤不平，你便会拥有一颗从容淡泊的心，你便就会拥有积极的心态，快乐和幸福的人生。
谢谢大家!
企业感恩文化标语篇八
随时心存感恩，胸怀宽容。拥有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，觉得工作是中不可缺少的一部分，这种心态可以改变一个人的一生。
通过董事长在宜化双环公司大会上讲话，使我深刻感到自身存在很多不足，在企业陷入困境的时候，我们没有给予支持和理解，总认为那是领导的事，不管我的事，广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。认为有付出就有收获，从没想过你的付出能给企业带来多大的效益？面对全球的金融危机，市场经济形式不好的今天，企业没有降我们的工资，给了我们生存的*台，是我们的衣食父母，我们要感恩企业，要坚信我们从事的是正义事业。认同宜化文化，坚定宜化的核心价值观，使我们成为相亲相爱的一家人。
面临“冬天”的到来，我们要有危机意识，不要依赖别人，要相信自己。企业在困难的时候，能磨练一个人的意志，也能反映一个人的品格。越是在困难的时候，我们越是要充满，加强团结；越是在困难的时候，我们更要相互包容，更加热爱宜化文化，把企业当自己的家来经营。
统一思想，坚定，就是要把我们的思想和行动统一起来，不要说一套，做一套，要时刻保持清醒的头脑，增强忧患意识，使自己有能力应对各种风险和挑战。要用先进的宜化文化，科学的管理模式，优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。这就要我们不断提高自己的素质，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立场，实事求是看待问题。在企业遇到困难是，要懂得识大体，顾大局，有正义感，做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共，做到不利于团结的话不说，不利于稳定的事不做。以人为本，就要以大多数人的利益为重，在斗争中产生和谐，在和谐创造效益。我们一定要有奉献精神，克服当前的困难，以实际行动支持企业的发展。
如果在工作中我们倾注热忱和专心，能够把自己完全沉浸在工作里，无论是或大或小的事情，都应该集中全力，把全部的意志贯注在其中。学会正确的认识自己，正确看待自己对企业的贡献，对宜化的贡献，客观的评价自己，学会管理压力并科学地释放压力，减轻对工作、对未来的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。激情是个人和团队的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。
一个人如果仅仅是勉强完成职责，那么，他做起事来就会马马虎虎，稍遇困难就会打退堂鼓，很难想象这样的人怎会高质量地完成自己的工作，更别说能做出创造性的业绩了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就难以得到成长和发展的机会，无论做什么工作，都可能沦为*庸之辈。
只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。有了困惑时，不能急躁，更不要自卑，要学会调整自己的心态；遇到困惑时，不可退缩，用信心去拼搏，驱走阴云密布的天空，迎来一片艳阳天；不要自闭，要学着与人沟通，用自己满腔的热情去帮助别人，同时也让别人温暖自己。就象铁块经过淬火的烘烤，百炼成刚；犹如夏日的麦苗经过高温的孕育，变成沉甸甸的麦穗。
人生的成长与经历都是一种幸福的疼痛，愿它们沉淀成生命的钙质，与我们一起面对光明和梦想的前方深呼吸。尽管人生奋斗的目的是获得，但有些东西是不能放弃的。若要处事好，先要做人好，若要做人好，必先关爱人。生活总会遇到许多外在和内在的困惑，那些疼痛，多年以后会是一种财富，激励自己勇敢的面对挑战，成为生命当中最值得骄傲的篇章。
企业感恩文化标语篇九
“两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮。”
“朝朝暮暮，长长久久”这是每一段爱情美好的期望。
先是想起黛玉宝玉。一个美玉无暇，一个良缘仙葩，他们之间的一段爱情。又使我想起了爷爷奶奶，爷爷是一名飞行员，有过一段英雄般的岁月，他谈起这段辉煌的岁月眉角是笑意，我几乎可以从飞扬的眉角跟带着光的眼眸中读出爷爷他拥抱天空的肆意姿态，任风儿在发间穿行，微微抚起发丝飞扬的样子。奶奶是一名化学实验员，绑着当时时髦的麻尾辫，油黑发亮，如墨般漆黑，于是因人介绍，他们邂逅了。我看见他们年轻时的照片，靠在一起，双眼满满的感情而溢出似的，仿佛这是爱情。我听了他们年轻时小小的一个片段，爷爷骑着一辆老式自行车，奶奶坐在后座，长长的辫子垂在胸前，被风轻轻托起，带着当时还是孩子的姑姑跟爸爸，骑过一段长长的路，*原，田野，草垛，我几乎可见这微微泛黄的青葱岁月，圆圆的太阳，在云中微微透出简单的色彩，少年青涩但幸福的面庞，在曦微的晨光中模糊开来，少女笑容满面，眸似星光闪烁，于是笃定了这是爱情。
时年流转，爷爷奶奶已经满头霜华了，每天柴米油盐。幼时的我曾看见他们互相争吵生活中的“琐事”，父母告诉我这只是在讨论。我不懂，可慢慢长大，似乎也了解了一些，两人互相陪伴大半辈子，也许曾经轰轰烈烈地爱过，似沙石将一杯清水扰得天翻地覆，放肆过后，时间也是一切。*淡下来，碎沙积淀，剩下的还是一杯**淡淡的清水，静水无波。互相牵着手，在一条人迹少的路上慢慢地走，一直一直走到老。似两个倔强的孩子，也许二三天一小吵，但也是作为生活的调味剂似的，白驹过隙的相守下来，还是一份相濡以沫的感情。
我在路上，可以看见年老的两个老人互相扶持地走路，轻轻地，慢慢地，融入夕阳的余晖中。
执子之手，与子偕老，这样牵着你的手，一不小心到了老。
是爱罢。
企业感恩文化标语篇十
现在的社会日新月异，科技的发展，管理的创新，都在时刻改变着未来。不管是现在还是将来，每个管理者都应不断地加强学习，不停地给自己“充电”，才能不断的开拓进取，勇于创新，才能更进一步的创造财富。此次公司为了提高企业管理水平，特意邀请了厦门同博企业管理咨询有限公司对我们进行了一次培训。经过这3天紧张的学习过程，我学到了很多在人力资源管理、企业文化及财务管理方面的相关知识。我感觉到了充实，可以说我很好的完成这次学习任务。 对此次培训，我总结如下：
为确保企业正常发展以及各项工作任务的顺利进行，为企业部门配置合适的人力资源，另外人员的选拔、管理、提拔、培训都是必不可少的。所以人力资源涉及到员工培训、管理方法，绩效评估、福利待遇以及员工关系等
1、员工培训
为使员工更好的适应企业的发展，更快的适应岗位、理解岗位，要对员工进行培训以补充专业知识，发展员工能力，转变观念以及交流信息等
2、人员管理
人员管理与企业的发展息息相关，对员工的日常管理是企业发展的必要过程 企业文化的产生，企业制度有利于员工管理，企业正常的运作，通过对员工的日常管理来发挥员工的个人能力，了解员工的心态，适时转变管理方式完善管理模式。
3、绩效评估
绩效评估为企业的决策提供依据，是员工对自己以及对他人工作能力的评估，了解自己的工作能力，同样将自己的能力与对企业的贡献结合起来，提供薪酬依据，发现员工潜力并及时做出相关人事调动。
4、员工福利待遇
员工福利待遇以及薪酬是员工企业价值的体现以及员工工作的保障，没有好的相应的福利待遇及薪酬水平员工就不会全心全意的为企业作出贡献，长久的留在企业工作。
通过这学期的人力资源的学习我对自己有了更高的要求，作为个人而言为了成为企业发展的人才，对于现在的我而言要加强各项技能上的学习，提高自己的专业能力，没有好的个人能力就没有好的发展，专业技能，专业知识的提高是必不可少的。人力资源管理对于现在的我而言与其说是去管别人不如说是对自己的规划管理，对自己未来的期望。
人力资源管理作为企业管理的重要部分一直是企业管理的重中之重，很多企业的倒闭也就是因为没有良好的人力资源体系无法为企业发展提后备力量，技术人员没有及时补充专业知识，管理人员没有及时补充以致管理模式落后，还有涉及到薪酬水平公司福利等造成企业人员流失。
随着企业的发展，企业文化在企业中的主体地位逐渐突出，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化推进工作越来越重要。一个企业的发展，抓企业文化尤为重要。加强企业文化深植，首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化是在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动群体意识和价值观念及其外在形式。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。企业文化是一个企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。对此，我通过此次培训，从以下几方面理解企业文化在公司的推进与落地。
1、第一时间完成任务。这是一条执行层面的要求，它体现了公司对高效、快速的组织反应能力的追寻。类似于海尔的“快速反应、马上行动”。
2、主动开展工作。这也是一条执行层面的要求，但它更强调了我们员工工作时的心理层面问题。从积极性和目标性的角度上看，也强调员工的个人能力充分施展。
3、关注细节。细节决定成败。对细节关注程度的高低是优秀和卓越的分水岭标志。这种细节的要求和关注，不仅仅是在认知的层面，它要求我们从具体的事情做起，彻底的完成工作，彻底的解决问题。其更重要的是对结果意识的要求。
4、持续创新。创新是企业发展的发动机，是企业的灵魂。创新的重要性，尤其对我们这种需要精细化管理的企业来讲，尤为重要。市场经济的思想核心是自由竞争精神，在全球一体化的大格局下，要求我们员工时刻不断学习的心态，学他家之长，容他家之短。从经验教训中不断学习进步。创新精神的高调宣扬是需要我们员工本身的低调做事作为基础的。
5、勇于承担责任。 责任的归属，需要详细、准确的岗位职责说明等相关的管理手段和制度来界定。但这个“勇于”，是需要我们员工自己来担当的。全身心的做好自己的本职工作，不给领导、同事添麻烦。公司存在着推诿现象，但要杜绝它，除了我们良好的管理制度保全外，更为根本的要依靠我们员工本身良好的职业素养来保障。
6、以团队目标为己任。这个时代，早已摈弃单打独斗的个人英雄主义情结了。这是一个讲究团队制胜的时代。一个人的力量是有限的，而团队的力量确是巨大的。个人的得与失要放在大团队目标之后，大团队意识的学习是我们每个员工应把握的行为准则。
7、最大限度的创造价值。成本意识！我们要学会利用最小的成本、最小的资源开展工作。同时要能做到分享资源和信息，力争在团队组织中创造一个良好的学习交流、分享合作的氛围。
8、公司的事就是我的事。公司每一个员工都必须要有主人翁的精神。公司对员工做到细致周到的便捷服务，急员工所急；而员工更要积极为公司着想，时时保持忧患意识，不断提升自己的工作水平，不断关注公司管理的进步。
杨立国老师用深入浅出，用通俗易懂的精彩课程使我对非财务经理的财务管理有了比较清晰的了解。以下是我的学习心得：
1、找准切入点，推行精细化的财务管理
精细化的财务管理是一项涉及面广而且综合性较强的经济管理活动，涉及公司的方方面面，必须达到控制成本、提高效益的目的。而达成这一目标，需要各部门围绕企业的效益目标协同作战，提高公司经营管理的灵活性和战斗力。这就需要我们围绕资金、成本、人员等资源配置的关键，深入推行精细化的财务管理。
2、实施全面预算管理，优化配置企业有限资源
预算管理是连接企业战略和战略执行的管理工具，是公司的业务计划与财务预算的集成工作，公司的高效管理更加需要预算管理的信息化。全面预算管理过程，在本质上就是一个优化配置企业资源的过程。全面预算管理不单指预算控制，还涉及到工管部、物设部、人事部等的预算控制，是兼具计划、协调、控制、激励、评价等功能的一种战略方针的经营机制，是一种全新的、全面的现代企业管理模式。
3、实行人本财务管理，全员参与，提升素质
树立人本财务观念。要理解员工、尊重员工，充分发挥员工的主动性和积极性。公司的的每一项活动均由员工发起、操作和控制，其成效如何也主要取决于员工的知识、智慧以及努力程度，因此，贯彻人本财务观念要求做到：第一，增加人力资源投资，提高企业领导和员工素质；第二，推行财务分层管理和全员财务管理，实行民主式和参与式财务管理，提高员工对财务的参与意识；第三，加大软资源投资力度，为培育企业文化和良好人际关系创造优良环境。
以精细化财务管理作为切入点，把精细化财务管理融合到公司生产经营的每个层次，通过不断深化财务管理的管理方式和手段，优化资源配置，优化财务核算，提高财务信息的有效性，以精细化财务管理促进管理水平的提升，这是实现“向管理要效益”的有效途径。
最后，我想，这次培训经历给予的所有感触，必将永记在我心中。所有这些感触在以后的时间里，更会激励我更加努力的学习、高效的工作，紧跟公司飞速发展的步伐，不断地自我完善，不断的进步，实现自我价值，为公司达成从优秀到卓越的跨越贡献自己的微薄之力！
企业感恩文化标语篇十一
员工感恩企业的文章
感恩，这个温馨的词汇，暖暖地写在我们每个人心中。因为感恩，我们站在这里，感谢领导的信任，家人的支持，感谢企业给予的机会，因为感恩，我们相聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使我们更深刻读懂了感恩。
蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，感恩是一种美丽，感恩是一种情怀。凝结感恩情怀，才能成就事业和生命的高度;凝结感恩情怀，华洋人播种感动，收获希望，描绘了灿烂与辉煌。
感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的`感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
一名员工之所以会自动自发、努力工作，其原因不外乎有三种：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驱动力。我们从工作中所获得的一切，所享受到的一切，都不是理所应当的，而是很多人共同创造、奉献给我们的。在工作这个发展*台上，我们得到了公司的赏识、同事的配合、朋友的鼓励和家人的支持，因此，无论我们取得了多大的成就，身处什么样的地位，都应该对工作心怀感激。培养自己的感恩之心、回报之心。爱，让人倍觉幸福和温暖。心怀感恩，可以让我们自觉地将这份爱融入到自己的学习、工作和生活当中，传递给那些有需要的人。
“古来事业由人做”，成功的果实哪怕掉得满地都是，也得靠你自己弯腰去捡。绝不能一味的等、靠、要或怨天尤人。这便要求大家具备一颗感恩的心和一种主动精神。感恩会让大家都变得自觉起来，而自觉又成就了感恩的每一个人，让大家更好地走向成功。知足者常乐，感恩者常成。在感恩的精神里，我们更能体现到成功的喜悦和生命的真谛。
英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不让我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。对于我们来说，感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一只浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。
我们有着深厚的感恩文化传统，从“滴水之恩，涌泉相报”，到“街坊结草，以谢恩泽”，深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的*台。在这个*台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值;在这个*台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我们应该感谢企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用守候家园的心态去守候我们赖以生存的企业。
感恩企业文章美文 (菁选3篇)（扩展3）
——父亲节文章感恩父亲美文欣赏 (菁选2篇)
企业感恩文化标语篇十二
爱情是什么？有人说爱情是一对恋人间的互相肯定与关怀；爱情不是索取，而是给予。也有人说爱情是单纯的恋爱。这么如何真正理解爱情呢？
从人类的角度上讲，爱情不仅是一种迷恋，更是一种责任，它不仅需要成熟的心智，更要用忠诚来维系。这种感情是人类最美也是最强大的力量。
人类社会之所以需要爱情，不光是因为它的美丽与蕴藏的能量，拥有爱情是人与动物之间最分明的差异。动物只懂得生存下去并繁衍后代，但是人类不仅满足于这些，他们更需要精神上的满足感，而爱情正是最重要的一部分。汶川地震后，一位男子痛失了爱妻。面对已经停止呼吸的妻子，他用绳子把妻子的尸体绑在自己背部，骑车送她去太*间。即使到处充斥着灾难与混乱，他仍坚持认为妻子不应留在碎石间，他努力给予了妻子死后的尊严。他用另一种方式诉说着人性与爱情。这便是人身上最本质情感的体现。
之前提到过爱情需要用忠诚来维系，因为没有忠诚的爱情是一副没有灵魂的躯壳，一触即溃。但是一旦有了忠诚，爱情便可以坚不可摧。春秋时，晏婴是齐国名相。一日，齐景公在晏婴家饮酒时，见晏婴妻子又老又丑，便想将自己的小女儿嫁给晏婴。晏婴却谢绝了齐景公的赏赐，发誓要与妻子白头偕老。这让齐景公很是敬佩，世人也对这位贤者称赞不止。
爱情可以成为人的精神支柱，让人拥有动力，但是不成熟、缺乏心智的仓促爱情却会给人造成“反向效果”。拿破仑曾说过：“不能让你发奋的爱，不如不爱。”这种不良的爱不仅不会成为动力，反而会成为阻碍，有的甚至会成为一副毒药，普希金（俄国文学之父）正是因为他糟糕的爱情而死在枪下的。
爱情是世界上最美丽的事物，也是许多人的力量源泉之一。每个人可以找到自己真正的美好爱情，所以不需要过于急切与仓促，以避免人生的错误。
爱情虽不是生活的全部，但没有爱情的生活却会感到有些空虚，所以，请珍惜这人间最美的爱情果实吧！
企业感恩文化标语篇十三
感恩，是人性善的反映，是一种充满正能量的生活态度。“投之以桃，报之以李”，“滴水之恩，当涌泉相报”，“衔环结草，以恩报德”，这些耳熟能详的语句，揭示了一个基本道理——感恩不但是我们这个民族的传统美德，也是中华儿女永不过时的行为规范。
众所周知，感恩是每个社会人的起码修养，在社会交往中，人与人之间的很多不和谐，一个重要的原因就是不会、不愿感恩。鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩，不愿感恩，就失去了人与人之间感情的纽带。心存感恩，能幸福他人，也能快乐自己。感恩需要传递。感恩是一种爱的表达，人之一生，如白驹过隙，爱需要表达，否则，就有可能成为终生憾事。
现在有人提出要用中国传统的文化教育下一代，具体说到《弟子规》，《弟子规》所讲的都是孔子等圣人的训导。《弟子规》的第一句是：弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信。意思是“要先孝敬父母，顺从兄长；其次要做事小心，说话诚实，讲究信用”。
为我们所知，信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。意思是“首先在日常生活中，要做到孝顺父母，友爱兄弟姊妹。其次在一切日常生活言语行为中要小心谨慎，要讲信用。和大众相处时要*等博爱，并且亲近有仁德的人，向他学习，这些都是很重要非做不可的事，如果做了之后，还有多余的时间精力，就应该好好的学习六艺等其他有益的学问。
为我们所知，父母呼，应勿缓，父母命，行勿懒，父母教，须敬听，父母责，须顺承。意思是“父母呼唤，应及时回答，不要慢吞吞的很久才应答，父母有事交代，要立刻动身去做，不可拖延或推辞偷懒。父母教导我们做人处事的道理，是为了我们好，应该恭敬的聆听。做错了事，父母责备教诫时，应当虚心接受，不可强词夺理，使父母亲生气、伤心。（君子闻过则喜，小人闻过则怒。）”如果孩子能做到这样，哪个父母会不喜欢？我们要学会会感恩。我们首先要孝敬父母，是父母给了“我”生命，养育“我”长大。他们宁肯自已承担千辛万苦，也不愿委屈儿女；面对危险时，他们就会毫不犹豫地挺身而出，即使牺牲自已的生命，也在所不惜，只要能保护子女的安全。这样无私而又崇高的父爱、母爱，全都给了我们，难道我们不应孝敬他们吗？难道你不感恩吗？
现在有的人还在读书，有的还没工作，有的甚至不愿工作。但穿的要高档衣服，用的要高档手机，吃的最好是山珍海味......这样的高档消费，哪来的钱？伸手向父母要呗！父母拿不出钱、不能满足他们的奢侈，还吵吵闹闹，弄得全家鸡犬不宁。有的还残忍到做出令人发指的事。早几年浙江富阳不是发生过这样的事吗！一个十七、八岁的孩子，向父母要几万元钱，因为没有及时给他，而拿起刀砍向了为自已含辛茹苦的父母。这样的.事在电视上、报刊杂志上屡见不鲜。这难道不能引起我们的重视吗？据说安徽汤池在感恩方面做出了很好的榜样，有机会值得大家去看看、学学。上述不懂得感恩，也不会感恩的人真该好好学学，校正自已行为习气，做个正直，善良，懂感恩，有知识，对社会有用之人。
诚如孔子所言，“夫孝，天之经也，地之义也，民之行也”，百善孝为先，在这人世间我们最应感恩的是生养自己的父母，孝道是自古以来维系家庭关系的最低道德底限，也是个人安身立命的行为准则。如何对父母尽孝，孔子说了三点，我深以为然，一是“色难”，即对父母和颜悦色最难，实际上就是要求子女要最大程度地顺从父母；二是“父母唯其疾之忧”，即父母最担心的莫过于子女的疾病，意即保重自己的身体就是对父母最大的孝道；三是“父母在，不远游”，在经济深度融合、交通高度发达的现代生活中自然不必去机械理解，但做子女的至少要做到经常回家探望和电话问候自己的父母及其它长辈。在尽孝的问题上，孟子说了两点，一是“老吾老以及人之老”，推己及人，倡导大爱，我想这和现代人的思想观是非常合拍的；二是“不孝有三，无后为大”，我以为大可不必将其简单视之为封建糟粕，毕竟人类是要存续发展的，非客观原因、忤逆父母意愿的丁克家族在我们中国的传统伦理上就应视之为不孝。以上都是圣人之言，结合自己的人生经历，我认为现代人还需注意的一点是，对父母的宽容和释怀。人非圣贤，孰能无过？纵使最深受自己的父母也不可能做到尽善尽美，总有这样那样的缺憾、不足，甚至过失。他人的过错尚且要宽容，何况自己的父母？这本是一个根本无须说理的基本道理，但很可惜现实生活中我们还真遇到过不少对父母不够尊重的例子。
感恩，是一种美好的情感，更是对责任的承担，对道义的坚守。对人要心存感恩，对我们生存的环境，对花鸟虫鱼、对阳光、对空气、对水源，对人生，对生活，同样要心存感恩。所以我们要有一颗感恩的心。常常感恩，才会知足、才会快乐，才会感到人间的温暖，朋友的真情，才会感到生活在现在这么好的社会里非常幸福！做人要学会感恩，懂得感谢父母的养育之恩，晓得感谢长辈的教诲之恩，知道感谢领导的关怀之恩，牢记感谢朋友、同事的帮助之恩，记得感谢社会的关爱之恩，清楚感谢一切善待帮助自己的人，也要衷心感谢那些对你充满敌意却让你认清社会现实的人。
只有心存感恩，人与人，人与环境甚至人与心理上的自己就能和谐共处。人人都心存感恩，传递爱心，世界也将变得更美好！
企业感恩文化标语篇十四
一些人可能认为我有这么多钱（还想工作）是疯狂之举，但火车已经融入我的血液。普兰斯说，我的父亲和祖父都在铁路上干了一辈子。我不想把余生花在度假上。普兰斯申请回到arriva trains公司，并得到了许可，不过，由于没有通过体检，普兰斯无法继续当司机，最后改行当了资源经理，负责为火车司机和铁路保安制定执勤时间表。我当时失望地获悉，由于听力损伤，我无法回到司机岗位。普兰斯说，但当他们向我提供一份办公室工作时，我倍感欢喜，因为它意味着我将再度同火车和我的老同事打交道。如今，普兰斯已重返心爱的铁路，做回每天清晨5点起床、周薪600英镑的工薪族。
公司也对普兰斯的回归感到欣慰。公司发言人说：我们知道，铁路工作一旦融入员工的血液，他们就会心甘情愿地‘留在正确的轨道上’。即使再富有，普兰斯也无法舍弃工作、离开火车公司，可见生命中能让一个人感到最牵挂、最留恋、最不舍、最珍贵的就是工作。正如arriva trains公司发言人所说，工作一旦融入员工的血液，每个人都会心甘情愿地留在正确的轨道上，认真工作。
最能够承受生命之重的也是工作。汶川大地震后，一位在重灾区绵竹参加支教工作的老师，亲眼目睹灾后的情形后说：我对这份工作有了更深刻的理解，生命本来是一趟没有意义的旅程，但是工作让生命变得有意义。把握每一分钟认真工作，不虚度，不浪费，这就是工作的意义，也是人生的意义。
工作跟温馨的亲情、美丽的爱情及壮丽的河山、明媚的阳光一样，都是上天的恩典。工作对于每个人来说，都具有
极大的价值与意义。我们从工作中所获得的一切、享受到的一切，都不是平白无故而来的，而是许多人共同创造、奉献给我们的，这其中包括我们的老板和企业。老板给了我们工作的机会和施展抱负的平台，给我们提供了工作环境、办公设备和各种福利。我们赖以成就自己的事业与梦想，以及自己的价值与人生。
在一家酒店里，有一位保洁员，她是一个快乐工作的人。不论什么时候，她的脸上总是挂着灿烂的笑容，让人如沐春风，所有认识她的人都对她赞不绝口。
一天，在她下班的途中，一个外国客人拦住了她，向她打听另一家酒店的位置。她耐心地把路线解释给对方听，外国客人非常感激，向她道谢。她微笑着回答：不客气。我相信那家酒店的服务会让你非常满意，因为我的徒弟在那里做保洁员。
我没有想到你还有徒弟，这太好了！
我做保洁员已经快20年了，我培养了很多徒弟。我可以向你保证，我的每一个徒弟都是最棒的保洁员。
外国客人疑惑地问：究竟是什么原因让你这么喜欢自己的工作，而且这么快乐呢？
这位保洁员笑着回答：因为这份工作，我有了生活的保障，也让我体验到了工作的乐趣。所以，我很感谢这份工作，这份对工作的感谢就是我的动力。工作既能给你的生活以保障，又能给你的人生以乐趣，它是生命中最珍贵也是最好的礼物。唯有感恩，唯有懂得珍惜，我们才对得起这份大礼。
因此，无论我们取得了多大的成就，拥有多高的地位，都应该对工作心怀感激，怀着一颗感恩的心工作。
也许员工可能会在身体不适、心情不好的时候厌倦自己的工作：工作压力大，感到快喘不过气来；工作时间长，披星戴月，没日没夜地工作；工作太累，回家了就像一摊烂泥；工作环境不好，没有自由空间，而且还要不停地与他人沟通。一句话，工作累、烦、杂、乱。
也许你有理由厌倦，但你没有借口抛弃工作。一旦你待岗在家，工作没有着落，你就会深深怀念起工作的日子，觉得上班就是人生最幸福的事。
怀念工作，怀念工作给你带来的快乐，工作给你带来的成就感让你心中充满了甜蜜，曾经因为解决了一个工作难题而流下了开心的泪水。
怀念有工作的日子，你可以把生活安排得很充实，每天忙完工作，你可以放松地舒展一下筋骨，一种彻底的轻松漫过心头，可以在夜晚踏实地睡一个好觉。
怀念工作的日子可以和同事一起解决问题，你在收获事业的同时还收获了友谊。
失去了才懂得珍惜，工作的人是幸福的。工作是一个魔盒，里面有七彩人生，一旦失去工作，你就会在顷刻间失去生命的色彩。
工作是一种珍贵的人生阅历，是一幅美好的人生画卷，所以已经拥有的人一定要学会感恩、学会珍惜。
企业感恩文化标语篇十五
1. 把一颗感恩的心化作一份感恩的奉献
2. 别人给予我爱，我当把这爱也给予别人
3. 不懂得感恩，你只是个没有灵魂的躯体
4. 蚕烛呈志鉴师表，桃李照人倾爱心
5. 常怀感动之情，常为感恩之行
6. 常怀感恩之心，世间更加美丽
7. 诚心奉献精神爽，勤力耕耘桃李欣
8. 吃水不忘挖井人，前人栽树后人乘凉
9. 慈母情萦一堂秀，园丁魂系满院春
10. 滴水之恩，当涌泉相报
11. 懂得感恩，生活会变得更精彩
12. 恩欲报，怨欲忘，抱怨短，报恩长
13. 儿女学习上的进步，是对父母最大的回报
14. 粉笔为友送白发，教鞭作伴迎新春
15. 风和日丽拂桃李，墨欢笔舞展春秋
16. 感恩，从我做起，从小事做起
17. 感恩吧，感谢父母们给予的一点一滴
18. 感恩不仅是一种品德，更是一种责任
19. 感恩从心出发，让爱关爱他人
20. 感恩从心开始，从行动传播
企业感恩文化标语篇十六
我不是雄鹰，却渴望完美的飞翔，是企业给了我广阔的天空和起点，让我展翅飞翔。
记得那是06年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激动，准备好了所有的荣誉证书和技术资格证，开始了决定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了，泪水滚烫地滑过我的脸狭，我深深知道，这是幸福的眼泪，也是辛酸的眼泪，更是期待以久的眼泪。
我特别渴望获得一份工作，需要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子，家里三代人居住的是经常进风漏雨的土坯房，直到我外出读书时也丝毫没有改变过。积劳成疾的
父亲被严重的脊椎病变成了一把弯刀，深深扎进我的心里，在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长，我刺痛，我内疚，我自责。我所感知和所经历的一切困苦都需要改变，通过我获得一份工作来彻底改变。在我读书期间，父亲的一场大病，让我深深体会到了无助，我不但无力提供医药费用，而且需要从他们微薄的农业收入里获取生活费。我需要有一个工作的机会，这个愿望是如此的强烈，这个愿望的基础是报答父母的恩情。
是企业给了我这个机会，我在内心深处感恩于企业：
当我通过工作获得第一份宝贵的工资收入时，我的手在颤抖，我终于独立了，在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候，我却把它一分不差地存入银行，我知道我们不一样。同样，在企业给我的这个起点上，我需要以最大限度的努力发起冲刺，期望比别人跑的更快，走得更远，也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作机会。
在协助张士站技术组作资料的工作中，我对自己提出了这样的标准：当日事当日尽，无论发生什么情况也决不动摇。在2014年10月份，我经历了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料填写的不确定性，车站资料需要重新来过，也就是说从基坑开挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括钢筋、混凝土检验批、隐蔽工程以及施工记录，检查证等都有50多页，只修改手写版的就上千份，还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作，15天时间我完成了任务。这15天我不断克服自己越来越急噪的情绪和无法入睡的痛苦，完成了工作对我的挑战，保证了资料及时、到位、和正常施工需要。
因为感恩的思想支配我的全部，我必须减少我的生活开支，也必须做好组织交给我的工作。
从女人的心理需求和社会认知上讲，我也有时尚消费和展示美好一面的需求，感恩父母改变家庭环境的愿望使
其他东西显得无足轻重，每月薪水的积蓄在一点点上涨，改变家里现状的目标在一步步靠近；工作两年来，我光顾过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜欢的东西。2014年底当我的积蓄，离为家里盖新房还有一步之谣的时候，党组织为我圆上了报答父母恩情的梦想，作为困难党员，组织的经济援助使三代人住新房的梦想成为现实，当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时，再一次为企业和组织的帮助流下了眼泪。
我必须努力工作，我知道报答企业的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，2014年10月组织调我到工程部管理内业资料，由于对业务的不熟悉，我以最短的时间从头至尾将55个档案盒的全部资料梳理了一遍，对一些漏登文件和容易混淆的公用文件进行了全面清理、分类和存档，做到了资料随要随查。不仅如此，在经理部组织的各种活动中，我都感怀报恩之心，从每一笤帚扫雪、
每一铁锹除渣、每一次搽洗围挡中体会报恩的感觉，报恩是无疆界的。我自学了《工程造价管理》、《隧道施工》等书籍，我深深体会到，扩大知识面、掌握更多的技能、才能更好的回报企业，才能成为新时代的员工，尽管，我从一名大学生变成了熟练业务的资料管理员，但这仅仅在企业给我的起点上迈出了第一步。
一首《感恩的心》激励着多少人的成长，“我来自何方？像一颗尘土。有谁知道我的脆弱？”是啊，我们生存在这个世界上，一个人就像一粒尘埃一颗草芥，在天地之间是那么的渺小。但是，进入公司这个强大的舰队后，我们的内心变得如此的强大，大到可以用微薄的力量去对抗那未知的命运。
当我知道我的一些分配到其他单位的同学，已经因为企业的缘故，被迫回家待岗或者即将面临失业的消息后，内心更加复杂，我一次次地告诉自己，能在这样宽容的企业里工作怎能不生发
热爱之情、报恩之心，又怎能不加倍地努力工作？
我们没有理由不做这样的思考：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念，它们为扬帆万里济沧海奠定了必胜的基础。
让我们共同建设企业，共同创造财富，共同迎接挑战吧，我相信企业给个人创造的蓝天越辽阔，个人的飞翔就越自由越完美。让我们与企业一起创造更美好更辉煌的未来吧。
企业感恩文化标语篇十七
说到这个题目，我脑海中没有蹦出一个又一个关于作文的想法，反而是想到了一个笑话——在一个寒冷的冬天，一对情侣坐在公园的长椅上。女对男说：“亲爱的，我手冷。”男生抓住她的手放在唇前吻了一下，笑着问：“还冷吗？”女生摇了摇头；过了一会女生又说：“亲爱的我脸好冷。”男生又吻了一下她的脸，问：“还冷吗？”女生又摇了摇头。这时从远处走来一个满脸污秽的老婆婆，她走向这位男生说：“我得了痔疮，神医，请您帮我治一治吧！”
到如今，每每提起这个笑话我要暗暗发笑。笑这个老婆婆的愚笨跟在脑中猜测的男孩子接下来的举动。但经过一阵更深层次的思考之后我便得知了许多这个笑话不及的东西。
从头论起吧，或许这个女生并不是真的冷，只是想对这个男生发个嗲；而这个男生也是想哄一哄这个女生。他们之间是相爱的。因为他们之间的感情还存在吧，所以他们之间的更多的是关怀跟依赖。他们之间会互相帮助跟依靠，所以对方是自己的良药。
而这位可怜又可笑的老婆婆，大概是多年未体会到两人之间爱情的甜蜜；她也对这对情侣之间的暧昧行为跟话语深信不疑。这说明了这位老婆婆实际上还是有着一颗童心。
这个故事显然并不是完整的。或许这个男孩回向老婆婆说明真相并且拒绝她；或许老婆婆会因此怀念她逝去的老伴；或许这对男女会因这场偶遇而打算照顾这位老人……还有许许多多的“或许”；每一个“或许”里包含了许许多多美好的祝愿。
而我最希望的结局莫过于这对情侣可以主动去照顾这位老太太了。正因为这位老太太一直缺少着他人的关爱，才会在心底坚信有这么一个人可以治愈她身体的疾病跟让她摆脱这么多年来的痛苦——似童话故事里的王子一样。
是啊，爱情是一剂良药，它可以化解一个人暂时的苦恼，困扰等等。人们之所以追求这剂良药是因为它可以让你感到有一个依靠亦或是一个伴随着；而这个伴随着可以伴随你直到最后。
祝天下所有的情侣们啊：祝你们幸福。
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——学会感恩经典美文 (菁选3篇)
企业感恩文化标语篇十八
调整心态 快乐工作 用实际践行感恩
我们生活在感恩的世界里，感恩自己有一个好单位，感恩自己有一个好领导，感恩自己有一个好工作，感恩自己有一个好家庭，感恩自己生活所处环境的一切。蚂蚁、袋鼠能知恩图报，“蒙牛”集团总裁牛根生能感恩自己的对手“伊利”集团总裁郑俊怀，历史上康熙能感恩自己的对手鳌拜、郑经、噶尔丹，而我们生活在环境优美、条件优厚的培训中心这个大家庭中，有拓展创新、宽容大度、平易近人和时刻想着职工的领导班子，有互帮互敬、协作配合的职工团队，有锻炼才干、丰富阅历、充满乐趣的各个岗位，我们没有理由不去感恩。我来自农村，且家庭不够殷实，如今家属又下岗，但现在却有个互敬互爱、和睦舒适的家庭，这是单位给予我的，我没有理由不去感恩。因此，我发自内心去感恩，感恩我有一个好单位，感恩我有一个好职业，感恩我有一个
好工作，感恩我有一个好岗位。我要以实际行动去感恩，珍惜已经拥有的一切，珍惜现在，知足惜福。感恩能使我在失败时找出差距，感恩能使我在失意时得到慰藉，感恩能使我增强挑战困难的勇气和信心，感恩能使我获取前进的动力。感恩，这将是我的一种生活方式，思想感恩，行动感恩。
在我们的生活中充满了不如意，人们也习惯了抱怨，抱怨命运不公，抱怨生不逢时，抱怨造化弄人。在抱怨中，对于已拥有的幸福熟视无睹、不懂得珍惜，却单纯地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。结合自己想一想，确实在生活和工作中，尽管对待工作精益求精，力求做到完美，但遇到问题和困难时，往往是抱怨禁锢了思想，结果是问题和困难没有得到很好地解决。庆幸的是现在读了这本书，从书中找到了答案，也找到了对待问题的正确态度，同时也使自己的心态得以调整。
调整心态，远离抱怨，使自己不再为问题和困难找借口，也不再抱怨命运的不公和别人的误解，而是以平和的心态去面对，以乐观的精神去解决，以积极的态度去实现，把自己真正融身于培训中心这个和谐的大家庭中。
调整心态，远离抱怨，使自己的心态更阳光，使自己对待工作的态度由被动变主动，由不乐意做变为乐于去做，由不乐意想办法做变为乐意想办法去做。不再抱怨工作中的忙
闲不均、不再计较薪酬的高低、不再品评制度的不公，不再评说岗位的不平，而是想着在自己平凡岗位上如何塑造培训中心形象，如何打造培训中心品牌项目，如何固强培训对象对培训中心的依托，如何精细化岗位工作，做到让行业放心、让领导放心、让职工群众放心、让培训客户放心。
快乐永远属于积极付出的人，快乐永远属于感恩的人。常怀一颗快乐、感恩的心，我们就会更忠诚敬业。结合自身实际，确实感到：怀着快乐感恩的心，积极地投身工作，体验到了平凡工作的乐趣，同时也感悟到了苦恼与乐观、困难与成就之间是可以转换的。在积极的工作中感觉到了学员的可爱、课堂艺术的精美、教学课件的美观、科教片制作的成就、培训管理的科学，这敦促自己在平凡的岗位上常常以充实为美、以干活为美、以解决问题为美、以承担责任为美，以做出成绩为美。譬如，我前面连续半月给学员上课，没有星期天，也没有五一的假期，也确实感觉身体累，嗓子难受，但正是怀着一颗快乐、感恩的心，感觉心理放松，精神依然很好，尤其想到：这就是我的岗位，这就是我的职责，学员就是我的服务对象，我就应该把每一节课上好。学员的肯定是对我最大的安慰。
企业感恩文化标语篇十九
尊敬的缪总、各位同事们：
大家现在好！光阴似箭，岁月如梭，奋斗的20xx已经过去，在过去的一年里，我们挥洒汗水，付出辛劳，迎来进步，收获硕果。值此佳节之际，向全体员工致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
今天能有机会站在这个舞台上，首先要感谢我们公司的缪总，是您创建了唯丝，为我们提供优越的工作和生活环境，我们把最发财的掌声送给缪总，各部门所有人员的大力配合，正因为有大家的积极参与配合，才有我们今天的精彩，也要感谢的在场的每一位员工。
在过去的20xx年，我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各位领导尤其是的吴总的英明领导下，还是取得了一个丰收的20xx，相比住年，后道我们做到了少请临时工，且顺利完成了年度任务，我为全体员工感到自豪。在皮球和王冠的到来，希望各位员工极力配合他们的工作，在新的生产模式带领下，让20xx年我们的质量及产值最大化。
今天我给大家带来的《感恩唯丝》希望我们在20xx年以爱心做人，用感恩的心做事，预祝20xx我们唯丝公司再创新的辉煌！感恩父母，是他们给予我们生命，感恩师长，是他们用知识丰富了我们的大脑，给我们飞向蓝天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的缘分。
当一个人经常说“感恩”的时候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和谐。感恩是一种生活态度：作为员工，对公司，我们要心怀感恩，企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境，为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任和支持，我们的努力最终都可能是一场空，使我们得以施展自己的才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生唯丝！有了大家的共同奋斗，才能创造意旺业绩的辉煌……
感恩是一种生活态度，一种智慧，是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩之心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，一个有着感恩之心的员工，会对企业充满感激，转化为勤奋工作。感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命！
曾经常看到这样一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”这句格言，让我深深体会到了没有企业，哪有员工的道理！企业的命运也就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强要靠我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业，只有有了感恩的心态和意识，才能有感恩的行动，我们的企业也才能因此而绽放和谐之花！
永不放弃，20xx让我们与唯丝公司一起腾飞！谢谢大家！
企业感恩文化标语篇二十
1. 用手托起感恩的心，用心体味爱的世界
2. 用生命名谱写辉煌，用感恩回报社会
3. 隐藏在灵魂深处最闪耀的是有一颗感恩的心
4. 以感恩为学科，以大爱来奋斗，以行动来证明
5. 一朵花，需要感激的绿叶陪衬，才会愈加美丽
6. 要想不被外物所羁绊，那就要学会感恩
7. 心灵如一朵花，需要感恩的雨露来滋养它
8. 小草之所以翠绿，那是对阳光的感激
9. 五彩缤纷的生活，需要用感恩来装点
10. 我们要做好人，为了自己，也为了家人
11. 我们是幸福拾荒者，把身边的感动细细珍藏
12. 文明之花应当在每一个文明中学生心中绽放
13. 退一步海阔天空，回馈一片碧海蓝天
14. 天道酬勤，凡事感恩，滴水之恩，当涌泉相报
15. 他人帮我，永志不忘;我帮他人，莫记心上
16. 丝丝恩情，暖我心房，尽我全力，回报社会
17. 世界因爱而精彩，生命因感恩而高贵
18. 慈善的行为比金钱更能解除别人的痛苦
19. 春天像种下爱的种子，秋天你将收获爱的果实
20. 常怀一颗感恩之心，你的生命将会更加美丽
企业感恩文化标语篇二十一
亲爱的公司同仁们：
你们好!
今天很高兴参加公司的感恩教育活动，也很感谢你们给了我一个和你们交流的机会，下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报，是我们伟大民族的传统美德，人们常言“滴水之恩，涌泉相报”，乌鸦有反哺之义，绵羊有跪乳之恩，感恩是每个人都应该有的基本道德准则，是做人的最起码的修养，也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修养的表现。
生活不是笔直通畅的走廊，能让我们轻松自在的行走，我们时常会迷茫，但我们依然能坚定地走下去，因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的，所以我们应当怀有一颗感恩的心，珍惜身边的每一位亲友，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年，不仅要有渊博的知识，而且还要有高尚的品德，感恩就是一种品德，那么，我们该怎么去做呢?我觉得，感恩，无谓大小、早晚、快慢与多少，我们应从我做起，从现在做起，从小事和细节做起，把感恩之情说出来，把感恩之事做到位，让应该感谢的人能够感觉到，让感恩之举去感动更多的人，来珍惜生命给予我们的一切。
1、让我们拥抱亲情，感恩父母：报答父母的养育之恩，就是要我们常常关心父母，处处体谅父母，时时孝敬父母;少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事，唱一首歌，说一句心里话，为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费，不乱花钱，培养勤俭节约的好习惯。
2、让我们感恩公司，爱厂如家：感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境，作为公司的一员，让我们为公司多做一点小事吧，爱护公物，爱护环境，让我们的公司变得更加美丽。
3、让我们勤奋学习，感恩老师傅：在人生的道路上老师傅给我们提供了莫大的帮助，感谢老师傅孜孜不倦的教诲。给老师傅倒一杯水，传一张感谢的纸条，一声亲切的问候，这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。
4、让我们感谢同事，珍惜友情：我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们，我们就不能忘记。当同事遇到困难时，我们要竭尽全力，尽其所能地去帮助和关爱他们，为他们排忧解难。当与同事发生冲突时，我们要用感恩的心化干戈为玉帛，真诚沟通，建立和维系同窗友情。
5、让我们爱护环境，感恩自然：感谢大自然造就了青山绿水，生长了花草树木，施舍了阳光雨露，要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境，让我们从爱护公司的一草一木做起，增强环保意识，保护自然，善待自然。
6、让我们帮助他人，感恩社会：我们要关注弱势群体，关心社会公益事业，要常说感恩的话，常读感恩的书，勤做孝敬的事，积极宣传感恩的美德，用一颗感恩的心，做一些力所能及的事来汇报社会。
让我们全体同仁立刻行动起来吧，用一颗感恩的心去生活，让我们积极参与各项感恩活动，使我们的公司在这缕感恩的春风中，变得更加文明、平安、健康、和谐!让我们的未来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤：感恩，与你我同行!
让我们从现在做起，从身边的每一件小事做起，让“感恩情怀”永留我心，让世界永远充满爱!
企业感恩文化标语篇二十二
有人说母爱如水，父爱如山。的确，父爱是深沉的，是不易察觉。有时，一句简单的问候，一个幸福的笑容，都能使父亲感受到孩子对他的爱。那是上个星期日，正好是六月的第三个星期天，也就是父亲节。吃过晚饭，我就躺在沙发上寻思着怎样给爸爸问好。
过了一会儿，爸爸洗完碗，过来看电视。我也想好了对爸爸的祝福语。于是，我走到爸爸跟前，清了清嗓子，大声地对他说：“爸爸，今天是父亲节，我祝您父亲节快乐，happyfathersday!_“你说什么?”爸爸好像没听清我说的话，脸上露出了疑惑的表情。没办法，我吞了吞唾沫，又一次大声说：“爸爸，今天是父亲节快乐，我祝您父亲节快乐，工作顺利，前程似锦!”爸爸听了，整个人微微一愣，眼睛也渐渐红了。接着，爸爸轻轻地揽住我的肩膀，拉着我缓缓地坐到沙发上。
爸爸用少有的温柔声音对我说：“孩子，你有这份心意也就够了。爸爸妈妈都希望你能好好学习，长大能够为家庭，为社会作出贡献。”“好的，爸爸，我答应你，我一定会好好学习的。”我郑重地许下了诺言，渐渐的，我眼前似乎出现了以前的许多片断，想起了爸爸在口渴难耐时也要把水留给我喝......不由得，我泪眼朦胧，父母为我们付出了多少，而我们才回报了他们多少?
同学们，让我们怀着一颗感恩的心，去感谢父母给予我们的一切吧!而表达的方式，则可用一句问候，一个笑容，一张贺卡
感恩企业文章美文 (菁选3篇)（扩展4）
——感人文章美文爱情 (菁选5篇)
企业感恩文化标语篇二十三
蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，一种美德，一种情怀。感恩情怀，使清华人民血脉相连，息息相通；从企业建厂，清华人民携手走过了无数个春秋，实现了企业新的跨越新的发展。如今，清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠，如日中天，熠熠生辉。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。”一句话，企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
一句话说的好：“没有卑微的礼物，只有不懂珍惜的人，没有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一个知道感恩、懂得感恩的人，才会时时怀揣着一颗感恩的心，去回报企业给予的一切。”如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。作为公司的年轻力量，我只有在日后的工作中不断勉励自己知责任而奋进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中！
面对经济危机的寒潮，我国的就业环境日趋困难。越来越多的大学生毕业找不到工作，几百人甚至几千人去挤一个岗位。不少大学生竟然打出“零薪酬”找工作的条件，甚至许多大学生去农民工市场“抢饭碗”。充斥在人们耳边的一个声音越来越响—就业难，非常难！对比自己，感觉十分幸运，能进到好的单位，有舒适的工作环境，良好的发展平台，稳定的工作收入，有领导和同事的关心教导……这一切都要感恩企业！或许我并没有比别人学历高，能力强，当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成，而我必须要有一份工作来维持生活，回报父母，愉快地度过人生，不是工作需要我，而是我需要一份工作。我只是单纯幸运而已，所以我更应珍惜自己的工作岗位。
当今的社会竞争激烈而残酷，只有勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，工作来之不易，所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。
大家知道，企业是员工赖以生存的基石。员工通过自己的辛勤劳动，为企业创造效益，企业则为员工支付一定的劳动报酬，解决员工的生活问题，使之无后顾之忧。但企业的优劣与否对员工的福利待遇影响很大，像我们所供职的华天建设集团公司，为广大员工缴纳了社会养老保险，并且根据企业经营效益逐年提高员工的绩效工资标准，实实在在地使公司的员工得到了实惠，在这样的企业工作，确实令人羡慕，感到自豪，所以我们要从内心感恩企业，奉献企业。在现实中我发现有很多人都可以带着感恩的心生活，却不能带着感恩的心去工作。这是一种现象。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨电脑速度太慢，抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩。
“感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给你恩惠的人”。《做一个懂得感恩的员工》中的这段话，使我感慨，我们生活在这个世界上，有太多的恩泽施于我们，而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。父母养育了我们，但我们能够完全回报吗？不能！我们每天都沐浴着阳光所给予我们的光明和温暖。我们经历了孩提时代、求学时代，经历了从无知到有所知的过程、经历了被抚育到抚育人的转化过程。我们需要生存，需要有一定的物质基础作为生存的必需品，物质基础的获得需要通过付出劳动、进行工作的过程来获得……。这些时代与过程，我们一直在无所顾及的接受、在理所当然的接受大自然和别人给予我们的恩泽。恩泽让我们变襁褓为成人，同样，恩泽的施与需要我们感知、需要我们行动，感知恩泽、感谢恩泽，用我们在生存过程中的体现转变成感谢恩泽的行动、延续恩泽。
来到这个世界并不是为了活着而苟且残生，大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本事而能够获得工作，而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。
我到税务局工作已二十二年了，真是弹指一挥间。作为国税局的一员，国税局给了我稳定生活的保证，给我提供了工作机会。这些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中体现自己的责任感，这个责任就是忠诚、奉献、感恩我所工作的单位。
企业感恩文化标语篇二十四
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
知恩图报，这是我们人都应该要有的里面，作为公司的一员，我就对公司十分的感谢，因为是公司给了我工作机会，才让我不至于来到这座陌生的城市无处可去；公司还给了我发展的机会，让我从一个什么都不懂的新人蜕变成了一个能够好好完成工作甚至能带领好其他人的老员工；公司还给了我成长的机会，让我从一个青涩的少年变成了一个新的家庭的顶梁柱；感恩公司，给予了我这么多！
七年前，我还是一个刚刚从学校里面毕业出来的稚嫩青年大学生，因为自己高中并不是很努力的人，所以读的大学也不是什么名校，自然在这个985、211遍地，博士硕士一大堆的求职环境下没有什么竞争力，好的公司别人看不上我，差的公司我有挑挑捡捡，只能退而求其次找个一般的。大学毕业的前半年我找了个小公司，这是一家刚成立还不到两年的公司，公司业绩不怎么样，但是领导的要求却特别多，经常无故让我们加班还这是只给我们基本工资，那时候年轻气盛的我很快就受不了什么气，就主动离职了。莽莽撞撞的我来到了这个沿海城市，说是要闯一闯，满腔热血的我当时完全没有想到在自己之前那个小城市都不是特别有竞争力，在这个人才满地的城市更加了，所以我很快就被现实给弄的面目全非了，我记得那个时候自己才来这边没一个月，之前工作赚到的钱就花的差不多了，我以为我就要灰头土脸的回去自己那个小城市的时候，我接到了我们公司面试通过的offer，怀着反正都是要回家的路了，还不如来试一试。那个时候我们公司还是和成立一年都不到的公司，我记得我来上班的时候，加上人事、老板和我也才不到十个人，我之前来面试的时候看到公司面积挺大的，觉得应该挺多人的，结果却是这样，当时挺失望的，但是随着工作时间的增长我的态度也随之改观了。
公司虽然年轻，规模也不够大，但是企业文化却很好，让我有想要奋斗下去的欲望，或许是因为老板也是90后，比较年轻的原因吧。所以啊，我就不知不觉的在公司呆了七年！这七年是公司大发展的七年，也是我奋进的七年，因为公司需要发展，我们这群员工获得的机会自然也多，所以我成长的也快。所以在我们公司，大家可以放心机会绝对的多！
我爱公司，因为他给了我改变的机会和能力！
企业感恩文化标语篇二十五
读《做一个懂得感恩的员工》心得体会 羊羔跪乳、乌鸦反哺，“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，施恩者是对爱的张扬，感恩者是对爱的回报，施恩和感恩的统一便是中华文化倡导的“和”。当我读完这本《做一个懂得感恩的员工》，细细想来，感触良多。这本书从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多个角度进行分析，教我们如何带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情工作，获取最大的成功。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！书中写道：“要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说，感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。”确实，生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。因为，人生之路没有平铺直叙，总有沟回曲折。在工作和生活中，我们要保持一个良好的心境至关重要。做一个懂得感恩的人，要换位去思考，从反方向去看待人生的失意与痛苦，多些开朗与积极，少些
抱怨与消极，对生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去拥抱自己的成功。试想，如果一个人连起码的感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、热爱生活、珍惜工作呢？
我们生活在这个世界上，对万事万物都应该心怀感恩之情，对父母、亲朋、领导、同事都应抱有感恩之心。懂得感恩更是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工，因为他懂得感谢一个组织，懂得感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础。一位成功的职业人士曾说过：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐。”在工作与生活中，感恩既是一种心态，也是一种精神。当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色。
从参加工作的第一天起，我们就应当感谢这份工作，它不仅给了我们生存的物质基础，还为我们提供了展现人生价值的广阔舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智得以施展。
职员对组织或单位的感恩表现在兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本职岗位上干出骄
人的成绩。同时，还要具有较高的道德素养，以谦和、谦虚、谦让的态度对待每一位同事。总之，一个职员对组织或单位的感恩，主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报；学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得清澈明净。
学会感恩，学会付出，更要学会享受付出所带来的快乐，以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出，你自然还会获得更多的回报。
只要我们学会感恩，就会发现感恩的力量无比强大，它能让我们每天充满激情和活力，让我们的领导、同事、朋友愿意信赖、帮助我们，让我们领悟人生的真谛，让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实现从平凡到卓越的飞跃。
企业感恩文化标语篇二十六
尊敬各位领导、评委同事：
大家好！
首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。
我属于xx公司这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边xx公司的人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对xx公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是和大家一起感受对公司的那份热爱。
光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我还记得第一次踏进xx公司的大门，是陌生，是茫然。但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在xx公司的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在xx公司这个企业里我已经走过了几年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。奋发向上的员工队伍，我坚信一代代xx公司人可以开创一个充满希望的明天，这个企业里会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。
几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到xx公司事业蒸蒸日上，我骄傲我是xx公司的一员。
我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在场的每一位同事，我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业，面对我们的工作，我始终坚信，xx的明天会更加精彩，更加辉煌！
企业感恩文化标语篇二十七
并不是所有的人都在爱情之中，或许，这个情人节，注定要一个人走，哪怕你从未停止过追爱的脚步。
毋庸置疑，爱情是一个正常人的美好向往。但我们往往还在等爱的路上，或者在追爱的路上、刚刚失去爱的路上，没有爱情的日子，终究是存在。就说，这个情人节，你会是一个人过吗？
如果，注定要一个人度过情人节，你的心情怎么样呢。你大概会独自伤悲，看着路边牵手走过的情侣，背过脸，偷偷抹一把眼泪。我要奉劝你：即便如此，你一定不要随便找一个人牵手，你甚至要勇敢地说，“我单身，我骄傲”。相比那些找到爱情的人，你有更多选择爱谁的权利，不是吗？
伤心之后，你还是要面对现实，如果有那么一个人值得你喜欢，恰好对方也不怎么讨厌你，那就试着聊几句吧。在情人节这个特殊的日子，问候一声，哪怕得到的结果是——那个人已经有了爱情，至少，也能给自己一个交代。毕竟，曾经有那么一点心动，曾经遇见了。
一个人的情人节，你要好好吃一顿，你要照顾好自己，不要因为没有爱情的滋润，虐待身体。你不要和父母在一起，因为你不能听到父母催促你早点成家的声音，那样会影响你的情绪，也会影响父母的情绪。负面的情绪，会让人颓废。
如果身边有和你一样单身的朋友，可以一起聚一聚，找一个热闹一点的地方，海阔天空地聊天，大声地唱歌，释放心情，放飞爱情的梦想。一个人，不能压抑太久，会憋出毛病来的。与其形影相随，不如走进热闹的世界，把自己变*海中的一朵浪花，一滴水，听听海浪的声音。
如果有人在情人节打探你拥有爱情的情况，你不要觉得难为情。一个人单着，当然会底气不足，然而，你不要打肿脸充胖子，不要谎称自己有爱情。说不定，有人想要为你牵红线。如果你不实话实说，那将是一场错过爱情的悲剧。你也会落下不够诚实的坏印象。
你一定不要想不开，不就是兜兜转转找不到爱情么？然不成，还要自杀？你不够伟大，你的自杀不会引起社会轰动，也不会有人同情你，顶多，来几个消防战士，履行工作职责，挽救你的生命。最后，你还得到派出所待一会，接受批评教育，尴尬的气氛，一定让你想再次自杀。
有没有爱情，你都要好好活下去，生命只有一次，谁都不是九条命的狐狸。留得青山在，不愁没柴烧。生命好端端的，健健康康的，你再努力一点，把生活过好一点点，指不定，爱情就光顾你了，下一个情人节，就有人愿意和你牵手同行，还卿卿我我地拥抱。
当然，最好的结果，就在这个情人节，你便遇见了有一点点喜欢的人，虽然，只是爱情的破土，就已经足够幸运了。要知道，有多少人在情人节的夜晚，手捧着玫瑰花，却没有等到爱的人出现。天亮了，花都凋谢了，只有泪水还没有干透。
人生本是一场旅行，沿途会遇到很多很多的人，但只有那么一两个人会和你擦出爱情的火花。所有的酸甜苦辣，都会因为爱情变得更加美好，因此，你要敞开心扉，面对单身的事实，执念爱情的美好，走好每一步，走出精彩。
企业感恩文化标语篇二十八
青春是一条靓丽的风景线，它承载着懵懂年纪的所有单纯天真，还有善良执着……
张楠是我所有朋友中最痴情的一个，高一喜欢的女孩，一直跌打滚爬的追到高三，可是，那又怎样？喜欢就是喜欢，就算孤城荒岛，也要一赌倾城，他说……
三年光阴，一千多个日夜，从最初的拒绝到慢慢谈心，从慢慢的谈心到关系的拉近，从关系的拉近到习惯一个人的好，是张楠多少次伤痛的努力？记得高二的圣诞节，张楠发起了第66次追求，画面温馨浪漫，在学校外的奶茶吧里，简单的小包间，一张玻璃的方桌，几十根蜡烛围成的桃心，蜡烛里面摆着苹果围成的桃心，两个桃心外放着女孩最喜欢吃的巧克力蛋糕，也是桃心型的，蛋糕中间刻着女孩的小名“晨曦”，名字下方写着520，这是张楠早就着手准备好的，时间定格，傍晚六点零六分，晨曦的好友会提前两分钟带着晨曦到场，滴答滴答滴答，手表转动的节奏像极了张楠的心，看似*静，却在每一分每一秒中走的极其忐忑……
蜡烛点燃，在六点零二分，张楠望着温暖的烛光和烛光下的一切，嘴角露出会心一笑，是的，浪漫温馨的告白，应当算是每个女孩都渴望或者都喜欢的告白方式吧！站在张楠旁边的我，望着烛火燃烧，仿佛听见冬天的一场故事，缓缓上演……
时间再次定格，六点零四分，女孩的好友带着她如期而至，她望着张楠，看着包房里的一切，楞了三十秒，张楠望着她，等她回过神来笑着说：“晨曦，六点六分，66次，是以你生日为起点的喜欢，是一年不放弃的喜欢，是我只想对你好的喜欢，晨曦，喜欢没有理由，没有界限，喜欢就是喜欢，而我，就是喜欢你，晨曦，做我女朋友吧……”，深情而忘我的告白，使张楠的手情不自禁的放在了晨曦的肩头，对于晨曦，可以看出的感动，红的眼，润的角，只差一个点头，那一刻，时间是安静的，我们也是安静的，她揉揉眼睛，望了望我们和她的朋友，“答应他吧”这是她朋友说出来的话，也是我和另一个同学说出来的话，只是说出来的时候没有以往告白的起哄，是来自真心发自肺腑希望，只是遗憾，在深情的告白也抵不过内心里别人的存在，她弯下身子，一个九十度的鞠躬，在起身，她说“谢谢你，谢谢你喜欢我那么久，谢谢你给的感动，谢谢你为我做的一切，但我只能说谢谢”然后，转身离开，不等所有人反应，也不等张楠或者她朋友言语，就毅然的离去，到最后，彼此的无言，只能留下张楠和空荡荡的房间，而桌面上的一切，只是痛苦记忆的点……
你不走近我的世界，我就走进你的世界，不去言语，只做朋友……
那天之后，张楠堕落了些日子，每日以酒解愁，而上学仿佛成了他的副业，作为同学朋友，我们也是极力劝说，什么“天涯何处无芳草，何必单恋一枝花”、什么“相爱不如相知，相知不如相思，相思不如不相识”、什么“人生路上两不误，从此相逢是陌路”等等，可谁知？青春的感情就是执着与犯傻，或许，陈奕迅唱的那句歌词“得不到的永远在骚动”才是感情的真谛，以至于张楠颓废过后，换了新的状态，找到那个女生说“我们从重新认识吧，你好，我叫张楠，你呢？”，然后，便把喜欢放在内心深处，带上朋友的面具，以朋友的形式走进她的生活，可是，这样之后，张楠就更不开心了，大概是因为熟悉之后，知道的太多，所以才会更难过……
后来的日子里，张楠跟我说，晨曦跟他交心后，张楠才知道，原来张楠告白的第二天晨曦就答应了他的同桌，他说“心里有座城，葬着未亡人，未亡人未死，城池不是城”，我想，那时的张楠一定很痛苦，可还要表现出无所谓的样子，他接着说，有些时候，晨曦心情不好，总会给他打电话一阵唠叨，有时还会哭，哭着哭着就无声的睡着了，而他却还在电话那头等待回音，许久之后，张楠才对着电话说声晚安，有些时候，晨曦无聊了，总想找事情做，男朋友不理他，只能找张楠，张楠了，为了使她不无聊，就收藏很多冷热笑话，逗她笑，或者故意唱歌跑调让她纠正，这样一来一去，也就不无聊……可这样的日子总该有个头吧，我问？他说只要她能开心，他就能快乐，其他的都不重要。再往后的日子里，张楠一直如此，陪她说话，和她逛街，听她失恋，当她垃圾桶，最后，读懂她，只是，恋人未满，友情至上。听到这，我忽然想起电视剧《匆匆那年》里的乔燃，爱着方茴，却不能说起，懂着方茴，却不能守护，见到你过得幸福，也就知足……
张爱玲说：“别问爱值不值得，因为你知道，爱就是不问值不值得”
在诸多言情剧里，都有类似的剧点，只是比较现实，经历过得人才更刻苦铭心……
2014年6月6日，距离高考只有十几天的时间里，张楠突然跟我说:“木子，我又要告白了”，我望着他，期待他说出的人不是她，可是事实就是，他说“在她分手的时间里，日夜陪伴她的是我，明白她的是我，读懂她的还是我，无论她心情好或者不好，我都在，而她，也离不开我的存在，因为现在，我一天不跟她说话，她就会生气，不满，我想，这就是依赖，我想，这也算走进她内心世界的一种方式，而这次的告白，我想我会成功”，我回他“快高考了，别瞎闹，好好复习，争取有个好成绩，进入好大学”，他笑着说“没有瞎闹，我很认真，不过，我是要等高考完之后才做最后一次告白”，我问他“为什么说是最后一次呢？”，他思忖了下没有回答，然后转身走了，我想，那一刻，张楠自己都没想好是不是最后一次吧。望着张楠离去的背影，忽然间有种酸楚升腾，仿佛我看到了开头，也猜到了结尾……
别把习惯的荷尔蒙充斥着神经，别把习惯的冲动当爱情……
是的，如果有一天，你身边出现了这样一个人，不管何时何地，只要你需要了，他都会在，即使相隔千里，他也会回来，那么，你把他(她)当成依赖的习惯早已注定，而恍惚的.情感有时也会误以为……
正如张楠所言，高考完之后，一场更精心更浪漫的告白发起了总攻，在市区的ktv里，教室一半大小的包房里，挂满了66张晨曦的照片，桌面上啤酒与酒杯摆成的桃心，地上五颜六色的气球，还铺了一张红毯，然后，在暖色灯光的渲染下，浪漫而不失韵味。那晚，并没有太过深情的告白，只是张楠抱着一束花说着“开始和最后，我都在，而你却是我想要的永远。”或许是真的彼此了解，所以能感受到对方的心思，就像这一场看似精心准备的告白，其实是为最初的努力和一直压抑的情感画上句点，而我从开始到最后都只是旁观者……
朋友的爱情，就像火车的两头，闲暇时合为一体，忙碌时却朝着各自的方向……
那一段日子，两个人你浓我浓的，甜蜜的要死，殊不知，暗潮汹涌的不是彼此，而是现实……
都习惯了校园生活，换做活法是对自己的考验，所以，他们与我们也纷纷走上了暑假工的道路，只是后来，他们发生了什么，我并不知道，只是张楠跟我说起“他们的爱情，就像火车的两头，闲暇时合为一体，忙碌时却各奔东西……”，再后来，张楠就很少和我说起他们，而我也不会问起……
如果你要走，请不要叫醒装睡的人……
2014年的9月，我还未去上大学之前，张楠约我喝过一次酒，也算是饯别，我不知道这意味着什么，但我知道这是一个终点……
张楠的爱情，还是走到了终点，那过往的一千多个日夜也就彻底完结，他说：“当你拼命喜欢一个人的时候，你就是成了疯子，傻子，会把所有的伤害都当成一种考验，还自我安慰地说，她会是你的”，原来，所有的藕断丝连真的可以让丢失的爱情破镜重圆，原来，她心里一直有个他。张楠告白成功的第三个星期，伤害晨曦的同桌又回来找到晨曦，说了诸多当初伤害她的借口与理由，而那段时间，虽然两人在同一个地方上班，也同样的忙碌，但有一方的心已经迷离，开始远去，我想，那时张楠说的闲暇时合为一体，并不是指他们，而是他们，而忙碌时却朝着不同方向则指的是她的心……
张楠是个聪明人，也了解她，所以她的异常在张楠眼里早就放的无限大，只是他从未说起，还是一样的对她好，给她做早餐，洗衣服，生病了关心，难过了呵护，或许，正是因为这样的好，才让她依依不舍，从六月拖到了七月末，也或许，她是在考验她的同桌，但不管怎样，他们还是走到了终点，不说分手，没有挽留……
开始是因为喜欢，后来是因为在一起，最后是因为放不下……
又是一个三年，本来早就没有联系的张楠忽然找到了我，很诧异，但也没有过多表现，原以为的陌生，在彼此久违的熟悉间拉近了距离，是的，新三年，旧三年，跌跌撞撞还三年，聊了许多，说了过去，也谈了如今，只是时间吓人，彼此都唏嘘不已……可再次提到晨曦，竟未想到，他俩还有联系，他说“木子，你说的对，爱就是不问值不值得，我有所放弃，也有所执着，我们不在可能，却彼此相守，彼此帮助，我们都活在彼此的心里”，听完这一句话，脑袋里忽然想起张爱玲的爱情，她说“见了他，她变得很低很低，低到尘埃里，从尘埃开出花来”，这是张爱玲对胡兰成的爱，而张楠了，或许也是吧……
企业感恩文化标语篇二十九
2. 常怀感动之情 常为感恩之行
3. 衔环结草 以恩报德 投之以桃 报之以李
4. 羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义
5. 天涯海角有尽处，只有师恩无穷期
6. 感君情厚逼云端 谢师恩深如山涧
7. 知遇之恩当永生不忘 ：滴水之恩 ，当涌泉相报
8. 没有水源，就没有生命;没有父母，就没有我们自已
9. 吃水不忘挖井人 前人栽树后人乘凉
10. 学会感恩，凡事感恩，让感恩成为一种习惯，让人生变得更美好
11. 感激诉责你的人——因为他助长了你的定慧
12. 感激绊倒你的人——因为他强化了你的能力
13. 感激遗弃你的人——因为他教导了你应自立
14. 感激鞭打你的人——因为他消除了你的业障
15. 感激欺骗你的人——因为他增进了你的见识
16. 感激伤害你的人——因为他磨练了你的心志
17. 以感恩的心面对世界 以包容的心和谐自他
18. 以分享的心回报大众 以结缘的心成就事业
19. 失去了一颗感恩的心就等于失去了灵魂的本质
20. 生命之美，始于奉献;人性之美，始于感恩
企业感恩文化标语篇三十
通过聆听关于企业中层管理者对企业的管理措施全面细致的讲解，在谈到领导者道德修养和素质培养时，谈到了感恩，就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。
做人不但要有孝心、爱心、事业心，更要有一颗感恩的心。我们感恩父母，他们养育了我们；我们感恩老师，他们教育了我们；我们感恩朋友，他们在困难时帮助了我们；我们感恩领导，他们培养了我们；我们感恩公司，给了我们施展才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使我们的生活有了保障。谈到感恩，他们都会脱口而出“知恩图报”，“滴水之恩，当涌泉相报”，可是对公司我们又拿什么报答？你一定会回答“好好工作”。可是不管是领导还是员工，都好好工作了吗？当然，很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作，可有多少人在尽心竭力的工作呢？
工作就是“为自己做事”，可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天钟”，“不求有功但求无过”已经是普遍现象，在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。领导者要知道“权力来自于公司要用之于公司”，这样才能对得起公司，也不会被公司淘汰。我们要清楚地知道，在经济、知识飞速发展的今天，这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”，因为“逆水行舟不进则退”。这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司？那不是空话、大话、假话吗？
更有甚者，在优越的办公环境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是说工资不高，不是说领导不重视，就是嫌同事不顺眼，总之，一切不如他意，久而久之，对公司产生一种对立抵触情绪，甚至借题发挥，故意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外，莫说报恩，简直就是恩大仇深。扪心自问：公司给了自己工作的机会，你有什么理由不感恩公司？有什么理由无理取闹，无事生非呢？知恩不报还招惹是非，这是小人之举！
当我们静下心来应该设想一下，我的今天是谁给的？如果离开了公司，我将何去何从？我的生活又将会是什么样？我常说没有豫龙公司就没有我的今天，所以我感恩公司，感恩领导。感谢公司给了我施展才华的空间和平台，感谢领导给了我重要而神圣的职位，给了我丰厚的工资待遇，也给了我宽敞、优雅的生活空间，我想我该拿什么又能拿出什么回报公司？既不能像对待父母那样去孝敬，也不能像对待老师那样去问候，更不能像对待朋友那样去帮助，除了努力用心地去工作别无回报之法。
公司给了我一切，我将奉送自己的一份热情，一份真诚，一份勤劳和一颗对公司的爱心作为回报，衷心祝愿我们的公司红红火火、蓬蓬勃勃、长长久久地发展、壮大！
企业感恩文化标语篇
1、只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
2、在企业遇到困难是，要懂得识大体，顾大局，有正义感，做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共，做到不利于团结的话不说，不利于稳定的事不做。
3、有了困惑时，不能急躁，更不要自卑，要学会调整自己的心态;遇到困惑时，不可退缩，用信心去拼搏，驱走阴云密布的天空，迎来一片艳阳天;不要自闭，要学着与人沟通，用自己满腔的热情去帮助别人，同时也让别人温暖自己。就象铁块经过淬火的烘烤，百炼成刚;犹如夏日的麦苗经过高温的孕育，变成沉甸甸的麦穗。
4、由此,联想到集团公司团委此次开展活动的主题_感恩、责任、奋进_,我的心潮激情澎湃、我的脑海热血沸腾，因为强大的晋煤集团在物质和精神给了我们太多满足，作为集团公司的一分子，此刻有太多的感想倾诉，来表达对集团的感恩，勉励自己知责任而奋进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中。
5、英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。
6、以人为本的追求，目的是让自己能够成为对别人负责、也受别人尊重的企业人。可以说，在当前民族企业动辄遭受商业伦理拷问的背景下，铜化人对声誉、品格的追求，较之产值、利润更为重视。这种素养和理念已成为一种商业竞争的利器，也是成就铜化集团发展的关键性因素之一。
7、一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
8、我们要感恩企业，要坚信我们从事的是正义事业。认同宜化文化，坚定宜化的核心价值观，使我们成为相亲相爱的一家人。
9、随时心存感恩，胸怀宽容。拥有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，觉得工作是生命中不可缺少的一部分，这种心态可以改变一个人的一生。
10、实践是检验真理的标准，同样也是考验个人行为价值的标准，所以，一切重在行动。就让企业这个大家庭来考验我的信念--我感恩，我存在!我奉献，我快乐!
企业感恩文化标语篇
尊敬各位领导、评委同事：
大家好！首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。
我属于蒙牛公司这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边蒙牛公司的人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对蒙牛公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是和大家一起感受对公司的那份热爱。
光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我还记得第一次踏进蒙牛公司的大门，是陌生，是茫然。但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在蒙牛公司的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在蒙牛公司这个企业里我已经走过了几年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。奋发向上的员工队伍，我坚信一代代蒙牛公司人可以开创一个充满希望的明天，这个企业里会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。
几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……
亲身体会到蒙牛公司事业蒸蒸日上，我骄傲我是蒙牛公司的一员。
我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在场的每一位同事，我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业，面对我们的工作，我始终坚信，蒙牛的明天会更加精彩，更加辉煌！
感恩寄语07-20
企业感恩文化标语篇
傍晚，没有雨，也没有风，天气有些闷热，不似昨日的清爽。但心情却好些，因为忙碌了半个月的工作，今天终于告一个段落!喝了瓶冰镇啤酒，又冲了个澡，更感惬意。半个月，累，真的很累，累的自己似乎只记得工作，似乎忘记了身外的大千世界!
珍惜工作，20年前上班的第一天，我就告诉自己。随着岁月的推移和以及社会的变迁，愈发感到:工作是生命中最重要的组成部分。对每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值*台。有些人总是喜欢抱怨:自己的工作怎么怎么不好，怎么怎么不适合自己，自己怎么怎么不被重视......但他们常常忽略的是:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?因为消极抱怨，他们对工作的态度变得机械无趣，结果更是一塌糊涂。
珍惜工作就是在善待自己:工作中，你的努力会得到表扬，你的勤奋会得到认可;你的业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业员工来说，这将是何等的快乐与成功!
面临着严酷的竞争压力，我越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的，也感受到了企业提供给我的机遇和生存空间的重要性。我想，企业是*台，感恩是它前进的动力源泉;工作是礼物，珍惜让我一步步走向成功。面对眼前的工作和生活，我要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我才能不断成长;只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。
“当幸福在我们手中的时候，我们并没有感到幸福的存在;只有幸福离我们而去时，我们才知道它的珍贵。”我们每一天的*淡的工作，或许看起来枯燥无味，但是，我们必须付出的是满腔热情，尽责尽力，在工作中学习，在学习中进步。对于我们每一个*凡而普通的人来说，工作就是幸福，积累的经验就是财富，我们应该珍惜工作的每一天。
吃晚饭时，儿子对我说:“爸爸的工作真的很难，责任也很重大，还有些费力不讨好，但爸爸做的真是很好。”是啊，既然拥有了这份工作，就要倍加珍惜——说到就要做到，要做就做最好!
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——企业感恩的励志文章3篇
企业感恩文化标语篇
刚刚度过温馨浪漫的母亲节，送走了充满欢声笑语的“六一”儿童节，又迎来了一个*凡而又伟大的节日—父亲节。这一天，是全世界爸爸的节日，每个孩子都会送上不同的祝福，我也不例外。
我的爸爸是一名普通的司机，整天东奔西跑，忙忙碌碌，就像一只不知停息的陀螺，虽然他在家陪我的时间很有限，可是他对我的爱丝毫不减。如果说妈妈的爱如同春天的手一样温柔，那么，爸爸的爱就好似夏天的太阳一样炽热。爸爸每次出差回来，都会带回大包小包的零食、玩具，逗我开心，一见到我，就会用他那有力的双臂高高地把我举起，看看我长胖了没，长高了没，还会用那硬硬的络腮胡扎我的脸，扎得我哇哇直叫。
爸爸对我的爱无微不至，无处不在，不图回报，记得有一次，我得了急性肠胃炎，上吐下泻，难受极了，爸爸守在我的床前陪着我，忽然，我的肚子翻江倒海，感觉马上就要呕吐，我赶紧叫爸爸，可是已经来不及上卫生间了，胃里的东西一下子喷了出来，爸爸急忙用双手接住我吐的秽物，床上、地上、爸爸的身上都沾上了脏东西，霎时，房间里弥漫着一股刺鼻的臭味，简直是臭不可闻，我自己都捂住了鼻子，嫌恶心，爸爸却顾不了那么多，打来清水给我一遍一遍的擦洗，换衣服，把我抱到干净的床上，让我安心睡觉，他自己却连夜清洗被我弄脏的衣物，忙活了大半夜。望着爸爸忙碌的身影，我的眼圈红了，我的鼻子酸了，我的喉咙哽咽了，心里想：爸爸，您真是我的好爸爸!
爸爸虽然爱我，但绝不会纵容我，娇惯我。他不允许我乱花钱，不允许我讲究吃穿，他还告诉我：学习要先学会做人，做人要诚实守信，做一个品德高尚的人。我从爸爸的身上学到了很多有用的东西。两年以前，由于我体质差，爸爸决定给我订牛奶，每月按时付钱，可是这个月，送奶的人没有收奶钱，突然消失了，也许是他家里有事吧。很长时间都见不到人，爸爸说起付钱的事，我沾沾自喜地说：“这才好呢，他不收钱，咱们不就省下了，再说，又不是咱不给他。”爸爸正色道：“话不能这样说，农民挣点钱多不容易，咱们不能昧了良心。一定要找到他，把钱给他!”经过爸爸多方打听，终于找到了那户人家，把钱如数交给了他，那个人说：“真是遇见了好人啊，这年头，还有人追着给别人给钱，真是少见!”听了他的话，我觉得很骄傲，很自豪，为自己有一个这样的爸爸!
有人说，爸爸的教诲像一盏灯，为我点亮前程;有人说，爸爸的爱像一把伞，为我遮风挡雨。我说，爸爸的爱像大海，我就像大海中的小鱼，遨游在海洋中，被爱紧紧包围。滴水之恩，当涌泉相报，乌鸦尚有反哺之情，羔羊也有跪乳之义，我，小小的男子汉，要把爸爸的爱牢记在心间。
在父亲节的这一天，我祝福我亲爱的爸爸每一天都快快乐乐，健健康康，**安安!
企业感恩文化标语篇
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我演讲的题目是《学会感恩》。
首先，我要感谢将我招聘进机电公司的领导，感谢你们为我提供这份工作，也感谢能够让我今天站在这里的人们，让我有机会与大家分享我读《刘志忠董事长的讲话》的收获与感想。
在刘董《依托长岭求生存，外拓市场谋发展》的讲话中，自始至终不忘长岭这个母体对我们的关心、支持与鼓励，用“感恩”这一重要美德影响着企业及企业的每一位员工。他的阐述，使我真正领悟到感恩是一种美德，是一种态度，是一种情怀，是一种智慧的生存之道，同时也是一种迈向成功的前提和保证。当我认认真真读完刘董的报告后，深受感染，就像受到心灵的洗礼一样。没有了专业不对口的懊恼，没有了不被领导重视的苦闷，也不再有因为没有重要的事可做而产生的一种正在浪费生命的心态。有的只是奋斗的激情，成功的向往，还有一颗充满感恩的心。
二○○七年四月，我有幸进入机电公司，并以一名熟练仪表工的身份招聘进来，我以为今后的工作也应像我从前在原单位的工作一样。经过短暂的车间实习，我被正式分配到生产班组。当我看到装置各种类型的新型仪表时，班里的老师傅告诉我：现在的仪表更新换代很快，而且大多都是国外先进的仪表，而这些都是我在原单位所没有见过的。那时的我充满了感激，同时也有了一丝紧张，只怕自己学不会这些先进的技术，弄不懂这些复杂的原理而被公司所淘汰。酷热的夏天，我顾不上在宿舍里的汗流浃背，默默地翻阅着那些先进仪表的说明书，查阅着每一个不熟悉的专业的英文单词。回想起在长炼机电走过的一年有余的时间里，我没有放过每一本可看的专业书籍，没有停止过每一刻学习的脚步，没有错过每一次能动手的机会，这让我从一名从未参加过仪表工技能等级考试的我，到今年四月，终于通过了高级工技能等级考试。虽然这也有自己的努力，但更重要的是“心怀感恩，努力工作”的机电企业文化精髓激励着我，它让我懂得了一个合格的仪表工，必须是学习好，才能工作好，它让我的思想发生了蜕变，由消极应付工作到积极主动请缨工作，因为学习过程中让我发现了自己的不足。只有通过学习、工作、再学习、再工作这样不断反复的从理论到实践，再从实践到理论的融会贯通，才会让自己的业务水平不断提升，而机电文化蕴含了这样的精神，它让你乐此不疲，因为它从精神和物质上都给了员工鼓舞与激励。
今年正月十四，远在内蒙古xx分公司的我惊闻父亲病逝的噩耗，正当我沉浸在失去亲人的悲痛之中，伤心欲绝痛哭流泪之时，是分公司领导一个又一个的电话安慰我，是张经理亲自到宾馆为我购买机票，派专车送我到机场，让我当天晚上便赶回到了家里。回家之后，得知消息的公司总部又派朱书记、封书记等领导和多名员工，第一时间赶到家里慰问我，让我深深感到一个员工小家出现困难，长炼机电这个“大家”给予的温暖和关怀。
“一支筷子轻轻被折断，十双筷子紧紧抱成团”。团结是战胜一切困难的法宝，长炼机电让我感知现在的生活已不再是孤单一人，而是整个集体；不再是一个渺小的我，而是无限能量的团队。目前，内蒙古xx分公司虽然远离家乡、远离亲人，虽然天气环境恶劣，虽然工作劳累，但分公司经常组织一些篮球赛、排球赛、包头一日游、榆林二日游等一系列丰富多彩的业余文化活动；分公司不断改善员工学习、生活条件，从几人一间的宿舍到现在的标准双人间，从到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司购买热水器、增设洗衣机等；从到外单位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天鸡鸭鱼肉的伙食改善，等等这些不断改善的生活条件，无不让每位员工深深感受到了公司领导的无私关怀。
企业感恩文化标语篇
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们：
公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……
三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促……，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇……，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢?回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬!一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好……”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼!是运输人对母亲的一份深情!还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了
一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和此刻，憧憬着公司完美的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都用心寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语……
大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多!感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴!感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的期望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的“群众主义精神、主人翁职责感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五十周年献礼的行列……
我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在!
企业感恩文化标语篇
常听到一些朋友抱怨自己所从事的工作。企业的生意越发难做，大家在感慨好工作难找的同时却很少反省：很多人并非找不到好工作，而是觉得自己能找到的都不是好工作。于是，理想的工作找不到，能找到的工作又不愿意好好做，只能在抱怨和迷茫中坐看机会流走。
工作不如意跟外在因素有关系吗？有，但并不是决定性的关系。在职场中，没有平凡的岗位，只有平庸的员工。一个人只要肯努力，能吃苦，在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有句话说得好：“什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”
企业为我们提供了工作的平台，老板为我们提供了工作的机会，也希望看到我们杰出的表现，可是不少人不懂得珍惜，认为自己拿工资天经地义，对工作敷衍一下就够了，只求老板不断地给自己涨薪提职，才肯努力工作。这样一来，他怎么工作都不用心，又怎能做好工作呢？很多人之所以会这样，就在于他把企业和自身的利益割裂开了，把工作看成了被动的任务，而不是自己提升能力、发展事业的舞台。
我们要记住，老板是因为你表现好才给你涨薪升职的。所以，当你抱怨事业不顺的时候，不妨先问一下自己：我是不是认真工作了？我是不是全力以赴了？
佛家讲世间有四恩，一者父母恩，二者众生恩，三者国王恩，四者三宝恩。企业能够发展生存，就是因为有众生恩，有社会各界的支持；员工在企业这个“王国”中能够成长，是因为有老板这个“国王”在统领和照料着一切。我们做任何事，取得任何成就，都不可能脱离外界的支持和他人的帮助。一个人只有心怀感恩，才会积极主动地工作，才会自觉地追求进步，赢得好业绩和好人缘，为今后的成功打下良好的基础。
如果追索一个人的成功轨迹，我们会发现：他成功是因为他努力，他努力是因为他珍惜，他珍惜则是因为他懂得感恩。这种成功的经验对于职场朋友来说，总结起来就是一句话：感恩企业，珍惜工作！
企业感恩文化标语篇
怀念到哭泣、再美也伤
冷清的季节，浅白色的寒。不断重复着的每天，无可逃避的岁月从指尖滑过。悄然走远。
淡淡的看着镜子里的自己有些漠然的脸。
原来这就是长大了。
如果这就是长大了。
要学会自己生活，很多朋友都对我讲过。
可是，可惜
一如既往。
还是习惯性的保持沉默，静静的看着，谁谁谁的步子从自己面前走过。然后转身，离开。
放开的手，放飞的心。遗憾的，伤感肆无忌惮蔓延。
暗淡的天，倒影着我不可修饰的寂寞。
时间总能让许多东西改变。
有些故事，或许并不存在什么结局。我们所想的，不过只是自己的希望。
我还是和过去那样冷清而又倔强。
未来的，需要靠自己争取。
过去的，会怀念，但绝不回去。
该离开的，我放任自己流落天边。
人的壹生的最初是壹张白纸
可惜出生的时刻就已被预言著将刻画些什麽。
盲目无续的走着 当错了在错的那刹
回头去望那错乱的痕迹 却不能抹掉重过
头也不回的越来越远
那些却象影子是的与你纠缠不清
终是剪不断理还乱
望着远方，想起曾经的你我。
看着天空，回忆起我们之间。
故事，要怎麽写，结局才能不寂寞
对白，要怎麽说，表情才能不难过
懂得的人，不需要解释，也能明白
不懂的人，再怎麽解释，也不会明白
回过头来，行同陌路
企业感恩文化标语篇
“爱情不是花荫下的甜言，不是桃源中的蜜语，不是轻绵的眼泪，更不是死硬的强迫，爱情是建立在共同了解的基础上的。”只有建立在共同了解基础上的爱情才是牢固的、甜蜜的。
在隋朝，做*的裴矩把女儿淑英嫁给李德武为妻。李德武官位不高，但夫妻感情其笃，恩爱无比。后来李德武得罪了皇上，被革职发配到两广地区。裴矩见女婿出事，为对皇帝表示忠心，向皇上要求，恩准女儿与李德武离婚，皇帝立即批准。李德武认为自己这一去凶多吉少，怕连累妻子，也劝妻听从父命，离婚改嫁。淑英表示决不变心，要求丈夫好好保重身体，等待日后重聚。李德武一去十多年，淑英屡次拒绝改嫁。其父曾企图强迫她嫁给一个叫柳直的人，她剪掉头发，誓死相抗，最后也只好作罢。李德武后遇大赦，听到妻子忠于爱情，矢志不渝的消息，万分感动，急忙赶回家中同淑英团聚。
裴树英拒嫁的故事让人惊叹，也令人感动，她的行为也应证了这句话：“真正的爱情必然伴随着忠诚，永不厌倦，永不背叛。”
屠格涅夫在《麻雀》中曾经说过：只有爱情才能使生命维持跟延续下去。即使爱情不能使人的生命延续下去，也可以让人拥有战胜一切的力量。
这里有一个很好的例子。英国19世纪著名女诗人伊丽莎白·巴蕾特，在少年时代有诗才，13岁时出版了四卷咏希腊马拉松战役的史诗。15岁骑马不慎摔断了椎骨，从此瘫痪在床。她在病榻上以顽强的意志仍然坚持诗歌创作，写成了很有影响的《孩子们的哭声》。比她小六岁的青年诗人白朗宁，钦佩女诗人的人品跟才华，他们彼此之间结成深厚的友谊。在相处四年之后，白朗宁深深地爱上这位瘫痪的女诗人，热烈而坚定地向她表白自己的心迹。巴蕾特自知是残疾人，认为对方只是一种同情，便断然拒绝了对方的求爱。白朗宁对巴蕾特的爱是坚定不移的，两人通信更为频繁。双方感到，谁也少不了谁。在爱情力量的鼓舞下，奇迹发生了，巴蕾特竟然逐渐好起来。不久居然能离开卧身二十多年的病榻，下楼走动了。当白朗宁第三次向她求婚时，她欣然接受。他俩结婚后，生活非常幸福。
最后，我用乌克兰人奥·风察尔的一句话来结束全文。——“爱情的脚步是任何人阻挡不住的！”
企业感恩文化标语篇
亚森是我父亲最要好的朋友，曾留学俄罗斯，右派，35岁，独身，大粱坡村的木匠，会用俄语写诗歌，会修半导体。关于他，我从当裁缝的父亲嘴里听说的也就这么多了。
亚森常来我家，而且总是在夜深人静时来。父亲有一台托人从上海买回来的收音机，可以收听前俄语电台。有一次他来得早了些，父亲放下正在缝纫的金色狐狸皮大衣，请他喝酒。
亚森看了看刚刚成型的狐狸皮大衣，眼睛一亮说：“在俄罗斯，到了冬天，美丽的姑娘们穿起狐狸皮的大衣，就像传说中的狐狸仙子一样迷人。”父亲说：“我女儿将来出嫁时，穿上我做的这件狐狸皮大衣，也会美丽得像传说中的狐狸仙子。”
收音机里的俄语电台播送着音乐，亚森说：“我年轻的时候，在边城参加过很盛大的华尔滋舞会，这首华滋尔舞曲，让我想起那位和我跳舞的多情而浪漫的俄罗斯女郎，她的舞姿是那么美妙……”
也许是酒精的作用，回忆这个场景时的亚森，他那略微深陷的眼窝里一对金色的眸子仿佛被一道明亮的光线照彻，微微蜷曲的金棕色头发随着他的头温柔地低下，一下子簇拥在他宽阔的前额和大理石一样苍白光洁的面孔上，他希腊式的高贵冷静的鼻子下棱角分明的唇部，由于快乐的回忆而变得曲线柔美，颜色红润。
这个不折不扣的美男子，在一个深秋的晚上闯进了我家的门。那天家里只有我一个人。来找我父亲的他推开虚掩的房门，刚刚出浴的我猛地展现在他面前，黑漆漆的屋里，昏暗的煤油灯下，他发光的眸子里映着我的模样，无遮无拦的我，抓起缝纫机上父亲还未完工的我未来的“嫁衣”——狐狸皮大衣，飞一样地裹在身上，他呆立在门口，仿佛猎人看着站在陷阱边缘的狐狸……
我可以感觉到那双火一样的眸子追随着我，那件金色的狐狸皮“嫁衣”仿佛被他的眸子点燃，在我身上化作熊熊燃烧的烈焰。我扑过去企图夺门而逃，他高大的身影像一尊塑像一样矗立在门口，他像一个被缴了械的士兵一样对着我举起双手喃喃自语：“你不要怕！你美得像一位天使，感谢上天，让我在你最美的时刻，让我用眼睛领受了你的美，但是他为什么让你生得这么晚，你真的太小了，不然我今天就向你求婚。”
他说完这一切就转过身去，掩上门走了，把惊恐万状的我留在门内。那时的我对他所说的话似懂非懂，但我分明看到他眼里不仅没有一丝邪念，还含着圣洁的泪光，那些泪光在当时虽然没有打动我懵懂的心，却秘密地掩埋在我14岁的记忆里，让我在３０年后又猛然回首。
后来我很少看到他，他似乎也有意地回避着什么，又似乎忘了他那一个刹那间向我求婚的举动。只是有那么几次，当我路过他独居小屋的后窗时，那里会有一个高大的身影默默地目送我走过，没有表情，没有言语，静静地站着，仿佛一尊雕塑。
在经历了一次又一次失败的爱情后，我想象，假如那个时候他向我的父亲提亲，一向相信爱情的父亲说不定会把我嫁给他，开明的爹爹对此应该有他充足的理由，因为我的母亲就比父亲小２２岁。
在父亲眼里，他的朋友亚森的确是一个才华横溢的人，而且举止又是那么的优雅高贵。他说得对，当时我的确太小了，他在诞生娶我这个念头的同时就必须打消它，感叹一件东西太美，而又与之无缘，这种感觉实在是太残酷了，所以他眼里才闪着绝望的泪光。
不，也许在那一刻，穿狐狸皮大衣的我，在他眼里幻化成了他日夜思念的俄罗斯金发女郎。他冷不丁对着14岁的我说出的那些古怪的话，正是他日思夜想着要对另一个人说的，或许他那么说，仅仅是为了抚慰一个小女孩在一个男子面前失态后惊恐的心。
他的话证明他骨子里是个极其传统的男人，尽管他受过高等教育，留过洋，但他仍认为，一个姑娘，只可以在自己的丈夫面前才可以这样袒露自己……他是一个多么善良，多么绅士的男人啊。
当我能够这样理解这一切的时候，亚森早已不在人世了。他把关于这件事的答案永远带进了他的坟墓，他的坟墓紧靠着紧跟着他而去的父亲的坟墓。我不知道，这一对好朋友在地下喝醉酒后，亚森会不会向父亲谈起我14岁时的那个秘密。父亲会不会把我的来生许给他，许给信仰爱情胜过生命的美男子？
亚森在40岁的时候迎来了他一生中最灿烂的阳光，他*了，被调到他最向往的、给他留下过最美好记忆的那座边陲城市，在师范学校当了俄语老师，在那里他遇上了这一生不可抗拒的致命的爱情，我想这是他一生中惟一一次真正的爱情。
村里人都说，亚森太相信爱情，是爱杀了他。我相信一段残酷的爱情，是足以杀死一个像亚森这样的信仰它的人。那一场比花还要美丽的爱情夺取了他的生命——他的会跳华尔滋的金发天使无情地抛弃了他，他敏感而脆弱的神经就此崩溃了，无法工作的他被送回了村里。
他曾是这个村子里学历最高、最有才华的人，他不在了，人们把这顶桂冠慷慨地扣到了我的头上。我没有看到，我生命里第一个求婚者一夜之间须发苍苍、蓬头垢面的模样。当我完成大学学业回来的时候，他已经安静地躺在墓地里，那里不再有让他疯狂的痛苦……
那件我只穿了那么一次的“嫁衣”，也在亚森去世的那一年被人偷走了。父亲在念叨朋友亚森的同时，也总是念叨那件大衣，说他用了9只颜色一模一样的狐狸的皮，那皮是他请了最好的皮匠加工的，那做工是他做了一辈子裁缝的顶级手艺。
现在的我回忆起这段往事，总在内心责怪无缘的亚森为什么来得这么早，就像他叹息我生得太晚。亚森没有等到他的小新娘长大，就诀别了这个世界，而他却在我的回忆里变得越来越完美。
丢失了的刀子才是最锋利的。我很熟悉哈萨克族人的这句谚语，意思是失去了的东西才是最珍贵、最值得怀念的。就像我失去了亚森，就像亚森失去了他致命的爱情……
父亲到死都不知道，那件“嫁衣”早已完成了它应该完成的最美丽的使命。它真的太美了，在那个深秋的晚上，在昏暗的煤油灯下，美得让村里最有才华的绝世美男子，对着他14岁的女儿发出了一次最奇特的表白……
那在流逝的时光中无法挽留的一幕，如今如同一个美丽的假相。那时，亚森14岁的“梦中新娘”包裹在爹爹为她做的绝世“嫁衣”里，在突如其来的爱情中瑟瑟发抖，那一刻，在求婚者眼里，她美丽得如同传说中的狐狸仙子……
企业感恩文化标语篇
各位领导、同事们：你们好!
首先要感谢领导给我这次汇报交流和互相学习的机会，今天我演讲的题目是《常怀感恩心，为公司发展贡献力量》。
随着社会主义文化的蓬勃发展，当今社会正掀起一股关于感恩的热烈之风。是的，父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌，给我们员工带来了前所未有的发展机会，让我们有了一个更好的平台区施展自己的才能，同时在物质和精神给了我们太多满足，赋予了我们青春的自信。能做为集团公司的一分子，我感到十分的骄傲与自豪，此刻我有太多的感想倾诉，来表达对集团公司的感恩。
然而，公司也面临着内外部环境的巨大变化。国内货币政策的从紧、房地产调控力度的加大，通货膨胀加剧、“用工荒”、要素成本大幅上升，或是房地产商业主举步维艰、竞争对手转型升级，以及企业内部面临的发展质量不高、发展速度不快，经营管理压力增大，人才流失严重等问题，都给我们带来了前所未有的挑战。作为公司的一分子，我们应该怎么做呢？
一要感恩。
对我们来说，感恩不仅是“饮水思源、知恩图报”的行为，感恩也是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀。 能够成为烟建这个幸福家园的一员,我有太多感恩之言需要表达。
感恩公司，因为它为我提供了发展的空间和实现价值的平台；在经济危机如此严重的情况下，公司还大幅度的提高我们的薪金水平，这无疑更加增强了我们积极工作的信心。
感恩领导，认同并认真做好领导派发的任务。处于领导的位置，领导者就要比一般人付出多很多。我们换种思维，将对领导的抱怨换为对领导的感恩，自然会全力以赴的完成领导交付的任务。
感恩客户，任何一个优秀的企业都是用优质的服务赢得市场的，对于我们而言，我们必须认清客户是我们存在的理由，是我们的无形资产，因此我们应该树立“对客户感恩，为客户尽责”的意识，用负责的态度赢得客户。这才是对企业负责。
感恩同事，就是要和同事共同协作，这样树方能为林，石才足以成墙。与同事精诚合作，才能为自己为他人，为企业开创多赢的结局。并且会让自己的工作氛围随之改变，工作更加得心应手。
感恩工作，让平凡琐碎的工作变得意义非凡。其实在及其平凡的职业中，及其低微的位置上，往往也藏着极大的机会，只要怀着一颗感恩的心，调动自己的积极性，用心做好当下的事情，你一定会发现你家后院的“钻石矿”。
我们要把自己的感恩之情转化为忠诚于公司的具体行动，把自己的本职工作与公司的发展结合起来，尽职尽责，讲政治讲大局讲奉献，为烟建十公司的和谐发展贡献自己的绵薄之力。
当然，我也知道感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我无法回馈的，惟有用一颗真诚的心感恩公司、感恩领导、感恩同事、感恩
朋友，才能真正对得起身边的人，才能带着一种从容、坦然、喜悦的心情享受工作，在享受工作中获取一个又一个进步。
二要学习。
“学历代表过去，能力代表现在，只有源源不断的学习力才能代表将来”，我们要积极参加公司组织的各项培训学习，争取通过公司组织的各项岗位考核，努力提高自己的专业素养，使自己成为一个对公司有用的高素质的人才。
要深入思考，向书本学习。书是人类进步的阶梯，是人类智慧的结晶。通过向书本学习，深入钻研，结合工作实际反复思考，从中汲取营养，只有这样才能有效地提升自己。
要深入一线，向实践学习。理论知识只有与实践相结合才能发挥作用，要想熟练地应对大大小小、各种各样的实际问题，就必须努力向实践学习。所以，要扎根一线，深入实际，在工作中锻炼成长，提高解决实际问题的能力。
要深入合作，向同事学习。俗话说的好，读万卷书不如行万里路，行万里路不如跟上成功人的脚步。要想在工作得到进步，就要与同事深入合作，始终保持谦卑的态度，努力寻找自身的差距，向他们求教学习。
三要奉献。
心怀感恩，更要无私奉献。只有有了感恩的心才能对工作尽职尽责。一个人，无论有钱还是没钱，都需要工作；但每个人对工作的定义不一样，心境也不一样，为公司做出的贡献肯定也不一样。
第一种心境是“一分耕耘一分收获”，一个合格的员工，会带着责任心做自己该做的事，并通过付出计算自己想要的结果；第二种心境是“只问耕耘，不问收获”，一个优秀的员工，会带着对公司的爱，去任劳任怨的付出；第三种心境是“不问付出，不问收获，而是乐在其中”，一个卓越的员工会乐在工作中，因为知之者不如好之者，好之者不如乐之者。我要超越“一分耕耘一分收获”的心境，保持“只问耕耘，不问收获”的心境，追求“乐在工作中”的心境，努力为公司发展做出更大的贡献。
让我们怀着感恩之心，带着奉献之情，手挽手、肩并肩、同心同德，为创造===公司更加辉煌灿烂的明天贡献力量。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
企业感恩文化标语篇
落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩，白云在蔚蓝的天空飘荡，绘画着一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有今天多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩，才让我们懂得了生命的真谛。
人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。你感恩生活，跌倒了再爬起来，生活将赐予你灿烂的阳光；你不知感恩，一味的怨天尤人，萎靡不振，最终将可能一事无成。成功时要感恩，失败或者不幸时更应该感恩！
也许坎坷，让我看到互相搀扶的身影；
也许失败，我才体会的一句鼓励的真诚；
也许不幸，我才更懂得珍惜幸福。
生活给予我挫折的同时，也赐予了我坚强，我也就有了另一种阅历。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。 要看你有没有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。我们感谢上苍，是因为有了四季的轮回。拥有了一颗感恩的心，你就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤愤不*，你也就有了一颗从容淡然的心！ 你就学会了宽容，学会了承接，学会了付出，学会了感动，懂得了回报，你就会用微笑去对待每一天，用微笑去对待世界，对待人生，对待朋友，对待困难，你的生活中将充满阳光和快乐！
我感谢......
感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志；
感谢欺骗我的人, 因为他增进了我的见识；
感谢遗弃我的人, 因为他教导了我应自立；
感谢绊倒我的人，因为他强化了我的能力；
感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧；
感谢藐视我的人，因为他唤醒了我的自尊；
感谢父母给了我生命和无私的爱；
感谢老师给了我知识和看世界的眼睛；
感谢朋友给了我友谊和支持；
感谢生活所给予我的一切，虽然并不全都是美满和幸福;
感谢天空，给我提供了一个施展的舞台
感谢大地，给我无穷的支持与力量；
感谢太阳，给我提供光和热；
感谢我爱的人和爱我的人，使我的生命不再孤单；
感谢鲜花的绽放， 绿草的如茵，鸟儿的歌唱， 让我拥有了美丽，充满生机的世界。
感谢所有的一切！
感谢我身边每一位好友，为你祝福，为你敲起祈祷钟！伴你走过每一天。
感恩企业文章美文 (菁选3篇)（扩展6）
——感人的爱情文章美文 (菁选3篇)
企业感恩文化标语篇
尊敬的各位领导、各位评委，同事们：
大家好!
多念鱼水情，常怀感恩心，在这个世界上有许多地方需要我们感恩。首先我们感恩父母，是父母给予了我们生命，不辞辛苦，哺育成长;感恩师长，给予我们知识;感恩朋友，送来真诚的友谊。只有心怀感恩，才能滋润生命的人生真谛。
用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发，我们要懂得感恩。作为企业员工，不要将拥有的一切都视之为理所当然，对公司我们要有一颗感恩的心。当我们参加工作，踏进企业的大家庭后，虽然为企业做了许多工作，更是企业养育了我们，给我们巨大的关怀，在这里我们追求着事业的成功，享受着工作带来的乐趣，实现着人生的价值。感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境，给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了一个展现自我价值的平台，让我们可以全身心地投入到自己的工作当中，感受到了工作的充实，生活的快乐。
感恩企业给予的恩惠，我们会更加忠诚敬业，尽心尽力，勤奋的工作，提高工作效率，工作质量，与企业发展风雨同舟，荣辱与共，兴衰同在，为企业发展壮大努力工作。
心存感恩，生活会更和谐;心存感恩，工作会更快乐，让我们心怀感恩去回报企业，祝福我们的企业明天会更好。
学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。
有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情
!当咱们从学校走出，正式步入社会的时候，企业为我们提供了宝贵的培训机会，让我们从学生迅速转变为职业人;每个月底，我们会有一份收入;企业为我们提供了各种各样的岗位和工作，满足不同个性和特长的员工的不同需求，让我们获得施展自己才能的舞台;当我们努力工作，并且取得一定成绩的时候，企业为我们提供升职和嘉奖的机会，让我们获得满足感和幸福感。企业其实就是我们的衣食父母。
企业感恩文化标语篇
感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们给予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我知识；做为一名光荣的xx公司企业员工，我更要感恩企业，她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的。平台，找到了人生的坐标。企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业给予我的一切。
通过公司开展以“忠诚、感恩、执行力”为主题的忠诚企业教育活动，使我进一步认识到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。其实，我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，的受益者就是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。
常言道“态度决定一切”。观念决定思路，思路决定出路，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业给了我们体现自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的能力和充分体现人生价值。当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情、充满乐趣，人生价值可得到充分体现。
对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济。如果xx公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。xx公司是我们幸福生存的家园，我们每个人在为xx公司奉献着青春和智慧的同时，xx公司也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。
我们应该感谢xx公司，感谢xx公司培养我们，感谢xx公司让我们成长，感谢xx公司给予我们一片展示自我的天地，用感恩之情转化为忠诚xx公司的具体行动。那么应该如何忠诚工作，感恩企业，做一名优秀员工呢？那就是要热爱工作。常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。我们只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简单，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。
一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
一个企业的发展壮大，靠的是每一位员工严格的执行力、绝对的忠诚度和真诚的感恩心。一个懂得感恩的人，才有可能成就事业。员工对企业的忠诚，受益的并不仅仅是企业，的受益者就是员工自己。愿我们都以一颗感恩的心，为xx公司又好又快发展发一份光、散一份热，干好本份工作，助力xx公司腾飞。
