人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

生产主管应聘简历篇一

性 别：男 身 高：172

婚姻状况：已婚 籍 贯：浙江浙江义乌

政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：管理

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：5000 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：8年

工作经历：

2002年7月至2004年7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.2004年7月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.

• 教育背景

最高学历：大专 毕业院校：湘南学院

所学专业：化学类 毕业时间：2002-1

第一外语： 水平：精通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：优秀

教育培训经历：

99-2002年。湘南学院

生产主管应聘简历篇二

个人基本简历

姓名： 贾先生 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖南 身材：

婚姻状况： 已婚 年龄： 42 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 项目总监：副总经理、技术经理/cto：生产总监、项目经理/主管：生产经理

工作年限： 20 职称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州 佛山 珠海

个人工作经历：

公司名称： 天圣服饰有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-10

公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 生产总监/副总经理

工作描述： 公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。

工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。

离职原因：

公司名称： 鸿利泰服装有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-06

公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 生产经理

工作描述： 公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。

生产主管应聘简历篇三

姓名：xuexila

目前所在： 广州 年龄： 30

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产经理/车间主任：

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,中山,东莞

工作经历

中大自动化有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2011-01

公司性质： 民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化

担任职位： 生产主管

工作描述： 中大自动化有限公司

.生产主管

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系

4、负责生产成本的控制和质量的管控

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率以上.

离职原因：

中山伟强科技有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-02

公司性质： 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 生产主管

工作描述： 中山伟强科技有限公司 | 生产部 | 生产主管

(五金)生产加工制造. 台资企业 | 规模:1500-2500人.

中山伟强科技有限公司.生产主管(240人).

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系.

4、制定生产计划，测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程，提高

品质和生产效益.

5、负责生产成本的控制和质量的管控.

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率以上.

中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.

1、培训下属员工.

2、统筹生产计划，审核生产计划，定期汇报生产计划执行情况.

3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.

4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.

业绩:生产计划达成率99%以上.

中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.

部门人员上下班异常的处理.业绩：计划达成率提高了10%.

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南科技学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2008-06

专 业 一： 汉语言文学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-06 湖南科技学院 汉语言文学 - -

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

熟悉现场管理.合理安排生产，能调动员工的积极性.能够运word、excel、erp等办公软件.

详细个人自传

本人，能吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真，有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力，能够以饱满的精神投入到工作当中去。