2023年电子版买衣服合同 衣服购货合同二十四篇(通用)
随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇一
联系人：______联系人：______
为保护供需双方合法权益，明确供需双方的`权利义务，根据《^v^合同法》，经供需双方充分磋商，签订本合同，并共同信守。
一、货物名称：
1、规格：______数量：______;规格：______数量：______。
2、规格：______数量：______;规格：______数量：______。
二、供货时间、地点、方式：
1、供货时间：______
2、供货地点及供货方式：______
三、质量要求、技术标准：
做工精细，保证约定色泽及品质，严格执行规格标准。
四、验收方式：
1、验收时间：______
2、验收方式：______
五、售后服务：尺码大小不符合要求的供方必须无条件更换。
六、付款方式、期限：转账形式，20____年12月30日以前付款。
七、本合同一式两联，供方、需方各执一联，由供需双方签字盖章后生效。
需方(签章)：______联系人：______
合同签订日期：______
供方(签章)：______联系人：______
______年______月______日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇二
甲方：__________________(以下称“甲方”)
通讯地址：
乙方：__________________(以下称“乙方”)
身份证号码：
住址：__________________________________________
甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_____)。
a.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
b.无固定期限，自_____年_____月_____日起。
c.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任务完成时即行终止。
第二章 试用期
第二条 甲、乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三条 录用条件为：
1. 学历文化：________________________________________
2. 身体状况：________________________________________
3. 工作技能：________________________________________
4. 其 他：________________________________________
第三章 工作内容与工作地点
第四条 甲方聘用乙方担任__________门店(部门)__________职务。
第五条 乙方的工作地点为________________________________________。
第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职 工作;未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。
第七条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现， 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;
b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;
c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章 工作时间与休息时间
第八条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_____)。
a.标准工时制。(即每天8小时制);b.不定时工时制;c.综合计算工时制。
第九条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服
从甲方统一安排。
第十一条 乙方加班须征得甲方书面确认同意，否则不视为加班。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章 劳动报酬
第十六条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_____)。
a.计时形式：乙方在合同期内的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为人民币________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。除基本工资外包括加班工资、通讯、交通、住房等福利费及社保费等，随同基本工资一起发放。
b.计件形式：乙方的劳动定额为________，计件单价为________。
c.其他工资形式：________________________________________。
第十七条 甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月_____日如期发放上月工资。
第十八条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第七章 社会保险和福利待遇
第十九条 甲方根据国家和揭阳市有关规定为乙方购社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第二十条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照公司有关规定执行。
第二十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和揭阳市有关规定执行。
第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十二条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第二十三条 甲方对乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，必要时按照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防护用品。
第二十四条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章 劳动合同的变更、解除和终止
第二十五条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十六条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化、致使合同无法履行的、经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十七条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提
前三日通知乙方解除合同。
第二十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，且不作任何赔偿：
a.如无特别约定的，合同签约后_____天内员工未能上岗的。
b.因乙方未能在_____天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
c.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
d.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
e.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元(含)以上损害的。
f.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。
g.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
h.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
i.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
j.法律法规规定的其他情形。
第二十九条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
a.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
b.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
c.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生得大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
d.甲方的生产经营发生严重困难的。
e.依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十条 有下列情形之一的，合同自行终止：
a.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
b.当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。
c.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
d.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
e.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
f.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
g.法律法规规定的其他情形。
第十章 后合同义务
第三十一条 本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
a.向甲方指定的人交接工作;
b.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;
c.向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;
d.协助甲方清理双方之间的债权、债务;
e.完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;
f.其他：处理其他应了而未了的事务。
第三十二条 本合同解除或终止时，甲方为乙方办理终止劳动关系手续。
第三十三条 乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第三十一条、第三十六条及第三十九条规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并承担相应的责任。
第十一章 经济补偿与赔偿
第三十四条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可扣除乙方相当于未提前的同等天数之薪金作为补偿。
第三十五条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十二章 培训服务期与竞业限制
第三十六条 乙方在合同期间内，甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用________元人民币。
第三十七条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第三十八条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术秘密和经营信息，包括不限于下述内容：
a.技术信息. 技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
b.经营信息. 经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
c.公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
第三十九条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，竞业限制的范围为_______________，地域为_______________，若乙方违反规定，应向甲方支付违约金________元人民币，如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
第十三章 劳动争议处理
第四十条 甲、乙双方发生劳动争议的应先协商解决，协商不成的，可直接向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四章 其他规定
第四十一条 甲方的规章制度(包括但不限于行政人事管理规定、员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第四十二条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十三条 乙方保证在合同首部提供的“住址”为其通讯地址，甲方以此地址邮寄的所有函件乙方保证能签收，若乙方“住址”有任何变化，乙方必须在变化后三日内通知甲方，否则，由此产生的后果由乙方负责。
第四十四条 甲、乙双方另行约定条款：
第四十五条 合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇三
订购方(甲方)：
供货方(乙方)：
合同编号：
签订地点：
一、双方订购产品协定下列条件：
二、乙方保证提供的服装符合国家的相关质量要求和双方当事人约定的样品质量标准。
三、乙方应在签订合同并收到甲方提供的订货单后天内向甲方提供符合要求的订购产品。
四、交货地点：
五、运输与包装方式：以乙方常规包装为准，运输方式为物流，货到达当地物流公司时，乙方通知甲方去取货，货运费由甲方承担。
六、以甲方所确认的服装颜色与实物色差值不得超过5%，色差值超过5%必须甲方重新确认。
七、验收标准、方法及提出异议期限：甲方按合同约定款式布料、质量等进行验收，验收合格方予以收货，验收不合格，甲方有权拒绝收货。
八、尺码按工厂的标准尺码：甲方收货后，如对货品质量或尺寸有异议，须于____日内向乙方提出。
九、结算数量以甲方实际收到货品数量为准。
十、付款方式：
1、甲方订货后须先向乙方支付50%的货款，当甲方收到全部货时，经验收合格后，当日向乙方支付剩余货款。
2、在乙方交货后，由乙方开具普通税专用发票交由甲方。
3、甲方以银行划转方式与乙方结算。
乙方银行帐户为：
银行户名：
开户银行：
银行账号：
一、在合同履行的过程中，为了维护双方的利益，乙方应该做好售后服务工作，如产品在甲方收获后____日内，发现质量问题，乙方同意在____日内更换或修改，修改和更换后的交货须符合本合同约定的验收标准。
二、违约责任：有下列情形的，按本合同总金额的20%支付对方违约金。
1、乙方延迟交货____日以上的
2、验收不合格率达5%的
3、经修改或更换仍验收不合格的
4、延迟付款3天以上的
三、本协议有未尽之处，双方协商解决，解决不成的，在合同签订地法院诉讼解决。
四、经双方确认的样式样板、面料、尺寸清单与本合同具同等效力。
六、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇四
合同编号：
卖方：
签订地点：
买方：
签订时间：
买、卖双方本着互惠互利、友好合作的原则，根据《合同法》达成如下协议，以资共同遵守：
一、产品名称、材质、数量、单价、金额。
二、产品质量要求技术标准：由买、卖双方商定技术要求执行。
三、付款方式及期限：以上所有货款到发货。
四、运输方式：汽车运输费用由买方承担，不含在合同价内。
五、交货地点：买方指定地点交货。
六、验收标准方式及提出异议期限：产品送到买方指定地点后，由买方验收收货，瑕疵品应在七日内更换，过期不予更换。
七、卖方应保证买方质量及供货量。
八、违约责任：按《^v^合同法》承担违约责任。
九、合同纠纷解决方式：出现纠纷先由双方协商，协商不成的则向供方所在地所属人民法院起诉解决。
十、本合同一经双方签名盖公章后即生效，本合同一式两份，双方各执壹份。
卖方名称（章）：
开户银行：
帐号：
买方名称（章）：
开户银行：
帐号：
合同期限：
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇五
甲方:_______
乙方:_______
根据平等自愿，互惠互利的原则，双方协商经销协议如下:
一、甲方授权乙方在经销__x饰。
二、甲方以商品全国统一零售价的4折作为乙方结算价，并开具发票。运费由乙方负担，甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。
三、乙方自行看样定货，发货后不作退换货处理。如有质量问题，货到三天内通知甲方，并发回给甲方鉴定，过期不再处理。
四、乙方在该地区经销期间，应维护甲方的品牌形象，不得损害甲方的利益，做好优质服务、售后服务工作。
五、甲方授权期限为半年，经甲方对乙方销售业绩考核，再协商制定续签手续，或转为连锁经营点。
六、如有下列情况，甲方不需经乙方同意，可以终止本协议，并且由乙方自负一切责任:
1、有违反本协议之事的行为。
2、不能及时给付货款。
3、提供畅销产品，供同业仿造。
4、对外促销等广告，未经甲方事先同意而实施。
5、乙方违反以上条例，经口头劝告无效，再发书面通知限期改正，如还不思改过，经甲方信函通知乙方终止本协议。
七、协议期满，自动终止双方义务。
八、协议期间，如有异议，双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。
甲方名称:_______乙方名称:_______
签约地点:_______签约日期:_______
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇六
甲方：
法人代表：
地址：
乙方： 性别：
年龄： 民族： 文化程度：
身份证号码：
住址：
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为固定期限合同。
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试工期
从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括：
(一)乙方不能达到所担任岗位的绩效指标的;
(二)甲方认为乙方的工作能力不符合岗位要求;
(三)乙方在试用期内请假次数2次或者迟到早退超过3次的;
(四)乙方的背景调查中或履历中发现有弄虚作假行为的。
第二条 乙方同意根据甲方工作需求，在 部(部门)，担任 岗位工作。
第三条 甲方根据工作需要以及乙方的实际能力，可对乙方的工作岗位作出临时性调整，并且不对本合同相应条款作出修改。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲对乙方的工作做出非临时性调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
工作时间
第四条 甲方安排乙方执行 工作制。
劳动报酬
第五条 乙方试用期间的月工资为 元;试用期满乙方月工资为 元。
第六条 甲方在次月的10日给乙方足额发放上月工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。
第七条 甲方根据各岗位当月的绩效考核方案给乙方发放提成或绩效奖金。 劳动纪律
第八条 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。
劳动合同变更、解除、终止的条件
第九条 具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
(一) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(二) 乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
第十条 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十一条 具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
(一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
(四)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除，另有约定除外;
第十四条 乙方欲解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
第十五条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满;
(二)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;
(六)有法律、行政法规规定的其他情形的。
劳动条件及劳动保护
第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十八条 乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度、自觉预防事故的发生。
合同文本
第十九条 本合同自乙方赴甲方处办理入职手续之日起并经甲乙双方签字或盖章生效，双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
第二十条 本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇七
岗位描述
采购业务主管
岗位名称：
采购业务主管
直接上级：
采购部经理
本职工作：
按计划采购合格的物资
工作责任：
（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
（2）参与编制本部门的采购计划。
（3）对批准的采购计划进行寻价。
（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关
资料，做好验货。
（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。
（6）办理采购环节退货。
（7）参加商务谈判和拟订合同条款。
（8）填具订货单办理要货。
（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。
（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。
（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供
应商档案。
（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。
（13）严守配方秘密。
（14）做好采购工作记录。
（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。
（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇八
甲方(供方)： 乙方(需方)：
负责人： 负责人：
身份证号码： 身份证号码：
甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则签订本合同，以致双方信守执行。
第一条 商品名称、种类、规格、单价、数量
甲方向乙方提供以下货款
第二条 商品质量标准
如果乙方在销售此批货物的过程中，发现不合格产品，乙方有权要求退还商品，甲方应无条件接收退还商品要求。
如果乙方发现大小号不一，或色泽发生错误等，甲方也应提供退换货服务。
第三条 商品单价及合同总金额
双方核定单价为：
总计人民币：
如今原料、材料、生产条件发生变化，需变动价格时，应经供需方双方协商，按上述价格执行。
第四条 交货方式
交货时间：
交货地点：
运输费支付方式：
第五条 付款
乙方应自合同签订之日起，预付给甲方 元的押金款，逾期不付的将视为放弃本合同。乙方应于贷款送达之日起半个月内将剩下的 元补付给甲方。
第六条 违约责任
1、 付款后甲方无货，使乙方造成损失，应偿付乙方此批货款总价5%的违约金。
2、 甲方如提前或延期交货或交货不足数量者，甲方应偿付需方此批货款总值1%的违约金。乙方如不按交货期限收货或拒收合格商品，亦应按偿付甲方此批货款总值3%违约金。任意一方如提出增减合同数量，变动交货时间，应提前通知对方，征得同意，否则应承诺经济责任。
3、 甲方所发货品有不合规格、质量或霉烂等情况，需方有权拒绝付款(如已付款，应订明退款退货方法)，但须先行办理收货手续，并代为保管和立即通知供方，因此所发生的一切费用损失，由甲方负责，如经甲方要求代为处理，并须负责迅速处理，以免造成更大损失。处理费用由甲方补付给乙方。
4、 当事人一方因不可抗拒力不能履行合同时，应当及时通知对方，并在合理期限内提供有关机构出具的证明，可以全部或部分免除该方当事人的责任。
第七条 本合同在执行中发生纠纷，签订合同双方不能协商解决时，可向人民法院提出诉讼。
第八条 合同履行期间，如因故不能履行或需要修改，必须经双方同意，并互相换或另订合同，方为有效。
此合同一式两份，分别由甲乙双方妥善保管。
甲方(供方)：负责人：开户银行及账号： 年 月 日
乙方(需方)：负责人：开户银行及账号： 年 月 日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇九
1、双方当事人
供方：______(以下简称甲方)合同编号：______
需方：______(以下简称乙方)订货日期：______
2、经供、需双方认真协商，达成供货协议如下：
3、需方向供方订购下列服装，并执行本合同各项制约条款。注：本页空格不够，可另附清单，效力相同。在交货时全部付清。
4、付款方式：银行托收、汇票、转帐支票、现金、其他
5、交货日期：供方收到需方支付的首款后
6、交货地点：______
7、质量保证：供方保证所供货物以样品的质量和供货清单内容为准，认可因质量原因由供方无条件返修。
8、货物查收：需方收货后，应与供货代表共同查收货物，签署收货单，无供货代表签收，供方不认可货损或缺货。
9、违约责任：______
10、本合同执行过程中的其他约定，由供、需双方代表协商处理。
11、本合同一式两份，供、需双方各执一份，经双方签字盖章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十
出卖人： (以下简称甲方)
住所地：
法定代表人：
买受人：(以下简称乙方)
住所地：
法定代表人：
甲、乙双方根据《^v^合同法》等有关法律规定，在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款。
1、质量标准：
2、乙方对产品质量的特殊要求：
3、乙方对产品包装的特殊要求：
4、乙方对产品质量有异议的，应当在收到产品后五日内提出确有证据的书面异议并通知到甲方;逾期不提出异议的，视为甲方产品质量符合本合同约定要求。但乙方使用甲方产品的，不受上述期限限制，视为甲方产品符合合同约定要求。
1、产品的单价与总价：
上述货物的含税价为： 总价款为：
2、甲方产品的包装费用、运输费用、保险费用及交付时的上下列支费用等按下列约定承担： 甲方产品的包装物由 提供，包装费用由 承担。
甲主产品的运输由 办理，运输费用由 承担。
甲方产品的保险由 办理，保险费用由 承担。
甲方产品交付时的上下力支费用由 承担。
乙方承担的上述费用，乙方应当在甲方交货前一次性给付甲方。
甲方产品交付方式为：乙方提货/甲方送货/甲方代办托运。
产品交付地点为甲方所在地，交货时间为合同生效后 天，若乙方对甲方产品有特殊要求的，甲方应当在乙方提供相关确认文件后 天内交货。但乙方未能按约定付款甲方有权拒绝交货，乙方未能及时提供相应文件的，甲方有权延期交货。
在合同约定期限内甲方违约未能及时交货的`，产品的灭失、毁损的风险由甲方承担;产品交付后或乙方违约致使甲方拒绝交货、延期交货的，产品的灭失、毁损的风险由乙方承担。
乙方应在本合同书签订 日内向甲方预付货款 元，甲方交付前给付价款 元，余款由乙方在收到甲方产品之日起 天内付清。
乙方应当以现金、支票或即期银行承兑汇票方式支付甲方价款。
双方同意乙方未能付清所有价款之前，甲方产品的所有权仍属于甲方所有。
双方协商一致的，可以终止合同的履行。一方根本性违约的，另一方有权解除合同，但应当及时书面通知到对方。
乙方在签订和履行本合同中知悉的甲方的全部信息(包括技术信息和经营信息等)均为甲方的商业秘密。
无论何种原因终止、解除本合同的，乙方同意对在签订和履行本合同中知悉的甲方的商业秘密承担保密义务。非经甲方书面同意或为履行本合同义务之需要，乙方不得使用、披露甲方的商业秘密。
乙方违反上述约定的，应当赔偿由此给甲方造成的全部损失。
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十一
服装业务岗位职责
【篇1：服装导购员工作职责】
上班前：
（1）检查仪容仪表；（2）工作开始：精神饱满；
（3）接待顾客：要热情；（4）主动介绍商品：要周到；
（5）是否购买商品：要婉转；（6）计划：要准确；
（7）商品包装：要美观；
1、检查门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架、商品是否清洁；走道是否畅通无阻。
2、商品陈列；补货；检查条形码与价格是否正确；组织商品盘点，是否有商品丢失，是否有商品损坏。
3、面带微笑，向顾客问候“您好，欢迎光临”；
服装导购员工作职责
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 7、完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
导 购 员 岗 位 职 责
一、工作职责
1、遵守专卖店的各项规章制度和物流管理。 2、必须服从店长的工作安排及调配。
3、做好每天卖场的清洁工作，整理陈列货品。 4、了解所有货品的知识，销售技巧娴熟。5、仪表端正，礼貌待客，正确使用文明语言。6、主动向顾客推荐货品，百问不厌，百试不烦。
二、日常工作流程
1、营业前① 检查自我仪容仪表是否符合专卖店要求。
② 清洁卖场的卫生，按要求整理货品的陈列，做到丰满整洁，规格齐全。
③ 检查价格牌、展示牌、特价标志、宣传广告等是否按要求摆
放，是否做到美观整齐，货价相符。所有褪色，破损或折弯的标签必须更换。
④ 整理仓库，检查是否需要补货等。
2、营业中 ① 有顾客光临，按照（销售作业流程）操作。
② 自觉维护店内环境卫生，经常进行清洁，及时整理好顾客弄
乱的货品。
③ 工作中遇到问题，及时向店长反映汇报。
④ 淡场时，在店长的安排下，参加专业知识学习与销售技巧的训练。
⑤ 交接班时，两班人员要做好交接盘点与交接工作。
⑥ 发现丢失货品，要立即报告店长处理。
3、营业后 ① 晚上下班时间到，若还是有顾客在挑选，要拖延下班时间。
② 做好交接班书面工作。
③ 关闭所有电器设备，锁好门窗。
④ 主动接受店长检查随身物品。
三、管理制度
1、试用制度 初任导购员者，先参加考核期，期间必须
① 第一天，参加店内安排的新员工培训课程，了解所有员工流程。
② 第二、三天，熟悉商品的知识，商品的摆设等服饰方面知识及销售技巧。③ 以后的一星期内，参与销售工作，无业绩提成。
④ 第十天，店长对其进行以上要求的考核，合格者进行正式销售工作，不合格，继续学习三天。三天后，店长再进行考核，仍不合格者，不予以考虑
2、奖惩制度 所有员工享有专卖店的规定的奖励和处罚制度。
【篇2：服装公司营运部各岗位职责及工作内容】
营运部岗位职责及工作范围
营运部经理岗位职责 岗位职责及工作范围：
1)建立职业化的营运团队，制定本部门专业化工作流程，负责统筹规划营运部各职能岗位的工作流程、工作内容，明确工作方向和工作思路。
2)协调本部门内部及与其他部门的业务关系，确保各项工作的顺利进行。
3)制定并实施营运部年度规划及月度工作计划，监督部门内员工工作计划的执行。
4)严谨公司会议制度，主持营运部例会和月度总结会议，并督导各下属单位对会议工作的执行。
5)制定营运部相关制度，统一工作标准，负责督导销售终端的规范管理：如货品管理、店务管理、人
员管理、终端形象管理、促销管理、顾客管理、报表管理、安全管理等。
6)执行和落实公司品牌形象要求，组织部门力量进行监督和检查。7)调查品牌区域发展状况，分析市场潜力，协助公司上级制定后期市场发展规划。
8)合理控制费用，准确把握预算费用与实际费用的差异，审核下属的借支、报销等事宜。
9)负责部门员工的管理、绩效评估及业务指导和培训工作。10)完成上级领导安排的其他工作。客服部工作职责及范围
基本职责：
1)负责客户订货、日常配货、退货、回款工作,维护公司对顾客承诺,改善公司服务质量。
2)与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息。
3)售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）的建立与完善。
4)催收货款,按公司下达的指标去制定各客户的季销售任务。
5)负责区域市场、产品的销售分析，并协助相关销售策略的调整。6)负责vip的管理与维护。
工作范围：
1)制定客户服务管理工作流程。2)熟悉零售经营管理程序，掌握客户服务知识，能妥善处理客户投诉。
3)捕捉并分析客户需要，及时进行方案规划，调整专业服务标准。4)针对每个加盟客户的实际情况，指导加盟客户更好的完成销售。5)负责代理加盟商日常货品的配发,跟进物流到达情况,及时将信息反馈给客户。
6)配合仓库对加盟客户投诉少货事宜的处理。
7)负责对代理加盟商日常事务进行跟踪、维护和处理。
8)负责及时、准确、有效地服务终端，巧妙安排货品调配。9)负责各代理加盟客户的每月往来对帐工作, 10)订货会的协助工作。
11)负责订单的接单，跟进商品部及生产部所下单货品的入库。13)对产品质量问题与相关部门协调解决。对加盟商、消费者的投诉、反馈意见的处理。
14)加盟客户反映的问题及时上报部门领导，并协助部门领导妥善处理问题。
15)积极配合部门领导新政策的实施，用灵活及变通的语言让加盟客户深刻的体会相关新政策的内 16)容。
17)负责内部文件的管理。
18)协助各区域市场达成销售目标，调查各区域市场库存情况。19)帮助加盟客户相互调配库存压力较大的货品。
20)进行常规的数据统计，数据分析，提交最终分析报告。
21)制定公司vip数据管理规划，建立维护vip体系并协调规划各类活动推广活动。
22)负责客户数据的收集及分析。
23)在不违反公司原则的基础上，尽量满足加盟客户的需求。
24)管理加盟商档案，处理加盟商订单信息、货品统筹及物流配送。25)配合各部门的其他日常工作,提高工作效率。商品部工作职责及范围
基本职责：
1)对产品开发提出合理性的建议及意见。2)商品信息基础档案的录入及管理。
3)合理控制库存，提高商品利润的数据分析，日报表的录入。4)各直营、联营店铺每月盘点表的录入，及作出盘点差异并提交相关部门处理。工作范围：
产品开发
1)从产品根源做起，与设计部一起讨论下个季度产品企化方案。2)对市场的敏感度强，周期性外出了解市场，收集、分析、提炼竞争品牌的相关信息（如：产品结构、货品上市状况、推广活动等信息）及流行趋势，反馈给设计部门，并提供下一季产品结构建议及本季货品回馈信息至设计部，开发部门。
3)产品数据分析，与设计部一起对当季产品实物畅、滞销款式进行逐一分析。
订货指引
1)新品上市计划、上市时间统一安排。
2)根据往年销售状况、新店拓展计划、当季货品结构及均价、整季货品折扣等各项指标合理预测当季
货品需求总量，订货会结束后进行备货下单。
3)指引并协助各加盟商订货，负责公司所有直营、联营店铺订货量。4)货品信息反馈及时准确，及时安排返单，做好部门的备货工作，保持直营、联营店铺一至两周的补
货空间。
5)针对销售的淡旺季及货品的仓存状况制定促销方案，并对促销活动效果进行分析及总结。
6)公司库存总量控制，销售过程中时时监控整季货品量，并根据需要及时作出调整。
货品调配
1)货品进仓跟进，追踪，并及时进行调仓安排。2)每周收集店铺货品信息反馈表，提供返单意见。
3)跟进加盟商、直营库存及销售状况，做好加盟商、直营之间货品的调配工作。从货品配发的合理性
角度提出调拨建议。
4)新开直营店铺首次上货的合理配备，及各直营店铺库存的合理调配及控制
5)提供代理、加盟店铺首批上货配货的合理建议。
报表的录入 1)每天录入昨日直营、联营店铺日销售报表及调货单。
2)每月录入直营、联营店铺盘点表，差做出差异核对清楚，结果提交相关部门。
3)基础档案的建立。
4)负责每季新款的基础档案建立，并保证其准确性。5)及时对有问题的商品信息作出调整。
成品仓岗位职责及工作范围
主要工作职责及范围：
1)保存本公司成品的储存工作，及时向客户及直营门店提供快速的货品所需的调配运输工作。
2)对成品进行检验、入库、发货、存储、入账、盘点，以及客户和直营店退货的处理等内容。
仓管员根据发货指令单所填款号和数量分发。
3)定期做好盘点工作，掌握库存的实际情况，编制盘点损溢表，经审批后调整账面数据，使之与实际数
据相符。
4)做好成品出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。
直营主管工作职责及范围
主要工作职责：
1)负责所辖区域门店的管理，制定销售指标及完成计划，协调各店及商场的关系，并承担部分开拓工作，2)对所辖区域的店铺的正常营业、形象维护、管理标准化、成本核算及控责。
工作范围：
1)店长工作指派、考勤、考核。2)顾客重大投诉的处理。
3)店内各项工作的内部指导检查。
4)总部各项与店铺有关的工作指令的直接执行。5)与本店铺营运有关的各种合理化建议的提议。6)制订并分管区域每季、每月销售计划。7)进行阶段性销售分析和总结。
8)制订整个区域每季每月合理订货量。9)制订各店货品区域计划 10)加强库存优质化管理 11)监督店长合理化管理 12)公司目标、方针的教育
13)对店员进行有阶段性针对性地挖潜培训和提拔 14)促销活动执行情况监督、实效反馈。
15)制订销售激励制度及促销计划上报执行。16)店铺的形象、陈列按标准执行。
17)新店开业方案及前期工作安排及检视。18)续约工作跟进、检视。19)撤场工作跟进、检视。
20)销售检视（广告、橱窗、货品、促销活动等）21)货品需求及调配计划 22)各类突发事件的协调
23)部门人员团队建设及终端店务员规范化培训与激励计划方案并实施检视
24)审核存货消化处理方案。
25)所辖区域人员储备、绩效评核及销售部工作制度规范、检视 26)每月与所辖商场负责人沟通 27)每月汇总市场信息并反馈 28)年度目标与分解
29)每月商场对帐，开票。培训督导工作职责及范围
主要工作职责：
【篇3：服装公司岗位职责说明书】
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十二
甲 方(雇方)： _________________________
乙 方：_____________________
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作内容(录用条件)
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳 元服装费(或从工资中扣除)，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，(如未满一年离职，将不退还服装本金)。
4、甲方安排乙方实行8小时工作制(不含交接班半小时)。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币2万元(不含2万元)。
四、劳动报酬：
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、基本工资1100+餐费300元/月、提成按销售金额1%计。
五、劳动纪律和条
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十三
甲方(供货方)：
经营地址：
法定代表：
乙方(购货方)：
经营地址：
法定代表：
经甲、乙共同协商一致，就乙方订购甲方服装做员工工装事宜达成如下协议：
一、乙方向甲方购买服装成品，品牌名称、规格、数量、价格等项目，双方约定如下表。
二、以上所购服装质量要求达到色别、货号、规格等与乙方选定的服装样品一致，并达到服装厂家的合格标准。如乙方认为服装质量与样品不符，乙方需要提供相应的证明文件。在乙方提供合法有效的证明文件后，甲方保证实行：质量不符包退；货号、规格不符包换；特殊身材服装以双方量体数据为准。
三、本合同签订后，甲方需派技术人员前往乙方所属单位，与乙方所派专门人员一同对乙方所属员工进行实际试样量体，以确保乙方所购服装符合合同约定，量体数据作为本合同的附件存在，与本合同具有同等法律效力。
四、乙方所购服装，严禁水洗。保质期自交付之日起计算，月。在保质期内，如因甲方服装质量原因造成乙方所购服装：干洗起泡、拔丝、缩水现象，甲方负责调换。
五、甲方应在 年 月 日之前分期分批向乙方交付服装，如非因甲方原因造成甲方不能按期交付，双方协商最后的交付日期，但为不影响乙方的使用，在原交付日期的基础上可向后延续2个月。甲方向乙方交付所购服装，乙方应按照双方的约定，同时按乙方封存“样衣”进行验收，并签字确认。
六、款项结算方式：
1、本合同签订之日，乙方应支付订购服装货款的50%。计人民币： 元(大写： 元)。
2、甲方交付服装后，乙方应根据实际验收数量结算45%的货款。
3、乙方有权预留总货款的5%作为质量保证金，服装全部验收合格后，如无质量问题，乙方应在3个月内，即在 年 月 日之前一次性支付给甲方。
七、违约责任：
1、如双方任何一方违约，双方协商解决，如协商不成，违约方须向另一方按照总货款的支付违约金。
2、如在合同执行过程中产生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3、因不可抗力造成本合同不能正常履行，双方互不承担赔偿责任。
八、本合同自双方签字盖章起开始生效。
九、本合同共份，甲、乙双方各持份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十四
篇1：服装采购师岗位职责
服装采购师岗位职责
服装采购师首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店
出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品
品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好
产品品牌定位。
采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚
程度信息，并作为参考采购服装。
服装采购的岗位职责二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测
流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通
过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选
择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。
以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一
季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。
服装采购的岗位职责三：做好市场分析工作
做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且
要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采
购决策，购入缺少的产品。做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服
装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。
服装采购的岗位职责四：拟定采购计划
制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到
在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份
采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。
本文通过阐述服装采购的岗位职责的四项内容，说明一个合格的优秀的服装采购员应当
以上的四项服装采购的岗位职责也可以帮助服装采购员顺利地开展工作。要做好的岗位职责。
服装采购的岗位职责还可以给服装业经营者起到一些服装采购的指南作用。
篇2：服装厂岗位职责
某某 岗位职责说明书 服饰有限公司
说位岗各员职司公限有饰服某某
..明
职位岗长厂3....责..职位岗管主部术技3.....责
裁剪车......3 职位岗管主间
..责 裁剪小组长..4
职位岗
..责
核料员......4 职位岗
..责.验、布拖4 职位岗员片
..责
推刀员岗位..5 职
..责.岗员号抄5 职位
..责.职位岗员包配5..责.片配6 职位岗员
..责.岗员理管）料辅（库仓6 职位
..责
职位岗员文单开脑电6.....责..6 缝纫车间组
职位岗长
..责
缝纫车间组..7 职位岗检
..责 缝纫车间机..7 工职位岗
..责
缝纫车间辅..8 职位岗工
..责
后道总检岗..8 职位
责..锁 8 职位岗工员钉
..责
大 8
职位岗工员烫
..责
包 9 职位岗工员装
..责
装 9 箱职位岗工员
..责
工 9 职位岗员文算核资
..责
电工岗位职..9..责...职位岗工修机10..责..10 职位岗工洁清
..责
..10 日1月6年2012审核：日期：
某某服饰有限公司职员各岗位说明
厂长岗位职责
根据业务部下达的生产任务，结合工时，编制企业月份生产计划，并监督各有关部、1 2门贯彻实施。加强生产管理，协助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均衡生产。、协助支持技术部门抓好产品质量工作。、3 协同各部门、科室、车间采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高、4 负责日常物料申抓好生产现场管理，协调好生产用的各种设备的配置。、5劳动生产效率。购，经总经理批准后，再交采
购部相关人员采购。
坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。、6 公、8使之为企业创造更高的效益。不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，、7、9正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。提高班组流程安排
水平，促进产量提高。、制定各生 11、及时与技术部人员协调，保证工时、价值能正确在流水安排中体现。10 产环节日常耗用品的最低率存额度表，以免影响生产。、随时与生产部保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。12 技术部主管岗位职责
全面负责技术管理的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩测试、资料管理、信、1 息传递等）。
按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，、2 然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。
制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。、3
按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基、4 础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。
按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出、5 面、里辅料的单耗
情况，交业务部采购员、财务部。、6 样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号。
客、8每批产品完成后，征示实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。、7 供产品，做好标识，建档管理。、10满足生产要求。根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，、9充分发挥技术部、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。11的作用，促进企业效益。、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案促进企业 12 效益。体现多劳多得的原则。、落实核料工作，协调与采购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型，及投料满 13 足制单要求。
裁剪车间主管岗位职责
根据生产部下达的生产计划安排好生产，做好车间管理工作。、1 按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定、2 额用料及排料进行 严格审核。
坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。、3、5对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。、4对有问题的裁片要积
极配合技术部做好分析工作。
要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保、6 保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。、7持车间环境整洁。
拖布过程中有瘕疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。、8 9、布料的仓储与发放由裁房主管负责管理。、裁房主管根据单据发放布料。11、裁房主管负责布料的核对与签收。10。如果布质量不好，由裁房主任根据布料品质，来确3%、如果布质量良好，每卷布留 12 认换片面料的比例。、如果面料有问题，不能裁全的，裁房主任必须按尺码的比例减裁 13 裁剪小组长岗位职责
1 ：裁剪小组长必须得到技术部的开裁通知才能开裁，否则造成的损失由裁房负责。
不按裁剪技术通等工艺。包括打剪口、裁房必须按技术部的裁剪技术通知要求开裁，： 2 知要求开裁，造成的损失由裁房负责。
：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必须认真记录门幅、品质，长度，来确认窄幅、3，编号后裁为八片，交由技术科确认边中差。三卷拖50cm疵布、短码等信息，并且裁剪布头
完后，由裁房主任签字确认才能继续开裁，否则造成的损失由裁剪小组长负责。
核料员岗位职责
结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等情况、1 对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。、2开始排版。
在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料、3 实际耗料定额。实
排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。
测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使、4 生产单位对面、里
料耗用无异议
虚心听取各方面意见，、6排料方法须经主管领导审核后才可使用。对定额的用料、5 不断提高业务水平。、7负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一份交采购部，一份
解决日常遇到的超额耗料疑问。、8交财务。、10配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和供应商协商。、9 配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。
必要时出具整体唛架的使用方法，对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法，、11 避免裁剪差错，造成损耗。
剩余的+疵布折算的长度+、面料数量核对按以下公式计算：由衣服的数量折算的长度 12 来料数=布料
拖布、验片员岗位职责
注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现问题及时反映。、1 做到二齐一平。拉齐布边，、2、3做好拖布记录。狭幅狭用，阔幅阔用，门幅不统一的，严格控制铺布层数，以确保裁片质量。
未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收集，以备换片。、4 发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多，死印，纱节多、破洞等情况，、5 应及时反映到裁床
主管处解决。
仔细检验裁、7核对裁处的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合性。、6 被调换的不合格衣片要隔离存、8发现不合格品及时挑出换片。片的裁剪质量和疵点情况，、裁片必须经过逐片检验疵布，并跟包配片，确保到 9放，调好的裁片要编号并放入原位。
小组裁片的质量。
推刀员岗位职责
1 开刀前，如有排版不明确，不符合的地方，问清后再操作。、、3。、推刀在推刀前必须核对排版图，并按技术科的通知要求裁剪，不可偏刀 2 层，必须套色裁剪。500里料，胆布由于每板、注意搭配、花 5件，里料与胆布必须在面料裁完后，才能扫零裁剪800、每款的最后 4 形丝缕倒颠是否正确。
6、开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得顺斜，刀眼大小要符合规定，位置准确。、电剪等操作工具要精心保养，8、有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。7 注意安全使用。
抄号员岗位职责
编号人员必须按技术部的要求，在指定的部分编号，编号字体不得超过一公分，应、1 在裁片的边角位置
字迹要清楚，不得有重叠，双号。、2编号，原则上缝制后看不出编号。
编好的裁片要、4编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透、挥发和化学反应。、3 分清规格、批号，堆放不得串位，以防配包错误。
配包员岗位职责
：领料的职工必须严格核对布料的编号、缸号、颜色、长度、门幅、品质等信息，并签 1 字确认，否则造成的损失由领料人负责。
：配包人员必须认真配包，并放入指定位置。2 配片员岗位职责
配片应及时，不、2配片应做好记录，调片对象、原因、名称、数量等都应记录。、1 得拖拉。、3 配片时注意色差，凭疵片调片。
配片要遵守公正无私、合理节约的原则。、4 仓库（辅料）管理员岗位职责
原材料入库，必须根据采购部核料员的投料单，对品种、规格、质量、数量进行认、1 真验收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单后开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原
材料数量登记在收、发、存表上。
质量、规格、对加工品种、必须经采购部核料员核实，原材料入库，（染色等）加工、2 数量进行认真验
收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库，在入库单上签
字后及时将原材料数量登记在收、发、存表上。、3耗用原材料出库，必须根据采购部核料员的发料单，按品种、规格、数量进行逐步
发料，经核实无误
后，凭发料码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及
时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。
加工（染色等）原村料出库，必须根据采购部核料员的发料单，按品种、规格、数、4 量逐笔发料，经核
实无误后，凭发料码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签
字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存表上。
5仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放，保证原材料的帐、、表、物（电脑帐）
一致。
仓库要经常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏等工作，发现隐患及时处理、6 客供产品独立摆放并标识。、7并上报。
日常耗用品超出最低库丰额度表及时通知采购员。、8 电脑开单文员岗位职责
根据生产任务单中的订单号、款号、款名、生产数量、出货日期及原材料（面料、1 里布）的名称、规
格、花色号、单耗定额，分别及时输入电脑。、2将已审核好的辅料投料单，按辅料名称、规格、花色号、总用量，分别及时输入电
必须凭业务员的投料单、发料单、方可开具原材料出、入库单。、3 原材料入库，如电脑提示实际入库数量超过定额抽料数量时，要及时与相关部门联、4 系，在确认可以先
入库的情况下，方可开具原材料入库单。
5白坯印染加工出库，如电脑提示实际出库数量超过定额加工投料数量时，要经总经、理签字方可开具委 托加工出库单明确超料的责任单位和责任人。
将面料、里布的供货发票及时进行数量核对，并在电脑上对开票数量进行核销，并、6 配合辅料投料审核
人，打印出辅料对帐清单。
将已出货订单的相关库存原材料进行统计，并将已出货的原材料库存数量、原因分、7 析表（由业务员填
写）及时上报总经理。
协助采购员、仓库保管员查询原材料采购、加工、库存情况，负责打印原材料收、8、完 10，保持电脑的日常清洁维护和通风。要不断提高电脑操作水平、9发、存月报表。成公司临时布置的各项任务。
缝纫车间组长岗位职责
负责新产品首件样制作。、2服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。、1 领物料负责班组新产品的领货、4做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。、3 工作。、5负责班组的计件产、6会同组检抓好本组的产品质量。科学安排班组产品的流程，量上报工作。
协助生产、8搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。、7、关注生产进度，坚持做到均衡生产。9部搞好班组现场管理工作，做到整洁、标识清楚。、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。10、协同技术人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。11、配合厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级 12 反馈，以免影响货期。、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表 13 扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬，激励员工，创造积极向上的风气。
缝纫车间组检岗位职责
在生产过程中，配合组长做、2组检配合组长封样，如有不符马上与技术部联系。、1 半成品应该不定时抽查工艺及规格要求。、3好辅导工作。
做、5发现问题应及时在生产中纠正。件尺寸情况，2-3半成品衣服每包应需抽查、4 好标识清楚。
按企业品质标准，严把质量关。、7配合组长做好一切日常工作，做好文明生产。、6 缝纫车间机工岗位职责、1 服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作。
如发现辅导与实际操作不相符，按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产，、2 将裁片按顺序叠放，生产时对号缝制，如发现编号字迹潦草，模糊不清，、3应及时反映。
保证本工序产品线头，粉迹修理干净。、4应及时反映。
后一道工序检查前一道工序，后一道工序发现不合格现象的应及时递交前道工序进、5、6行返工。虚心接受检验员的监督，及时做好本工序的返修工作。
生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，到换针员处调换签字。如发现断针、7 残缺的必须注明款
式的跟踪卡号码或产品的部位，并在该产品上做明显标志。
注、9每天认真填写《小组生产工序单》并签字确认，作为个人工资核算的依据。、8 意文明生产、安全生产。
缝纫车间辅工岗位职责 1组长发、2新款生产前应熟悉自己工序的工艺要求。服从组长的工作安排和调度，、放的样板，必须清点块数。清楚使用部位及方法。
应及时向技术员或组长、有特殊情况和原因，样板在使用过程中不得随意更改丝缕，、3 每批款式结束后，样板必须及时处理。、4组检反映。
后道总检岗位职责
线头必须处理干净，污渍、依据检验操作规定认真检验，检验时按产品的质量标准，、1 注意成品尺寸是
否符合工艺要求。
做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标、2 3识的区域。检验过程中做好瘕疵统计工作。、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。、4 跟进后道主管的日常生产进度安排，保质、保量完成大货。、5 锁钉员工岗位职责
熟悉并掌握所用设备的性能及技巧。、1 必须严格按工艺要求生产，工作中必须认真仔细，杜绝不必要的损失。、2 生产过程中，如发现设备运转不正常、安全装置不符合规定，操作工应停止使用，、3 并及时通知机修工
修理。
保持设备清洁，无油污，无碰伤。、4 5 注意产品防护，标识清楚。、6应按时加油、换油，保持设备运转正常。、大烫员工岗位职责、服从后道主管的安排，保质保量完成生产任务。1、按封样要求整烫 3、整烫前了解产品的性能及温度、压力要求，不明需问清后再烫。2、保持工作台干净，设备完好。4产品，做到整烫平挺，无极光，水渍等。、做好产品防护。6、整烫产品放置准确，符合标识要求。5、及时回烫、返修产品。7、文明生产，遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。8 包装员工岗位职责、包装车间应由专人负责领取包装辅料，并做好与原始贴样的核对工作。1 应注意产品表面部位的外观质量情况，衣服在装入胶袋时，、2不符合但能纠正的及时纠
正。发现有较大质量问题必须杜绝装袋，并向后道主管汇报。、在大包装前必须做好断针检验工作，根据不同尺码、花型分类放置待装。3 装箱员工岗位职责、包装人员应预先做好包装准备工作，刷好唛头，正确填写好一系列箱外说明。1、打包人员应明确包装产品的每箱包装数量及其搭配情况，杜绝数量或搭配错误产生。2 封箱带、上下层放有护箱纸板、端正，箱内服装要求堆放整齐、3、4打包带捆扎整齐牢固。
运输、堆放成品箱时，要轻拿轻放，杜绝污损发生，做好产品的防潮保护工作。
工资核算文员岗位职责
监督工资总额的使用，严格按照规定掌握工资总额的执行情况，对违反工资政策及、1 不按规定擅自更改
工资的现象，要予以制止，同时要向有关领导或部门报告。
严格审核工资计算的有关凭证，对各部门上报的当月计件产量、工资情况表及各种、2 加、扣款项的通知
单，都要严格的审核，确认无误后，输入电脑，正确地骗制出当月人员工资发放表。
根据工资汇总表中的有关数据填制好工资支付审批表，备份好工资盘，每月底按时、3 发放工资，工资发
放后，及时收回各部门由领款人签字或盖章的工资表，并装订成册，妥善保管。
负责工资明细核算并进行帐务处理，按照工资支付的对象和帐务处理要求，对工资、4
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十五
甲方：________________
乙方：________________
________________管理有限公司(以下简称甲方)与___________服装服饰有限公司（以下简称乙方)就工服制作业务签订以下合同，共同遵守。
第一条产品名称、价格、数量。
后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同附件。
第二条交货地点及时间
1、地点：__________________________________________
2、时间：自本合同签订且乙方收到预付款后______日内。
第三条加工形式
1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。
2、采取乙方包工包料并提供全部辅料方式。
3、货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。
第四条甲方责任
1、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2、甲方定好量体时间，保证人员齐全。
3、按此合同付款日期，按时付款。
第五条乙方责任
1、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。
2、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方______________货款作为违约金。
第六条结算方式
1、支票结算。此合同签订后____日内，甲方须预付_____________货款给乙方。
2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后款额支付。
3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在_____________内付清乙方全部货款。如有延误，每日须加付_____________滞纳金。
第七条本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。
第八条此合同经双方签字盖章后生效。如有一方在有效期内欲终止合同，需赔偿对方______________货款作为违约金。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方业务代表：__________乙方业务代表：____________
甲方盖章：______________乙方盖章：________________
日期：__________________日期：____________________
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十六
甲方：________________
乙方：________________
________________管理有限公司( 以下简称甲方 ) 与___________服装服饰有限公司 (以下简称乙方) 就工服制作业务签订以下合同，共同遵守。
第一条 产品名称、价格、数量。
后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同的附件。
第二条 交货地点及时间
1.地点：__________________________________________
2.时间：自本合同签订且乙方收到预付款后______日内。
第三条 加工形式
1.乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。
2.采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。
3.货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。
第四条 甲方责任
1.甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2.甲方定好量体时间，保证人员齐全。
3.按此合同付款日期，按时付款。
第五条 乙方责任
1.乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。
2.按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方______________的货款作为违约金。
第六条 结算方式
1.支票结算。此合同签订后____日内，甲方须预付_____________的货款给乙方。
2.终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。
3.甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在_____________内付清乙方全部货款。如有延误，每日须加付_____________的滞纳金。
第七条 本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。
第八条 此合同经双方签字盖章后生效。如有一方在有效期内欲终止合同，需赔偿对方______________的货款作为违约金。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方业务代表：__________ 乙方业务代表：____________
甲方盖章：______________ 乙方盖章：________________
日期：__________________ 日期：____________________
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十七
甲方：
乙方：
甲方跟乙方就工服制作业务签订以下合同，共同遵守：
第一条，产品名称、价格、数量。 后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同的附件。
第二条，交货地点及时间。
1、地点：北京市__。
2、时间：自本合同签订且乙方收到预付款后20日内。
第三条，加工形式。
1 、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。
2 、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。
3 、货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。
第四条，甲方责任。
1 、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2 、甲方定好量体时间，保证人员齐全。
3 、按此合同付款日期，按时付款。
第五条，乙方责任。
1 、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。
2 、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方千分之二/每日的货款作为违约金。
第六条，结算方式。
1 、支票结算。此合同签订后三日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。
2 、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。
3 、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在三十日内付清乙方全部货款。如有延误，每日须加付千分之二的滞纳金。
第七条，本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。
第八条，此合同经双方签字盖章后生效。如有一方在有效期内欲终止合同，需赔偿对方百分之三十的货款作为违约金。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方业务代表：
甲 方 盖 章：
日 期：
乙方业务代表：
乙 方 盖 章：
日 期：
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十八
甲方：
乙方：
双方依据《^v^合同法》等有关法规，本着平等自愿，互惠互利的原则，充分友好的协商如下协议：
甲乙双方于签约后，乙方必须七天内将货品预付款汇到甲方指定银行帐号，此合同方始生效，如七天内乙方款未到甲方指定的帐上，即作为乙方自动放弃，同时甲方有权取消本合同。应付货品预付款人民币__________元
1)负责设计，提供服装图纸
2)需在规定时间内完成服装设计
3)在规定时间内送达货品
4)甲方必须向乙方提供有效的营业执照
1)乙方不得更换或涂改甲方商品之标示牌标签。
2)需在规定时间内支付余款
3)乙方不能仿照甲方货物做衣服
4)需在规定时间内支付一定的货品预付款
5)乙方不得故意损坏商品
1)甲方要求必须款到发货，先支付相应的`货品预付款，甲乙双方于签约后，乙方必须七天内将货品预付款汇到甲方指定银行帐号，
2) 货品全部到达后，需在七日内支付剩余款项。
1)质量问题：乙方收货后，如发现质量问题，以传真格式三天内通知公司业务部，如当时不通知则视为正品，如有损坏公司概不负责。并在10天内返回(日期以收发货品的包裹票为准)，甲方应予无条件换货
2)号码问题：乙方收货后在三天内提出异议，逾期甲方有权不受理。
3)退换：乙方可以在合同约定的退还率内调货，期限一个月(日期以收发货品的包裹票为准)返回的货品必须完好无损(含吊牌)无污渍，不影响货品的再销售否则甲方有权不受理。
1)甲乙双方必须严格遵守合同中的每一条款，如任何一方违约，则违约方必须赔付另一方货品总额的10%作为违约款。
2)除合同中有关合同终止条款外，任何一方若无正当理由而任意终址合同时，则违约方得向另一方支付货品总额的10%作为违约金
乙方如有下述条件之一者，甲方有权解除本合同：
1)乙方购买后，有损甲方名誉，信用与经济等行为者。
2)乙方未经甲方同意，擅自经营其服装。
4)合同期届满或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必须提前一个月以书面形式通知另一方。
1)本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2)本合同如涉及诉讼，双方同意以甲方所在地人民法院作为第一管辖法院审理。
，从_______年______月______日至 _______年______月_______日，有效期为______年，期满自动消失。
，甲乙双方各执壹份，经双方签字，公司 盖章后方始生效。
户名：张三 帐号：xxxx 开户行：xx建设银行
甲方：_______________________ 乙方：________________________
代理人：_____________________ 地址：________________________
电话：_______________________ 电话：________________________
签订日期： ______年 月______日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇十九
甲方：
乙方：
根据平等自愿，互惠互利的原则，双方协商经销协议如下：
一、甲方授权乙方在 经销莱珂服饰。
二、甲方以商品全国统一零售价的4、5折作为乙方结算价，并开具增值税发票。运费由乙方负担，甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。
三、乙方自行看样定货，发货后不作退换货处理。如有质量问题，货到三天内通知甲方，并发回给甲方鉴定，过期不再处理。
四、乙方在该地区经销期间，应维护甲方的品牌形象，不得损害甲方的利益，做好优质服务、售后服务工作。
五、甲方授权期限为半年，经甲方对乙方销售业绩考核，再协商制定续签手续，或转为连锁经营点。
六、如有下列情况，甲方不需经乙方同意，可以终止本协议，并且由乙方自负一切责任：
1、有违反本协议之事的行为。
2、不能及时给付货款。
3、提供畅销产品，供同业仿造。
4、对外促销等广告，未经甲方事先同意而实施。
5、乙方违反以上条例，经口头劝告无效，再发书面通知限期改正，如还不思改过，经甲方信函通知乙方终止本协议。
七、协议期满，自动终止双方义务。
八、协议期间，如有异议，双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。
甲方名称：
乙方名称：
签约日期： 年 月日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇二十
甲（需求）方：
电话：传真：
地址：
乙（供应）方：
地址：
电话：
传真：
帐号：
开户行：
甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商一致达成服装买卖协议，订立本合同，供双方共同遵守：
采购订单（见附表一）
采购订单做为本购销合同的附件，是本合同重要组成部分。产品的交货日期、交付数量、产品规格及工艺要求等以甲方“采购订单”为准。
订单价格，按甲乙双方确认的采购订单上的价格执行。其中一方不得随意变动价格，因原料价格上涨引起价格上浮的，乙方应该提前通知甲方，经双方协商重新定价；若原料价格下降，乙方有责任及时主动与甲方协商降低订单价格。
货物总值：（按采购订单上的单价及数量算总价） 元
运输费用：详见第五条
样品确认后，甲方支付合同金额30%作为定金；乙方出货，甲方确认收货后1天以内支付50%；剩余20%作为质量保证金在下次订单确认时付清，截止日期为确认收货后15天；
未经乙方同意，甲方未在规定的时间内付款，每逾期一天，甲方需向乙方支付未付款部分的5‰的滞纳金。
如在交货过程中遇到问题，双方应本着互惠互利，精诚合作的态度协商解决。
每次订货甲方以传真“采购订单”的形式通知乙方，乙方在接到通知后，应在甲乙双方认可的时间内将甲方所需产品或样品送达甲方所指定地点。
乙方要遵守约定的交货日期，如货期有问题时，下单后3天内可以申请调整交货日期。非特殊情况下只能调整一次交货日期。
如需裁单时，乙方应在下单后3日内与甲方协商。
逾期交货：未经甲方同意，乙方逾期交货，每逾期一天扣除乙方逾期产品货款总额5‰的违约金；乙方逾期超过7天还未交货的，甲方可以拒收，同时有权解除合同，并按定金的两倍要求乙方支付违约金。
逾期取货：如甲方暂缓要货，乙方将提供逾期交货期后额外15天的免费仓储期，免费仓储期后，甲方仍未安排交货的，乙方将额外的仓库费用。倘若甲方需要暂缓超过一个月，应事先以书面形式征得乙方的同意。
乙方负责把货物送到甲方指定地点，产生运费的，由乙方负责。
运输损耗：在验收前因运输意外等导致货物损失的，由乙方负责免费更换。验收后造成的人为损失由甲方负责。
乙方保证产品的质量，经甲方验收后的产品，非人为及外界不可抗因素（如天气等）导致的产品质量问题，乙方负责免费更换。
6、2乙方买回来的布料要向甲方确认。
6、3乙方应自行检查买回来的布料，如做出的产品存在布料问题时，由乙方负责。
6、4乙方必须向甲方做好产前版确认，将每个码号、每种颜色的样品各一件提供给甲方确认，经得许可后再进行大货生产，否则出现的一切损失由乙方承担。
不良率超过5%时，乙方要按甲方的出售价赔偿。
乙方不能把甲方提供的有关订单的样衣、纸样、布料资料等转给第三者。产品出完货之后，所有资料都要退还甲方。
生产方式按甲方确认的方法为基准，不得以需要变更时应经得甲方同意。
生产数量的限度是订单数量的±3%,超过此限度时，要向甲方确认。
主面料由甲方提供给乙方生产时，甲方不用给乙方支付定金。
本合同所带附件同样为本合同不可分割的一部分，由甲乙双方代表签字后生效双方各执一份，均具同等法律效力。发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
合同未尽事宜经双方协商需补充的条款可另行签订补充协议。
经双方确认的往来信函、传真、电子邮件等，将作为本合同的组成部分。
本合同一式三份，甲方执二份。乙方执一份，具有同等效力，自签字之日生效，本合同期限为1年。
甲方：
乙方：
日期：
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇二十一
甲 方(雇方)： _________________________ 乙 方：_____________________
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作内容(录用条件)
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳 元服装费(或从工资中扣除)，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，(如未满一年离职，将不退还服装本金)。
4、甲方安排乙方实行8小时工作制(不含交接班半小时)。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币2万元(不含2万元)。
四、劳动报酬：
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、基本工资1100+餐费300元/月、提成按销售金额1%计。
五、劳动纪律和条
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。 甲方：(盖章) 乙方：(签章)
代表人： 姓名：
电话： 电话：
地址： 地址：
签订合同日期：
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇二十二
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，甲方到乙方订购一批防雨防寒棉裤，达成如下协议，以便双方共同遵守：
乙方包面料、加工、包质量和售后服务。乙方严格按样品加工，布样、式样与样品一致，大小以测量为准。若大小不适，由乙方负责改进，不再另外收费。
棉裤867条×190元/条=164730元（大写：壹拾陆万肆仟柒佰叁拾元整）。在乙方交清全部所需服装后，一次性付清款项。
乙方必须在20xx年2月5日前交付。
1、甲方若不按时付款，承担违约金5000元。
2、乙方若不按时交货，每迟一天扣除服务费500元。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇二十三
甲方（ 商标代理人及供货方）：
乙方（年满十八岁公民及经营方） ，同时达成协议如下：
1、甲方同意授权乙方在 省 市 县（区） 路 店销售 生产的系列品牌产品。店铺面积： 店牌/铺编号no： ；授权期 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。乙方可在合同有效期满前一年向甲方提出延长合同期的书面申请，经甲方同意，乙方有优先续签权。
2、甲方按制定的价格体系中的供货价格执行配送（见附件），个别款式的价格如有变动，公司将提前15天通知乙方。
3、乙方在支付商品货款及其他款项时，可使用现金或银行转帐，汇款等方式。
4、关于订货：乙方根据实际情况，确定商品档案及数量，但必须保证黛柔品牌的货品占整个店铺商品陈列的百分之四十。
5、关于退货：所有商品除质量问题（不包括人为损坏）外均不可退货。
6、运输方式乙方可自提或甲方按乙方指定的货运站或物流公司进行送货，运费由乙方自行承担。
1、乙方同意接受甲方的管理并遵守甲方制定的各项营运管理制度。
2、乙方必须熟悉当地市场，在当地拥有合适的店铺，并且有一定的客户群体。
3、乙方负责取得经营深圳黛柔服饰有限公司品牌的一切合法有效的经营证照。
1、在签定合同时乙方一次性向甲方缴纳 元品牌宣传费，甲方同意乙方使用“黛柔”作为乙方的店号。
2、甲方向乙方免费提供部分经营道具及辅料，其余经营道具及辅料由乙方向甲方购买或在当地购买。（附：黛柔服饰道具/辅料清单）
3、乙方在签定本合同时，必须在甲方指定的物流方预存人民币壹万元（￥10000元）作为商品保证金。本合同解除后，在不欠物流方货款的情况下，物流方在一个月内全额无息返还该款。
4、合同授权乙方在指定的区域内经营“黛柔”品牌，绝不授予乙方除此以外的权利（在当地进行批发供货，发展下级分店等行为），本经销合同不表示双方有任何的合作或股东关系存在。
5、深圳黛柔服饰有限公司所有的vi系统和经营管理手册以及相关的文件资料所有权均属甲方，乙方只在合同期内享有使用权，不得转让外泄与他人。未经甲方许可不得在甲方授权以外的任何地方开“黛柔”品牌店。或销售深圳黛柔服饰有限公司的商品。
6、乙方按甲方制定的价格体系中零售价进行销售，会员价及特殊商品定价乙方不得擅自改动，必须遵照甲方制订的价格进行销售，如因特殊情况，乙方需降价，必须书面申请，经甲方总部同意批准方可。未经甲方同意批准，乙方擅自改动价格，甲方有权取消乙方的供货合同并且追究其责任。
1、甲方为使乙方更好的经营，应大力组织货源，并开发适销的新品，保证产品的质量限度为乙方供货。
2、甲方不得在乙方的 省 市 县 路 米内增设或授权他人开设“黛柔”品牌经销店。
3、甲方有义务免费为乙方员工进行专业的培训（培训员工只限两名以内），接受培训的员工食宿自理，培训地点在甲方指定的培训基地。
4、在乙方要求下，甲方有责任向乙方提供开业指导及培训。
5、如乙方在加盟范围内发现假冒“黛柔”的商铺及商品，甲方有责任到乙方当地去负责处理。因“黛柔”品牌原因造成乙方被工商、税务等执法机关停业或整改，甲方有责任对类似问题进行处理。
6当乙方有出现下列问题时，甲方有权单方面解除合同。
6。1乙方一年有8个月未达到甲方制定的商品订货额。
6。2因违法经营，未办、未交（工商、国税、地税）等行为，被政府下令停业整顿或吊销营业证照。
6。3未经甲方同意跨区开设甲方的产品经销店或销售甲方的产品。
6。4如乙方将甲方的经营管理和商品的商业机密泄漏给不相关的第三方。
1、乙方有责任每月向甲方提供经销店的销售、营业状况以及周边竞争对手和市场报告。并在每月5号前送回公司。
2、乙方有责任维护甲方的形象。（店辅的装修、员工的服务态度、广告牌的正确使用和更新）。
3、乙方有责任为甲方保守商业机密，不得向经营外的第三者或无关人员泄露甲方的商业机密，不得从事或经营与甲方相关的任何业务和产品。如乙方需另设经销店或转设现经销店，有义务提前一个月通知甲方。
4、乙方经营过程中有义务在甲方指定或当地场所规定的营业时间内正常营业，不得停业。
5、合同到期或解除时，乙方有义务对营业场所的甲方形象及象征物品进行撤除。
1、如甲方原因需对未到期合同进行转让或解除，经双方协商经乙方同意后方可执行。
2、同等条件下，乙方有本合同授权店的优先继约权。
3、本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商发生争议，则到甲方公司所在地的司法机关和仲裁机关解决争议问题。
1、双方签定合同后，因特殊情况另行签定的附加协议与本合同有同等的法律效应。
2、补充协议
补充协议1：
补充协议2：
补充协议3：
甲方：深圳黛柔服饰有限公司 乙方（签字及指纹）： 法人代表：
电话：
传真：
签约地址：
签约时间：
电话： 委托代理人签字及指纹）： 电话： 签约地址： 签约时间：
电子版买衣服合同 衣服购货合同篇二十四
甲方：
乙方：
经甲、乙双方共同协商，甲方要求乙方为其订制服装，达成以下协议：
（一）内容：服装品名、款式、面料号、数量、单价、金额（货品明细另附清单）。
服装品名
面料号
总套价
总金额：
注明：【1、总金额按实际交货数量的金额结算。西服、衬衣规格为量身套码。2、服装大货的款式、做工、面料、辅料均需参照甲方签字的小样标准验收。】
（二）交货期限：乙方应严格按照合同所约定的时间交货，如有拖延，则按滞纳金2‰每天抵货款。（注：如有延期，甲方不得以此为由拖欠货款或拒绝收货，一切按合同所约定的条款。）
（三）付款及交货方式：自合同签订之日后两天内由甲方先行交付合同总额的50%做为货物预付款，计人民币￥ 元，若预付款延期到达乙方账户，交货期按延期的日数顺延；剩余尾款待货物生产完成后由乙方送达甲方仓库（长沙市内免费），让其对货物产品质量参照小样标准抽样或逐件验收，确认无质量问题后（尺寸问题除外）当场支付合同总额的50%尾款，计人民币￥ 元，如有拖延，则按合同总额的2‰每天支付滞纳金给乙方，如延期支付超过一周则按合同总额的2%每天支付滞纳金给乙方(具体交货时间以送货时甲方公司代表所签收的送货单据时间为准。
（四）乙方必须严格按照甲方确认的产前样衣方可生产，不得擅自更改工艺、款式、辅料、颜色及原料。如未经甲方认可，擅自更改上述内容，甲方有权拒收货品及追回定金，同时乙方承担违约责任和承担违约金。如有尺寸或质量问题，甲方可要求乙方返修如无法修复可要求重做，所有费用由乙方承担。（注：①在返工期内乙方不再承担滞金；②返工期不得超过原交货期天数），但如果甲方中途要求更改制作内容，需书面通知乙方，并承担由此发生的相关费用及工期延误所造成的损失。
（五）乙方为服装加工生产企业，有义务为甲方选择正规布行的面料进行生产，但因布匹厂家每批次颜色上的缸差而导致的颜色偏差不承担责任(依照国标)。如果甲方对乙方所生产的货品面料质量存在争议，可要求乙方提供合同所约定的布厂的发货清单。如果甲方仍有置疑，可申请有关部门进行质量鉴定。确有问题的，乙方承担此责任以及由此产生的相关费用并保留向第三方（布料生产企业）追究责任的权利。否则甲方无权对外观无显著差异的布料自行论定，或以此为借口拒付货款。
（六）特别约定：
（七）因履行本合同及本合同有关的一切争议，由双方协商解决，协商不成由合同签订地法院仲裁。
（八）本协议一式二份，签字或盖章即生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：
