销售经理的工作职责内容(十一篇)
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销售经理的工作职责内容篇一
2、领导销售顾问完成展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,进行绩效考核。
3、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导;
4、展厅人员管理、销售技巧、流程培训。
5、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
6、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;
7、协助处理客户抱怨。
8、完成上级领导的工作安排。
销售经理的工作职责内容篇二
1. 协助销售部领导建立和实施公司的市场战略、营销策略和管理体系;
2. 根据公司整体市场战略和营销策略,.制定电子烟的市场策划和客户开发计划,推进新客户和关键大客户的开发;
3. 制定和实施所辖范围内年度、季度和月度销售计划和指标;
4. 负责所辖范围内的日常销售管理工作,含销售队伍的建设、管理、培训、指导和考评;
5. 推进所辖范围的销售工作实施,跟进、反馈并及时调整,维护客户关系,确保销售目标的达成;
6. 协调内部职能部门,确保产品交货质量、周期和客户满意度;
7. 敦促和推进所辖销售区域的销售订单的及时回款;
8. 收集和提供市场信息和客户反馈,支持公司市场战略、营销策略、产品推广、售后服务、产品改进和新品开发的决策。
销售经理的工作职责内容篇三
1、根据公司下达的销售任务,完成销售目标;
2、巩固老客户,发展新客户,扩大公司产品在国内市场的份额;
3、负责订单业务流程管理和风险的控制,负责客户资质的审核、客户订单过程的跟踪与管理;
4、控制销售成本和费用,按公司的规定进行岗位考核;
5、经销商销售合同的签订,做好应收款的催收工作;
6、对本部门业务员的业务进行指导,保持良好的个人形象,服务热情,市场信息及时反馈;
7、努力学习业务知识,提高业务素质,加强团队合作精神,熟悉产品结构,对客户服务热情,信息反映及时;
8、遵守职业道德,严守商业秘密,不得以任何形式将公司的商业秘密对外泄露。
销售经理的工作职责内容篇四
1、日常具备独立完成任务的能力,负责开发客户并维护客户,拓展潜在客户的商务关系;
2、熟悉公司主营业务及产品,针对不同的客户能作出合理的销售对策及工作安排,持续推进业务,合理增加利润,科学控制销售成本;
3、能负责具体的非标项目全过程跟进(前期商务交流-技术方案跟进-售后问题汇总跟进),及时总经办及销售经理汇报项目的进展情况;
4、密切关注行业信息的动态情况,并对客户反馈的信息进行分析和反馈,便于公司做出及时正确的调整;
5、及时跟进项目进度,对个人订单的执行情况进行反馈,并适时联络客户安排开票收款事宜;
6、熟悉招投标及标书制作基本流程;
销售经理的工作职责内容篇五
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行;
2、负责本部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策;
4、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍、合理分解销售目标;
7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
8、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动;
9、收集销售信息,组织完成公司年度销售目标;
10、客户投诉处理及特殊销售情况处理;
11、考核直属下级并协助制定绩效改善计划;
12、对本部销售人员进行销售培训和指导;
13、完成领导临时交办的其他工作。
销售经理的工作职责内容篇六
1.保持精品展示区清洁卫生,精品陈列整齐、布置不断更新,防止精品丢失;
2.全力协助销售顾问销售精品,提共产品功能讲解及其他咨询服务;
3.制定月度精品销售方案,提升精品销售额;
4.负责精品安装项目的跟单,随时掌握安装施工进度,出现异常情况及时与销售顾问或客户沟通;
5.精品价格调整或新产品上市,应做好相应的价格表及时向销售顾问通传;
6.收集、分析客户对精品装潢的意见、信息和需求,并及时反馈部门经理;
7.及时处理客户关于精品方面的投诉;
8.负责商品进销存的清点与核对,核对销售单据并向财务部提供当日的销售额,完成板块内的经营报表;
9.完成领导安排的其他工作,遵守公司各项规章制度。
销售经理的工作职责内容篇七
1、负责汽车电子业务的销售(主要客户为主机厂),完成销售指标;
2、负责制定市场推广方案,根据市场信息制定开发计划、销售方案;
3、负责组织建立建全并维护更新客户资料档案;
4、参与重大销售谈判和签定合同,审查客户资料,提供报价、合同评审;
5、定期向主管领导提交业务分析报告(包括客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售人员进行市场调研;
6、定期向主管领导提交工作计划和总结;
7、负责销售现场与各种销售活动现场的组织与协调;
销售经理的工作职责内容篇八
1.参与项目销售方针政策的制定 ;
2.全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;
3.负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议;
4.组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他的相关销售资料;
5.根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞;
6.定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答 每月销售现场办公用品计划表的审核;
7.指导销售人员的具体工作,并协助谈判客户;
8.解决案场的突发事件及客户投诉,或将不能解决的问题上报。
销售经理的工作职责内容篇九
1、能独立制定销售方案,把控销售环节,对目标达成承担责任
2、组建销售团队,关注团队成员的成长,经常组织培训,提高团队的业务水平和综合素质;
3、作为组织的管理者,能把握全局,灵活运用激励机制,发挥全体人员最大潜能,实现工作效率最大化;
4、严格要求,大胆管理,注重每一个细节,将所有环节做到极致;
5、具备敏锐的洞察力,能及时发现销售工作中的问题,自行解决或通报销售总监解决;
6、及时准确地将销售工作中各种信息向销售总监反映并提出合理化建议;
7、思路清晰,把握大方向,制定宣传和价格策略,为楼盘运作提出建设性意见;
销售经理的工作职责内容篇十
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
销售经理的工作职责内容篇十一
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。