奖励表彰通报十七篇(精选)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
奖励表彰通报篇一
机关部门、各分公司、华瑞公司:
20xx年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对20xx年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体
(一)先进科室:公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。
(二)先进执勤岗点:人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。
(三)先进班组
押运分公司:农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组,工行中队邓金生班组、胡中锋班组,中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组,区联社中队王鹏班组、吕振东班组,平舆中队张永胜班组、陶燕永班组,泌阳中队张森班组、李大印班组,遂平中队李朋班组、刘波班组,上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组,汝南中队徐飞班组、钟延班组,确山中队张浩然班组、杨云超班组,正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组,新蔡中队高明班组、候鹏辉班组。
技防分公司:工行监控室、确山办事处。
对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
二、先进个人
(一)先进工作者
公司机关:于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司:赵立才、施传伟。
技防分公司:安永乐、杨 阳。
押运分公司:罗春霞、李 鹏。
华瑞公司:谭海敏、桂 恒。
对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(二)业务发展先进个人
人防分公司:陈公伟、王凯、姚俊峰。
押运分公司:杨新政、魏永鑫、李威。
技防分公司:安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。
对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长
人防分公司:副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。
押运分公司:市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。
对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(四)优秀班组长
人防分公司:人防一大队联通东院岗点班长刘国强,实验中学岗点班长王建军,三超站岗点班长李文其,晨明生物岗点班长陆仟伍,中国人寿岗点班长罗明勋,粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李胜利,沪强房产岗点班长罗彬,市税务局岗点班长张少清,老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星,驻行网点班长卢先书,农行机关班班长孙建华,工行网点班长马建云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏,地高岗点班长彭超,蓝天置业岗点班长李运贵,二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全,汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富,车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光,交通局岗点班长李建军,博物馆岗点班长雷红,直属中队高速服务区岗点班长赵建海,烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏,双河执勤点班长杨国旭。
押运分公司:农行中队班长夏趁义,建行中队班长李强,工行中队班长陈光辉,中行中队杨春光,驻行中队班长牛金余,区联社中队班长付小昌,平舆中队班长李航,泌阳中队班长程浩,遂平中队班长蒋辉,上蔡中队班长王涛、张贺周,汝南中队班长刘盈豪,确山中队班长朱俊岭,正阳中队班长姚卓亚,新蔡中队班长李明桂。
技防分公司:葛鹏飞、王勇健。
对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(五)优秀驾驶员
押运分公司:赵明亮、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。
技防分公司:王俊华。
对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(六)优秀安全引导员
华瑞公司:闫红卫、郑建明。
对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(七)优秀客服经理
华瑞公司:朱玲玲、安 妮。
对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(八)优秀保安员工(守库、值机)
人防分公司:人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永恒,物业办魏晓慧,南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。
押运分公司:农行中队青龙、吕永强,建行中队王天旭、王磊、高媛媛,工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲,中行中队李丽、安旭,驻行中队姚俊、张浩、张钰,区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙,平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁,泌阳中队张淼、李举、李力,遂平中队王阔、徐扬、祝岩,上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红,汝南中队汪斌、丁云亮、石磊,确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍,正阳中队陈继华、舒航、高海涛,新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。
技防分公司:胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。
华瑞公司: 刘小庄
对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(九)新闻报道先进个人
人防分公司:朱建华
技防分公司:徐建立
押运分公司:周 林
对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(十)优秀共产党员
公司机关:赵化冰
人防分公司:唐 廷
技防分公司:徐 娜
押运分公司:吴永胜
对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
驻马店市保安服务公司
二○一五年元月二十日
奖励表彰通报篇二
各部门:
在gs1307-01项目实施过程中,因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换,造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费,主动对拆卸元器件进行分析、试验,通过不懈的努力,成功将该批器件全部用于后续产品,经质量部测试、检验,产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取,处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神,正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此,公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样,立足岗位、加强工作责任心,努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!
管理部
xx年x月x日
奖励表彰通报篇三
各部门:
在gs1307-01项目实施过程中,因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换,造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费,主动对拆卸元器件进行分析、试验,通过不懈的努力,成功将该批器件全部用于后续产品,经质量部测试、检验,产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取,处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神,正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此,公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样,立足岗位、加强工作责任心,努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!
管理部
xx年x月x日
奖励表彰通报篇四
本委各科室:
x5年,在委党委的正确领导下,委班子带领全体员工团结协作,奋力拼搏,紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩,抢抓机遇,开拓进取,圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经研究决定,对x5年度取得优异成绩的先进个人给予通报表彰:
一、 先进工作者(7名):
二、 优秀共产党员(3名):
三、 优秀党务工作者(1名):
四、 优秀公务员(1名):
希望以上受表彰的先进个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,为开创我市国资监管事业新局面做出更大的贡献。
x6年2月4日
奖励表彰通报篇五
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报
x年xx月xx日
奖励表彰通报篇六
机关部门、各分公司:
x3年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在x2年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对x3年度取得优异成绩的55个先进集体和x名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体
(一)先进科室:后勤部
(二)先进执勤岗点:人防一大队华中正大岗点、东高所岗点、联通502岗点、水务局岗点、联通公司岗点,人防二大队新华书店岗点、市国税局岗点、发达商场岗点,人防三大队龙源新城岗点、中行机关班、农行机关班驻行机关班、电业新村岗点,人防四大队大程面粉厂岗点、移动公司岗点、发时达工贸岗点,人防五大队烟草局岗点、同力水泥岗点、博物馆岗点、烟草配送中心岗点,人防六大队专医院岗点、人民医院岗点、检察院岗点、交通局岗点,高速西平站直属中队,南阳油田一厂办公区岗点、二厂办公区岗点。
(三)先进班组
。
技防分公司:汝南办事处、中行监控室。
对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
二、先进个人
(一)先进工作者
公司机关:
人防分公司:
技防分公司:。
押运分公司:。
对以上14名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(二)业务发展先进个人
人防分公司:
押运分公司:
技防分公司:。
对以上9名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长
。
对以上14名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(四)优秀班组长
对以上53名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(五)优秀保安员(守库、值机)
对以上104名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金x元。
(六)新闻报道先进个人
人防分公司:
技防分公司:
押运分公司:
对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(七)优秀共产党员
公司机关:
人防分公司:
技防分公司:
押运分公司:
对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
x市保安服务公司
x年元月十八日
奖励表彰通报篇七
各部门:
在gs1307-01项目实施过程中,因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换,造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费,主动对拆卸元器件进行分析、试验,通过不懈的努力,成功将该批器件全部用于后续产品,经质量部测试、检验,产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取,处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神,正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此,公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样,立足岗位、加强工作责任心,努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!
管理部
xx年x月x日
奖励表彰通报篇八
矿属各单位、机关各科室、各驻矿单位: 为做好20xx年安全生产工作,根据集团公司《关于20xx年安全生产工作的决定》(淮矿安„20xx‟1号)精神,结合矿井实际情况,经研究,现对我矿20xx年安全生产工作作如下决定:
一、安全工作思路 坚持“强三基、反三违、严管理、保安全”的总体思路,强化安全严管,加强作风建设,扎实开展安全管理基础推进年活动,开创安全工作新局面。
二、安全工作目标 (一)杜绝瓦斯、煤尘爆炸,煤与瓦斯突出,井下着火、透(突)水事故;杜绝较大生产性责任事故。 (二)杜绝重伤及以上事故、重大非死亡事故;轻伤事故同比减少50%(年度内,采煤口、掘修口、开拓口、机运口、通防口轻伤人数分别不超过3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜绝瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500万m³,瓦斯抽采率62%,抽采钻孔量77万m,开采保护层面积45万㎡,瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各专业安全质量标准化均达行业一级,集团公司考核各专业保持前三名;矿井安全质量标准化保持集团公司前三名。
三、深入推进瓦斯综合治理、火、水、顶板、机电运输等重点专业安全管理,严防重特大事故发生 (一)严格“一通三防”管理 1.深化瓦斯综合治理工作。按照“通风可靠,抽采达标,监控有效,管理到位”工作体系的要求,强化瓦斯综合治理工作。严格保护层开采考核问责。 严格井巷揭煤安全管理。大力实施水力压裂、深孔预裂爆破等增透措施,全面提高瓦斯抽采效果。规范测定煤层原始瓦斯压力和含量、残余瓦斯压力和含量等指标,严格执行集团公司核准的“一矿一策”、“一面一策”瓦斯综合治理措施。 2.切实防止瓦斯超限事故。从地质保障、采区设计、生产接替等环节消除采场应力集中区;提高钻孔施工质量、严格执行预抽钻孔布臵标准,严格钻孔验收、反演、测斜工作,在井下关键区域推广应用可视化监控,严厉打击打假钻、收假尺等弄虚作假行为;加强对预抽钻孔抽采效果考察,严格抽采计量,提高瓦斯抽采效率;加强综采面上下出口维护,确保通风断面达标。强化顶板管理,高瓦斯头面迎脸及帮部防护、追机作业、超前护顶控帮等未按措施要求执行到位的,责任人按矿较严重“三违”查处。 3.优化矿井通风系统。加强通风系统巷道维修工作。技术科牵头,每半年组织通防科、安监处、通风区对通风系统巷道进行一次全面排查,系统性排定巷道维修计划,严格考核到位。对巷道巡查维护不到位造成漏顶、冒顶的严格按事故追查处理。定期开展通风系统分析,确保风机负压符合规定,通风系统安全、稳定、可靠。
xx年xx月xx日
奖励表彰通报篇九
公司各单位:
为提高公司技术创新能力,在技术研发工作中,公司广大工程技术人员结合工程项目特点,选择研发课题,积极开展技术创新研发活动,xx年共组建了21个研发小组,科学确定研发技术路线,潜心组织研发,有效促进了工程项目科学、高效安全实施。xx年,共完成了16项科研项目,有7项成果获国家专利,取得了显著的经济效益和社会效益。
为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员,经公司研究决定,对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励,奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中,再接再厉,为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。
附件:1.申请专利一览表
年立项项目一览表
20xx年x月x日
奖励表彰通报篇十
各中小学:
根据施教科字[20xx]10号“关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知”精神,现将20xx—20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩,同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理,力争来年取得优秀成绩。
附件:
1、20xx—20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单
2、20xx—20xx学年度教学成果奖统计表
年月日
奖励表彰通报篇十一
各镇人民政府,县府直属各单位:
x年,我县高考报考人数5668人,本科入围1211人,占报考人数21.5%;大专院校入围2962人,占报考人数52.3%。全县大专以上入围人数4173人,占报考人数73.6%。为进一步落实教育激励措施,按照县府办《xx县教学管理和质量评价奖励方案》(紫府办函〔〕85号)有关规定,县人民政府决定,对x年高考取得优异成绩的xx中学、县二中、县中山高级中学、尔崧中学、柏埔中学,分别奖励105600元、3400元、14550元、15750元、9200元,对被全国十大名校录取的周习强等14位学生(见附件1),各奖励5000元,现予以通报表彰。
希望受表彰奖励的学校把荣誉作为新的起点,充分调动教师积极性,进一步强化教育教学研究,全面加强教育教学管理,切实提高教育教学能力和水平,努力培养更多的国家栋梁之才;受表彰的学生,要在今后的学习中更加发奋努力,争取更优异的成绩回报祖国、回报家乡。
县政府号召,全县各级各类学校和广大教育工作者要向受表彰的先进典型学习,进一步强化“科教兴县”意识,不断创新工作方法,提高教育工作质量,创造一流的教育业绩,为实现“教育强县”目标,推进经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
附件:
1、xx县x年普通高考考取全国10大名校学生名单
2、x年xx县高考奖金统计表
xx县人民政府办公室
x年9月10日
奖励表彰通报篇十二
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
x年xx月xx日
奖励表彰通报篇十三
各位员工:
年 月 日 时 分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
特此通告!
x厂宣传部(科)或厂办公室。
年 月 日
奖励表彰通报篇十四
各中学:
一年来,我区各中学在区教工委、区教委的领导下,全面落实科学发展观,坚持内涵发展、人才强教方针,求真务实,积极进取,不断推进素质教育,为全区基础教育质量的整体提升做出了贡献。
为了进一步提高我区中学教育教学质量,引导学校依法办学,促进学校自主发展,依据x年xx区中学教学管理绩效评价办法,经教工委、教委审核同意,北京市第十二中学、xx区第一中学等10所学校分别被评为x年高考理科优质校、优类校;xx区第二中学、xx区实验学校等10所学校被评为x年高考文科优质校、优类校;xx区第八中学、xx区南苑中学等20所学校被评为x年中考优质校、优类校;北京市大成学校获得x年高中教学特色奖;北京市云岗中学、xx区左安门中学等16所学校获得x年教学管理绩效优秀奖。
希望受到表彰的学校再接再厉,不断总结经验,再创佳绩。希望全区中学向受到表彰的学校学习,结合本校实际,创造性地开展学校工作,不断提升我区中学教育教学质量。
附件:获奖学校名单
x年九月三十日
奖励表彰通报篇十五
各部门:
为了鼓励先进,再创佳绩,决定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业,忠于本职,奉献企业,团结同事, 表现优秀!
受表彰员工名单附表:
特此通知。
衡阳市合众文化传媒有限公司
20xx年x月x日
奖励表彰通报篇十六
各直属文化单位、各镇(场)文化站:
我市文化系统各单位及广大干部职工,在市委、市政府的正确领导下,以党的xx大和xx届三中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“推动社会主义文化大发展大繁荣”、建设“文化强市”为目标,按照年初确定的重点工作目标,狠抓落实,务求实效,全力打造文化品牌,完善文化服务体系,圆满地完成了各项年度工作任务,为常熟实现“两个率先”、争创全省科学发展示范区作出了重要贡献,并且有一大批先进集体和先进个人分别受到各级表彰和奖励。
为总结经验,表彰先进,推动新年度工作再上新台阶,经研究,现对20xx年度本市文化系统集体和个人分别受到各类行政性表彰和获得全国性业务奖励的情况通报如下:
一、中华人民共和国国务院公布的全国古籍重点保护单位
常熟市图书馆
二、中华人民共和国文化部命名、表彰的先进集体
全国民间文化艺术之乡
江苏省常熟市(古琴之乡)
常熟市虞山镇(篆刻书画之乡)
常熟市董浜镇(灯谜之乡)
常熟市古里镇(山歌之乡)
常熟市尚湖镇(戏曲之乡)
全国文化信息资源共享工程示范县(市、区)
江苏省常熟市
国家一级文化馆
常熟市文化馆
20xx年中国现代当代美术重点推广展览奖
常熟美术馆
第一批国家珍贵古迹名录入选奖
常熟博物馆
三、中宣部、中央文明办、文化部、中国文联表彰的第六届“四进社区”文艺展演活动“社区文化优秀辅导员”
乔新谔
四、中国曲艺家协会命名的“中国曲艺之乡”
江苏省常熟市
五、中国文学艺术界联合会、中国曲艺家协会颁发的第五届中国曲艺牡丹奖表演奖获得者
陆建华
六、首届中国农民文艺会演组委会颁发的“首届中国农民文艺会演奖”
“金穗杯”
锡剧小戏《追鱼》
白茆山歌表演唱《舂米歌》
“丰收杯”
管弦乐《田野的交响》 锡剧小戏《分家》
舞蹈《耕绿》 舞蹈《染》
四重唱《工棚的思念》
七、中华文学基金会命名的儿童文学创作基地
江苏省常熟市
八、江苏省精神文明建设指导委员会表彰的20xx-20xx年度江苏省文明单位
常熟市图书馆
九、江苏省文化厅、财政厅、文物局、农林厅命名、表彰的先进集体、先进个人
全省乡镇文化站建设先进集体
常熟市文化局
全省首批升级达标的文化共享工程市、县支中心
常熟市图书馆
全省首批升级达标的文化共享工程基层服务点
常熟市虞山镇文化站
常熟市沙家浜镇文化站
常熟市海虞镇文化站
常熟市古里镇文化站
常熟市梅李镇文化站
常熟市辛庄镇文化站
常熟市尚湖镇文化站
常熟市新港镇文化站
常熟市支塘镇文化站
常熟市董浜镇文化站
常熟市虞山林场文化站
全省第四届公共图书馆优秀服务成果奖
一等奖:常熟市图书馆“实现文化共享工程村村通全覆盖”
活动
二等奖:常熟市图书馆“打造市民课堂服务品牌”活动
江苏省博物馆优秀陈列展览综合效益优秀奖
常熟博物馆
《中国文物地图集江苏分册》编撰工作先进个人
周公太
首届江苏森林生态旅游节先进集体、先进个人
先进集体:常熟市文化馆
先进个人:钱 津
十、江苏省作家协会颁发的江苏省第三届紫金山文学奖获得者
金曾豪
十一、苏州市文化广播电视管理局、文明办、知识产权局(版权局)、扫黄打非领导小组、阅读节组委会、少儿艺术节组委会表彰的先进集体、先进个人
20xx年度苏州市文广工作创新奖获得单位
常熟市文化局(农村公共文化服务体系推进工程)
苏州市第七届群众文化新人新作展示活动优秀组织奖
常熟市文化局
20xx-20xx年度苏州市专业艺术考核优秀组织奖
常熟市文化局
苏州市第四届少儿艺术节优秀组织奖
常熟市文化局
苏州市社区“十佳”读书家庭评选活动优秀组织奖
常熟市文化局
常熟市精神文明建设指导委员会办公室
20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进集体
常熟市古里镇人民政府
20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进个人
李向东
苏州市未成年人思想道德建设工作先进个人
包岐峰
苏州市知识产权工作先进工作者
吴一平
第三届苏州阅读节优秀活动奖
常熟市图书馆(第二届常熟市少儿读书节活动)
苏州市红领巾读书活动优秀组织奖
常熟市图书馆
十二、苏州市哲学和社会科学联合会命名的苏州市社会科学普及基地
常熟城市文明展览馆
十三、民盟苏州市委表彰的先进个人
王忠良
十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先进单位、先进个人
常熟市20xx-20xx年度文明单位
常熟市图书馆
常熟市文化馆
常熟博物馆
常熟市评弹团
翁同龢纪念馆
常熟市虞山镇文化站
常熟市海虞镇文化站
20xx-20xx年度常熟市优秀共产党员
牛小艾
20xx-20xx年度常熟市优秀党务工作者
包岐峰
20xx-20xx年度常熟市劳动模范
陆建华
首届常熟市道德模范
金曾豪
第六批常熟市拔尖人才
朱 晞 张锡庚 陆建华 周公太
20xx-20xx年度常熟市优秀专业技术工作者
刘 静 王卫星 卢 诚
十五、中共常熟市委办公室表彰的20xx年度先进集体、先进个人
《常熟通讯》工作先进集体
常熟市文化局
督查工作先进个人
陈建林
接待工作先进个人
何君良
十六、中共常熟市委宣传部、市文明办、市社科联表彰的先进集体、先进个人
首批常熟市宣传思想工作创新奖
获奖项目:市文化局(策划承办首届中国古琴艺术节)
提名奖项目:市文化局(组织常熟美术年系列活动)
首批常熟市“文明礼仪形象大使”
王筱虹
20xx暑期社区未成年人教育实践活动优秀组织奖
翁同龢研究会
十七、常熟市社会治安综合治理委员会表彰的20xx年度先进集体、先进个人
平安建设“五星级”单位
翁同龢纪念馆
平安建设先进个人
杨建华
十八、常熟市财政局表彰的20xx年度部门决算工作先进集体、先进个人
先进集体:常熟市文化局
先进个人:钱丽萍 黄秀红
十九、常熟市总工会、市文明办、市女职工委员会表彰的先进集体、先进个人
常熟市工会工作先进单位
常熟市文化局工会
常熟市“百名”文明职工
张云萍
二十、共青团常熟市委表彰的先进集体、先进个人
五四红旗团委:常熟市文化局团委
明星团组织:常熟市图书馆团支部
共青团工作先进个人:吴 杰
二十一、常熟市妇女联合会、市建设健康城市领导小组、市环保局表彰的先进集体、先进个人妇女工作先进集体
常希望上述受到各级表彰的先进集体和先进个人,在新的一年里再创新业绩,再夺新荣誉;希望全系统各单位和广大干部职工以上述先进集体和先进个人为榜样,努力做好新年度工作,实现常熟文化的又好又快发展,为建设文化强市,争创全省科学发展示范区作出更大的贡献!
常 熟 市 文 化 局
年一月十一日
奖励表彰通报篇十七
各街道办事处,区人民政府各工作部门,各直属机构:
x年,全区上下牢固树立安全发展理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,以开展“隐患治理年”活动为契机,深入开展安全生产“百日督查”专项行动,强化组织领导,构建长效机制,落实安全责任,加大安全投入,有效地减少了事故的发生,保持了安全生产形势的持续稳定,涌现出了一大批先进单位和先进个人。
为发挥先进单位和先进个人的模范带头作用,进一步调动全区上下抓好安全生产工作的积极性,经区政府研究,决定对大明宫街道办事处等19家安全生产目标管理先进单位、三桥街道办事处和六村堡街道办事处2个安全生产工作创新单位、等35名安全生产先进个人予以表彰。
希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为我区安全生产工作继续做出新的贡献。全区各单位、各企业要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样,锐意进取,扎实工作,巩固和扩大安全生产成果,为维护全区社会稳定和促进经济发展作出更大贡献。
xx年xx月xx日