在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

市场推广主管任职要求篇一

2、协助推广经理进行区域策划销售渠道产品的推广方案、分析销售渠道消费者行为及竞品的推广策略，制定对应的市场策略;

3、协助推广经理进行区域策划和实施年度销售渠道市场推广、产品推广、促销计划，支持销售业务拓展和营销目标达成;

4、跟进区域市场专题项目的执行情况，并收集其信息进行整理分析和总结报告;

5、进行区域定期走访市场，了解市场反馈及竞品动态，关注市场活动及相关陈列和物料使用情况，并督促落实、有效使用;

6、负责区域品牌终端门店形象把控，包括陈列标准、助销物料开发、执行细则拟定等;

7、协助销售部制定所负责区域内的销售渠道营销费用、市场费用使用计划;

8、对接所负责区域内销售渠道的市场推广活动，消费者促销、厂商合作、跨界合作等，并执行，形成结案分析报告。

市场推广主管任职要求篇二

1、开展市场营销部日常工作，对部门下属进行考核、评比和激励。

2、根据公司规划，制定部门工作计划并落地实施。

3、负责公司对内、对外的宣传/广告/公关活动的落地，提高公司吸引力和社会影响力。

4、完成线上宣传体系的优化，通过网络搜索平台、新媒体和销售团队的互动，塑造公司品牌和服务形象，使客户和用户广泛认同，提升品牌知名度。

5、对公司产品进行全方位包装、营销、宣传、推广，推动实现产品商业化价值;

6、组建公关团队，制定公关策略，完成地域性公关任务，配合销售部门推动公司业务目标的实现。

7、统计、分析销售数据，结合市场信息，预测市场、产品、同业竞争、营销动态变化，阶段性形成分析报告。

市场推广主管任职要求篇三

1.根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、终端活动等市场体系;

2.根据公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

3.结合所负责区域的市场特点和业务重心，进行市场推广活动策划、组织和执行，确保活动顺利进行;

4.根据公司需求的产品及业务培训体系，协助公司业务培训的实施;

5.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

6.负责市场活动统计、渠道终端统计等公司临时安排的数据统计回收;

7.负责市场推广所需的资料以及赠品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本，市场费用核销;

8.完成领导交办的其他工作任务。

市场推广主管任职要求篇四

1、完成万达广场各项推广活动中的宣传文案;

2、完成项目承办公司的方案进行审核比稿;

3、负责完成项目的各类活动的组织协调执行。;

4、参与维护与协调媒体关系、全年软文宣传计划及媒体公关安排;

5、负责对项目的形象进行维护，品牌管理系统建立与维护;

6、负责对项目租户各自开展的推广活动进行监督管理，卖场陈列标准制定与每日巡场检查;

7、负责相关活动合同拟定上报;

8、负责完成上级领导交办的其他工作。

市场推广主管任职要求篇五

1、渠道年度/季度/月度/阶段性市场推广策略、渠道推广、消费者推广活动及价格政策的制订及执行追踪;

2、新品上市规划及执行追踪;

3、审核渠道促销方案;

4、监控库存周转率，设计高库存应急方案，及时处理并___可能降低公司损失;

5、促进线下渠道品牌形象、渠道执行标准及品牌活动的开展;

6、渠道营销费用管理与监控。

7、掌握并分析市场动态，积极利用内外部信息调整渠道营销策略。

8、公司内外部数据挖掘、分析及应用。

市场推广主管任职要求篇六

1.协助市场经理根据公司市场部的活动方案计划，负责子公司促销特卖、节假日活动和会议展览等活动方案的策划;

2.协助市场经理负责子公司各类活动方案的现场前期氛围布置的跟进落实，活动结束后现场气氛布置的清除;

3.协助市场经理对子公司每场活动结束后的活动效果分析，对活动过程的不足提出建议方案;

4.负责对公司各类宣传栏的维护与更新设计制作;

5.负责与广告公司的对接和渠道维护;

6.熟悉媒体市场、对品牌推广有很好的理解

7.部门领导交代的其他事宜。

市场推广主管任职要求篇七

1、负责规范和持续完善子公司推市场广活动的策划、实施和效果评估的流程和制度;

2、协助子公司进行活动策划、执行、监控、评估和调整，包括：销售达成、促销动执行等;

3、分析销量及推广的相关数据，把握和聚焦营销机会增长点，确保推广活动能有效带动销量;

4、跟踪子公司重要市场推广活动的执行，分析和评估活动效果;

5、按公司指引督导促销陈列，管理陈列价签及促销物料，并合理使用和处理;

6、定期走访市场跟踪动态，并收集行业竞争信息、分析动态，及时向销售部门反馈和建议应对策略。

7、定期分享子公司市场推广活动的案例，提出促销推广活动的建议。

市场推广主管任职要求篇八

1、寻找潜在合作伙伴;

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、渠道管理及客户关系维护，完成销售任务;

4、对区域渠道合作伙伴的销售人员进行培训;

5、对区域市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

6、制定当地的市场推广计划及方案;

市场推广主管任职要求篇九

1、 负责品牌市场推广计划的制定，并推进实施，实现市场发展目标;

2、 负责公司品牌形象的定位与传播;

3、组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告;

4、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合销售部门开展市场推广工作;

5、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析 ;

7、 负责公司公关及公关危机的处理。

市场推广主管任职要求篇十

1、参与制定公司产品推广计划和营销策略;

2、负责组建推广小组，对小组内的推广人员进行培训管理;

3、带领团队完成公司推广计划，达成销售指标;

4、根据市场情况和销售完成情况，对产品推广计划进行优化和改善;

5、定期了解竞争对手销售策略的变化，并做出积极的反馈及修正;

6、完成上级领导交办的其他工作。

市场推广主管任职要求篇十一

1、市场策划:根据区域全年销售计划，制定相匹配的市场宣传推广策略、方案和预测，并不断优化、改进，促进客户资源量目标的达成;

2、市场调研：调研同行业市场营销信息了解竞争对手动态与市场趋势，为公司相关决策提供信息及建议;

3、渠道拓展：负责拓展同行业市场营销渠道资源，并通过对渠道关系的维护，保证项目工作的有效运转;

4、活动方案：根据年度市场营销计划与任务，制定月度活动营销方案并管控过程;

5、媒体公关：负责制定和推进媒体推广方案，保证投放量，分析投放效果及关注新媒体动态;

6、成本管控：负责区域市场月度预算审核与修改，确保预算费用的合理性与有效性;

7、员工培训：根据岗位的工作内容，制定并执行培训计划，不断提高部门员工的各项专业技能与业务素质。

市场推广主管任职要求篇十二

1、负责公司产品的学术推广工作;

2、参与相关产品的市场(竞争)策略制定、指导、监督执行;

3、负责产品培训、市场调研、市场分析等工作;

4、建立产品合理、科学的市场定位，并不断探索新的发展方向;

5、搜集并分析竞争产品的信息及策略，提出相应的应对政策和应对方法;

6、负责相关产品的专家团队建设和协调工作;

市场推广主管任职要求篇十三

1. 通过各种宣传媒介，如edm、网站、微博等，推广公司展览会;

2. 策划并组织市场宣传活动;

3. 与专业媒体、大众媒体保持合作关系;

4. 制作展会需要的各种宣传品、印刷品，如广告、电子杂志、宣传短信、观众邀请函等;

5. 维护与更新展会数据库;

6. 撰写各种市场调研报告;

7. 撰写展会新闻稿;

8. 完成上级交办的其他工作。

市场推广主管任职要求篇十四

1.制定公司年度、季度、月度企划活动计划;

2.对广场的定位、规划、主题提炼、包装推广提供可实施方案;

3.对广场的公关活动、展会活动、促销活动等重大营销活动进行策划;

4.规划协调部门常规性工作，汇总本部门目标计划执行情况，向总经理汇报;

5.监督、指导多种经营管理，完成集团对广场场地展会、广场广告位经营指标;

6.与广告公司、公关公司、媒体机构保持良好的合作关系，扩大广场知名度，提供公众认知率;

7.对于广场的经营管理、重大营销活动给予舆论上的关注与支持，搞好宣传，扩大影响，协助广场促进营销，拓宽市场，提高效益;

8.与政府相关部门建立并维持良好的关系，在策划、促销及相关工作中充分利用政府资源、整合营销;

9.全面导入集团对广场的vi系统，对公司使用集团规定vi系统的监督、维护。

市场推广主管任职要求篇十五

1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动，按期完成制定销售目标和客户拓展目标;

2.负责走访对应客户，向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象;

3.通过专业渠道正确传递产品信息，达成销售目标;

4.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;

5.按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作;

6.及时反馈客户使用本公司产品的相关信息

市场推广主管任职要求篇十六

1、负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集

2、独立组织宣传活动，负责所属中心的营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行

3、市场磐石系统数据后台系统录入及客户资源分配

4、中心后台系统管理及客户资源分配

5、中心网络推广相关工作

6、负责与儿童品牌合作的维护及开发高端合作资源

7、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织

8、市场人员的招聘与管理

市场推广主管任职要求篇十七

1、负责各终端推广项目的整体执行、管理;

2、负责各销售大区市场竞争对手情报反馈;

3、第三方执行公司配合和管理;

4、各销售大区相关线下费用的执行;

5、终端推广项目的各大区质量把控，物料统计等;

6、终端推广方案涉及到的广告推广、印刷、制作、活动等所有推广费用的报价;

7、各大区销售反馈，各地市场走访、竞品情报收集和反馈。

市场推广主管任职要求篇十八

1.负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

2.根据季节制定卖场公共空间的美陈布置方案并跟进实施;

3.对室内外广告牌、广告灯箱等广告载体的日常形象管理工作;

4.对零售市场情况进行调研、汇总、分析，不断改进设计创意思维;

5.设计dm单及相应的时尚元素，衬托活动氛围;

6.美陈物料类每档活动前期立项、直委、制作、安装、验收、结款等工作;