2022年丧假请假条证明(三篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
丧假请假条证明篇一
尊敬的学校领导：
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________
__________年_____月_____日
部门负责人签批：______________________________________________
学校领导审批：________________________________________________
丧假请假条证明篇二
尊敬的公司领导：
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________
__________年_____月_____日
部门负责人签批：______________________________________________
公司领导审批：________________________________________________
丧假请假条证明篇三
申请人：____________ 部门： ____________填写日期： ______年 ______月______ 日
请假原因简要说明：__________________________________________
批准(按审核次序依次签字)：____________
1)员工因各种原因请假、休假，必须填写《请假条》，附上相关证明(如市级定点医疗保险医院证明、医院病历单、疾病证明书、医疗费发票、结婚证复印件、生育证明等)，所在部门同意后，方可执行。
2)上下班迟到或早退;因外出办事或班车晚点，需及时通知部门综合管理员登记。
3)各类假期，均须由本人向直接行政上级提出申请，无特殊情况，不得代为请假。
4)三天以内(包括三天)的所有假期，可向直接行政上级提出申请;超过三天的，必须逐级通过二级部门经理、一级部门经理或所属产品线总监以及分管副总签字同意。
5)其它事项详见内网公司考勤制度有关规定。
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