2023年辅导中心教师聘用协议(汇总5篇)
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辅导中心教师聘用协议篇一
乙 方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
一、经 本人申请,学习考核合格,聘为甲方 专业□兼职教师、□全职教师。
二、聘用期自 年 月 日至 年 月 日。如续签合同,则在合同终止日期前______个月进行续签。
三、甲方的权利与义务
1.应当制定和健全规章制度和教学纪律,在教材出版、教学大纲、教学计划等实际教学规程、教学规范等方面,对乙方进行规范和管理的同时,对乙方工作提升进行必要的职业培训及帮扶工作。
2.负责为乙方提供各种专业教学场地、部分乐器及部分教辅设备;同时根据实际情况鼓励支持并接受乙方向甲方(不限次数、不限时间的提供相关经费用于琴房配套布局装饰、教辅设备、教材出版等凡可促进教学工作、真实提高教学进度及质量)的申请及合理要求。
3.负责不断研发并完善自主教务管理系统,务实促进教学工作;
4.负责招生宣传、分配学生、安排课时、调整班次;
5.负责乙方的出勤登记、管理考核,并制定课时费及双方的提成比例;
9.负责乙方定时体检工作。
四、乙方的权利义务
8.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理。按照甲方对本岗位工作任务和教学责任制的要求,完成规定的工作指标。因乙方工作原因导致学生及甲方受到损失的,乙方须主动承担并接受相应处罚措施。
五、乙方的因故离职(教师离职暂行管理规定)
4.按规范的离职程序友好办理离职,正式离职______个月后将会如数正常退还押金。根据甲方对乙方各项数据考核结合历史教学事故,视情节严重性将会扣除部分或全部押金;乙方应配合甲方最大限度的降低减少并弥补损失,如不配合将由乙方全责承担甲方的损失,违反上述问题,取消年奖并押金一律不退;给甲方带来的损失大于押金的,由于乙方离职对学生学习及甲方造成的损失,甲方将保留通过民事及经侦等有效法律途径进行足额追偿的权利;对不按离职程序办理者,为保障学生的正常学习及甲方管理,给予乙方离职原因、离职流程及处理办法等相关信息,视情节严重性甲方保留向家长或指定行业单位咨询和沟通的权利。
2.乙方连续两次无故不到校授课,并赔偿学生、甲方的相应损失;
4.乙方确定与甲方学生谈恋爱,须主动消除影响并劝退;
6.乙方以甲方名义在社会上搞非法活动,消除影响并劝退;
9.因乙方工作原因导致学生及甲方受到损失的,乙方拒不接受处罚的;
除上述对乙方处罚及合法追偿外,取消年奖同时押金一次性扣除,恕不退还。
七、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同;甲乙双方的情况应如实填写,甲乙方填写的情况如有虚假描述,须承担相应的法律责任;本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行;本合同未尽事宜,经双发协商做出补充规定,与本合同一并履行,补充规定与本合同具有同等效力;双方在合同执行中发生争执,可协商解决。协商不成的,可采取其他合法方式解决。
八、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改,传阅;本合同一式两份,甲乙双方各执一份备查,自签字之日起生效。
甲方(签章):
电话:
乙方(签印):
电话:
统一社会信用代码:
证件号码:
签订日期:
辅导中心教师聘用协议篇二
聘用单位: (以下简称甲方)
法定代表人:
受聘人员: (以下简称乙方)
身份证号:
联系电话:
一、聘用期限
本合同期限 年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期 个月,自 年 月 日。
二、聘用报酬
1、 元/每月;
2、 按照课时计算,每节课时 元,每月课时不少 元;
3、周六日补课 元;
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(2)甲方根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位及上课时间安排;
(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;
(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务
(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职、教学工作,维护甲方的的声誉。
四、聘用合同的变更、解除、终止
1、双方均可以解除合同的情形:
(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方;
2、下列情形,甲方可以解除、终止本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;
(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、下列情形,乙方可以解除、终止本合同:
甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付 违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。
六、争议解决方式
八、其他未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议;
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经双方盖章或签字按手印后合同方即生效,并受到法律保护。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
辅导中心教师聘用协议篇三
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。
3.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。
2.关心每一位团员,努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。
3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高,提出艺术发展方向。
4.编制合唱团的教学与训练计划,并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
2.组织合唱团员对授课质量进行评议,并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。
2. 乙方在因工作受到伤害时,按照国家相关法规处理。
3.向乙方提供合唱团员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
辅导中心教师聘用协议篇四
乙方:
根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
第一条合同期限
试用期:
聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位
甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
聘用期间甲方根据工作需要及乙方_、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务
乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。
乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;
第四条工作报酬、福利
甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月。不得随意拖欠工资。
第五条合同的解除和违约责任
乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:
1.有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;
2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
3.故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给学校工作造成损失的;
4.体罚学生,经教育不改的;
5.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。
本聘用合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方签字盖章后生效。。
乙方:
辅导中心教师聘用协议篇五
乙方:
经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条甲方提供场地与品牌资源,并负责整体运营及市场招生管理工作。
第二条乙方的任务:乙方负责的相关教学工作。
课程名称:
教学时间:由甲方统筹安排
第三条甲方的权利与义务:
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;
5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果,评出的优秀教师,给予相应奖励。
6.按照本协议及艺术培训学校有关规定,给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。
第四条乙方的权利与义务:
1.认真如实填写教师信息表;
4.在乙方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在甲方进行招生过程中,乙方有义务配合甲方招生;
6.在合作期内,必须服从统一管理,不得擅自解除合作协议;
7.根据本协议及艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式:
1.课时费的支付:每次课程为180分钟,90分钟休息一次,每月按课时计算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超过16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数五五分配(注:安排免费体验试课的学生则不算人数。)
2.课时费支付时间:每月15日支付上月课酬。
3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。
第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。
第七条在合作期间,乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动,并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人,否则甲方有权立即终止本协议,并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,交有关仲裁机构仲裁。