年底茶话会活动方案（热门14篇）
一个好的方案应该是可行的、可操作的，并且能够解决问题或实现目标。在方案制定过程中，要考虑到各种风险和挑战，做好应对措施和预案。这是一份具有创新性和前瞻性的方案，通过新的方法和策略解决了老问题。
年底茶话会活动方案篇一
为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活；表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时给员工们一个展示自身才华的舞台，让领导员工欢聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年。
1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。
2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。
3、主持人：
4、采购部负责采购活动所需的物品。
5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。
6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条，悬挂舞台上方。四、活动时间：茶话会活动方案活动时间暂定于20xx年1月14日晚18：30。
地点为多功能厅，参加人员为全体员工。
1、餐饮部按围餐台型，摆放14张桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、苹果5斤、糕点4盘。以上物品于13日上午采购完成。
3、部门参加演出人员，准备演出工作，于14日上午完成。
4、演出内容及出演顺序，于13日完成。
5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试，于14日上午完成。
6、活动期间各部门安排好岗位值班人员。
1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。
2、总经理作新年致辞。
3、优秀员工表彰。
4、发放新年礼品。
5、联欢活动。
6、节目单。
年底茶话会活动方案篇二
瓜子，水果，茶水，轻快的音乐，彩带和气球布置会场。
工管系学生会各个部门
一、主持人开场白
兄弟姐妹们好，欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松，愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……(逐一介绍到场的各个部门)。愿大家吃好喝好玩好。
二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。
三、由文娱部出一个简单的表演节目，例话剧
四、游戏
给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述，旨在考验哪一个部门的传话能力快，准，狠。
五、放轻快的音乐，给个娱乐性强的话题，让部门间的各个同学抒发自己的意见。
六、结束语
总结讨论话题的内容，自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议，大会到这儿，我们就得含泪和大家说再见了，我们忠心地期待你的再次到来，我们明年见。
年底茶话会活动方案篇三
快乐工作，幸福生活，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和职工及院民的互动。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知敬老院大家庭的氛围，有种家的感觉。
浓情过中秋，情系敬老院
20xx年9月24日
活动中心小广场
全体职工及院民
1.领导致辞――具体领导待定(2分钟)――邀请杨院长、付院长、乔院长
2.游戏环节――击鼓传花(10分钟)
3.灯谜：挑选一些与中秋相关的谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。(15分钟)
5.幸运抽奖。将工作人员及院民名字放入抽奖箱，由院领导抽出幸运者，奖月饼一盒，幸运者表演节目。(5个)
6.放交际舞音乐，带动全场院民跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。
7.浓情送祝福――制作一条宽米，长米的条幅，记号笔若干支，员工及院民现场撰写祝福语。10分钟)
20xx年9月17日
年底茶话会活动方案篇四
活动时间：20xx年12月26日上午9：30―11：30。
活动地点：莆田秀屿区望海国际大酒店（吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片）。
预计人数：邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。
主办单位：盛兴医院孕妇学校。
协办单位：美赞臣（赞助茶话会）、莆田天涵商行（炫萌盛兴宝宝）。
活动目的：借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验，通过举办此次活动，加强医患之间的沟通交流，增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机，有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。
实施步骤：当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼，有医院大巴车接送去望海国际大酒店，部分准妈妈也可自行前往活动地点，中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”，并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。
每个演讲之后安排一次抽奖。
1、设一等奖3个，儿童黄金手链。
2、设二等奖5个（儿童自行车）。
3、设三等奖12个（婴儿被服礼盒）。
4、设参与奖15个，奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。
参加对象：产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。
职责分工：孕妇学校：负责讲课课件、所有礼品的打包。
客服导医：负责电话邀约通知。
策划部：抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。
礼品发放：参加活动的孕妈妈，1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张（无痛分娩专用）面值200元，凡住院后有做无痛分娩者，可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用，此券可以自己用也可以送亲朋好友（复制无效）。2、儿科免费体检套餐一张，价值130元。
炫萌奖：5名奖品：四轮电动卡丁车一部（+大礼包价值1000元）。
酷萌奖：10名奖品：蛙式滑板车一部（+大礼包价值800元）。
帅萌奖：15名奖品：扭扭车一部（+大礼包价值500元）。
靓萌奖：25名奖品：学步车一部（+大礼包价值300元）。
年底茶话会活动方案篇五
通过茶话会，以互相交流或沟通的形式，在轻松愉快的状态下探讨出问题的答案。通过游戏和活动，让同学们在轻松的环境下解决困惑已久的问题，更切身实际的感受在外国语学院比较合适与人相处之道，学会更好的调节自己的情绪。
活动内容：
一、参加人员的自我介绍。
本环节旨在让参与的同学可以尽快熟悉周围同学，消除陌生感和距离感。本环节以游戏“滚雪球”的形式展开。全体人员围城一个圈，第一位同学先介绍自己，包括班级，姓名，爱好;第二位同学接着介绍自己，并且要复述前一个同学的介绍信息;以此类推。
二、暖场游戏。
暖场游戏的目的是让现场的气氛活跃起来，让参与者进入状态。
本环节的游戏为“大风吹”。所有参与者围城一个圈，选出一名同学在圈中心，喊出口号：“大风吹!”;这是圈外同学回应：“吹什么?”这是圈中同学可说出一个少部分参与者的特征比如“吹戴眼镜的人!”这时戴眼镜的同学都要马上找到一个座位坐下，中间的参与者也要参与抢座。
三、本次茶话会的核心内容，问题讨论。
四、心理活动游戏。
本环节是通过一些游戏让参与者感受心理，学会更好的与别人相处的方式。
游戏一：传声筒(锻炼参与者的表达能力以及与人沟通的能力)。
参与人员排成一排，由第一个同学开始，以动作的形式将他所看到的英文句子传递下去，活动过程中不能说话，只能用肢体动作传递。最后一个同学讲他所接受到的信息说出来，看看谁否与第一个同学相差甚远。
游戏二：你来比划我来猜(默契大考验，锻炼表达能力)。
参与同学分成两部分，一部分来描述单词或词组，另一部分根据描述同学所提供的词语或者动作猜出题板上的单词。整个过程只能有英语或日语，而且题板上的词语不能再描述者口中出现。
人员配置：
现场主持人：陈汇汇，符倩倩。
活动道具准备：张蓓。
现场辅助人员：潘曼，邵佳等。
前期准备：
1.海报宣传。在学院门口或大厅会有显眼海报宣传。、
2.班级心理委员在班里宣传。
3.各种道具以及奖品的准备。
工作内容：
心理委员要在班级里积极传达好本次活动;。
主持人要熟悉好活动流程，写好主持稿。
现场辅助人员要注意维护现场秩序，辅助主持人展开活动。
活动地点：东区文科楼102。
活动目的：
希望通过这次茶话会，可以帮助同学们解决好一些关于更好的与人相处的方式，以及学会调节自己情绪的方法。让同学们在外国语学院这个大家庭可以更好的生活学习成长下去!
经费预算：
1.宣传展板和海报：160元。
2.活动道具及奖品：
水、饮料、糖果：250元。
活动奖品：100元总计510元。
一、活动宗旨：玩的开心，说的出来!
二、活动时间：20xx年2月6日晚7:00。
三、活动地点：三楼会议室。
四、活动流程：
1.主持人开场白。
小游戏开始：
1.抢椅子。
主持人介绍游戏规则，台上置六张椅子，邀请七个人上来，放音乐，七个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。(奖励剩下最后一人)。
2.趣味问答。
3:什么门永远关不上?[答案]足球门3.踩气球比赛。
人数：两人为一组，每轮四人，共三轮(最后胜利的2组奖励)。
规则：每个人的脚上绑上五个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。时间两分钟。
6:什么地方开口说话要付钱?[答案]打电话。
5.五毛一块。
规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
6.趣味问答。
7:一只狼钻进羊圈，想吃羊，可是它为啥没吃又没吃羊?答案：因为：羊圈里没有羊!
8:超人和蝙蝠侠有什么不同?答案：一个内裤穿里面，一个穿外面。
9:小王走路从来脚不沾地，这是为什么?[答案]因为穿着鞋子。
7.猜歌名、唱歌词。
规则如下：
裁判随机播放歌曲，可以抢答。猜出歌名得1分，唱出歌词得1分(必需用唱的)，如果有两人抢答都抢答正确，能唱出歌词者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有奖励。
8.主持人做结束语。
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年底茶话会活动方案篇六
10月xx日是重阳节，为了弘扬中华民族的传统美德，我校德育处和少先队大队部将开展念亲恩、感亲意、抒亲情重阳节敬老活动。现将有关安排如下：
通过形式多样、富有实效的敬老主题活动和良好的社会氛围的渲染，展现龙王小学少先队员尊老敬老的精神风貌，进一步营造敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚；激发全体队员孝老爱亲的内在自觉，并由爱家、爱老推及到爱国、爱社会，进一步树立社会责任感和历史使命感，积极投身到和谐社会建设中来。
根据青少年的特点，在各中小队中开展丰富多彩的念亲恩、感亲意、抒亲情主题系列活动，通过活动展现xx小学少先队员孝老爱亲的良好精神风貌。
长辈，学会感恩。
3、开展爷爷、奶奶的重阳节，我做主的活动，要求少先队员们开动脑筋，为爷爷(奶奶)设计一个有新意的过节方案，向长辈们送上节日深深的祝福。建议少先队员可以为爷爷、奶奶准备一根拐杖，方便他们平时的出行；可以陪爷爷、奶奶锻炼身体，大家一起来运动；也可以陪爷爷、奶奶聊天，陪老人们说说话，谈谈心，还可以帮助爷爷、奶奶做点家务事，减轻爷爷、奶奶的辛劳等。用实际行动感恩爷爷、奶奶，旨在进一步唤起少先队员们尊老、爱老的意识，大力弘扬尊老、爱老的风尚，让他们学会感谢，学会关爱。共同享受温馨的家庭生活。
4、三分钟小故事演讲。利用晨读课的时间进行三分钟小故事演讲。请学生讲述自己亲身感受或发生在自己身边的父母、长辈真心付出、无私关爱子女，以及作为子女真诚回报、感恩于行的感人故事。
5、自选活动。各中小队围绕主题，自主设计，鼓励创新。
6、孝歌我会唱。组织学生学唱一首以孝敬父母和长辈为主题的歌曲，曲目自选；
1、高度重视，积极参与。各中队要充分认识敬老爱老活动对少先队员弘扬和培育中华民族精神教育传统美德，推动和谐社会构建的`重要意义，高度重视此项活动，利用少先队组织的优势，积极动员，广泛发动，使尽可能多的队员参与到活动中来。
2、精心组织，周密安排。各中队要结合实际，围绕各项重点活动，精心设计活动方案，认真组织开展，要充分考虑队员的特点，注重活动实效。
年底茶话会活动方案篇七
1、冬季是心脑血管疾病的高发期，特别是对于老人来说，寒冷的天气更是容易引起血压升高从而导致更严重的心脑血管疾病的发作，所以对于许多心脑血管疾病患者来说冬季更加需要进行预防。
2、冬季节日较多，许多人为节日奔波，劳累不堪，原本不健康的身体恶化，健康的身体变得不健康，处于亚健康状态，为大家的生活和工作带来诸多不便。针对此现象可以大力促销我们的xxxx博健产品，为处于亚健康状态的人们的送去健康。
3、冬天较多的节日如感恩节、圣诞节、元旦、春节等都为我们活动的组织提供了足够的由头，此次活动以迎接元旦为主题，配以"送礼，送健康"的诉求来达到不仅让他买来预防疾病，而且让他多买送给亲朋好友的目的。
4、20xx年，是保健品行业整顿规范的一年，国家接连出台涉及保健品行业的政策法规，一些不规范经营的保健品企业退出市场，许多消费者持币待购，给保健品行业带来巨大商机，在冬季这个保健品的销售旺季我们应抓住这个机遇，以答谢会，餐饮会等多种形式来进行销售，扩充会员队伍，为明年的销售打下会员基础。
1、产品销量翻倍
2、充分调动老顾客转介绍的积极性和培养他们的送礼，送健康心理。
20xx年元旦前一星期内
联谊会，茶话会等多种形式相结合，茶话会一般应用于老会员，在一场联谊会的前三――四天，由头是节日到了，大家聚聚，目的暗示老会员在三四天后举行的联谊会和餐饮会上购买产品，健康过冬或送礼和带去新顾客去听专家讲座，预防疾病，从而达到新顾客购买的目的。
鉴于公司前期专卖店的销售模式。那么每场活动的来人一是老顾客，二是通过拜访老顾客，介绍的新顾客。
老顾客的邀约：主要是通过员工拜访，送去节日问候和礼品，并通过"季节诉求，来听专家讲座，平安过冬"、"元旦即将到来，xxxx领导和员工们为感谢这一年来您对xxxx的支持和厚爱，特举办了一场xxxx新老顾客和员工共度佳节的联谊会"和评选本年度"xxxx特殊贡献奖"的由头来邀请。
一是让老顾客重复购买，重复购买一方面因为他自己本身需要，一方面要他买了送礼。
二是作为现身说法和帮助员工现场促销新顾客，但在事先员工要与他沟通到位，确定哪个环节的现身说法，内容是什么，现场促销应该说什么。
三是仅仅是现场帮忙促销的老顾客，这一类老顾客一定是非常铁杆的顾客，并且非常听话，很有煽动力，如果没有把握的话，最好不请，以免浪费。
老顾客的拜访：对于老顾客我们都很熟悉，因此拜访次数可以少于新顾客，对于老顾客的一访时可以以"过节"的由头，进行拜访，并告知我们在评选"特殊贡献奖"，把评选条件和当选后的优惠条件告知他们，此时注意一定把所获荣誉提到一个高度，一年只有一次，只有少数的一些会员可以当选，暗示其转介绍。手头可以拿有博健的小盒赠品或新出的杂志、拜访科普知识宣传单页作为拜访工具。
如果在活动前召开老顾客的茶话会的话，那么在二访时就先邀请其参加茶话会，参加茶话会的老顾客一般为领袖型的顾客，可以大力转介绍的，在茶话会上一定要大力宣扬"特殊贡献奖"这个奖项，激起他们的荣誉感，暗示其多帮员工拿到订单，就很有机会当选。此时二访的工具可为挂历、健康手册等礼品。
其他一些想让他重复购买的可以注重从储存健康，安全过冬，听专家讲座为由头进行第二次拜访，邀请他参加活动或更进一步促使其下订单。这一类人群二访的拜访工具可为健康手册等礼品，因为挂历的成本太高，而这一类人群所起到的作用目前来说太小，不买的可能性也较大，因此二访时不要赠送成本过高的礼品，如果其在现场购买了，可以比其他新顾客加增挂历。
以上对于老顾客的拜访中也可运用一些战术来打动他，如用中药洗一次脚，做家务等，促使其转介绍或重复购买。
：由于众多节日将至，我们的市场主要为城市市场，那么城市的老干部协会等一些老龄组织都会以迎接元旦的机会大家聚聚，我们的许多会员可能就是他们中的一分子，那么这个会员的服务代表就可以借此机会与这位会员联合，以检查身体为由头，为参加聚会的老年人量血压，测血糖，或者代表公司为祝福他们，同时通过观察，重点登记一些老干部的信息，为去拜访做好铺垫。
让老会员带着直接接上门拜访，可用工具有拜访所用的科普知识宣传单页、健康手册、测量血压或者一些水果之类的礼品，一般这种情况不会太多。
：通过拜访老会员，让老会员在参加活动时带去一些顾客，但这种顾客，服务代表不知各方面的条件，对于产生购买没有准确的把握，有可能根本就是无效顾客，所以这种方式下的新顾客，服务代表应从老顾客那儿获取地址等信息，先进行拜访，了解一下家庭情况，对我们产品的认知度、身体情况、目前服用什么药品和保健品。
以上几种方式可能有些会员并不是太乐意介绍，可以根据这个会员的爱好脾性，赠送一些小礼品或给他一些什么优惠，或带些高帽来调动他的转介绍的积极性。
老会员：杂志、血压计、拜访宣传单页或别的小礼品，过冬健康手册(企划部编制)或其他一些用中药洗脚、做家务、检查身体等战术来打动他。可根据各地市场情况而定。
第一次拜访的目的是为了深入的了解顾客的基本情况，包括顾客详细病情、用药名称、家庭收入、顾客家里其他成员的收入情况、健康保健意识等等。同时要注意，在一访的时候一般不要提到企业和产品(虽然大家知道是做什么的)，我们仍然是本着关心，爱护他们的态度告诉他们一些保健常识，冬季注意事项和目前很多疾病的危害，主要就是和他们聊天，让他们高兴，以博得他们的好感。
如果一访能够顺利通过的话就可以为以后的工作打好基础。一访结束当天要把所有拜访过的顾客信息作详细的登记，根据标准把顾客分为几个等级，特别是要把重点顾客的信息做好登记。并且要在一访之后剃掉名单中的非重点顾客，分清重点之后要在以后的工作当中重点照顾。
年底茶话会活动方案篇八
无论是一个学校，还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的，那学生会也是如此。为此，电脑设计学生会特举办一场茶话会。通过此次茶话会，使电脑设计学生会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的学生会。
1、增加学生会内部各成员彼此间的认识了解
2、提高大家的团队合作精神
3、提高学生会内部各成员的交流能力、自信心等
4、让电脑设计学生会成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的学生会
活动时间： 20xx年12月27日
活动地点：服装厂202教室
活动对象：电脑设计学生会内部所有成员
活动时长：2小时左右
1、在教室里开展一些趣味性活动，增强大家之间的凝聚力。最好以各部门为单位，这样还可以提高部门之间的合作密度以及互相信任度。
集合----人数安排(分组)----游戏规则说明----游戏开始----结束
2、游戏：成语接龙、抢板凳、敲鼓传物、瞎子猜人
3、在教室，吃吃点心，喝着茶各自聊一下各自的体会，大家互述心事。这样可让社员感觉到学生会的温馨。
活动准备：
1.策划的完成：由办公室在活动开始之前写好活动策划，并将其给各个部门部长查阅，以便日后活动的具体安排。
3.资料的准备：由办公室搜集好本次活动中需要的相关资料，活动游戏的准备。
4.会场的布置：由外联部做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。
5.会场的维持：由督察部做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。
事后处理：
1、待活动结束后清理场地，确保在离开之后，地面的清洁
2、要求各部门对本次活动做一份总结，整理好此次活动的所有资料，按时交至主席团。
注意事项：
1、活动开始前要点清人数。
2、活动进行中，由督察部维持会场的纪律，保证活动顺利进行
3、不要开展危险性的游戏，及不能开展对人员有侮辱性等的游戏。
六、突发事件处理：
1.由外联部的成员多准备一些椅子，以防到场人员过多而无位子可坐。
2.若只有少数会员来参加活动，由主席团通过电话联系未出席的会员，并尽量说服他们来参加本次活动。
3、若有人员临时出席，外联部成员最好能准备足够的小吃和场地。
年底茶话会活动方案篇九
中秋节，又称为团圆节，是中国的传统节日之一，也是新生入学后的第一个节假日。俗话说，每逢佳节倍思亲，这种情怀到了中秋节更甚。大一的新生中，也许有的同学是第一次离开父母这么远这么久，也许有的中秋不能回家团圆。而我们其他年级的同学，也有很多因为各种各样的原因不能回家与家人团圆。假若在这样一个团圆的节日里，同学们独自在宿舍里，或者看书或者玩电脑，那样就显得有些冷清了。举办这次的中秋茶话会，正是为了让同学们在学校也能感受到节日的气息，在学校这个大家庭里找到归属感，度过一个难忘的、有意义的中秋节。
二、活动的可行性分析。
建工学院的学生来自省内外各个地区，中秋的三天假期，对于省外的同学来说，回家的话时间太仓促，多数会选择留在学校。而省内的有些地方，路途也很遥远，耗时长，车费也是一笔开支，这些地方的同学，也会留在学校。以往在家在父母身边时，中秋也是一个很隆重的节日，如今独自一人在学校，内心难免会有些失落。
既然有这么多的同学在这样一个合家团圆的节日里被迫留在了学校，那我们不妨把大家召集起来，不管是哪一个级的同学，我们大家一起过节。这样一个活动，不但能消除独自过节的冷清寂寞，还能增进同学之间的感情，让同学们感受到建筑工程学院这个大家庭的团结与温暖。
三、活动的影响力分析。
虽然说同学们都是建筑工程学院的学生，但是大家平时的联系和互动都很少，不同年级之间的同学互相认识的占少数。就连同年级不同专业的同学之间，互相认识并且有联系的也占不了半数。这次的活动通过大众参与的方式，可以加强同学之间的交流，让大家认识更多不同年级、不同专业的学生，扩大同学们的交际圈，锻炼与他人的沟通能力。同时，通过大家一起欢聚庆中秋的方式，能让同学们更快的适应学校的生活，融入学院这个大集体中，为日后的学习生活打下基础。
四、活动内容。
1、活动形式。
本次中秋茶话会，拟采取由三个板块组成。分别是节日介绍板块、游戏板块、即兴表演板块。其中节日介绍板块通过文字、视频等方式向同学们介绍中秋节的来历、传说、习俗等知识，使大家进一步了解中秋节，感受中国文化的特色。游戏版块共设词语接龙、猜谜、抢凳子三个游戏，活跃现场气氛，调动参与者积极性。即兴表演板块，将请上在游戏版块中因犯规受到惩罚的同学上场表演，节目种类不限，有特长的同学，也可以即兴上台表演。
2、活动地点。
教室(具体待定)。
3、活动时间。
来自 Xuefen.com.Cn
建工学院全体在校学员。
5、报名方式。
9月9日—9月13日均可报名，各班班长统计名单后交到策划人处。
根据具体情况进行安排。
六、活动经费预算。
根据具体情况进行购买。
七、备选方案概述。
若因节假日到来，学校申请不到教室，则将茶话会移动到足球场举行。涉及到多媒体使用的环节(节日介绍)更换为主持人口头介绍，抢凳子游戏更换为拍七令游戏。
八、团体游戏细则。
见附录二。
九、人员安排。
组织部：主要负责活动期间节目的安排以及后台处理工作马列部：主要负责维护晚会整体秩序工作。
宣传部：主要负责活动期间的宣传工作，形式主要有宣传单、宣传海报、横幅等。
外联部：主要负责茶话会的赞助工作，活动所需奖品的采购工作。
十、其它。
1、做好应急工作。
2、工作人员按时到位，听从安排。
年底茶话会活动方案篇十
与业主交朋友，加强与业主间的沟通与联系，增进与业主间的感情。
1、时间：20xx年1月18日(星期日)下午2：30—4：00。
2、地点：物业二楼会议室。
3、主持人：(待定)。
4、参加人员：物业公司经理、副经理、客服部经理。
小区业主：每区2-3人左右。
(尽量选择有影响、有地位、素质较高的业主)。
1、由各区区长推荐参加业主人员名单，并附业主基本资料;(6月12日)。
2、将推荐的业主名单筛选后，报至物业经理审核批准;(1月13日)。
3、由各区区长亲自将邀请函送至业主手中;(1月14日、15日、16日)。
4、会场布置;(1月17日)。
5、迎接来宾，并引导至会场;(安排2名客服人员全程接待)(1月18日)。
(1)由主持人宣布茶话会开始，并介绍茶话会与会人员;。
(2)物业公司领导致辞和讲话。
(3)业主代表致辞和讲话。
(5)物业领导总结，做结束语;。
(6)发放赠品。
7、由客服人员收拾会场。
1、数码相机(提前将电池充满);。
2、邀请函15张、桌牌20个、参加业主名单一份;。
3、食品准备：
(1)茶壶一个，纸杯一袋，杯托20个，茶水五壶，茶叶1盒;。
(2)瓜子、花生各5斤，小桔子、苹果、香蕉各10斤，糖2斤;。
(3)会场布置：拉花、气球、红纸(茶话会三个大字);。
4、赠品准备：25个保温杯，并印公司名称和标志。
年底茶话会活动方案篇十一
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的'了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。
时间：20xx年1月18日10点30分。
地点：桃洼会议室。
1、物品。
橘子50斤，矿泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。
2、人员分配。
（1）策划组：毛艳伟吴凡沈慧。
主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。
（2）、物品采购组：李保礼及食堂相关人员。
主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。
（3）辅助组：李淑珍陈桂华何吕柱。
主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作。
1、活动前的准备和宣传工作，以及人员安排。
（1）各部门以口头或书面形式通知部门成员，并确定当天出席人数——并将人数交给行政人事部。（1月14日前）。
（2）采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱（1月17日）。
（3）布置会场——行政人事部及相关部部负责（1月18日上午8点开始）。
（4）音箱及投影仪的调试。
（1）中午10点参会人员准时到场，播放背景音乐。
（2）10.30分茶话会正式开始。
（3）总经理赵文彤致辞。
（5）李春和老师发言。
（4）喝茶谈心、自由交流。
（5）合影留念。
年底茶话会活动方案篇十二
二、活动目的及意义。
通过本次茶话会，庆祝妇女节的到来，同时相互了解、交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐、上进的工作氛围，体现出同事间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。
三、活动时间、参加人员及地点安排。
时间：1月25日16：00—19：00。
参加人员：全体女职工。
地点：生产部会议室、xxx酒店（由林厂订）。
四、物品及人员分配。
1、物品。
水果10斤，瓜子2斤，花生3斤，一次性纸杯若干。
2、人员分配。
（1）策划组：杨超、黄细凤。
主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作，会议记录。
（2）、物品采购组：刘弟云。
主要负责物品购买，会场布置。
（3）辅助组：卓科、石明。
协助会场布置，以及会后会议室清洁。
五、活动具体内容及流程。
1、会前准备：
（1）采购组需在25号早上完成采购工作。
（2）15点工作人员先进行会场布置，做好准备工作。
（1）参会人员准时到场。
（2）林厂就本次茶话会致辞（大约5分钟）。
（3）按科室，各人围绕“自省、改善、规划、提升”发言，其他关联同事点评，主管总结，点评（每人发言约3分钟，点评约2分钟，总结约2分钟）。
（4）林厂做最后总结。
（5）合影留念。
（6）部门晚餐聚会。
五：预算。
共计：124元。
2、晚餐聚会。
人均50元，共计50x21=1050元。
年底茶话会活动方案篇十三
活动主题：
我的青春，我的style！
活动地点：
待申请。
活动时间：
待定。
活动目的：
通过这次的的茶话会增加两个协会之间的相互了解，促进双方的`共同发展，加深双方的友谊，通过交流经验互相学习，从而最终把两个社团办得更好。
参加成员：
华师公协与华农公协全体干事、部长及会长等。
活动流程：
1、主持人致开幕词。
2、双方先介绍各自的会长部长等主要人物。
3、双方至少出一个节目用于联谊，在自己协会部门的节目之前先进行表演人员的介绍认识。
4、双方进行唱歌和生动有趣的游戏，游戏中配以适当的音乐作为背景。
5、主持人对活动进行总结，宣布活动结束。
活动准备。
1、主持人解说词（主持人自行准备）；
2、布置好现场；
3、背景音乐。
经费预算：（主要费用为食物和饮料，布置现场用品，视具体人数而再作确定）。
1、葵瓜子+橘子。
2、游戏用品。
3、打印费。
4、租话筒。
5、气球+彩带。
活动安排。
1、活动总负责人：
2、活动策划人：
3、活动宣传负责人：
4、活动节目单负责人：
5、活动后勤负责人：
6、活动秩序负责人：
备注：
活动现场布置负责人：
财务负责人：
奋翔英语协会。
大学生兼职协会。
年底茶话会活动方案篇十四
回顾过去,展望未来。
xx公司全体成员。
20xx年5月xx日,x时-x时。
公司办公室(待定)。
负责人:杨经理。
1、材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。
2、食物:茶水,点心,水果。
3、电子照片,工作人员日常照片集锦或视频缩影。
4、如在室外,可不放视频。
10元/人,共60人,总计:600元。
1、主持人:张总。
2、全体人员集合,放映电子照片或者视频。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。
4、领导/主持人小结。
5、活动结束。
发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，积极开展相关工作。
