教育顾问的关工委工作计划(热门16篇)
计划可以激发我们的动力和决心,让我们更加专注和坚定地朝着目标前进。那么我们该如何制定一份好的计划呢?计划的成功与否取决于实施和坚持的力度。
教育顾问的关工委工作计划篇一
今年以来,党支部深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育为主题主线,坚持全面从严治党各项要求,聚焦上级党组织各项工作部署,持续夯实党建工作基础、提升党建工作精益水平,坚持稳中求进、突出实干强基、锚定忠诚履责,确保了党支部充分发挥政治堡垒作用,为中心工作开展作出了突出贡献。
3清单,以“旗帜领航程”为主题,为党史学习教育开展注入基层的有力实践。
(二)高标准推动工作,持续夯实基层基础党支部始终注重基本组织、基本队伍和基本制度建设,按照上级党组织工作部署,补强党支部班子力量,确保了搭配科学合理。完成年度组织生活会和民主评议党员工作,聚焦存在的突出问题,坚持“团结-批评-团结”的原则,不仅触动了思想,更是推动了工作,达到了红脸出汗的效果。注重常态化开展党支部七项组织生活制度,结合各时段重点工作,创新活动形式,提高了支部全体党员的参与度和参与热情。创新编写了党支部工作清单和党员责任清单,保障了创新型、服务型党组织的建设标准,为党支部标准化建设提供了操作指南。充分依托上级党组织各项宣传平台载体,编发微信作品、h5作品等,展示党支部工作成效。开展党史学习教育“每周练”,支部党员参与度和得分率始终位居前列。落实全年党员教育培训工作要求,制定细化支部培训工作方案,确保了培训的质量。
4单、整改清单、责任清单,保障了序时进度和工作成效。开展述廉大家评活动,组织签订廉洁承诺,实现支部党员的全覆盖。积极与邻近兄弟党支部开展党风廉政建设互比互促,动态解决苗头性、倾向性问题。
二、存在的问题与不足(一)党史学习教育方面1、党史学习教育力量不足。各党支部党务干部均为兼职,缺乏足够精力和时间抓好支部党员学习教育工作,督促指导力度不大。
2、学习教育与业务结合不够紧密。就学习开展的多,学用结合的少,党员干部普遍存在重业务轻学习,党史学习和中心业务脱节,存在“两张皮”问题。
3、党史教育活动经费不足。学习教育的形式单一,活动场所有限,工作经费少,对开展各项教育活动有一定制约。
4、为民办实事工作开展的效果不突出,群众的幸福感、获得感不强烈。
(二)党支部基层基础方面距离全面从严治党的要求仍有差距。党支部没有结合党员的思想和关心的热点问题认真谋划好每次组织生活的主题内容,对涉及党员、思想、工作、生活的问题分析不多,组织生活就是读读上级文件、报纸等,不联系实际,针对性不强。党员大会、党支委会无实际内容。党内民主生活会多为自我批评,做到了“照镜子、正衣冠”,但是“红红脸、出出汗”还未完全做到,内省与互相监督需齐头并进。
5“三会一课”制度是我党深入贯彻“两学一做”系列教育活动、规范党内政治生活的一项重大举措,但是在实际工作中尚未落到实处。教育活动停留在抄抄书的表面形式上。
在党员联系点过党日、大走访等活动中,多数党员领导干部能够做到带头参加,积极引导,但是仍然有少数人思想上认识不够,与群众接触不深入,不能想群众所想、急群众所急,仅仅当成一项工作任务来完成。这种现象对于党员联系群众、反映群众心声、解决群众难题十分不利,对于维护党的形象十分不利。
(三)融入中心工作方面只抓党建,不重视中心工作。将党建工作置于重要位置,大力开展党风廉政建设,认真贯彻^v^党建决策部署,单位的组织纪律和工作作风明显改善。但随着行政问责制、绩效考核制、监督检查制等制度越来越规范和严格,有些党委和领导干部常抱着“不求有功、但求无过”的态度开展中心工作,缺乏进取精神和开拓意识,导致中心工作毫无起色,从而带来了党建工作与中心工作不同步问题。推动业务工作开展方面还有提升的空间。
6谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际有一定距离。
2、创新意识不够,工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性、计划性和针对性,对工作只求过得去,不求过得硬,驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱,与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。
3、凝聚力、战斗力不足,作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求,引导党员职工在工作上大胆作为,工作上没有突破;思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施,造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,在思想上则党员意识淡漠。先锋模范作用还需要持续彰显。
三、下一步工作计划(一)推动党史学习教育“入脑入心”1、强化示范引领。坚持把开展党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务,牢牢把握党史学习教育的重大意义和目标要求,对全局开展好党史学习教育和专题教育作部署安排,由领导干部带头组织学习,营造良好氛围。
7促进学习交流。
3、营造浓厚氛围。关注相关公众号、app“党史学习教育”专栏,及时关注党史学习教育的动态消息、创新举措和显著成效,及时转发上级主流媒体相关重点新闻报道、言论评论、先进典型,营造良好的舆论氛围。
(二)推动党建工作与中心工作同频共振加强工作机制建设,为党建工作与中心工作提供充分保障。加强领导班子建设,通过党委中心组学习、党风廉政教育、专题党课学习等方式,提高党员干部的理论素养、政治觉悟、大局意识;坚持以问题为导向开展群众路线实践、主题教育、调研考察等活动,提高领导干部解决实际问题、处理复杂矛盾的能力;加强干部队伍建设,建立健全干部选拔、绩效考核、诫勉谈话、行政问责等机制,不断提高干部队伍的生机活力,为党建工作与中心工作融合发展提供组织保障。结合中心工作调整支部设置、完善工作机制,定标准、明规则,如制定《党支部基础工作考核细则》《领导班子活动考评标准》等制度,为党建工作与中心工作融合发展提供充分的制度保障。丰富活动载体,围绕中心工作开展形式多样的党建主体实践活动,以集中学习、专题讲座、微信在线学习等方式开展政治教育、业务学习、技能培训,实现党建工作与中心工作有机融合。
高标准实施上级党组织制定的“融入中心工作、推动中心工作”行动计划,进一步细化落实基层支部的行动方案,确保解决存在的难点问题、矛盾问题以及突出问题,形成齐抓共管的生动局面。
8(三)加强党支部规范化建设工作一是从严落实党建工作责任制。坚持支部书记抓基层党建工作,履行支部书记党建第一责任人职责,紧抓党风廉政建设。定期组织召开支部会议,研究党建具体工作,层层落实到位。加强对党员违反中央“八项规定”和相关法律法规的监督检查力度,努力营造风清气正的政治生态。
二是完善支部管理体系。完善支部委员会,包括支部副书记、纪检委员、生活委员、宣传委员、组织委员等,组织开展支部日常工作。规范管理党员干部学习活动,严格执行“三会一课”制度,做好学习活动组织和记录,通过学习教育提升党员干部思想境界。落实民主生活会制度,党员充分利用批评与自我批评这一武器,为自己和其他同志“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,始终以高标准严格要求自己。推行党员活动日制度,选定统一活动日广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的党组织活动。
三是聚焦党员先锋模范作用发挥,全面提高党员履职尽责水平,制定党员评级定星工作计划,让支部全体党员可学、可提高。
9是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。
2、加强党员教育,提高党员队伍素质。严格党员教育管理,加强党员教育管理力度,纯洁党内风气,提升党员队伍整体素质意义深远。坚持民主评议党员制度,考核党员现实表现,通过党员个人自评、党员之间互评、和支部整理的全年学习情况,包括出勤率、学习记录等方面综合评定党员,给予好、一般、差三个等级的评价。
3、充分发挥党员队伍的模范带头作用。立足本职岗位,努力做好本职工作,在自己的工作岗位上建功立业,无私奉献。爱岗敬业,勤奋学习,开拓进取,埋头苦干,为周围的群众作出表率,努力创造出一流的工作业绩。带头实践、遵守社会主义职业道德规范,养成高尚的职业道德,始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行。
教育顾问的关工委工作计划篇二
在^v^精神指引下,努力践行“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,结合新形势、新任务和我校教育工作的实际,坚持以人为本,以加强和改进未成年人思想道德建设为重点,充分发挥退休教师的优势和作用,努力做好关心下一代工作。按照教育局关工委的要求,特制定本校关工委工作计划。
一、深入学习宣传贯彻科学发展观,全面推进关心下一代工作的开展。
二、进一步深化家庭教育现代化改革和搞好家长学校工作,努力提高家庭教育水平。
1、根据各年级学生的特点和学生的实际情况,采取分层教学,连续指导,教学内容系列化,使各个年级学生的家长都受到连续的有针对性的教育。
2、成立学校、年级、班级三级联动的家庭教育指导委员会,定期召开会议,研究制定工作方案,切实发挥家庭教育指导委员会的作用,配合好班主任做好本班家庭教育指导工作,努力使家庭教育水平跟上孩子成长的需要,跟上时代发展的需要。
三、有重点地开展主题教育。
1、庆祝祖国成立60周年的主题教育。开展庆祝祖国成立60周年的主题教育,重在对学生进行热爱^v^、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念教育。60年来,祖国面貌发生了翻天覆地的巨大变化,人民生活不断得到提高。学校将通过各种形式和途径,运用现代宣传媒体,宣讲祖国建国60周年的伟大成果。离退休老教师可运用自已的亲身经历现身说法,对青少年进行宣传教育,引导他们珍惜来之不易的今天,立志发奋学习,长大为祖国建功立业。
2、开展演讲征文活动,发动学生通过阅读《我的祖国》知识读本,参与实践活动,写出亲身体会或典型事例,每班评选出优秀作品进行板报展览,并组织学生进行演讲比赛。选拔优秀学生参加各类比赛,力争取得可喜成绩。对在活动中涌现出来的先进集体和先进个人予以表彰奖励。
3、通过开展板报评比、手抄报评比、演讲征文大赛等活动,增强学生的爱党、爱国、爱社会主义的思想,培育青少年团结、合作、坚强、献身和友爱的高尚情操。
4、指导青年教师。要继续参与学校组织开展的指导和帮助青年教师工作。请班主任工作经验丰富的.老教师对青年教师开展“传帮带”活动,向班主任老师传授班主任工作经验,为青年教师作辅导讲座,参与平时的听课评课活动,参与教学研讨活动等。帮助青年教师尽快提高政治素质和业务能力,为培养和造就脱颖而出的青年教师出谋划策、尽心尽力。
四、加强关工委的自身建设。
1.工作汇报总结制。每月一次,关工委领导班子要向学校领导全面汇报关工委工作情况,征求学校领导意见,争取学校领导的关心和支持,并及时将计划与总结报局关工委。
2.严格会议制度,做好会议记录。一是关工委领导班子会议,对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议,主要学习关工有关材料,讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议,主要通报学校关工委工作情况,开展学习等有关活动。
3.分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合学校实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。
4.在建立健全组织机构的基础上继续加强关工委成员的学习培训工作,使他们进一步明确关工委工作的内容,努力把从事关工委工作的同志打造成教育战线上的多面手。
教育顾问的关工委工作计划篇三
一、××年工作指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持育人为本、德育为先,按照上级关工委的工作部署,围绕教育局工作中心,加强关工委自身建设、队伍建设,主动配合、服务基层,配合教育局和学校,以爱国主义教育为主旋律,以社会主义核心价值观为核心,以良好行为习惯的养成教育为基本内容,以规范办好家长学校为载体,有效开展多层次多形式的关心下一代工作,为全面提高青少年素质作出积极贡献。
二、主要工作内容与要求:
(一)以社会主义核心价值体系为引领,以中国共产党建党××周年为契机,广泛开展丰富多彩的思想道德教育。
坚持以社会主义核心价值体系为引领,以庆祝中国共产党建党××周年和纪念县关工委成立××周年为契机,组织广大青少年儿童广泛开展各种形式的教育活动。
县教育局将与县关工委、妇联等单位联合于6月举办“全县青少年纪念中国共产党成立××周年书画展”、“《中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心》中小学生理念讲座”,10月举办“党是阳光我是苗”第六届全县少(幼)儿“学画王,讲故事”比赛等活动。
各学校(园)要以重要纪念日、传统节日等重要节点为契机,结合本校实际,充分发掘利用本地本校特色教育资源,不断创新形式和方法,坚持不懈地对广大青少年儿童开展知党、爱党、颂党、跟党走的教育,帮助他们增进热爱祖国、热爱中国共产党的深厚情感,逐步树立坚定的理想和信念。
(二)在未成年学生中深入开展法制教育活动,以形成学法、知法、守法、用法的良好氛围,减少其违法犯罪。
在抓好普法教育的基础上,抓好重点对象和重点工作,为重点关爱对象提供服务,进一步做好预防和减少在校生违法犯罪工作,着力在以下几方面下功夫:
一是以良好行为习惯的养成教育为着眼点,按照有关法律法规要求,从规范行为习惯入手,培养未成年学生良好道德品质和文明行为,帮助他们提高分辨是非和守法、用法的能力,引导他们做知法守法的合格公民。
二是积极探索建立学校、家庭、社会“三结合”防控机制和关工委主动作为的工作机制。
三是充分发挥校外法制副校长和法制辅导员的作用,定期邀请他们每学期至少到学校上一次法制课或作一次法制教育讲座活动。县教育局将于6月份联合县关工委在学校中开展《国旗法》、《国徽法》法制宣传教育活动。结合安全教育开展法制教育,通过形式多样的教育活动,进一步提升广大未成年学生的安全法制意识和自我保护能力。
四是明确帮扶重点,把那些缺乏家庭教育的子女,家长没有能力承担家庭教育责任的学生作为结对帮扶的重点,明确关爱主体,发动“五老”人员、在职政教行政干部和心理辅导教师等与“问题学生”结对帮教。要拓宽关爱思路,做到学习上帮辅导,思想上帮解惑,法制上帮解读,生活上帮解困,心理上帮疏导。县教育局将于5月份,配合县关工委组织一次对沉迷网络的未成年人开展调摸帮教工作。
(三)推进家长学校常态化管理,进一步提高办学质量。
1、充分发挥典型示范作用,推动广大家长积极参加家长学校学习,树立现代家教理念,掌握和运用科学的家教知识和方法,提高家长学校办学质量和水平,更好地配合学校全面推进素质教育。
2、为进一步贯彻省教育厅关于家长学校的5个规范性文件,吸收我县家长学校办学的成功经验,运用我县家教现代化实验成果,促进我县中小学家长学校的规范化、制度化,提高教学质量和管理水平,县教育局与县关工委将根据省、市关于家庭教育工作的新要求,结合本县实际,共同制定“中小学家长学校规范化办学实施方案”,并形成有效评估督导机制,以推进全县中小学、幼儿园家长学校办学的常态化建设。
(四)深入做好弱势群体、特殊群体中青少年儿童的关爱工作。
要努力做好有心理障碍学生的疏导工作,着力帮助学习困难学生、贫困学生等完成学业;对孤儿、盲、聋、智障儿童要作为帮扶工作重点给予特殊关爱。
积极推进民生工程“留守儿童之家”建设,今年承担“留守儿童之家”建设的学校应按照县实施方案规定的目标要求完成建设任务,××年已完成“留守儿童之家”建设任务的学校,应把重点放在后续完善、管理与关爱活动的开展方面;各“留守儿童之家”务必要按照县下发的档案建设目录要求抓好档案建设,确定专人负责档案管理,随时接受上级的督查与年终评估验收。各学校要创新关爱留守儿童活动载体,加强校际间的学习交流,不断提高“关爱”工作水平。
县教育局将于5月份组织开展“留守儿童”“五自“好少儿评选表彰活动,通过评选活动的开展,促进留守儿童健康成长;于10月份组织全县中小学“关爱留守儿童先进个人”评选表彰活动,通过活动开展,推进全县各学校“留守儿童之家”建设,促进留守儿童关爱工作健康发展。
(五)进一步加强关工委自身队伍建设。
1、要准确把握教育系统关工委的性质、任务和工作方针,健全完善学校关工委组织机构,进一步加强关工委队伍建设,建立完善关工委工作长效机制。
2、及时做好关工委领导班子成员的更换和增补工作,切实落实关工委人员工作职责,特别是要发挥退休人员在关工委中的应有作用,更协调地开展工作。重视加强“五老”队伍建设,要动员刚退休的老教师、老教育工作者等参加到关心下一代工作中来,不断增添关工委队伍的新生力量和活力;让“五老”结合个人专长,自愿选择参与活动项目,扩大“五老”工作队伍,让他们在未成年人思想道德教育和学校管理等方面有所为、有所乐。
3、开展工作研讨与创新。重点围绕工作常态化、特色化、制度化等方面,不断总结来自于一线的好经验、好做法,在加强与基层的联系中促进工作、创新发展。
4、做好宣传工作。各单位要积极报道本单位关心下一代工作活动情况,扩大关工委影响力。县关工委将继续组织对全县关工委宣传报道工作进行年度工作评比。
【篇二】。
一、指导思想。
××年我市教育系统关心下一代工作要以党的××大和××届×中全会精神为指导,认真贯彻和全面落实教育部党组()20号文件和省委教育工委、省教育厅()51号文件精神,在继续巩固关工委工作常态化建设成果的基础上,积极推进学校关工委工作常态化建设合格单位的创建。各级教育关工委要紧紧围绕全市教育教学这个中心,以加强和改进青少年学生的思想道德建设为工作重点、以改革创新为动力,发动教育系统更多的退离休老同志积极投身关心下一代工作,真正使教育系统的关工委工作成为各级教育部门和学校党政的一项重要工作,成为我市教育惠民工程的一支重要力量。
二、主要工作。
(一)明确工作重点,进一步加强青少年的思想道德建设。
各级关工委要根据学习党的××大和××届×中全会精神,深刻领会并认真落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出的“加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力”的要求切实开展好青少年学生的思想教育活动。
1.开展主题教育活动。认真参加全省教育系统组织的“爱学习、爱劳动、爱祖国,老少共筑中国梦”的系列实践教育活动,通过读书征文、演讲比赛、收看优秀影视作品、参加绘画摄影比赛、参加社会实践等多种形式,进一步引导学生确立以中华民族的伟大复兴为己任的远大理想。
2.进行革命传统教育。要抓住组织重要节庆活动的契机,对青少年学生进行革命传统教育。××年将有“五四”运动××周年和中华人民共和国成立××周年两大节庆活动,这两节庆活动蕴含者丰富的教育素材,要很好用来对学生进行革命传统教育和爱党、爱国和爱社会主义的教育。
3.办好学校“道德讲堂”。要精心组织、积极参与、努力办好各校、各地的“道德讲堂”,要依靠各级关工委组织发现、推荐一批具有大公无私、乐于助人、见义勇为、奉献爱心、孝敬父母等具有中华传统美德的优秀代表,用“道德讲堂”宣传这些身边人的感人事迹,用他们所体现的正能量引导广大青少年学生向上、向善,见贤思齐。
4.策划制作“阳光365”。要与市关工委一起共同策划制作“阳光365”电视期刊《美德少年》,初步确定将通过“阳光365”电视期刊宣传若干个本市中小学生中的优秀人物,并把组织广大青少年学生收看《美德少年》作为我市“道德讲堂”的补充和延伸。
5.积极形成教育合力。各级教育关工委面向青少年学生开展的思想道德教育活动要紧密配合学校的教育教学工作,要与教育行政部门和学校分管德育的机构加强联系和沟通,相关的教育活动要相互支持、相互配合,以形成思想道德教育的合力。
(二)完善组织机构,有序推进关工委常态化建设合格单位创建工作。
要继续遵照教育部党组()20号文件和省委教育工委、省教育厅()51号文件精神进一步推进各级教育部门和学校关工委工作的常态化建设。
××年对已创建关工委工作常态化建设合格单位的各辖市区教育局,市局关工委要组织一次复查,重点要检查关工委领导班子的人员到位、职责履行、条件保障和制度建设等方面情况,省教育系统关工委对辖市区一级的教育关工委人员配备提出了关工委驻会老同志不少于3人的新要求,各地要按此要求在暑期开学前配备到位。同时要继续对照省教育系统关工委下发的《考核内容和要求》进一步巩固创建成果、克服薄弱环节并争取有新的提升和发展。
省教育系统关工委将组织“关工委常态化建设巩固提高奖”的评审,市教育关工委也将在建成常态化合格单位地区和学校中评选“巩固提高先进单位”。
要根据市委教育工委、市教育局先后下发的《××市中小学(幼儿园)关工委工作常态化建设考核细则(试行)》和《关于开展××市中小学(幼儿园)关工委工作常态化建设合格单位考核的通知》等文件精神,有计划有步骤的推进各中小学(幼儿园)的关工委工作常态化建设合格单位的创建,各辖市区教育局要根据学校实际,制订本地推进中小学(幼儿园)创建关工委工作常态化合格单位的分年度推进规划,并严格按标准组织好学校关工委常态化合格单位的评议,做到评议一批、巩固一批、带动一批。
在推进关工委工作常态化建设的同时,要积极营造有利于吸收老同志参与关心下一代工作的活动载体和工作平台,要下力气整合各种教育力量,充分发挥关工委委员单位的积极性和社区关工委在校外教育中的优势,从新的形势和青少年教育的新需求,创出一批特色活动和品牌项目。要求市、辖市区教育关工委在××年至少创出2—3个有效果、有影响的特色活动或品牌项目;学校关工委每年要组织1—2次能纳入德育。
效果明显的教育活动并至少创出一个特色活动或品牌项目市教育局关工委将在年终组织全市教育系统关工委工作特色活动、品牌项目的评选。
(三)建设家长学校,努力为青少年学生创设良好的家庭教育环境。
各级教育关工委要进一步贯彻落实省教育厅印发的《进一步加强和改进教育系统家长学校工作的意见》和《江苏省教育系统家长学校考核标准》(试行)文件精神,继续抓好各校家长学校的建设。
当前,中小学、幼儿园学生家长的构成与过去相比有了很大变化,既有研究生、大学生文化层次比较高的家长,又有为数不少的外来工的家长,这是我们要办好群众满意的家长学校遇到的新问题。如何根据不同家长的需求办好家长学校需要我们来认真研究。因此,现在办好家长学校不仅要保证课时落实、专兼职教师落实和使用省编教材落实,还要能根据不同对象多层次、多形式的对家长提供家庭教育的指导服务。所以计划在下半年的适当时间召开一次家长学校工作研讨会。
要推广使用省编家长学校教材《家长必读》第×版,组织好《家长必读》第×版的教材培训。
××年省教育系统关工委将组织全省教育系统优秀家长学校的评选,各辖市区教育关工委要加强对辖区内中小学、幼儿园家长学校的情况进行一次全面调研,掌握学校举办家长学校的真实情况,真正评选出一批能起典型示范和推广效用的家长学校,带动更多学校重视和办好家长学校。
网上家长学校是全市指导家庭教育的服务机构,要充分利用这资源,提升学校家长学校的办学水平,关工委要配合做好网上家长学校的宣传,使网上家长学校在指导和支持学校开展家庭教育上发挥更大作用。
(四)发挥特长优势,热情为青少年学生提供更多关爱和帮扶。
教育关工委要组织和动员更多退休老同志根据自身条件和实际情况,积极参与到未成年人心理健康教育和社区教育活动中,发挥他们的专业特长和优势。对学生中那些需要帮困助学的、学业辅导的、缺少家庭亲情的和思想转化的对象给予经常地有针对性的关爱和帮扶。
市教育局关工委将积极参加市教育局“常老师在线”和社区服务活动中,对家长和学生进行心理咨询、教育方法以及书法、写作等方面的指导。
各级教育关工委都要选择一所或几所需要帮扶和关爱对象相对集中的学校作为重点联系单位,了解他们学生在学习、生活中遇到的困难和问题,并发动学校或社会力量一起帮助解决学生的困难。市教育局关工委已经确定××中学和聋哑学校为重点联系单位,将在调研的基础上为他们办一些实事。各辖市区教育关工委也要确定重点联系学校,落实帮扶项目。
各学校关工委都应成立关爱小组或帮扶小组,吸收退休人员参加,为老同志提供参加关心下一代工作的载体。已经成立关爱小组和开展“结对帮扶”的学校要把关爱和帮扶作为关工委的一项常规性工作长期坚持下去。
同时,要鼓励退离休教师参加就近社区的关爱青少年工作。如:在社区的“阳光驿站”、校外辅导站、青少年活动中心等场所发挥骨干作用;参与网吧监督员工作,加强对营业性网吧的监督;志愿参加对学校周边交通秩序的维护等等。对积极参加关爱帮扶工作的老同志要加大对他们先进事迹的宣传、推广,并给予激励表彰。
(五)提高工作成效,切实抓好各级教育关工委的自身建设。
根据创建“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委的要求和适应关工委工作常态化的新形势,切实加强各级关工委的自身建设。
1.进一步加强学习和培训。要组织各级教育关工委领导班子成员和工作骨干集中学习党的××届×中全会精神和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,进一步统一思想认识,明确新形势下关工委工作的目标和任务,增强做好关工委工作的责任感、使命感,更加自觉地使关工委工作服从和服务于国家改革发展的大局。市教育局关工委年内将举办一期“贯彻××届×中全会精神、创新关工委工作”的骨干培训班,各辖市区教育关工委也要举办相应的培训班,培训学校关工委的工作骨干。
2.进一步转变工作作风。教育关工委工作的基础在学校、重点在学校、活力和经验也出在学校,从事教育关工委的同志要进一步转变工作作风,花更多时间深入学校基层,加强调查研究。市教育局关工委的各驻会老同志要分工联系若干所局属学校,定期了解情况,发现和总结基层关工委的经验。辖市区教育关工委同志也要经常深入学校,抓出一批先进典型和特色品牌项目。××年省教育系统关工委要组织“关工委自身建设优秀论文”评选,各级关工委要组织好论文撰写工作,从事关工委工作的同志要结合本地区关工委工作实践,积极撰写出有质量的论文,其中各辖市区教育关工委要报送论文3—5篇,局属学校关工委至少1篇。
各级关工委都要提倡务实的工作作风,开展工作和组织活动要从实际出发,讲求效果,对上级领导布置的任务要做到事事有交代、件件有落实。
3.进一步完善和落实工作制度。要根据关工委工作常态化建设的要求,通过调查研究进一步完善关工委的学习制度、调研制度、工作联系制度、信息报送制度等工作制度,今年要重点抓好考核制度和信息报送制度的落实。要求各辖市区教育关工委每年必须报送的材料包括:关工委的年度计划、总结,3—4期关工委工作简报,2—3份介绍开展关工委特色活动或品牌项目的文字说明,把这作为关工委工作常态化后基本的考核要求。各辖市区教育关工委也要参照上述要求提出对学校关工委提出材料报送和考核要求。
4.进一步加强关工委的宣传舆论工作。要通过多种形式加强关工委工作的宣传,争取各级领导和社会各界对关工委工作的理解和支持,创造关工委工作良好的工作环境和舆论环境。市和各辖市区教育关工委都要着力办好关工委工作简报,丰富简报内容,更好发挥简报在工作指导、激励先进、交流经验等方面的作用;市教育局关工委要在“教育网”上创设“教育关工委网页”,更加迅速及时的传达上级领导对关工委工作的指示、发布最新的关工工作信息;要加强与关工委系统的报刊和其他各新闻媒体的联系,争取在电视、广播、报刊经常有我市关工委工作的报道,扩大关工委在社会上的影响力。为适应加强宣传的需要,要建立一支教育关工系统的通讯员队伍,不断提高宣传质量。同时要充分利用先进的网络技术,创建并正常运行全市关工工作qq群,开辟一个有利于加强关工委工作交流的新的平台。
××年是我们国家进一步深化改革和创新发展之年,我市各级教育关工委组织也要紧跟时代步伐,与时俱进地推进关工委工作的创新和发展。从事关工委工作的同志在新的一年里要以党的××届×中全会精神为动力,以高昂的精神状态、求真务实的工作作风,全身心的投入到关心下一代的工作中去,用关工委工作的新发展、新成绩向党和人民交出一份满意的答卷。
教育顾问的关工委工作计划篇四
尊敬的各位领导,各位同事:。
大家好!
一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我仔细贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:。
一、落实责任,齐心协力抓党建。
社区党委仔细围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。
二、强化基础,健全机制创党建。
一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,
仔细组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:。
1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。
2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底,共有名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国^v^,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。
3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在七一、春节,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。对于林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,立马了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。
人,各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。仔细抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,2021年以来通过党组织仔细考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。
三、共驻共建,提升载体促党建。
四、创先争优,突出实效推党建。
在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。
一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。
述职人:
2021年,我村党总支在镇委、镇政府的正确领导下,坚持以党的届中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,取得了卓有成效的成绩,现总结如下:
的决策决议和日常工作,身先士卒,冲锋在前。这比较大地激发了班子成员和一般干部的工作热情。同时,我坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓。强化支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。强化党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
二、我村党总支坚持以科学发展观为指导,以党建工作创新工程为引领,着力加强村综合服务中心的建设。
(一)集中人力物力创建美丽乡村。在村党总支的策划和直接领导下,我村综合服务中心转变职能,以创建美丽乡村为契机,全力以赴搞好村庄建设。三月,我村开挖渠道600多米,同时,利用开挖土方填埋废沟平整土地约3000平方米,拓宽村东路面约1000米;老旧沟清淤整理900多米;修建桥梁一座;铺设高压过路管8处,共使用内径90厘米长2米的过路管40节。四月,渠道两旁栽植柳树300多棵,松树400多棵;村内修建垃圾池12座,开挖铺砌下水道300多米。八月,村南北主干道两旁栽植花木红叶石楠600多棵,大叶女贞300多棵。增建桥梁及道路两旁栏杆20多米。
(二)完善基础服务设施。我村综合服务中心建筑面积500多平方米,党务村务公开栏使用面积8平方米左右。院子内外场地全部硬化、绿化。院墙标语醒目,周围环境干净、卫生、整洁。
(三)合理配置服务功能。我村综合服务中心设有综合办公室、综合服务室、综合活动室、文化室、警务室、调解室,卫生室,另设有生活用品超市。
(四)为民服务作用明显。我村充分发挥村综合服务中心功能配置作用,积极构建“党员服务、便民服务、科学培训、文体活动、民主议事、矛盾调解”六位一体的村级公共服务模式。
三、坚持推进村级组织规范化建设。我村党总支继续坚持以思想政治建设为。
核心,推进村“两委”班子“双强”(社会管理能力强、群众工作能力强)化;坚持以全面推进“三议一表决”(党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、群众大会或户代表会议表决)为核心,推进村务管理制度化;坚持以定任务明奖惩为核心,推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心,推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心,推进组织建设体系化;坚持以强化党员意识为核心,推进党员教育经常化。
四、一如既往严格党员教育管理,保持党的先进性和纯洁性。我村党总支采取集中学习、辅导讲座、收看电教片、参观革命遗址、先进事迹报告等形式,有计划有目的地对各类各层次党员进行革命传统教育和理想信念教育,教育引导党员干部坚定理想信念、筑牢宗旨意识,切实做到勤政廉政。还积极探索提高党员队伍管理质量的新途径、新办法,健全和完善以党员目标管理和民主评议党员为核心的党员管理监督机制,创^v^员分类管理的新机制,努力构建党员发挥作用的新平台。
综上所述,2021年以来我村党总支党建工作取得的点滴成果,都是在镇党委政府的正确领导、大力支持下取得的,其中也凝聚着全村广大党员和干部群众的心血和汗水。但是,我们也清醒地看到,由于各种客观或主观因素的影响,我们党建工作的实绩与镇党委政府的要求和希望还存在着这样或那样的不足,主要表现在以下三个方面:
(一)一些党员干部工作方法简单,适应新形势,解决新问题的能力差。有的党员干部因循守旧,靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题,也有的党员干部感到“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。尤为突出的是,普遍缺乏较高的科学文化素质,无法适应市场经济的发展,带领广大群众发展致富的难度较大。
(二)有相当一部分党员干部抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,党总支就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
(三)有少数党员出现信仰危机。有的党员对马克思主义信仰产生动摇,认为马克思主义已经过时,感到理论“深奥”,无实际意义。有的党员认为现在搞的一套“与资本主义差不多”,“理想理想,有钱就想;前途前途,有钱就图”。有的党员对党和政府的信任度减弱,看到党内存在某个单位的腐败现象和不良风气,对产生怀疑,对的组织和^v^员的认同感有所减弱。
2021年,我村党总支要在总结去年工作成效的基础上,仔细分析党建工作的各种问题,进一步理清发展思路,决心紧紧围绕镇委、镇政府的决策部署,牢固树立和落实科学发展观,统一认识,全力以赴,扎实工作,狠抓落实,以确保明年目标任务的全面完成。
(一)、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。
(二)、继续加强党员、干部的理论水平,仔细学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。
(三)、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。
总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众。
办实事,办好事,总结工作中存在某个单位的不足之处,脚踏实地,实事求是,为龙头村的发展做出更大贡献。
2021年党支部书记抓基层党建工作述职报告篇二。
乡党委下设党支部个,其中农村党支部个,乡直机关党支部个,外建党支部个,“两新”党支部,共有党员人,其中农村党员人,外出流动党员人,“双强”党员人。
近年来,在县委、县政府的正确领导下,在乡党委、政府班子成员及广大党员干部的大力支持配合下,我仔细履行党建工作第一责任人职责,树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念,坚持以创先争优、双学双提活动为载体,以基层组织建设年为抓手,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,狠抓基层党建工作,全乡呈现了“基层组织有新加强,经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的主要做法及个人履职情况述职如下:
一、落实第一责任,集聚党建工作合力。
坚持把党建工作纳入目标管理,作为党委中心工作来抓,做到“五个到位”:
一是领导到位。根据人事变动,立马调整充实党建工作领导小组,^v^任组长,夯实“一把手”岗位职责,加强对党建工作的领导。
二是责任到位。每年初,乡党委都要与各支部签订党建目标责任书,强化各支部抓党建工作责任意识。在班子内部,进一步明确党建分工。^v^对全乡党建工作负总责,总体抓,分管副书记、组织委员负直接责任,直接抓,其他班子成员根据分工,配合抓。
三是任务到位。结合工...
教育顾问的关工委工作计划篇五
一年来,按照县委、县委组织部和县直机关工委部署要求,认真履行书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,现述职如下,请领导和同志们评议。
一、履职情况(一)直面问题抓落实。
坚持问题和效果导向,对上年度书记抓基层党建工作述职评议考核反馈的书记抓基层党建工作创新项目有立项未实施、召开支部党员大会频次未达到规定要求、主题党日频次未达到规定要求等3个方面的问题,我代表支部全部认领。这说明我在履行书记抓基层党建工作“第一责任人”职责上还存在漏洞,抓落实不到位。对此进行了深刻反思,立足共产主义青年思想团是党的助手和后备军的定位,坚持“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作上认真主动”的指导思想,对照县委印发的《关于加强党支部标准化规范化建设的实施意见》进行了全面详细自查,对自查出的2个方面问题和反馈的3个方面问题,逐一制定出整改落实清单,定人定责定时抓落实,所有问题全部落实到位。
(二)政治第一讲忠诚。
带头带领抓好党史学习教育、庆祝建党100周年活动、学透。
党的十九届六中全会精神三大政治任务,从党的历史中汲取智慧和力量,从伟大建党精神和中国^v^的精神谱系中昂扬奋斗精神,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中感悟^v^新时代中国特色社会主义思想伟力,深刻认识理了“两个确立”决定性意义,更加坚定了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”坚强决心,更加懂得了“心系国之大者”,更加自觉做^v^新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者,更加唱响“请党放心,强国有我!”的青春誓言,赓续红色血脉,传承红色基因,为xxxx强县目标贡献团县委力量。共组织收听收年专家学者作专题报告x次,专题学习研讨x次,到红色教育基地学习x人次,撰写心得体会x篇。
(三)筑牢堡垒固根基。
等方面存在的突出问题x个。四是抓建制度阵地。对照《中国^v^支部工作条例(试行)》和有关文件规定,完善规范党支部议事决策程序、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、经常谈心谈话、支部日常管理等制度x项,建立县级党建带团建学习教育中心1处。
(四)深度融合显战力。
的驻村工作队,定期到包保的xxx镇xxx村开展工作。一年来,无偿支持脱贫攻坚资金x万元,协调乡村振兴物资资金xx万元。
(五)严于律已展形象。
作为“领头雁”,我十分注重自身修养,注重表率作用,时时处处,严守纪律规矩,严格落实党的八项规定精神和实施细则规定,认真落实党风廉政建设责任制,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,坚持执行民主集中制,重大决策召开支委会议讨论,不擅自做主,不搞一言堂,不搞家长制。时刻按照^v^员标准严格要求自己,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,清清白白做人,堂堂正正办事。一年来,共组织召开党风廉政建设与反腐败工作会议x次,组织观看警示教育专题片、党风廉政警示图片展等活动x次,组织廉政教育集中学习x次,廉洁自律考试x次。
二、问题原因一是在思想认识上还不到位。个人思想上还有认识不足、认识不到位的地方,与抓具体工作相比,抓基层党建投入的时间和精力不足,基层党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;部分党员重业务、轻党建的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,方式方法单一;党建工作的载体创新不够。在工作方法、工作理念、工作形式上创新不足,开拓不足,进取不足,与其他各方面的工作相比还有一定差距。
教育顾问的关工委工作计划篇六
新的一年,以市局20xx年关工委工作计划、区文教局工作安排和我校德育工作意见为指导,大力开展以理想信念教育为核心的思想教育,全面提高青少年的思想素质和道德情操。充分调动社会各界的力量,加强和改进青少年学生的思想教育工作,努力开创关心下一代工作的新局面。
把握未成年人成长规律,切实加强和改进未成年人思想道德建设,开辟我校关工委工作崭新局面。
1.加强阵地宣传,提高学生思想素质。
(1)坚持每周一升旗仪式,利用国旗下讲话,结合重大纪念日、节日对学生进行思想政治教育。
(2)各班利用晨会、班会课时间对学生进行爱国主义、集体主义、法制等方面的教育。
(3)学校定期组织学生观看教育影片,并开展优秀观后感评比活动。
(4)组织学生参加国家青少部组织的“激情奥运,阳光校园”读书实践活动,调动学生用全部的热情支持奥运比赛,为中国奥运健儿加油。
(5)认真参加区关工委开展的读书实践征文活动。
(6)在全体师生中间开展“好书伴我成长”读书活动。
2、加强家教研究,提高办学效益。
学校关工委要以家长学校为载体,成立家教辅导中心,举办家长学校培训班。采用“请进来,走出去”的办法,邀请专家进行讲座,举行经验交流会,相互学习,取长补短。同时,继续推广优秀的家庭教育经验和理念,开展家庭教育辅导讲座和家教科研研究活动,把科研课题的研究推向新年的领域。定期组织家长会,完善各项考核评比制度,充分发挥家长委员会参与学校民主管理的作用。
3、加强学校、家庭、社区三结合教育。
家庭教育和社区教育是全面推进素质教育的重要途径,为此我们要积极搞好家庭教育和社区教育,为推进“学校、家庭、社区教育”三结合作贡献。动员老教师创办家庭辅导站,定时定点地进行帮教活动。强化家庭教育,办好家长学校是社区工作的一个重要组成部分,我们要主动争取上级部门的重视和支持,因地制宜利用好社区内各种教育资源,充分发挥其教育作用,动员和组织社区内更多老同志投身于家教工作,同时动员更多的家长参与到家长学校来,使家庭美德、社会公德向家庭向社区扩展。
教育顾问的关工委工作计划篇七
把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十九大精神为理论学习的重要内容,分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。立足党工委理论学习中心组,突出理论学习重点,坚持每月初组织一次党委中心组学习制度,每次学习半天。开展*主生活会,理论研讨会、述职述廉报告会,不断创新学习方式,促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展“学习型机关”创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日,学习新知识、新技能,更新知识、更新观念,做到常学常新,学以致用,在全区范围内营造良好的学习氛围。
二、推进文明创建,优化发展环境。
以文明创建为抓手,以新农村建设为主题,以“三个代表”重要思想为主线,坚持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消除一切不利于团结,不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居*公约、文明公约,创建一定数量的文明居*户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗^v^动,培育先进典型,推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗,纠正不文明行为,营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用,不断总结创建经验,促进文明小区、文明单位的创建水平的提高,争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度,积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作,积极对外推介,努力扩大我区的社会影响,提高我区的知名度。
三、巩固文化阵地,丰富居*生活。
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来,进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求,为社会的发展与稳定提供有力保证。
一是加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设,重点做好文化大院建设力度。
二是丰富群众文化生活。结合本区实际和特点,利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见,健康向上的大型文体活动、广场文化活动。继续组织开展“送*、送戏进社区”活动。
四、加强公*道德建设,提高公*素质。
1、积极探索加强公*道德建设的有效途径。积极开展文明言行教育活动,从娃娃抓起,让文明礼仪教育进学校、入课堂。倡导“五个做起”,即从我做起、从家庭做起、从身边做起、从点滴做起、从今天做起,讲文明话、办文明事、做文明人,形成人人争当文明使者的浓厚氛围,努力使公*基本道德规范落实到生活的各个环节,成为全体公*的自觉行为。从党政机关、服务行业、科教文化等重要领域入手,广泛开展诚实守信为内容的文明教育,规范服务行为,提高服务质量。
教育顾问的关工委工作计划篇八
2.1前期宣传。
2.1.1做好课程宣传并组织相应招生活动,做好电话营销、网络渠道、发放单页等宣传招生。负责每月市场活动方案的制定和实施。
2.1.2通过上门拜访、洽谈与各学校、机构等进行渠道合作;持续稳定地实现个人销售目标。2.1.3咨询电话的接听,做好相应的信息记录;定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态。
2.1.4对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考。2.1.5维护公司现有学生与目标学生,建立良好的关系,后期对学生进行回访,联系意向学生,进行电话和当面约谈,进行课程产品的介绍和销售。
2.1.6根据学生学习目标和学习能力评估,对学生进行专业的学习建议和规划;针对规划方案与学生进行沟通,完成签单。
2.2.6负责意向学生与教务老师的交接和沟通。负责与学生进行沟通,预约上门试听;宣传活动推广,做招生、学校合作等活动策划;协调重点项目的执行,协助主管进行相关外联工作。2.2家长接待。
2.2.1对前来咨询课程的家长进行接待,做好沟通维护保证家长报课及续课。了解青少年的心理特点,善于与家长、孩子沟通。
2.2.2维护公司现有学生与目标学生,建立良好的关系,后期对学生进行回访。
2.2.3通过团队合作实现由校长设定的销售目标,与同事和学生建立密切的关系,以达成销售和服务目标;完善学生以及数据库的跟进,确保达成学生的学习目标。2.2.4参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。2.3招收学生。
2.3.1做好新生维护、介绍学校课程及后期催费等工作。2.3.2做好老生的课后维护及续费工作。
2.3.3组织已报名学生的上课。根据公司的有关政策、规定给拟培训学生办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;2.4网络维护。
2.4.1微信公众号、微信群、各门户网站等的维护及圈粉吸粉的各种相关工作。2.4.2通过互联网形式,宣传和推广公司课程,对有意向的学生进行课程沟通并解答相关疑问,转化报名。2.5其他事宜。
2.5.3竞争对手市场动态的跟踪和分析,提出分析报告;2.5.3完成其他临时性工作。
教育顾问的关工委工作计划篇九
1.所有接受培训的课程顾问在培训过程中不得迟到或早退,如有发现则按照公司考勤制度实施惩罚。培训期间不得请事假,如有特殊情况请提前5天提出书面申请,主管审核批准为效,临时请假算旷工处理,2次未参加者口头警告处分。
2.培训课堂上所以员工发扬自尊自爱精神,手机调为振动或关机状态,出培训需求外不得在培训现场起哄与其他同事交头接耳。
3.培训期间所有接受培训的人员必须完全服从培训老师的培训安排,接受培训老师的调动,完成培训老师下达的各项任务,平时的表现作为最后考核一个很重要的标准计入考核总分。
来自 XUefEn.cOM.cN
4.所有培训人员最终培训完成后都得参加培训测评,测评未通过的课程顾问给予第二次测评机会,对于第二次测评未通过的课程顾问给予无权参加后续课程培训的资格。
四、培训实施流程和考核标准1。
五、培训考评。
市场营运部2011年4月29日23。
倍立(中国)职位职责说明书。
一.基本资料版本号:
本部门组织机构图(含本部门直接汇报的上级)二.工作概要。
1.工作摘要(描述本职位的总体责任和目标)。
2.岗位职责(业务范围和任务、按重要—次重要—不重要的程度排序)。
三.管理权限。
(简明描述组织所赋予该职位的管理权限)。
五.内、外工作关系(描述该职位在履行职责过程中必需的内、外联系对象)。
六.工作环境和工作条件七.任职资格。
起草人:日期:审核人:日期:
批准人:日期:任职人:日期:
一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设。
在今年的ldquo;教育管理年rdquo;活动中,学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义,把开展ldquo;教育管理年rdquo;活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来,牢固树立ldquo;要给学生一滴水,自己要有长流水rdquo;的新型教师观、ldquo;敬业爱生rdquo;的新型学生观以及ldquo;以人为本,依法执教,文明执教,廉洁从教rdquo;的新型育人观。在教师的专业化成长上,我们关注每一位教师的发展,努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点,创建ldquo;东边出太阳,西边圆月亮,千秋万物安康,人人有方向rdquo;的和谐有为的工作氛围。今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会,外出学习教师返校后将所学教育理念和。
教学。
艺术以及自己的心得,在学校教研活动时间向全体教师分享,力求把学习成果最大化。学校在全体教师中树立终身学习观,鼓励教师不断学习,不断充电。今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训,此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训;并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十,提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期教导处以青年教师的培养为工作重点,一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养,另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训,提高青年教师的基本教学素养。针对我校教师严重缺编,青年代课教师多,变动频繁的校情,学校不等不靠、不怨天忧人,而是积极想办法,为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养,学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师,同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问,动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来,形成对青年教师的培养合力。同时开展ldquo;师徒结对,传帮带rdquo;活动,让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师,青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式,都找到了自己满意的ldquo;师傅rdquo。为了加大对青年教师培养力度,我们继续开展ldquo;拜师结队传帮带rdquo;活动,并积极发挥学校指导教师团队的作用,由教导处组织、教研组则负责从学科教学所涉及的专业领域、教学中的常见的难点问题、学生及班级管理中的问题等方面对青年教师加以指导,指导教师则从备课、上课、作业、学生辅导、教学实践中所遇到的实际问题等细节方面对青年教师给予指导。在教学能力的培养上,教导处坚持对青年教师采用听推门课与自己申报课结合的培养制度,要求每位青年教师每月至少要申报上两次汇报课,听指导教师及同学科教师8节课,并写出听课点评,每月上交一份学习心得。在工作中我们、加强分析和反思、认真参与督导,适时调整,使年轻教师在做中学,在实践中领悟,走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。他们都深深地体会到平时ldquo;练兵rdquo;的好处,都不同程度地有了较大的提高。我们每月还抽出时间组织青年教师座谈会,了解青年教师的情况同时给青年教师明确思路和方向,帮助青年教师更好、更快的成长。
二、以教研组为校本教研单位落实教研促教。
教育教学理论学习,深入开展读书交流ldquo;三分享rdquo;活动,即内容、感想和实际应用的分享,并组织教师人人参与,ldquo;终身学习rdquo;的观念已深入每位教师心中,教师的知识得到长进,理论得到提升,不同程度地做到了学以致用,学有所长。在教研组工作方面,我们还十分重视交流学习,先后三次派出组长学习、培训教研组工作理论和经验,并结合我校实际及时调整工作。
在教育教育科研方面,我们牢固确立ldquo;科研兴教rdquo;、ldquo;科研兴校rdquo;、ldquo;科研兴课rdquo;的思想,以ldquo;研究促质量,研究求效益,研究创特色rdquo;为宗旨,兴科研强校之风,以教育科研为先导,提升教育科研水平。明确教育科研工作的定位,壮大教育科学研究队伍,加强教育科研交流,充分认识教育科学技术是第一生产力,教学科研在教育改革和发展中的先导作用,进一步确定教科研在当前学校工作中的重要地位,强化了科研意识,目前我校已结项课题7项,其中一项获省教科研成果一等奖,立项正在研究课题10项,基本形成了人人参与课题研究的良好氛围。有十余名教师的论文获省级奖励;有五名数学教师获ldquo;中国教育学会先进工作者rdquo;称号。
三、以教学常规为中心规范教学管理。
rdquo;活动的新形势下,我校结合市教育局《中小学教学常规手册》文件精神进一步修订完善了学校的教学常规管理制度,并组织全体教师认真学习领会文件精神,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是ldquo;德、智、体、美、劳rdquo;全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。本学期学校对备课、作业等进行严格要求和检查。两次检查各有重点,每次都及时小结反馈,指导教学。提高课堂教学效率的关键是教师,每位教师必须备好每一节课,积极从教材中挖掘出启迪学生,培养学生能力的因素,建立教学上的最佳工作点,充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。因此教导处对教师进行了不定期地随堂听课,并通过召开家长座谈会、学生座谈会,了解反馈教师课堂教学等各方面的情况。
本学期教导处还组织了偏重于单项技能的教学抽测调研,使校内调研逐步走向正规化科学化;同时进行了体卫艺术工作的自查和迎检工作,以及一年级的招生分班工作和毕业班的前期工作。本学期我们组织参加了市区的各项教育教学业务活动,师生都取得了不少的成绩。在市教局十月份的ldquo;规范化学校验收rdquo;和十二月的ldquo;常规教学调研rdquo;中,我们的教学管理工作均受到了好评。
四、以校内教学比赛为载体促进课堂教学质量。
我校每学期一次的教学比赛已初步形成特色,它为广大教师,特别。
教育顾问的关工委工作计划篇十
四年的大学生活弹指一瞬间,在即将毕业之际,我选择了早教中心担任课程顾问一职。第一次进入中心应聘的时候,就已经被这里家一样的温馨气息所吸引,每一个员工都面带亲切的笑容欢迎我加入这个大家庭,而我也因为这些毫不犹豫的选择了这个职业。
通过专业的培训以及电话沟通的练习,我对早教知识也有了一定的了解,也更深一步明白早教工作的专业性和重要性。我们是一家国际早教中心,会根据婴幼儿的发展特点,为其成长提供有医学根据的训练以及适宜的环境刺激,努力造就健康聪明、天真活泼、有好奇心的儿童,为每一个孩子培养其学习习惯和学习能力,也向家长进行先进教养理念的宣传并提供科学养育的帮助,这也是我们每一个员工引以自豪的地方。当会员家长开心的拿到宝宝的升班通知时,我们也为他感到喜悦。
而我的工作也慢慢步入正轨。回想第一次接待自己的客户,介绍中心环境时声音中还带有些许激动的颤抖。通过一次又一次的锻炼,我的交际能力和沟通技巧都有了很大提升。如今,我已经有了自己的会员,看到会员宝宝在通过课程训练后的进步,我也为家长感到高兴,同时也是对自己工作的肯定。让我最引以为豪的是,很多的家长因为认同专业的课程和我热情的工作态度,帮我向身边的朋友推荐了我们的早教课程。
早教中心是孩子们健康的欢乐训练场,是家长专业的交流平台,更是我们每一个员工温馨的大家庭。我将继续在这个家庭里学习、成长。
教育顾问的关工委工作计划篇十一
1.教育脱贫攻坚扎实落实。认真贯彻国家和省市级教育扶贫精准方略,严格执行各项教育资助政策。截至11月底,全市资助贫困家庭幼儿24718人,发放资助金万元;免除城乡义务教育阶段学生学杂费并补助学校公用经费学生万人,拨付资金万元;发放本专科生国家奖助学金3287人万元,中职学校助学金30530人万元,普通高中助学金40761人万元;发放中职学校免学费60335人万元,普通高中免学费13539人万元。补助义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费学生万人,拨付资金万元。
2.为民服务集中攻坚有效落实。扎实开展“为民服务解难题”集中攻坚行动,下大力气解决漠视群众利益等言行。强化县级政府主体责任,扎实做好控辍保学工作,督促适龄儿童少年入学;加大对经济困难家庭学生资助力度,确保孩子不因家庭经济困难而失学,实现应助尽助。加快优质普惠学前教育资源扩容建设,制定出台阜阳市《关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》,有效缓解学前教育资源供给不足和优质学前教育资源不均衡问题。市委副书记刘玉杰同志带领市委教育工作领导小组全体成员单位对全市中小学大班额情况开展专题调研,组织召开控制和消除大班额问题专项推进会,统筹加快重点教育项目建设进度,逐步缓解大班额问题。
坚持党的全面领导,贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。结合“严规矩、强监督、转作风”专项行动,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面贯彻落实全国、全省及全市教育大会精神,充分发挥市委教育工作领导小组秘书组职责作用,建立健全工作机制,加强人员力量配备。
大力实施新时代立德树人工程,加强和改进德育工作,深化教育教学改革,加强体育和美育,抓实劳动教育。加强对中小学幼儿园家庭教育工作的指导,加大班主任队伍建设。
2.制定实施第二期阜城基础教育三年提升计划,统筹城乡义务教育一体化改革发展,大力推进教育公平。积极推进基础教育改革,探索城区办学体制创新的方式方法,打破校际间管理界限,推动区域内课程、师资、设施设备等教育资源共享,实行联合办学。做好义务教育学校标准化建设提升工程年度实施工作,完善义务教育阶段适龄儿童少年入学办法,控制消除大班额。
3.推进普通高中优质多样化发展。大力推进高中教育普及攻坚工作,制定实施普通高中减少大班额三年规划。积极推进普通高中的特色多样化发展,鼓励普通高中突出科学、艺术、体育等方面特色,探索多样化的办学模式。统筹做好新高考新课程改革背景下普通高中学校教学管理工作,组织实施普通高中学业水平考试和学生综合素质评价。
4.加快推进第二期特殊教育三年提升计划的实施,指导各地做好特殊教育资源教室建设的布局规划并加快建设进度。积极推进为重度残疾儿童少年“送教上门”工作,逐一解决实名登记的未入学适龄残疾儿童少年就学问题。
5.深化产教融合、校企合作,加快布局结构调整,推动职业教育走集约化、内涵化和特色化发展之路。依托市职业教育局成立“市职业与成人教育研究指导中心”。充分发挥以阜阳职业技术学院为龙头的阜阳职教联盟的作用,实现中高职一体化发展的阜阳现代职教体系,强力推进中等职业学校办学水平评估。加快推进全市省级以上示范中等职业学校建设,提升学校办学水平。
6.建立由市教育局牵头,市编办、市发改委等部门参与的联席会议制度,加强各部门信息沟通和相互协作,协调解决全市民办教育发展中的重点难点问题,优化本地民办教育发展环境。推动各县市区也建立相应的部门协调机制。
坚持优先保障教育投入,强化对县市区履行教育职责评价,确保一般公共预算教育支出只增不减,确保生均一般公共预算教育支出只增不减。
1.持续深入开展违规补课、乱收费、乱推销各种教辅资料读本等专项治理活动,不断优化学校教育教学环境。
2.常态化开展督查检查,切实从源头上减轻中小学生过重负担,动员更多力量参与课后服务。
3.完善中小学入学招生工作方案,规范入学招生行为,化解义务教育择校热问题。
4.规范全市中小学学籍管理,确保“一生一籍、人籍一致”,实现学籍管理的制度化、规范化。
5.加快推进学校信息化基础设施升级改造,推进智慧校园、智慧课堂建设,教学点智慧课堂建设达到100%,48%的乡村中小学实施智慧学校建设。
组建市级教师发展中心、校长发展中心,指导推进县级教师发展机构建设与改革。启动名师、名班主任、名校长工作室遴选,发挥名优教师校长引领作用,促进骨干教师、校长成长。定期开办学科教师、班主任、校长、教育管理干部、教育局长等各个层级的交流论坛,碰撞智慧、交流经验、共同提升。
加强安全管理工作人员培训,做好安全隐患排查和整改工作。抓好接送学生车辆治理、防交通事故等安全教育和管理工作。开展预防青少年溺水宣传教育和师生自救自护演练活动。加快推进校车监控平台和一键式报警系统建设,做好食品安全和防煤气中毒工作。
教育顾问的关工委工作计划篇十二
参与督导,适时调整,使年轻教师在做中学,在实践中领悟,走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。他们都深深地体会到平时“练兵”的好处,都不同程度地有了较大的提高。我们每月还抽出时间组织青年教师座谈会,了解青年教师的情况同时给青年教师明确思路和方向,帮助青年教师更好、更快的成长。
二、以教研组为校本教研单位落实教研促教。
在校本教研方面,学校推进以新课程为导向,以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象,以“建设学习型学校”工作为重点,以教师为研究主体,以课堂为主阵地,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制。
教育顾问的关工委工作计划篇十三
以党的精神为指导,以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,促进女教职工建功立业,提高女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,广泛调动广大女教职工的积极性,为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。
二、主要工作。
(一)加强学习,提高妇女的.思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
(二)突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。
1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会,把握不同女教职工群体的维权要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。
2、继续认真落实教代会制度,坚持教代会有相应比例的女教职工代表,充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用,畅通女教职工建言献策渠道,落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。
(三)加强自身建设、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质。
1、着力提升女教职工政治素质,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。
2、展开“家庭美德教育,创建文明家庭”等主题活动。
3、加大宣传力度,不断扩大工会女教职工组织的社会影响。
(四)关心女工生活,为女职工办实事、办好事。
1、继续开展职工无互助保障,送温暖和献爱心活动,千方百计把工作做细、做深、做实,切实为困难女教职工办实事、解难事。
2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。
3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。
4、积极开展健康的文化活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。
三、具体安排。
(2)三月,开展庆“三八”活动,
(3)四月,女教师体检。
(4)五月,举办“母亲节”演讲比赛。
(5)六月,开展教师趣味运动会。
(6)七月,配合学校60年校庆实施计划。
(7)八月,庆祝八一建军节与部队进行友好交流活动。
(8)九月,开展庆祝教师节活动,慰问退休劳模和困难教师。
(9)十月,教代会,开展庆国庆教职工文化活动。
(10)十一月,参加市教育系统象棋比赛。
(11)十二月,举办元旦联谊会,工会工作总结。
教育顾问的关工委工作计划篇十四
步入大学殿堂,能加入生科院社会实践与志愿者工作部这个大家庭,我感到非常荣幸。作为0712403支部社工委员,我定会出色地完成上级交予的任务,积极配合学校和院里的各项社会实践活动,调动本支部成员的工作积极性和主动性,培养各成员的社会适应能力。
就本支部成员目前状态来看。由于各成员都属于新生,对本院各项社会实践与志愿者活动都不太了解。因此,对本支部发展前景,我主要有以下展望:
一、各成员通过社会实践与志愿者活动,能磨练自己的精神品质。
二、各成员能履行作为大学生的义务,学会大学生应有的个人魅力,培养自己的奉献精神,积极参与社会活动。
三、各成员相互配合,培养良好的团结合作精神。
对于以上几点,我相信本支部成员定能完成,只要大家团结一心,展现出最积极的精神面貌,我们定能大放光彩。作为一名大学生,参与社会实践活动至关重要,从中我们也可锻炼自己,社会实践活动可以从以下几点展开:
一、宣传公益事业,让更多人了解,参与到公益事业中去。通过一系列爱心活动,帮助需要帮助的`人。
二、爱心捐赠活动,展现大学生的奉献精神,引起大学生关注社会、贡献社会的热潮。
三、利用节假日开展“三下乡”活动,将志愿者的服务宗旨贯彻到底。
我一定在出色完成学业的同时,积极宣传和开展以上活。
动,让同学们在活动中找到自信,赢得经验,体会到参与社会活动的乐趣,为同学们今后的发展打下坚实的基础,为同学们的人格培养营造一种良好的氛围。我相信我们这个大集体定能做到最好,绽放青春的光芒。我也一定会严格要求自己,随时做好带头作用,积极参加院里的活动,积极参与社会,起到锻炼自己也能带动大家的作用。我希望自己能成为大家的榜样,做一名优秀的社会实践与志愿者工作委员。
教育顾问的关工委工作计划篇十五
附:课程顾问职能细则a.岗位要求:
1、严格遵守培训中心的各项规章制度;
15、要注重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。
16、根据工作细则认真做好本职工作,每位课程顾问间相互配合,做好咨询工作。
17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报,主管会根据不同情况进行及时处理。18、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情,请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。
20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神,共同把培训中心做好。
第1篇:教育顾问助理岗位职责1.协助教育顾问做好公司客户接待、咨询工作。2.在教育顾问指导下进行客户服务工作。3.协助教育顾问或资深顾问进行留学文书撰写、润色工作,包括中......
附:课程顾问职能细则a.岗位要求:1、严格遵守培训中心的各项规章制度;2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任......
课程顾问岗位职责1、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。2、通过教师反馈和实际观察,及时增补和调整课程套餐,以满足会员学......
课程顾问岗位职责在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写......
1.对俱乐部所开设课程进行销售,并对俱乐部学员的练习情况进行跟踪。2.向来访学员介绍本俱乐部所开设的课程,以及俱乐部的教学理念。3.解答学员的疑问。4.了解来访学员的身体状......
教育顾问的关工委工作计划篇十六
不知不觉中,大一一年的美好时光就这样匆匆而过。而大一自始至终贯穿于我的生活与学习中的便是在分团委里的点点滴滴。在这里我成长了很多很多,变得成熟而稳重了很多。进入大二我由一名普通的干事变成了一个部长,这意味着我将要独自承担的更多,面对这份承担我充满了坚定的信心,但同时我多少还是有些忐忑和彷徨。新的学期,一个很好的总结和规划必不可少,这是我取得更大成绩的一个必不可少的环节,下面就是我对过去一年的一些简单的总结和对新学期分团委工作的一个简单的规划。
1、缺乏更深层次的思考在大一一年做干事的时光里,做了很多的事,参与组织的活动也很多。虽然有些比较大型的活动之后都有总结,但感觉总结的不是很到位。归根结底就是缺乏对事情的更深层次的思考,缺乏一种思考的主动性。
2、做有些事情的时候太过于按部就班,缺乏一种主动性和创新性如果说能够比较好的完成上面交代下来的任务是衡量一个人在分团委努力程度的,那我无疑是很努力的一个。但是这并不是唯一的一种衡量标准,也就意味着我做的不够优秀。每次任务分配到我的身上,我都能按部就班的完成好,但是当我把任务完成后,我就无所事事了,我不能很好的去寻找一些事去做,并且太按部就班就缺乏了自己的思想,失去了创新意识。
3、有时候对做事缺乏一种严谨性不知道是一种习惯还是其他的什么原因,当部长或同事问起我一些东西的时候,我的回答中总是带有诸如好像、也许、可能之类不确定的词。在分团委这样的一个做事严谨的组织里,我觉得出现这类不严谨的词是不应该的,这也从侧面反应出了有的时候我做事缺乏一种严谨性。
1、与其他部长书记们带领新干事多思考:在新的.学期里,我已经由一个干事蜕变成为一名部长,这就需要我有更多的思考。在活动前要有对这个活动整体以及各个细节的一个思考;在活动后要针对本次活动中的亮点和不足有一个思考;在看别人组织一场活动时就要有对其的优缺点有思考;总之,我会经常的去思考,从而在思考中找出不足,并加以弥补,使自己能够不断的得到进步。
2、与其他部长书记们带领新干事要多去争取工作的机会:在学校由于条件的限制,它所给我们提供的舞台就不可能像社会那样广阔,这就需要我们自己去争取工作的机会。在新的学期里,我会努力做到去为分团委更多的争取工作的机会,在工作中发现自己的不足,在工作中增长自己的经验,在工作中提高自己。
3、与其他部长书记们带领新干事办事力求严谨:在新的学期中我会力求做到办事严谨。在别人问我某些事情的时候,我会给出肯定确定的回答,而不是好像、也许之类的描述。
4、努力激发自己与新成员们的潜力:有一句话说的好,一个人的潜力是无限的。分团委工作中难免会有很忙碌的时候,在忙碌的时候我们会很疲惫,会失去做事的激情。在新的学期里,我会努力的去为分团委分担更多,在忙碌中激发自己的潜力,用自己的潜力为分团委多注入一丝活力。
5、做到准备充足,注重细节:有一句话叫做好的开始是成功的一半,还有一句话叫做细节决定成败,从这两句话中我们不难看出前期的准备和细节的重要性。新的学期中,我将努力做到在组织任何一项活动或是在做任何一件事之前都积极思考过程中可能会存在的一些问题,并想出解决好问题的办法,做到准备充足。并且注重细节,不遗漏对每一个细节的思考,真正的把握住细节。
6、积极的与他人交流:坐在了部长的职务上也就意味着必须要有更多的交流,与领导的交流,与同事的交流,与干事的交流,与学校分团委人员的交流等等。在新的学期中,在交流这块我会表现的更加的积极,积极与他人交流,用交流和沟通来为自己更出色的完成好工作奠定基础。
1、计划招收的新干事为十人。具体分工计划为,平时查班,每天两人,中午晚上各一人,周五晚不安排查班,多的一人为检查分团委周一早上升旗的情况。
2、针对书记对我们部门下学期工作重心和工作量的重新安排与划分,我与另一部长商讨后决定招收十名新干事,这样不仅人手充足,也更能从中选出更优秀的成员接替我们来辅助老师完成以后的任务。
对于下学期的工作方式的调整和增加我对我们部门做了以下的计划:
对干事实行考核制度:即对于新成员进行开会,升旗,活动,任务等的出勤和完成情况做登记并计分,每月进行一次考核,考核成绩最低的新干事要及时交流,考核成绩最高的新干事会进行鼓励。最后在学期末进行总的考核。会对一学期综合考核成绩最高的干事奖励,考核成绩最低的给予警告或者其他方式进行惩罚。考核表会定期公布在办公室,以示公正供大家参考。