培训师的就业培训心得体会(通用22篇)
心得体会可以让我们更好地掌握自己的经验,并在以后的学习中运用起来。写心得体会时应该如何组织思路和开展论述?这里有一些优秀的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。
培训师的就业培训心得体会篇一
再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。现结合望花区建设街道锦州社区工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。
下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能水平,进行有针对性的`专业培训,开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道。锦州社区在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于社区想得周到,做得细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好技能实现再就业增强了信心。
根据人力资源市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,锦州社区选择开办了手工编织培训班,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性,下岗职工经过培训后,提高了职业技能。锦州社区在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。
通过开展再就业培训工作,许多下岗职工亲身感受到参加培训的重要性,有了一技之长,才能找到自己满意的工作。几年来的工作实践,使锦州社区再就业工作人员深深体会到开展再就业培训工作的重要性,它能够提高下岗职工的职业技能,为他们再就业创造条件,促进再就业工作的深入开展。
培训师的就业培训心得体会篇二
在培训期间,尤为记忆深刻的就是为期两天的拓展训练了。当得知要去参加拓展训练的时侯,大家可兴奋了。通过培训导师的介绍,我们得知拓展训练是一种打破传统教育,由习惯性性思维转变为高度关注。通过各种培训项目,使我们了许多有用的东西,拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和发展。每一个项目背后都蕴含着一些作为职业人应该具备的品质。每一个项目的完成都是以团结为基础的,团队精神是推动现代企业发展的心脏。虽然是短短的二天拓展训练,但用四个字概括就是:不枉此行!培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储备了,培训学到的知识在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了这个目的。这段期间大家培养了深厚的感情,让我们这群人从陌生都成好友了,共同的经历会是我们一生的财富。
短短的六天,把我们凝聚在一起,培训结束才是培训的真正开始!它作为一个桥梁,让我们学习了银行的基本情况,融入了邳州陇海村镇银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。
最后,感谢总行安排的这次培训,感谢所有培训的导师,感谢所有小伙伴们。
培训师的就业培训心得体会篇三
20xx年7月7日——7月13日,我参加了学校的职业指导师的培训班,几天下来,我不由得敬佩这次的培训导师,他的课上得很好,涉及的知识面也很广,案例也很有启发性。
此次培训,让我接触到了职业指导的许多新理念,初步掌握了一些新的实践操作,让我对职业指导多了一份理解和认识,也为今后开展职业指导提供了更多的帮助和支持。
本次培训学到的基本理论有以下几点:
1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。
2、职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题。在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错则承受能力和市场竞争能力,提高与完善自我,在职业生涯中获得成功。
3、在学校开展职业指导的基本思路:使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和实践的探索。
标,树立良好的品行,更加刻苦学习、积累经验、做到刻苦耐劳。对于大学生,我也认同李书记的说法,不能妄想一步登天,也不能一曝十寒,必须持之以恒,从基层慢慢积累,提升自我思想与工作能力,方可磨练自己,成就有用之才。
如今的大学生需要的是学好知识的`同时,可以有空余时间到社会实践锻炼,譬如暑期工、兼职之类,不要嫌苦嫌工钱低,其实这正是磨砺意志与工作水平的好机会。对于我来说,急需要做的是好好调整自身的心态,不要拈轻怕重,要有目标地去锻炼自己,同时在兼职工作中更要好好地认识自己所存在的问题,并加以改正,为未来迈向成功作铺垫。一步一步来,相信以后能够闯出一片属于自己的天地!
培训师的就业培训心得体会篇四
时光飞逝,眨眼间大学生活就过去了,接下来要面临的是紧张的就业了。作为一名应届毕业生,我无疑是还没准备好,甚至是迷茫的。学校考虑到我们的这种心情,以及缺乏经验的状况,特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识,也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。
作为一名大学生,毕业后想就业的话,首先,必须正确的认识自我,客观、全面、综合的评价自己,主动的去适应社会,正确对待社会上的竞争压力。在选择职业时,既要考虑个人需要,还要考虑社会需要、市场需要,不能够只凭自己的主观判断和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么,我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去考虑。针对自己的实际情况,比如:过硬的专业知识和技能、特长、爱好等,给自己一个正确的评价。深入了解自我,清楚自己的优劣势,尽量发挥自己的优势,避开自己的不足,这样,才能成功。眼光过高,择业期望过高,反而会错失很多机会。
要根据自己的专业、技能、用人单位的要求,确定自己的职业方向。在投简历之前,要先上网了解该公司的基本情况,是否真的有这家公司,认真收集、分析聘用信息,辨别信息的真伪,以免上当受骗。假如自己和用人单位彼此都很满意,应该做出理性的选择,及时签订协议。且要有主见,不要人云亦云,别人觉得这家公司不好或者很好,你也这样觉得,患得患失,心里一片茫然,从而错过机遇。
就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,处处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态,勇敢地迎接未来的种种挑战。更为重要的是要接受并适应自己从“学生”向“社会人”的转变,了解校园与职场的不同。不迷恋大城市,大企业,只要有真才实学,脚踏实地,一样有一番新天地。
礼仪是帮助我们获得成功的“通行证”。所以在面试时我们要特别注意礼仪,言行举止得当的话不仅会为我们加分,还会加深面试官的印象。当然了,我们的综合素质、专业知识等一定要过硬才能够事半功倍。然后就是面对聘用方说话时,能够心不慌,脸不红,说话流利,语言表达能力好,知道哪些该说、哪些详说、哪些简说,给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自我。
自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短,重点突出,简明扼要,用词准确,能引起聘用方的注意。简历除了基本的内容外还要写的简洁精练,措辞得体,浓缩大学生活的精华。站在聘用方的角度制作简历,使他们看到自己的价值,了解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜,不能太长。再经过精心编排打印的简历一定会令聘用方眼前一亮。不过,最重要的是要本着诚实的态度去制作简历,不能弄虚作假。
我们在工作时,要遵守岗位的职业道德,不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自己的岗位上连必须遵守的职业道德都做不到,还谈什么做好工作呢。俗话说:活到老,学到老。在以后的工作生涯中,我们要继续保持着学习的心态,与社会接轨,不断学习新事物。继续努力完善自己,提高自身的素质以及职业能力。
最为一名大学生,初入社会工作,要多听,多看,多做,少说,尽量积累多点经验。不要好高骛远,眼光高,也不要自我期望过高和物质要求高,那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢,但重点是自己要有那个能力。能力是靠我们自己在社会工作中长期积累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,从基层做起,从零开始,我们会找到自己的位置,活的很精彩。
培训师的就业培训心得体会篇五
马就业培训课程是一项非常有益的培训活动,它不仅帮助参与者提升就业技能,还提供了一个交流和学习的平台。通过这项培训,我不仅收获了专业知识和技能,还结交了一群志同道合的朋友。在接下来的文章中,我将分享我在马就业培训中的体会和心得。
第二段:培训内容与收获。
马就业培训的内容丰富多样,包括面试技巧、简历撰写、职业定位等等,每个环节都非常实用。在面试技巧的培训中,我学到了如何在短时间内给出出色的回答,如何充分展示自己的优势。简历撰写的培训则教会了我如何在简历中突出重点,使之更能吸引用人单位的目光。通过这些培训,我不仅增加了自身的就业竞争力,而且在实际面试过程中也取得了很大的进步。
第三段:学习氛围与交流平台。
马就业培训提供了一个非常积极向上的学习氛围,每位参与者都带着积极的心态来学习和交流。在培训期间,我结识了很多志同道合的朋友,大家互相鼓励、共同进步。我们常常在课后组织小组讨论和分享,通过彼此的经验交流,不断提高自身的就业技能。这种积极的交流氛围激发了我对就业的热情,也提升了我对职业发展的认识和见解。
第四段:培训带来的改变。
参加马就业培训对我产生了深远的影响,它在我潜移默化中改变了我的思维方式和行为习惯。过去,在面试中我常常表现得紧张和不自信,而如今通过马就业培训,我能够更加从容自信地应对各种挑战。此外,我也变得更加注重细节和方法,通过合理的职业规划和目标制定,我能更好地发挥自己的优势和潜力。这些改变使我在实际就业中更加从容地面对各种挑战。
第五段:总结。
综上所述,马就业培训为参与者提供了一个学习和交流的平台,通过培训内容的掌握和学员间的交流互动,我们不仅提升了自身的就业竞争力,也拓宽了自己的职业视野。通过马就业培训,我不仅懂得了取得求职成功的方法,更形成了一种积极向上的职业态度。我相信,这些经验和心得对我的职业发展会产生长久的影响,使我更加自信地迎接未来的挑战。
培训师的就业培训心得体会篇六
12月6号xxxx系团xxxxxx关于就业工作给我系全体辅导员以及兼职班主任开会。陈书记说,就业是学生工作的重中之重,它关系到毕业生的切身利益,关系到学校录取生源的质量和教学管理。就业率更是社会评价高校办学水平、学生高考择校的重要指标,和学校的发展密切相关。大学生就业问题是时下的一个热点话题,也是一个困扰政府和高校的难题。大学生就业难是由多种原因导致的,就大学生自身而言存在一些就业观念上的偏差:大学生对个人现实的切身利益考虑过多,而对个人成长的长远意义考虑不足;就业目标定位过高,仍有一步到位的思想;而对就业是一个逐步实现目标,不断调试目标的过程认识不足,个人期望超越社会需求,形成较大反差。
由于毕业生人数增加,社会对人才的要求较高,学生的就业形势严峻,同时学生的就业期望始终居高不下,也为更好的开展就业工作带来很大难度。我院针对毕业生就业情况的特点和目前就业形势,广泛开展毕业生就业指导活动,采取相应措施促进毕业生好就业、就好业。我系的学生就业工作近几年来主要从以下几个方面开展工作:
第一,加强毕业生就业指导和咨询工作,帮助学生克服各种择业心理问题。大学生的心理是复杂多变的,他们既为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴,同时也常常表现出矛盾的心理,所以调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的。我系开展的就业指导和就业咨询工作,帮助学生克服自卑、胆怯的心理,树立自信心,树立勇于竞争的勇气,勇于向挫折挑战。避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需求出发,不与同学攀比,从各个方面精心策划,面对就业。
第二,我们通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式,在毕业生中进行就业形势、就业政策和就业程序的指导,同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导,帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策,引导学生树立正确的择业观念,降低就业期望值,积极做就业前思想和心理准备。一方面,鼓励学生在毕业前学习本专业以外的其他技能。目前,许多用人单位招聘时对专业背景的限制也逐渐的淡化。随着社会分工的细化、知识更新的加快、再学习和培训的机会增加,个人专业背景的限制已经不像以前那样严格,越来越多的用人单位意识到员工的`专业知识在经过短期培训中就能掌握,有“轻专业重能力”的观念。
此次就业会议的中心内容是提高初次就业率,围绕这一中心开展就业工作。由于目前高等职业学校毕业生就业形势比较严峻,就业率的高低直接影响到学校的就业和其他各项工作,因此,将提高初次就业率作为就业工作的中心内容,积极组织学生参加各类招聘会,鼓励学生主动寻找就业机会,实现毕业生尽早、尽好就业。经过各毕业班辅导员的努力,尽管各专业就业率参差不齐,但总体上都能完成学校预定的指标。
最后,鼓励毕业生报考专升本面对学生需求量小的专业、用人单位少的客观情况,考取专升本无疑又是毕业生的一条出路。对于那些有能力考上专升本、专业需求小的同学,学院提供信息,给予指导,充分重视这项工作。
培训师的就业培训心得体会篇七
创就业培训是一个帮助人们提升就业能力、实现自我价值的重要平台。通过参与创就业培训,我深刻认识到了就业市场的竞争激烈程度和个人发展的重要性。在这个培训过程中,我获得了宝贵的知识和技能,也对于创业和就业有了更深刻的认识,取得了不小的收获。
在创就业培训过程中,我从中学习到了如何针对市场的需求进行职业规划。在过去的几年里,由于市场需求的不断变化,导致许多人在就业市场上遇到了困扰。而通过创就业培训,我了解到根据市场的需求对职业进行调整非常重要。我学会了如何通过市场调研来了解就业市场的走向和需求,根据自己的优势进行合理的职业选择。职业规划不再是盲目的选择,而是根据个人的实际情况和市场需求做出的理性决策。
创就业培训还让我认识到了自我价值的重要性。在这个竞争激烈的时代,每个人都需要有一技之长,才能在就业市场中脱颖而出。通过参与创就业培训,我发现自身的不足之处,也意识到要想在职业道路上取得成功,需要不断学习和提升自己。只有不断地努力和学习,才能拥有更多的技能和知识,提高自身的竞争力。这让我明白了自我增值对于个人发展的重要性,也激发了我不断追求卓越的动力。
参与创就业培训还让我学会了如何提高沟通和人际交往能力。在现代社会中,沟通和人际交往能力成为了求职过程中的重要因素。通过创就业培训,我明白了沟通和人际交往能力对于求职和工作的重要性,而且学到了如何与他人进行有效的沟通和建立积极的人际关系。这些技能的提高不仅对于求职很重要,也对于在工作中与同事合作和领导沟通至关重要。
最后,通过创就业培训,我认识到创业对于自我发展的重要性。创业不仅仅是创业者的事情,也是每个人都需要具备的能力。无论是在创业公司还是在大企业中,拥有创新和创业能力都能让个人在职业发展中获得更多的机会。在创就业培训中,我也学到了一些创业的基本知识和技巧,为个人未来的创业打下了基础。
总的来说,创就业培训给予了我许多有益的启示和帮助。通过这个培训过程,我了解到了市场需求和个人发展的重要性,学习到了合理的职业规划和提升自身价值的方法,掌握了提高沟通和人际交往能力的技巧,也认识到了创业对于个人发展的重要性。这些知识和技能的提升为我今后的职业发展提供了坚实的基础,也激励着我不断追求进步和卓越。相信通过创就业培训所获得的宝贵经验,将会给我带来更加广阔的就业和创业空间。
培训师的就业培训心得体会篇八
第一段:引言和背景介绍(200字)。
就业问题一直是社会关注的热点。在当今竞争激烈的就业市场,大学生就业压力越来越大。为了增强自己的竞争力,培训已经成为大学生就业的一部分。我在大学期间参加了一些培训项目,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
第二段:培训的重要性和益处(300字)。
培训是提高求职竞争力的有效途径。通过培训,我们可以学到专业知识和技能,提高自身的能力。培训还帮助我们提高沟通和团队合作能力,这些能力在工作中是非常重要的。通过培训,我们还能建立自己的社交网络,结识更多的人,为自己的未来就业打下基础。
第三段:培训中的困难和挑战(300字)。
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参加培训并不是一件容易的事情,可能会遇到各种各样的困难和挑战。首先是时间和金钱的压力,参加培训需要花费很多时间和金钱,这对于一部分学生来说可能是一个负担。同时,培训中的学习难度也是一个挑战,学习新知识和技能需要付出很多努力和时间。此外,参加培训也可能遇到一些竞争的压力,培训班中的学生来自不同的学校和专业,他们之间的竞争也是需要面对的。
第四段:培训中的收获和体会(300字)。
尽管培训中有困难和挑战,但我从中获得了很多收获和体会。首先,我学到了很多实用的知识和技能,这些知识和技能在我的求职过程中起到了很大的作用。其次,通过培训,我结识了很多优秀的同学和导师,他们对我的成长起到了很大的帮助。此外,培训还帮助我更好地了解了职业发展的规划和方向,对我的未来就业起到了积极的指导作用。
第五段:总结和展望(200字)。
通过就业培训,我认识到培训对于大学生的就业非常重要,不仅能够提高自身的竞争力,还能够帮助我们规划未来的职业发展。虽然培训中可能会有困难和挑战,但只要我们保持积极的心态,努力克服困难,就能够获得更多的收获和成长。我希望通过自己的努力和不懈的追求,在将来的就业市场中取得更好的成绩。同时,我也希望未来的大学生能够认识到就业培训的重要性,主动参与其中,为自己的未来就业打下坚实的基础。
培训师的就业培训心得体会篇九
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,马上将其记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编收集整理的就业培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的,名为“学生就业指导培训”的一堂课,不过,一开始王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后,就觉得暗涌一点点的向我们走近,而我们就要好好的尝尝它的滋味,领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”,因为真得受益匪浅。
老师的经典语录排第一位的是“包装”,何为包装,就是我们将自己好好的包装一番,推销自己出去;不要小瞧,因为成功将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”,同时证明你的能力不比别人差,再就是可能出现自己的能力。
早上的就业指导培训课主要讲三大部分,就是想策划想好自己的毕业后的职业将会是什么,如何才能成为该行业的一员,怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢?这些深层面的问题,当然需要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿准备,老师的以终为始就好好的指导我们。为什么呢?以终为开始可以将自己的动力提升一个层面,将自己的要做的十步清晰明了,没有什么能一蹴而就,自己的职业生涯更不是这样,需要自己的一步步走过,只有经历过才更深刻,更懂得自己的方向,向岗位努力。
参加了这次就业指导培训,我更加清楚的认识就业形势,实现自我价值,需要更新技巧应对面试,如今作为一名大学生早不再是一个突显的优势,可以说是寻找合适自己岗位的资本要求,在积累知识的同时,也要吸收面试技巧,好好包装住自己在面试中脱颖而;不过在面试前,思考自己的优缺点,将其写在纸上,好好正视,在选择自己的职业时也要,该职业有什么优缺点,在知己知彼的.情况下能做出更优秀的表现、明智之举。最后自己就要仔细写好大约50左右的自我介绍,是面试时必不可缺的一环。
结束了就业指导培训,下午的烈日在上,不过我们是年轻人,有年轻的气魄的,在拓展活动中学习到的不只是多,还在实践中懂得更多更深刻。首先分配好队伍,不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿势,主要是相互认识自己的队员、顺便活跃气氛,是高招喔!在合力摸卡片的过程中,有多方面出错了,理解规则、队员配合方面,以致有几次的机会失败和完成时间过长,不过相信团队的力量,最后我们通过合理策略、配合在遵守规则之下以完美的时间完成,在活动中懂得“避免犯错”。
培训师的就业培训心得体会篇十
大学生的就业指导是广义上的就业指导,是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需要,选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业。从根本上说,就业指导,就是要帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,增强毕业生适应经济建设和社会开展的能力。
现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾,使得就业非常的困难,这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题,就这方面来说就业指导课是非常必要的,正所谓:正心,正行,方能正天下。在没有上就业指导课以前,我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知,比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解,学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点,正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下,帮助学生转变就业观念,调整就业心态,掌握求职就业的方法和技巧,学会推销自己。总的来说,就业指导课给我们带来的作用主要以下几点:
1、就业指导有利于更准确地择业。
一个人为社会奉献的大小、生活方式的选择以及开展与成才,在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业,在相当大的程度决定了他对生活方式的选择,决定了他开展与成才以及对社会奉献的大小。择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和开展,如果处理不好,将在人生的道路上出现曲折。因此,职业的选择,是对未来开展成才道路的选择。人的一生绝大局部精力用在工作上,如果所从事的职业与自己的兴趣相投,与自己的能力相符,就会乐此不疲,不断努力,发奋成才,在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣,工作就不可能安心,更谈不上事业的开展和个人的成就。所以就业指导课中,首先是教我们了解自己的兴趣,对以后的择业起了很大的作用。
2、就业指导有对大学生的就业心理的调整。
由于作为大学毕业生的我们,涉世不深,社会经验缺乏,对国情和社会缺乏深刻的了解和认识,对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断,以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择,应该学会怎样分析主客观条件,怎样看待不同工作岗位的'利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下,如何把握时机,找到一个比较满意的工作岗位,以便能心情愉快地走向社会。
3、就业指导可以促进大学生的学习和自我提高。
从一些人才市场招聘会上反响的信息认为,不少大学生缺乏自我推销的能力。求职的大学生比较注重外包装,几乎每个求职者都有一份精美的简历,一堆各种证书,却不注重对自己职业生涯的设计,针对用人单位的需要设计;有的大学生一开口就问薪金和待遇,让用人单位产生反感。大学生的就业又和其素质状况直接有关。在招聘中,一些优秀的全面开展的学生总是先为用人单位所接受,也就是说,就业的准备是重要的,素质高的毕业生容易就业。这样就业的竞争就会促进大学生的学习和自我提高。使大学生在校期间不断进行知识积累、技能积累和心里承受能力的积累,为就业奠定良好的根底。社会需要和欢迎品学兼优的、根底扎实的复合型人才,这就鼓励大学生努力学习,发奋成才,在进大学时就有职业的考虑,学习目的更明确,职业设计更完善。
培训师的就业培训心得体会篇十一
再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。98年以来,我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期。二期〝三年千万〞再就业培训计划精神,把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段,积极开展再就业培训工作,共培训下岗职工10万余人,取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。
市委。市政府对我市再就业工作非常重视,成立了市实施再就业工程工作推进组,相继出台了一系列的具体配套措施和办法,推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视,再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局x项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门,成立了全市再就业培训管理办公室,统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。x99年全市安置下岗职工9.6万人,xx年全市安置下岗职工8.2万人,xx年全市安置下岗职工10.86万人。
为使再就业培训工作能够有效运作起来,全市再就业培训工作会议确定了统一领导。分级管理的工作机制,各区。县(市)劳动局及市总工会。团市委。市妇联等群团组织根据各自的工作性质,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地,充分发挥职业高中。技工学校。社会力量办学等单位的作用,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参与再就业培训单位达六十多个,形成了市。区。县(市)齐抓共管,工。青。妇等部门密切配合,社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。
下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训,可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道,是党和政府关心下岗职工,为其摆脱困境,实现再就业的一项重要工作,关系到社会稳定和经济发展的大局。我们在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。许多下岗职工报名参加培训时满腹牢骚,不愿意参加培训,认为参加培训白扯,重新就业是一纸空文。通过参加培训,改变了看法;有些下岗职工学一个专业感到不过瘾,兼学2—3个专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的'关心和帮助。
根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,而是根据我市属老工业基地,用工需求少的实际,结合我市经济发展的状况,选择一些社会急需。就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目:开办了市场营销。计算机。餐厅和客房服务。服装加工。烹饪。美容美发。家电维修。汽车维修等十几个专业班,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性。通过精心组织培训,取得了较理想的效果。下岗职工经过培训后,提高了职业技能。有的成为企业推销员;有的从事计算机工作;有的被宾馆酒店聘用,还有许多人根据自己所学的新专业,从事了个体经营。各培训单位在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。
培训师的就业培训心得体会篇十二
7月7日——7月13日,我参加了学校的职业指导师的培训班,几天下来,我不由得敬佩这次的培训导师,他的课上得很好,涉及的知识面也很广,案例也很有启发性。
此次培训,让我接触到了职业指导的许多新理念,初步掌握了一些新的实践操作,让我对职业指导多了一份理解和认识,也为今后开展职业指导提供了更多的帮助和支持。
本次培训学到的基本理论有以下几点:
1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。
2、职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题。在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错则承受能力和市场竞争能力,提高与完善自我,在职业生涯中获得成功。
3、在学校开展职业指导的基本思路:使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和实践的探索。
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培训师的就业培训心得体会篇十三
责任是我这次培训中,感受最深刻的内涵之一。在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中,无不反映着强烈的责任心。以后,我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度,勇敢地担当起自身的职责,为采技服公司的健康发展贡献自己绵帛之力。
当学习公司一些施工项目的图片和施工原理时,内心十分激动,看到一口口油井在我们采技服人手中完成,心中除了敬意,更多的是自豪和骄傲:能有幸作为采技服员工为祖国的建设添砖加瓦,我感到无比荣幸。
相信很多年后,当使用着自己曾经参与开采的石油、天然气时,心中的满足感会远远胜过物质的回报。在今后的工作中,我一定要乐观的面对挑战,虚心学习,战胜自我,为公司的发展贡献出自己的一份力量。为期十几天的新员工入职培训已经结束了,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这段时间的学习,使我受益匪浅、感受颇深。
这次学习,不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野,而且对我以后的工作实践有很强的指导作用,它是我前进方向的指南针。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。入职培训只是我工作和学习的新起点,我将以此次培训学习为契机,在以后的工作中,做到学以致用,不断提升自我,扎实工作,团结奋进,为企业创造更多的价值,抒写自己亮丽的人生新篇章。
培训师的就业培训心得体会篇十四
随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。
开设大学生就业指导课的目的。
大学生就业指导课主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。
指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。
指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的`公道配置。
指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地,各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。
指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。
我觉得,我们每个同学都是不一样的,同学与同学之间还是有分类的。第一群人:有想法的,这是大部分人的状态,要么想法特别简单,就是做好眼前的事情,总之有想法的人非常多,因为简单。然后第二群人:是能将想法写下来自己去思考的,这部人比第一群人少一些,毕竟有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态,写下来说明自己挣扎过或认真思考过。第三群人:是能去执行自己写下来目标和想法的人,毕竟很多人都是停留在未开始的状态,做的人是少数。第四群人:做了之后拿到结果了,自然又会少一些,毕竟有一些会拿不到结果或者是坏的结果,或者又放弃了。第五群人:是坚持做了,不管怎样都在坚持和调整,直至最后的成功,这部分人又会少之又少。毕竟这就是大学里既有自己思想,又有行动,同时有很好调整方向能力的人,最后就会与众不同!
不管怎样,就业指导是个理论,是对现实有用的东西,通过辅导员的授课,自己深有体会,深有感触。现在大学已经过去了近四分之三,有时候感觉作为一名老生了,有些同学还会有后悔。如果再选择一次,我一定会多参加社会实践;如果再选择一次,我一定去做一回深入的实习;如果再选择一次,我一定换个专业好好读;如果再选择一次,我一定锻炼好实验技能和操作能力……这就是对大学如何过最好思考的体现。我觉得这阶段以来是自己对大学最有思考的一阶段,是在不断与自己斗争中成长的。
通过就业指导课,我们知道了简历,为什么这么写?一般能写什么?为什么有的简历内容特别多?为什么有的简历特别消瘦?找工作都遇到什么问题和难题了?怎么解决的饿?如何去定位?如何平衡自己和家庭的选择?每一种选择后面都有对大学的思考,这就是结果导向的路径选择。
的确,这样做和不做的效果绝对不一样。记得我以前大一大二的时候,都是听别人说应该怎样怎样,很少主动去自己了解,所以听到的往往都是一部分信息,不会很全面。其实信息化时代的今天,很多资料和信息可以在网上或者书上可以找到一些答案的。比如说职位的相关信息,一些职业工具书可以看看,还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书,这些书就又很好的参考价值,另外就是招聘广告了,无价的,免费的,可以多看看,甚至不同级别相同职位的招聘广告,也可以了解一下发展需要的条件,别老想着,一毕业就做个经理。我觉得如果从现在开始,每周研究一份招聘信息,少浏览一个别人的空间,我相信今后一定会出类拔萃的。
其实大学里,在就业指导方面,除了辅导员老师,师兄师姐是最好的人脉资源,特别对于我们在校大学生而言。说不定自己将来的就业可能就是在某个师兄的帮助下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点,其一,师兄师姐们比我们高两级,甚至三级的,才是最好的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐,在你开始求职的时候,可能自己还没有渡过职场迷茫期呢?那你们俩很可能要“执手相看泪眼,无语凝噎”了。其二,你的人脉,凭什么乐于帮助你?多和师兄师姐交流,互帮互助,可以提供一些就业信息,帮他们求职,给他们鼓劲,帮助师兄师姐浏览招聘广告,我觉得只用我们用心去做,就一定会赢得信任的。
在职场里永远要面临的问题就是你能做什么?一般自己具备比较好的能力,一般都是长期积累的结果。如果还没发现自己有什么了不起的能力,那就要好好参加一些实践和工作,要学会去挖掘自己的潜力和能力,而不是等待,需要勇敢的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能拯救你,所以不管三七二十一,你是个“积极向上”的人吗?反正,如果堕落,能拯救你的人就是未来,很未来的未来!就像爬山一样,在山下我们很难看到这座山后面的风景,也就难以碰到我们喜欢的风景。因此,要做的就是积极地登眼前这座山,爬上去,你会看到:无比美好的风景。可能再去登更好的山,就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清晰,你首先可以做到积极向上,在充实的学习和实践中认清自己!如果选择低调甚至堕落,别说认识自己,别人都可能不理你!
趁年轻,不要让自己后悔。心中有梦,敢于追求!
培训师的就业培训心得体会篇十五
创就业培训是帮助有意愿创业的人士提高创业能力、获取更多创业知识和经验的一种培训方式。在创就业培训的过程中,我受益匪浅。下面我将从培训内容、培训方式、培训效果、培训感受和发展方向等五个方面,简要总结一下我的心得体会。
首先,培训内容是创就业培训的核心。在培训过程中,我们学习了市场调研、创业规划、产品定位、营销策划等一系列与创业相关的知识内容。这些内容更加深入了我们对创业的认识,让我们了解到创业不仅仅是一个创意和勇气,还需要有系统的思考和计划。而这些知识内容,不仅在我们创业的过程中起到了指导作用,而且也让我们对创业有了更加全面的认识。
其次,培训方式也对我们的创业能力提高起到了很大的帮助。在培训过程中,老师采用了互动式的授课方式,通过讨论、案例分析和小组活动等形式,使我们更主动地参与进来。这样的培训方式,不仅提高了我们的学习效果,还增强了我们的团队合作能力和解决问题的能力。通过与其他创业者的互动,我们互相启发,形成了良好的学习氛围。
再次,培训的效果也很显著。通过创就业培训,我深刻认识到了创业的重要性和机遇,对创业有了更深的渴望和信心。培训内容丰富、实用,能够直接应用到实际创业中。无论是市场调研、创业规划还是营销策划,都为我们搭建了坚实的创业基石。同时,通过与其他创业者的交流和分享,我也吸收到了许多宝贵的经验和启发,对创业道路有了更清晰的认识和规划。
此外,培训给我带来了很多感受。首先是收获,我从创就业培训中学到了很多新知识和新技能,这对我的创业之路具有重要的意义。其次是激励,培训让我对创业有更多的憧憬和信心,相信只要努力奋斗,就一定能取得成功。最重要的是人脉,通过培训,我结交了很多志同道合的朋友和业内人士,他们成为了我创业路上的重要支持和合作伙伴。
最后,我对创就业培训的发展有一些建议。首先,在培训内容方面,应更加关注创业实践的操作性,让学员能够更快速地应用到实际创业中。其次,在培训方式方面,可以适当增加一些案例和实战活动,加强学员的动手能力和创新思维。最后,在培训后续服务方面,可以建立一个创业者交流平台,方便学员之间的交流和合作,让创业者能够形成一个互帮互助的合作网络。
总之,创就业培训是一次宝贵的学习经历,通过这次培训,我对创业有了更加清晰的认识和规划。培训内容的丰富、培训方式的多样、培训效果的显著以及我从中获得的收获和感受,都让我对创就业培训充满了感激之情。希望未来的创就业培训能够更加完善和优化,为更多有志于创业的人士提供更好的服务和帮助。让我们一起为创业的梦想努力奋斗!
培训师的就业培训心得体会篇十六
第一段:引入创就业培训的重要性和背景(200字)。
创就业培训是指为了促进创业和就业的培训项目,越来越多的人选择参加这样的培训,以期在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。我也参加了一次创就业培训,这是一次难忘的经历。创就业培训的重要性可见一斑:它能够提升创业者的创业意识和创业能力,帮助他们在创业过程中避免一些错误和困惑,从而提高创业成功的概率。
第二段:创就业培训的内容和收获(200字)。
在创就业培训中,我们学习了各种创业知识和技能,比如如何判断市场需求、如何进行市场调研、如何制定创业计划和营销策略等。这些内容让我受益匪浅。通过学习,我意识到在创业之前,市场调研是非常重要的,只有了解市场需求,才能制定符合市场需求的产品和服务。在制定创业计划和营销策略时,要考虑到竞争对手和目标用户的需求,从而更好地获得竞争优势。
第三段:创就业培训的亮点和不足(200字)。
创就业培训中有一些亮点值得称赞,比如创业案例分析、行业导师指导等。通过创业案例分析,我们能够从成功和失败的经验中汲取教训,提高判断和决策能力。行业导师指导则提供了个性化的建议和指导,让参与者充分发挥自己的优势。然而,创就业培训也存在一些不足之处。比如,培训时间较短,无法涵盖所有创业知识和技能,有时候信息量较大,难以消化吸收。同时,培训中的实战环节较少,对于实际操作能力的培养有所不足。
第四段:创就业培训的启示和影响(300字)。
通过参加创就业培训,我深刻认识到创业不仅仅是一个个体的事情,而是需要团队合作和资源共享的。创业者需要与合作伙伴、投资人、导师等不同群体建立联系,形成共赢的合作关系。此外,创就业培训也让我更加珍惜时间,提高了自我管理和计划能力,使我更加坚定了创业的决心。创就业培训还让我了解到创业的风险与挑战,并且培养了面对困难时的坚持和勇气。
第五段:总结创就业培训的意义和期望(300字)。
总的来说,创就业培训是一次非常有意义的经历。通过这次培训,我获得了丰富的创业知识和技能,同时也认识到创业是一个长期而艰难的过程,需要不断学习和进步。希望未来能够进一步完善创就业培训的内容和形式,延长培训时间,增加实战环节,让更多的人受益于创就业培训,为创业者提供更好的支持和帮助,促进创新创业的繁荣发展。
培训师的就业培训心得体会篇十七
时光如梭 岁月如歌。眨眼之间,三年的大学生活就过去了。面对毕业,我们该何去何去何从?面对毕业,有的同学选择了离开校园,步入社会——就业;有的同学选择了自考,大学后继续教育;而我,则和身边的许多同学一样,选择了插本,继续接受教育。但无论如何,我们最后都必须面对一个问题——就业。就业,是人生的必经之路。
我想,对我们这群即将毕业的大三学生来说,就业是一个不能再遥远的话题。面对毕业,我们更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此,学校为我们安排了就业指导课。
“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,使学生在毕业后能够顺利地就业。
通过对就业指导课的学习,我得出以下几个观点:
1.树立正确的就业观
通过对近年来就业形势和就业情况的了解,让我们感受到就业问题的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。当今时代对人才的要求虽然各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,这是最基本的要求。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识,不断提高自己的专业知识水平,充实自己,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力也有很高的要求。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识,要比较广泛的涉猎其他知识。例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书、学习如何处理人际关系、增加个人日常生活见识等等。因此,除了学习好专业科学文化外,我们还要积极地参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
2.认真对待简历。
简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。
简历是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于简历本身;而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。对一位职业运动员或者演员来说,是预先的准备工作决定他能否实现或者超越自己的发挥和表现。在职业设计中,你为准备简历所付出努力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历,你就会赢得高质量的结果!反过来说,如果你没有经过充分的研究和思考,简简单单地记录下你的人个资料,草草堆砌出你的简历,就把它散发给未来的雇主,那么你几乎不可能获得激动人心的回报。事实上,你很可能会被迫接受一个实在让人无法羡慕的职位,沦落80%俱乐部的一员——那些对工作牢骚满腹的人。因此,我们要认真对待自己的简历,要精心设计简历,格式要规范,内容要结合实际,实事求是。
3. 要有良好的心态。
随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。据人力资源和社会保障部公布的数据,20xx年我国将有2400万劳动力需要安排就业,其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,20xx年高校毕业生规模达到611万,比20xx年增长52万;而据预测,20xx年这一数字将达到峰值758万。可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。
因为就业压力而产生心理问题的大学生越来越多,就业压力给大学生心里产生焦虑的心态。一般来说,适度的焦虑会使我们产生压力,消除自身的惰性,增强自我的进取心,产生求胜的心理和行动。但是并不是每个人都能够控制自己的情绪,也有很多原因影响者大学生的就业心理。如果过度焦虑而产生沮丧不能化解这些情绪的话,就会影响人的心理健康,埋没了自己的才华。用人单位在录用程序上也会在条件上给大学生很多的限制,很多的学生都因为这样那样的原因产生不同的心理问题,会给求职带来不必要的困难。要克服这些心理问题,就必须打破事事求稳,求顺的想法,增强竞争意识,不怕风险和挫折,更不要害怕失败,正视现实,正视社会,正视自我。同时我们又要克服择业心切,急于求成的思想,否则越急就越容易择业失败,而失败也会强化沮丧焦虑的程度。因此,遇到失败和挫折可以适当去宣泄,或者找方法进行自我的放松。
培训师的就业培训心得体会篇十八
为期五天的就业培训课。每天要起个大早,然后坐着公车晃悠晃悠迷迷糊糊地到__区去上课,中午简单吃过饭后下午就接着上课。对于视午睡如珍宝的我来说,真得是一个极大的折磨,每天下午回来后都累得蒙头大睡。
周六__的课挺有收获,讲得很生动,课件也匠心独运。今天的课却很无聊,尽是应试讲解,在书上划重点而已,与初衷完全相悖,本还指望在课堂上真能学到职业指导的一些操作方法。这样的上课还不如叫我在家看书复习好了,反正也就是死啃书本。中国的应试教育无处不在。
不过有一点却令我感触至深。这些来上课的所谓高级职业指导师,其实当初也是像我们一样,从事学生工作或一般的就业指导工作。
只是事在人为,他们付出了努力,在工作中不断提高自己的技能,给自己充电,总结工作的案例经验,拿到更高层次的考证,在一定的机遇下便成为一名兼职的培训师,可以在各种正规或非正规的培训机构充当师级人物。
就谢老师来说,她的课真得上得很好,案例也生动丰富,没有用心的积累就不会有这么好的效果。
所以,这次培训给我的收获,不在于课本本身,而在于上培训课的这些老师身上所折射出来的人生哲理,也是许书记经常勉励我们的一句话:有为才有位。一个人,一定要找准一个目标方向,然后为之而付出不懈努力。
培训师的就业培训心得体会篇十九
20xx年3月18日至20日,我参加了由教育部全国高校教师网络培训中心组织的《大学生职业与就业发展》精品课程培训。培训由首都师范大学的陈宁、杨娜、刘锐、高蓉老师主讲,四位老师深入浅出的讲解,使我受益匪浅。同时,在班级讨论中,我还与其他兄弟院校的教师进行了交流。通过这次培训,我更加明确了自己未来努力的方向,现就自己的学习心得汇报如下:
培训过程中,陈宁老师围绕课程建设背景、课程建设思路、课程定位和课程建设等情况进行了介绍。我所在的学校将这门课程列为通识教育必修课,分别在新生入学和大三学年,开设《大学生职业生涯规划》和《就业指导》课程,主要采用理论教学和实践教学的方式。其中,由于课时较少,理论教学多于实践教学,学生的参与性不足,课程实践性较弱。通过此次培训,了解到首都师范大学的教学模式分别是课堂实践教学、课外指导性实践和岗位体验式实践。增加岗位体验式实践将是我今后教学努力的方向。
为了增加学生对理论的了解,鼓励学生参与课堂,平时的课堂教学中,我们会通过课堂游戏,进行相关理论的介绍,但是,教学效果不明显。此次培训过程中,几位老师进行了本门课程教学过程中的难、重点进行深度剖析,同时,通过案例分析、现场示范课和视频播放的形式,生动地展示了“柔性牵引”的魅力。其中,我对教学过程中的课堂游戏比较感兴趣。培训中提到的撕纸、击掌、价值观拍卖、兴趣岛等游戏,尤其是价值观拍卖和兴趣岛的具体操作过程,对我帮助较大。
《大学生职业生涯规划》课程结束后,我会将学生的职业生涯规划书收集保管,大三开设《就业指导》课程时,将其规划与完成情况进行比对。通过如期实现规划的成功案例,促使学生树立职业生涯规划的意识,提升就业能力。同时,我比较重视学生的平时作业、学期末教学建议的收集,获得学生对课程的建议,以此发现教学的不足,改善教学的质量。这次培训,发现视频资料的保存也是提高教学质量的方法之一,尤其在求职面试的教学过程中,更能直观地反映参与者的表现,有利于评委更加形象的点评参与者的行为。
最后,我特别感谢教育部全国高校教师网络培训中心为我们高校教师提供如此宝贵的学习机会,希望今后还能参加类似的学习。
培训师的就业培训心得体会篇二十
即将面临社会这道门槛,褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。
我想,对我们这群没有见过世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不再遥远的话题。因此,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。
这次的就业培训给我们提供了一个良好的平台,是我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。我们大学生求职主要有以下四个方面:
第二,能够较正确地找到自己与聘用单位的共同点。包括自己的志向、知识、能力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有共通之处;第三,要具备一定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是两样:会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;会说话,面对聘用单位的职员说话时,能够心不慌、脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以老实、谦虚、稳重和成熟之感等;第四,要有一定的抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较正确地鉴别信息的真伪,防止上当受骗;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因种种原因丧失最佳机遇。
同时我们大学生同意陷进几个就业心理误区:自我期看值过高;过多的物质要求;迷恋大型企业;追求热门职业。作为大学生,我们应做好心理准备,坚信“天生我才必有用”的信念,从零做起,从基层做起,终极定能在社会上找到自己的位置。
通过这次和老师的讨论,我很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法被新的观念替代,褪去稚嫩的思想,我们在不断的成长中变得稳重踏实,似有惊醒梦中之人的作用。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。
觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,使人有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。
在全球金融危机的影响下,我国就业形式相当严峻!在此背景之下,据教育部的统计,20__年,全国普通高校毕业生达559万人,比20__年增加64万人。据统计,20__年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量,20__年大学生就业市场将十分拥挤。
随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张。所以作为即将要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力.
而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!
具体的讲,就是要练就以下几方面的能力:一是练就过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计等任职资格证书;二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,以良好的个人修养走向社会;三是具备巨大的发展潜力,如有健康的身体、良好的积极进取的心态、吃苦耐劳干好本职工作的能力等。
通过这次的就业培训,老师既专业又较多地联系实际的讲解,使我从中学到好多书本中没有的知识,确实受益匪浅。
第一,帮助我们更好地认识了现状;
第二,培养了我们的职业素质;
第三,对自己有了一个更清醒更深入的认识,对自己的未来和前途有了明确的目标和计划;
第五,提高了觉悟,我深刻地明白了一个道理,那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。
就业指导课上张老师对于就业的各方面工作把握得十分准确,给我从内到外进行一次十分彻底的清洗,让我明白了自己存在的不足。
首先,要正确地认识自己,给自己一个准确的定位,“兴趣是最好的老师”。其次,在平时加强积累,并认真做好求职准备。在学好本专业知识的同时,多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累,还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。
我们现在所受教育很注重理论基础,但是缺乏理论与实际应用的结合,导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作,经验学习较纯粹的课堂学习来说,学习效果也会更加深刻。并且加强实践。另外,一定要抓住机遇,机遇只垂青有准备的头脑,所以我们都应当做好充分的心理准备,把握恰当的机会。
就业要取得别人的欣赏、信任,要“成才”,要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常激烈,但只要你自己有能力,能向别人证明你的能力,那么担心与忧虑将不属于你。莫泊桑说:“生活不可能像你想得那么好,但也不会像你想得那么糟!”无论我们在哪儿工作,在哪个行业工作,都应当以“志存高远,脚踏实地”的态度来面对今后的人生。
再次,在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。
最后,自信在求职过程中是至关重要的,不能只看到自己身上的缺点,而把优点掩埋。
总之,就业指导课上讲到了很多我们以后会遇到的问题,即将遇到的问题,告诉了我们很多普遍的应对方法,但我们不能光只看,不动手,必须实践才能在以后的困难中从容的对待,以获得成功。我们知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。但不管怎样,绝不能一味高挑,傲慢等。
培训师的就业培训心得体会篇二十一
为期五天的就业培训课。每天要起个大早,然后坐着公车晃悠晃悠迷迷糊糊地到xx区去上课,中午简单吃过饭后下午就接着上课。对于视午睡如珍宝的我来说,真得是一个极大的折磨,每天下午回来后都累得蒙头大睡。
周六xx的课挺有收获,讲得很生动,课件也匠心独运。今天的课却很无聊,尽是应试讲解,在书上划重点而已,与初衷完全相悖,本还指望在课堂上真能学到职业指导的一些操作方法。这样的上课还不如叫我在家看书复习好了,反正也就是死啃书本。中国的应试教育无处不在。
不过有一点却令我感触至深。这些来上课的所谓高级职业指导师,其实当初也是像我们一样,从事学生工作或一般的就业指导工作。
只是事在人为,他们付出了努力,在工作中不断提高自己的技能,给自己充电,总结工作的案例经验,拿到更高层次的考证,在一定的机遇下便成为一名兼职的'培训师,可以在各种正规或非正规的培训机构充当师级人物。
就谢老师来说,她的课真得上得很好,案例也生动丰富,没有用心的积累就不会有这么好的效果。
所以,这次培训给我的收获,不在于课本本身,而在于上培训课的这些老师身上所折射出来的人生哲理,也是许书记经常勉励我们的一句话:有为才有位。一个人,一定要找准一个目标方向,然后为之而付出不懈努力。
培训师的就业培训心得体会篇二十二
高校生的就业指导是广义上的就业指导,是为了帮忙高校生依据自身特点和社会职业必要,选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业。从根本上说,就业指导,就是要帮忙高校生树立正确的世界观、人生观、价值观,增加毕业生适应经济建设和社会进展的才能。
现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的冲突,使得就业特别的困难,这就要求我们必需以良好的心态去面对就业中的诸多问题,就这方面来说就业指导课是特别必要的,正所谓:正心,正行,方能正天下。在没有上就业指导课以前,我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知,比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解,学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。培育同学毕业时能依据社会必要与个体特点,正确选择职业的才能。在国家就业形势特别严峻的状况下,帮忙同学转变就业观念,调整就业心态,把握求职就业的方法和技巧,学会推销自己。总的来说,就业指导课给我们带来的作用主要以下几点:
一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及进展与成才,在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业,在相当大的程度打算了他对生活方式的选择,打算了他进展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和进展,假如处理不好,将在人生的道路上呈现波折。因此,职业的选择,是对将来进展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上,假如所从事的职业与自己的兴趣相投,与自己的才能相符,就会乐此不疲,不断努力,奋勉成才,在职业实践中实现自己的价值;假如对自己所从事的职业不感兴趣,工作就不行能安心,更谈不上事业的进展和个人的成就。所以就业指导课中,首先是教我们了解自己的兴趣,对以后的择业起了很大的作用。
由于作为高校毕业生的我们,涉世不深,社会阅历不足,对国情和社会缺乏深刻的了解和熟识,对自己到底适合什么工作缺乏客观、科学的分析和推断,以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择,应当学会怎样分析主客观条件,怎样看待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下,如何把握机会,找到一个比较满足的工作岗位,以便能心情开心地走向社会。
从一些人才市场聘请会上反馈的信息认为,不少高校生缺乏自我推销的才能。求职的高校生比较留意外包装,几乎每个求职者都有一份精致的简历,一堆各种证书,却不留意对自己职业生涯的设计,针对用人单位的'必要设计;有的高校生一开口就问薪金和待遇,让用人单位产生反感。高校生的就业又和其素养状况直接有关。在聘请中,一些优秀的全面进展的同学总是先为用人单位所接受,也就是说,就业的预备是重要的,素养高的毕业生简洁就业。这样就业的竞争就会促进高校生的学习和自我提高。使高校生在校期间不断进行学识积累、技能积累和心里承受才能的积累,为就业奠定良好的基础。社会必要和欢迎品学兼优的、基础扎实的复合型人才,这就激励高校生努力学习,奋勉成才,在进高校时就有职业的考虑,学习目的更明确,职业设计更完善。