开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情（热门17篇）
每个人的经历都值得总结，因为每个人的人生都是独一无二的。充分了解总结的要求和目标，才能写出一个较为完美的总结。以下是小编为你准备的总结范文，希望对你的写作有所帮助。
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇一
各位领导，各位同仁：
大家上午好!
伴着xx届五中全会的东风，我们中国人寿迎来了一年一度的开门红。首先，我代表预祝今年开门红圆满成功。
今年，我们很庆幸市公司为我们开门红指标，这是对我们的肯定与期望。所以在此，我代重承诺：我们保证按时完成任务!为此，我们将从以下三个方面进行努力：
一、广泛宣传。我们将发动我们所有的销售精英，利用一切可以利用的手段与机会，使辖区内街不漏户、户不漏人，人人知晓新产品，人人认可新产品。
二、精心组织。我们现有营销队伍二百余人，**个直辖组，我们将分为若干个突击队。层层培训，指标到人，精心做好全预算。日工作、天总结、周通报，用成功的案例鼓励新人，形成人人达标的局面。
三、竭诚服务。在努力完成任务的同时，我们更要注重投保人的利益，用服务构建诚心的桥梁，用诚信和优质的服务获得投保人的认可，最大限度的保证投保人的利益。
同志们，所谓大浪淘沙勇者胜，机会总是留给有准备的人，新的一年的号角已经吹响，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海!我们用实际表现和最终成绩证明我们的实力，与各位同仁一起努力，请各位领导看我们的表现吧!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇二
同志们：
这次会议的主要内容是：传达营业部12月25日召开的首季“开门红”会议精神，安排部署我行首季“开门红”工作，聚全行之力，结全行之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入“开门红”竞赛活动中，坚决夺取“开门红”战役的全面胜利，为全年工作开好局、起好步，为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。
一、认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役，是支行新一届党委提出“发展是第一要务，控险是第一责任”的开局之年，赢得新年各项工作首季“开门红”，对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。
(一)做好“开门红”工作，是争取全年工作主动权的现实需要。一年之计在于春，首季定全年。岁末年初，是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节，是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时，也是各项业务抢占市场的黄金季节。作为支行，拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场，止11月末，仅存款市场各家金融机构存款破180亿，占六县市之首。今年增量80亿元，中间业务市场4亿元，已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。从历年来各位主任工作经验来看，谁抓住了一季度，谁就抓住了市场，一步主动，全年主动，今年一季度我们行面对“弱肉强食，优胜劣汰”的竞争环境，高目标拉动，全行上下精诚团结，顽强拼搏，实现存款的超常规发展，实现了我们多年想都不敢想的目标。实践证明，要想打好“开门红”这个主战场的胜利，只有领先一步，先发制人，才能抢得更大市场份额，才能拓展更大市场空间，才能赢得全年工作的主动权。往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。
(二)做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。做好“开门红”工作，对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。从我行角度看，“开门红”工作的成效，直接关系到挣得工资的多少，在营业部4：2：2：2资源配置和分配政策下，我们要想获得充足资源，保持员工工资的增长，就必须在一季度工作上取得实实在在业绩，抢得资源配置的先发优势。近年来，能够在一季度抢占发展先机，其业务发展速度就快，挣得工资就多，而一些单位行动迟缓，把握不准时机，首季被动，全年被动。因此，我们必须把“开门红”活动作为挣取工资的唯一途径，扎扎实实抓好“开门红”工作，更多挣取工资、挣得资源，拓展更大的发展空间。
(三)做好“开门红”工作，是落实营业部党委发展要求，赶超兄弟行的需要。近年来，营业部党委对我行发展寄予了厚望，但是我们的发展速度、发展质量与我行辖区内拥有的资源不相匹配，特别是不良资产剥离后，我们的存款与贷款结构、总量、中间业务收入、利润等等受到了严重挑战。系统位次下移，特别是明年营业部大客户中心一季度目标客户中投放133亿元，我们的占比微乎其微，在国家应对经济危机出台了“扩内需保增长调结构”的国十条、金融新九条政策措施后，辖内兄弟行上下积极争取信贷规模，介入优质客户，推进业务转型上提速发展。12月7日总行项行长亲临郑州调研，签署了1500亿元意向合作项目，各兄弟行更是快马加鞭，夜以继日;一季度营业部提出了存款50亿、贷款100亿、“两个确保”、“四个努力实现”(一季度贷款投放、各项存款、中间业务收入、利润考核进入前6名)。面对如此高的目标，如果我们再沉醉于存款总量老大、规模老大、固步自封，夜郎自大，业务全面转型缓慢，必将让兄弟行远远甩在后边。然而令人欣慰的是，经过近7个月的努力，我行存款、贷款均创历史新高，实践证明我们的队伍是一支敢打硬仗、赢仗、胜仗、恶仗的员工队伍，同时我们也从各个层面了解到，大家对支行提出的工作思路、工作目标具有强烈的责任感、使命感，因此，支行党委更有信心、决心带全行员工迎难而上，奋勇拼搏，打出农行品牌，打出农行市场，打出队伍，打出形象地位，夺取首季“开门红”战役全面胜利，为全年各项目标圆满完成奠定坚实的基础。基于上述认识，我们全行上下从今天起彻底克服讲客观、讲条件、讲借口的畏难情绪和“恐高症”，发扬不畏强手，勇夺第一的拼搏精神，坚定必胜信心，奋勇争先，坚决夺取“开门红”的全面胜利。鉴于此，一季度全行工作的总体要求是，围绕业务转型这一中心，在严控风险的前提下，通过行动，克服困难，大打业务攻坚战，强力推进各项工作齐头并进，协调发展(各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款六项指标)，坚决完成一季度开门红各项指标任务。
一季度主要奋斗目标是：
—资产业务：全行各项贷款投放10000万元，其中中小企业4000万元，农户贷款4000万元，个人贷款万元。
——负债业务：全行人民币存款净增4亿元，其中储蓄存款3亿元，对公存款1亿元(对公存款和储蓄可以通算)，同业净增8000万元以上。
——中间业务目标：实现基金销售2500万元，发展网上银行个人客户1000个，企业客户25个，发展电子银行个人客户1000个，实现第三方存管开户数220个，实现国际结算量160万美元，实现惠农卡发卡量3600张，借记卡3000张，贷记卡发卡480张，实现中间业务收入322万元(卡收入175万元，保险收入79.04万元，其他中间业务收入84万元)。——案件防控目标：确保不发生各类案件。
二、统筹兼顾，突出重点，全力以赴，坚决打好一季度“开门红”业务转型“遭遇战”
1、明确目标，强化营销，下大力气打好资产业务营销战役。
不良资产剥离后，我行的贷款业务少之又少，面对近36个亿的存款，仅仅靠上存存款吃利差的时代一去不复返了，利润成为股改后的首要标杆。高等级优质资产业务是撬动负债业务、中间业务发展的有力杠杆，也是加快发展夺取效益的第一“引擎”，股改后，上级行更注重人均经济增加值、总资产目标率、成本收入比、存贷利差等效益指标考核，有效资产总量大小、效益高低已成为影响我行是否保持快速有效发展的杠杆。为此，一季度，我行要做好以下重点工作：一是组建中小企业组、三农业务组、中间业务组。近一个月来，经过全行上下努力，我行已成功投放中小企业贷款800万元，三农贷款147户、金额441万元，非常难得。同时储备了一批中小企业客户;二是抓紧抓实已上报和拟上报项目强力推进，坚决落实“一把手挂帅，前后台共同营销”的工作责任制，对目标客户明确营销主责任人，采取五定“定目标、定职责、定措施、定费用、定奖惩”，对已上报的项目，争取一季度早日投放、早日见效;三是做好优质项目贷款储备工作，按照网点主任提供信息，共同制订目标方案，共同实施营销计划，确保在项目营销上抢占先机;四是对交通设施、重点电力项目、招商引资项目、优质机构客户，农业产业化龙头企业、房地产按揭及个贷作为重点，在资产业务上力求有所突破;五是在三农业务上，加快农户贷款和小企业贷款营销力度，结合辖内重点区域客户体，择优发放，同时加大农业产业化龙头企业的介入力度，对我市10家龙头企业加大营销力度;六是全面推进个人资产业务的开展，围绕个人住房、个人生产经营、个人自用车贷款作为重点产品，把有稳定收入、信用良好的个人高端客户作为个贷重点，进行深度营销。
(二)紧盯市场，全面出击，坚决打胜负债业务“主战场”遭遇战。
今年以来，我行存款业务的提速发展充分证明“总量决定实力，份额决定地位，增存决定增收，增存决定优势”，股改后，我行要继续巩固存款优势地位，并把它作为生存点，视为发展的需要、效益的需要、形象的需要、员工收入的需要，必须牢固树立早抓早主动，早抓早见效观念，把它作为“开门红”主战场，打一场漂亮的存款市场攻坚战。具体做到：
同志们，“开门红”战役已经打响，支行的业务全面转型已经进入到了至关重要的百米冲刺阶段，任务万分艰巨，让我们立即行动起来，支行党委相信，只要全行上下以高度的历史责任感和紧迫感，争秒抢时，进一步发扬不畏艰辛、拼搏进取的顽强意志，继续发扬自我加压、埋头苦干的无私奉献精神，抢抓机遇，履职尽责，众志成诚，努力工作，就一定能够在有效控制各类风险的前提下，夺取支行“开门红”工作的全面胜利!
谢谢大家!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇三
尊敬的各位领导、各位来宾、卢氏泰康优秀的将士们大家，上午好！开门红，战鼓隆，我是姚涵宸！
20xx，我们一路走来，在寿险的道路上挥洒汗水；20xx，我们一起回首，在营销的路途中绽放激情！
为了集体荣誉，为了优秀业绩，我们克服阻碍，挑战困难，团结拚搏，众志成城，谱写了一曲曲华丽凯歌，我们风雨兼程，我们悉心相伴，老将新秀齐上阵，共拼搏，迎开门，创新高，为三门峡泰康这面大旗的荣耀与辉煌奋勇向前！今天，我们齐聚这里，用欢乐的歌声，共同回首20xx的辉煌！今天，我们齐聚这里，用澎湃的激情，共同揭开20xx5开门红盛典！
在此，请允许我荣幸的宣布，泰康人寿卢氏支公司20xx5年开门红业务启动大会。
现---在---开---始！
8:30--8:32介绍领导。
首先向大家隆重介绍出席今天盛会的领导和各位嘉宾，他们是：泰康人寿保险股份先生，欢迎您！泰康人寿保险股份先生，欢迎您！
参加今天盛会的还有位营业部经理、位主管以及来自全县的余名优秀的们欢迎大家！
8:32--8:40司歌、司训。
在这个深冬的季节，有一首歌让我们肩负使命，心潮澎湃。
在这个温馨的时刻，有一首歌让我们放飞梦想，感慨万千。
请全体起立，以饱满的'热情唱响我们心中不变的旋律《泰康永远》。齐颂司训（求实创新）。
8:35风采展示。
请大家继续保持站姿，用热烈的掌声有请我们的晨操队伙伴们，闪亮登场，掌声有请！
20xx，有一首歌风靡大江南北，接下来一曲小苹果，让我们大家一起嗨起来！请全体就坐，让我们用掌声感谢并欢送所有上台激情演出的伙伴们！
8:40年度总结。
20xx年是不平凡的一年，20xx年是大步腾飞的一年！
接下来让我们用掌声有请为我们带来20xx年度总结，掌声有请！
一行行数字让我们感受到了寿险行业发展的无比速度，一项项记录让我们看到了卢氏泰康伙伴们的巨大潜力，未来属于优秀的卢氏泰康人！
让我们再次掌声感谢带来的年度总结。
8:55荣誉表彰。
宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来！20xx年英雄辈出，许多伙伴通过自己的努力创造了一个又一个奇迹！
接下来进行的是大会的表彰环节。
首先颁发的是20xx年度个人保费精英，获得20xx年度个人保费前三名的英雄是：
掌声有请！有请三位伙伴和领导合影留念。
请留步，掌声欢送3位精英！
有请3位伙伴和领导合影留念。
掌声欢送3位精英！
有请两位经理和领导合影留念。
掌声欢送及两位经理回坐！
再次感谢领导的颁奖！
9:10代表分享。
通过前面的数据，大家看到我们有许多的伙伴表现突出，接下来是我们的优秀代表分享时间！
首先为我们带来分享的是，20xx年度个人保费冠军，卢氏泰康的主管，掌声有请！
通过主管的分享我们可以发现，成功其实很简单，做好客户维护，转介绍源源不断！再次掌声感谢主管的分享！
接下来为我们带来分享的是，20xx新人年度个人件数冠军，飒爽英姿的主管，掌声有请！
通过主管的分享我们可以发现，寿险无捷径，访量定江山，成功来自行动。再次掌声感谢主管的分享！
9:25方案宣导。
20xx5，羊年即将来临，新的一年新的开始！
20xx5开门红战役已经打响。
大战之际，兵马未动粮草先行！接下来掌声有请尊敬的为我们带来开门红方案宣导。
掌声有请，伙伴们，开门红方案好不好？大理想不想去？首爆1万飞大理，唾手可得！
让我们再次掌声感谢为我们带来的方案宣导。
9:50歌曲欣赏。
听到了这么刺激的方案，我发现很多伙伴非常兴奋，接下来为大家带来一个轻松环节。
欢呼声在哪里？掌声响起来！
出自 xUEFEN.coM.Cn
各位伙伴，好不好听？要不要再来一首？可以，下次演唱会大家提前订场，今天没机会了。
好，再次用热烈的掌声，感谢我们的高富帅！
10:00活动及工具宣导。
接下来让我们掌声有请为大家带来开门红活动及工具安排（购票、炒票环节）。
10:20战前动员。
方案有了，活动定了，工具领了，完事具备，只欠行动！接下来是部门动员时间。
请各位伙伴分部门依次上台，在飞往大理的航班上，签下您的大名，然后部门全体伙伴合影留念，共同见证大理之旅的目标！
首先掌声有请的全体伙伴快步走上前台，部做好准备！
有请监做部门代表发言。
感谢部开门红目标是：？万，大理游？人！
请各位伙伴合影留念掌声欢送回坐！
部---部—部—部—部。
让我们以最热烈的掌声有请，有请！通过的期许，给我们再次明确了开门红的方向和目标，相信在中支领导的大力支持下，卢氏泰康20xx5年定能再次实现突破！让我们以热烈的掌声感谢尊敬的总！11:20幸运抽奖三羊开泰泰康伴您行大运开门大吉吉祥如意红全年在上午会议的最后，为大家带来的是幸运抽奖环节请每营业部各推荐1名新伙伴上台为我们抽取20xx5年开门红头彩！
11:30结束语。
伙伴们，此时此刻，我们又站在了一个新的起跑线上，昨天的荣耀与成绩都已载。
入史册，让我们继往开来，风雨兼程，去面对新的机遇与挑战。
让我们锁定目标，开门红首爆，人人万p，人人去大理！
最后，让我们全体起立，齐声高呼我们的口号：
三羊开泰卢氏剑指三百万，开门大吉人人大理红全年！云南云南云南！
今天上午启动会暂时告一段落，下午是开门红产品学习时间，我们不见不散！谢谢各位！
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇四
大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会，正是有了各位领导的关心和支持，才有了我今天的工作成绩。
xx年，在中支公司总经理室的正确领导下，在个管部及xx的精心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作，完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩，使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的`鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。
从见习、正式组训到个险经理，三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛，无任寒冬酷暑还是点依然会出现我们的身影，工作虽然辛苦却很充实，更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心，因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹，还有关爱及支持我们的领导和家人，所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志，我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱，让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句：我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)。
“百尺竿头，更进一步”。xx年，我们一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇五
合：大家——下午好!(深情地)。
女：我是来自分公司营销部的。
男：我是来自分公司营销部的。
合：非常荣幸地担任本次大会的司仪。
男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章。
女：伙伴们，xxxx的盛世华章将由我们来书写。
男：xxxx这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡。
男：出席本次表彰大会的领导有。
男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
女：今天xxxx分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。
男：共同分享这胜利成功的喜悦。
女：xxxx保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立，(停顿)奏唱国歌。
男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。礼毕，请坐。(停顿)。
女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。
男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，
女：国寿儿女心中的春意更浓了。
男：鲜花映红了历史，也映红了xxxx全体营销精英奋进的征程。
女：2xx-x年对于xxxx来说是异常辉煌的一年。
男：就在2xx-x年，xxxx入选全球《财富500强》。
女：就在2xx-x年，xxxx顺利完成股份制改革，
男：就在这一年xxxx在纽约、香港成功上市。
女：三大盛事，举世瞩目，可谓----。
合：三喜临门。
男：2xx-xx年，对于xxxx分公司来说更是丰收的一年。
女：就在2xx-xx年的新年钟声敲响前一天，xxxx公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。
男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，
女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。
男：七年历程，激-情昂扬。
女：七年风雨，共创辉煌。
男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，
《营销部冲亿历程》。
女：自9月建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。(ppt3-11)。
男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼。
女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定。
男：2xx-x年，新的一年，是超越梦想的一年，是挑战极限的一年。从年初“鸿瑞迎春”开始，提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号，共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩，欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。二季度开展了“抢q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。第四季度“激-情冲刺，强强对抗”产生了一大批精英和主管，在2xx-x年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证，提出了“超亿”的宏伟目标，开展了“超亿争霸主，欢聚英雄宴”业务竞赛。(ppt12-19)。
女：经过全体精英的共同努力，终于在2xx-xx年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。为“挑战”作了最有说服力的注脚。因为有了梦想，因为敢于挑战，才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越，超越自我，超越极限。(ppt20)。
女：营销部是勇于挑战新目标的的团队，在市公司的业务竞标大会上以完成任务119%拿下了金标。经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺，为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章，为2xx-x年更上一层楼而更加努力奋斗。(ppt21-25)。
男：鑫光大道是一条通向成功与梦想之路，是勇敢者之路。胜利与荣耀，掌声与鲜花，在召唤我们。(ppt26)。
女：成功离不开领导的英明决策，相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃，
男：下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词：
女：谢谢经理，领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬。
男：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
女：成功的背后，凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水，伙伴们，是你们每天不停的播种，耕耘，不断的积累一个又一个的`小成功，才成就了营销部今天的大成功!
男：寿险是高尚者的事业，寿险是勇敢者的战常只有无畏挫折，敢于挑战的人，才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。
女：接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧!
男：接下来我们要请出的是欣鑫分部的分处经理，伙伴于1910月加盟xxxx保险公司分公司，19获西安，重庆，武汉旅游奖，获北京旅游奖，荣获省公司新单销售标兵，获新，马，泰旅游奖，年入选市公司精英俱乐部成员，被市公司授予金质司徽，2003年入围营销部专业经理人，市公司龙虎争霸竞赛三等功臣，掌声有请我们的伙伴。
女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次用掌声感谢伙伴。
男：在今天这个喜庆的日子，还有一个好消息要告诉大家，省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场，接下来，让我们用排山倒海的掌声欢迎xxxx福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。
女：感谢处长，领导的。
男：回首过去的一年，xxxx与新世纪共同成长，巩固，发展，创新。
女：今天，xxxx正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战，
男：回首走过的历程，正是伙伴们的智慧和汗水，铸就了xxxx今天举世瞩目的辉煌，
女：现在，让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿!
男：接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单，……。
男：的一番讲话使我们明确了行动的方向，催人奋进，让我们再次用掌声感谢。
女：新的一年，我们面临新的挑战，
男：新的一年，也将给我们带来新的机遇，
女：新的一年，我们做好了充分的准备。
男：新的一年，我们定会取得更大的成绩。
女：鹏鸟将图南，扶摇始张翼，
男：一翔直冲天，彼何畏荆棘。
女：让我们高举重锤，再次擂响高歌猛进的战鼓。
合：让我们携手共进，去创造xxxx更加辉煌的明天，
女：xxxx保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束，
男：请全体伙伴起立，掌声恭送领导离席。
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇六
大家早上好!
男：回眸寿险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿。
女：回眸营销途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情。
男：今天，我们相聚于此，用欢乐的歌声，共同回首xxxx的辉煌。
女：今天，我们相聚于此，用庆贺的掌声，共同揭开本次盛典的序幕。
男：首先，在大会正式开始之前，请答应我为各位伙伴介绍在百忙之中抽身参加本次启动大会的领导，他们是：
女：中国xxx股份有限公司xx分公司总经理先生，欢迎您。
男：中国人寿xx分公司副总经理先生，欢迎您!
女：中国人寿xx分公司个险销售部经理女士，欢迎您!
男：让我们用热烈的掌声对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
女：今天我们相聚在这里，为细河公司xx22年全年目标划上一个圆满的句号，同时也为xx22年打下一个坚实的基础。
合：现在开始!
女：请全体起立，奏唱司歌。
男：全体请坐，xx22年，又是不平凡的一年，在这一年里，中国人寿细河支公司圆满完成了全年个险期交任务指标。
女：伙伴们用智慧和汗水、铸就了细河国寿举世瞩目的辉煌。
男：下面有请细河支公司刘占友经理作全年总结，掌声有请!
女：感谢刘经理。
男：回首昨日，是怎样的同心与激情，让我们万众一心、携手奋进?
女：回首昨日，是怎样的挑战与超越，让我们开拓前程，共铸辉煌?
男：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路。
女：汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲河。
男：今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘后的累累硕果。
女：今天，我们相聚于此，更为见证那奋斗人生的激情与辉煌。
男：下面，让我们共同见证这些在第四季度攻坚战中做出突出贡献的战斗英雄。
女：首先公布获得保单件数奖的人员名单：
男：有请为获奖伙伴颁奖，恭喜各位获奖的伙伴，请各位伙伴与领导合影留念。
男：感谢领导。
伙伴们，还记得万里晴空的金秋，拜访路上的奔忙背影吗?
女：还记得霜寒微露的初冬，签单途中的辛勤汗水吗?
男：这背影，诠释的是营销人生的执着与追求。
女：这汗水，映射的是寿险征程的成功和喜悦。
男：擎亮剑，问苍天，细河精英掀狂潮。
男：恭喜以上各位伙伴，他们将获得国寿标识微波炉碗一套，请上述伙伴上台领奖，有请为各位伙伴颁奖。
女：恭喜以上获奖的伙伴，接下来有请为我们抽出今天的三等奖10名。大学排名。
男：恭喜以上各位伙伴，他们将获得手机充值卡一张，请上述伙伴上台领奖，有请为各位伙伴颁奖。
女：恭喜以上获奖的伙伴，接下来有请为我们抽出今天的幸运二等奖2名。
男：恭喜以上各位伙伴，他们将获得高级蚕丝被一套，请上述伙伴上台领奖，有请为各位伙伴颁奖。
女：恭喜以上获奖的伙伴，最最激动人心的时刻来到了，接下来掌声有请为我们抽出今天的幸运1等奖1名。
男：恭喜伙伴，他将获得的是————精美手机一部，请伙伴上台领奖，有请为各位伙伴颁奖。
女：恭喜伙伴，有请伙伴发表获奖感言。
男：感谢伙伴。回首xxxx，我们取得的'辉煌成绩，源自大家辛勤的努力。
女：回首xxxx，我们获得的各项荣誉，源自团队智慧的结晶。
男：接下来颁布xx12年优秀团队奖，他们是。
女：让我们用热烈的掌声有请上为以上获奖伙伴颁奖。
男：谢谢领导!让我们再次以热烈的掌声恭贺以上获奖团队。
女：下面颁发12月份企划奖励，获得一千元企划奖励的伙伴有：
男：获得两千元企划奖励的伙伴有：
女：获得三千元企划奖励的伙伴有：
男：获得四千元企划奖励的伙伴有：
女：获得五千元企划奖励的伙伴有：
男：获得六千元企划奖励的伙伴有：
女：获得把千元企划奖励的伙伴有：
恭喜以上各位伙伴：
男：在xx22年即将来临之际，为了让大家在新的一年里开门红，红到底，我们也为伙伴们预备了敲门的金砖，下面有请我们的张小兵讲师带来精彩的演讲，掌声有请：
女：感谢张小兵讲师为我们带来的专题，给我们送来了冬日的阳光。今天，细河公司的领导为了让大家能够在xxxx开门红战争中牛气冲天，特意给我们预备了一份大礼——元月的企划案，接下来有请刘占友经理为我们作企划案宣导。
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇七
尊敬的李总，全省各地市各位事业伙伴，大家上午好!(我代表分公司个险渠道就20xx年的发展做表态发言)。
怀揣梦想的历了20xx年的蜕变，终于在发展的道路上迎来了曙光!寒冬来临，对陕北的而言尤为寒冷，但我们时刻没有忘记国寿的使命。经历不断的磨砺、锤炼，团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。20xx年的开门红此刻已经吹响号角，豪情满怀的我们再次再次相聚一堂，向20xx年的首场战役发起冲锋!
“没有经历痛苦不知道甘甜，没有历经过磨练不会真正成长”，20xx年开门红，国寿必将在发展的基础之上再度突破，我们必将一步一个脚印坚实的奋斗，在20xx年开门红的战役中，国寿继续秉承革命意志，以指点江山，气吞万里的气势冲锋陷阵，以横刀立马，谁与争锋的气魄攻城拔寨。20xx首战的光荣与理想，定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。
在较短的时间里对20xx年开门红战役进行了全面部署，具措施如下：
一、整体部署，细致安排。
针对20xx年开门红首场战役，市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作，逐层逐项落实。确保从上到下步调一致，目标明确，执行到位。
二、城乡结合，全力营造。
在农村网点发展的基础上，20xx年首场战役覆盖城乡所辖，是开门红的声音传递到每一角落，通过开门红的“形势”全力营造大战氛围。使国寿的“形”展现自己的实力,让个险团队的“势“传递只有人人两万元才可以生存的精神。
三、强势推动，全力追踪。
20xx年开门红是一场硬仗，更是一次洗礼，为了确保人人参战，分公司个险部各岗位具体分工，用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道，让队伍的每一位在20xx开门红战役中得到最大的收获，让国寿在20xx年的开门红中再次成长。
我们的口号是：大干，快干，加油干，
我们的目标是：你红，我红，开门红!
国寿必须红，加油加油耶!
祝各兄弟公司开门红月月红!
祝各位事业伙伴尊享、美满!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇八
各位亲爱的营销伙伴，我们的启动大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将自己的手机关闭或调至振动状态，请大家不要在会场内吸烟，会议进行过程中请不要随意走动，保持会场的安静，感谢您的配合！
男：各位尊敬的领导。
女：亲爱的营销主管、精英同仁们，大家。。
合：上午好！
男：感谢各位热情的回应。我是来自市公司个险销售部的xxx；
女：我是来自xx公司的李颖，非常荣幸由我们担任本次大会的司仪！
男：英雄论剑，八方英豪各展神通；
女：群雄争霸，各路高手问鼎刺桐；
男：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们刚刚取得福满一生抢售的胜利；女：说它特殊，是因为在激情八月，我们又将再次开创崭新的篇章；抢售双喜，再创奇迹。男：大会即将拉开序幕，让我们来共同领略xx国寿人的士气风采，首先xx的同仁问声好。。。。。（xx（男）、xx（女）、xx（男）、xx（女）、xx（男）、xx（女）、xx（男）、xx（女）、xx（男））男：全体问好。
女：感谢大家热情的回应！在大家的回应声中，我们已经感受到在座同仁们的热情和激情。相信伙伴们怀着这份霸气定能在“英雄论剑，问鼎刺桐”竞赛中取得完满成功！
男：在大会正式开始之前，请允许我们介绍莅临本次大会的领导，他们是：
男：中国人寿xx分公司党委书记、总经理xxx先生，欢迎x总！
女：中国人寿xx分公司党委成员、副总经理xxx先生，欢迎您！
女：及全市优秀的营销主管、精英们，同样欢迎大家的到来！
男：下面，我宣布：xx分公司“英雄论剑，问鼎刺桐”启动大会。
合：现在开始！
男：请全体起立，（停顿）奏唱司歌。
女：礼毕，请坐！。
女：沧海横流方显英雄本色。
男：铁血雄师正是国寿英豪。
女：俗话说，有人的.地方就有江湖，有江湖的地方就有争霸，寿险行业亦是江湖，亦有华山论剑。保险公司启动会主持开场白。
男：本次“英雄论剑，问鼎刺桐”战役，市公司总经理室高度重视，为激励各路豪杰英勇奋战，准备了丰厚战利品，并摆下擂台，设立机构挑战赛，供各路群雄相互较量。
女：论剑xx，谁是王者，桐城争霸，谁是最后赢家，比比就知道。
男：下面由我来为大家简要的介绍下本次“英雄论剑，问鼎刺桐”的方案。（看幻灯片介绍方案）。
女：快返时代的结束，极速创富的盛宴！如此丰厚的奖励,如此刺激的竞赛机制,机构挑战赛，为我们确立了新的目标，带来了新的挑战。
男：激战对手，xx将士霸气彰显；
女：挑战新高，王者威名传遍四方！
男：谁是桐城霸主，谁将问鼎刺桐？。
女：只有英勇无畏，敢于挑战的人，才能笑到最后。
男：接下来让我们一起揭开挑战赛的序幕。
女：首先进行的是第二战区的挑战赛，第一个上台挑战的是xx公司，本次挑战的目标是140万，他们将挑战谁，即将揭晓。
女：下面要进行挑战的是xx公司，他们本次挑战的目标是151万，现在有请出xx公司xxx经理上台公布挑战对手，掌声有请！（提醒选读挑战书）。
女：xx公司运畴帷幄，不打败对手誓不罢休，而xx公司也不甘趋于人下，两军旗鼓相当，谁能拔得头筹呢？让我们一起见证。
男：接下来挑战的是xx公司，本次他们的目标是228万，下面有请出xx公司xxx经理上台发布挑战书。掌声有请！
女：xx公司历来以业务稳定发展而著称，稳扎稳打展现了国寿人稳健经营的特色，面对挑战，xx将士们也是英勇无畏，扬言打败xx公司，而xx公司然到会束手就擒门，（xx公司特点），这将会是一场火星撞地球的激烈对抗，有请出xx公司xx经理上台接受挑战并发布应战宣言！掌声有请！（递交给被挑战方，并提醒合影见证）。】男：唇枪舌剑中，我们看到一个是（挑战书内容），一个是（挑战书内容），看来这会是一场非常精彩的战斗。第二战区的战况十分激烈，最后一个谜底也即将揭晓，坐在台下的xx公司早已按捺不住，下面请出xx公司杜盛盟经理上台发布挑战宣言。掌声有请！
女：xx公司在xxx经理的带领下，组建精英团，运作精英专桌，取得卓越成效，福满抢售更是位居全市第二，放眼未来，xx公司志存高远，欲在3年内超越平安，他说他要挑战的是xx公司，xx公司也是xx？下面请出xx公司xx经理上台发布应战宣言。掌声有请！
男：第二战区的四家机构的对抗形势已经揭晓，（谁战谁简单回顾下，有二挑一的重点渲染），第二战区的对抗已是刀光剑影，火药味十足，那么第一战区的对决将如何，相信大家都非常期待，就让我们共同揭晓第一战区的挑战序幕。
男：xx公司历来以增员强劲著称，以增员带动业务持续发展，十年期业务一直稳居全市前列，在xxx主管、xxx精英等的带领下，xx伙伴众志成城，齐心协力挑战xx公司，（xx公司特点），请xx公司xxx经理上台接受挑战，请xx公司下战书（递交给被挑战方，并提醒合影见证）。请xxx经理发表应战宣言；掌声有请！
女：（总结双方优点、士气等）。都有横扫千军的气势！不愧是国寿英豪！下面我们来看看xx公司的挑战对手，本次xx挑战目标421万，有请xx公司xxx经理上台公布挑战对手，并发表挑战宣言。掌声有请！
男：惠女勤劳勇敢、坚韧不拔的精神闻名xx，面对困难，永不退缩，面对挫折，迎难而上，xx公司正是秉这种精神一直奋斗在一线战场，今天他们向xx发起挑战，两个老对手，冤家路窄，又将再次交锋。而xx在xxx经理的带领下，士气如虹，高歌猛进，三季度以来受理十年期完成率位居全市第一，面对老对手挑战会，他们将如何反击，下面请xx公司xx经理上台发布应战宣言。掌声有请！（提醒xx递交战书给被挑战方，并合影见证）。
女：xx与xx的对战可谓针尖对麦芒，攻来打去，互不相让，这将是一场精彩的角逐。接下来我们将揭晓的是xx的挑战对手，本次xx挑战目标是588万，他们的对手会是xx吗？让我们有请xxxx经理为我们公布挑战对手。掌声有请！（提醒发表挑战宣言）。
不过xx公司也不是吃素的，（xx公司特点），面对xx的挑战，xx将如何应战，下面有请出xx公司xx经理上台发布应战宣言。掌声有请！
女：两强相遇勇者胜，这将会是一场十分精彩的争夺战，战果如何?我们将拭目以待。下面将揭晓的是xx公司的挑战对手，本次xx的挑战目标是759万，有请xx公司xxx经理上台公布挑战对手，并发表挑战宣言，掌声有请！
男：今年以来，xx公司在众多主管精英的带领下，伙伴奋勇争先，百万大单层出不穷，创造了一个又一个的奇迹。通过8个月的奋战，公司各项经营指标高歌猛进，位居全市前茅，誓有一夺全市霸主的决心，本次他们将挑战xx公司，大家都知道，（xx公司特色），下面有请xx公司xx经理上台接受挑战，发表应战宣言，掌声有请！（提醒递挑战书，合影见证）女：这是一场争夺xx霸主的战争，一个要创造奇迹，一个要捍卫霸主地位，两强相争，决战桐城，谁能最终问鼎。让我们一同见证。
男：第一战区最后一个挑战的公司是xx公司，他们的挑战目标是1158万，面对xx公司的挑战，他们是否会反攻回去呢？现在有请xx公司xxx经理揭晓他们的挑战对手，并发表挑战宣言，掌声有请！
女：xx公司一直以来牢据xx霸主地位，业务规模总量遥遥领先全市，面对竞争，xx公司高喊欲予全国先进比高下；面对挑战，晋奖公司总能横扫千军，所向披靡。面对xx公司的挑战，xx公司给与了强力反击，巅峰对决，在此一战，请xx公司上台发表应战宣言，有请xx公司xx经理上台应战，掌声有请！
男：这是一场捍卫荣耀的战争，这是一次开创霸业的绝好良机，刀光剑影，群雄逐鹿，谁才是真正的霸主？谁才是xx最厉害的统帅？谁将问鼎刺桐？让我们共同期待！
女：没有比行动更有力的语言，即刻出发是我们心中最大的呼喊。
男：在梦想和荣耀之间，在挑战与机遇面前，
女：我们激情飞扬，奋勇向前！
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇九
尊敬的贾总裁、银保系列的各位精英：
大家上午好!
首先，让我们以热烈的掌声欢迎今天亲临启动会现场的贾总裁一行。
日月开新元，天地又一春。在这个辞旧迎新的虎年岁末，我们掀开了泰康人寿河南分公司银保历史上的新篇章，写下了河分银保发展史上最为浓重的一笔。昨天，我们成功摘下银行保险“规模、期缴”双达成的桂冠，继续领跑全系统。在此，我谨代表分公司总经理室向大家表示最热烈的祝贺和最诚挚的感谢。
20xx年，我们在总公司“以价值为导向、发展大个险、建设大分公司”的战略指引下，规模、期缴齐抓共进，保费平台实现新跨越。截止12月21日，我们共实现保费收入87.7亿元，稳居系统第一，市场第二，今年有望跨越90亿新平台。同时，我们在价值的创造上稳步向前。截至12月21日，大个险累计实现保费收入11亿，全系统第一，提前两年完成了新三年战略的10亿大个险目标。
平台的跨越，价值的提升，离不开银行保险的巨大贡献，目前银保新契约规模保费已突破65亿，期交达成7.5亿，圆满实现规模、期交双丰收。此外，fic也表现不俗，一举突破千万平台，累计承保1046万。银保续期突破2亿元，13个月继续率达90%。银保二开也有效展开。银保的蓬勃发展，为河南分公司早日实现“百亿分公司、十亿大个险“的目标做出了巨大的贡献。
河南分公司银保的全面胜利，离不开总公司贾总裁的战略指引，离不开分公司陈宝芝总的正确领导，更离不开全体银保将士的辛勤付出。你们永争第一、精诚团结、无私奉献、勤勉专业的精神是分公司银保制胜的法宝，值得河南分公司全体伙伴去学习、去发扬。河南分公司为有你们这样一支钢铁之师感到骄傲和自豪。我再次代表分公司经理室对你们取得的成绩表示由衷的祝贺，并对你们的辛勤付出表示真诚的感谢!
20xx年，又是新的起点，更是新三年的起始，我们要用新思维去坚定不移的推进新三年战略，用新格局去谋划新三年的宏伟蓝图，用新跨越去实现新三年的伟大目标。要继续坚持以价值为导向，以营销为核心，发展大个险，建设大分公司;坚持以客户为中心，严抓基础管理、基础建设、专业化经营。力争成为系统内总规模第一、大个险第一、价值贡献最优的大型分公司。
对于银保系列，就是要积极响应总公司的号召，要快速积累客户，尤其是优质客户，快速实现客户价值最大化;要大力发展期缴、fic、银保二开;要进一步强化专业经营，完善销售培训体系，夯实队伍基础;要进一步强化系统运作能力，推行标准化管理、精细化管理。从而为早日实现“三好”公司做出应有的贡献!
我们相信，在贾总裁高瞻远瞩的战略指引下，在分公司陈宝芝总的带领下，在全体银保将士的团结协作下，河南分公司银保一定会在新三年的发展中不断前行、不断突破、不断跨越，创造一个又一个奇迹，抒写一个又一个辉煌。
今天，我们将再踏征程，让擂响的战鼓成为我们冲锋的号角，让我们以中原儿女特有的豪情，奋马扬鞭在20xx年开门红的战场，共同收获一个金光灿灿的开门红!
谢谢!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇十
亲爱的伙伴们，大家早上好!
回眸xxxx,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。
今天,我们相聚于此,又共同携手定下了xxxx年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。xxxx总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,xxxx省公司的'高峰福建厦门邀你齐聚,xxxx市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的xxxx群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。
精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。
相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的不认输,不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来。
有恒凌云志、无谓永攀登。xxxx年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。
伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!
最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇十一
尊敬的*总、*总，各位同仁：
大家好!
普兰店支公司自2月初开始筹备，在总经理室的正确领导下，市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下，认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求，历时两个多月，于4月28日正式开业。截止12月12日，共完成期交保费470万元，在册人力达到199人，业绩、人力均取得了较好的发展，下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。
三位部经理到位后，依托公司基本法优势，结合聘才计划和星火计划，以“一对一”、“一对多”的增员方式，大力引进同业优秀人才。4月28日开业时，队伍管理架构基本搭建完成，实现人力62人。并在5月16日，成功从同业公司引进一支绩优团队，搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。到目前为止，一部人力达到46人，二部人力达到44人，三部人力达到70人，四部39人。总人力199人。
成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。三部经理王庆海身体不好，但是他克服了种种困难，取得了骄人的成绩，所辖部是普兰店目前最大的，最优秀的一个部门。从3月13日开始筹建，至12月12日在册人力达到70人，累计保费234万元。为了便于开展工作，王庆海经理买了一辆二手汽车，至今已行驶了五万五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉华，在国寿都是多年精英，每年都是国寿“108将”之一。通过反复沟通，加盟人保寿险。他们在国寿很少参加早会，从不参加培训，但来到人保寿险，每天都坚持参加早会，为了团队的成功，默默的奉献自己。郭洪和是沙包镇的高级主任，更是投入了全部的精力和财力。为了团队的发展，称得上是尽心尽力，从沙包到普兰店，来回有二百五六十公里，但他坚持参加公司晨会，每周至少来公司三次，从来没有抱怨过。
在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢，谢谢你们!
一部经理任爱琳，在原公司是一位非常优秀的主管，团队人力达到30多人。在选择面前，毅然放弃了安逸的工作环境，为自己的选择付出了全部的心血。任经理家庭条件非常优越，但是为了团队的发展，她吃了很多的苦。陪同属员在乡下增员，从未做过人力三轮车的任经理第一次尝试;陪属员去乡下讲保险，为了节省时间，跟属员一起翻山、穿越灌木丛，身上被刺的伤痕累累。创业初期正值春节期间，任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品，这些，都是她自己的积蓄。一部的高级主任姜美秀，是个增员高手，也是业绩高手。直接增员人力已达13人，个人保费已达178003元。高级主任宋丽娟，放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场，选择了创业，团队增员人数已达10人。
四部是成立相对比较晚的一个部门，在徐铭晨经理的带领下，目前人力已达39人，增员还在不断的进行中。在人力快速发展的同时，四部的保费也在高速增长，5月份当月实现保费43346元，至12月12日，实现保费62万元，真是业绩增员两不误。四部的蔡万胜高级主任，是一名业务高手，以前从来不想走组织发展，来到公司后快速进入角色，目前已成功增员8人，引进业务主任一人。还有高永军，焦丽萍等主管，在同业都是非常优秀的业绩高手，加盟人保寿险之后，都能很快的融入角色，为团队的发展贡献了自己的力量。
正是有了各位部经理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出，我们普兰店才有了如此辉煌的成绩，谢谢大家!
4月28日，是普兰店公司开业的日子，在抓好增员工作的同时，作好业务宣导工作，“为公司献礼”成为每一名销售人员的口号，结合市公司的企划方案，制定了公司自己的企划，一举实现保费33.5万。
5月份是公司正式营业的首月，实现规模保费19.5万元。
第三季度是普兰店支公司发展关键的一个季度。是支公司开业以来第一个自然季，正赶上市公司大力推动和-谐人生万能险销售，我们抓住有利时机，结合大连市公司推出的“夏日烽火，挑战新高”的业务竞赛方案，大力宣导万能险，营造出了良好的`营销氛围。同时，充分利用公司的资源优势，适时召开了5场产品说明会，场场火爆，取得了良好的效果，拉动了公司业绩的增长，同时也让广大营销员增加了收入，增强了信心。在支公司内外勤的共同努力下，我支公司提前完成了全年的保费任务，并在在“夏日烽火，挑战新高”的竞赛中荣获“万能险销售优胜单位”称号，并获得大连分公司颁发的荣誉锦旗一面。
纵观全局，我们可以很自豪的说，我们不只是在大连分公司做得好，在全国也是名列前茅的。在总公司的年“亮-剑行动”——优秀营销服务部争夺赛中，我支公司以470万的业绩名列前茅，远超总公司设定的280万元的标准，获得总公司奖励的笔记本电脑、投影仪等办公设备。
王庆海经理带领的三部，在总公司2015年“亮-剑行动”——百强明星团队角逐赛中，以目前保费229万的业绩远超总公司设定的100万的标准，在b类机构中名列第一，获得总公司奖励的台式电脑、激光打印机等办公设备。
三部高级主任秦玉清，在总公司组织的“我为奥运加油”的奥运门票竞拍活动中，以100万元的保费目标勇夺大连市分公司的标王，获得奥运门票一张，亲赴北京观看奥运会比赛，并获得总裁室接见，参加总裁荣誉宴，与李良温总裁合影留念。并在以后的业务中，率先以100.1万的保费在全系统内首个达成竞拍目标，兰亚东副总裁亲自签发贺电祝贺，为大连市分公司，为我们普兰店支公司，在全系统内赢得了荣誉，展现了我们普兰店人的风采!
辛劳伴随着喜悦，付出终得到回报，回首2015，掌声和荣誉已经升腾，精彩被存于史册，今天，又是一个辞旧迎新的日子，又是一个重新起航的时刻。伙伴们，已经悄悄向我们走来，20的精彩正在向我们召唤。年将是特别的一年，将是灿烂的一年，将是我们为之奋斗的一年，也必将是再创辉煌的一年!
今年的开门红，将为我们奠定全年胜战的基础，打好开门红，是我们全年工作的重中之重，我们支公司接到大连分公司的开门红任务是160万，我们普兰店有这么优秀的主管，这么优秀的伙伴，160万不算什么，我们的目标是必保160万，挑战200万!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇十二
(一)统一思想，加强对春节期间安排企业生产重要性和必要性的认识。
客观地讲，要确保1月份工业经济总量同比继续增长，增速同比保持平稳，实现全市工业经济首季“开门红”，目前存在许多不利因素。由于工业企业在春节期间普遍放长假，大量雇佣的外来务工人员又集中返乡，企业开工天数一般只有正常情况的60%—80%。进入假期以后，企业的生产任务也相对较少。因此我市历年来春节假期所在月份，规模以上工业企业销售产值当月完成数大约只占全年月平均水平的66%—71%。受此影响，全市一季度工业经济全年总量一般不到20%。
特别需要指出的是，1月份工业经济还存在一些有别于往年的不利因素。一是当前电力供应十分紧张。市区大多数工业企业“停三开四”生产并要控制晚峰用电，而各县(市)、区更加困难，基本上处于“开一停一”的状况。企业生产的组织和人员的安排难度很大。发电机和柴油的供应也比较紧张，所以一些企业干脆准备利用春节这段时间放假休息。二是今年与去年春节不在同一月份，存在不可比因素。去年1月份刚好是年前产销两旺的时期，而今年1月份却是放假过年，因此1月份当月的同比增幅可能大幅回落。从历史情况看，春节所在月份同比增幅大致在正负5个百分点之间。三是受到春运影响，进入杭州的原料物资的运输压力将进一步加大。另外，产品价格因素继续成为制约工业经济运行效益的主要因素。
但另一方面，我们在1月份也将面临一个相对较好的生产机遇。春节期间我市供电量虽然会因为电力设备的检修和电量的控制而有一定程度的下降，但考虑放假原因，企业生产用电紧张的矛盾反而有可能缓解。而今年我市电力供应不足的形势将进一步加剧，春节过后，电力还是一样紧张，“等电用”绝对不是一个办法。因此，我们要充分认识到，春节期间“抢电用”正是部分生产任务饱满的重点企业组织生产，弥补缺电损失的良好时机。要抓紧时间，落实具体措施，在确保“有序用电”、“让电于民”，保证春节期间老百姓生活用电的前提下，安排好部分企业春节期间的生产。
(二)落实措施，合理安排假期生产，努力实现首季工业“开门红”。
根据1月6日市委、市政府会议的有关要求，经委已经以文件的形式下发了《关于做好春节期间工业生产相关工作的通知》。希望各区、县(市)计经局(经贸局、经发局)和各有关部门共同配合，积极做好工作。
在企业生产用电方面：1月20日-30日期间，取消部分工业企业“停二开五”、“停三开四”的限制。对能源消耗低、经济效益好的工业企业，尤其是一些生产任务重、订单多、节日供应量大、市场销路好的重点企业，要支持、引导春节期间的生产，电力局要想方设法确保这些企业的电力供应。工业企业要控制晚峰用电，积极利用节日和深夜的低谷电。市区的水泥磨机、热处理等高能耗设备，在春节期间(1月20日-30日)的深夜(11：30-次日7：00)恢复生产用电。继续加强春节期间“有序用电”方案的检查落实，确保“让电于民”。
由于春节期间一方面企业生产用电会相对宽裕，但另一方面全市总供电量也将会有所下降。节日期间，只有在首先严格保证老百姓生活和节日用电的前提下，才能将剩余电量负荷分配给准备生产的工业企业。这也对我们的工作提出了很高的要求。因此，请各区、县(市)计经局(经贸局、经发局)以及各资产经营公司、各资产授权单位务必将节日期间准备生产的企业名单、加班时间及用电负荷尽快上报我委和市电力局，便于协调管理。
为组织好春节期间的生产工作，有关部门要积极组织、协调好春节期间的货物运输，各有关企业要尽早制订职工的调休、轮休计划，妥善安排好生产人员的生活，备足货源，保证生产需要。另外还要加强值班，明确责任，落实措施，切实做好安全生产工作。
同志们，让我们在新的一年里进一步振奋精神，努力奋斗，为圆满完成全年工业经济目标任务，推进全市工业经济的新一轮持续、健康、协调、快速发展作出更大的贡献。
谢谢大家!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇十三
尊敬的*总、*总，各位同仁：
大家好。
普兰店支公司自202月初开始筹备，在总经理室的正确领导下，市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下，认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求，历时两个多月，于4月28日正式开业。截止12月12日，共完成期交保费470万元，在册人力达到199人，业绩、人力均取得了较好的发展，下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。
三位部经理到位后，依托公司基本法优势，结合聘才计划和星火计划，以“一对一”、“一对多”的增员方式，大力引进同业优秀人才。4月28日开业时，队伍管理架构基本搭建完成，实现人力62人。并在5月16日，成功从同业公司引进一支绩优团队，搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。到目前为止，一部人力达到46人，二部人力达到44人，三部人力达到70人，四部39人。总人力199人。
成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。三部经理王庆海身体不好，但是他克服了种种困难，取得了骄人的成绩，所辖部是普兰店目前最大的，最优秀的一个部门。从3月13日开始筹建，至12月12日在册人力达到70人，累计保费234万元。为了便于开展工作，王庆海经理买了一辆二手汽车，至今已行驶了五万五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉华，在国寿都是多年精英，每年都是国寿“108将”之一。通过反复沟通，加盟人保寿险。他们在国寿很少参加早会，从不参加培训，但来到人保寿险，每天都坚持参加早会，为了团队的成功，默默的奉献自己。郭洪和是沙包镇的高级主任，更是投入了全部的精力和财力。为了团队的发展，称得上是尽心尽力，从沙包到普兰店，来回有二百五六十公里，但他坚持参加公司晨会，每周至少来公司三次，从来没有抱怨过。
在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢，谢谢你们！
一部经理任爱琳，在原公司是一位非常优秀的主管，团队人力达到30多人。在选择面前，毅然放弃了安逸的工作环境，为自己的选择付出了全部的心血。任经理家庭条件非常优越，但是为了团队的发展，她吃了很多的苦。陪同属员在乡下增员，从未做过人力三轮车的.任经理第一次尝试；陪属员去乡下讲保险，为了节省时间，跟属员一起翻山、穿越灌木丛，身上被刺的伤痕累累。创业初期正值春节期间，任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品，这些，都是她自己的积蓄。一部的高级主任姜美秀，是个增员高手，也是业绩高手。直接增员人力已达13人，个人保费已达178003元。高级主任宋丽娟，放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场，选择了创业，团队增员人数已达10人。
二部经理王柱，也是为团队的建设倾注了全部心血，深入农村开发有影响力的人，目前部门架构稳健，人力已达39人。二部的高级主任王春香，深入各村委会发展有影响力的村级干部，付出很大的努力，目前已成功增员8人，都是当地的影响力中心。丛青是一位新人主管，()舍下自家经营的饭店，服装摊位，专心投入到人保寿险的事业里来。在同业竞争比较激烈的情况下，成功增员3人，发展有效业务主任1人，为自己的团队发展打下了良好的基矗。
四部是成立相对比较晚的一个部门，在徐铭晨经理的带领下，目前人力已达39人，增员还在不断的进行中。在人力快速发展的同时，四部的保费也在高速增长，5月份当月实现保费43346元，至12月12日，实现保费62万元，真是业绩增员两不误。四部的蔡万胜高级主任，是一名业务高手，以前从来不想走组织发展，来到公司后快速进入角色，目前已成功增员8人，引进业务主任一人。还有高永军，焦丽萍等主管，在同业都是非常优秀的业绩高手，加盟人保寿险之后，都能很快的融入角色，为团队的发展贡献了自己的力量。
辛劳伴随着喜悦，付出终得到回报，回首2015,掌声和荣誉已经升腾，精彩被存于史册，今天，又是一个辞旧迎新的日子，又是一个重新起航的时刻。伙伴们，已经悄悄向我们走来，20的精彩正在向我们召唤。年将是特别的一年，将是灿烂的一年，将是我们为之奋斗的一年，也必将是再创辉煌的一年。
今年的开门红，将为我们奠定全年胜战的基础，打好开门红，是我们全年工作的重中之重，我们支公司接到大连分公司的开门红任务是160万，我们普兰店有这么优秀的主管，这么优秀的伙伴，160万不算什么，我们的目标是必保160万，挑战200万！
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇十四
尊敬的李总，全省各地市各位事业伙伴，大家上午好!
(我代表xxxx分公司个险渠道就2016年的发展做表态发言)。
xxxx怀揣梦想的历了2016年的蜕变，终于在发展的道路上迎来了曙光!寒冬来临，对陕北的xxxx而言尤为寒冷，但我们时刻没有忘记xxxx国寿的使命。经历不断的磨砺、锤炼，团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。
2016年的开门红此刻已经吹响号角，豪情满怀的我们再次再次相聚一堂，2016年的首场战役发起冲锋!向“没有经历痛苦不知道甘甜，没有历经过磨练不会真正成长”，2016年开门红，xxxx国寿必将在发展的基础之上再度突破，我们必将一步一个脚印坚实的奋斗，在2016年开门红的战役中，xxxx国寿继续秉承革命意志，以指点江山，气吞万里的气势冲锋陷阵，以横刀立马，谁与争锋的气魄攻城拔寨。
2016首战的光荣与理想，xxxx定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。
xxxx在较短的时间里对2016年开门红战役进行了全面部署，具措施如下：
一、整体部署，细致安排针对2016年开门红首场战役，市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作，逐层逐项落实。确保从上到下步调一致，目标明确，执行到位。
围。使xxxx国寿的“形”展现自己的实力，让个险团队的“势“传递只有人人两万元才可以生存的精神。
三、强势推动，全力追踪2016年开门红是一场硬仗，更是一次洗礼，为了确保人人参战，分公司个险部各岗位具体分工，用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道，让队伍的每一位在2016开门红战役中得到最大的收获，让xxxx国寿在2016年的开门红中再次成长。
xxxx国寿为了能够将个险团队“挥之即来、来之即战、战之必胜”的战斗精神融入到团队的血脉中，对2016年开门红各项工作已经进行了具体的部署，如下：
1、12月20日、25日、30日进行目标落实预报，确保省公司“赠送爱心激活卡客户拜访活动”执行到位。
辛勤耕耘，收获硕果，认真思索，收获智慧，顽强拼搏，必将收获胜利。往昔岁月峥嵘，今朝乘风破浪，披星戴月，我心永铭!蓝图艰辛，我心永铭!开拓创新，我心永铭!xxxx国寿必将更快、更好、更强的发展!我们有信心，有决心打好、打赢2016开门红我们的口号是：大干，快干，加油干，我们的目标是：你红，我红，开门红!xxxx国寿必须红，加油加油耶!祝各兄弟公司开门红月月红!祝各位事业伙伴尊享、美满!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇十五
一元复始，万象更新。我们满怀收获的喜悦和奋进的豪情走过2014年，迎来了充满生机和希望的年。在这欢乐吉祥、辞旧迎新之际，我代表校党支部、校行政，向辛勤耕耘在教学、管理、服务第一线的全体教师们致以崇高的敬意和最诚挚的问候，恭祝大家新年快乐、万事如意!
2014年是我校办学由传统老校向具有教育科研特色的现代化学校转变的'关键之年。在这一年里，学校工作坚?以党的xx大精神为指导，落实科学发展观，坚持“求实益心智，人文蕴创新”的育人理念，弘扬在迎接挑战中主动发展，在拼搏奋进中争创一流的“贾小”精神，全校师生员工精诚团结，克难奋进，开拓进取，务实创新，促进了学校各项工作稳健发展。学校获得“全国未成年人思想道德建设先进单位”称号，校体育代表队在区小学生田径运动会上再创佳绩，尤其是“庆六一，城乡留守流动儿童手拉手”活动、“朗月行空，诗意中秋”联欢活动、“同在一片蓝天下”中日交流等活动，在社会上引起了很好的反响，我们高质量地完成了全年工作目标任务，使近百年的?校充满了生机与活力。这些成绩的取得，和我们每一位教师辛勤的工作是分不开的，我再一次向您们表示衷心的感谢!
展望2015年，我们满怀信心，让我们继续发扬贾小精神，奋发图强，开拓进取，携手共进，更认真地做好职业，更负责地做好事业，更用心地做好专业，内强素质外树形象，为打造“活力xx、实力xx和魅力xx”而共同努力。
最后，让我们共同举杯，祝愿大家新年愉快，身体健康，阖家欢乐，工作进步!谢谢大家!
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇十六
1、长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问，敢弃功名舍疆土?开门红，战重庆，内蒙必胜!必胜!必胜!
2、东风吹，战鼓擂大连xx怕过谁!开门红，勇折“桂”手起刀落爱谁谁!“大”胜广西。
3、二月龙头第一战川滇对抗风云密达成千万不动摇踩扁云南写传奇。
4、八桂战神飞羊在天群雄激昂智取大连。
5、组织业绩好，增员不可少。
6、有员才有援，有为才有位。
7、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
8、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
9、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
10、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
11、人人都增员，渠道窄变宽。
12、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
13、增员增业绩，增员增效益。
14、人心齐，泰山移;多增员，多举绩。
15、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
16、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。
17、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
18、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。
19、海河儿女一声吼，云南兄弟抖三抖!津门金羊齐奋进，誓夺羊年开门红!
20、你增员我增员，人人增员天地宽。
21、鸿运当头照羊年好运到首战x百万完胜开门红红!红!红!
22、一等二靠三落空，一想二干三成功，开门红一片红业绩红福建必红!
23、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
24、不怕增员难，就怕不增员。
25、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。
26、开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇!专治不服!!
27、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
28、说到不如做到，要做就做最好。
29、快马加鞭抓增员，齐心协力。
30、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
31、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
32、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。
33、成功看得见，行动是关键!
34、风度竹流韵马驰春作声。
35、上联：群星瞻北斗;下联：万马啸东风。
36、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
37、战鼓擂，寿险精英显神威!
38、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦!
39、一等二靠三落空，一想二干三成功，开门红一片红业绩红福建必红!
40、心中有梦要行动，全力以赴向前冲。
41、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
42、一等二考三落空，一想二干三成功。
43、人人心中有目标，失败成功我都要。
44、得意春风催骏马及时惠雨润鲜花。
45、一步先，步步先;开门红，月月红!
46、风雨无阻路新年开门红。
47、一人身单力簿，众人拾柴火旺!
48、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
49、咬定青山不放松，誓夺新年开门红!
50、你增员我增员，人人增员天地宽!
51、上联：气贯长虹四化征途催战马;下联：志凌霄汉十亿英雄唱新歌。
52、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。
53、恭喜发财多拜访，全员破零开好张。
54、兔去英姿惊五岳;龙腾驾雾跃三湘。
55、业绩优，齐心协力共奋斗开门红，众志成城定成功。
8.2017年鸡年保险开门红霸气口号。
10.爱国口号大全。
开门红启动会致辞稿: 激发演讲者和公共关系专员的热情篇十七
开门红这个词汇宋代就有了，那时在中原的房屋一进门都有一块门墙，逢年过节的时候大家都爱往门墙上贴点红色福字啊、红纸门神啊等，以期开门见红，来年风调雨顺，日子兴旺发达。下面本站小编给大家整理了几篇20xx开门红领导致辞，希望对你有帮助。
一
新年的钟声即将敲响。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂。值此新年来临之际，我谨代表网络公司党委以我个人的名义，向一年来辛勤工作在我公司、技术部、业务部、机房管理、后勤服务等方面的广大职工们表示衷心的感谢!向在北京网络科技发展有限公司发展历程中艰苦创业、呕心沥血的所有老同志们表示亲切的问候!
20xx年，是不平凡的一年，回顾20xx过去一年的历程，我们在充满奋斗与坎坷的路上，收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。在上级主管部门的正确领导和关怀下，在北京市委、市政府的指导和帮助下，在社会各界朋友的鼎力支持下，通过公司全体员工的团结努力和无私奉献，各项事业都得到了充足的发展。在公司的科研上，我们扎实求新，取得了丰硕的成果;在公司的队伍建设上，我们集思广益，构建了强大有力的梯队体系;在公司的人才培养上，我们求真务实，使人才的引进和培养更加的科学有效;在管理和后勤工作上，我们更是井井有条，一派生机。总之，全公司的各条战线、各个领域都取得了突出的成绩，切实实现了公司的跨越式发展。
回顾过去，我们无比自豪，展望未来，我们信心百倍。在继往开来的20xx年里，我们将迎接更大的挑战和任务，我们不但要全面贯彻党的政策方针，全面推进市场经济快速发展;还要不断的更新经济理念，继续实施人才强业战略。在不断发展变化的时代形势下，探索更为科学的管理模式，不断强化“三服务”意识;不断提高工作能力和水平，不断推进公司的跨越式发展。为此，我们要力争在和谐公司建设方面、力争在提高服务质量和科研水平方面、力争在服务至上、力争在干部人事分配制度方面、力争在建设节约型社会方面、力争在转变工作作风方面有新的改观和发展。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。同志们，充满机遇与挑战的20xx年的风帆已经扬起，一个美好的年轮即将呈现在我们面前，让我们伴随这悠扬的新年钟声，一起迎接经济改变开放三十周年的华诞，让我们携起手、肩并肩、勇往直前，让我们共同祝福祖国的明天更美好!公司的明天更辉煌!
尊敬的李总，全省各地市各位事业伙伴，大家上午好!
(我代表分公司个险渠道就20xx年的发展做表态发言)。
怀揣梦想的历了20xx年的蜕变，终于在发展的道路上迎来了曙光!寒冬来临，对陕北的而言尤为寒冷，但我们时刻没有忘记国寿的使命。经历不断的磨砺、锤炼，团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。
20xx年的开门红此刻已经吹响号角，豪情满怀的我们再次再次相聚一堂，20xx年的首场战役发起冲锋!向“没有经历痛苦不知道甘甜，没有历经过磨练不会真正成长”，20xx年开门红，国寿必将在发展的基础之上再度突破，我们必将一步一个脚印坚实的奋斗，在20xx年开门红的战役中，国寿继续秉承革命意志，以指点江山，气吞万里的气势冲锋陷阵，以横刀立马，谁与争锋的气魄攻城拔寨。
20xx首战的光荣与理想，定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。
在较短的时间里对20xx年开门红战役进行了全面部署，具措施如下：
一、整体部署，细致安排针对20xx年开门红首场战役，市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作，逐层逐项落实。确保从上到下步调一致，目标明确，执行到位。
围。使国寿的“形”展现自己的实力，让个险团队的“势“传递只有人人两万元才可以生存的精神。
三、强势推动，全力追踪20xx年开门红是一场硬仗，更是一次洗礼，为了确保人人参战，分公司个险部各岗位具体分工，用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道，让队伍的每一位在20xx开门红战役中得到最大的收获，让国寿在20xx年的开门红中再次成长。
国寿为了能够将个险团队“挥之即来、来之即战、战之必胜”的战斗精神融入到团队的血脉中，对20xx年开门红各项工作已经进行了具体的部署，如下：
12月20日、25日、30日进行目标落实预报，确保省公司“赠送爱心激活卡客户拜访活动”执行到位。
辛勤耕耘，收获硕果，认真思索，收获智慧，顽强拼搏，必将收获胜利。往昔岁月峥嵘，今朝乘风破浪，披星戴月，我心永铭!蓝图艰辛，我心永铭!开拓创新，我心永铭!国寿必将更快、更好、更强的发展!我们有信心，有决心打好、打赢20xx开门红我们的。
口号。
是：大干，快干，加油干，我们的目标是：你红，我红，开门红!国寿必须红，加油加油耶!祝各兄弟公司开门红月月红!祝各位事业伙伴尊享、美满!
一元复始，万象更新。我们告别了20xx年，迎来了更加充满希望的20xx年。在此，我谨代表xx公司全体员工向信赖我们的全国代理经销商同盟，终端用户，合作供应商，及支持和关心我们的政府领导，社会各界朋友，致以衷心的感谢和诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家欢乐，万事如意，马到功成!
回顾20xx年，得益于全体员工的努力与奉献，公司保持着健康平稳发展的态势，xx公司获广东省高新技术企业认定，高温热泵与热泵烘干机在工业与农业领域的应用取得了令人瞩目可喜的荣誉，获中国表面工程协会颁发的“首届(20xx’)中国表面工程设备材料行业“出新环保杯”《设备类十佳企业》。第一家通过农业机械管理局鉴定，获《农业机械推广鉴定证书》，彰显在热泵技术层面具备的突出优势，为热泵产品在工业和农业领域的推广和使用开辟了新天地，以国家重视节能、环保、安全的政策为导向，使热泵应用范围更加广泛，前景更加广阔。
20xx年即将过去，我们无怨无悔，20xx年，是一个值得期待的历史转折，我们要更加努力去迎接新的机遇和挑战。去付出自己的真诚和努力，去珍惜宝贵的生命和情谊，去感谢所有的关爱和支持!
机遇蕴含精彩，创新成就伟业。20xx年，是谱写华章关键的一年!20xx年是商机无限的一年，让我们携手并肩，我们将满怀信心，公司产品在行业内产品链最为丰富，民用、商用热泵要精益求精，特种热泵在工业、农业领域的应用要继往开来，在行业中树立标杆形象，“拥有核心技术，成为领导品牌。”我们将朝着更高的目标迈进，因为有梦想，我们义无反顾，勇往直前!我们要技术创新处于行业领先水平，以最坚实的技术力量，在行业中勇争第一!
展望20xx年，新的一年将开启新的希望，新的形势将赋予新的使命。我们要以更加进取的精神、更加创新的思路、更加务实的作风，明确方向，坚定信心，团结协作，加快发展，更好的实现让空气为我们创造最大的价值，为全面实现公司做大，做强，做好的目标而努力奋斗!争取拿下一个更大的开门红!
