心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

职教心得体会篇一

职业教育是为了培养人才服务社会经济发展需要而进行的一种教育体系。作为一名职业教育工作者，我深知自己的职责和使命。这些年来，我通过实际工作和个人成长，对职业教育有了更深刻的认识和理解，下面我将分享我所得到的职教心得体会。

第二段：重视实践，并培养实践能力。

“水能载舟，亦能覆舟”，只有实践才是检验知识的真理性和实用性的途径。在职业教育中，我们要注重实践教学，尽可能地让学生深入产业实践环节中，才能让他们真正理解所学的知识。因此，从教学方法到日常管理都应该注重实践，提高学生的实践能力，使他们在未来的职业发展中能够更好地适应社会的需求。

第三段：开展特色教育，培养创新意识。

职业教育的目标是为了培养技能人才为社会服务，在这个目标的基础上，我们还需要注重开展特色教育，培养学生的创新意识。特色教育可以让学生体验不同于传统教育的学习方式和内容，让他们对自己的职业发展有更多的想象和选择，同时也能够培养学生自己的兴趣和特长，并让他们在职业发展中有更多的机会和优势。

第四段：关注学生的职业规划和发展。

作为一名职业教育老师，我们的职责和责任不仅仅是传授知识和技能，更需要关注学生的职业规划和发展，帮助学生制定职业发展目标，并提供相应的职业指导。只有让学生的职业规划与社会实际需求相结合，才能更好地实现我们的教学目标。

第五段：总结。

职业教育是一个需要注重实践，培养创新意识，关注学生个体发展和职业规划的教育体系。在今后的工作中，我将一如既往地关注学生的职业发展，不断探索适合学生发展的教育模式和方法，为培养更多的高素质技能人才做出自己的贡献。

职教心得体会篇二

职教年度中层干部述职报告（培训处）。

赵小威。

各位领导，各位老师:大家好。

已成为历史，新的一年已经到来。过去的一年，在校领导的支持和关怀下，在培训处全体老师的共同努力和配合下，在一些教学经验丰富的老师帮助下，圆满完成了培训工作目标和教学工作目标，其中培训工作还取得了显著的社会效益。现将这一年来的工作情况汇报如下：

培训处的工作非常繁琐，千头万绪，日常除了完成一些常规工作外，我还主要负责新型职业农民培训工作这一部分。近几年来，我校与县农牧局联合组织开展新型职业农民培训，培训对象面向全县规模养殖户，每开展一期培训，包括招生、组织、培训、实地考察、技术指导等项工作，工作量很大。每次为了圆满完成培训任务，保证培训效果，尤其为了让学员能真正学到实用技术，学以致用，我和丽霞主任从招生开始就忙碌起来，印发简章，下乡宣传，到畜牧局了解调查全县畜禽养殖情况，到农牧局协调一些培训事宜，聘请一些有经验的老师给学员上课，找培训场地组织培训，找实训场地带学员实地考察学习，考察外地的一些先进设备，学习一些先进的养殖方法，让学员开阔眼界，增长见识，以便更好的经营自己的养殖产业。培训结束后，我们还有技术指导跟踪服务，这项工作历经一年，不论春夏秋冬，酷暑严寒，每隔一段时间我们培训处的老师就会和畜牧局的一些技术人员前去受训学员的养殖基地考察，把他们在养殖过程中遇到的问题及时收集上报，并请技术人员帮助他们加以解决，以解除其后顾之忧。然后，每一期培训都要认真地整理归纳档案资料和报账资料，以备申请专项资金和迎接上级部门检查之用。

除了培训处的工作之外，今年我还担任了高一一个班的语文课。刚开始任课时压力很大，一方面因为自己之前从未教过高中课程，没经验；另一方面是因为自己此前已经有十多年没任课了，不知自己还能否找到上课的感觉。由于压力大，梦里都在上课，有时一觉醒来，学生、黑板、课文在眼前就像电影一样的来回晃动，就再也睡不着了。因为平时还要处理培训处的'工作，导致白天没时间备课，晚上就在家备课。由于是第一次任高中的语文课，过来从没有接触过教材，再加上眼睛不太好，所以备课很费劲。通过看教材、找参考资料、看光盘以及向有经验的老师请教，边教边学，较好的完成了上一学期的教学任务，期末考试多数学生的成绩优秀。

在兼顾完成培训工作和教学工作基本目标外，由于一些临时性的工作需要，平时经常需要下乡搞调研，整理档案资料，去农牧局、畜牧局、劳动局办理各种手续。但无论再忙再累，我也没有耽误过学生一节课。2012月份，大名县职教中心来我校考察培训工作，在听了我们的工作情况介绍后，他们开玩笑地问：“你们工作这么辛苦，学校补贴应该不少吧？最少每天也有一百元吧？”我也开玩笑地说：“这个问题你问我们王校长吧。”王校长笑着说：“我们老师敬业，不计报酬，这都是我们的平常工作”.

过去的一年，我在工作上虽取得了一些成绩，但也存在一些不足。如：工作中有时出现拖拉、应付的现象；工作忙时也有抱怨，发牢骚；有时在课堂上对学生缺乏耐心；教学方法有些老套、不灵活等等，这些都是我需要在以后努力加以解决和改进的。在今后工作中，我要进一步加强学习，不断充实和提高自己的素养，努力克服自身的不足，总结经验，吸取教训，争取把的工作做的更好。

职教心得体会篇三

班级是学校最基本的组成单位、班级管理是学校实施教学的重要部分，班主任是实施这一管理的领导者。有人说班主任是最小的主任，可这最小的主任却要管很多事情，当然也许在别人看来都是一些鸡毛蒜皮的小事，可是小事情如果处理不好就会影响整个班级的发展，如果每个班级都管理不好，就会影响到整个学校的进步，随着我国经济的发展，越来越需要技术型工人，职业教育越来越得到重视，但还有相当一部分学生和家长倾向于普通教育，所以进入职业学校的学生大多是学习成绩较差，甚至有一些不良行为的学生，这就给班主任工作带来了更多的难题，在这里，我想谈一点粗浅的看法。

一、树立良好的班风是班级健康发展的前提。

教育学里指出，班风，指班级的作风、风气。学生要规范，班级就要有严明的纪律，良好的风气。优良的班风可以对表现良好的学生的给予支持、肯定和鼓励，而对于那些不道德的行为表现或着有损班级利益的行为造成一种压力和抵御，良好的班风可以陶冶和潜移默化的影响每一位学生。

是大家的事，形成集体观念。有一年我所带的班级在军训中几个女生在我面前哭了。因为教官总是罚他们，说他们做的不好，就快要参加汇操了，他们怕做不好的话得不到名次。我安慰她们说我只要大家进自己最大努力把事情做好就可以了，名次是微不足道的，关键是大家尽力就可以了。其实事后我偷偷的在乐，这说明他们有了较强的集体荣誉感和上进心，这正是我想要的结果。因为我觉得，结果是次要的，重要的是过程中所得到的。

集体活动为同学们提供了表现自已的机会，使他们聪明才智得以发挥，特长得以展示，同时也为学生架起了桥梁，使他们由相识到相知、相助，激发了他们拼博向上的劲头和参与意识，提高了主人翁精神和集体观念，同时有利于良好班风的形成和班级的进一步发展。

二、以身作则，身怀正气，是班主任工作的基础。

有句古话“为师先做人，育人先正己”、“以人为鉴，可以知得失”，班主任应作为学生的一面镜子，一个榜样。作为班主任首先要严格要求自己，提高自己的素质，用自己的一言一行去感染学生，否则，就会失去学生对自己的信任，无法树立威信。要做到这些其实并不难，只要从平时的点点滴滴做起，学生就会感受到。

着学生，教师只有保持良好的个性和风格，才能有利地引导学生，建立自己的威望。

教育是人与人心灵上的最微妙的相互接触，教师是以自己的思想、学识和言行，以自己的人格、形象的力量，通过示范的方式影响着学生。《礼记》中有这么一句话：“师者，律己严而后道尊”。要想严格要求别人首先要严格要求自己。不是有那么一句俗话吗？“上梁不正下梁歪”，对于一个家庭，父母要用自己的行为去潜移默化的感染自己的孩子。而对于一个班级来讲，班主任就是学生的家长，必须做到以身作则，身怀正气，具有良好的人格魅力，才能使学生信服和钦佩，学生才能服从你的管理。

三、较强的责任心是班主任工作的思想保证。

初当班主任时印象最深的是我们校长的一句话：班主任工作做得好不好不光是个人能力问题，关键要看有没有责任心。在后来的工作中越来越体会到这句话的含义。班主任的责任心表现在上对学校负责，下对学生负责两方面。但是有责任心并不是所有的事情都要亲历亲为，该收的收，该放的放，要把握好尺度。因为职业教育不仅要教给学生技术知识，同时也应引导学生学会如何自主管理、开拓创新，开发他们多方面的能力，以适应现代社会日新月异的发展。

极性。例如学校每年都要举行元旦汇演，每个班级都要准备节目参加选拔。我首先告诉大家这件事情无论对班级还是对个人都是一件好事情，因为可以为大家提供展示才能的机会，也会给班级带来荣誉，然后放手让他们去准备。但我经常注意了解他们准备的情况，当了解到他们没有资料时，就买来光碟并从网上下载了一些资料给他们参考，还帮他们筹借服装和道具，让学生感受到我对这件事的关心和重视，使他们更有动力去做好这件事，后来一位同学对我说：排练节目的同学都说，冲着班主任又给我们找资料，又帮我们借道具，我们也要把节目排好，否则就辜负了班主任的一片心了。我听了后很高兴，还是那句话，节目如何是次要的，关键是大家参与的过程中所得到的。可见班主任具有责任心还能调动学生的主动性，而适当放手又培养他们自我教育和自我管理的能力。

心是道德的基点，因此做任何事情都要用心，更何况班主任工作是和学生打交道，而学生是需要我们教师培养和塑造的人，更需要我们有强烈的责任心，其实这也不是难事，只要在日常工作中自觉地把份内的事情做好。及时做好与学生、学校之间的沟通就可以了。因为班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，有责任心才能充分发挥好桥梁和纽带作用，全面执行学校布置的各项工作，做到迅速及时、准确无误，并能积极带领全班同学，通过各种教育形式，使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。使学生也有进一步提高。

四、关心学生，及时与学生沟通是做好班级工作的必要条件。

初中时成绩较差，因而得不到老师的重视，时间久了，往往逆反心理较强。有的甚至故意捣乱，不服从管理。这就需要班主任有耐心、有热心的去关爱学生，做他们的良师益友，取得他们的信任，才能进一步开展工作。

再者大多数孩子是第一次离家在外住校，由于现在独生子女较多，学生的独立自理能力较差，这种情况下班主任更应该在教学之余对学生多加关爱，培养学生独立生活的能力，让学生学会如何适应集体生活，怎样与其他同学和睦相处，特别是学生生病或遇到其他困难的时候，班主任应该及时的开导、安慰学生，做好学生的思想工作，让学生能够逐渐坚强和独立起来，朝着健康向上的方向发展，以便今后能很快适应新的工作岗位。

总之，从实践中我体会到班主任工作的重要性，正如同有人说班主任工作好比调味品中的“味精”，放得过少则淡而无鲜，放得过多则苦而难食，只有放得适量，才能烹出美味佳肴。我们每天接触的是一个个充满活力的少年，一个个不同的心里世界，应用不同模式，不同套路去进行教育，所谓“因材施教，循序渐进”。让我们用端正的人格去征服学生，用高度的责任心去打动学生，用良好的班风去感染学生，只有适当、适路才能水到渠成，事半功倍，取得更好的教育效果。

职教心得体会篇四

职业教育是为了适应社会需要，培养社会所需要的各个行业所需要的专业人才而开设的一种教育。而我在职业教育中的心得体会，不仅仅是对这个行业的理解，也是对自己成长的一种认识。以下我将从职业教育的特点、课堂教学、实践教学、教师角色以及自我认识等方面进行阐述。

二、职业教育的特点。

作为职业教育的学习者，我们需要具备实践性强、系统性强、可操作性强、针对性强等特点。这就需要我们平时注重理论知识的掌握，同时还要注重实践操作的学习。比如我所学的会计专业，只有掌握了基本的会计理论知识，再进行一些计算和分析，才能真正学好这个专业。同时，职业教育也非常注重知识的系统性和针对性。这意味着我们需要通过职业教育的学习，掌握完整的知识体系，以及针对未来职业所需的知识技能。

三、课堂教学。

职业教育的课堂教学之间分为传统课堂和互动式学习。比如我学习会计时，我的老师采用互动式学习，老师会先讲解知识，然后让我们自主分组进行实践操作。这样不仅加强了我们的实践操作能力，也增加了互动式学习的趣味性，有利于我们更好地掌握知识。

四、实践教学。

职业教育非常注重实践教学。实践是检验理论的真理性，唯有在实践中，才能真正将所学的知识运用到实际问题中。学习过程中，老师会布置一些实践操作，例如实验项目或者实际操作等，这些操作将会让我们更好地掌握所学知识。实践教学让我们更加充实，并且让我们在未来的实际工作中更加从容自信。

五、教师角色。

在职业教育中，老师不单单是传递知识，更重要的是扮演了辅导员和导师的角色。老师不仅要传授知识，还应该引导我们掌握学习方法和求职技能。在这个过程中，老师还应该帮助我们发现自身的优点和不足，同时也给予我们鼓励。

六、自我认识。

在职业教育过程中，我也更加认识到自己的职业规划和自我定位。职业教育注重实际操作，并且也十分注重学生的个性，让我们慢慢地认识到了自己的特点和优点。职业教育中的实践教学，也让我更加清楚地了解到所学专业在未来职业中的具体应用场景，对于自己的职业规划和定位也带来了很大的帮助。

综上所述，职业教育不仅仅是传授知识，更是帮助我们掌握一门职业技能。职业教育的教学模式与传统教育模式不同，更注重实践、完整性和适应性。在职业教育的课程中，我们学到了知识和技能的同时，也在不断地探索自己的兴趣和潜力，拓宽了自己的职业视野。

职教心得体会篇五

开课的第一天该院的××院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座，介绍了该院的发展史，短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人，上升到目前的1万7千人左右，校园占地达1160亩，教学仪器总值6550多万，藏书70万册，拥有各类实验室160多个，与134家知名企业建立校外实习基地，师资力量雄厚。该校2次校园搬迁，置地卖地为该校的发展做了资金的积累，同时抓住了职业教育发展的几个重要契机。发展速度使人望之项背。顿感，我们学校目前的水平可能就像该校的十年前，正处于发展的裂变点。回首我们学校，20xx年我进入进校工作，当时是中等技校，随后晋级高级技校，目前正向技师学院跨越，发展也很飞速。我相信职业技术学院的今天，就是我们学校美好的明天!甚至更美好!

技术学院在机遇面前没有错失，把握机遇后并没有松懈，内强机制，开拓创新，狠抓教学质量，有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。

独特的专业设置:很灵活，及时根据市场需要的变化，地方社会经济的发展点在哪里，专业办学点就在哪里，并且有一定的前瞻性。

独特的实质的师资队伍建设思路:建设双师结构的教师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有企业工作经验，或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓励教师学历进修，或者考取相关职业证书。

独特的教学质量评估观:给教师的教学打分。

听课——成立专门的教学督导组去听教师的课评分，分值30%。

评教——学生网上评教，分值50%。学生每周反馈教师的“差点”。学情可以及时上达教务部门。

互评——系内同行教师互评，分值20%。

按上述比例打分后，分等级评价教师，评上优秀的教师增加课酬。即使教同样课的教师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制，督促教师讲好课，把课讲得更好。

课时费----既有数量的奖励又有质量的奖励。

这样的教学评估观，学校可以及时掌握教师的讲课质量，而教师处于这样一个三方监督的机制下，会更加注意教学的方法和效果。

此次培训的课程是机电一体化，课程设置更加注重电气和机械的横向联系。比如课程开设了液压与气动，液压属于机械专业，而液压的控制部分是电路，把电与机联系起来。培训的讲师把液压原理和部件先讲下，把电路控制部分交给学员自己设计，使我们这些电工们有用武之地。我们学员自己连接试验线路，校验实验结果。电路部分设计的精妙与否在机械部分有完全的彰显。这样的课程很生动，使我们这批只懂电不了解机械的教师和机械亲密的接触了一把。

通过这样的课，我反思自己之前的教学形而上，割舍了“机”与“电”的联系。其实学生也有这样的疑问，学机械的为什么要学“电工学”，感觉电工学没什么用。所以今后教学过程更加注重二者联系，多举些机电相结合的实例，调动学生学习兴趣。

由此可见，作为教师不仅要研透本专业，更新知识，也要关注相关专业，做复合型人才，树立终身学习的观念。而网络是我们好好利用的的重要工具，在网上没有买不来的书，在家可以观看名师授课。我这里有两个在家自学的好方法分享:一.我推荐大家了一个网站“家里蹲大学”，该网站里的教学视频，基本涵盖了大学里所有专业课程，可以随意免费观看;二.在淘宝上购买名校的全套专业课视频，也就百十元。

此次参加培训的教师多是年轻教师，走上教师岗位没多久，在教学水平和学生管理尚有不足之处,借此机会,交流经验,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻教师对学校的发展，职业教育的发展都有美好的期待，同时也有困惑。

该院的××院长的一场讲座中，介绍了江浙一带的职校办学模式。学校办到工业园区，学生在学校学习理论课，在工厂学习实践课程，学生上机床加工出来的直接是商品。学生在校是学生，进厂是工人。学生毕业后直接进厂就业。这样既提高了教学质量，有解决了技校生就业问题。职业教育形成产业链。

当听到这里时候，我就想××处于内地，没有这样大规模的工业园区，本地企业对技校生的吸纳能力有限，再加上大部分学生家长不愿孩子外地就业。我们培养的学生到哪里就业??就业不了，学生还会来上技校么??没有生源，学校何来发展??就业制约着技术类学校的发展。课下，我向胡院长提出这样的困惑。答案无果。估计这是一个大的需要政府政策调控的问题。

无论这样的困惑何时能得到解答，目前我们只要立足教师的本岗，备好每一节课，讲好每一节课，教好每一为学生，集微显著，我们已经为我们的学校发展，为我们的中职教育发展出一份力。

最后，再次感谢校领导给予我此次学习的机会。以上仅是个人拙见，望您不啻聆教!

职教心得体会篇六

作为一名职业教育学科教师，我深深地感到自己的职责重大，同时也意识到自身的不足。在多年的教学中，我逐渐获得了一些关于职教的心得体会。

一、重视实践能力。

职业教育的核心是将知识与实践结合，培养学生的实践能力。我们教师不仅仅要传授理论知识，更应当注重培养学生的实践动手能力，让学生学以致用。在教学中，应当注重用实例、实验、实习等方式帮助学生理解和掌握知识，让学生在实践中感受到知识的重要性和实用性。

二、注重学生的综合素质。

职教是培养高素质、适应性强的应用型人才的重要途径。在教学中，我们应该注重培养学生的综合素质，不仅仅关注理论知识的传授，还要注重学生的自主学习能力、沟通能力、创新能力等，培养学生的综合素质，使他们在今后的工作生涯中能够更好地适应社会的发展和变化。

三、与企业合作，了解行业动态。

作为职业教育的教师，我们必须与企业进行合作，了解行业的需求和动态，让学生在学习过程中更加贴近行业需求。同时我们也应该积极帮助学生与企业进行沟通联系，让学生在实践中获得更多的经验和机会。

四、培养学生的适应性和创新意识。

随着社会的不断发展，职业教育的发展也在不断蜕变。作为教师，我们必须注重培养学生的适应性和创新意识。只有让学生能够积极适应变化、把握机遇，才能更好地适应社会的发展。而创新能力是当今社会的重要素质，只有让学生具备创新意识和创新能力，才能更好地为未来的发展做出贡献。

五、不断学习，提高教学水平。

职业教育是一个不断更新、不断发展的领域，只有教师不断学习、提高自身的教学水平，才能更好地为学生服务。作为教师，我们应该积极参加各种教育培训，不断深化学习、提高水平。同时，我们也应该关注行业的最新发展，了解新技术、新方法，引导学生不断探索、创新，不断提高自己的职业技能。

总之，作为职业教育的教师，我们的使命是培养高素质、适应性强的应用型人才。只有我们不断学习、不断创新、注重实践，才能更好地履行自己的职责，为学生的成长和发展做出贡献。

职教心得体会篇七

关于《全国职业教育工作会》心得体会大力发展中等职业教育是经济和社会发展的客观需要，是贯彻中央“教育要全面适应社会主义现代化对各类人才的需求，全面提高教育质量和办学效益”的指示，认真实施科教兴国战略，促进教育适应经济建设“两个根本转变”的重要举措。以下将对今后的工作思路归纳如下：

一、进一步了解学生个性特点。

本班学生这学期高二，由于青春期的特殊性，这个年龄段的学生正因身体、心理及外界的诸多变化，内心深处不断聚变着、涌动着、迸发着。引导好了，向良性循环发展，他们可以作出一番伟业，成为对家庭、对社会、对民族有用的人才；而偏激了，误入歧途，将贻误终身，更有甚者将会给家庭、社会带来极大的隐患。作为一名班主任只有了解每一位学生的个性特点，才能根据学生的个性特点引导学生做出适合自己的职业规划。

二、狠抓学风。

生学习兴趣，争取会计从业资格证过关率达到百分之五十。

三、赏识教育。

大部分学生在初中的时候就被老师贴上了“差生”、“坏孩子”的标签，在家庭中不受关注，没有存在感，于是很多学生选择用最简单的方式——与父母、老师对着干，甚至自暴自弃。通过与学生谈心后了解学生内心想法——想要获得更多的关注。根据学生的性格特征，对学生多加鼓励，使他们在情绪上得到满足，感受到自己的长处，使之学习心境保持愉悦。所以在赏识教育中要做到以下几点：

1、了解学生，关爱学生；

2、尊重学生，学会倾听；

3、激励学生，为学生加油；

4、宽容学生，允许失误；

5、提醒学生，大胆批评。这都需要时间，在赏识教育中要明白“欲速则不达”，学生改变有一个过程。

四、专业课教学工作。

导学生实际操作，做到讲练结合，深化巩固。为学生营造一个快乐的学习氛围。

步规划职业教育发展，重点抓好中高职衔接、职普沟通、学生“双证书”、部分本科高校转型等制度建设，在考试招生制度、办学体制机制、教育模式、评价模式等关键改革上加大力度、取得突破。二是深化教育教学改革。要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，将社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程，建设“双师型”教师队伍，健全质量评价制度，加强国际交流合作。三是创新职业教育管理。要进一步简政放权，加强对职业教育的宏观管理、统筹协调和分类指导，完善学校内部治理结构，健全督导评估制度。四是着力促进协调发展。要巩固提高中等职业教育发展水平，改革创新高等职业教育，积极发展多种形式的继续教育，统筹推进区域和城乡协调发展。五是建立联动工作机制。发挥好职业教育联席会议作用，发挥好行业组织的指导、评价和服务功能，发挥好企业重要办学主体作用，引导社会力量参与职业教育。

啊，说有没有可能用一句话来概括这一次的会议精神。根据我们的学习体会是这样的，如果用一句话来概括，就是要加快发展与技术进步和生产方式变革以及社会公共服务相适应、产教深度融合的现代职业教育。这个表述是非常严谨的。[主持人]而且非常精辟。[葛道凯]对，非常精辟。这是与技术进步、生产方式变革、社会公共服务这三个要素相适应的；后面是产教深度融合，这是职业教育的基本特征，具有这些特点的现代职业教育。当然，这对于不搞职业教育的朋友们来说记起来还是难一点的。[葛道凯]我的体会，如果通俗一点说，用老百姓的话来描述这次会议的精神，就是要推动职业教育与经济社会同步发展。就是这么一句话。那你就会问了，什么叫同步发展呢？我的体会所谓要推动职业教育和经济社会同步发展，第一层意思，就是要推动实现职业教育与经济社会同步规划。

比较大的变化。

[主持人]刚才您提到的企业要发挥重要办学主体作用，应该是首次提出吧？[葛道凯]是这样的，第一次明确提出。改革开放以后第一次明确提出了企业是职业教育的重要办学主体。[主持人]那这个办学主体我们怎么去理解呢？尤其现在提出来不光是学校，企业也是办学主体，那一个办学主体肯定有一个较好地贯彻办学思路、课程设置等之类的套路，那如果有两个主体怎么平衡两者的关系，这个话怎么去落实呢？[葛道凯]这个问题问得很好，肯定也是企业朋友们关心的。那什么叫办学？说到这要稍微说一点教育的利益相关方了，有五个方面。第一个方面是举办者，举办者就是拿钱的人，谁出钱来办事这是举办者，是第一个利益相关方；第二个方面是管理者，管理者是各级教育行政部门，国务院层面就是教育部、省的层面就是省教育厅、以及各市、县的教育局，这是第二个利益相关方；第三个利益相关方叫办学者，我们通常说的办学多数是指的这个层面的事情，什么叫办学？办学就是校长，具体组织教育教学活动的人，大家说这个学校办得好不好，和校长很有关系，所以办学的时候严格意义上讲主要是指的校长这个层面的；第四个利益相关方就是教师、教育者，是教书育人的人；最后一个利益相关方当然就是我们的学生、学习者。

[葛道凯]那么这里面就有一个办学者，办学就是组织教育教学活动，但是在我们国家的语言习惯里面，现在对办学还有另外一种理解，就是把办学理解为举办学校，就是理解为举办者的责任，有的同志也把它理解为办学。我体会这次这个《决定》提出要发挥企业的重要办学主体作用，这个办学有两层含义：第一层含义就是举办学校；第二层含义就是组织教育教学活动。

全国职业教育工作会议召开之际，《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》22日发布，标志着新时期推动职业教育改革发展的顶层设计已经完成，也开启了职业教育发展又一新起点。我校于6月26日及时向科级以上干部传达了会议精神，下发了相关学习资料。会后，本人认真研习了有关职业教育的学习资料，现将学习体会总结如下。

一、党和国家高度重视，职业教育迎来发展黄金期。

党中央、国务院高度重视职业教育工作。习近平总书记近日专门对职业教育工作做出重要指示，国务院召开了全国职业教育工作会议，李克强总理接见会议代表并发表重要讲话，刘延东副总理、马凯副总理出席会议并讲话。这都体现了党中央、国务院对职业教育的高度重视和关心，为职业教育改革发展指明了方向。会议的任务就是学习领会中央领导重要指示和讲话的精神实质，全面部署《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划》提出的各项任务，把中央关于加快发展现代职业教育的决策要求落到实处。

二、提出“五个明确”，发展思路更加清晰。

略切入点、突破口和转方式调结构惠民生的战略支点。

（二）明确了职业教育的时代重任。要牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。

（三）明确了职业教育的发展方向。要深化体制机制改革，创新各层次各类型职业教育模式，努力建设现代职业教育体系。

（四）明确了职业教育的支持重点。要坚持促进公平，注重发展面向农村、贫困和西部地区的职业教育，努力让每个人都有人生出彩的机会。

（五）明确了各级党委和政府发展职业教育的职责。要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好支持和帮助职业教育发展。

三、搭建人人成才“立交桥”，做改革创新的开路先锋进入六月以来，一场场热火朝天的“职业技能大比拼”正在全国各地上演。从2008年起，各地职业院校都要派优秀学生参加全国职业院校技能大赛的比拼，我校的会计技能代表队在此项赛事中就曾多次获奖。这种大赛正是职业教育改革创新的一个缩影，校企合作、产学结合、订单培养等职业教育倡导的理念，正在让职业教育的面貌焕然一新。本人在学习资料中了解到，教育部联合有关行业组建了59个行业教学指导委员会，基本覆盖国民经济所有门类；2010年以来，教育部与有关部门、行业组织联合举办30多次产教对话活动，分行业召开行业职业教育工作会议，分类制订相关政策；目前全国已组建职教集团约700个，覆盖100多个行业部门、近2万家企业、700多个科研机构以及逾七成中职校和九成多高职校。根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，到2020年，中等职业教育在校生达到2350万人，专科层次职业教育在校生达到1480万人，接受本科层次职业教育的学生达到一定规模。一个学生多样化选择、多路径成才的“立交桥”终将建成。

四、增强办学信心，从容应对机遇与挑战从最初听闻有若干所地方本科院校转型的说法，有部分同志就有了对未来我校办学空间受到挤压的情况表示担忧。但通过学习后，我认为人们对于这种转型存在误读。《决定》的核心思想是要建立高等学校分类体系，也就是通过招生、评价、投入等机制，引导一批学校转型发展为应用技术型高等学校。在现有情况下推动一批本科学校转型，这些学校可以是历史悠久的，也可以是新建学校，但前提是要实现分类管理，形成定位清晰、科学合理的职业教育层次结构。今后基本走向是将通过试点推动、示范引领等方式，引导一批普通本科学校转型发展为应用技术型高等学校。因此，我校应继续坚定地走转型跨越发展道路，遵循6930行动纲领，在“晋商魂金融道”的校训精神指引下，高举传承晋商精神的大旗，努力将我校办成金融高职名校。

总之，在全国职教会议上，习近平总书记的重要指示和李克强总理重要讲话，充分体现了党中央、国务院对职业教育的高度重视，是新时期推动职业教育改革发展的强大思想武器、根本遵循和行动指南。作为一名基层职业教育工作者倍受鼓舞，今后要努力工作，为我校的转型跨越发展增砖添瓦。

职教心得体会篇八

第一段：引言（120字）。

中职教育是中国教育体系的重要组成部分，培养适应市场需求的高素质技能型劳动者。作为一名中职教师，我有幸参与了中职教育的教学工作，并从中获得了丰富的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在中职教育工作中的心得体会。

第二段：教育理念的转变（240字）。

与传统的教育体系相比，中职教育注重学生的实践能力培养。在教学过程中，我发现将理论知识与实践相结合非常重要。因此，我不仅仅教授学生理论知识，还鼓励他们参与实践活动。通过实践，学生能够更好地理解所学知识，并培养解决问题的能力。此外，我也注重培养学生的创新思维。我鼓励学生积极思考，挖掘问题的根本原因，并提出解决方案。通过这种方式，学生能够锻炼自己的思维能力，为以后的工作做好准备。

第三段：学生个性的关注（240字）。

中职教育的特点之一是学生群体多样化。学生来自不同的家庭背景和文化环境，他们有不同的个性和兴趣。在教学中，我注意到了这一点，并学会了关注和尊重每个学生的个性。我尽力提供平等的教育机会，鼓励学生发展自己的优势和特长。我尽力理解他们的需求并为他们提供支持。在交流中，我也通过与学生建立密切的关系，让他们感受到我的关爱和理解。这种关心可以激发学生的学习兴趣和学习动力。

第四段：教学方法的创新（240字）。

在中职教育工作中，我注重教学方法的创新。传统的教学方法可能会让学生感到枯燥乏味，因此我采用了一些新颖的教学方法来激发学生的学习兴趣。例如，我经常利用多媒体教学工具来展示实例和案例，以帮助学生更好地理解概念和理论。我也鼓励学生进行自主学习和合作学习，让他们在互动中学习和探索。此外，我也鼓励学生参与实践项目和竞赛，通过实践解决问题。这些创新的教学方法不仅激发了学生的学习兴趣，还提高了他们的实践能力。

第五段：总结与展望（360字）。

在中职教育工作中，我深刻体会到了培养学生实践能力的重要性，并不断适应新时代的需求，改变自己的教育理念。尽管工作中面临了各种挑战，但我从中获得了成就感和乐趣。我相信，通过我们的共同努力，中职教育会为中国社会的发展做出更大的贡献。我将继续不断探索和创新，为学生提供更好的教育。我相信中职教育的未来会更加光明。

职教心得体会篇九

职教不仅仅是为了学到一门技术，更是为了获得一种生活方式和内在素质的提升。职教的过程中，可以学到很多知识和技能，更可以得到许多宝贵的体验和心得。在过去的学习中，我经历了许多充实而珍贵的时光，也积累了许多经验，这些经验不仅是学习上的，更是生活上的。

第二段：职教带来的价值。

职教不仅教会了我专业技能，还提高了我的自我认知和自我管理能力。在学习过程中，我们需要自我反思和持续学习，这让我更加深刻地认识到自己的优缺点，知道自己应该如何去提高自己。并且，职教能够让我更好地融入社会、接触社会，了解社会的运行和规则，提升我与人交往的能力，开拓了我的眼界。

第三段：职教的挑战与成长。

职教也并不是一帆风顺的，其中有许多的挑战和困难。我的实习经历就充满了这些，我遇到了很多问题和困难，但正是这些挑战让我不断地成长和进步。我学会了自我调节和承受压力，真正地感受到了做事的艰辛和努力的必要性。同时，职教还教给我坚定的信念和勇气，不断去寻找和探索解决问题的方法。

第四段：职教的未来发展。

随着时代的进步，职教也需要不断的发展与完善。我认为，职教需要更多地注重实践、实用性和创新性。要让学生们更好地接触市场、了解市场，真正掌握和运用所学技能。另外，职教还需要加强对学生的指导和辅导，让学生们更好地适应社会，并在职业生涯中取得成功。

第五段：总结。

通过职教，我不仅学到了知识和技能，还实现了自我提升和规划了未来。现在，我已经走出学校，踏入职场，一路的兴奋、焦虑和挑战。但是，职教这段经历将伴随着我，让我更好的面对和适应职业生涯中遇到的种种问题和挑战。

职教心得体会篇十

中等职业教育（中职教育）是指为高中毕业生提供的职业技能培训，通过系统的理论学习和实践操作，培养他们具备工作技能和职业素养，以适应社会对职业人才的需求。中职教育在我国的发展趋势日益重要，对于提高就业率、培养高素质人才、促进社会发展起着至关重要的作用。

第二段：总结中职教育的优势。

与高中教育相比，中职教育的优势在于明确的职业定位和强调实践能力的培养。在中职学校，学生将根据自己的兴趣和特长，选择相应的专业进行学习，学习过程紧密结合实际工作环境，注重培养学生实践操作能力。同时，中职学校与企业合作密切，学生在学习期间有机会进行实习实践，培养实际工作能力。

第三段：讲述自己的中职教育经历。

本人选择了电子信息工程技术这个专业，通过三年中职教育的学习，我深刻体会到中职教育的独特之处。课堂上，老师们将理论知识与实际操作相结合，让我们能够真实地体验到电子维修、电路设计等工作的过程。实习实践期间，我有机会进入企业进行真实工作，学到了许多在教科书上无法学到的实际知识。通过这些经历，我对这个专业的兴趣更加浓厚，并对职业规划有了更明确的目标。

第四段：谈论中职教育的成果。

根据我自身的经历以及观察所得，中职教育在培养学生的专业技能和职业素养方面取得了显著成果。在中职学校，学生们在职业工作坊中进行实践操作，与企业教师互动交流，能够更好地适应未来工作的需求。同时，中职学校还积极与企业合作，为学生提供实习工作机会，使他们在实践中不断学习、提高。这些都为学生的就业奠定了坚实的基础。

第五段：展望中职教育的未来发展。

随着社会对职业人才需求的不断增长，中职教育的发展前景更加广阔。中职学校应积极根据社会需求调整专业设置，加强与企业合作，提供更符合市场需求的培训课程。此外，中职学校还需要加强对学生综合素质的培养，提高他们的思辨能力、责任感和创新精神。相信通过持续努力，中职教育将进一步提升，为社会培养更多、更优秀的职业人才。

总结：

中职教育作为一种注重实践操作和职业素养培养的教育方式，在促进社会发展和提高就业率方面具有重要作用。我们应该积极地借助中职教育的资源和机会，努力提升自己的专业技能，并且加强对综合素质的培养，为未来的职业道路做好准备。同时，社会也应加大对中职教育的支持力度，为中职学生提供更多实践机会和就业渠道。相信通过共同的努力，中职教育将更好地适应社会发展的需求。

职教心得体会篇十一

我参加的培训是由xx承办的，院方很重视，课程结构安排得也很合理。经过这20天的学习，学员们开阔思路，感觉受益良多。现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字，以作汇报交流。

开课的第一天该院的xx院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座，介绍了该院的发展史，短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人，上升到目前的1万7千人左右，校园占地达1160亩，教学仪器总值6550多万，藏书70万册，拥有各类实验室160多个，与134家知名企业建立校外实习基地，师资力量雄厚。该校2次校园搬迁，置地卖地为该校的发展做了资金的积累，同时抓住了职业教育发展的几个重要契机。发展速度使人望之项背。顿感，我们学校目前的水平可能就像该校的十年前，正处于发展的裂变点。回首我们学校，20xx年我进入进校工作，当时是中等技校，随后晋级高级技校，目前正向技师学院跨越，发展也很飞速。我相信职业技术学院的今天，就是我们学校美好的明天!甚至更美好!

技术学院在机遇面前没有错失，把握机遇后并没有松懈，内强机制，开拓创新，狠抓教学质量，有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。

独特的专业设置：很灵活，及时根据市场需要的变化，地方社会经济的发展点在哪里，专业办学点就在哪里，并且有一定的前瞻性。

独特的实质的师资队伍建设思路：建设双师结构的教师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有企业工作经验，或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓励教师学历进修，或者考取相关职业证书。

独特的教学质量评估观：给教师的教学打分。

听课------成立专门的教学督导组去听教师的课评分，分值30%。

评教------学生网上评教，分值50%。学生每周反馈教师的“差点”。学情可以及时上达教务部门。

互评------系内同行教师互评，分值20%。

按上述比例打分后，分等级评价教师，评上优秀的教师增加课酬。即使教同样课的教师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制，督促教师讲好课，把课讲得更好。

课时费----既有数量的奖励又有质量的奖励。

这样的教学评估观，学校可以及时掌握教师的讲课质量，而教师处于这样一个三方监督的机制下，会更加注意教学的方法和效果。

此次培训的课程是机电一体化，课程设置更加注重电气和机械的横向联系。比如课程开设了液压与气动，液压属于机械专业，而液压的控制部分是电路，把电与机联系起来。培训的讲师把液压原理和部件先讲下，把电路控制部分交给学员自己设计，使我们这些电工们有用武之地。我们学员自己连接试验线路，校验实验结果。电路部分设计的精妙与否在机械部分有完全的彰显。这样的课程很生动，使我们这批只懂电不了解机械的教师和机械亲密的接触了一把。

通过这样的课，我反思自己之前的教学形而上，割舍了“机”与“电”的联系。其实学生也有这样的疑问，学机械的为什么要学“电工学”，感觉电工学没什么用。所以今后教学过程更加注重二者联系，多举些机电相结合的实例，调动学生学习兴趣。

由此可见，作为教师不仅要研透本专业，更新知识，也要关注相关专业，做复合型人才，树立终身学习的观念。而网络是我们好好利用的的重要工具，在网上没有买不来的书，在家可以观看名师授课。我这里有两个在家自学的好方法分享：一.我推荐大家了一个网站“家里蹲大学”，该网站里的教学视频，基本涵盖了大学里所有专业课程，可以随意免费观看;二.在淘宝上购买名校的全套专业课视频，也就百十元。

此次参加培训的教师多是年轻教师，走上教师岗位没多久，在教学水平和学生管理尚有不足之处,借此机会,交流经验,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻教师对学校的发展，职业教育的发展都有美好的期待，同时也有困惑。

该院的xx院长的一场讲座中，介绍了江浙一带的职校办学模式。学校办到工业园区，学生在学校学习理论课，在工厂学习实践课程，学生上机床加工出来的直接是商品。学生在校是学生，进厂是工人。学生毕业后直接进厂就业。这样既提高了教学质量，有解决了技校生就业问题。职业教育形成产业链。

当听到这里时候，我就想xx处于内地，没有这样大规模的工业园区，本地企业对技校生的吸纳能力有限，再加上大部分学生家长不愿孩子外地就业。我们培养的学生到哪里就业就业不了，学生还会来上技校么没有生源，学校何来发展就业制约着技术类学校的发展。课下，我向胡院长提出这样的困惑。答案无果。估计这是一个大的需要政府政策调控的问题。

无论这样的困惑何时能得到解答，目前我们只要立足教师的本岗，备好每一节课，讲好每一节课，教好每一为学生，集微显著，我们已经为我们的学校发展，为我们的中职教育发展出一份力。

最后，再次感谢校领导给予我此次学习的机会。以上仅是个人拙见，望您不啻聆教!

职教心得体会篇十二

重庆市渝中区职业教育中心陈反修：通过两年的教学实践，我们体会到，新教材注重调动学生的积极性，重视了学生的主体地位，突出了学生的能力培养。新教材所举的事例、案例与学生所学的知识密切联系，贴近实际、生活和学生，极易引起学生的优先注意，激发他们的兴趣。以学生为中心、发展学生主题意识的独具匠心的编排，遵循了学生的认识规律和学习规律。形式多类型、角度多样化，对培养、训练、提高学生的表达能力、是非判断能力起到了积极作用，有利于提高学生依法律己、依法做事、依法维权的实践能力。

北京卫生学校韩悦：这部教材从整体上全面落实了教书育人的宗旨，贯彻了素质教育的思想，从社会发展和实际需求出发，注重培养学生的创新精神和实践能力，真正达到了理论与实践的相互统一、相互协调的效果。在结构的设置和栏目分类上，能启发学生思考，使学生在回忆、联想和观察中熟悉、理解法律条文的含义，避免了法律条文本身枯燥性和法条与生活脱节的现象。新教材在评价和检测体系上有新突破，在教学内容的选择、编排上具有很强的适应性，既突出了重点，又给学校结合专业特点选择内容以很大的灵活性。

浙江省瑞安市职业中专施书新：一套好的教材，就是一名好的导师，既有先进的教育教学理念，又能切合教育教学实际，能开启教师教学的智慧，能激发学生学习的欲望。人民教育出版社职业高中语文基础版教材就是这样一套好教材。它的编排序列清晰，层次感强;兼顾人文性和工具性，方法指导和人文熏陶并重，特色鲜明，切合实际。

山东省蒙阴职教中心沈敬锋：职业教育的改革发展，离不开教材的建设与创新。人教社新版中职语文课本体例严谨、科学，具有浓郁的时代气息，以人为本，极富亲和力。这套教材在选文上既保留了传统篇目中的精华，又有许多洋溢着时代气息的篇章;有反映最新科技成果的说明文，也有港台名家脍炙人口的佳作，给人以耳目一新的感觉。作为一名基层教育工作者，我为使用这样一种贴近生活、贴近学生的课本而庆幸。

职教心得体会篇十三

通过紧张有序的学习，交流、研讨、评论等对这次课程培训有了全新的认识，对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案这次培训让我难忘，不仅使我更系统的把握新课程，让我仿佛身临其境，专题学习，互相评论，互相讨论，集众师之见，使我的眼界得以开阔，并且对于专业知识和技能的获得有重大的突破和认识。

同时也“被迫”对自己的心态和角色进行了调整——原先想既然是远程培训，也不会很紧张，可是从培训的第一天起，就体会到了——放松一下的想法都让这每天的听、想、写等无形的压力赶的无影无踪。培训真的是既太紧张太辛苦!在听了各位专家的讲座和视频学习中：不但丰富了我的理论知识，让我对新课程改革后的高中化学教学工作有了更深一层的领悟，真是“听君一席话，胜读十年书”。

“阳光教育”学习心得。

一、对“阳光教育”的理解。

先有阳光教师，再有阳光学生，教师和学生都“阳光”，“阳光学校”水到渠成。

首先，教师要做到有自信心、进取心和责任心。追求卓越的进取心，认真工作的责任心。

其次，教师要有平和的心态，宽广的知识面。精、专的知识基础，豁达的性格，平和的心态。

再次，教师对待学生要有公平、公正的态度，要考虑到学生的全面发展、从多方面去关心、理解、激励学生。只有阳光教师，才能培养出阳光学生，所以，培养阳光教师是打造阳光学校的关键。

二、努力把自己修炼成“阳光教师”

加强思想道德修养。从颂读经典入手，博取大家之精华，修炼自己之内涵。努力成为内涵丰富、充满活力的阳光教师。与时俱进、追求新知。努力掌握现代教育技术，改进教学方式，锻炼过硬的教学基本功。利用网络、书籍学习各方面知识，尤其是与教学相关的文章、书籍，深刻领会其精神，应用于教学实践，做到活学活用。

教师，阳光下最神圣的职业，人类灵魂的工程师。是教师在传承着人类文明，是教师在引导着一个个稚嫩的孩子长大成人。如何让每一个学生健康、幸福的成长?首先，教师应该是阳光的，应该有一种积极的心态，使内在道德品质的美好与完善和外在行为举止的礼貌与得体和谐统一，从而用自身去感染学生。从踏上工作岗位的那一天起，我就不断地在努力，努力成为一名“健康、尽责、快乐”的人民教师。

一、做学生喜欢的老师。

“亲其师信其道”，良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课，同样，也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师，其教育效果总是超出一般教师。所以，我时刻要求自己做一名“学生喜欢的老师”。平日和学生相处的时间里，我时刻提醒自己尊重和理解学生，宽容、不伤害学生自尊心，平等待生、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气，尤其关注那些“特殊”的学生，用阳光般的爱去感化、呵护他们。班上有一名男生叫孙赫麟，他特殊的时时让我感到心疼。他长得很帅气，很多看过他的老师都说他像混血儿;他的家境相当富裕，从来没有为生计苦恼过丁点;他的小脑袋瓜很聪明，接受能力非常快，学习成绩也比较稳定。然而，他太过好动，不遵守上课纪律，经常欺负其他同学，朋友很少。经过了解，我才知道一切的根源都在于他缺少父母之爱。他是一个从小就生长在单亲家庭的孩子，和父亲生活。父亲每天忙于工作经常下半夜才回家。他经常是在保姆和阿姨的陪伴下，带着对父亲的思念进入梦乡。他常常对我说：“老师，我很孤单，我时常会害怕，梦到没有人要我。我在这个班上是最穷的孩子……”每每听到这些话，我总是紧紧地把他抱在怀里，轻轻的告诉他：“你还有老师，老师会永远在你身边!”平日里，我给予他最多的关注：经常宽容他的错误，从不厉声训斥;上课经常提问他，让他在学习中找到自信;下课时让同学们主动找他玩，让他在朋友中找到安慰：私下里我和学生商量，共同推选他为体育委员，让他在工作中学会自律;放学后我多次到他家里家访，告诉他男子汉就要自强自立;生日时我会亲自买礼物送给他，让他感到被人关注和坚强生存的快乐……现在的他，变得活泼开朗了。学习成绩大幅度提升，积极参加学校班级的各项活动，能和班里的每一位同学和平相处，受到大家的肯定和喜爱。看到他的进步，我很欣慰，同时也深刻感受到“阳光”的魅力。

苏霍姆林斯基说过：有时宽容引起的道德震动，比惩罚更强烈。每当想起叶圣陶先生的话：你这糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑里有爱迪生。身为教师，我更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。善待每一个学生，做学生喜欢的教师，师生双方就会有愉快的情感体验，心中就会充满阳光。

二、做热爱工作的老师。

热爱工作的老师才能享受职业的幸福。教育教学中我能够全身心投身自己的工作，真诚地理解，热情地奉献，乐于分享，不断创新，从中得到源源不断的快乐和成就。我工作的基本原则就是：不让任何一个孩子掉队。今年我执教四年级两个班的语文。对口班级中有一名男生学习很困难，所有科目很少有及格的。面对如此差劲的成绩，他自己也失去了学习的兴趣和动力。接班后，我先是他家长取得联系，争取家长对孩子的更多关注;接着，我找了一个专门的时间，和他坐下来面对面的沟通，了解他对学习的感受，指出他现在学习中存在的问题，和他一起制定了校内、家中的学习计划，并设立检测制度和奖励机制。然后，每一天对他重点关注，切实把计划落到实处。经过近两个学期的艰苦奋斗，他的语文成绩不仅及格了，还接近了优秀的标准。一分耕耘，一分收获，只要热爱工作，工作就会给你带来意想不到的快乐。

多年的教师生活面对叽叽喳喳的孩子，面对平凡而琐碎的工作，我把它当做乐趣;当我面对一再犯错的孩子时，我能够做到心平气和地和他交流;当我和任何类型的家长沟通时，我可以游刃有余。用我阳光的心态照亮孩子的心灵，和孩子们共同携手欣赏好风光，创造好风景。我心中的阳光就是一颗热爱学生、热爱工作的心。

三、做知识丰富的老师。

在孩子们眼中，老师应当是拥有很多知识的，是一本他们遇到疑问可以随时查阅的“百科全书”。陶行知先生说：“要想学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”所以，平日工作之余“勤于学习，充实自我”就成了我的奋斗目标。通过多读书来填补欠缺的人文底蕴;通过多读书来抹平知识上的肤浅和为人的浮躁。随时随地要求自己勤学习、勤思考，不断提高自身的综合素质，努力成为一本知识丰富的教科书，从而培养出爱好读书学习的学生，成为一名知识丰富的阳光教师。

四、取得的成绩。

1、20xx年11月，所带班级被评为“区优秀中队”;本人被评为“区优秀中队辅导员”

2、20xx年4月，所带班级被评为区“三好班级”。

阳光是万物生长的能量源泉，心灵的成长也需要阳光。乌申斯基说过：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”要播洒阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。做阳光教师，面对教育，我有阳光般平和的心态;面对教学，我有阳光般积极的热情;面对孩子，我有阳光般灿烂的笑脸;面对同事，我有阳光般温暖的态度;面对发展，我有阳光般不息的能量。给自己阳光，给学生阳光，给大家阳光，我会一直做一名阳光教师，感受教育的幸福。

职教心得体会篇十四

入职教是每个新教师都必须经历的过程，这是一个极具挑战性、同时也充满机会的阶段。在入职教的过程中，我们不仅可以真实地了解教师这个职业的本质，更可以提高自己的教学技能和沟通能力。在我的入职教体验中，我学习到了很多关于教育和学生的知识，这对我以后的教学生涯是非常有帮助的。

第二段：了解学生。

作为教师，我们首先要做的就是了解学生。通过与学生交流，我了解到许多我们之前未曾了解到的信息，如他们的兴趣、爱好、家庭、生活情况等等。这些信息可以帮助我们更好地定制学生定向计划以及明确目标。

第三段：重新审视教育。

入职教的过程也让我重新审视了教育体系。我们教师不仅要教授知识，更重要的是引导学生养成正确的学习方法和态度。教育的目的不仅仅是考试分数高低或是学生是否能在社会上获得一份好工作，而是让学生能够在各个方面全面发展，成为一名具有公民素质、道德素养和实践能力的人。

第四段：学习教学技巧。

在入职教的过程中，我也学到了许多关于教学技巧的知识。如如何更好地应对学生的提问、如何提高学生的学习兴趣等。在教学中，我们需要灵活运用不同的教学方式和方法，以满足不同学生的需求。

第五段：结尾。

总的来说，入职教的经历让我更好地了解了自己想要从事的职业，并学到了许多实用的教育知识和技巧。我相信这将对我的教育生涯产生积极的影响，帮助我更好地指导学生的成长和发展。

职教心得体会篇十五

道德是一种美德，是个人品质的一种根本体现，一个且具有崇高品质的人，也同样具有良好的道德素质，道德模范心得体会。

道德和法律有相同之处，即都可以约束人。但道德对人的约束更多的取决于个人的品质。而法律对人的约束则是外在施加的，是一种强制性手段。因此，法律是制止违法犯罪的有效手段，但同时也是一种治标的手段。而道德虽然不是制止不良风气的有效手段，但却是治本的手段。所以，整个社会良好风气的形成，最终需要每个人道德素质的提高。但这是一个漫长的过程。当今社会，权、钱、色等欲望让人们不惜做出重大的牺牲而做出违法的事。因此在全社会提高公民的道德素质不是一件容易的事。同时，道德观念深入人心，本身就是一个漫长和过程。但我们可以采取一些措施来加快这个过程。现在，胡-总-书-记提出了“八荣八耻”，我认为这必定是提高人们道德素质的一种很好的催化剂。

今天，国家推同了307位道德模范的代表人，我是其中一位。北京一行，使我有机会接触到了更多的先进事迹，看到了很多品质高尚的人。在这个过程中，我发现自身也有很多以前没有发现的缺点，自己也必须向其它的道德模范们学习。这让我想到，我们虽身为道德模范，但并不意味着我们的道德素质已相当高了，我们知道，十全十美的东西是不存在的，因此，在我们上大力提倡公民向道德模范学习的同时，也要看到我们这些道德模范也要学习，不仅要学习其它道德模范的先进事迹，也要学习那些未评上道德模范的优秀人物。

这次，国家推出的307道德模范分为5大类别：助人为乐，诚实守信，敬业奉献，孝老爱亲，见义勇为。但这并不表示各个道德模范只在其所在的一个方面具有良好的素质，而是这个方面的事迹最为突出，道德模范心得体会。所谓道德模范应该是一个全面的模范，而不应该只是某一个方面的模范，否则就不能称其为道德模范了。我们学习道德模范时，要全面的去学习，而不能只学习其某一个方面。

我们一方面用道德模范的事迹去感召人，另一方面发动人民群众向道德模范学习，这是一个双向的过程，必将取得丰硕的成果。如果只让优秀的事迹去感召人而不提倡大家去学习，或者只提倡去学习好的东西而没有实实在在的事迹，这都是行不通的。

前一段时间，在全国上下掀起了评选道德模范的热潮。社会上树立了一批被人民认可的道德典型。他们就是我们身边平平凡凡的普通人，他们平凡得就如身边的你我他。就是这些平凡的人，在他们平凡的人生中，对待自己的工作鞠躬尽瘁，对周围的人甚至陌生的人无私奉献。他们把平凡谱写成了不平凡，从平民英雄上升到我们心中的道德楷模。每一个道德模范的背后都有一个不同寻常的故事。在学校的教学生活中，让我对殷雪梅老师留下了深刻的印象。

殷雪梅“捧着一颗心来，不带半根草去”，把满腔心血和无私的爱都献给了教育事业。她常说，“对学生没有真诚的爱，就不是好老师。”在教师岗位上辛勤耕耘了30年，她不仅将教师当作职业，更当作崇高的事业。与她共事多年的老师说：“殷老师爱学生是出了名的。”1999年秋开学第一天，一名智障学生看到殷雪梅走来，捡起砖头就朝她砸去。就是对这样的孩子，殷雪梅也没有放弃。学习跟不上，帮他补课;家境贫寒，就把为儿子买的新衣服送给他，还常带他回家，一住就是几个月。面对飞驰而来的汽车，殷雪梅奋不顾身，将生的希望留给孩子们，把自己的生命永远定格在了这撼人心魄、感天动地的一瞬间,用生命铸就了崇高的师魂。

通过学习全国模范教师殷雪梅的先进事迹，使我心灵又一次得到启迪。学习她热爱学生、辛勤耕耘、鞠躬尽瘁的敬业精神;学习她艰苦奋战、无私奉献、见义勇为的高尚品德。

作为普通的教师，作为育人的使者，我们的责任更加重大，对社会的影响力更加广泛。教师的师德修养，知识专业水平、道德水准、仪表言行每时每刻都在影响、启迪感化学生，有着“随风潜入夜，润无细无声”的效果，道德标准在我们心中应该看得更重。今后我将以道德模范们的先进事迹、高尚思想激励自己，见贤思齐，做一个有道德的人民教师。

职教心得体会篇十六

7月5日，我参加了由省教育厅主办、安徽省工商职业学院承办的20xx年中职骨干教师培训。在领导和老师们的组织和安排下，我们这些来自省内各中职学校的学员们，在团结友好、互助交流中愉快地度过了每一天。通过一个月的学习，我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提升，感受到了名师的风采，同时也学到了企业里很多前沿的管理知识以及新的职业教育理念。更为重要的是，通过这一个月的学习，让我开阔了眼界，让我对职业教育的含义有了更深一层的理解，坚定了我从事职业教育的信心和决心。繁忙紧张的一个月的学习生活很快过去了，收获巨大，感受颇多，现将我的学习情况从以下几个方面进行总结：

一、培训过程。

根据安徽省工商职业学院的安排，此次学习分为两个阶段：

第一阶段是以专业理论知识为主，安排在安徽省工商职业学院。主要内容如下：一、教学理论与方法。举办了十几场讲座，主要有：“我国职业教育现状及发展趋势”、“企业人力资源管理”、“旅游管理系各专业实践教学体系的构建”、“教学过程的优化设计”、“科研论文选题与写作指导”、“新《旅行社条例》解读”、“关于服务质量与服务礼仪的若干思考”、“导游服务技巧”等。向我们介绍了国际先进的职业教育、教学理论与方法，使我对职业教育有了很多全新的认识。这些前沿性的理论开阔了我的视野，在今后教学和科研上会受益无穷。二、专业知识与技能训练。这次培训还安排了四天餐饮实训课程，并要求参加餐饮高级工考试。

第二阶段是去合肥星级酒店及旅游景点青岛参观考察。在学校老师的辛苦联系下，我们先后参观了合肥的五星级酒店：天鹅湖大酒店、希尔顿酒店、古井假日酒店，还有四星级的合肥诺富特齐云山庄，以及中辰快捷假日酒店。每到一个酒店，先安排我们参观，再安排我们与酒店老总、部门经理座谈，让我们直接与企业管理人员面对面交流，受益匪浅。在学习即将结束前，学院安排我们去旅游景点青岛参观考察，近距离的学习全陪和地陪的工作程序和工作方法。这些实践活动不仅使我们领略了现代企业的管理理念与企业文化同时还熟悉了企业的生产工艺流程和岗位操作规范，加深了中职学校教育教学和企业实际联系的理解，为我们这些中职学校的教师指明了教学的目标和方向，使我们在以后的工作中不再盲目，教育教学更具有针对性。为我们以后更好的教学打下了基础。

二、个人收获及提高方面。

1、聆听名师讲座，更新职教理念。

此次培训，我们每天聆听有名的专家和学者讲座，使我们对职业教育的发展方向、模式有了新的认识;使我们了解精品课程的建设理念及方法;使我们了解了中职学校的教学理念，掌握了课程开发的步骤，初步具备新课程开发的能力。如华东师大陆素菊博士所做的《中职专业课教师的实践困惑及其解读》，安徽省工商职业学院程思院长所做的《企业人力资源管理》，周新春处长所做的《教学过程优化设计》，安师大罗兴根教授所做的《中职学生心理研究》，安徽省工商职业学院旅游系苗爱群主任的《关于服务质量与服务礼仪的若干思考》，班主任柏杨主任的《新《旅行社条例》解读》，魏芬老师的《旅游管理系各专业实践教学体系的构建》等报告。讲座内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新、中职教师心理健康等。每一场报告，每一次对话，都是思想的洗礼，头脑的风暴。在聆听与对话中，我感受了教育发展和改革的步伐，感受到了差距，激发了热情。专题讲座课上，教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思。老师们新颖的职教观点和教学方法，风趣的讲解，使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题，茅塞顿开。更新了职教理念，学员们课堂上忙着做笔记，下课后，围着授课老师提问、拷贝课件，那情景真让人难忘。在每次长达三个小时的讲座中，专家学者们很少停下来歇一歇，喝口水。专家们以鲜活的实例和精辟的理论阐述，给我以深刻的启示，更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。看到了他们对教育事业的热情，对学生的热爱，这种精神，怎能不让我们感动?“学高为师，身正为范。”他们的身上体现出了人民教师这个名词的本义。

2、深化专业知识，拓宽专业视野。

通过专业课程的学习，使我的专业技术水平有了明显的提高，并且顺利通过餐饮高级工考试，通过此次的培训使我以前所学知识更加系统化、具体化。使我在旅游管理理论知识与实践能力方面都有了很大的提高。如魏芬老师颇有激情的讲授，使枯燥乏味、难学的《全国导游基础知识》解剖得淋漓尽致，变得津津有味。李俊老师的说课《餐巾折花》项目任务教学法，使很少参加说课的老师，耳目一新。还有实用的《科研论文选题与写作指导》和《多媒体技术在教学中的运用》等讲座，都让我提高了不少，对我今后的教学工作帮助很大。

3、师生相互交流，结下深厚友谊。

非常值得庆幸的是这次参加培训的老师们都是来自省内的一线教师，我们这批学员共有53人，来自全省40所中职学校，这次培训给我们提供了一个良好交流平台。一个月共同的学习生活，已经使我们之间建立了深厚的友谊。学校不但为我们提供了学习环境，也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。通过交流和讨论活动，我们了解各个兄弟学校发展的状况，也获得了很多好的成功经验。教师与学员之间，学员与学员之间互相关心互相帮助。课余时间我们交流经验、取长补短，都成了我们课后谈论的话题，各自在实际工作中遇到的问题，在这里也大都得到了解答。学习中各项教学活动的开展，又极大地激发了学员的学习热情和创作激情，使学员的才艺得到了充分的展示。一个月来，大家上课听课专注，记录认真，讨论积极，虽然时间被排得满满的，甚至到了晚上、星期天，学员们还在实践操作，准备老师布置的作业，因为我们清楚，“不经一番寒彻骨，哪得梅花香扑鼻。”

作为培训班的学员，从其他学员身上学到了不少知识和经验。一个月建立起来深厚的友谊已经冲破了地域和年龄的限制，这里就像一个其乐融融的大家庭，每个人会毫不保留地一起分享经验和心得，学习中互相鼓励和帮助，并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习，这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。

我要以此次培训为契机，把终身学习理念、人力资源开发理念、能力本位教育理念等一系列新理念带回到工作中，在自己的工作岗位踏踏实实地付诸实践，尽责尽力;努力地提高自身素质、理论水平、教育科研能力等，以推动中职教育教学改革更好地发展。培训虽已结束，但在培训班上养成的认真求学、勇于思考、团结互助等良好学习习惯已经深入到我的工作和学习之中。展望日后的工作和学习之路，将会是曲折而永无止境的，但这一个月的学习经历，将会像一曲催人奋进的号角，激励着我勇于探索不断创新，让我更积极的投身到我所热爱的职教事业中去，百折不扣地实现自己的梦想。

职教心得体会篇十七

作为一名中职教育工作者，多年来的教学实践使我逐渐体会到了中职教育的独特魅力与价值。以下是我对中职教育的心得体会。

第一段：中职教育的意义所在。

中职教育是培养适应社会需要的技术技能人才的重要路径。在当今社会，无论是工农业生产还是服务业发展，都离不开熟练的技术人才。中等职业学校的教育目标就是通过系统的职业技能教育，为社会培养所需的专业技术人员。在这个过程中，中职教育注重学生的实践能力和职业素养的培养，使学生能够将所学的理论知识运用到实际工作中。中职教育的意义不仅仅在于培养人才，更在于为学生提供广阔的职业发展空间和就业机会。

第二段：师生共同成长。

中职教育中，教师和学生是共同成长的伙伴。作为教师，我深感与学生们的交流让我受益良多。每天与学生们在一起，我不仅有机会教授他们知识，更能深入了解他们的个性、兴趣和潜能，从而更好地引导他们的学习。同时，学生们的勤奋和进步也激励着我不断提高自己的教学方法和能力。中职教育塑造了我与学生们紧密互动的教育环境，让我们共同成长。

第三段：适应社会需求的课程设置。

中职教育的课程设置与社会需求紧密相连。为了适应社会经济发展的需求，中职学校通常会有多个专业方向可供学生选择。这些专业方向包括电子技术、机械制造、电气工程、医疗保健等各个领域，在教学上注重专业知识的教授和实践能力的培养。课程设置紧密结合了工作实际，使学生能够在完成学业后立即投入社会工作，为社会发展和个人发展作出贡献。

第四段：实践教学的必要性。

中职教育强调实践教学。通过实践教学，学生能够将所学理论知识应用到具体的操作过程中，提高自己的技能和能力。实践教学也帮助学生增加对职业的认识和了解，帮助他们更好地选择自己的职业方向。同时，实践教学还促进了学生的团队合作能力和创新能力的培养。在实践中，学生们会面临各种问题和挑战，通过团队合作和创新思维，他们能够积极寻求解决方案，培养解决问题的能力。

第五段：合理评价与人才培养。

中职教育的评价与人才培养要相互配合。评价是对学生所学知识和能力的反馈，在中职教育中起到重要的指导作用。中职教育的评价应当综合考虑学生的知识水平、职业素质和实践能力。评价方式可包括考试、实践操作及实习评价等多个方面，以全面了解学生的综合能力及专业素养。只有通过合理的评价，才能更好地引导学生，促进他们的进步和成长。

总结：

中职教育的意义所在、师生共同成长、适应社会需求的课程设置、实践教学的必要性以及合理评价与人才培养是我多年来对中职教育的心得体会。中职教育不仅仅为社会培养专业人才，更为每个学生的职业发展提供了机会。我们应该重视中职教育的重要性，为中职学生提供更好的教育资源和机会，共同推动中职教育的发展。

职教心得体会篇十八

职教云作为一种新型的教育方式，已经在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。通过职教云，学生可以获得更便捷、高质量的教学资源，提高自己的学习效率。而对于教师来说，职教云则提供了更多的教学工具和创新方法，使他们能够更好地完成教育任务。以下是我对职教云的一些心得体会。

首先，职教云为学生提供了丰富多样的学习资源。通过职教云，学生可以随时随地获取最新的教材、课件和学习资料。不论是在校内还是在家中，只要有网络连接，学生都可以进行学习。这样的便利性使学习不再受到时间和空间的限制，同时也为学生提供了更多的学习机会。此外，职教云还提供了一系列的在线学习工具，如在线测试、互动课堂等，帮助学生更好地巩固所学知识。

其次，职教云为教师提供了更多的教学资源和创新方法。职教云上有丰富的教学素材库，教师可以根据自己的教学需求进行选择和使用。这些素材不仅包括课件、教案等传统教学资源，还有一些多媒体教学资源，如视频、音频等，使教学更加生动有趣。此外，职教云还提供了在线教学平台，教师可以通过这个平台进行课堂互动、布置作业等。这样的教学方式不仅提高了教学的效果，也提高了教学的趣味性。

再次，职教云为学生和教师之间的沟通与交流提供了更多的途径。通过职教云，学生可以与教师进行在线交流，及时解决学习中的问题。同时，学生还可以与同学们进行互动，分享学习心得和资源。这样的交流平台不仅丰富了学习内容，也增强了学生的学习动力。对于教师来说，职教云也提供了一个与学生和家长沟通的渠道。教师可以通过职教云发布通知、成绩等信息，方便家长了解孩子的学习情况。

最后，职教云为教育教学工作提供了更高效的管理方式。职教云将学生和教师的信息进行统一管理，通过较为精确的数据分析，可以帮助学校和教育管理者更好地了解教学情况，优化教育资源配置。同时，职教云还提供了教师培训和评估的功能，为教师的专业发展提供了更多的支持。

总之，职教云作为一种新型的教育方式，给我们的学习和教育带来了很多的好处。通过职教云，学生可以获得更多的学习资源，提高学习效率；教师可以有更多的教学工具和创新方法，提高教学质量。同时，职教云还促进了学生与教师之间的沟通和交流，提供了更高效的教育管理方式。我们应该积极拥抱这个新的教育方式，同时也应该持续关注和改进，使其更好地服务于学生和教育事业的发展。

职教心得体会篇十九

第一段：引言（100字）。

入职是一个人生中非常重要的时刻，无论是在自己学科领域内或是其他领域，新的环境、新的人际关系都会带来许多新的体验和挑战，而作为一个教育工作者，我的入职教育经历也是如此。在这个过程中，我不仅学到了很多关于教育的一般知识，也体悟到了很多作为一个教育工作者需要具备的素质和技能。

第二段：理论知识的意义（200字）。

在担任教育工作者之前，我当然已经熟知了大量的教育理论知识。但是，在入职的过程中，我发现这些理论知识之所以重要，是因为它们提供了教育的基础和方法，帮助我们理解学生的需求并选择适当的教学策略。例如，谈到特殊教育需求的学生，它们会使我们更好地适应不同类型的学生，并确定不同的支持策略。

第三段：心态的重要性（300字）。

在这个过程中，我学到了最重要的一课是心态的重要性。无论是对待自己还是对待学生，心态都是非常关键的。一件小事，只需要自己犹豫两分钟，就可以决定下一步操作。但是，在教育中，我们面对的是几百个学生，每个学生都有自己不同的特质和上课的状态，他们也会影响我们的心态，在这种情况下，我们需要用正确的态度去处理这些问题。这需要积累经验，努力调整自己的心态，多和同事们交流，多看别人的成功经验，让自己及周围的同事一起成长。

第四段：专业技能的提高（300字）。

我的职位要求我在不断提高自身专业能力的同时，教会自己的学生知识。我的入职教育培训过程就是一个提高自身专业能力的过程，在这个过程中，我学到了很多。与教育工作者的其他领域相同，我的职位也需要我们具备技能，这些技能赋予了我们创造性解决问题的能力并提高了我们的教学质量。而这些技能通常需要我们的熟练掌握和不断的实践。例如：培养学生自信的能力，在面对新的、紧急且常争议的情况时，我们需要把心态调整好，慢慢与学生交流，并给出正确的建议。

第五段：结论（200字）。

在我的入职教育培训过程中，我学到了很多有关教育真谛的理论，并发现了正确的心态可以带来很多改变，使自己和学生都能收获颇丰。我已经认识到在我的工作中不仅需要技能也需要灵敏、过人的思维和创造性。经过这段时间的入职培训和学习，我更自信并准备全新的一年。我还会深入学习课程、参加培训和会议，持续地成长和提升自我。

职教心得体会篇二十

自人类社会诞生不久，教师这一神圣的职业就伴随着而诞生了。在人类社会发展和演变的过程中。教师，担负着人才培养和推动社会进步的重任。为须适应新世纪的要求，我国的义务教育法和教师法，早就从法律的高度规定了教师应具备的素质，作为教师——人类灵魂的工程师，不仅应具备上述法律所规定的基本思想政治品质，遵守教师的义务以外，还应具有面向未来的新观念和新世纪教师所必备的职业道德和素养。为了完成党和国家对广大教师“不仅要教好书，还要育好人”的最基本要求，李校长给我们全体教师做了题为：“做一个合格的人民教师”的讲座。李校长从各个方面阐述了做一个合格教师的利与弊，并应从哪些方面着手，李校长在讲座中特别强调了教师的“作为”。现在我就听完本次讲座谈几点体会：

首先，作为一名人民教师应该给自己一个高度。世间万物都是相互而行的，你给自己态度的同时，他人才会给你一个高度。作为一名教师我们应该从思想的认识上给自己一个态度，这个态度就是相信自己一定能成为一名合格的人民教师，并为这个态度而践行。

其次，教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任，不断提高自身的素质，修养，自觉维护教师职业道德，加强教师职业道德建设，提高教师的思想道德水平，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平，教师必须学会学习，必须终身学习和不断进取，才能以广博、深厚的文化修养垂范于学生和社会。

再次，由于教师是社会道德的代言人，是相对于学生而言的道德“成熟者”，教师的劳动效应最重要的是依赖自身的道德修养和人格。可以说，教师是以自己的心灵去碰撞学生的心灵;以自己的人格去熏陶学生的人格;以自己的言行去影响学生的言行;以自己的灵魂去塑造学生的灵魂。在学生眼里，“学高为师，身正为范”。学生在道德、人格上对教师的认同态度，要行为上就易于接纳教师施予的所有教育影响。在当今的市场经济、影视文化、网络浪潮的背景下，可说我们作为21世纪的人民教师，肩负的道义比历史上任何时候都更为沉重，这既表明了教师职业的艰辛，也显示了“人类灵魂工程师”的伟大。

最后，无论身处何种环境，保持一个好的心态。环境对一个人的塑造作用是非常大的，因此需做到不已物喜，不已己悲。扶校长在讲座中说道：虽然今天你们身处这样的山区，但这样的环境却更能塑造一个合格的教师，要做的不是抱怨这个环境，而是应在这个环境中学到更多，快速的成长。

为了适应时代的要求，我必须不断学习，努力提高自己的业务水平和实践能力，以奉献精神和全心全意为祖国服务的思想对待本职工作，从思想上重视师德师风建设，力争做一名合格的人民教师。