公司参观心得体会 厨具公司参观心得体会(精选14篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
公司参观心得体会篇一
第一段:引言(约200字)。
我最近参观了一家知名的厨具公司,此次参观给我留下了深刻的印象。该公司生产的厨具不仅外观精美,工艺精湛,而且功能实用,使用起来非常方便。参观过程中,我不仅了解到了厨具的制作过程,还学到了一些厨房小技巧,使我更加期待使用这些优质的厨具。
第二段:厨具产品展示(约300字)。
在参观过程中,我看到了各种各样的厨具产品陈列在展厅中。它们的种类繁多,包括不锈钢锅具、刀具、炊具等等。这些产品无论是从外观还是配置上都令人惊叹。锅具的底部采用了多层复合材料,加热均匀,节省能源;刀具则采用了特殊的材质,保持锋利度更久。此外,还有一些智能的炊具,可以通过手机远程控制,非常方便。这些功能让我对厨具的性能和品质赞叹不已。
第三段:制作过程介绍(约300字)。
在厨具公司参观过程中,我还了解到了厨具的制作过程。首先,公司会选择高品质的材料进行采购,并进行严格的品控,确保产品的质量。然后,在流水线上进行加工和制作,严格按照标准化的工序进行操作,确保每一只厨具的制作过程都经过严格的把关。最后,还会进行多道质量检测,保证产品的安全和可靠。通过这个制作过程的介绍,我对厨具的生产过程有了更深入的认识,也更加相信这家厨具公司的产品质量。
第四段:厨房小技巧学习(约200字)。
参观过程中,工作人员还向我们展示了一些厨房小技巧。他们教我们如何切菜更快、更安全,如何调制各种美味的菜肴。通过实际操作,我们学习到了很多实用的厨房技巧。比如,他们教会了我如何快速去皮去鳞、如何切丝切块等等。这些技巧不仅提高了我在厨房的工作效率,也增加了我对于烹饪的兴趣。
第五段:总结感悟(约200字)。
此次厨具公司的参观让我对厨具有了全新的认知。优质的厨具不仅可以提高厨房工作的效率,还可以带给我们更多的烹饪乐趣。通过参观,我了解到了厨房中很多实用的小技巧,并对厨房工作充满了信心。我期待着能够尽早采购一套高品质的厨具,享受到更好的烹饪体验。同时,我也对这家厨具公司的研发团队和生产团队表示肯定,他们的用心和努力,为我们提供了更好的生活品质。
以上是我对厨具公司参观的心得体会。通过这次参观,我对厨具产业有了更全面的了解,也对烹饪有了更大的兴趣。希望将来可以学到更多的烹饪技巧,并尽情享受厨房的乐趣。
公司参观心得体会篇二
人们常说“一线之间,品质千差万别”,很多企业在产品质量和工艺技术等方面存在巨大差距,而三菱公司却是一个非常成功的例子。本次参观三菱公司,我深深地感受到了这家日本企业的企业文化,品牌理念和工厂技术,也体验到了三菱员工的高度自律和企业家精神。
二段:三菱的企业文化。
在参观三菱公司的过程中,不难发现三菱的企业文化十分强大。三菱在追求长久发展和创新变革同时,非常注重企业的道德原则和社会责任感。三菱以“三笠金规格”为核心守则,把根据诚信、尊严和细致的精神作为基础,立志通过符合商业伦理标准的行为来实现更高的企业价值。这种严谨的企业文化让整个公司的管理和制度非常有条不紊,为员工的职业成长提供了非常好的保障。
三菱公司以“利他主义”作为企业理念的核心。作为一家拥有120多年历史的企业,三菱一直以来始终把社会价值和成就视为企业经营的终极目标。三菱积极承担企业社会责任,让员工感受到企业的使命和责任,同时也让广大消费者和社会公众更加信任和肯定三菱这个品牌。在参观三菱的过程中,我也亲眼见证了三菱一直以来重视研发,让绿色环保和低碳经济成为其战略目标。这种品牌理念不仅让三菱赢得了极高的声誉,更是为其企业发展打下了坚实的基础。
四段:三菱的工厂技术。
参观三菱公司的工厂,真正体验到了三菱的品质。三菱有着雄厚的研发和技术实力,早在1907年就开始投资新材料和新工艺技术的研究,取得了一系列重大的突破。一次性成型塑料、电子管、晶体管、LED等高端技术产品都是三菱在研发领域的代表性成果。三菱的生产线也极其精湛,严谨的质量控制和标准化的管理,以及高效准确的信息传递和反馈机制,都让其生产效率和品质提升到了极致。
五段:三菱员工的企业家精神。
在参观三菱公司的过程中,我也非常感叹三菱员工的工作态度。无论是工作环境还是个人形象,三菱员工都表现得非常注重细节和品质。而他们的高度自律和企业家精神也深深震撼了我。三菱公司在员工培训上投入了大量精力和资源,让员工成为更加有责任感和使命感的职业人才。这种企业文化和企业理念的传承,不仅让三菱的产品技术得到了飞跃式的发展,还让三菱在国际舞台上拥有了更加广泛的影响力。
结语:总论述。
参观三菱公司的过程中,我深深地感受到了一家与众不同的企业所传达出来的企业文化,品牌理念和工厂技术。正是这些元素的无处不在,才让这个企业拥有了无比强大的生命力和创新新能力,每个人都在这个企业文化的薰陶下,成为了一个充满责任感和使命感的人。我相信,如果每个企业都能够像三菱一样注重企业文化和品牌理念的传承,坚定不移地推进技术革新和品质提升,那么这个社会必将不断进步和变得更加美好。
公司参观心得体会篇三
9月16号上午,我们07级学生一起踱步来到了上海xx科技有限公司,带着疑问,我们走进了这家在我印象中是做服装的公司。
进入公司,公司负责人简单的帮我们介绍了下公司的概况。上海xx科技有限公司是专门从事新型功能材料研发、生产与销售的高新技术企业,由xx集团与宁波xx股份有限公司共同投资组建,注册资金1.53亿元。公司主要从事锂离子电池综合负极材料、正极材料、电解液以及高强高密高纯的各向同性炭材料等系列产品的研发、生产和销售,年销售总额超5亿元,产品畅销国内外,是目前世界上经营锂离子电池材料品种最齐、规模最大、市场客户最多的专业高科技公司。负极材料年生产能力为450吨,20xx年3月底二期工程投产后,年生产能力达到1000吨以上。其中由公司自主研究、开发、拥有独立知识产权的负极材料d中间相炭微球,自20xx年投产以来,一直以品质优良、性能稳定、安全一致性好得到了广大客户的亲睐和信任,其技术水平与产品质量国内唯一,国际领先,位居同类产品前列。打破了日本该项目在国际上的技术垄断和市场垄断,填补了国内空白,对增强我国锂电池生产企业的市场竞争能力,支持民族高科技产业的发展具有十分重要的意义。而今天我们参观的厂区只是生产电池负极材料。
xx科技主要生产锂离子电池负极材料。在工作人员的带领下,我们进入了他们的生产车间,只见员工都戴着面罩在那里工作。经工作人员介绍,我们更加深的了解到,我们手机上所用的锂电池负极的材料。做负极的材料主要是石墨,而石墨的好坏对锂电池的质量起到了很重要的作用。接着我们来到了该公司的实验室,在实验室里,我们看到了研究人员对负极材料的分析。我们这才了解到,手机锂电池负极其实是石墨材料均匀附着在铜膜上,然后卷成圈塞进手机电池壳里面。
在快结束的之前,我问了下带领我们的车间主任杨铁军,他跟我讲了这样一段话“xx的技术创新不仅仅体现在图纸和思路,更为企业带来巨大的经济效益,在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。企业每年将销售收入的5%投入到创新能力建设上,截至去年年底已累计投入科研费用8000多万元,建立了上海市锂离子电池负极材料和特种炭素材料企业技术中心,还与合肥工业大学合作建立了农产品生物化工工程技术研究中心,建立了xx新材料研究院,企业的创新能力不断增强,xx已经踏上科技企业的崭新征程,去创造更加辉煌的未来。”
xx公司从“xx西服不要太潇洒”转型为“科技创造未来”的科技集团型企业,让我们从中学到了很多,虽然我们以后不一定会从事这一行,但xx科技公司的精神已经能让我们重新定位自己。
短暂的参观在xx科技公司领导的欢送中结束了。
公司参观心得体会篇四
近日,我参观了一家专业保洁公司,并在参观过程中获得了许多有益的体验和感悟。这家保洁公司以其专业化的服务和高质量的工作赢得了良好的声誉。通过参观,我深深地感受到了保洁行业的重要性,也对保洁公司的服务理念和创新技术产生了浓厚的兴趣。下面,我将向您详细介绍我参观保洁公司的心得和体会。
在参观保洁公司的过程中,我第一眼被他们严谨的组织和高效的管理所吸引。保洁公司的员工分工明确,每个人都有自己的职责和岗位。他们以高效的工作方式,合理的时间分配和科学的工作流程来确保保洁工作的质量和效率。在他们的管理中,明确的目标和任务分配起到了重要的作用。每个人都能清楚地知道自己需要做什么,做到了心中有数。这样的组织和管理能力让我深受启发,我意识到一个好的团队需要高效的管理。
其次,我注意到保洁公司非常注重细节。他们的员工会在工作中时刻保持高度的警惕,从每一个角度、每一处细节出发,尽心尽力地完成任务。例如,他们会注意到地板的每一个角落、墙壁上的每一个污迹,一丝不苟地清洁每一个地方。这让我意识到,只有注重细节,才能做到专业的保洁工作。因为只有细节才能体现一个人的专业性和品质,也只有做到细节的准确,才能达到高质量的保洁效果。
我还对保洁公司的专业技术留下了深刻的印象。在参观中,我看到了各种先进设备和创新技术的应用。保洁公司引进了各种高科技设备,例如自动洗地机、高压清洗器等,使保洁工作更加高效和方便。同时,他们还研发出了一些独特的技术,例如采用生物酶清洗剂、专业的床上用品杀菌技术等,使保洁工作更加安全和卫生。这使我认识到,专业的保洁公司不仅需要具备高效的工作流程和管理能力,还需要不断引进和应用新的技术,以提升自身的竞争力。
参观保洁公司,让我体会到了保洁行业的重要性。保洁公司为我们提供了一个整洁、干净的环境,使我们能够更好地工作和生活。他们的工作不仅需要技术和技巧,还需要耐心和细心。毫无疑问,保洁工作是一项非常值得尊敬和赞美的工作。通过参观保洁公司,我深刻地意识到了保洁工作的重要性,也对保洁工作充满了敬意。
最后,我对保洁公司的服务理念和团队精神产生了浓厚的兴趣。保洁公司强调以客户为中心,以高质量的服务为目标。他们的员工积极主动地为客户解决问题,灵活应对各种需求。这让我觉得保洁公司更像是一个服务机构,他们的宗旨是为客户创造一个更加美好的环境。同时,保洁公司也非常注重团队合作和员工的培养。他们通过定期的培训和奖励机制,激发员工的工作热情和责任感。这给我留下了深刻的印象,让我意识到一个好的团队需要共同的目标和精神支持。
通过参观保洁公司,我收获了许多有益的体验和感悟。我深受其严谨的组织和高效的管理所启发,也感受到了保洁工作的重要性和专业性。同时,我对保洁公司的服务理念和团队精神产生了浓厚的兴趣。我相信,只有不断努力和学习,我们才能够成为一名优秀的保洁工,为社会创造一个更加美好的环境。
公司参观心得体会篇五
以前就明白华为。一是华为进入俄罗斯市场的时候,正好我在俄罗斯工作,那时候我在国企,对民营企业的前途不清楚,没有选取去民营。二是随外经贸部陈健副部长率领的访问团去欧洲,同行的有中兴通讯的老总,顺便也了解了华为。三是在重庆的时候,跟联通的老总、华为重庆办事处的负责人一齐吃饭,谈论起华为的发展。四是读过华为有位离职的总经理写的一本关于华为的书,学习他们“走出去”发展海外市场的经验。我以前在宗申集团负责国际市场8年多,也担当了“走出去”发展战略的规划和实施。
前几天联系到我的一位老部下朱江,我在宗申集团的时候招聘到他,并且派他常驻尼日利亚办事处工作过,很不错的一个小伙子。昨日是星期天,朱江约我去玩,说他进入华为已经两个月了,准备去西十分驻做客服工作。我到深圳也大半年了,正想去看看这个企业,就欣然前往。
我和朱江在万科城一家自助餐厅吃了午饭,就开车来到旁边的华为集团。先是在外围开车看,整个华为区域很大,街道两边都是其范围,分为abcdef几个区域,有行政中心、研发中心、培训中心、生产中心、接待区域、生活区域,等等。然后朱江又为我办理参观的手续,进去参观几个地方。我最喜欢的是培训中心,华为重视培训是很有名的。比较我以往参观的企业,华为确实有它独到的地方。印象较深的,一是建筑的设计,美观实用,不张扬,但很有现代感。二是环境优美,无论是绿化面积还是室内装修,都是那么完美。三是园区管理,据说园区管理是外包的,井然有序,气氛活泼,充满生机。
参观完后我们来到生活区。活动中心有各种设施,员工们在篮球场、网球场、乒乓球室、台球室、羽毛球馆搞运动,或者在阅览室看书(阅览室看书是免费的),夏天还有游泳池能够游泳,员工们互相打着招呼,十分阳光和热情。
我一向在跟朱江谈话,想了解华为的一切。从员工培训到市场拓展、客户服务,从分配机制到员工福利,从架构管理到企业文化。由于是星期天,很多地方我没有办法看到和了解。
就昨日的参观来看,华为是民营企业中最优秀的企业了。以前在宗申集团工作时,常常为宗申优秀的硬件设施自豪,期望这些一流的硬件设施总有一天发挥其优势作用。看到华为企业文化建设的方方面面,不难理解去年华为的出口销售是300多亿美元,而这个数字我们在宗申集团奋斗了9年,仅仅只是其1%的规模。
中国的民营企业,做的最大的就是华为了。之所以能做大,必须有它独到之处。
去年我参观了青岛的三利公司,印象十分的好。今年参观了华为公司,只有短短的几个小时,又学到了不少的东西。中国的发展,中国的未来,就在这些优秀的企业身上。
公司参观心得体会篇六
近日,我有幸参观了一家供电公司,让我对这一看似平凡却又十分重要的行业有了全新的认识。通过这次参观,我对供电公司的工作流程以及他们的辛勤付出有了更为深刻的了解,同时也让我意识到了供电对我们生活的重要性。下面将就我在参观过程中获得的一些心得体会进行分享。
首先,在参观过程中,我深深地感受到了供电公司员工的辛勤和专业。在供电公司的高大建筑中,我看到了电力设备齐全的大厅和精密的操作室。工作人员不辞辛劳地进行着供电设备巡查、维护和运行监控工作。他们的工作对提供电力十分重要,他们对电力设备的维护和运行监控严谨细致,让我深深地感受到了他们为保障我们正常用电而付出的艰辛。
其次,参观过程中,我了解到了供电公司的日常工作流程。供电公司为了保障电力的稳定供应,必须进行周密的规划和管理。他们根据区域用电需求制定电力调度方案,确保电力的平稳传输和供应。在供电公司的调度中心,我看到了巨大的电力调度控制系统,他们通过这一系统根据电网的负荷进行电力传输调配。这使我深刻地认识到,供电公司在保障全社会用电需求方面的重要性。
另外,在参观过程中,我了解到供电公司在节能减排方面的努力。供电公司积极引进先进的电力技术和设备,并提倡大家节约用电,减少不必要的能源消耗。他们倡导灵活制定用电计划,推广智能电表,提高电力资源利用率。在供电公司的展示厅上,我看到了许多关于节约用电的宣传标语和展板,其中有许多提示我们如何合理使用电力的实用技巧。这让我深刻认识到节约用电对于保护环境和减少能源浪费的重要性。
最后,在这次参观中,我对供电公司的社会责任有了更加深入的认识。作为一个重要的公用事业,供电公司要承担起为社会提供稳定电力供应的责任。他们为了确保供电不中断,不仅需要保养和维修电力设备,还需要应对各种突发情况,比如天灾人祸等。这使我深刻认识到了供电公司在保障我们生活正常运行中的关键作用。
总之,通过这次参观,我对供电公司的工作流程和他们辛勤付出有了更深刻的了解。他们为保障我们的用电需求付出了辛勤努力,同时也在积极推动节约用电和减少能源浪费。而且,供电公司在保障公众用电的同时,还承担着诸多社会责任。这次参观让我对供电行业有了全面的认识,也更加珍惜供电对我们生活的重要性。我相信只有我们每个人都能理解和珍惜供电,才能共同为社会供电事业的发展做出自己的贡献。
公司参观心得体会篇七
当我们在下面看的时候每个人都觉得很简单。其实不然,我害怕我掉下去,深呼吸,脚还在发抖,慢慢攀沿,我告诫自己我一定要走完,因为他像我的人生一样,我不能半途而废,不能因为害怕而放弃。我们要实现我们的梦想,我们必须得坚持不懈永不言弃。不断的'去挑战自己,跨越自己,你的生命才可能赋予更深刻的意义。
在大家的鼓动下和呐喊中,我胜利的攀爬到了最后一个梯子上,最终在自己的信仰下和搭档的配合下,我和吴副总顺利完成了任务,我们深信我们是最棒的。在大家的鼓励下,一个,两个,三个……每一个人都上去尝试和体会了一遍。
在完成不能借用外力的情况下每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的围墙,凭借个人这根本是不可能完成的项目,必须依靠集体的力量才能完成,在我看来这是一份很难完成而且比较危险的任务,但是在教官的耐心指引和教导下,教我们采用“叠人墙”的方法,让身强力壮的刘晓、标叔叔、两手靠在墙上,双脚与肩并齐,俯在墙上做二层梯,阿龙一腿跪地,另一条腿持90度做底梯,由国斌踩在他们的肩膀,大家奋力将小文和小辉先托上高墙,然后他们在上面接应,其他同伴在下面做保护,然后一个个踩着底座和同伴的肩膀,往上翻越。这过程只有指挥的队长才能说话,队员任何一个说话,又要重新来过。己经有几个人上去了,但是这个时候突然有人说话了,我们又得重来,在队长的重新整队和鼓励后,大家一鼓作气一个一个成功地翻越了高墙。
整个过程历时不过10分钟,我们毕业了,我们成功了,活动结束后,大家抱在了一起,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面激动人心。为拥有这样的一个团队而感动和自豪。
一天的拓展活动,让我深深触动,让我感受到了团体力量的伟大。作为一个团队共同经历了克服恐惧的一霎那、分享了成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识,我们战胜了自己的心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队!
一天的拓展训练结束了,害怕过,恐惧过,哭过,笑过,但是我心里满满的全是感动与温暖与感激。虽然有好多人不知道名字叫什么,但是我们是一个集体,我看到了团结的力量。
公司参观心得体会篇八
集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。
-x的董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从-x可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!
现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。
公司参观心得体会篇九
20xx年6月7日,我与部分同学参观了位于有着“四省通衢”之称的浙江省衢州市的金辉钢铁集团有限公司。在这短短的几个小时里,我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司,听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观金辉钢铁集团有限公司,的的确确让我开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生,以下是我对此次参观学习的心得体会。
一是企业管理理念令人信服。
金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌,你我共享”的企业理念,以品牌开拓市场,努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人,同时每一位金辉人都在以他们的实际行动,为社会的发展添砖加瓦!
因此,我必须学会如何在市场经济的条件下,加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信,在经济与管理学院精英(教师)团队带领下,再经过一年多的努力学习,我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
二是企业精神极具优越。
金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则,高度自我要求,顺利通过iso9001质量管理体系认证,并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级,企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大,以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作,全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论,这就是满足员工尊重的需要,只有较低级的需求得到满足,人们才会追求更加高的需求,才会更加努力去追求,去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生,我应该向金辉钢铁集团有限公司学习,学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法,激发员工的潜能,让员工以最积极的态度去完成工作,投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生,尤其是我自己去学习的。
三是企业管理战略令人折服。
在激烈的市场竞争环境中,金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路,从1994年10月8日,“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到20xx年4月,金华盛世钢铁有限公司成立,开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中,不断地提升金辉企业的核心竞争力,努力实现专业化、规模化、国际化。
虽然两个多小时的参观学习时间很短,行程也安排的比较紧凑,但是,我从中学到了很多知识,尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我应该更加努力学习专业知识,让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信,通过一年的学习,我会把专业知识学的更好!
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公司参观心得体会篇十
随着现代社会的发展,公共公司在人们的生活中扮演着重要的角色。为了更好地了解公共公司的运营和管理,我有幸参观了一家知名的公共公司,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我从参观中获得的五个方面的体会,分别是公司的规模与影响力、现代化的设施与技术、员工的专业素养、社会责任与环保意识、以及企业文化与团队合作精神。
首先,参观公共公司的规模与影响力给我留下了深刻的印象。这家公司在全球范围内拥有许多分支机构,其业务涵盖了各个领域。公司的规模庞大,拥有众多员工,不仅直接提供就业机会,还间接创造了大量的供应链岗位。该公司在社会经济中的影响力不可小觑,它的存在与发展对于国家和地区的经济增长具有积极的推动作用。
其次,现代化的设施与技术是这家公共公司的一大亮点。参观中,我见识到了各种先进的生产设备和高科技的研发实验室。公司在技术研发方面投入巨大,拥有一支强大的科研团队和专业的工程师。这些现代化的设施和技术不仅提高了产品的质量和效率,还为公司的进一步发展奠定了坚实的基础。
第三,参观公共公司使我深刻地认识到员工的专业素养对于企业的重要性。在公司的参观中,我与一些员工进行了交流,他们对于自己所从事的工作十分自豪,并展示出了高超的专业能力。无论是生产线上的操作工还是办公室中的职员,他们都能胜任自己的工作,并对公司的发展做出了重要的贡献。这让我深刻地意识到,一个公司的成功与员工的专业素养是密不可分的。
此外,我还了解到了公共公司对于社会责任和环保意识的高度重视。这家公司积极承担社会责任,通过捐赠和公益活动回报社会,推动当地社区的发展和进步。同时,公司的生产过程中也采用了多种环保措施,努力减少对环境的影响。这体现了公司对于社会可持续发展的关注,也彰显了其对于建设美好社会的追求。
最后,我被这家公司的企业文化和团队合作精神所打动。公司重视员工的培养与发展,创造了积极向上的工作氛围,激发员工的工作热情和创新能力。在参观中,我看到员工之间紧密合作,互相支持和帮助。这种团队合作精神不仅提高了工作效率,还促进了公司的快速发展。
总的来说,参观公共公司是一次十分有益的经历。通过这次参观,我深刻认识到了公共公司的规模与影响力、现代化的设施与技术、员工的专业素养、社会责任与环保意识,以及企业文化与团队合作精神的重要性。我相信这些体会将对我的个人发展和未来的职业生涯产生积极的影响。
公司参观心得体会篇十一
为了践行企业社会职责,帮忙我们成长,并让我们能够亲身体验及感受一个全新的企业环境,开阔我们的视野,丰富我们的知识,大概了解企业的最新动态、管理理念及人才观,更好的言传身教,妈妈帮我报名参加了“第一届子女参观企业活动”。
一大早,我们来到了xx职业培训学校集合,开始了一天的参观行程安排。
首先我们在xx职业培训教师的主持下进行沟通、合作等培训游戏及趣味竞赛,整个活动进行了1.5小时,让我受益匪浅,懂得团队沟通合作的重要性及作为管理者就应具备的某些潜力,如培训师所讲:管理者要会画图,要清晰明确的指挥等等。
之后,培训教师带着大家来到了参观的第二个行程地点――-佛山丰富汽配有限公司。在路程中我想像着工厂的样貌,里面的模样和工人用的工具,显得个性好奇和兴奋。
下午2点,我们来到了xx公司,同上午的行程一样,先听工厂简介,不一样的是这家工厂是生产玻璃镜片的。不一会儿,我们被分成几队进入了‘华国’现场,这个工厂同上午参观的‘丰富’工厂在设备上大不相同,气味更难闻。大大小小的镜片在灯光的照耀下显得白光闪闪。
时光过得真快,很快就结束了一天的参观行程,我也觉得有些疲惫,但还是蛮开心的,以后还有这样的活动我还报名参加。
透过这一天的参观,我感受深刻,懂得了:工人很辛苦,我要珍惜此刻的生活,努力学习,争取当管理者;爸爸妈妈工作也很辛苦,养育我不容易,我要孝顺他们,不辜负他们对我的期望。
公司参观心得体会篇十二
20xx年x月x号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴xx市xxx公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。
我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。
通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:
一是企业的管理理念令人信服。xxx公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。
二是企业精神极具优越。“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。
作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。
与她们相比,我的工作就是天堂。舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:
1、学会知足。俗话说:知足者常乐。我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。
2、懂得奉献。无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。
3、勇于超越自我。人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。
4、团结同事,提高凝聚力。人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。
公司参观心得体会篇十三
参观公司可以起到互相学习交流和公平竞争的作用,参观公司是很好体验。下面是本站带来的参观公司的。
心得体会。
欢迎赏阅。
一直以来,我都觉得学习应该与实践相结合,但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大?这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会,我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动,我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。
能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会,在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果,三星财产保险公司在08至20xx年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心,挑战世界,创造未来”的三星精神,更好贯彻本地化经营方针,努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点,我在参观时也深有体会。
交流会分为三个部分,三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学,请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得,井先生字字珠玑,妙语横生,让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析,这个环节中,我们了解到国内车险市场经营现状,主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况,这些都是我们在书本中接触不到的,让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中,大家互相交流经验,互相介绍认识,气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例,这方面我们本就接触不多,众多的案例分析让我们明朗不少。
通过这次参观,在公司人员的关照和指导下,我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。
二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧,公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事,单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流,我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。
今天阳光明媚,学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司,很高兴我也是其中的一员。
我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。
来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。
参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。
最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。
随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?
此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。
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公司参观心得体会篇十四
近日,我有幸参观了一家知名公司,这次参观让我受益匪浅,对企业的运作和管理有了更深刻的理解。在这里我将分享我的参观心得体会,并从五个方面进行归纳总结。
首先,参观公司的规模和环境给我留下了深刻印象。一进入公司大门,宽敞明亮的接待厅和周围整洁有序的办公室使我感到非常舒适。公司的员工们都穿着整齐的服装,工作台上整齐地摆放着文件和设备。这一幕让我感受到了这家公司高效有序的运作和管理,让人对产品的质量和服务的水平充满了信心。
其次,通过参观,我对企业文化的重要性有了新的认识。在参观过程中,我们收到了一张精心制作的员工手册,上面列举了公司的价值观和行为规范。导游向我们介绍了公司的文化建设,强调了公司对员工的重视和培养。这种强调文化建设的企业,往往具有更高的凝聚力和竞争力。我深感只有建立了一种共同的文化认同,员工才能更好地为公司奋斗,为客户提供更优质的服务。
再次,参观过程中我对企业的人力资源管理有了更清晰的认知。导游向我们介绍了公司的培训体系和晋升机制。公司为员工提供了各种形式的培训和学习机会,让员工在工作中能够不断进步和成长。此外,公司还为员工搭建了广阔的发展平台,鼓励他们通过不断学习和努力提升自己的能力和素质。这种人力资源管理模式使得公司能够持续吸引、培养和留住优秀的人才,真正实现了人尽其才。
另外,参观过程中我对企业的研发创新和市场竞争力也有了更深入的了解。导游带领我们参观了公司的研发中心,介绍了公司的研发流程和创新模式。公司不仅投入大量资源进行产品的研发和创新,还与国内外知名院校和科研机构建立了紧密的合作关系,以保持在市场上的竞争力。通过这次参观,我深切体会到创新对企业的重要性,只有不断推陈出新,才能在市场竞争中立于不败之地。
最后,参观过程中我对企业的社会责任有了新的认识。导游向我们介绍了公司的社会公益活动和环保措施。公司在努力实现自身利益的同时,也积极承担起社会责任,回馈社会。公司组织员工参与各种公益活动,帮助弱势群体和贫困地区。同时,公司还实施了一系列的环保措施,减少了对环境的污染。这样的企业,不仅具有良好的社会形象,还能获得公众的信任和支持。
通过这次参观,我对企业的运作和管理有了更深刻的理解,对企业的发展和创新充满了信心。同时,我也深刻认识到要成为一家成功的企业,除了产品质量和市场竞争力外,企业文化的建设、人力资源的管理以及社会责任的承担都是至关重要的。我相信,只有建立了一种积极向上的企业文化,激发员工的潜能和创造力;只有重视员工的培养和发展,使他们在工作中不断进步;只有承担起自身的社会责任,回馈社会,企业才能取得长期的成功。这次参观为我的职场发展和人生道路指明了方向,我将努力学习,不断进步,为自己的梦想努力奋斗。