推动经济高质量发展心得体会 高质量发展心得体会(通用17篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
推动经济高质量发展心得体会篇一
据报道,日前相关负责人表示,高质量发展不仅需要顶层设计,更需要微观基础,企业是最基本也是最重要的市场供给主体,唯有激发企业活力、提升企业效率,才能激活高质量发展的微观基础。
报道称,从1978—20xx年,中国的gdp总量飞速增长,中国社会经历了数次创业高峰,国有企业不断做大做强,一大批民营企业拔地而起。
在《财富》杂志去年发布的全球500强的榜单中,有115家中国企业赫然在列。
但也要看到,上榜企业主要集中在提供资金、能源、原材料等生产要素的企业,主要是以规模取胜。
这说明依靠投资拉动增长的发展模式具有路径依赖的惯性,实现高质量发展可谓时不我待、任重道远。
高质量发展,就是要推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率,在量的积累基础上实现质的提升,从依靠规模扩张转变为依靠效率提升,在高质量发展阶段,随着投资收益率和要素使用率的提升,不需要太大的投资规模和要素投入,就能实现高质量、高效益的合理增长。
希望中国经济可以持续实现高质量发展!
推动经济高质量发展心得体会篇二
大众高质量发展是指社会各个领域共同努力,以实现经济发展、社会进步和人民幸福为目标。经过多年的探索和努力,我们深有感触地认识到,大众高质量发展是当今社会的迫切需要,也是我们的努力方向。在这个过程中,我们积累了诸多心得体会,下面将结合个人经历与理论知识,探讨大众高质量发展心得体会。
第二段:培养创新意识和实践能力。
要实现大众高质量发展,个体的创新意识和实践能力是至关重要的。无论在哪个领域,只有有着创新精神和实践能力的人才能够推动行业的进步。因此,我们要从小培养自己的创新意识和实践能力,锻炼解决问题的能力和创造力,不断充实自己的知识和技能,积极学习和尝试新的事物。只有不断创新和实践,我们才能够在激烈的竞争中脱颖而出,为大众高质量发展做出贡献。
第三段:强化社会主义核心价值观。
大众高质量发展需要一个良好的价值观和道德准则作为引领。在如今社会谈论道德和价值观时,很容易陷入空谈和模棱两可的状态。我们应该明确社会主义核心价值观的核心内容,并在实践中贯彻落实。我们要以诚信、和谐、爱国、敬业等为基本准则,培养良好的道德品质,做到与人为善、与时俱进、自我约束。在生活和工作中,我们要秉持公正、公平、公开的原则,推动社会的健康稳定发展。只有这样,我们才能够建立起一个团结和谐、充满正能量的社会环境,为大众的高质量发展提供良好的基础。
第四段:追求全面发展和绿色发展。
大众高质量发展是一个综合性的目标,涉及到各个领域和各个层面。作为个体,我们要追求全面发展,不仅要注重自己的经济发展,也要关注自己的身心健康、家庭幸福和社会责任。只有在全面发展的基础上,我们才能够持续、稳健地发展自己,并为大众的高质量发展作出贡献。
另外,绿色发展也是大众高质量发展的重要方面。我们要重视环境保护,倡导可持续发展的理念,改变过去对资源的过度开发和环境的污染。我们要从自身做起,节约能源、降低碳排放,通过科技创新和绿色生产方式,推动绿色经济的发展。只有将绿色发展理念贯穿于自己的行动中,并且促进绿色发展的普及,我们才能够实现大众的高质量发展。
第五段:加强国际交流与合作。
大众高质量发展不仅是我们个体的选择和发展,也是全球性的挑战和机遇。在全球化的背景下,我们要加强国际交流与合作,学习借鉴其他国家的先进经验,分享和传播我们自己的发展成果。我们要加强与其他国家的战略合作,共同应对全球性的挑战,共同推动大众高质量发展的实现。通过国际交流与合作,我们能够积极应对全球性问题,共同创造更加美好的未来。
总结:通过个人经历与理论知识的结合,我们可以得出一些关于大众高质量发展的心得体会。首先,我们要培养创新意识和实践能力,以推动行业的进步和个人的成功。其次,我们要强化社会主义核心价值观,塑造良好的道德品质,为大众高质量发展提供基础。此外,我们要追求全面发展和绿色发展,为大众的高质量发展提供更好的条件。最后,我们要加强国际交流与合作,共同应对全球性的挑战,实现大众高质量发展的目标。只有在这些方面不断努力和付出,我们才能够实现个人价值和社会进步的统一。
推动经济高质量发展心得体会篇三
急诊部作为医院中最重要的门户之一,在医疗服务中占据着重要地位。如何促进急诊部的高质量发展,提高医疗服务水平,是每个医院在不断追求的目标。在长期的工作实践中,我深刻体会到了急诊高质量发展的重要性,并总结了一些心得体会。
首先,急诊部要高度重视人文关怀。作为医院的大门,每天面对病患的大部分时间都是在急诊部度过。因此,及时有效地进行援助,以及温暖亲切的医护态度,能够给患者带来莫大的安慰。我们应当关注患者的身心健康,不仅要给予医疗上的关怀,还要提供心理上的支持。我还记得有一次,一个年轻女孩在急诊部等待治疗时,一直流泪。我主动询问她的情况,得知她因为疾病的折磨产生了强烈的恐惧心理。我给予她耐心的倾听和鼓励,帮助她缓解了心理压力。通过人文关怀,不仅能帮助患者更好地恢复身体健康,还能给他们留下良好的医疗印象。
其次,急诊部需要建立高效的工作机制。急诊部的每位医护人员都身负着患者生命安全的重任,因此,工作的规范性和高效性尤为重要。首先,我们要做好预案准备,明确急诊处理的流程和标准。对于常见的急诊病历,我们制定了标准作业流程,通过标准的作业方式来提高工作效率和质量。其次,急诊科室要定期举行培训会议,提高医护人员的专业素养和实战能力。比如,在遭遇特殊疫情时,我们组织了疫情应对技能的培训,提升了业务水平,增强了疫情处置的能力。高效的工作机制可以确保医护人员能够精确、迅速地进行急诊处理,提高了病人的治疗效果。
第三,急诊部要不断强化团队协作,形成合力效应。急诊部工作量大,且具有较高的复杂性,需要医护人员之间的密切配合和默契协作。只有通过组织性地工作,才能更好地解决问题,提供高效的服务。在急诊科,我们成立了多个团队,根据擅长的领域进行合理的分工,实现任务的高效完成。同时,每周定期开展临床讨论会,其中医生和护士就近期诊疗中的疑难杂症进行交流和探讨,从而提高大家的诊疗水平,形成了良好的工作氛围。
第四,急诊部要加强对新技术的引进和应用。现代医学技术不断发展,通过引进新技术和新设备,加强对急重症的诊治能力,可以使急诊部更加高效地完成医疗服务。在我们急诊科,我们引进了远程会诊系统,通过视频和专家进行远程会诊,解决了我们临床上遇到的一些难题,提高了诊断和治疗的准确性和效率。此外,还引进了紧急抢救技术和设备,提升了我们对急重症病人的救治能力。
最后,急诊部要加强与其他科室的沟通和合作。在急诊处理过程中,往往需要与其他科室合作,例如内科、外科等。急诊科与其他科室之间信息的共享和衔接的顺利对接,能够极大地提高治疗效果。为此,我们与其他科室建立了定期沟通会议,共同交流病情信息,明确治疗方案和工作协作。通过与其他科室的密切合作,我们能够更好地解决问题,提供高质量的医疗服务。
总之,急诊部的高质量发展需要医护人员的人文关怀、高效的工作机制、团队的协作、新技术的应用以及与其他科室的合作。通过这些方面的不断努力和改进,我们能够为患者提供更好的医疗服务,实现急诊高质量发展的目标。
推动经济高质量发展心得体会篇四
随着城市的发展。为此,xx县将紧紧抓住这一大好机遇,主动对接,借势布局,进一步加快由景区(点)建设向旅游城市跨越,进而以城建杠杆撬动县域经济发展。
积极策应市委、市政府的“大xx”发展战略,超前规划,科学定位,明确xx城市发展的近期、远期和远景发展目标。以环庐山南大道及规划建设中的绕城高速为纽带,加快对接xx主城区,科学规划城区及周边乡镇的区域布局、产业发展、基础设施等,完善功能配套,实现“形散而神不散”。依托得天独厚的自然资源和人文资源,突出旅游产业的比较优势,实现城市发展与生态建设、人与自然的和谐相处。进一步加快城镇化步伐,以白鹿、归宗、温泉等集镇为重点,规划建设一批规划水平高、建设水平高、管理水平高的特色城镇,实现“市带县、县带镇、镇带村”。
按景区形象标准建设城区,加快xx由景区(点)建设向旅游城市跨越,打造宜居宜业宜游的魅力城市。在总投资3亿元的湖滨大道、神灵湖大桥等24个在建城建项目的基础上,把环山公路及渊明塑像周边2平方公里范围,作为近期开发的`重点,投资2.3亿元,高标准、高要求启动沿山新区、西湖新区等项目建设,炒热一批生地,开发一批熟地,提高新城区热度,提升城市景气指数。按照“把xx县城建成山湖联动的中转集散地”要求,加大城市建设和旅游开发力度,启动中心码头等项目,改造一批老路,开辟一批新路,美化一批主干路,打造脉络畅通、充满活力的旅游城市。充分利用优越的生态环境、优美的自然风光、厚重的文化底蕴,以精心修缮的周瑜点将台、爱莲池为支点,以滨湖景观带为纽带,推进旅游大厦等项目建设,完善城市旅游功能配套,带动县城旅游资源全面开发。
城市建设是撬动经济发展的重要“杠杆”。近年来,xx县通过多渠道融资,启动环湖路、南康大道东、西延等项目建设,以路网完善、功能提升和景观绿化等方式,拉开土地级差,促进了全县地产市场持续升温,土地出让交易价格屡创新高。坚持政府小投入撬动城建大市场,加大了对市政设施的投入力度,以基础性、功能性强的投资项目为支点撬动民间资本参与城市建设。坚持城市经营理念,把市场经济的经营意识、经营机制、经营方式等多种要素引入城市建设,把可以投入市场营运的城市基础设施推向市场,已成功运作了神灵湖大桥等项目。做好“以地生财”文章,用全新的眼光看待土地的升值空间和潜在价值,发挥好城市投资公司和土地储备中心融资www.功能,盘活存量土地,整合城市资源,集聚城市发展资金,通过以“土地滚动”带动城区和小城镇的开发建设。
城市管理工作是一项系统工程,其好坏直接影响到一个城市的形象,是衡量一个城市政府管理水平的一个重要标志。xx县把“干干净净、漂漂亮亮、彬彬有礼”作为城市管理的永久性行为规范和标准,细化网格化管理措施,形成条块结合,以块管理的模式,促进市容环境卫生管理的全覆盖,将保洁时间向夜间延伸,保持干净整洁的市容市貌。加强道路交通管理,整治乱停乱放和占道经营,确保街道整洁畅通。巩固私人建房清查成果,出台有效的操作性强的管理办法,规范私人建房行为。同时,加强定点管理与动态管理相结合,积极探索城市管理的新路子,建立长效机制,发挥社区参与城市管理力度,巩固城市管理的各项成果。
推动经济高质量发展心得体会篇五
推动长江经济带发展是以习近平同志为核心的党中央作出的引领经济发展新常态、科学谋划中国经济新棋局的重大决策部署。习近平总书记为长江经济带发展明确了“生态优先、绿色发展”的战略指向和“共抓大保护,不搞大开发”的路径导向以及“以长江经济带发展推动经济高质量发展”的目标导向,奠定了长江经济带发展的理论和实践基础,是推动长江经济带高质量发展的行动指南。
习近平总书记关于推进长江经济带发展的重要论述,运用马克思主义的立场、观点和方法,紧扣高质量发展,突出绿色发展,深刻回答了推动长江经济带发展的目标方向、实践主体、方法思维,为长江经济带成为引领我国经济高质量发展的生力军指明了发展方向,提供了根本遵循。
发展目标:打造高质量发展黄金经济带。习近平总书记强调:“努力把长江经济带建设成为生态更优美、交通更顺畅、经济更协调、市场更统一、机制更科学的黄金经济带。”这“五个更”的重要论述明确了长江经济带发展的目标和方向,体现了高质量发展要求,回答了推动发展什么样的长江经济带。
长江拥有独特的生态系统,是我国重要的生态宝库。习近平总书记指出,推动长江经济带发展,要从中华民族长远利益考虑,牢固树立和贯彻新发展理念,把修复长江生态环境摆在压倒性位置,在保护的前提下实现经济发展和资源环境相适应。要实现这一压倒性目标,就必须坚持“生态优先、绿色发展”,“共抓大保护、不搞大开发”,努力建成上中下游相协调、人与自然相和谐的绿色生态走廊。
加快交通基础设施互联互通,是推动长江经济带发展的先手棋。要着力推进长江水脉畅通,打造黄金水道,统筹铁路、公路、航空、管道建设,打造网络化、标准化、智能化的立体交通走廊,使交通运输设施更加发达,生产要素流动更加顺畅。
把引导产业优化布局作为协调协同发展重点,坚持创新发展,着力建设现代产业走廊。努力解决好无序低效竞争、产业同构等情况,推动长江中下游协调发展、有机融合。沿江三大城市群结合自身区位条件、资源禀赋、经济基础实现差异化协同发展。沿江各地经济发展更加协调才能使东中西地区发展差距日益缩小。
长江经济带要实现融合发展目标,必须推动市场一体化体系建设。市场更加统一开放、竞争有序,可以使资源配置具有更高的效率。按照习近平总书记“一盘棋”思想要求,建立统一的市场准入制度,推动劳动力、资本、技术等要素跨区域流动和优化配置;构建统一开放的运输市场,消除区域运输标准差距;完善统一的投融资体制,加大金融合作创新力度。
习近平总书记指出:“推动长江经济带发展必须建立统筹协调、规划引领、市场运作的领导体制和工作机制。”要落实中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制,建立健全生态环境协同保护体制机制。体制机制的设计科学合理能够扭转劣势和更好地发挥优势,最大限度地挖掘发展潜力和释放发展势能,激励高质量发展的动力不断增强。
发展主体:构建协同治理体系。推动长江经济带发展是全社会的共同事业,必须动员各方面力量,通过环境治理来保障高水平生态环境,从而推动经济高质量发展。习近平总书记指出:“构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。”要加快形成全社会共同参与的共抓大保护、不搞大开发新格局,构建以环境治理体系为基础的长江大保护体系。
要落实政府主体责任,强化顶层设计,切实发挥好在推动长江经济带发展过程中规划、政策、体系的制定者的作用。引导和协调其他主体共同参与,确保工作落实到位。提高公共服务水平,创造良好市场环境。
习近平总书记强调指出:“企业是长江生态环境保护建设的主体和重要力量。”要强化企业责任,按照“谁污染、谁治理”的原则,自发推动转型升级,淘汰落后产能,发展绿色清洁生产;自觉遵守生态法规,树立模范典型。搬迁长江沿岸有污染的企业,做到人清、设备清、垃圾清、土地清,彻底根除长江污染隐患。
社会组织要充分发挥自身专业性和民间性的优势,充分发挥好“纽带”作用,成为公众和政府、企业之间信息传递的“桥梁”。深入宣传推动长江经济带发展的重大战略意义,大力宣传推动长江经济带发展过程中取得的积极进展,在全社会营造崇尚生态文明的良好氛围。
公众作为推动长江经济带发展过程中数量最大、范围最广的主体,是生态环境的直接受益者。要调动公众的积极性、主动性和创造性,主动参与推动长江经济带发展,共同守护好母亲河。唤醒并且增强节约意识、环保意识和生态意识,加快形成绿色生活方式,倡导绿色消费、适度消费。
发展方法:正确把握五大辩证关系。推动长江经济带高质量发展,必须坚持科学的方法论,以辩证思维来处理高质量发展中遇到的各种矛盾关系,“正确把握整体推进和重点突破、生态环境保护和经济发展、总体谋划和久久为功、破除旧动能和培育新动能、自身发展和协同发展”这五大关系,为推动长江经济带发展提供科学的方法论支撑。
正确把握整体推进和重点突破的关系,蕴含着唯物辩证法的战略思维,聚焦于全面做好长江生态环境保护修复工作。要从生态系统整体性和长江流域系统性着眼,对各类生态隐患和环境风险进行系统梳理和全面掌握,分类施策、系统治疗。牢牢把握高质量发展的根本要求、工作主线、基本路径、制度保障和具体着力点,增强长江生态环境保护修复工作的关联性和耦合性,做到相互促进、协同发力。
正确把握生态环境保护和经济发展的关系,凝结着唯物辩证法的辩证思维,着眼于探索协同推进生态优先和绿色发展新路子。习近平总书记强调:“不搞大开发不是不要开发,而是不搞破坏性开发,要走生态优先、绿色发展之路。”坚持在发展中保护、在保护中发展。发展经济不能对生态环境竭泽而渔,保护生态环境也不能舍弃发展而缘木求鱼,这样才能使绿水青山产生更多的生态效益、经济效益和社会效益。
正确把握总体谋划和久久为功的关系,贯穿着唯物辩证法的底线思维,指向于坚定不移将一张蓝图干到底。推动长江经济带发展是一项系统工程和长期战略任务,不可能毕其功于一役。要做好顶层设计,对未来可能发生的整体性、长期性和基本性问题进行总体谋划,统筹兼顾,思考、权衡、设计和制定中长期发展规划,并且明确时间表和路线图,以钉钉子精神,脚踏实地抓成效。
正确把握破除旧动能和培育新动能的关系,凸显了唯物辩证法的创新思维,瞄准于推动长江经济带建设现代化经济体系。发展动力决定发展的速度、效能和可持续性,关乎全局和未来。既要毫不动摇把培育发展新动能作为打造竞争新优势的重要抓手,又要坚定不移把破除旧动能作为增添发展新动能的重要内容,实现腾笼换鸟、凤凰涅槃。大力实施创新驱动战略,在改革创新和发展新动能上做“加法”,在淘汰落后过剩产能上做“减法”,以新动能作为自身发展动力,促进新旧动能加快接续转换,加快建设现代化经济体系。
正确把握自身发展和协同发展的关系充溢着唯物辩证法的系统思维,落脚于努力将长江经济带打造成为有机融合的高效经济体。长江经济带覆盖11个省市,流域覆盖面各地区经济发展水平存在涉及水、路、港、岸、产、城等多个方面的明显差异。要把长江经济带打造成为有机融合的高效经济体,就不能将各个城市的自身发展与城市群的协同发展割裂开来。要把自身发展放到协同发展的大局之中,找到自身错位发展的重点方向,解决好同质化发展的问题,才能实现错位发展、协调发展、有机融合,形成整体合力。
行动以理念为先导,理念是行动的支撑。习近平总书记指出:“高质量发展就是体现新发展理念的发展。”“新发展理念要体现到长江经济带发展中。”努力把长江经济带打造成为我国经济高质量发展的生力军,根本目的是满足人民对美好生活的向往。
创新发展是长江经济带高质量发展的第一动力。长江经济带具有得天独厚的人才优势和科研优势,是我国重要的创新高地,要着力实施创新驱动发展战略才能将其转化成发展优势,成为引领全国转型发展的创新驱动带。探索创新驱动模式,激发长江经济带绿色增长内生活力。协同建设长江经济创新发展带,以科技创新促进传统产业改造升级,对接国家创新体系建设,形成区域性协同创新体系,构成影响世界、引领未来的长江创新走廊。构建适应经济发展水平与要素分布水平的体制机制,以创新促进要素流动与区域间均等化发展。实现区域人才储备和开发战略,构建由科学家、工程师、技术人员、技术工人和现代生产性服务者组成的人才支撑体系,营造友善、宽容、探索和高效的创新创业环境,培养和发展企业家精神,率先构建创新型社会。
协调发展是长江经济带持续健康发展的内在要求。长江沿岸各个地区城市要根据主体功能区的定位,完整准确落实区域协调发展战略,推动实现基本公共服务均等化,基础设施通达程度比较均衡,使人民生活水平有较大提高。通过推动城市群协同发展、推动跨区域产业协同发展和突破体制障碍梗阻,形成上中下游协同发展新棋局。通过提升黄金水道功能、完善集疏运体系、加快港口转型升级来构建综合立体交通运输走廊。深入实施乡村振兴战略,打好脱贫攻坚战,发挥农村生态资源丰富的优势,吸引资本、技术、人才等要素向乡村流动,带动贫困人口增收。将破解难题与巩固和厚植原有优势相结合,实现持续健康发展、高质量发展。推进一体化市场体系建设,清除市场壁垒,推动劳动力、资本、技术等要素跨区域自由流动和优化配置。找出短板、补齐短板以此来挖掘发展潜力、增强发展后劲,补齐生态短板,发挥创新潜力。构建跨区域创新合作联盟,提升协调创新效率。
绿色发展是长江经济带永续发展的必要条件。要建立健全资源环境承载能力监测预警长效机制来强化沿江生态保护和修复;加大“三水共治”力度,严格控制和治理长江水污染,切实保护利用好长江水资源。对保护生态环境务必坚定信念,坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式和做法,决不能再以牺牲生态环境为代价换取一时一地的经济增长。以产业绿色转型和共抓大保护共同推动长江经济带绿色发展,有条件的地区率先形成节约能源与保护生态环境的产业结构,突出治理“化工围江”,倒逼企业关闭污染严重、难以改造的生产线,引进先进技术和装备。构建流域横向生态补偿机制。要完善一体化发展决策机制和咨询机制,创新上中下游联合治理模式,避免违法行为利用地区管辖权的变化而逃避法律责任。要坚定推进绿色发展,推动自然资本大量增值,让良好生态环境成为人民生活的增长点、成为展现我国良好形象的发力点。
开放发展是长江经济带走向繁荣的必由之路。长江经济带要成为具有全球影响力的内河经济带,必须培育全方位对外开放优势。把改革开放作为根本依靠,发挥上海对沿江开放的引领带动作用,增强云南面向东南亚、南亚开放重要桥头堡功能,加强与丝绸之路经济带的战略衔接互动。推动对外开放口岸和边境地区综合保税区、经济合作区等特殊区域的建设。全面推进“一次申报、一次查验、一次放行”模式,构建长江大通关体制,提高对外开放质量和水平。
共享发展是长江经济带全面发展的根本归宿。推动长江经济带发展的根本目的在于高质量发展成果由广大人民群众共享。在长江经济带高质量发展过程中,可以鼓励上下游产业转移与承接,做好对口帮扶与扶贫攻坚工作,缩小省际发展差距。打破城乡分割,推进农村人口市民化,让“新市民”享受同等的教育、医疗及养老等福利待遇,逐步缩小域内、区际发展差距,提高全社会总体福利水平,最大限度满足人民对美好生活的向往,促进人的全面发展,实现人的现代化。
推动经济高质量发展心得体会篇六
近年来,教育界不断探索教学高质量发展的路径与方法,以提升教育教学的质量。在长期的教学实践中,我深有体会,教学高质量发展需要不断学习、创新与改进。以下是我对教学高质量发展的一些心得体会。
首先,教学高质量发展离不开有效的教学设计。教学设计是教师授课前的一项重要工作,它直接决定了教学的质量。在进行教学设计时,我始终坚持“因材施教,因时施策”的原则,根据学生的实际情况和学习需求,制定针对性的教学目标与教学方案。同时,我注重情境设置与资源准备,通过合理的课堂组织和设计,让学生在主动探究的过程中实现自主学习。
其次,教学高质量发展需要不断更新教育理念。教学方法和手段在不断变革,而教育理念的更新是推动教学高质量发展的重要支撑。我积极参加各类教育培训和学术交流活动,关注教育教学的最新动态,不断更新教育理念。例如,我在实施素质教育的过程中,注重培养学生的综合能力和创新精神,改变了以往注重传授知识的教学方式,更加注重培养学生的实践能力和问题解决能力,提高了教学效果。
第三,教学高质量发展需要激发学生的学习兴趣与潜能。学生的学习兴趣和主动性是保证教学质量的重要因素之一。因此,如何激发学生的学习兴趣和发掘他们的潜能成为教师应当重视的问题。我认为,教师应当注重学生的个体差异,通过灵活多样的教学方式和方法,为学生打造一个积极、愉快的学习氛围。通过激发学生的学习兴趣和发现学生的优点和潜能,让他们在学习中能够得到满足和成就感。
第四,教学高质量发展要注重评价与反馈。评价与反馈是教育教学中的重要环节,它不仅能帮助教师了解学生的学习情况,还能激发学生的学习动力和发展潜能。在评价与反馈过程中,我注重多维度的评价方式,包括听说读写等方面的评价,注重对学生的综合能力和创新能力的评价,通过及时、准确的反馈,让学生认识到自己的优势和不足,激发学生的学习动力和发展潜能。
最后,教学高质量发展需要教师与学生共同努力。教师是教学活动的组织者和引导者,而学生则是教学活动的主体和实施者。只有教师与学生真正携手合作,共同努力,才能推动教学高质量发展。在教学实践中,我注重与学生进行良好的互动和沟通,鼓励学生积极参与到课堂活动中,让学生感受到自己的主体地位和学习的重要性。同时,我也不断反思和提升自己的教学能力,与同行进行教学交流和探讨,共同促进教学的高质量发展。
总而言之,教学高质量发展是一项需要持续努力和不断改进的工作。通过有效的教学设计、更新的教育理念、激发学生学习兴趣、注重评价与反馈,以及教师与学生的共同努力,我们能够推动教育教学的进一步发展,为学生的全面发展和未来的成长奠定坚实的基础。
推动经济高质量发展心得体会篇七
“通过学习党的十八大精神,我感触非常深。作为一名火车司机,我们肩负为20xx年建成小康社会提供安全可靠运力支持的历史使命,责任巨大而光荣,我们义不容辞!”
“这几天水红铁路雾比较大,能见度低,我们严格按照‘发现得了、停得下来’的要求控制列车速度,确保旅客列车绝对安全。”
11月14日上午,在昆明铁路局昆明机务段昆明运用车间学习室,一场以“火车司机开好车,服务旅客保安全”为主题的党的十八大精神学习讨论会热烈上演,参加学习会的该段30名机车乘务员,纷纷表达自己学习十八大精神的心得感想。
11月8日9时,党的十八大隆重开幕。该段党委提前安排部署,认真组织在家的段领导班子成员、车间中层干部、机关干部、一线工班长和休班职工代表共计100余人在本段集中收看收听十八大开幕盛况。
与此同时,在该段运用系统、检修质量系统和异地折返点上,各党总支通过闭路电视和收音机,组织干部职工收看收听十八大盛况。当天,该段20xx多名干部职工,还分别通过互联网、手机报等方式了解了十八大胜利召开的相关信息。
之后,该段党委迅速通过宣传提纲、宣传画、标语、橱窗、黑板报、专题讨论等方式,在全段全面掀起学习十八大精神热潮。
“我每天都通过手机了解十八大的相关信息。十八大报告中说,到20xx年全面建成小康社会,我们深受鼓舞!我觉得只要大家团结努力,小康社会一定期到必成!”机车乘务员王文信高兴地说。
地处贵州境内的昆明东运用车间红果机车队担负着繁重的煤炭运输任务。11月13日这天,值班干部周兆罡组织休班的机车乘务员学习党的十八大精神,大家结合工作实际展开了热烈的讨论。
“我们值乘的虽然不是旅客列车,但工作标准和要求也不能低。水红线线路纵断面复杂,要确保每一趟货物列车安全,必须坚持不懈学业务、强技能。”机车乘务员肖本创和大家分享保安全的心得。
党的十八大精神迅速在该段机车乘务员队伍中引发热议,有谈生产生活条件改善的,有谈对未来憧憬向往的`,学习氛围非常浓厚。
“我们参加工作的时候,条件非常差,不仅值乘中吃饭是老大难,饥一顿饱一顿的,就连司机室的环境也很差。那时候一趟车跑下来总是一身臭汗,公寓还不一定有热水。现在不一样了,值乘中吃饭难的问题路局帮我们解决了,机车用的是大功率、高科技的“和谐”型,运行中司机室里面一点儿噪音都没有,舒服啊!”多年来一直担当昆明至六盘水区段旅客列车牵引任务的该段昆明运用车间机车乘务员黄昆生兴高采烈地说。“十八大精神振奋人心、催人奋进,我们的铁路事业照现在这样的发展势头,到我退休的时候,大家的工作生活条件还会更好!”
“我认为火车司机开好车,服务旅客保安全,为国家社会发展多拉快跑、安全正点,就是我们能干好、也必须干好的!”黄昆生坚定地说。
推动经济高质量发展心得体会篇八
随着时代的发展和社会的进步,高质量发展已成为各行各业追求的目标。作为一名工程师,我深切体会到了拥抱高质量发展的重要性。在这个快速变化的世界,拥抱高质量发展不仅带给我更好的职业发展机会,也让我在工作和生活中更加充实和满足。下面我将从学习提高、创新求变、追求卓越、合作共赢和持续改进等五个方面谈一谈我的一些心得体会。
学习提高是拥抱高质量发展的第一步。只有不断地了解和学习新知识,不断提高自己的专业素养,才能更好地适应社会的发展和工作的需求。在我工作的过程中,我时刻保持着学习的态度,勇于接触新的技术和理论。通过参加各种培训课程和专业交流会议,我不断丰富自己的知识库,并努力将学到的知识运用到实际工作中。
创新求变是拥抱高质量发展的关键。随着科技的日新月异,市场需求和消费者的口味也在不断变化。作为一名工程师,我深知如果不及时调整思维方式和工作方法,就会被淘汰。因此,我时刻保持着创新的心态,不断探索和尝试新技术和新方法。我积极参与项目研发过程中的讨论和决策,提出自己的想法和建议,并与团队成员一起寻找解决问题的创新方案。
追求卓越是拥抱高质量发展的核心。只有对自己的工作充满热情,并始终追求卓越,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。在我的工作中,我始终以追求卓越为目标,努力提高工作效率和质量。我注重细节,不断查漏补缺,努力做到尽善尽美。我也时刻关注市场的动态和竞争对手的动向,积极反思和总结经验教训,为自己的工作不断进步。
合作共赢是拥抱高质量发展的基础。在现代社会,单打独斗很难取得成功。只有与他人合作,才能创造更大的价值。作为工程师,我深知合作团队的重要性。我与团队成员相互配合,互帮互助,共同攻克困难,实现共同的目标。我愿意倾听他人的意见和建议,并虚心学习和接受他们的批评和指导。通过团队的合作和共同努力,我们能够更好地完成任务,实现项目的高质量发展。
持续改进是拥抱高质量发展的保证。任何一个行业都在不断发展和进步,所以我们不能停滞不前。作为一名工程师,我时刻保持着改进的意识,不断寻找和采纳新技术和新方法。我参与制定改进计划,并组织团队开展改进工作。我也积极参与流程优化和效率提升的探索,通过不断改进工作流程和管理方法,提升项目的质量和效率。
拥抱高质量发展需要我们在工作和生活中不断努力和追求。通过学习提高、创新求变、追求卓越、合作共赢和持续改进,我们能够不断超越自己,取得更好的成果。作为一名工程师,我将一直坚持和践行这些理念,为实现高质量发展不懈努力。
推动经济高质量发展心得体会篇九
时间如同火车哐当哐当的声音一样悄然流逝,匆匆作别了青葱的大学生活,我迎来了自己人生中的第一份工作,褪去学生时代的稚嫩和轻狂,我细心地做好了入职的一切准备。
伴着蒙蒙小雨来到了xx神池,雨后的神池显得格外清新,楼下的冬青也格外的油绿,充满生机,充满了,生命力。也正印证了领导在评审会之后的讲话中提到了,你们是xx的未来,你们是xx的一股新流。是啊,问渠哪得清如许,唯有源头活水来。我们身上肩负着重大的使命。xx的未来,家庭的未来,还有,自己的未来。在没来到三局之前,自己坚定信念,要拥有“空杯心态”,像海绵一样学习知识,努力先提升自己,柄着先升值在升职的理念准备大干一场,在听了评审会以及朱段长为首的领导发言以及对我们的厚望以后,提到了离开了校园要走社会责任,而我们近5年的社会责任就是提升自己实力,努力学习。更加坚定了信念,坚信乘风破浪会有时,踏实扎实基础成为我第一要任。
首先,熟悉了公司历史、公司机构、企业文化。通过培训,我了解到公司的历史沿革,知道了企业经历多年的风雨,企业的发展历程,也了解到了其中的艰辛。通过培训,我知道了公司的组织结构,让我从宏观上了解了公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好了铺垫。通过培训,我熟悉了本公司的企业文化。在我学习的这段期间,我感觉公司的整体氛围是积极向上而又充满激情的。紧接着,学习了公司的安全管理方面的知识,通过学习安全管控措施,让我认识到了在平时工作的任何一个细小的'环节中都要注意安全问题,时时刻刻遵守集团及各单位的安全管理规定,比如上下班交通安全、人走断电、防火、防盗,还有就是在施工现场的一些用电安全、人身安全等。随后学习了接发列车作业等相关铁路知识,进行了相关的考试,发现了自己在知识框架中的缺漏处,并进行了知识补充,自己的专业知识日益的增强是这段时间最大的收获和满足。
这段时间在公司的工作学习,让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自我有了新的认识与新的奋斗目标。水不流则腐,人不进则退,在今后的工作生活中我将加倍地学习,不断地提高自我,为适应公司不断发展的需求而完善自我。任何行业中往上爬的人都是完全投入正在做的事情,且专心致志。衷心喜爱从事的工作,自然也就成功了。“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”那些用自己双手劳动创造财富的人才是最可爱的人,我应该向那些一直艰苦奋斗在第一线的工人学习,学习他们那种吃苦耐劳,敢打敢拼的精神,在自己的岗位上兢兢业业,做好自己的本职工作,并且不断的学习,充实自己,为公司的发展贡献自己的微薄之力,我相信,在xx接下来的日子里,我一定会听从领导指挥,扎实提升自己,为了xx,为了家庭,为了自己,全力以赴。
推动经济高质量发展心得体会篇十
随着经济社会的不断发展,人们对于发展的要求也在逐渐提高。传统意义上的经济增长已不能满足人们的需求,高质量的发展成为了我们追求的目标。多年的工作经验让我深信,只有拥抱高质量发展才能推动经济社会的可持续发展。在工作中,我积累了一些心得体会,现将其总结如下。
首先,要明确高质量发展的内涵与定位。高质量发展,并不是简单地追求经济数据的增长,而是要把握好发展的内在逻辑,即立足于创新驱动发展、绿色发展、智能化发展和共享发展这四个方面。只有更加注重科技创新、生态环境保护、信息化技术应用和社会公平正义,才能实现经济社会的长远发展。因此,我们在工作中要明确高质量发展的内涵和定位,切实把握发展方向,不仅要注重数字经济的发展,也要关注人的全面发展。
其次,要加强技术创新和转型升级。俗话说,技术是第一生产力。创新是拥抱高质量发展的核心动力。在推动高质量发展的过程中,我们要加强技术创新,努力构建创新型国家。只有通过技术创新,我们才能迈向经济发展的新高度。同时,与技术创新密切相关的是转型升级。只有不断进行产业结构调整和转型升级,才能适应新时代的需求,实现高质量发展。因此,在工作中,要加强对技术创新和转型升级的投入,提高企业的核心竞争力,推动产业升级。
第三,要改善环境质量,推动绿色发展。环境是我们生存和发展的基础,保护环境质量关乎我们的身心健康。实现高质量发展必须重视绿色发展,加强生态环境保护。我们要加强环境治理,推动绿色产业发展,减少对环境的破坏。只有改善环境质量,推动绿色发展,我们才能拥有一个美好的未来。因此,我们在工作中要充分考虑环境因素,采取绿色低碳的生产方式,推动经济发展的绿色化、可持续发展。
第四,要加强社会公平正义,实现共享发展。高质量发展必须立足于社会公正和人民幸福。我们要加强社会公平正义,努力解决好重大民生问题,促进社会公平和谐。同时,要推动共享发展,让发展成果更多更公平地惠及全体人民。只有实现了共享发展,我们的社会才能各行业、各地区、各阶层之间的差距更小。因此,在工作中要积极践行社会责任,关注弱势群体的利益,促进社会公平发展。
最后,要坚持以人为本,关注人的全面发展。人是推动经济社会发展的根本力量,只有关注人的全面发展,才能实现高质量发展。我们要关注人的发展需求,提供良好的发展环境,加强人才培养和引进工作。只有让人才充分发挥自己的潜力,我们的国家才能拥有长久繁荣发展的动力。因此,在工作中要注重培养人才,改善人的素质,推动人的全面发展。
综上所述,拥抱高质量发展是我们时代的必然要求。只有积极拥抱高质量发展,我们才能实现经济社会的可持续发展。在工作中,我们要明确高质量发展的内涵与定位,加强技术创新和转型升级,改善环境质量,推动绿色发展,加强社会公平正义,实现共享发展,关注人的全面发展。只有这样,我们才能迈向更高水平、更高质量的发展,建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家。
推动经济高质量发展心得体会篇十一
坚持人才工作服务科学发展,推动经济社会发展向创新驱动转变,是我省人才工作的重要着力点。省委书记梁保华在全省人才工作会议上指出,“要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,在创新创业实践中多出人才、快出人才,以发展集聚人才,以人才引领发展。”这一论述指明了加快建设人才强省的基本原则和根本目标,必须深入领会,认真贯彻。
以人才优先引领“两个率先”,以“两个率先”促进人才优先,是江苏发展的重要经验。江苏自然资源相对匮乏,正是凭借人力资源这个永不枯竭的资源,倚赖人才优势这个最可依靠的优势,江苏经济社会发展才取得了今天骄人的成就,也正是“两个率先”的.恢宏实践,才使得大批创新创业人才有了施展才华的广阔舞台。现在,江苏科学发展进入了新的阶段,对人才的总量、质量和结构都提出了新的更高要求。加快建设人才强省,就是要着眼江苏科学发展的实际,深刻领悟江苏经济社会发展变化对人才工作提出的新要求,面向加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的实际,面向江苏创新创业实践育才引才聚才用才。
加快转变经济发展方式,着力推进“三个转变”,推动经济发展由主要依靠物质资源消耗向创新驱动转变,是江苏科学发展的紧迫任务。江苏人杰地灵,人才辈出,目前各类人才总量达760万人,其中具有高级专业职称和研究生学历的36万人。但与江苏科学发展的要求相比,江苏人才队伍也存在人才结构性矛盾较为突出,高层次人才特别是领军型人才紧缺;人才队伍的素质不适应创新创业需要;人才国际化步伐需要进一步加快等矛盾。推动江苏科学发展,必须加快构建人才优先发展的战略布局,在增加要素投入时优先增加人才投入,在调整经济结构时优先调整人才结构,在开发发展资源时优先开发人才资源,在完善发展环境时优先完善人才环境,更加注重提高教育发展水平,更加注重高端人才引领,更加注重产学研结合,更加注重统筹城乡人才开发,构筑一支适应江苏经济社会发展需要的人才队伍。
科学发展以人为本,人才发展以用为本。培养人才,引进人才,聚集人才,根本目的是为了使用人才,让人才为江苏科学发展服务,为江苏经济社会发展建功立业。坚持以用为本,就是要紧扣服务科学发展这个核心育才引才聚才用才,努力解决人才工作中结构性短缺的“不够用”问题、人才与经济社会发展需要相脱节的“不适用”以及缺乏人才充分施展才能的合适舞台和条件的“没用好”等问题,充分发挥各类人才的作用,用好用活人才,不断提高人才使用的效能。
推动经济高质量发展心得体会篇十二
高质量发展心得体会范文精选篇1在农场要求深入开展“解放思想推动高质量发展”大讨论活动中,我们积极参与此次活动,在思想上得到了进一步解放,在观念上得到了大的更新,进一步弘扬改革创新精神,在工作作风建设上得到了提高,推动高质量发展的举措和思路得到了进一步提升。通过开展此次大讨论活动,使我们在如何开展项目精准对接,如何提高产业项目的高质量发展,如何拓宽农产品的销售渠道有了新的思路和理念,在今后的工作中查摆问题,补足短板,为推动产业项目高质量发展而努力。通过此次活动和社会实践,结合自己的工作,体会不少,感触颇多。
作为一名招商局的基层工作人员,查摆日常的工作中,存在思想解放程度不够,工作方式方法不够创新,创造性的开展工作力度不够。在今后的工作中,我们要撸起袖子加油干,以农场的多方优势为基础,以推动农场产业项目高质量发展为目标,切实树立创新思维,积极地与央企、大中型企业保持联络,积极推介农场,争取引进更多的高质量的项目企业在农场落地建厂。
作为一名基层工作人员,我要从基础工作做起,勇于创新,有针。
对性的进行项目对接。主要做好以下几方面工作:一是依托农场的各方优势,通过企业信息库、微信平台和各省市招商代表等渠道,做好农场综合实力的宣传推介工作,开展精准招商;二是“筑巢引凤”,结合农场现有园区发展情况,做好进一步的产业园区规划建设,提高农场招商引资的硬件环境,为即将前来投资建厂的企业提供优越的营商环境;三是依托平台开展“走出去”招商。利用好共青团组织、青年协会组织等传统平台资源基础,借助中介力量,整合项目资源和市场资源,开展联合招商、以商引商、项目信息推广。兼顾省内、省外两个方向开展“走出去”招商。小微企业和内部创业孵化以省内为主,省外主要以进企业、访协会和商会为主,计划分别赴北京、天津、河南、广东、山东、浙江等省市开展“走出去”招商对接活动。四是通过此次社会实践活动,借助招商推介平台,采取线上线下推广“北共青”系列农产品,结合农场打造“北共青”品牌的发展战略,配合做好农场农产品销售的各项工作。
在今后的工作中,要结合本部门实际,解放思想,创新工作方法,继续发扬北大荒精神,立足本职岗位,为推进农场产业项目高质量发展而努力。
的眼光重新审视浙江的资源禀赋,对症下药提出实施“八八战略”。“八八战略”蕴含着共同富裕的鲜明价值取向,为浙江不断构筑共同富裕的基础提供了战略指引。
6月10日,《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》发布,为新时代浙江,续写了“浙”篇“八八战略”的“新乐章”,奏响了“浙”段共同富裕的“主旋律”,发出了“浙”声共建共享共富的“最强音”!
紧跟共建“指挥棒”,唱响高质量发展“寻梦曲”。续写“八八战略”的“乐章”,奏响科学发展的“旋律”,持续“做大蛋糕”,从而让百姓的“获得之音”由“浙”传遍全国。一是要奏响“经济提质”的“旋律”;围绕三大科创高地、数字经济“一号工程”、“415”先进制造业集群等“支点”,借势数字化改革,探索创新驱动的发展机制;围绕国内国际“双循环”、“一带一路”建设、长三角一体化发展等“主线”,探索联通发展的路径机制;围绕营商环境、投资环境、政商环境等“基面”,立足温州市创建“两个健康”先行区,探索全领域改革的制度机制。二是要奏响“乡村振兴”的“旋律”;念好“兴”字诀,探索以工补农、以城带乡的长效机制,让农业有“赚头”,让农民有“盼头”;念好突“美”字诀,探索以深化“千村示范、万村整治”工程带动乡村建设的工作机制,实现美丽乡村的全覆盖;念好“富”
字诀,探索以产权为核心的土地制度改革,让沉睡的“资源”变成“资产”。
紧跟共享“指挥棒”,唱响高水平均衡“追梦曲”。续写“八八战略”的“乐章”,奏响平等均衡的“旋律”,合理“分好蛋糕”,从而让百姓的“安全之音”由“浙”传遍全国。一是要奏响“带动后富”的“旋律”;完善收入增长和财富分配的调节机制,释放经济发展要素分配改革红利;完善大众创业万众创新的扶持机制,努力跨越“中等收入陷阱”,不断扩大中等收入群体,率先形成橄榄型社会结构;完善解决相对贫困的长效机制,加大产业开发、社会共助的力度,确保低收入群体收入增长跑赢经济增长和居民收入平均增长。二是要奏响“保障民生”的“旋律”;围绕想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难等方面,拓展为民办实事的领域,完善为民办实事的长效机制;围绕学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等方面,完善人的全生命周期民生服务的供给机制;围绕城乡基本养老保险制度,完善多层次社会保障的有效机制,织密民生“保障网”,兜底“百姓福祉”。
紧跟共富“指挥棒”,唱响高品质生活“圆梦曲”。续写“八八战略”的“乐章”,奏响美好生活的“旋律”,保质“做优蛋糕”,从而让百姓的“幸福之音”由“浙”传遍全国。一是要奏响“精神文明”
的“旋律”;创建高品质精神文化服务“新体系”,推进公共文化服务现代化试点,实施百城万村文化惠民工程;打造江南特色的文创“新高地”,深化文化研究工程,打造能代表浙江的文化符号和文化标识;构建以文化力量推动社会全面进步“新格局”,弘扬新时代浙江精神,提升文化软实力、塑造社会新风尚。二是要奏响“生态和谐”的“旋律”;建立和推行美丽乡村、美丽城镇、美丽城市建设标准,构建加快建成美丽中国先行示范区的长效机制;健全源头预防、过程控制、损害赔偿、责任追究的环保机制;结合“碳达峰”和“碳中和”目标,立足绿色奖补和生态补偿,拓宽“绿水青山就是金山银山”的转化通道,建立生态产品价值的实现机制,在“浙”里绘就“富春山居图”的大美河山。
高质量发展心得体会范文精选篇3随着全面从严治党不断向基层延伸,制度的笼子越扎越紧,干部监督管理也越来越严。同时,脱贫攻坚、环境保护、等重点工作任务越来越重,在干部的思想意识中产生了“为官不易”的倾向。如何充分调动干部的干事创业热情,这是需要认真研究和解决的现实问题。
一、存在的主要问题。
干部的有效关爱激励措施较少,即使有大多也是蜻蜓点水,干部感触不深,效果不明显。二是严管与厚爱不平衡。对干部要求多、管理严、关心少,对干部的保护还有欠缺,容易出现“一人受罚大家心寒”现象。三是权责利不统一。敢闯敢干的干部,在工作中出现问题的可能性大,致使基层出现“重要岗位无人干、清闲部门争抢去”的现象。
二、几点思考与探索。
俗语说,有奔头才有干头,有盼头才有劲头。将“顶层设计、真情关爱、容错纠错”融为一体,形成责权利统一的制度链条,对于激励干部担当作为具有重要现实意义。
1、强化顶层设计,构建关爱激励干部的长效机制。把关爱激励干部摆在重要日程,构建起关爱激励的长效机制,是保障干部安心干事创业的前提。一是抓制度建设,把关爱激励干部工作规范化制度化,推动干部“敢担当”;二是抓思想政治建设,让党员干部精神之钙“足”起来,让“想担当”的内驱引擎“转”起来;三是抓素质提升,用力解决干部“不能为”的问题,努力打造一支懂行、能干事的“多面手”,推动干部“能担当”。
实下基层补助45元、定期健康体检、救助患重大疾病干部等保障措施,关怀干部身心健康,推动干部“乐担当”;二是化解难点问题,积极凝聚“真担当”的磅礴力量,专题立会研究解决了14名干部因历史原因未享受职务与职级并行待遇的问题;三是用活能上能下,既拓宽干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局,进一步坚定广大干部“有为才有位”的念头,推动干部“抢担当”。
3、提高容错效度,营建关爱激励干部的政治氛围。在改革攻坚爬坡过坎的关键时期,干部的工作任务重、压力大,特别是基层干部直接面对诸多矛盾问题,难免会出现瑕疵差错。因此,认准“要让干部敢闯敢干,必须注重容错纠错”这个理,锁紧责权利相统一的制度链条,积极保护“豁出去”大胆攻坚克难的干部十分亟需和必要。对那些出以公心、出发点是为了发展而犯错的干部,不以一丑遮百美,让干部干事创业的底气更“足”、腰杆更“硬”,用力消除部分干部“干与不干一个样,干好干坏一个样”的错误心理,努力形成关爱激励干部担当作为的浓厚政治氛围,让党的关心激励照亮干部的奋进之路。
把“着力推动高质量发展”列为明年经济工作的重点之一,强调“要坚持巩固、增强、提升、畅通的方针,以创新驱动和改革开放为两个轮子,全面提高经济整体竞争力”。要看到,在我国这样一个经济和人口规模巨大的国家,由高速增长阶段转向高质量发展阶段并不容易,是一项长期、曲折、艰苦的系统性工程和历史性任务。我们要按照中央的要求和部署,在科学把握经济高质量发展内涵、特点的基础上,坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇,推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新成果。
总的来看,高质量发展,集中体现了坚持以提高发展质量和效益为中心,是可持续的发展,是为了更好满足人民日益增长的美好生活需要的发展。从高速增长转向高质量发展,不仅衡量标准上要从“有没有”转向“好不好”,而且内涵上要从“增长”延展到“发展”,实现更高水平、更优结构、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
从宏观层面看,高质量发展应该是体现创新、协调、绿色、开放、共享的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。
结构转型升级上,通过技术创新和商业模式创新,增强产业竞争力,促进我国产业迈向全球价值链中高端。
从微观层面看,高质量发展应该是产品附加值不断提升、企业效益持续改善的发展。目前,我国很多产品和服务在规模上位居世界第一,但附加值却很低。实现高质量发展,必须要提高产品附加值,由低技术含量、低附加值产品为主向高技术含量、高附加值产品为主转变,从而使企业能够在较低资源环境损耗基础上获取更高附加值,改善经营效益、提高盈利水平。
求。
贫、污染防治三大攻坚战,还是跨越常规性的长期性关口,转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力,都要求我们摒弃粗放式、外延式的发展方式,加快转向集约式、内涵式发展,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,实现经济持续健康发展。
另一方面,高质量发展是更好满足人民对美好生活需要的必然要求。改革开放以来,我国城乡居民的收入水平、住房水平、营养水平、受教育水平等,均有了很大提高。进入新时代,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在教育、卫生、医疗、健康等方面的要求日益增长。要更好满足人民对美好生活的需要,就必须在深化供给侧结构性改革、推动高质量发展上下功夫。通过高质量发展,实现产业体系更加完整,生产组织方式网络化、智能化,产品和服务质量不断提高,更好地满足人民群众个性化、多样化、不断升级的需求。
进一步看,高质量发展是在百年未有之大变局中抢占战略制高点的重要途径。当前世界经济增长持续放缓,仍处在国际金融危机后的深度调整期,世界大变局加速演变的特征更趋明显,全球动荡源和风险点显著增多,国际政治格局不稳定性上升。特别是美国单方面挑起经贸摩擦,并试图对我国进行全面战略围堵。推动高质量发展,才能进一步增强我国综合国力和竞争力,改变经济“大而不强”的局面,在应对百年变局中牢牢把握主动权。
高质量发展心得体会范文精选篇5科技创新是国家强盛和民族兴旺的动力源泉,一个国家和民族的创新能力,决定着国家和民族的前途命运。中央经济工作会议强调,科技自立自强是促进发展大局的根本支撑,只要秉持科学精神、把握科学规律、大力推动自主创新,就一定能够把国家发展建立在更加安全、更为可靠的基础之上。贯彻落实中央经济工作会议精神,必须坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。
新一轮科技革命带来历史性机遇。
纵观人类历史,科技改变了人类的生产方式和生活方式,并极大地促进了人类社会的进步。在21世纪,创新已经变得无所不在,科技成果转化为商业应用的速度越来越快。在全球发展的整体格局中,谁能抓住创新的机遇,谁就能抢占发展的先机。
主创新,凝神聚力提升国家创新能力,才能在危机中育先机、于变局中开新局,为中华民族的伟大复兴提供坚强的科技支撑。
科学是推动历史前进的磅礴力量。人类历史上的每次科技革命和产业革命,都会引发世界科学中心和产业中心的转移,并重塑世界格局。历史表明,大国崛起无不以强大的科技创新能力为支撑。历史思维帮助我们看清楚大势,帮助我们预判并把握时代的机遇。当今世界正在经历新一轮科技革命、产业变革,全球科技创新空前活跃,全球创新版图正在重构。世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式出现了历史性的交汇,我们面临着千载难逢的历史机遇,同时也面临着史无前例的严峻挑战。
深刻分析出现科技短板的深层次原因。
当前,我国科技事业发展还存在着一些突出问题。对此,我们需要彻底分析更深层次的原因,透过现象看本质,只有找到问题的症结,我们才有可能真正解决制约我国现代化建设、妨碍我国经济发展转型的科技短板。
依赖完善的技术应用环境和产业生态。
关于基础研究问题。基础研究是为了获得新的知识,不以任何特定的应用或使用为目的,一些技术研发及技术应用的竞争实质上是基础学科实力的比拼,一些关键核心技术的发展往往要依靠基础研究的积累和突破。必须解决对基础研究重视不够和投入不足的问题,既要增加基础研究经费,又要给基础研究更大的发展空间和宽松的管理政策。
关于科技成果转化问题。科技成果转化是利用科技成果形成新技术、新工艺、新材料、新产品的过程。高效的'科技成果转化机制能够极大提升现实生产力水平,有力推动经济建设和社会发展。目前,我国很多科学研究停留在论文发表和专利申请阶段,科技创新止步于“最后一公里”,研究产出与产业实际需求还存在一定的差距。
要真正解决科技短板问题,还需要对科技工作、对科学研究和技术开发活动的客观规律进行深入思考,以期基于规律的认识,实事求是地针对问题精准发力。
的基础上采取科学合理的方式和手段去管理科技工作。
实际上,在讨论“卡脖子”问题时,我们还需要意识到科学技术正面临着新一轮大爆发,需用全面的、发展的、系统的观念去看待科学技术的发展趋势,去科学统筹科技规划的制定。科技革命、产业革命一方面为大国崛起提供了难得的机遇,另一方面也提出了新的挑战,只有在竞争中抢得先机,才能够提升国家的科技竞争力和国家综合实力。在严峻的全球科技竞争中,我们除了要运用好战略思维、辩证思维外,还要用好底线思维。
起而行之,构筑民族复兴的强大科技支撑。
要坚定不移地贯彻新发展理念,起而行之,用自强精神和创新精神,为大国崛起提供有力支撑。
才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。学术评价倡导什么、反对什么,对于学者有着重要的引导作用,对形成良好的学术生态有着重要的影响。为此,要树立正确的评价导向,坚决克服唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向。要辩证地看待数量与质量的关系,数量的指标往往好操作、易执行,但并不真正代表质量。在科技领域,量变不一定必然导致质变。
发挥大学基础研究主力军的作用。大学具有关注长远、人才聚集、学科齐全的独特优势,在推动基础研究方面有着不可替代的作用。大学是人才聚集的地方,大学的重要职责是追求和传授学问、探索和扩展人类知识边界,大学产生的重要研究成果不断推动着社会发展进步。大学同时也是学科交叉汇聚的地方,学科交叉点往往是新的知识生长点、新的科学前沿,是最有可能产生重大乃至革命性突破的地方。大学还是重要创新思想的发源地。大学具有关注长远、氛围宽松的特征。基础研究的价值往往在短期内并不明显,基础研究的结果往往不能预设。研究者需要“自由飞翔”的环境,自由的广度决定了飞翔的高度。
创新要素集成、科技成果转化的生力军,打造科技、教育、产业、金融紧密融合的创新体系。
要加快完善国家创新体系。当前,世界各国之间的科技竞争在更深层次上是国家创新体系的竞争,目的是争夺未来竞争主导权。历史经验表明,工业革命发生时,一批关键核心技术的突破,往往能够推动一个或若干个新的主导产业迅速发展,同时也伴随着创新方式和创新体系的变革,为后发国家通过提高创新体系整体效能实现赶超提供了重大机遇。以智能化为重要特征的第四次工业革命,融合信息、智能制造、生命、材料等众多科技,会带来未来百年人类社会的重大变革,导致全球产业竞争格局的重新调整,也为重构国家创新体系提供了重要的窗口期。“完善国家创新体系,加快建设科技强国”。国家创新体系的整体效能是未来技术和产业竞争决胜的关键。为此,要加强顶层设计,建立多方参与、充分论证的顶层决策咨询机制。要完善重大项目组织管理模式,明确责任制,健全适应市场机制的创新管理模式。要完善基础研究有效引领和支撑攻克关键核心技术的激励政策和人才培养模式。要强化知识产权保护体系,为中小型科技企业成长提供良好环境。要全面推进技术创新国际合作,促进以吸引全球优秀创新人才为重心的新一轮对外开放。
在我国即将进入新发展阶段的关键时期,我们要深刻领悟把科技。
自立自强作为国家发展的战略支撑的重大意义,树立更加强烈的使命感和责任感。坚持“四个面向”,抓住科技创新发展的新机遇,进一步完善科技创新体系,以创新增添发展动力,积极服务国家科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。
篇二:
当我们经过反思,有了新的启发时,就十分有必须要写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的高质量发展心得体会(通用11篇),希望对大家有所帮助。
高质量发展心得体会1推动高质量发展,是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。为实现经济高质量发展,应坚持以供给侧结构性改革为主线,激发动能、夯实基础、深化改革、扩大开放,不断增强我国经济创新力和竞争力。
第一,激发动能。推动经济高质量发展,关键一环是要激发发展动能。
一是传统产业和新兴产业协同发展驱动。要深化大数据、新一代信息技术、人工智能等研发应用,大力发展高端制造、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群,综合运用新技术、新材料、新工艺、新装备和新商业模式,加强对传统产业改造升级,实现传统产业和新兴产业的协同发展。
二是全要素生产率提升驱动。要以重建激励机制、鼓励企业加大研发投入等为重点,促进技术前沿拓展。
要以纠正资源错配、提高资源配置效率为重点,完善制度环境,促进资源在不同产业和不同企业之间优化配置,避免因机制不畅等原因导致的资源错配。
三是三大需求协调驱动。在投资方面,要优化投资结构,提升投资效益。在消费方面,要鼓励业态创新,优化消费环境。在进出口方面,要不断优化外贸结构,促进对外贸易平衡发展。
第二,夯实基础。
为现实生产力。要加强新技术产品的品牌建设和知识产权保护,为各类市场主体营造公平开放透明的竞争环境,建立有利于企业自主创新的激励机制。
二是大力发展先进制造业。制造业是实体经济的核心,抓实体经济一定要抓好制造业。要推进信息化和工业化深度融合发展,加快数字化、网络化、智能化技术在制造业领域的应用,发展高端制造、智能制造,在产业链上不断由中低端迈向中高端。
第三,深化改革。
构建推动经济高质量发展的体制机制是一个系统工程,要通盘考虑、着眼长远,突出重点、抓住关键。经济体制改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点,坚决破除各方面体制机制弊端,有效激发全社会创新创业创造活力。
一是深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。
二是深化商事制度改革,全面实施市场准入负面清单制度,加快要素价格市场化改革,完善市场监管体制。
三是健全财政、货币、产业、区域、消费、投资等经济政策协调机制,加快建立现代财政制度,深化税收制度改革,深化金融体制改革。
第四,扩大开放。扩大开放是推动我国经济社会发展的重要动力,也是高质量发展的内在需要。
一是提高贸易竞争力。要以创新驱动和扩大开放为动力,坚持巩固传统优势,加快培育竞争新优势,保持加工贸易政策连续性和稳定性。
二是提高利用外资水平。打造利用外资新平台,重塑利用外资新优势,不断扩大利用外资规模,提高利用外资质量,优化利用外资环境。
高质量发展心得体会2随着全面从严治党不断向基层延伸,制度的笼子越扎越紧,干部监督管理也越来越严。同时,脱贫攻坚、环境保护、信访维稳等重点工作任务越来越重,在干部的思想意识中产生了“为官不易”的倾向。如何充分调动干部的干事创业热情,这是需要认真研究和解决的现实问题。
一、存在的主要问题。
在现行的体制下,尽管有一些关爱激励的措施和办法,但与干部的期望相比,还存在着一些差距。一是关爱激励方式方法少。当前对干部的有效关爱激励措施较少,即使有大多也是蜻蜓点水,干部感触不深,效果不明显。二是严管与厚爱不平衡。对干部要求多、管理严、关心少,对干部的保护还有欠缺,容易出现“一人受罚大家心寒”现象。三是权责利不统一。敢闯敢干的干部,在工作中出现问题的可能性大,致使基层出现“重要岗位无人干、清闲部门争抢去”的现象。
二、几点思考与探索。
俗语说,有奔头才有干头,有盼头才有劲头。将“顶层设计、真情关爱、容错纠错”融为一体,形成责权利统一的制度链条,对于激励干部担当作为具有重要现实意义。
1、强化顶层设计,构建关爱激励干部的长效机制。把关爱激励干部摆在重要日程,构建起关爱激励的长效机制,是保障干部安心干事创业的前提。一是抓制度建设,把关爱激励干部工作规范化制度化,推动干部“敢担当”;二是抓思想政治建设,让党员干部精神之钙“足”起来,让“想担当”的内驱引擎“转”起来;三是抓素质提升,用力解决干部“不能为”的问题,努力打造一支懂行、能干事的“多面手”,推动干部“能担当”。
聚“真担当”的磅礴力量,专题立会研究解决了14名干部因历史原因未享受职务与职级并行待遇的问题;三是用活能上能下,既拓宽干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局,进一步坚定广大干部“有为才有位”的念头,推动干部“抢担当”。
3、提高容错效度,营建关爱激励干部的政治氛围。在改革攻坚爬坡过坎的关键时期,干部的工作任务重、压力大,特别是基层干部直接面对诸多矛盾问题,难免会出现瑕疵差错。因此,认准“要让干部敢闯敢干,必须注重容错纠错”这个理,锁紧责权利相统一的制度链条,积极保护“豁出去”大胆攻坚克难的干部十分亟需和必要。对那些出以公心、出发点是为了发展而犯错的干部,不以一丑遮百美,让干部干事创业的底气更“足”、腰杆更“硬”,用力消除部分干部“干与不干一个样,干好干坏一个样”的错误心理,努力形成关爱激励干部担当作为的浓厚政治氛围,让党的关心激励照亮干部的奋进之路。
高质量发展心得体会3在农场要求深入开展“解放思想推动高质量发展”大讨论活动中,我们积极参与此次活动,在思想上得到了进一步解放,在观念上得到了大的更新,进一步弘扬改革创新精神,在工作作风建设上得到了提高,推动高质量发展的举措和思路得到了进一步提升。通过开展此次大讨论活动,使我们在如何开展项目精准对接,如何提高产业项目的高质量发展,如何拓宽农产品的销售渠道有了新的思路和理念,在今后的工作中查摆问题,补足短板,为推动产业项目高质量发展而努力。通过此次活动和社会实践,结合自己的工作,体会不少,感触颇多。
作为一名招商局的基层工作人员,查摆日常的工作中,存在思想解放程度不够,工作方式方法不够创新,创造性的开展工作力度不够。在今后的工作中,我们要撸起袖子加油干,以农场的多方优势为基础,以推动农场产业项目高质量发展为目标,切实树立创新思维,积极地与央企、大中型企业保持联络,积极推介农场,争取引进更多的高质量的项目企业在农场落地建厂。
作为一名基层工作人员,我要从基础工作做起,勇于创新,有针。
对性的进行项目对接。主要做好以下几方面工作:一是依托农场的各方优势,通过企业信息库、微信平台和各省市招商代表等渠道,做好农场综合实力的宣传推介工作,开展精准招商;二是“筑巢引凤”,结合农场现有园区发展情况,做好进一步的产业园区规划建设,提高农场招商引资的硬件环境,为即将前来投资建厂的企业提供优越的营商环境;三是依托平台开展“走出去”招商。利用好共青团组织、青年协会组织等传统平台资源基础,借助中介力量,整合项目资源和市场资源,开展联合招商、以商引商、项目信息推广。兼顾省内、省外两个方向开展“走出去”招商。小微企业和内部创业孵化以省内为主,省外主要以进企业、访协会和商会为主,计划分别赴北京、天津、河南、广东、山东、浙江等省市开展“走出去”招商对接活动。四是通过此次社会实践活动,借助招商推介平台,采取线上线下推广“北共青”系列农产品,结合农场打造“北共青”品牌的发展战略,配合做好农场农产品销售的各项工作。
在今后的工作中,要结合本部门实际,解放思想,创新工作方法,继续发扬北大荒精神,立足本职岗位,为推进农场产业项目高质量发展而努力。
高质量发展心得体会4企业文化是企业的软实力,是企业发展的内在推动力,引导和规范着员工的行为规范。20xx年,中通客车正式并入山东重工集团,集团不仅给公司带来了资源支持,同时还有优秀的集团文化。通过深入学习,自己感触颇深。
“客户满意是我们的宗旨”是集团的核心价值观,是集团在经营过程中所遵循的基本信念与行为准则,它旗帜鲜明的彰显了客户第一的宗旨意识。它教导我们要内强素质、外塑形象,真正将客户理念贯穿于我们日常的工作中。在以后的工作中,自己也将进一步明确“我们的客户是谁?”、“我们怎么做客户才会满意”,“客户是不是真正的满意了”。
们会充分调研各车间在生产过程中的痛点、缺陷以及需求,按照精益生产原则,优化制造流程、设备布局等最大限度降低成本,实现准时化、柔性化生产需求。
对于外部客户,我们讲求如何保证产品质量。精益办将联合质量管理部、工艺部等部室深入贯彻落实工位质量的落地举措,把质量管理工作延伸到生产过程,促进员工从“质量是检验出来的”向“质量是生产出来的”思想变革。
同时,集团优秀文化要求我们,做任何工作都要永葆激情,在争创一流中担当作为。精益生产工作思想与集团优秀文化有殊途同归之妙,精益生产也在强调充分发挥员工的积极性,提质增效,促进公司目标的圆满达成。在集团优秀文化的影响下,精益办对标企业优秀、行业先进,提升标准,逐渐形成了一种“一刻也不能拖”的紧迫感,以“一天当两天半用”的效率、“不争第一就是在混”的激情,全身心的投入到干事创业中的浓厚氛围,力争让精益生产在公司结出更大的果实。
学习集团优秀文化还要坚持党建引领、文化聚力,始终坚持廉政工作准则。“约法三章”、“四个永葆”、“领导干部‘八不用’”无不体现了集团要求的以身作则、真抓实干的要求。根据对团队文化的学习与要求,自己准备将团队文化具体分解为“德、能、勤、绩、廉”,全方位的进行自检,并把这些优秀文化落实在团队日常管理的各个方面,真正融入到精益办的文化血脉中,成为凝心聚力、深度推行精益生产的法宝。同时,强化自己务实工作的作风,整体布局公司精益生产推进工作,执行严肃到位,加强下属员工过程指导与点检,以过程保证结果。深入学习“干部‘八不用’”,提升自己独立思考、敢于突破常规、主动拓展视野的能力,做到终生学习,持续提升。
新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。中通客车的三次创业新征程已然开启,集团优秀文化的适时注入也为公司实现高质量发展提供了强大动力,自己身为其中一员,也将继续为公司的高质量发展贡献更多力量。
高质量发展心得体会5当前,x苏区振兴发展正站在一个新的历史起点上。面对新形势,要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展;大力实施数字经济“一号发展工程”,加快构建具有x特色的现代产业体系;大力实施营商环境优化升级“一号改革工程”,加快形成最佳发展环境;大力实施乡村振兴战略,发展现代化、生态化、特色化、精品化农业,建设富裕秀美乡村;大力推进普惠性、基础性、兜底性民生工程,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
建设革命老区高质量发展示范区。坚持质量第一,效益优先,转变发展方式、优化经济结构,转换增长动力。不断提高经济发展质量,不断提高全要素生产率,不断提高创新驱动力,实现x苏区经济的高科技、高质量、高效率发展,为全国革命老区高质量发展探索新路、积累经验、提供示范。
建设全国产业转型升级创新区。充分发挥资源优势,依托现有产业基础,建设具有强大国际竞争力的稀土、钨稀有金属产业基地。推动先进制造业和现代服务业深度融合,推动数字经济和实体经济深度融合,推动传统产业和高新技术深度融合,培育新增长点,形成新动能。加强产业对接,吸引承接一批先进制造业企业,培育若干先进制造业集群。深化科技体制改革,建立产学研用深度融合的技术创新体系,使创新成为x苏区产业转型升级的重要力量。
建设中部地区崛起先行区。推动现代化制造业发展,提高关键领域自主创新能力,优化营商环境,积极承接新兴产业布局和转移,扩大高水平开放,坚持绿色发展,描绘好新时代x苏区改革发展新画卷,在推动中部地区崛起上勇争先。
建设生态文明建设引领区。把生态环境保护放在优先位置,启动“新时代的山江湖”工程。推进山水林田湖草沙生态修复的综合治理,强化我国南方地区重要的生态屏障功能,积极探索生态文明建设新模式,开辟绿色崛起、绿色惠民新路途,保持生态质量全国老区领先地位,为打造美丽中国“x样板”作出更大的贡献。
路”和长江经济带、粤港澳大湾区、海西经济区的战略大通道,高起点打造“一带一路”开放合作“支撑带”,高质量发展“增长点”,交通枢纽“经济区”。
建设红色基因传承发展模范区。加大对革命遗址的保护和开发力度,充分利用红色资源禀赋高的"优势,大力发展红色培训、红色旅游,提高全国爱国主义教育和革命传统教育基地建设水平,打造全国著名的红色旅游目的地和红色文化传承发展基地。
高质量发展心得体会6科技创新是国家强盛和民族兴旺的动力源泉,一个国家和民族的创新能力,决定着国家和民族的前途命运。中央经济工作会议强调,科技自立自强是促进发展大局的根本支撑,只要秉持科学精神、把握科学规律、大力推动自主创新,就一定能够把国家发展建立在更加安全、更为可靠的基础之上。贯彻落实中央经济工作会议精神,必须坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。
新一轮科技革命带来历史性机遇。
纵观人类历史,科技改变了人类的生产方式和生活方式,并极大地促进了人类社会的进步。在21世纪,创新已经变得无所不在,科技成果转化为商业应用的速度越来越快。在全球发展的整体格局中,谁能抓住创新的机遇,谁就能抢占发展的先机。
唯创新,才自强。在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局交织激荡的关键时期,我们唯有自强奋进,矢志不移坚持自主创新,凝神聚力提升国家创新能力,才能在危机中育先机、于变局中开新局,为中华民族的伟大复兴提供坚强的科技支撑。
维帮助我们看清楚大势,帮助我们预判并把握时代的机遇。当今世界正在经历新一轮科技革命、产业变革,全球科技创新空前活跃,全球创新版图正在重构。世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式出现了历史性的交汇,我们面临着千载难逢的历史机遇,同时也面临着史无前例的严峻挑战。
深刻分析出现科技短板的深层次原因。
当前,我国科技事业发展还存在着一些突出问题。对此,我们需要彻底分析更深层次的原因,透过现象看本质,只有找到问题的症结,我们才有可能真正解决制约我国现代化建设、妨碍我国经济发展转型的科技短板。
关于“卡脖子”问题。“卡脖子”技术往往具有战略性、垄断性、复杂性的特征,一般在短时间内既无法替代又难以突破。“卡脖子”技术涉及复杂的知识结构和最基础的技术理论,也涉及大量关键装备。解决“卡脖子”问题往往需要长期高投入和高度协同的科研攻关,并依赖完善的技术应用环境和产业生态。
关于基础研究问题。基础研究是为了获得新的知识,不以任何特定的应用或使用为目的,一些技术研发及技术应用的竞争实质上是基础学科实力的比拼,一些关键核心技术的发展往往要依靠基础研究的积累和突破。必须解决对基础研究重视不够和投入不足的问题,既要增加基础研究经费,又要给基础研究更大的发展空间和宽松的管理政策。
关于科技成果转化问题。科技成果转化是利用科技成果形成新技术、新工艺、新材料、新产品的过程。高效的科技成果转化机制能够极大提升现实生产力水平,有力推动经济建设和社会发展。目前,我国很多科学研究停留在论文发表和专利申请阶段,科技创新止步于“最后一公里”,研究产出与产业实际需求还存在一定的差距。
要真正解决科技短板问题,还需要对科技工作、对科学研究和技术开发活动的客观规律进行深入思考,以期基于规律的认识,实事求是地针对问题精准发力。
科学技术研究和相关活动具有如下特征:目标的不确定性、领军。
人才及关键人员的重要性、项目规划的科学性、项目执行的刚性与柔性、人的主观能动性、条件环境的依赖性、思想交流的开放性、全球化背景下的竞争性等等。这些特征值得我们深思,需在尊重科技规律的基础上采取科学合理的方式和手段去管理科技工作。
实际上,在讨论“卡脖子”问题时,我们还需要意识到科学技术正面临着新一轮大爆发,需用全面的、发展的、系统的观念去看待科学技术的发展趋势,去科学统筹科技规划的制定。科技革命、产业革命一方面为大国崛起提供了难得的机遇,另一方面也提出了新的挑战,只有在竞争中抢得先机,才能够提升国家的科技竞争力和国家综合实力。在严峻的全球科技竞争中,我们除了要运用好战略思维、辩证思维外,还要用好底线思维。
起而行之,构筑民族复兴的强大科技支撑。
要坚定不移地贯彻新发展理念,起而行之,用自强精神和创新精神,为大国崛起提供有力支撑。
构筑良好的学术生态。学术生态反映了学术品位,良好的学术生态是学术水平持续提升的重要保障。要努力建立坚守诚信、崇尚创新、鼓励探索、敢于担当、宽容失败的学术生态,坚决排除非学术因素对学术的干扰。一方面,学术诚信是良好学术生态的前提,是每个人在学术活动中必须坚守的道德规范。学术不端行为不仅损害科学界的公平、正义,而且亵渎了科研工作者、科学家的形象。学术活动不容半点杂质,对一切学术不端行为的唯一态度就是“零容忍”。另一方面,科学合理的学术评价对于学术共同体的价值取向至关重要。应创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。学术评价倡导什么、反对什么,对于学者有着重要的引导作用,对形成良好的学术生态有着重要的影响。为此,要树立正确的评价导向,坚决克服唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向。要辩证地看待数量与质量的关系,数量的指标往往好操作、易执行,但并不真正代表质量。在科技领域,量变不一定必然导致质变。
发挥大学基础研究主力军的作用。大学具有关注长远、人才聚集、学科齐全的独特优势,在推动基础研究方面有着不可替代的作用。大学是人才聚集的地方,大学的重要职责是追求和传授学问、探索和扩展人类知识边界,大学产生的重要研究成果不断推动着社会发展进步。大学同时也是学科交叉汇聚的地方,学科交叉点往往是新的知识生长点、新的科学前沿,是最有可能产生重大乃至革命性突破的地方。大学还是重要创新思想的发源地。大学具有关注长远、氛围宽松的特征。基础研究的价值往往在短期内并不明显,基础研究的结果往往不能预设。研究者需要“自由飞翔”的环境,自由的广度决定了飞翔的高度。
创新要素集成、科技成果转化的生力军,打造科技、教育、产业、金融紧密融合的创新体系。
要加快完善国家创新体系。当前,世界各国之间的科技竞争在更深层次上是国家创新体系的竞争,目的是争夺未来竞争主导权。历史经验表明,工业革命发生时,一批关键核心技术的突破,往往能够推动一个或若干个新的主导产业迅速发展,同时也伴随着创新方式和创新体系的变革,为后发国家通过提高创新体系整体效能实现赶超提供了重大机遇。以智能化为重要特征的第四次工业革命,融合信息、智能制造、生命、材料等众多科技,会带来未来百年人类社会的重大变革,导致全球产业竞争格局的重新调整,也为重构国家创新体系提供了重要的窗口期。党的十九届五中全会强调,“完善国家创新体系,加快建设科技强国”。国家创新体系的整体效能是未来技术和产业竞争决胜的关键。为此,要加强顶层设计,建立多方参与、充分论证的顶层决策咨询机制。要完善重大项目组织管理模式,明确责任制,健全适应市场机制的创新管理模式。要完善基础研究有效引领和支撑攻克关键核心技术的激励政策和人才培养模式。要强化知识产权保护体系,为中小型科技企业成长提供良好环境。要全面推进技术创新国际合作,促进以吸引全球优秀创新人才为重心的新一轮对外开放。
在我国即将进入新发展阶段的关键时期,我们要深刻领悟把科技自立自强作为国家发展的战略支撑的重大意义,树立更加强烈的使命感和责任感。坚持“四个面向”,抓住科技创新发展的新机遇,进一步完善科技创新体系,以创新增添发展动力,积极服务国家科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。
能力,让更多青年凭借一技之长实现人生价值;坚持面向人人、因材施教,营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。
一、坚持立德树人、德技并修。
立德树人解决培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题,这既是中华优秀教育传统的核心理念,也是新时代职业教育的根本任务。中华优秀传统文化中强调个人道德修养与治国平天下有机结合、成人与成才相辅相成的教化实质,这种教化具有强大的生命力和感召力。德技并修即把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,将培育和践行社会主义核心价值观贯穿人才培养全过程,以专业建设为龙头带动课程这个立德树人主要载体建设,进而发挥课堂作为立德树人主阵地和主渠道的作用,并通过素质教育夯实立德树人基础,重视文化建设在立德树人中功能与效应的内化与彰显。
二、坚持产教融合、校企合作。
产业和教育,本身有着千丝万缕的联系,产业是孕育教育的温床,教育是促进产业的动力,无论是教育端,还是产业端,均强调学校与社会的结合,反对孤立地就教育论教育,就产业论产业。产教融合、校企合作是打通中国职业教育发展的任督二脉。实践中如深圳“率先建立职业教育产教深度融合模式”——以学生学习成效为导向,推进产教融合、职普融合、理实融合、教育与生活融合、技术与文化融合、现代信息技术与教学融合等“六融合”;联合企业建设一批特色产业学院,实施共同建设高水平专业、共同开发课程标准、共同打造师资团队、共同设立研发中心、共同开发高端认证证书、共同“走出去”等“六个共同”,探索形成了适合中国国情的发展格局和育人方式。
三、坚持面向市场、促进就业。
发展格局下,将人力资本投入和就业两端紧密联系在一起。在工业社会向信息时代转型的过程中,传统的工作形式及对工作的准备过程发生变化,这既对劳动者从体力劳动技能转向脑力劳动技能提出了新要求,也为职业教育落实就业优先政策,推进高质量发展创造了新需求。
四、坚持面向实践、强化能力。
面向实践、强化能力是职业院校推进人才培养供给侧结构性改革的迫切任务,是提升职业院校办学水平和人才培养质量的重要驱动力量。一方面,所开设专业需要适应当地经济发展以及产业结构情况,另一方面培养的人才也要有利于推进区域经济的发展和产业结构优化升级、制造业服务化的有效发展、供给侧结构性改革的实现均要求有相应的技术技能人才作为保障。当前,我国共有职业学校1.13万所,在校生3088万人,建成世界规模最大职业教育体系,培养了一大批支撑经济社会发展的技术技能人才。通过职业教育,为青年人生出彩搭建平台和舞台,使这些群体的人们通过体面的工作获得人生的尊严与价值,在改变个人命运的同时,惠及整个家庭。
五、坚持面向人人、因材施教。
我国《宪法》《教育法》都规定,受教育权是一项公民权。早在2007年全国人大会上,时任国务院总理温家宝在《政府工作报告》就指出“要把发展职业教育放在更加突出的位置,使教育真正成为面向全社会的教育,这是一项重大变革和历史任务。”当今世界正在努力寻求更加包容性的经济发展方式,受教育程度低下和技能水平低下不仅与收入和就业相关,而且也和许多其他社会结果相关。教育和技能是实现未来幸福的关键所在,并对恢复长期经济增长、降低失业率、提升国家竞争力、培养更具包容性及更有凝聚力的人才至关重要。营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境是以人为本发展理念、以人民为中心的发展思想在职业教育领域的具体体现,让青年人享受到包容性发展的成果,更是办好人民满意教育的初心和使命。
色产业、绿色乡村“三支画笔”擦亮“三色”,绘就生态“新画卷”。
绿色行动为先,擦亮生态文明的“原色”。保护生态环境、实施绿色行动,政府有职责、公众需参与,才能塑造“绿色”形象,让生态环境更美好。政府层面,要实施山林保护、护水、护土、草地保护、农业面源污染防治等重点工程,推出草长制、湖长制、土长制、“树保姆”等制度,确保每片林地、每片草地、每片土地、每坐山脉都有制度管、有人管;要加大生态环境保护督察整改问题的监督检查力度,注重日常监督管理,推行常态化执法,落实严格的生态环境损害责任追究制度和保护制度,以最严格的监管、最严厉的惩罚打击破坏生态环境行为。公众层面,要树立绿色环保理念,从自身做起,从身边小事做起,以一个人带动一个家庭和一群朋友做起,用实际行动践行绿色环保生活。
绿色产业为要,打造生态经济的“特色”。塞罕坝林场成为带领群众脱贫致富的“绿色银行”、安吉茶农因茶致富、义乌靠着小商品发家致富、亳州素有“世界中医药之都”的美誉等实践证明,大力发展绿色产业,向绿色、向生态要红利,能够变“绿水青山”为“金山银山”。要发展绿色产业,需要立足本地实际,挖掘资源优势,大力发展符合本地特色的绿色生态农业、绿色工业、绿色能源、绿色食品、绿色建筑、绿色金融、现代服务业等特色产业、增收产业,提升产业的“含绿量”、扩大产业的范畴,让绿色成为经济发展的底色。需要加大对绿色产业在资金、人才、土地等方面的政策扶持力度,加强绿色技术研发、示范、推广力度,全力构建绿色现代产业体系,推动高质量发展。
水、农业面源污染等问题,推进农村“厕所革命”,提振乡村发展“景”气。需要坚持质量兴农、绿色兴农,大力发展中药、葡萄等绿色产业,不断培育壮大龙头企业、农民合作社等新型经营主体,发挥各企业引领示范和带动作用,把“一村一品”“一乡一业”做得更好。
高质量发展心得体会9人才引进来,还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中,“留住人”一定程度上比“引来人”更难。要坚持思想联系、感情交流,加强对专家人才的政治引领和政治吸纳,做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,全力培育“拴心留人”沃土,织密人才服务“网络”,竭力让人才享受高质量的“礼遇”,以联系关怀、政策奖励等方式,积极引导广大专家人才与经济社会发展“同心同德”。
推动经济高质量发展心得体会篇十三
随着教育改革的不断深入,教学质量的提高已成为当今教育界急需解决的问题。教学高质量发展是教师职业成长的重要目标之一,也是提升学生学习效果的关键因素。我深知只有不断地摸索,不断地总结,才能逐步提升教学质量。在一段时间的教学实践中,我有了一些心得体会,今天我将就此与大家分享。
首先,了解学生的需求是教学质量发展的重要基础。作为一名教师,我们要始终站在学生的角度思考问题,了解他们的需求和心理状态。只有真正了解学生的特点和优势,才能针对性地制定教学目标和教学方法。在课堂中,我经常与学生交流,了解他们的学习情况和困难所在。通过了解学生的需求,我能够更好地调整教学内容和方式,满足他们的学习需求,提高教学质量。
其次,创设良好的教学环境对于教学质量的提升至关重要。学习环境是影响学生学习效果的重要因素之一。一个良好的教学环境可以激发学生的学习积极性和主动性,提高他们的学习质量。在课堂中,我注重创设积极、和谐的学习氛围。我鼓励学生积极思考,勇于发表自己的意见,倡导互动交流。我还利用多媒体技术和现代教学手段,创造多样化的教学形式,提高学生的学习兴趣和参与度。通过创设良好的教学环境,提高了教学效果,也促进了我个人的教学高质量发展。
第三,灵活运用教学方法是提高教学质量的关键。每个学生都有自己的学习方式和特长,因此教师应根据学生的差异性灵活运用不同的教学方法。在教学中,我认真观察学生的学习情况,灵活调整教学策略。有时,我采用小组合作的方式,让学生进行集体讨论和合作学习,激发他们的思维火花,促进彼此之间的互动。有时,我用案例分析的方式引导学生思考,让他们从实际问题中学会运用所学知识解决问题。通过灵活运用教学方法,我能够更好地调动学生的学习积极性和主动性,提高学习效果。
第四,不断提升教学能力是教学高质量发展的必然要求。教师是推动教学高质量发展的中坚力量,而教师的教学能力则直接影响着教学质量的提升。为了不断提升自己的教学能力,我主动参加各种教研活动和培训课程,学习先进的教育理念和教学方法。我还通过观摩优秀的教师授课,向他们请教教学经验。同时,我也不断反思自己的教学过程,总结经验教训,不断完善自己的教学方法。通过不断提升教学能力,我逐步提高了教学质量,也取得了一定的教育教学成果。
最后,教学高质量的发展需要教师与学生的共同努力。教师的教学质量很大程度上取决于学生的学习态度和学习效果。而学生的学习态度又受到教师的引导和影响。只有师生合作,齐心协力,才能推动教学质量的提升。因此,我在教学过程中注重与学生的互动交流,给予他们充分的自主权和参与度。我鼓励学生多思考、多动手,培养他们的自主学习能力和创新精神。通过师生共同努力,学生的学习效果不断提高,也促进了我的教学高质量发展。
总之,教学高质量发展是教师教育教学工作的关键环节。只有关注学生需求,创设良好的教学环境,灵活运用教学方法,提升自身教学能力,并与学生共同努力,才能确保教学质量的提升。我将一直秉持着这样的理念,不断探索和改进,提高自己的教学质量,为学生的成长奉献力量。
推动经济高质量发展心得体会篇十四
本通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的'医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。
理论水平与实践水平有了一定提高,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以“爱心,细心,耐心”为基本,努力做到“眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务,收集整理。
推动经济高质量发展心得体会篇十五
教学是一项艰巨而重要的工作,教育是一项神圣而伟大的事业。作为一名教师,我始终坚持教学高质量的发展,在实践中不断总结经验和体会。通过反思和思考,我认识到教学高质量的关键在于激发学生的学习兴趣,培养学生的创新思维和合作精神,注重多元评价和个性化教学,加强师生之间的良好沟通和互动。下面我将从这五个方面,分享我在教学中的心得体会。
首先,激发学生的学习兴趣是教学高质量发展的关键。学生的学习兴趣决定了他们对知识的接受度和主动性。作为一名教师,我始终努力创造积极的课堂氛围,让学生感受到学习的快乐。我尝试使用多种教学方法和教学媒体,引导学生主动参与课堂讨论和活动。同时,我也注重发掘学生的潜力和特长,鼓励他们发挥创造力,做到因材施教。
其次,培养学生的创新思维和合作精神是教学高质量发展的关键。在当今社会,创新能力和合作精神已成为人才培养的重要要求。我鼓励学生大胆尝试新鲜事物,培养他们解决问题的能力和创新思维。在课堂中,我注重组织学生进行小组合作,让他们学会团队合作和相互依赖。通过此种方式,学生能够互相借鉴和学习,提高了学习效果,并培养了集体荣誉感和责任感。
第三,注重多元评价和个性化教学是教学高质量发展的关键。孩子们是不同的,他们具有不同的学习方式和学习节奏。因此,我坚持采用多种评价手段,如课堂表现、作业和考试,全面了解学生的学习情况,及时给予他们反馈和帮助。同时,我也注重个性化教学,根据学生的兴趣和能力进行差异化教学,满足他们各自的学习需求。
第四,加强师生之间的良好沟通和互动是教学高质量发展的关键。教学是一种人际交往的过程,师生之间的良好沟通和互动对于教学效果具有决定性的影响。我尽力与学生建立良好的师生关系,让他们感受到我的关怀和支持。我鼓励学生多与我交流,提出问题和意见,我也乐意倾听,并与他们进行积极的互动。通过这种方式,我能够更好地了解学生的思想和需求,为他们提供更好的教学服务。
最后,我坚信持续的专业发展对于教学高质量发展至关重要。教育是一个不断进步和更新的领域,作为一名教师,我要持续学习和专业进修,不断提高自己的教学能力和水平。我积极参加各种教育培训和学术研讨活动,关注教育改革的最新动态。同时,我也不断反思和总结教学实践中的经验和教训,不断调整和改进自己的教学方法。通过这样的努力,我能够适应教育的发展需求,不断提高自己的专业素养。
总之,教学高质量的发展需要我们以积极的心态和职业精神去投身于教育事业。通过激发学生的学习兴趣,培养他们的创新思维和合作精神,注重多元评价和个性化教学,加强师生之间的良好沟通和互动,以及持续的专业发展,我们可以不断提高自己的教学质量,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
推动经济高质量发展心得体会篇十六
新世纪初,浙江遭遇发展瓶颈。浙江省委书记的同志在深入调研的基础上,以战略家的眼光重新审视浙江的资源禀赋,对症下药提出实施“八八战略”。“八八战略”蕴含着共同富裕的鲜明价值取向,为浙江不断构筑共同富裕的基础提供了战略指引。
6月10日,《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》发布,为新时代浙江,续写了“浙”篇“八八战略”的“新乐章”,奏响了“浙”段共同富裕的“主旋律”,发出了“浙”声共建共享共富的“最强音”!
紧跟共建“指挥棒”,唱响高质量发展“寻梦曲”。续写“八八战略”的“乐章”,奏响科学发展的“旋律”,持续“做大蛋糕”,从而让百姓的“获得之音”由“浙”传遍全国。一是要奏响“经济提质”的“旋律”;围绕三大科创高地、数字经济“一号工程”、“415”先进制造业集群等“支点”,借势数字化改革,探索创新驱动的发展机制;围绕国内国际“双循环”、“一带一路”建设、长三角一体化发展等“主线”,探索联通发展的路径机制;围绕营商环境、投资环境、政商环境等“基面”,立足温州市创建“两个健康”先行区,探索全领域改革的制度机制。二是要奏响“乡村振兴”的“旋律”;念好“兴”字诀,探索以工补农、以城带乡的长效机制,让农业有“赚头”,让农民有“盼头”;念好突“美”字诀,探索以深化“千村示范、万村整治”工程带动乡村建设的工作机制,实现美丽乡村的全覆盖;念好“富”字诀,探索以产权为核心的土地制度改革,让沉睡的“资源”变成“资产”。
紧跟共享“指挥棒”,唱响高水平均衡“追梦曲”。续写“八八战略”的“乐章”,奏响平等均衡的“旋律”,合理“分好蛋糕”,从而让百姓的“安全之音”由“浙”传遍全国。一是要奏响“带动后富”的“旋律”;完善收入增长和财富分配的调节机制,释放经济发展要素分配改革红利;完善大众创业万众创新的扶持机制,努力跨越“中等收入陷阱”,不断扩大中等收入群体,率先形成橄榄型社会结构;完善解决相对贫困的长效机制,加大产业开发、社会共助的力度,确保低收入群体收入增长跑赢经济增长和居民收入平均增长。二是要奏响“保障民生”的“旋律”;围绕想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难等方面,拓展为民办实事的领域,完善为民办实事的长效机制;围绕学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等方面,完善人的全生命周期民生服务的供给机制;围绕城乡基本养老保险制度,完善多层次社会保障的有效机制,织密民生“保障网”,兜底“百姓福祉”。
紧跟共富“指挥棒”,唱响高品质生活“圆梦曲”。续写“八八战略”的“乐章”,奏响美好生活的“旋律”,保质“做优蛋糕”,从而让百姓的“幸福之音”由“浙”传遍全国。一是要奏响“精神文明”的“旋律”;创建高品质精神文化服务“新体系”,推进公共文化服务现代化试点,实施百城万村文化惠民工程;打造江南特色的文创“新高地”,深化文化研究工程,打造能代表浙江的文化符号和文化标识;构建以文化力量推动社会全面进步“新格局”,弘扬新时代浙江精神,提升文化软实力、塑造社会新风尚。二是要奏响“生态和谐”的“旋律”;建立和推行美丽乡村、美丽城镇、美丽城市建设标准,构建加快建成美丽中国先行示范区的长效机制;健全源头预防、过程控制、损害赔偿、责任追究的环保机制;结合“碳达峰”和“碳中和”目标,立足绿色奖补和生态补偿,拓宽“绿水青山就是金山银山”的转化通道,建立生态产品价值的实现机制,在“浙”里绘就“富春山居图”的大美河山。
推动经济高质量发展心得体会篇十七
文化是一个国家和民族的传统和精神基础,文化高质量发展是一个国家和民族发展的重要方向。在经济高速发展的同时,我们也需要关注文化的发展,保持文化的多样性和独特性,提高文化的品质和内涵。在我国文化高质量发展的过程中,我有一些心得体会。
第二段:传承与创新的平衡。
传承是文化的根基,而创新是文化发展的动力。我们需要在保持传统文化的基础上,注重创新文化的发展。在传承方面,我们可以通过加强对传统文化的研究和传承,推动传统文化在新时代的传播和发展。在创新方面,我们可以借鉴国外的先进经验和技术,结合我们自身的文化传统和现实需求,创造出适合现代社会的文化产品和服务,提升文化产业的质量和竞争力。
第三段:文化与教育的有机结合。
文化是教育的重要组成部分,而教育是文化的重要载体。我们需要在教育实践中融入优秀的文化元素,提高学生对传统文化的认识和理解。在文化实践中,我们可以通过举办文化节、文化活动等方式,让学生亲身体验文化,增强对文化的兴趣和热爱。同时,我们也需要加强教师的文化素养培养,提高他们对文化的认同和传递能力,使教师成为文化传播的引领者。
第四段:文化与旅游的融合发展。
旅游是文化的重要载体,也是推动文化发展的重要途径。我们应该将旅游与文化有机地融合起来,通过丰富多样的旅游资源和活动,吸引更多的游客来感受和体验本地的文化。同时,我们也要注重旅游文化的保护和传承,防止过度商业化和文化侵蚀,确保旅游活动对文化传统的尊重和保护。
第五段:文化自信与国际交流。
文化自信是一个国家走向强盛的重要标志,也是文化高质量发展的重要保障。我们应该坚守文化自信,自觉抵制外来文化的冲击和渗透,保护好自己的文化瑰宝。同时,我们也要积极参与国际交流与合作,借鉴他国的先进经验和技术,推动中华文化走向世界。通过国际交流,我们可以让世界更好地了解中国文化,也可以让中国文化更好地融入世界文化的交流与互鉴中。
结尾:
文化高质量发展是一个需要长期坚持的事业,需要全社会的共同努力和关注。我们应该加强文化教育,提高人民的文化素质;加强文化产业的建设,推动文化经济的繁荣;加强文化创造,塑造更多具有个性和品质的文化产品。只有这样,我们才能实现文化的高质量发展,为国家和民族的繁荣进步作出更大的贡献。