最新财务部经理岗位职责说明书 财务部经理岗位职责(优质11篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
财务部经理岗位职责说明书篇一
(一)负责上市单位财务管理工作
1、财务规划
2、账务清理
3、财务规范
4、财务报表及审计相关工作
(二)负责分管单位的财务管理工作
1、财务制度的制定、培训、实施
2、会计核算和会计监督
3、财务预算决算
4、目标管理
5、欠款管理
6、风险资产管理
7、资金安全管理
(三)负责集团新项目的调研、论证、评审等财务相关工作
(四)负责新行业新单位的财务系列工作
(五)协助全集团的财务管控
(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施
(七)协助全集团的税收筹划工作
(八)领导交办的其他工作
(一)负责上市单位财务管理工作
1、财务规划
(1)拟定与报批上市单位财务规划
(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求
(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作
2、财务清理
(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。
(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。
(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。
3、财务规范
(1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;
(2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;
(1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。
(2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);
(3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见
4、财务报表及审计相关工作
(1)负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。
(2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。
(二)负责分管下属子(分)公司的财务管理工作
1、分管单位制度的起草、报审报批、培训、实施
(1)收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。
(2)财务制度的修订、新订、培训、辅导;确保制度适用性、科学性和顺利推进。
(3)定期与不定期检查制度的实施情况，确保执行。
(4)应急制度的及时拟定报批、培训、督促实施
2、会计核算和会计监督
(1)按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支
(2)组织分管单位会计部门按集团财务会计制度要求进行会计核算
(3)按集团要求指导、组织、审核分管单位的报表编制工作
3、财务预算决算
(1)组织分管单位的年度财务预算、决算
(2)编制分管单位的财务预算决算方案
(3)监督预算执行，对重大预算偏差进行监控并提出修改意见
(4)参与分管单位的经营计划工作
4、目标管理
(1)年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算。
(2)目标管理的指导、督促、检查。
(3)目标管理的档案管理、台帐建立。
5、欠款
(1)负责按相关规定审核、把关各类放欠
(2)及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款
(3)负责督促、清收各类欠款
(4)负责欠款的申报，各类清收目标的制定
(5)台帐的建立，档案的管理
6、风险资产管理
(1)风险资产的清理，台帐、档案的建立
(2)风险资产的分析、评估、预警、督查督办
(3)负责风险资产的清收、清缴
(4)负责风险资产的申报、各类风险资产清收目标的制定
7、负责分管单位的资金限额控制和资金安全管理
(1)负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则
(2)及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况
(3)高度关注资金安全隐患和限额标准的控制并及时整改到位
(三)负责集团所有新项目的调研、论证、评审等财务相关工作
1.对拓展新项目的收支等财务的可行性进行论证，提交论证报告
2.对拓展项目的行业财务运作情况进行调研
3.负责协助项目的收购、财务移交等相关工作
4.协助对收购(资产收购、股权收购)性项目进行前期的尽职调查;
(四)负责新行业新单位的财务系列工作
1.负责制度的起草、报审报批、培训、实施
2、负责会计核算体系的建立，并培训、指导单位财务人员按体系进行账务处理
3、建立整个财务流程、管控、考核等体系
4、年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算
5、按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支
6、组织财务预算、决算工作
(五)协助全集团的财务管控
1、协助集团财务部总经理，做好集团财务管控体系建设，起草集团财务管控方案。
2.做好分管单位利润的审核、清缴工作。
3.协助集团财务部总经理处理资金部、财务部、事业部、子公司之间的往来、折旧及利息，起草相关制度和方案。
(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施
1、收集整理集团现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。
2、根据财务部总经理安排，完成集团财务制度的修订、新订、培训、辅导
(七)领导交办的其他工作
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二、培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
财务部副总经理岗位职责-工作职责3
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。
10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。
14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
16、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
17、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
18、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
19、完成总经理临时交办的其他任务。
财务部经理岗位职责说明书篇二
6、对公司税收进行整体筹划与管理，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
7、合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的运作合理、有序进行;
8、完成上级领导临时交办的工作。
财务部经理岗位职责说明书篇三
1.组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析。
2.组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计报表、统计报表，及时向有关方面报送财务报表。
3.审计酒店各项财务收支。
4.定期、不定期地检查库存现金和备用金。
5.督促、检查应收帐款的催收情况，及时调整客户信用等级，加速资金回笼。
6.组织、协调下属各二级部门的工作。
7.检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店财务制度和会计法规。
8.按政府有关规定，保存好财务文件、资料、合同和协议，督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。
9.负责决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。
10.负责部门人员团队组建及制定、落实部门业务技能培训计划。
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财务部经理岗位职责说明书篇四
1、向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、监督分部门工作执行情况。
2、负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。
3、加强与各部门的联系与沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作和人际关系。
4、加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的`意见和建议。
5、恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等，无权传播。
6、从节约出发，审批各部门办公用品的购置。
财务部经理岗位职责说明书篇五
1.组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析。
2.组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计报表、统计报表，及时向有关方面报送财务报表。
3.审计酒店各项财务收支。
4.定期、不定期地检查库存现金和备用金。
5.督促、检查应收帐款的催收情况，及时调整客户信用等级，加速资金回笼。
6.组织、协调下属各二级部门的工作。
7.检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店财务制度和会计法规。
8.按政府有关规定，保存好财务文件、资料、合同和协议，督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。
9.负责决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。
10.负责部门人员团队组建及制定、落实部门业务技能培训计划。
财务部经理岗位职责说明书篇六
2、建立并及时登记各类经济合同付款台账，定期与成本部和各部门核对;
3、定期编制资金使用计划，合理运用资金;
4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账，监督、控制各项费用支出;
5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;6、组织年度财务决算，编制财务情况说明书;
1、全日制本科以上学历;
2、中级会计师以上职称;
3、熟悉房地产企业的开发流程，2年以上同等职位任职经验;4、具有财务核算知识;
5、较强的人际沟通能力;
6、认同企业文化，有良好的'职业操守，严格执行企业财务制度，正直、诚信、公正;
7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣)，目前工作地为先在北京总部学习培训，时间1-2个月，然后落位各地公司。城市公司项目公司层面，汇报上级是财务副总和总经理总部的话，上级是分管不同条线领导汇报，融资、核算等等。
财务部经理岗位职责说明书篇七
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并负责财务日常管理工作;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告和必要的财务分析;
5.具外贸型，退税型企业成本管理的实操经验;
6.财务部员工的培训、管理。
财务部经理岗位职责说明书篇八
1、提出财务人员任免名单;
2、确定培训计划，并组织实施;
3、提出用人计划及初试意见，内部机构和岗位设置方案;
4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。
二、
1、确定主管级工作计划，起草年度工作目标和总结;
2、签署财务人员绩效考核表;
3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。
三、
1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;
2、组织财务部例会;
3、接待、处理公司财务、审计检查工作;
4、负责所在公司财税检查工作完成。
四、
1、组织、实施分公司预算，编制、签署财务预算计划;
2、编制、审定预算执行分析报告;
3、负责商业计划书财务部分的起草。
财务部经理岗位职责说明书篇九
1、加强财务制度建设，建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。
2、全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系。
3、进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与公司经营分析会议，提出合理化建议。
4、全面负责日常会计核算工作，编制经济业务的记帐凭证，每月按时出具会计报表，按集团要求填报各类合并报表所需资料。
5、做好增值税进项、销项的抵扣工作，保证每月增值税税负均衡，按时报税。
6、每月编制财务数据分析报告，提供给公司高层管理者。
7、做好客户对账和应收账款的管理工作，合理设置客户账期。
8、做好金蝶系统和销售管理系统账务的核对，协助仓库开展月末盘点，确保票、账、货数据的`一致性。
9、做好各项费用的审核和付款工作，加强与银行的沟通，处理好各类对账单等。
10、对接领导与集团要求的临时性工作。
财务部经理岗位职责说明书篇十
1、计划管理：拟订公司经营计划，监控、分析公司及部门经营计划执行情况，编制经营绩效报告。
2、资金管理：拟订公司融资计划及融资方案，根据公司融资安排组织落实，负责资金投放计划管理与资金成本核算，管理公司流动性及项目流转。
3、金融资产市值管理：组织开展资金市场监测及项目动态财务管理，定期组织实施金融资产估值，提出优化资源配置方案及建议。
4、项目投资财务评审：对拟投资项目进行财务可行性研究及财务风险分析评价，参与优化投资方案。
5、完成领导交办的其他任务。
1、统招本科以上学历，第一学历是重点财经类大学；
2、5年以上股份制商业银行，券商等金融机构经验；
3、具有投融资；银行；资产管理相关工作经验优先；具有投融资成功项目经验；
5、中级以上职称，或cpa，acca等相关证书优先，英文听说读写熟练优先。
财务部经理岗位职责说明书篇十一
2、 建立健全海外分公司财务核算流程，按照要求提交海外分公司财务报告及分析;
3、 建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施;
4、 统筹安排海外分公司资金调拨;
5、 根据当地税收政策及法律法规，进行税收规划，完成纳税申报;
6、 加强海外客户及供应商管理，跟踪应收应付对账及结算工作;
7、 完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行;
8、 与会计师及银行等第三方积极沟通合作;
9、 管理海外财务团队工作;
10、 配合公司海外业务发展的其他工作;
